额敏县村“两委”换届用“三心”换“民心”

第一篇：额敏县村“两委”换届用“三心”换“民心”

额敏县村“两委”换届用“五心”换“民心”

额敏县在村“两委”换届中，用“三心”确保换届选举工作得“民心”。

一是精“心”审计。各乡（镇）专门成立了村级财务审计审查小组，组织乡纪检、财政、农经、村民代表等专门力量，主要对2008年以来村“两委”四年间的村务，财务、土地重点建设项目、村民反映集中的问题进行任期审计审查。集中的通过审计审查村收支往来账目、村务重要事务的处理情况，将审查结果在村务公示栏内进行公示，接收村民的监督，对审计审查出的问题，按照有关规定进行严肃处理。

二是细“心”引导。组织村党支部书记、包村干部、换届选举工作人员采取集中培训、以会代训等多种方式，认真学习换届选举的有关规定，使参训人员掌握法定程序，明确工作重点和要求，确保对群众引导的规范性。采取宣传栏、座谈会、入户走访等形式，把换届工作的政策规定和换届纪律要求宣传到每个党员、每个村民代表、每户家庭，做到家喻户晓。引导村民正确行使法律赋予的民主权利，积极支持和鼓励有能力、愿意带领群众致富的党员和致富能手参加初步候选人竞选，选好“当家人”。

三是热“心”帮困。额敏县专门下发了访贫问苦文件，每名县级领导、县直各部门党政一把手都建立了帮扶对象，在新年来临之际，及时深入贫困户家中走访慰问，解决贫困群众的生活困难，送去党和政府的关怀，在县委的号召下，12月21日，县总工会动员全县干部职工积极为贫困群众捐助衣物、书籍，截止目前，捐送衣物1600余件，各类书籍1321本，捐款1000余元，所捐衣物、书籍和现金已送到贫困群众手中，赢得了各族群众对党和政府的信任与支持。

四是用“心”交流。认真开展专题谈心谈话活动，帮助离任村干部摆正心态；畅通监督渠道，畅通信访、电话举报渠道，发挥基层党员干部和群众对换届风气的监督作用。进村入户听取村民对换届选举工作和候选人的意见建议，逐一记录并及时反馈。认真处理党员群众的来信来访，通过制定预案、及时调查、严格核实、充分化解的方式，妥善解决换届选举过程中的各种矛盾纠纷，保证换届环境和谐平稳。目前，已与50余人进行了谈心谈话。

第二篇：三心换民心 建设新农村

“三心”换民心建设新农村

——记许昌市建委驻杜村寺村党支部第一书记王曼丽

许昌市建委驻长葛市和尚桥镇杜村寺村党支部第一书记王曼丽，带着建设新农村的热情与决心，认真学习中央一号文件，省、市委关于推进区新农村建设的意见、方案及各级领导讲话精神，明确工作职责和任务，扎实开展驻村帮建工作，办了一件又一件实事好事，用“三心”工程，换来了广大群众的广泛选誉。

美化村容村貌得民心

加强村庄规划和人居环境治理是村容整洁的必然要求。王曼丽协助村“两委”聘请许昌市规划设计院，对杜村寺进行了现场勘测，并设计出详细规划，经村民大会讨论通过，新村规划方案已完成编制。为改善村容村貌，王曼丽带领群众对村主干道、门前小菜园、房前屋后的杂草、垃圾进行了集中清理整洁，并协调资金1万元，新建垃圾中转站1个，垃圾池23个。同时协助村“两委”成立环卫队，购买日常保洁工具，建立起长效卫生管理机制。王曼丽争取单位支持，多渠道筹资，为该村20多条主、次道路，修砌排水沟6000多米，对村庄4条主街道进行绿化，栽植观赏树木2500余棵，对村内出入107国道的两条道路进行硬化，营造出良好的人居环境。

