第一篇:阿勒泰市农业局科技进步目标
阿勒泰市农业局科技进步目标
责
任
书
阿勒泰市农业局 二○一○年三月 2010年度市农业局党政领导科技进步目标责任书 为了全面贯彻落实“科技兴市”战略,充分发挥科技技术对经济和社会发展的引领支撑作用,促进我市经济社会的进一步发展,根据市委组织部、市“科技兴市”领导小组《关于实行乡(镇)、场、街道、部门党政领导科技进步目标责任制考核意见》,结合我市局实际,局党委特制定本责任书。
(一)加强农业技术服务机构管理工作,推行科技进步目标责任书,并运行良好。
(二)新技术、新品种引进与示范推广成效显著。各种农作物良种覆盖率达到95%以上;新技术覆盖面积达到90%。
(三)制定种植业时期发展规划、政策、办法、措施等,并得到落实。
(四)加强对干部和专业技术队伍的继续教育培训学习,采取“请进来、送出去“等方式锻炼、提高技术干部队伍素质以及开展农民实用技术培训工作。
(五)积极组织开展农业实用技术宣传活动,每年不少于2次,并做到活动有方案、有总结、有图片资料。
(六)针对本市种植产业积极引进新技术成果、新品种,实施科技示范、推广项目,提高种植产业科技含量。
(七)积极培育种植产业科技进步工作特色,推陈出新。
(八)能够积极配合市科技特派员领导小组办公室对科技特派员的推荐选派工作。
(九)在实施科技进步目标责任制工作中有创新工作加5分。
市农技站站长签字:
市农业局局长签字:
市农广校校长签字: 市良繁育场场长签字: 市种子站站长签字:
第二篇:科技进步目标管理工作情况汇报
科技进步目标管理工作情况汇报
XX县科技进步目标管理工作情况汇报
各位领导:
正当我县各族人民群众深入学习贯彻党的十六大和地委工作会议精神,以高涨的热情投身到全面建设小康社会的热潮中,为完成年初县委扩大会议提出的各项奋斗目标和任务而努力工作之际,各位领导不辞辛劳莅临我县检查指导科技工作,在此,我谨代表县人民
政府向你们的到来表示热烈的欢迎,并诚恳接受上级组织的考核。下面,就我县2001—2002年科技进步目标管理工作情况简要汇报如下:
XX县辖八乡两镇,一个直属管理区。总人口24.5万人,其中农村人口23.3453万人,少数民族占99.99,是一个以维吾尔族为主体的多民族聚居的农业县。由于受历史、地域、自然、交通、人才、资金等各种因素的制约,经济建设和社会发展相对滞后,是国家级贫困县。
跨入新世纪,县人民政府以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实中共中央、国务院《关于加速科学技术的决定》,以科技创新为动力,把发展作为执政兴县的第一要务,将富民强县作为第一目标,不断加快产业结构调整和改革开放步伐,大力发展区域特色经济,全县经济实力日益增强,人民生活水平不断提高,城乡面貌焕然一新,实现了经济、社会、生态环境各项事业协调快速发展的良好局面。
——国内生产总值一年一个大飞跃。2002年全县完成国内生产总值45903万元,比上年增加4.92。地方财政收入达到1330万元。
——农业生产连获丰收,2002年粮食总产达14.07万吨,棉花总产6000吨,蚕茧总产702.75吨,牲畜年末存栏50万头(只),提供商品畜27.08万头(只)。经济林定植面积已达20万亩。
——农牧民人均收入又创新高,2002年达到950元,比上年增长102元,增长率为12.03。
——扶贫工作成效显著,2002年共解决了1753户7115人的温饱问题,使530户2226人摆脱低收入贫困状况。
