全县农村党支部书民培训班方案

第一篇：全县农村党支部书民培训班方案

全县农村党支部书记培训班

方

案

一、指导思想

这次培训班，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以提高农村党支部书记的综合素质、加强农村基层党组织建设、促进农村经济发展为目的，按照“方便实施”的原则，改革培训方式，创新培训形式和内容，变以往“集中封闭式”培训为依托县八大农业生产基地，分区域、分乡镇对农村党支部书记进行“开放式”培训。通过培训，切实建立一支政治素质高、致富本领强、作风正派的农村党支部书记队伍，为全县农村发展与稳定奠定坚实的组织基础。

二、培训时间、地点

培训班总的安排在4月份举办，各乡镇压茬进行，每期时间不少于5天。具体的培训课程、时间安排、培训地点由县委党校和各乡镇协调确定。

三、培训内容

1、公共基础知识：①保持共产党员先进性教育活动知识；②法律法规；③农村干部领导科学。

2、农业科技知识：①瓜菜种植；②大蒜种植加工；③果品种植加工；④桑蚕种植；⑤水产养殖；⑥畜牧养殖；⑦特种动物养殖；⑧地瓜淀粉加工。各乡镇要根据自己的主导产业确定1-2个专题内容进行培训。

3、外出参观学习：各乡镇根据自己的产业特色自主确定外出参观时间和参观地点。

四、培训对象

1、以全县农村党支部书记为主体，计708人；

2、领导科学、法律法规专题可以吸收“两委”班子其他成员参加，约1800人左右；

3、保持共产党员先进性教育活动知识、农村科技知识等专题可以每村吸收一名党员骨干、一名致富带头户代表参加，约1400人。以上共计3900人左右。

五、培训形式

主要采取集中授课、举办报告会、播放电教片和外出参观学习相结合的办法进行。集中授课时间不少于2天。专题培训要采取党校教师讲、专家教授讲、专业技 术人员讲、优秀农村党支部书记现身说法讲等多种形式相结合进行。

六、组织领导

这次培训班由县委组织部负责牵头抓总，县委党校负责具体的课程安排和师资力量的组织，培训期间，县委组织部和县委党校统一向各乡镇派驻督导员，具体督促指导培训工作。各乡镇党委要明确专人负责培训班的组织安排，要根据县里方案要求，结合各自实际，制定详细的培训方案，明确培训专题、培训地点等，3月29日分别报县委组织部和县委党校。

中共XX县委组织部 20XX年X月X日

第二篇：民宗培训班体会

参加民族宗教干部培训班学习体会

我于4月10日到13日参加了由市民族宗教事务局举办的2018年市民族宗教干部培训，为提高干部个人素质，增强责任意识，确保民族宗教干部能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到自己岗位和工作中，市举办了此次培训，这是组织对我们民族宗教干部的关心和爱护，作为一名民族宗教干部，我十分珍惜此次学习机会，通过学习培训，感到收获颇丰。

一、对民宗工作有了较全面、系统的认识。

宗教是人类社会发展到一定历史阶段、人类思维能力发展到一定水平以后产生的社会现象。是一种意识形态，也是一种文化现象，在历史上曾对社会的文化、文明和社会进步做出过重大贡献。宗教具有长期性，群众性，民族性，国际性，复杂性。民宗工作是全局性工作，本质上是群众工作，要全面贯彻党的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，坚持独立自主自办原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应。积极引导宗教与社会主义社会相适应，必须坚持中国化方向，必须提高宗教工作法治化水平，必须辩证看待宗教的社会作用，必须重视发挥宗教界人士作用，引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。

二、理解了当前民宗工作的重点。

做好民宗工作，就要深入贯彻落实全国、全省、全市关于民族宗教工作的系列会议精神，开展好民族宗教政策法规学习培训，并加强宣传教育，提高宗教工作法治化水平。利用报纸、电视、微信、QQ等媒体，通过县委党校、各中小学校等平台，采取群众会、座谈会、培训会、讲坛等形式，开展民族宗教政策法规的宣传教育，营造全社会关心、关注民族宗教工作，参与支持民族宗教工作的良好氛围。将学习贯彻民族宗教工作会议及执行民族宗教政策法规情况纳入目标考核，适时对贯彻落实中央、省、市、县民族宗教工作的安排部署情况进行监督检查。要加强宗教团体自身建设，加大管理、服务、支持力度。要做好宗教基础信息库数据建设和网上登记赋码工作，加强市、区（市）两级宗教数据库的完善和补充，推进宗教事务规范化管理。

