第一篇:2011年##局社会治安综合治理工作方案
2011年**局社会治安综合治理工作方案
社会治安综合治理工作,关系到社会稳定大局,是实践“三个代表”的具体体现。为切实抓好我局社会治安综合治理工作,实施社会治安综合治理整体联动防范工程,根据有关文件要求,结合本局特点,特制定我局本年度社会治安综合治理工作方案。
一、加强领导,落实责任
一是成立社会治安综合治理领导小组。由局长负责对全局综治工作的领导与管理,具体日常工作由局综合科和执法科共同负责。二是层层落实责任。实行责任层层分解落实,局与各科室、业务站所分别签订责任书,明确各自的职责。三是将该项工作纳入局目标考核,并执行一票否决制。
二、提升防范功能,增强防范实效
(一)抓宣传教育,提高职工自觉守法和防范意识。
一是结合党风廉政建设、精神文明建设、普法治理及“法律进乡村”工作,认真学习和实践“三个代表”重要思想,认真组织职工学习《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》和省委办公厅、省政府关于在全省开展平安创建活动的意见等文件,学习市委办、政府办关于开展基层平安创建活动的实施意见和**市综治委有关社会治安综合治理工作等,使广大职工明确社会治安“整体联动防范工程建设”的含义和社会治安综合治理的重要意义,提高职工法制水平,增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识,继续做好防邪工作。二是结合本局工作职能,广泛开展《农业法》、《农业技术推广法》、《植物检疫条例》、《农民负担管理
条例》、《种子法》、《农业土地承包法》的宣传贯彻,规范执法行为,加大执法力度,弘扬正气,创建良好的社会气氛。三是宣传平安创建,综合治理工作内容,促使所属各单位切实担负起“保一方平安”的政治责任,使平安创建知晓率达90%以上。
(二)加强矛质纠纷源头治理,促进社会和谐
1、充分发动群众参与社会治安管理,实施整体联动防范。以党组织为核心,组织广大党员积极投身该项工作,同时协调好工会、共青团、妇代组及民主党派人士积极加入维护社会治安的行列,随时提高警惕,加强防范,鼓励他们勇于检举揭发、敢于斗争,形成齐抓共管的良好局面,成立治安保卫小组等切实加强综治工作和平安创建工作的稳步进行。
2、狠抓落实,防止意外事故发生。一是进一步完善各项制度,规范管理办法。二是加强值班守护,更换不合格的防火设施,勤检查、勤督促,及时消除不安全隐患。三是严格值班制度,加强对外来人员出入的管理,教育职工不得随便入住不明身份人员,不得存放来历不明的财物,不为不法分子提供方便。四是严格执法,及时处理好群众关注的热点、难点和敏感性问题,避免集体上访和群体性事件发生。五是严格禁止“黄、赌、毒”、打架斗殴以及重大火灾、盗窃事件发生,对违反社会治安管理规定的职工,除及时报告依法惩处外,本局还将按有关规章制度给予严肃处理;六是特别强调对于农村征地和上访问题的关注,一有苗头及时处理和解决。
3、严格暂住人员管理。按照“谁主管,谁负责”的原则,对临时工作人员、租房个体户,严格进行审查登记,弄清基本情况和社会关系,同时进行治安、卫生和精神文明教育,利用合同形式规范他们的行为,并强化检查督促力度,一旦发现违法乱纪行为,及时报告有关部门。
4、切实抓好“平安单位、平安家庭”建设。要结合开展精神文明建设、社会主义新农村建设、“五五”普法治理、安全生产、爱国卫生及“处法”等工作,积极配合有关部门开展“严打”和“清扫六害”专项整治工作,共同维护我市治安秩序。
三、完善工作机制,确保平安创建取得实效
局及各所属单位要认真贯彻党的“十七大”、十七届五中全会精神,努力转变工作作风,加强调查研究,健全和完善综治领导责任制,切实把平安创建作为“一把手”工程来抓,按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”、“谁经营,谁负责”的原则,层层建立责任制,把平安创建工作落实到人,并及时研究解决平安创建工作中出现的新问题,推进平安创建深入开展,确保平安创建取得实效。
第二篇:社会治安综合治理工作方案
综治维稳工作方案
为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作,圆满完成各项工作任务,按照县委、县政府的工作部署和要求,结合上堡乡工作实际,特制定2010社会治安综合治理和平安建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和市委十届七次全会精神,紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“安全生产年”活动,深入开展“三项行动”(即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动),切实加强“三项建设”(即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设),狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实,为全乡经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。
二、工作目标
以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障,积极构建全乡科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全乡安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生,安全生产事故控制在上堡乡政府下达给我市的目标以内,确保事故总量比上年下降x%,努力实现上堡乡目标管理考核五连冠。