——人口增长得到有效控制,2002年人口自然增长率在15‰以内,全县计划生育率达99.86。
——城乡建设一年一个新变化,城市居住条件得到改善,城市面貌焕然一新,喜获自治区“最佳卫生县城”殊荣。
总结两年来的宝贵经验,我们深深地体会到,XX县能够取得今天的成绩和保持良好的发展态势,关键在于上级常委、政府的正确领导;关键在于始终坚持科学技术是第一生产力的指导思想;关键在于上级科技部门的大力支持和帮助;关键于始终坚持用“三个代表”重要思想统揽全局,把“科技兴洛”战略和可持续发展战略落到了实处。
一、领导重视,机构健全,组织到位
县人民政府历来高度重视科技工作,每年至少召开四次政府常务会议和县长办公会议专题研究科技工作。成立了县“科技兴洛”领导小组,各乡镇也相应成立了科技兴乡(镇)领导小组和办事机构,使科技工作做到常抓不懈。自与各乡(镇)签定2001—2002年科技目标责任书后,县组织部、县科技局还经常抽调人员组成联合检查组,深入基层督促检查落实,发现问题及时解决,并在每年年终进行考核评比,将责任制的考核结果记入党政领导工作政绩中,严格奖罚,使科技工作做到了即有安排部署,又有检查落实。今年元月29日我县召开了高规格的科技工作大会,对在科技工作表现突出的3个先进集体,9名先进个人;6名优秀科技工作者,2名技术改造个人进行了表彰奖励,极大地鼓舞了科技工作者的积极性和创造性。并与各乡(镇)领导签订了2003-2004年科技进步目标管理责任书,在全县上下营造出了重科技、用科技、学科技的浓郁氛围,使全县的科技工作步入了正规化运行轨道,形成了书记、县长主要抓,分管副职重点抓,科技部门和乡(镇)、部门领导直接抓的运行管理体系。
二、目标明确,措施有力,落实到位
两年来,为全面发展XX县的科技事业,创造“科技兴洛”的良好环境,充分调动科技人员的积极性,县委、县人民政府根据新形势、新任务和新情况的变化和要求,先后制订和完善了《XX县“科技兴县”纲要》、《XX县2001—2005年“科技兴洛”规划》、《科学技术进步奖励办法》等一系列政策措施。同时,狠抓示范乡镇和示范村的建设工作,把科技“三项费”列入财政预算,并随财政收入的增长逐年增加。每年还组织农、林、牧、科技、卫生等部门,利用冬季农闲时节,开展以实用技术培训为核心内容、以农业增效、农民增收为目的的《科技之冬》活动,在近三年内,共培训10万余人,农民的科技素质和科普意识有了很大提高。2002年共举办17期科技素质干部工程,共培训759人,合格率达到100。与此同时,还加大以“巴扎新风”为主体的普及科学思想、科学知识、科学方法的宣传力度,宣传在科技推广应用中取得显著效益的先进人物和示范典型,优先提拔和重用工作成绩突出的科技人员,增强了全民的科技意识。
三
第三篇:党政一把手科技进步目标考核责任书
为深入贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的国家科技方针政策,不断推进“科技兴县、人才强县”战略,落实科学发展观,充分调动党政一把手抓第一生产力的自觉性,更好地为全县经济社会发展提供技术支撑。结合**实际,特制定本考核办法。
一、考核内容及评分标准
1、党委、政府切实加强对科技工作的领导,成立科技工作领导小组;把科技工作列入本地区经济社会发展目标,制定发展规划、计划;科技助理员有专人负责,在编在职,落实办公地点。(考核标准分10分,无领导小组、发展规划、科技助理员、办公地点的扣10分。)