三、在工作实践中加强理论学习。

做好民宗工作就要不断学习党的路线方针政策，提高自己的理论水平，才能在工作中做到心中有数，不慌不乱。这次培训就是帮我们打开知识宝 库的一把钥匙，为我们打开了一扇学习的大门，不仅在理论知识上获 得了一笔财富，更强化了我们不断学习的意识，增强了我们学习的兴 趣，同时也教会了我们学习的方法。学习让人的思想更加活跃、眼界 更加开阔、思维更加敏捷。作为一名民宗干部，不断获取知识、拓宽视野、积累经验是不可或缺的，对我今后的工作来说，无疑将会提供 强大的精神动力和智力支持。今后，我要在本职工作中不断磨练、自我加压，勤练、苦练，将 组织的信任、领导的关心转化为工作和学习的动力，争取达到综合素 质高、业务能力强的要求，为推进统战工作发展贡献自己的力量。

第三篇：“五星级”农村党支部和方案

关于在全镇开展争创“五星级”党支部 和“五星级”党员活动的实施方案

为了深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，决定在全镇开展争创“五星级”党支部和“五星级”党员活动，特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力为主线，以星级评定为手段，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，通过建立科学、规范的“星级目标”管理体系，推动我镇“提质升级年”工作，增强全镇党组织建设水平和广大党员的整体素质。在全镇形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚氛围，为加快我镇农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、评选内容及标准

（一）“五星级”农村党支部评选内容及标准

评选内容：农村党支部“星级目标”管理以阵地建设好、支书带头作用好、班子队伍好、社会效果好、工作机制好等“五个好”为标准，结合农村党支部的实际，建立“星级目标”管理体系。一是阵地建设好。阵地建设达标，规章制度完善。二

是支书带头作用好。有一个好的带头人，能够领导班子贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力。三是班子队伍好。班子队伍团结，干事创业劲头足，有较强的战斗力。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。四是工作机制好。坚持按照规章制度办事，能够按时按质开好“三会一课”，管理措施到位，工作运行顺畅有序。五是社会效果好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。本村各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。

评选标准：按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五星级”目标要求，对星级创建目标进行分类制定党建目标责任书，实行百分制量化考核，年终进行综合考评。依据考评结果评星定级，分值90分（含90分）以上的为“五星级”示范基层党组织。镇党委对各党（总）支部进行全面检查考核，并建立考核评价体系。对工作实绩突出、成效显著的，另外增加奖励分值：基层组织建设工作有创新、有特色且成效显著，其经验做法当年被市级以上总结推广；积极宣传报道基层党建工作，并获得省、市表彰奖励；当年在巩义市以上基层组织建设单项工作或综合工作

评比验收中，工作突出，得到巩义市级以上通报表扬或做典型发言；当年村“两委”班子集体或成员被巩义市以上授予先进称号或获得表彰奖励。

出现下列情况之一的，取消当年星级党支部评选资格：发生渎职或腐败案件的；村“两委”班子瘫痪或半瘫痪，班子不团结或不作为，影响正常工作开展，当年发生集体上访影响较大的；村集体涉及违反有关法律法规而被法院依法判决败诉的；因计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的；发生较大安全事故的；党支部不健全、不能正常开展组织活动的；党费不能按时缴纳的。

（二）“党员之星”党员评选内容及标准

评选内容：党员“星级目标”管理以带头勤奋学习、带头执行政策、带头发展经济、带头移风易俗、带头发扬民主等“五个带头”为标准,结合“我是党员我奉献”主题活动中的实际表现，建立“星级目标”管理体系。一是带头勤奋学习。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头执行政策。带头认真贯彻执行党和中央的各项方针、路线、政策；模范遵守法律法规、党纪党规和村规民约。三是带头发展经济。在社会主义新农村建设中，积极发挥党员模范带头作用，以实际行动践行