三、工作措施
(一)加强组织领导,落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动,及时调整领导小组,健全领导和办事机构,切实加强对综治和平安建设工作的领导,进一步健全和完善各项工作制度,严格落实综治平安建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全面展开综治工作。
(二)切实做好维稳工作,提高机关治安防控能力。按照上级的部署和要求,认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度,继续组织开展好“大接访活动”,实行领导干部轮流座班接访,及时做好市委、市政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作,确保接访工作的顺利开展。积极组织开展下访活动,深入挂钩镇和信访重点地区了解社情民意,解决突出问题,全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷,制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作,按照“看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人”的要求,认真落实守楼护院,努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员,坚持做到 24小时值班,同时,建立与各镇(区)、各有关部门的联系组织网络。
(三)强化工作落实,全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连,只有切实压降和防范各类事故的发生,维护好群众的利益,保护人民生命和财产的安全,才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。
一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位,特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台,通过多形式、多渠道的广泛宣教培训,大力普及安全文化,提升广大市民的安全访范意识。
二是加大监督检查。工作中,我们将监管重心前移和下移,把大部分的安全监管力量下沉到基层和企业,认真开展安全检查,为企业提供安全技术咨询服务。特别是每逢重大节日及重大活动,我们将组织发动,各村、各部门深入开展安全生产大检查,促进企业的安全生产工作。
三是加强重点领域安全监管,认真抓好专项整治。今年,我乡根据全乡经济发展的特点,继续把圩镇整治作为全乡监管重点,列入专项整治内容,认真制定整治方案,工作中充分发挥综合协调职能,及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题,做到常抓不放,设法提高安全管理水平。
四是加强应急管理,提升应急救援能力。通过多种方式,全面推动应急管理工作的深入开展,进一步明确应急管理措施和办法,督促有关部门以及大多数本乡制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练,增强广大干部群众的防灾抗灾意识,提高防灾减灾能力。
五是坚持规范执法,努力化解矛盾。在行政执法“四个一”规范化管理的基础上,2010年,认真落实行政执法责任制,按照执法依据齐全、执法制度严格、执法职责明确、执法程序科学、执法文书规范等五项目标,从维护改革、发展、稳定的高度,积极探索创建工作的新思路,推出新举措,加强矛盾纠纷的调处工作,尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中,按照公开、公平、公正的原则,做好本乡和家属的思想工作,在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题,化解各类不稳定因素。加强与信访、司法、法院等部门的沟通联系,及时掌握相关信息,指导好工作。
总之,我们一定要按照上级的部署和要求,加大综治平安建设工作的组织力度,不断完善,不断创新,为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的上堡乡做出新的更大的贡献。
第三篇:局社会治安综合治理工作计划
2017年市+++局社会治安综合治理工作计划
2017年,市物价局社会治安综合治理的主要任务是:坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想为指导,全面落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和上级政法工作会议精神,认真按照中央、省委省政府和市委市政府关于加强和创新社会管理的一系列决策部署,以化解社会矛盾纠纷为主线,以建立健全长效机制为核心,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步加强依法行政能力,提高为民服务水平,确保单位秩序稳定,为荆门市经济和社会发展创造良好的社会治安环境。
一、工作目标