2、增加科技经费投入,依照科技进步法,按当年本级财政支出的0.5%划拨科技三项费,发展科技事业。(20分,没有划拨的扣20分。)
3、加大科技培训力度,提高劳动者素质。按照分级管理、分级培训的原则,围绕黑山羊、蔬菜、花卉、林业四大产业的发展,抓好生产基地农民生产技术的培训,提高他们的市场意识、信用意识、合作意识和科技知识,农村主要劳动力培训率达95%以上,有学籍档案。(15分,没有培训的扣15分;培训不到位的扣5分。)
4、抓好种养业科技示范基地建设和发展民营科技企业,投资规模在100万元以上,每年创办科技示范基地1—2个或发展民营科技企业1—2户。(15分,没有创办的扣15分;规模达不到要求的扣10分。)
5、抓好工农业科技计划项目的申报,年内每个乡镇根据项目指南要求,选列工农业科技项目1—2项,报送县科技部门,建立项目库,并筛选逐级申报,最大限度的争取项目资金,发展**。(10分,报一项的得5分,没有申报的扣10分)
6、按照《**县科学技术奖励办法》之规定,积极申报科学技术奖项,推动全县的科技进步和技术创新,每年申报科学技术奖项1—2项,获奖1项。(10分,没有申报的扣10分;没有获奖的扣5分。)
7、加大科技宣传力度,每个乡(镇)每月至少报送一篇科技信息。(15分,没有报送的扣10分;少报的按月计算。)
8、抓好科技扶贫示范和科技开发工作,每个乡镇抓好1个科技扶贫示范村,结合资源利用,实施科技扶贫示范项目开发,培育后续产业,示范作用明显,农民素质高,粮食增产,人均收入增加。(考核分10分,没有创办的扣10分,效果不明显的扣5分。)
二、考核、评定
各乡(镇)党委、政府按照考核内容,每年于11月15日前,在自检自查、自评的基础上,写出自检自查报告,报“科技兴县”领导小组办公室(设在科技局),根据上报材料,由领导小组组织相关人员到各乡(镇)进行考核,采取“听”(听汇报)、“查”(查资料)、“看”(看示范基地)的方式,进行量化打分考核,考核分在90分以上,评定为优秀,奖党政一把手各1,500.00元;考核分在80—89分的,评定为良好,奖党政一把手各1,000.00元;考核分在79分以下的,不奖不惩。各项指标落实到位,奖县科技局3,000.00元。考核经费从县财政列支。
第四篇:科技进步标语
科技进步标语(科技活动室标语)
1、科学技术是第一生产力!
2、增强全民科技意识,提高公众科学素养!
3、科技创新,永无止境!
4、依靠科技进步,推动经济跨越式发展。
5、科技创造 超越梦想
6、展开科学的翅膀 放飞科学的梦想
7、今天奇思妙想,明天硕果累累。
8、立足科学发展,着力自主创新!
9、依靠科技进步,实现可持续发展!
10、崇尚科学,探索创新,挑战新科技。
11、加强科普教育,培养青少年的科技创新能力!
12、科技之光,创造未来!
13、加强科技合作与交流,走开放型科技发展之路。
14、加强知识产权保护,提高企业核心竞争力!
15、科学技术是先进生产力的集中体现和重要标志。
16、加强科学技术普及工作,提高公民科学文化素质。
17、用知识武装我们的头脑,用科学实现我们的梦想!
18、努力学习科学,迎接未来挑战!
19、知识改变人生,科技创造未来!
20、用创新点缀人生,让科技融入理想!
21、普及科学知识,倡导科学方法,传播科学思想,弘扬科学精神。
22、你因科技而精彩,科技因你而腾飞!
23、学科学、爱科学、讲科学、用科学!
24、大力实施科教兴国战略和可持续发展战略!
25、弘扬科学精神、普及科学知识,传播科学思想和科学方法!