科学发展观，积极宣传党的富民政策，带头发展增收致富项目。四是带头移风易俗。自觉遵守社会主义道德规范，维护社会公德，发扬社会主义新风尚，积极参加讲文明、除陋习、树新风精神文明创建活动；五是带头发扬民主。正确行使党员的选择权、知情权、参与权和监督权，积极参与讨论村务重大决定事项中，向村“两委”提出合理的建议与意见。六是“我是党员我奉献”主题活动。每个党员干部每月要做一件好事；每个党员干部要帮助一户贫困户或一名贫困学生、残疾人、孤儿、孤寡老人、老党员、贫困党员、养殖户等。

评选标准：由村支部和村委会召集全体党员、村民代表，以会议的形式进行，推选出本支部“党员之星”初步人选，初步人选需在全村进行公示7日后无异议，或经调查异议不实的方可当选。对评选出来的“党员之星”将给予表彰和一定的物质奖励。各村党支部将“党员之星”评选结果以书面形式上报镇党委，镇党委根据上报情况进行核实，并将其作为镇、村党员评先评优的依据，对条件成熟的“党员之星”党员可作为村两委后备干部的重点培养对象。

出现下列情况之一的，取消本人当年的评星资格：违反计划生育政策的；连续6个月不参加党的组织生活、不交党费或不做党组织所分配工作的；参与、组织集体上访、越级上访和

重复上访的；有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。

三、基本方法

1、坚持标准，严格程序。在评星中，要坚持严格按照方案规定的评选要求和评选程序进行，严把质量标准，实行比例控制。“五星级”农村党支部的评选采取“党支部自评申报－党支部互评－党委考评审批－评选结果公示的程序进行；“党员之星”党员的评选采取“党员自评－党员互评－群众参评－党支部考评－报党委审批－评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”党支部和“党员之星”要从严控制，宁缺勿滥，不随意降低标准。在整体评星中，要把握公开、公平、公正的原则，不搞暗箱操作，不搞平稳照顾。

2、做好结合，量化打分。在评选“五星级”党支部和“党员之星”过程中，要坚持“三结合”，即坚持座谈评议和书面测评相结合，党内评议和群众评议相结合，个人评议和组织审查相结合，以确保评选工作质量。对争创评选“五星级”党支部和“五星级”党员实行百分制量化考核。

3、注重培育，动态管理。对星级党支部、党员之星户争创活动、履行职责情况半年一初评、年终一总评，以评促创、注重培育、动态管理，不搞终身制。

4、奖励兑现，绩效挂钩。被评为“五星级”党支部和“党员之星”的由镇党委授牌表彰，评选结果与考核、评先评优挂钩。

四、保障措施

对党支部和党员进行“星级目标”管理，是深入开展“三级联创”活动的有力抓手，是镇党委加强和改进党的基层组织建设工作的一项重要举措，各党（总）支部要按照镇党委的部署要求，进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，切实抓好基层党组织和党员“星级目标”管理工作。

1、统一思想，提高认识。实施基层党组织和党员“星级目标”管理，是新形势下加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施，也是提高基层党建工作水平的需要。各党（总）支部一定要从提高党的执政能力和加强党的先进性建设的高度，充分认识开展这项工作的重要性和必要性。

2、加强领导，落实责任。落实党建工作责任制，各党（总）支部书记是本单位星级评定工作的第一责任人，对这项工作负总责，把这项工作与目标管理综合考核、村干部考核相结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的，做到在工作责任上细化、目标要求上量化、督查有力度、考核有标准、奖惩有办法。

3、培育典型，示范带动。镇党委将选择基础比较好、成绩比较突出的“五星级”农村党支部作为党建示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动全镇党（总）支部星级目标”管理工作顺利开展，提高全镇党建工作整体水平。

4、大力宣传，全面推进。宣传部门要利用各种手段，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤，引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。