发展村域经济顺民心

发展农村经济，提高农民收入水平，是建设社会主义新农村的关键所在。为增强发展意识，王曼丽组织全村党员干部听取村党支部书记张现州同志“华西之行”的专题汇报，并组织收看了“华西之路”影视片，使党员干部受到了启发和教育。王曼丽依据该村的区位交通优势，把村域经济发展与许昌至长葛城乡一体化推进区总体规划结合起来，协助村“两委”着力引进开发项目。通过征求群众意见，经过多次磋商，与长葛市美达科技实业有限公司和北京九鼎德盛顾问有限公司签定了九鼎美达物流园项目。该项目是集商流、物流、信息流、资金流为一体的现代化、综合性物流园，总投资2.1亿元。一期工程在该村占地451亩，投资额达5000万元，建设钢材专业市场和家居市场。全村11个村民小组已全部与物流园签订了占地和用工协议，园区的建成，为杜村寺村的经济滕飞、农民增收赢得可喜的机遇。

精神文化生活暖民心

建设社会主义新农村不仅要着力改善农民的物质生活，而且要着力改善他们精神生活。王曼丽组织建委党员干部开展“政策法规进村、道路规范进村、科技文化进村”活动，协调长葛市团委、科技局开展“科技下乡服务”活动，筹资制作了内容新颖的精神文明建设、新农村建设、村民公约、卫生公约宣传栏，对群众进行政策法规、科技卫生和思想道德宣传教育，并在全村开展了“争做新型农民、争当文明农户、争创文明新村”群众性精神

文明创建活动，引导村民崇尚科学，破除陋习，移风易俗，倡导文明健康生活方式。为改善文化基础设施建设，王曼丽经过多次努力，协调市建委下属省级文明单位，捐助帮建资金40000元，建起了村文化大院，设有图书室、活动室、健身游园，添置图书1000余套、体育娱乐器材10余套。王曼丽还自筹资金，带领园林处职工利用休息日，冒雨对文化大院进行绿化，栽上了枣树、石榴树、香花槐、黄杨球、月季等十余种植物。环境幽雅、设施多样的文化大院，丰富了农民的精神文化生活。

（长葛市对口帮建办公室）

第三篇：村“两委”换届总结

**村“两委”换届

工作总结

根据省、州、县、乡关于两委换届选举工作的部署和要求，在县委组织部和羊岑乡党委和人民政府的大力指导帮助下，我村于今年4月份起，同步开展了村级两委换届选举工作，截止6月底，我村第四届村两委换届选举工作已全部结束，在此次村两委换届选举工作中我村始终严格按照公开、公平、公正和直接、普遍、差额的原则，集中精力，突出重点，规范运作，依法有序圆满完成了第四届村委会和党总支的换届选举工作。与往届相比，本届村两委会新班子结构进一步得到优化，呈现出以下四个突出特点：一是平均年龄降下来了。二是文化程度升上去了。新班子成员中最高学历为高中，最低学历为初中；三是能人大户显著增加。村委会新班子“双带”能力明显增强；四是干部职数进一步精减，第四届村两委班子实现了主任书记一肩挑。回顾和总结这次换届选举工作，我们深深体会到：必须突出“一个前提”即在整个选举过程中所有法定程序要一个不能少、交给选民的民主权利要一个不能留，才能确保选举工作全过程合法、规范、民主。

一、加强组织领导 严明工作纪律

实践证明，选举工作成功与否，关键在于各级领导的重视程度和精力投入大小，基于这样的认识，我们坚持把这次选举工作作为一项重要的政治任务放在突出位置。专门选派业务水平好、工作能力强、政治素质高的同志到各社担任联络员。依法成立选举工作委员会，在县、乡换届选举工作指导小组的指导

下开展工作。与此同时，全体工作人员经过系统业务培训后方能上岗，严明工作纪律，责任落实到人，从而确保了选举工作依法有序进行。

二、深入宣传发动 提高思想认识

为消除部分党员、群众思想上存在的“换届选举届届搞，又是老一套”的错误认识，我们通过村务公开栏、印发选举资料、张贴公告及标语、召开座谈会等多种形式，大张旗鼓地宣传《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、等法律法规，向党员、群众讲清民主选举的意义、原则和程序，引导他们正确行使民主权利，确保选民的民主权利得到充分体现。期间我们共编印宣传材料500多份，张贴标语100多张，悬挂横幅30多条，真正做到了家喻户晓，人人皆知。

