小学师德推进方案及措施

第一篇：小学师德推进方案及措施

师德师风建设工作 推进方案及具体措施

荥阳市第七小学

二〇一七年十一月

师德师风建设工作推进方案及具体措施

国运兴衰，系于教育；教育兴衰，系于教师。为了全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，以崭新的教育观念，先进的教育思想，现代的教学手段培养学生，就需要一支具有高尚师德、严谨师风、创新精神和实践能力的新时期教师队伍。因此，加强我校教师职业道德建设，提升教师的政策法纪和职业道德观念，形成以身垂范、以德施教、讲求诚信的教风，关系着我们每个人的成长，也关系着我们学校教育事业的健康发展。为切实贯彻落实十九大对教育工作提出的要求和上级有关文件精神，特制定如下具体实施方案：

一、指导思想 ：

以十九大、十九大三中全会精神为指导，以诚信育人为教育活动目标，以培养树立良好师德师风，爱岗、爱生的敬业精神为重点，增强教师教书育人，以身立教的社会使命感，增强教师尊重学生，爱护学生，保护学生的责任感，努力造就一支师德高尚，作风优良，具有现代教育观念的高素质的教师队伍。

二、实施步骤：

(一)动员学习阶段（11月21日——11月26日）

1、学校领导组织全体教职工进行宣传学习，提高教师对加强师德师风建设必要性和重要性的认识。

2、内容：召开全校职工大会，各教研组会议，学习上级师德建设工作通知的精神，确定重点学习的法律法规和文件：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发<中小学德育 工作指南>的通知》。

3、要求： 1）在学校上上下下广泛宣传发动，认真组织教职工深入细致地学习研讨，写出学习笔记；

2）加大对教师的诚信教育，以信执教、以信立教、为人师表； 3）要使广大教职工明确自己的职责、权利和义务，从思想上真正意识到依法施教和以德施教的重要性和必要性，增强法制意识，转变教育观念，真正树立起一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生的教育理念，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系；

4）要求教师时时处处做学生的表率，以高尚的精神塑造人，以渊博的知识培养人，以科学的方法引导人，以高雅的气质影响人。

（二）自查自省讨论阶段（11月27日——11月30日）

1、内容：以《中小学教师职业道德规范》规定的八个方面为主要依据，从以下几个方面的内容进行自查自省：在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策，只教书不育人的言行；在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生；在思想品德方面有没有以教谋私和追求吃喝玩乐、不思进取、误人子弟的现象，有没有向学生推销资料、乱收费、乱补课、索要学生家长的礼品、侮辱学生等不良行为；在工作方式方法、言谈举止等方面，是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致，有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴，有损于教师的声誉和形象等问题。

2、要求：

1）每个教职工都要对照《中小学教师职业道德规范》、《师德新八条》，结合自身实际认真自查本人在以往教育生涯中的思想行为，找出在师德师风方面存在的问题、不足与差距，对存在问题的具体表现、危害和产生问题的原因，要进行深入细致的剖析，并在教研组内进行讨论，写出书面材料。

2）在个人自查的基础上，了解学生对学校每一位任课教师在师德 方面的意见和建议，并要汇总作出评定；对反映出来的问题要及时告知有关教师，并督促其认真整改。

3）自查要建立在诚信的基础上，对勇于查找自身问题，并自觉改正的，要给予鼓励；对于对自身问题遮遮掩掩、不能自觉查找的，要给予批评

(三)考核入档，提高总结阶段（12月）

1、内容：本阶段通过开展问卷考核、自评互评、健全师德档案等活动，帮助教师提高对《中小学教师职业道德规范》等一系列法律法规的认识和理解，增强依法治校、依法执教意识，自觉按《中小学教师职业道德规范》要求自己，树立良好的师德，规范教师的教书育人的行为。

2、要求：

1）要组织教师在活动中接受师德教育，防止走过场；

2）有关师德规章要在教师办公室张贴，让教师时时处处感悟到师德规章的约束，加强自我监督；

3）做好教师师德师风档案归档工作，进一步健全以师德为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检查体系，客观地量化考核教师的教育教学行为。

4）对“师德师风诚信教育”活动的总体情况和存在的问题，学校要作出全面的总结和分析，努力探索建立师德建设的长效机制。

三、组织领导

荥阳七小师德师风建设领导小组： 组 长：朱进迁 副组长： 组 员：

第二篇：南山小学师德建设方案及措施

河西区友谊小学师德建设方案及措施

为创设良好的学校软环境，进一步加强师德建设，提高教师的业务能力和思想道德水平，全力打造一支师德过硬，师风良好的教师队伍，使学校的各项工作圆满完成，学校得以壮大发展，提高全体教师的道德思想水平，坚持用科学发展观统领师德工作，做学生满意的教师，办人民满意的教育，结合我学校实际情况，制定此工作方案。