二〇一二年六月二十六日

第四篇：新乡农村党支部整改提升方案

新乡农村党支部整改提升方案

在此次党组织和党员分类定级工作中，乡党委于3月11日召开党委会议，将我支部确定为后进党支部。根据县党建办关于开展基层党（总）支部和党员分类定级回头看工作的通知（贵定党建通„2012‟4号文件要求，结合我支部实际，特制定本整改提升方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神。着力解决基层党组织建设中存在的突出问题；着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、总体要求

针对我支部存在的不足和薄弱环节，要紧紧围绕 “五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展整改提升活动，确保年底支部在原有的基础上有新的提升，每名党员都有新的进步。

三、实施步骤

（一）宣传动员（5月）

根据《***党（总）支部和党员分类定级工作实施方案》的要求制定整改方案并报乡党建办批准。同时，及时召开党组织整改提升工作动员会，让全体党员认识党支部整改提升的重要性和紧迫性，为活动的顺利实施打下坚实的基础。

（二）组织实施（6月-10月）根据支部党整改提升方案，针对党支部和党员存在的问题，按照“五个好”、党员“五带头”的要求，认真抓好落实，实现提升进位。

（三）概括总结（11月-12月）

在实现全面整改提升的基础上，接受乡党委考评。同时，总结提炼活动所取得的好经验和好作法，不断夯实党组织的凝聚力和战斗力。

四、保障措施

（一）加强组织领导。支部成立整改提升活动领导小组，负责整改提升活动的组织实施，确保活动顺利开展。

（二）搞好氛围营造。积极向全体党员宣传整改提升的重要性和紧迫性，营造良好的活动氛围。

***村***党支部 2012年5月11日

第五篇：民宗各项制度(全)

目 录

1．渝州路街道渝州二社区民族小组工作制度

2.渝州路街道渝州二社区民族工作会议制度

3．渝州路街道渝州二社区民族工作走访联谊制度

4．渝州路街道渝州二社区民族工作信息交流制度

5．渝州路街道渝州二社区民族工作信访接待制度

6．渝州路街道渝州二社区民族工作维权服务制度

7．渝州路街道渝州二社区民族工作纠纷调处制度

8．渝州路街道渝州二社区少数民族台帐资料制度

9.渝州路街道渝州二社区民族联谊小组工作制度

渝州路街道渝州二社区 民族小组工作制度

一、民族工作指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观突出“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这个时代主题，全面贯彻落实党的民族政策，巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系。坚持以人为本，切实为辖区少数民族群众办实事、做好事、解难事，为创建文明城区、卫生城区，建设和谐社会，促进民族团结进步事业做贡献。

二、民族工作主要内容

1、学习制度

每季度集中学习一次，采取自学为主集中学习为辅的方式，学习涉及民族方面的知识和理论。

2、例会制度

双月召开一次，由社区民族工作负责人召集主持，民族工作小组全体成员参加，主要内容是交流学习收获、沟通思想，讨论和研究社区少数民族工作，分析工作中存在的问题，提出解决问题的对策和建议。

3、走访慰问制度

少数民族传统节日和春节等重要节日期间，对少数民族弱势群体和特困家庭进行定期走访慰问，对少数民族家庭发

生意外事故或灾难事故时，及时上门慰问，并根据情况帮助解决实际问题。

4、来信来访制度。

每周一上午为少数民族群众接待日，信访接待人员要对来访者热情、耐心、认真接待，并做好记录，对来信要及时收拆登记、阅办，提前预防少数民族群众采取过激行为，防止因方法简单、态度粗暴激化矛盾，酿成事端。信访案件和问题的处理要及时准确，讲求政策，做到不拖延，不留后遗症，处理结果应及时向来信来访少数民族或上级部门反馈。