三、严格操作程序 依法有序运作

为确保换届选举工作循序渐进、有条不紊的开展，我们依据本乡实际情况，在党支部“两推一选”、村民选举委员会推选、选民登记、民主确定村委会候选人等工作中，严格规范操作程序，于5月13日分别依法召开了村委会和村党支部投票选举大会。召开村民选举大会阶段，进行投票选举是村委会换届选举工作最关键的一个步骤和环节，是选民行使民主选举权利的主要形式，法律性、程序性、技术性都很强。为此，我们进行精心组织，周密安排，从各村会场地址的选择到会场内外环境的整治；从大会主持人、指导员的配备到各种材料的拟定；从票箱的制作到选票的印发；从选民的组织发动到进场区域的安排等等都进行了严格的安排，并进行了现场模拟，还制定了应对突发事件的应急预案，从而确保了5月16日为选举日。秘密写票、无记名投票、公开计票，选举结果当场公布，合法、规范、公开的“阳光操作”赢得了广大选民的一致认可，并对当选的新一届村委会充满了信心。在召开党支部选举大会选举支部委员及第一次支部委员会选举产生书记、副书记工作中，我们坚持以党章为指导，严格按规定流程及时间要求办事，做到各项程序不缺、不错、不漏，各村均选出了干群心目中最理想的领导班子。

四、强化民主监督 确保选举公正

村两委换届选举工作是一项严肃的政治任务，在整个选举过程中，必须坚持依法行事，强化行政监督、法律监督、群众监督和舆论监督。为此，我们建立了目标责任制，落实到相关责任人，形成“一级抓一级，层层抓落实”监督制约机制，防止出现干扰破坏选举工作或阻碍他人正常行使选举权等违法行为。乡人大、组织、纪检、司法、公安、民政等部门切实加强执法检查工作，做到及时发现并查处各种违法行为，以确保整个选举工作公正、公平、公开进行。对于因组织、指导和监督不力未及时完成任务和对严重违法行为处理不力不及时的，按照责任追究制规定，从严、从重、从速追究主要负责人和直接责任人的责任。

五、完善组织体系 健全规章制度

新一届两委委员会选举产生后，我村按要求及时建立完善了村两委下设的人民调解、治安保卫、计划生育等工作委员会，并制订相应的工作计划和工作制度。同时及时推选产生联组组长；按照每15户推选1名村民代表的标准，推选出村民代表；召开新一届村民代表会议，产生村民主理财小组成员；召开新一届村委会全体成员会议、讨论、研究各村经济建设、社会事业发展三年规划和计划及落实措施等各项后续工作。

通过乡党委、政府的精心组织，周密部署，规范操作，有县领导的高度重视，有关部门的密切配合和大力协助，我村第四届村委会和党总支部委员会换届选举工作取得了圆满成功，达到了工作预期要求。

中共**村党总支委员会

**杨家村民委员会

二0一0年十一月三十日

第四篇：村“两委”换届工作汇报

-XXXXXXX乡村“两委”换届选举工作

-汇报材料

自1月9日县委召开村两委换届选举工作现场会之后，我乡按照“两委”换届的实施方案，近斯主要开展了以下工作。

一、主做工作开展情况

1、认真抓好整改。现场会通报了我乡档案整理不规范的问题，我乡自会议结束后，集中两天时间，抽调专人负责，对全乡各村档案进行了统一整理。目前，各村党支部换届档案已经整理归档，村委会档案正在整理。

2、严把程序，搞好党支部选举工作。我乡按照“两推一选”工作程序，在认真做好党支部候选人提名推荐的基础上，于1月11日对2村、7村两个试点村党支部进行了选举，1月12日，对1村、3村、5村、6村、8村、9村、10村、11村、12村九个一般村进行了选举；1月13日对重点村4村进行了选举。成功选举出党支部委员56名，其中：党支部副书记22名，党支部书记12名。

3、紧扣环节，压茬进行村委会选举工作。根据换届方案计划，在做好村党支部换届的同时，积极做好村委会换届的前期工作。在前期成立村民选举委员会、确定村委会干部设置方案、确定选民登记日、选举日、公布选民名单等工作的基础上，一是积极做好了村委会初步候选人提名工作，下发选民提名表5000余份，并于1月10日对初步候选人得票情况进行了公布。二是根据各村初步候选人得票情况，经村民选举委员会及乡换届办审核确定了正式候选人101人（含

差额36人），并于1月15日进行了公示。

4、加大了宣传力度，全乡挂横幅20条，张贴标语1500余条，宣传栏12块，乡村干部深入村组进行换届选举工作宣传，受教育人数达到8000余人次，扩大了宣传覆盖面，营造了浓厚的舆论氛围。