一、指导思想：

以“三个代表”的重要思想为指导，坚持用科学发展观统领师德工作，紧紧围绕“提高教师的业务能力和思想道德水平”这条主线，以开展师德学习讲座、交流等系列教育活动为载体，以教师职业道德规范为核心，创设良好的学校软环境，加强教师师德建设，塑造我校良好的师德形象。

二、工作目标：

紧紧围绕“提高教师的业务能力和思想道德水平”这条主线，全面提高课堂教学质量，教师要实现“一二三四”目标：一强——强化为人师表意识；二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度；三种精神——奉献精神、敬业精、创新精神；四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。

三、活动主题

以党风带教风、以党性铸师魂

针对学校不同层次提出的分层次活动主题

1、领导：服务更全面

2、党员：作用更张显

3、团员：团旗更鲜艳

4、教师：言行更规范

四、工作策略

1、加强管理、提高认识，成立师德建设工作领导小组。

组长：高运帅

成员：辜继先、陈文颜、彭莹

2、加强领导班子建设，发挥党员模范带头作用。

领导班子是学校全面实施素质教育的组织者、指挥者也是师德的表率。在师德建设中，开展争创“五型班子”活动，要求班子成员加强自身学习，以身作则，自觉遵守学校各项规章制度，努力开创工作新局面，努力发挥共产党员的共锋带头作用。

3、加强学习，提高教师群体认识，培养敬业精神

通过各种形式的教育活动，提高教师对师德的认识，对师德内涵认识越深入，师德行为就越规范。在学习和引导过程中，结合教育教学工作实际，选好学习内容和学习形式，努力提高师德教育的实效性。对青年教师的教育更是师德建设的重点。在工作中，引导他们树立以身立教的精神，把主要心思放在工作中，时刻牢记自己是一名人民教师，从而确定正确的人生观和价值观。

4、加强师德建设的教育管理。

科学的管理和评价机制才能调动广大教职工的积极性。在工作中，认真执行学校制订的有关制度，要对教师的成绩及时给予肯定、赞许、奖励、严格管理，奖惩分明，逐步形成科学合理的评价激励机制。实行师德建设一票否决制，对于违背师德规定的坚决处罚，对于师德优秀的大力表彰。

第三篇：人才培养方案及推进措施

人才培养方案及推进措施

一

人才培养目标定位

培养具有扎实专业基础理论与专业知识，具有较强实践能力和创新意识，能够从事符合岗位要求的技术服务等方面工作，适应企业发展需要的技术人才。

二

联合招生招工方式

1, 学校按照企业需求，根据自身办学资源，制定招生培训就业计划，并组织实施

2,校企双方共同制定招生培训就业计划, 共同组织招生培训宣 传、考试，共同确定录取名单；学生毕业时由企业安置就业，学校做好毕业生就业后的跟踪服务工作。

三

教学方案制定 课程体系开发 教学过程安排 标准和制度建设

校企合作人才培养是我校培养高素质高技能人才的一种有效途径，是深化产学研合作教育的重要载体，是提高人才培养工作水平重要内容。校企合作人才培养旨在加强教学的针对性和实用性，提高学生的综合素质，培养学生的动手能力和解决问题的实际能力，实现人才培养的多样化。校企合作人才培养可以有多种形式，要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，开展订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。我校也进行了这方面的大胆尝试,收获了不是很成熟的经验,主要有以下一个方面:

1、成立校企合作人才培养领导小组。

我校根据专业教学的需求，寻求能实施校企合作人才培养的合作单位。由学校与合作单位相关人员共同参与成立领导小组。

2、成立专业指导委员会

成立专业指导委员会是我校实行校企合作、产学研结合体制的重要内容。

学校要在重要专业方面继续聘请企业、行业的专家、学者任校外专业指导委员，不断扩大校外专业指导委员的队伍。

3、加强为企业对口培养人才的工作

产学结合既是一种教学形式，也是一种教育思想。产学结合作为一种教育思想，它主 要反映了高职高专教育要以市场为导向，主动面向市场，服务社会的教育理念。因此，为企 业对口培养人才的工作，我们主要从以下两方面开展：