26、大力实施开放型科技发展战略。
27、尊重知识,尊重人才,营造科技发展环境。
28、生活需要科技,科技改善生活。
29、加速科技进步,为全市经济社会发展提供有力支撑。
30、依靠科技进步推进经济跨越式发展。
第五篇:科技进步工作总结
科技进步工作总结
近年来,我镇紧紧围绕经济建设这个中心,按照“抓经济、靠科技,抓科技、促经济”的原则,坚持把科技创先的重点放在人才上,以加大投入为启动点,以技术创新为着力点,全面实施“科教兴镇”战略,促进了产业结构的调整和优化,经济增长方式开始从粗放型向集约型、效益型转变,科学技术在加快经济发展和社会进步中发挥了重要作用。下面将两年来我镇科技进步工作汇报如下:
一、深化科技是第一生产力的思想认识,加快推进科技进步
党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,能否实现镇域经济跨越式发展,关键在于科技进步程度。作为科技进步的行政推动力,不断强化对科学技术是第一生产力这一科学发展观的思想认识,注重发挥科技进步和技术创新在经济社会可持续发展中所起的重要作用。两年来,我镇始终将科技工作作为政府工作重点列入议事日程,调动班子成员积极性,发挥政府班子集体力量,明确主要领导、主要部门职责,做到科技与其他各项工作同部署一起抓。在发展实践中,我们进一步深刻认识到,我镇农业土地资源有限,增收幅度不大;工业经济缺乏新的增长点,后劲不足;林业资源还没有得到有效开发,面临这样的困难仅依靠量的扩张无法实现跨越式发展目标。面对新形势、新任务,要实现经济的跨越式发展,必须树立科学发展观,紧紧依靠科技和人才,坚持实施科技兴镇战略,走内涵发展之路。几年来,镇班子成员先后就我镇的重点产业和经济发展的重大问题开展了专题调研,并赋予经济发展战略和经济发展思路新的内涵。在处理关系镇域经济和社会发展的重大决策时,还注重发挥科技顾问团的重要作用,认真听取专家顾问的意见和建议,做到决策科学化和民主化。近两年来,先后科学地作出了加快农业综合开发进程,对集镇实施整体经营开发,规划农副产品深加工基地,制定工业经济发展优惠政策,这些工作已取得了实质性进展。
二、认真落实党政领导科技进步目标责任制,深入实施科教兴镇战略
1、以科学的发展观念部署科技工作。一是在研究确立全镇经济发展战略的同时,坚持将“科教兴镇”贯穿于发展经济的全过程,确立了向科技要质量,以科技增效益,用科技求发展的工作思路。二是镇人民政府每年召开三次以上办公会议,专门听取科技工作汇报,研究部署科技工作,及时、有效地解决科技工作中的实际问题。三是建立健全党政领导目标责任制。始终将科技工作列为重要议事日程,镇人民政府每年与分管领导落实科技进步目标责任制,明确职责,强化落实,严格考核,形成了全镇抓科技的良好氛围。
2、以项目实施加速科技成果转化。我镇始终把科技项目作为带动经济发展的重要载体,积极论证、严格筛选,认真实施。同时坚持多渠道争取项目资金,努力提高科技成果转化率。
3、以企业和农村为重点加强科技示范推广。在科技向经济转化的过程中,我们坚持面向企业和农村,建立科技经济一体化的有效机制,积极开展技术创新示范,推进了经济、社会的协调发展。一是狠抓农业科技创新和推广,推动产业结构调整步伐。近年来,把先进的农业种植技术和农作物新品种传授和推广给农民,提升了农业生产经营的档次、科技含量和产量。如推广较为成熟的**片马铃薯、西红柿等项目。西红柿、马铃薯实现农民人均增收103元。目前,全镇农业科技覆盖面达到90%以上,农作物优良品种覆盖率达到99.1%,农业已开始由粗放型向科技型、由数量型向效益型方向跨越。二是确立技术创新示范户,做好带头作用。如**村的三元杂仔猪生产基地,就创造了良好的经济效益,也带动农民养殖的积极性。
4、加大科技投入增强科技发展后劲。为了增加科技投入,我们通过各种渠道,千方百计争取经费,保证科技工作的正常开展。一是镇人民政府每年坚持把科技三项费列入预算盘子,优先考虑,重点保证。两年来,我镇科技三项费均达到当年财政预算支出的1%以上。二是制定优惠措施加快科技进步。如2003、2004年为了鼓励农民进行生猪养殖,在动物防疫方面就采取政府多头财政投入的措施,减轻村民的负担。
5、大力加强科技队伍建设。始终坚持“实际、实用、实效”的原则,围绕特色产业开发,采取综合与单项、骨干与普及、课堂与现尝项目与生产四结合的办法,开展科技培训,提高科技进步程度。一是建立科技人才库,大力实施乡村干部“素质工程”,编制了乡土人才登记册。同时,还采取组织科技人员到村组示范、参加培训相结合的方式,加强对专业技术人才的继续教育和岗位培训,使现有人才的业务水平和综合素质得到提高,成为留得住用得上的专业人才