5、严把结构关。按照自治区的要求，乡党委严格把握“五个上升、五个统筹”的目标任务，认真做好村委会提名工作。目前，我乡12个村，确定村党支部委员56名，村委会职数65名，两委交叉任职35名，每村两委中确保有一名女性，一名30岁左右的年青干部。

6、做好村务监督委员会、妇代会、团支部换届工作。按照“五个统筹”的要求。目前正在积极做好换届前的准备工作。

二、下一步工作1、1月19日召开试点村2村、7村村委会换届预选大会。1月20日对一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6个村进行预选。1月21日对重点村1村、4村、8村、10村进行预选。

2、1月19日-21日，结合村委会换届工作，进行村务监督委员会选举。

3、1月26日-28日进行村委会正式选举。

4、1月29日-2月1日进行村妇代会、团支部、人民调解委员会等组织的选举工作。

中共XXXXXX委员会

2012年1月17日

第五篇：社区(村)两委换届工作汇报

东风社区两委换届选举

工作汇报

根据《勉阳镇村（社区）党组织换届选举工作实施方案》（勉阳发[2011]69号）文件精神，我社区两委换届选举工作自7月28日起全面展开，8月10日社区党总支换届选举工作已顺利完成，8月15日社区居委会换届选举工作全面展开。整个工作坚持程序，发扬民主，社区换届选举工作取得了阶段性成果。

党总支换届的总体情况

东风社区党总支有2个党支部，其中居民党支部1个，农村1个，党小组8个，党员214名。有选举权党员94人，其他为名册人数，因病因事不能参加选举18人。换届选举采用两推一选的方式，选举产生党总支委员5名，其中，书记1名，副书记2名。在新当选的5名委员中，女性1人，40岁以下2人，总体平均年龄下降11.6岁。换届后干部年龄结构有所下降，学历结构有所上升。

7月28日社区召开了党总支换届选举动员大会，部署安排了党总支换届的各项工作，成立了社区党总支换届选举领导小组。

7月31日，社区召开了党员民主推荐投票大会，全社区参加推荐投票大会党员72人，会上通过党员民主推荐产生社区党总支委员会委员候选人初步人选10人并上报镇党委。

8月3日社区召开村（居）民代表大会，参加大会的村（居）民代表64人，对党总支委员会委员初步候选人进行了投信任票，大会上群众参与意识强，投票热情高，大会圆满成功。镇党委对社区上报的党总支委员候选人层层把关，根据群众信任度投票结果研究确定初步候选人7人。

8月5日，社区召开竞职演讲暨班子研判大会，会上候选人都做了热情洋溢的竞职演讲，表现了愿意为百姓服务的决心。镇党委召开班子研判会和群众代表分别谈话确定正式候选人6人。

8月10日，社区召开东风社区党总支换届选举大会，会上通过了东风社区党总支换届选举办法，以举手表决的方式产生了监票人、计票人，整个选举工作严格规范，成功产生了新一届的党总支委员会，书记1人，副书记2人，委员2人。

居委会换届的总体情况

8月15日，东风社区召开居委会动员大会，会上部署安排了居委会换届各项工作，成立了东风社区第八届居委会换届选举委员会，并报请镇村（居）换届选举领导小组同意定于2011年9月16日召开东风社区第八届村（居）民委员会选举大会，定主任一职，副主任一职，委员三职。

1、选民登记

换届选举工作开展第一步就是选民登记，自8月15日

动员大会起至8月26日社区登记统计选民1770人，农业选民1730人，居民选民40人，并进行了3—5天的公示。

2、提名（预选）候选人

8月26日，社区进行了以组为单位，采用流动票箱入户提名的方式展开了提名（预选）候选人，每个组又分为三个小组，3个工作人员为一组的方式保证了提名（预选）的民主性和严密性。当日共参加提名（预选）投票的选民1077人，达到选民人数的61%。发出提名票1077张，收回1033张，有效票963张。经现场监票计票结果产生主任候选人4人，副主任候选人5人，委员候选人7人，并上报镇村（居）民换届选举领导小组审批，提名（预选）非常成功。

社区居委会换届工作继续展开，加强领导加强宣传，营造良好的选举氛围；严格规范换届选举程序，坚持发扬民主，让百姓选出自己信任的干部。