（1）我校在专业设置和确定人才培养规格时，要广泛开展社会调研，了解企业、行业 和社会对人才需求的信息以及对人才培养规格的意见，进行专业论证时要广泛邀请校外专业 指导委员参加。在充分论证的基础上，提出开设新专业、改造老专业的意见，同时要根据企 业用人岗位的职业要求，设置课程体系和教学内容，主动为企业培养人才提供优质的服务。同时各专业负责人要积极与企业联系，开拓毕业实习基地和学生就业接收单位，主动向企业输送对口的人才，提高学生的就业率。

（2）我校还主动与企业、政府等部门联系，开展“订单式”的以非学历教育为主的

培训业务，充分利用学校的师资、教学条件等为企业培训在职人员，提高从业人员的技术、技能和管理能力。

建立以能力为本位的教育模式，体现以技术应用为主体的教学特色，形成教学、生产相结合的理论教学体系和实践教学体系。以校企合作办学模式为体制基础，以产学研结合人才培养模式为平台，以专业建设为龙头，以课程改革为关键。本着有利于人才培养目标的实现、有利于提高专业建设质量和有利于提高教学管理效率，体现一个公共技术平台（即公共学习领域、公共选修学习领域和素质拓展领域）与多个专业方向（即专业一般学习领域课程、专业综合学习领域课程和专业拓展学习领域课程）；本着能反映专业人才培养目标和规格要求、反映专业特色建设要求和反映职业资格证书要求，体现知识、能力和素质的模块化课程；本着课程教学、实验教学合一，产学结合落实校内实训和校企合作落实校外顶岗实习，构建相对独立的理论和实践教学体系；本着必修选修课相结合有利于学生个性化发展，方案制订的规范化和标准化以有利于教学管理，构建基于弹性学制的学分制模式下的培养计划。

4.专业人才培养方案中课程体系安排：

（1）公共学习领域课程。（2）专业一般学习领域课程。（3）专业综合学习领域课程。（4）专业拓展学习领域课程。（5）公共选修学习领域。

5．注重素质教育与专业教育的结合。

为了让学生在德、智、体、美各方面得到全面发展，要求学生不但具备认知能力、学习能力、实践能力，而且具备交流、创新、创业和组织能力及团队协作精神。还要重视学生共性提高与个性发展，素质教育与专业教育的结合。过去我们在教学过程中过分强调共性的东西，个性常常被忽略。实际上，个性是最重要的，其核心东西是思想的独立性，能够进行独立的思考，不盲从权威。所以，从根本上说，创新首先要有自由的思想作为前提和基本条件，培养个性首先要培养学生的独立精神和自由的思考能力。为了拓宽学生选择空间，尊重学生个性发展，实行学分制和弹性学制，给学生较大选择空间，因材施教。对公共选修学习领域课程、专业拓展学习领域课程和素质拓展领域项目，学生可以根据自己的特长和爱好进行选择。公共选修学习领域课程及素质拓展领域项目实行在全校范围内打通，鼓励学生跨专业选课，搭建合理的知识平台。

四、配套的推进举措

（1）制订与人才培养目标相符的课程教学标准。课程教学标准是规范一门课程教学的指导性文件，它是联系人才培养方案与课堂教学的中间桥梁，课程教学标准对教师的教学有 着直接的指导作用。因此，按照人才培养目标的要求制定与之相符的课程教学标准是落实课 程改革思想、教育观念的关键环节。编制课程教学标准时，应将企业真实任务对职业能力的 要求纳入其中，把职业素养的培养融入专业课程中。对教学目标的叙写应以职业能力来描述，而不是掌握知识程度的描述；教学内容的选取范围、教学组织的顺序应基于职业岗位的工作 过程的分析；教学内容陈述的方式应以工作任务或工作项目的形式来叙写，尽可能地采用项 目导向、任务驱动的教学模式，让学生在一个完整的工作过程中去理解每一个工作任务。

（2）课程体系改革的主要目的是改变传统的“学科本位”课程观，采用以职业能力为核 心的“能力本位”课程观。课程体系的构建应根据本专业目标岗位的实际需要，综合各岗位 的工作任务、内容、职责等要求，由企业专家组主导起草《岗位职业标准》

；在分析职业岗位知识、能力、素质要求的基础上，将学科体系的课程内容进行解构，按工作过程中的行动体系选择、序化课程内容，通过理出的岗位典型工作任务，并归纳出行动领域；由行动领域并基于真实工作过程构建课程体系（学习领域）。

（3）课程设置体现“三通一渗透”的原则，即公共学习领域课程打通，各专业素质拓展 领域课程按专业大类打通，第6学期各专业一律进行顶岗实习；培养学生的人文素质领域的 课程（公共关系、美育与音乐美术鉴赏、应用文写作）要向各专业人才培养方案渗透。