渝州路街道渝州二社区 民族工作会议制度

一、社区民族工作小组每季度召开一次会议，通报有关情况，制定工作目标、计划、任务和措施，检查工作进度，联系少数民族骨干，共同研究探索民族工作进社区的新途径。

二、社区民族工作小组每半年召开一次专题研究民族工作会议，传达学习上级有关会议和文件精神，协调各方面关系，解决突出问题，指导工作开展。

三、社区民族协调工作小组每月召开一次会议，及时沟通信息，反映社情民意，协调解决少数民族群众工作、生活上存在的困难问题。

渝州路街道渝州二社区 民族工作走访联谊制度

一、社区两委成员结合“三项制度”“六事工作法”，分片包干走访辖区少数民族居民，了解他们的需求，对社区工作的意见和建议，开展针对性强的个性服务。

二、定期组织辖区内少数民族群众学习党的方针政策和事实政治。

三、社区民族活动联谊小组在重大节日期间要积极组织开展有民族特色的联谊、联欢、庆祝活动，努力丰富少数民族群众的文化生活，与少数民族群众开展结对子、交朋友，谈心活动。

渝州路街道渝州二社区 少数民族信息交流制度

一、社区民族工作小组要及时了解辖区少数民族居民情况，畅通信息，向上级反映本辖区内少数民族群众的思想动态和存在的困难问题。

二、及时向上级汇报本辖区民族工作情况，重点是带有倾向性、政治性、敏感性、突发性的问题。

三、社区要定期向本辖区内少数民族群众通报重点工作和重大举措，认真听取他们的意见和建议。

渝州路街道渝州二社区 少数民族信访接待制度

一、社区民族工作组要认真做好少数民族群众的来信来访接待工作，对少数民族反映的情况和问题要记录在册，并及时向有关部门汇报。

二、对能够解决的问题，要积极给予协调解决，对不能解决的要做好解释及反馈工作。

渝州路街道渝州二社区 民族维权服务工作制度

一、社区民族维权站有义务为少数民族同胞宣传党和国 家的民族政策、法规，提供法律服务及家庭问题的处理。

二、社区民族维权站每双月第一个周五为工作例会日，紧急情况下随时召开。例会由社区民族工作小组成员、党委成员等参加。分析研究少数民族同胞维权问题，研究个案。

三、每周二为接访日，由社区综治专干负责接待来访少数民族群众，要做到热心、耐心、细心，认真准确记录，内容要完整、清楚。

四、对于复杂疑难问题，要详细了解，有针对性地做好 工作，协调相关部门的力量共同解决，并随时向上级有关部门汇报工作情况。

五、每季度采取集中与自学相结合的方式，组织社区各族居民进行维权知识的学习。

渝州路街道渝州二社区 民族纠纷调处工作制度

一、依据党和国家制定的民族政策、法律、法规，在双方当事人自愿平等的基础上进行调处，应尊重当事人的尊严与权利。

二、不断加强业务培训和民族政策学习，树立法制观念，秉公办事。

三、认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，立足于抓早、抓小，将矛盾纠纷隐患化解在萌芽状态，力争不发生因调处不及时或不当而引发上访。

四、认真做好法律、法规及政策的咨询服务，做好纠纷调处情况反馈登记。

五、认真做好纠纷调处的各种资料积累、登记、归档。

六、对已经调处的纠纷应定期进行回访。

渝州路街道渝州二社区 少数民族台帐资料制度

一、通过入户，对社区所有少数民族人员的基本情况进行登记靠册，建立台帐资料。

二、根据掌握辖区内少数民族群众分布、贫困家庭和社团组织等基本情况，切实做好民族工作信息（工作计划、总结、大事记、会议记录、音像等）的收集、整理、归档等基础性工作，认真总结工作经验。

三、随时更新少数民族人员的台帐资料。

渝州路街道渝州二社区 民族联谊小组工作制度

1.认真学习、宣传和贯彻党的方针政策及有关民族政策，维护民族的平等权益。

2.了解和反映少数民族的社情民意，为化解矛盾，协调关系,维护社区稳定发挥积极作用。

3.深入到少数民族群众中去收集建设社区的好良策、好建议，供各级领导机关决策和参考。

4.组织形式多样的活动，加强各族同胞之间的联系和交流，增加友谊，互促互进。

5.开展扶贫济困活动，加强对社区少数民族的技能培训，推荐符合企业条件的少数民族同胞就业。