（4）将教学方法、教学手段改革与课程体系改革有机结合起来。建立以培养学生职业能力为核心的教学体系，突出工作过程与学习过程相结合，在教学设计中将课堂与实习地点相统一，采用“教、学、做合一”的行动导向的教学方法。以学生为教学主体，真正转变以课堂、教材为中心的传统模式。

第四篇：师德师风学习方案及措施

青春小学师德师风学习方案及措施

为了切实认真地执行教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，就必须加强对教师的师德师风的学习，提高教师的师德素质，从而达到增强教师对自己的责任和使命的认识的目的。而师德师风的学习是一项长期的不间断的政治和业务并重的学习活动，所以为了使这一学习活动能在我校形成良好的长效机制，持续进行和发展，拟定本方案及措施。

一、学校成立师德师风领导小组（以下称小组），制定相应的计划方案和奖惩制度，教师的师德师风学习在小组的领导下进行集中和自主的学习。

二、师德师风的学习必须以《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》为指导，以省、地、县相关的文件精神为指针，组织教师进行学习和实践活动。

三、小组按学习方案（计划）的要求定时定点对教师进行师德师风的学习（特殊情况除外）。

四、小组对集中学习和自主学习的重要资料进行规定的要求，自主学习的材料教师根据自身的特点进行相应的选取学习。

五、小组对一些重要的精髓的师德师风学习材料印制发放到教师的手中，强化教师的学习行为。

六、学校每期开学前或散学前对教师进行学生满意度的测评，强化教师从师德师风的学习到实践的转变和教师对自身教育教学行为的整改与完善的落实。

七、小组对教师的师德师风学习情况进行定时或不定时的检查，并作好相应的记录，作为师德师风和各项考核评聘的内容之一。

八、在集中学习期间严格教师的请假制度，对不遵守纪律的教师根据相应的条款进行相应的处理。

九、严格执行“师德师风学习奖惩制度”，不姑息迁就，实行举报。

十、学校与教师签订“师德师风责任状”，强化教师的师德师风的学习行为和教育教学工作行为，端正教师的学习态度。

十一、师德师风的学习和实践提倡广大教师的监督，更提倡教师的创新作为——只要有利于学校的教育教学工作。

十二、在师德师风学习过程中根据在教育教学工作中发现的新现象、新问题予以及时的妥善处理，好的给以表扬，不好的予以批评整改。

十三、师德师风学习严禁弄虚作假，每个教师务须踏实以对。

第五篇：师德师风教育活动方案及措施

师德师风主题教育方案及措施

一、指导思想

认真贯彻学习全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020）》的精神，积极开展“爱岗敬业，潜心育人”主题教育。通过活动，切实解决师德建设中存在的突出问题，不断提高教师的职业道德修养和政治思想素质，树立以人为本的师德建设理念，努力办好人民满意教育。

二、活动主题: “爱岗敬业，潜心育人”。

我校紧扣并突出这一主题，强化教师的学习意识、服务意识、创新意识，引导和激励教师争做优秀教师。

三、活动目标

1、提升师德水准。通过开展活动，抓实师德师风教育活动，形成长效机制，通过师德专项考核，变师德的他律意识为自律意识。

2、创新工作方法。通过抓师德师风教育，规范教师行为，不断创新工作方法。在教师中掀起读书热潮，鼓励教师多读书，读好书。树立正确的人生观、价值观、幸福观、质量观，增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感，真正做到静下心来教书，潜下心来育人，形成人人爱岗敬业，人人创先争优，个个争做人民满意教师。

3、落实“五个一”精品工程。即每个教师上好一堂精品课；阅读一本教育理论书籍；参加一项健康活动。

4、规范师德行为。通过活动，认真自查，反思提高，树立师德典型，查处违纪行为。

四、活动步骤

第一阶段：学习动员，领会精神，学深学透。

1、成立师德师风教育活动领导小组。

2、开好“师德教育”活动动员会。

3、制定学校师德师风活动方案和教师学习计划。4学习《中小学教师职业道德规范》、十八大精神、十八届三中全会精神、全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020）》的精神、“党的群众路线教育实践活动”等，并做好学习笔记，写好体会（1篇）。第二阶段：结合实际，自查自纠，反思提高。

第三阶段：建章立制，典型引路，突出实效。制定切实可行的整改方案和各项规章制度。每个教职工要结合学校评教工作反馈的征求意见情况进行深刻剖析，写出整改方案，教师的自查报告。