进一步深化“平安荆门”建设,提升平安创建水平,完善平安创建的各种长效工作机制,通过开展平安创建活动和社会治安综合治理工作,努力营造我市稳定和谐的社会环境、完全宽松的经济发展环境、职工安居乐业的社会治安环境,实现社会稳定、经济发展、职工满意的工作格局。
二、工作措施
1.健全矛盾纠纷排查机制,着力化解矛盾纠纷,切实维护社会稳定
积极推行社会矛盾多远调解机制,按照“走进矛盾、全面掌控,扁平操作、并联化解,公开透明、限时办结”的原则,健全矛盾纠纷排查机制,完善和规范矛盾纠纷排查调处工作网络、工作运行机制,要以做好不稳定因素和矛盾纠纷排查调处作为综治、维稳的一项重点基础性工作,加强日常督促检查,提高调处效率和效果,把不稳定因素和矛盾纠纷解决在基层,化解在初始阶段。
2.确实完善综治工作责任机制,促使综治、维稳工作做到有序开展
一是认真落实局领导班子成员“履职尽责”清单,切实担负起保平安、促和谐的领导责任,全面落实社会治安综合治理工作目标管理责任制,将目标任务分解落实到局机关各科室及局属二级单位,局长与局机关各科室及局属二级单位签订社会治安综合治理目标管理责任书。
二是健全社会治安综合治理领导小组,配备专(兼)职人员负责日常工作,明确责任,完善制度,加强综治和平安创建的宣传,大力开展普法教育,培育树立先进典型,弘扬社会正气,教育引导干部职工准纪守法,做文明市民。
三是坚持把社会治安综合治理工作纳入本单位工作议事日程,并作为单位工作考核的重要内容,并做到年初有计划、平时有检查、工作有信息、年终有总结。
四是加强单位内部安全保卫工作,按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的要求,进一步建立健全单位内部完全保卫工作制度,确保单位内部不发生偷盗和刑事案件。
3.落实维稳措施,解决突出稳定问题,增强人民群众的安全感
一是积极开展责任路段的城市环境综合整治工作,重点在违章搭建、车辆撒漏、占道经营、油烟、噪音扰民和环境卫生等切实关系群众生活的难题上有突破性进展,进一步改善群众的居住环境,保障社会环境安定有序。加强市政设施的监管和日常巡查,涉及路灯设备的日常运行、下水道窨井盖道路开挖及维修施工等工作,发现安全隐患要及时采取措施,通报相关部门及时维修,对不能及时维修的要通知值班人员做好现场警示设置,坚决防止发生安全事故。
二是推进政务公开。要大力推进政务规范化建设,公开办事程序、职责职能、选人用人等方面的内容,积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境,要进一步简化程序,提高办事效率,做到“急事急办,特事特办”,千方百计为市民提供优质高效的服务。
三是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导干部职工本着安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。
四是节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保安全无事故。
五是坚持人防、物防、技防“三防并举”,进一步完善治安防控体系建设,确保单位财产的安全。
六是进一步规范办公楼管理,加强检查和监督,确保我局的和谐平安。
七是提升群众安全感。开展大走访活动,组织动员干部职工上门入户,听取群众意见、排查化解矛盾、宣传防范知识,提高群众对社会治安综合治理的知晓率、参与率和满意率,努力提升群众安全感。
第四篇:厂社会治安综合治理工作方案
文章标题:厂社会治安综合治理工作方案
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按照公司“四五”规划实施方案要求,为全面完成《**厂社会治安综合治理第四个五年规划》确定的目
标任务,推进**厂以“平安工程”建设为载体的社会治安综合治理再上新台阶,特制定本方案。
一、组织领导
**厂社会治安综合治理第四个五年规划,由厂党委、行政统一领导,社会治安综合治理委员会负责组织实施,社会治安综合治理委员会办公室(设在保卫科)具体进行指导、协调、督查。按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,稳步实施,全面推进。
二、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,以构建和谐社会为目标,按照“在基层基础上下功夫,在群众参与上做文章,在治安防范上见成效”的工作思路和“五个五”的目标要求,大力开展以“平安六盘水”工程为载体的“平安厂区”建设,深化和创新综治工作机制。到2010年以前,力争实现平安厂区、平安科室、平安和谐小区的奋斗目标。
三、具体措施
(一)全力维护社会政治稳定。
各基层党支部要按照“党政牵头、各负其责,工作在前、预防为主,依靠群众、化解矛盾,维护稳定、促进发展”的原则,切实采取有力措施,做好维护社会稳定的各项工作。
一要积极预防和有效化解各种社会矛盾,正确处理人民内部矛盾。要坚持五个在前,抓好五个落实。
——各项工作走在开展前,抓好责任落实。要认真落实公司和厂党委关于维护社会稳定的重要指示精神,切实加强领导,把维护稳定工作列入重要议事日程,定期分析研究和安排部署工作。要加强维稳办和基层单位调解组织建设,保证职工群众内部矛盾调处工作有人抓、有人管。要实行“一岗双责”,严格实行领导干部维稳工作责任制和责任追究制,对因失职渎职发生重大群体性突发事件,造成严重影响的,要坚决追究有关领导和责任人的责任。
——预警工作走在预防前,抓好源头落实。要着力解决关系群众切身利益的问题,坚决防止和纠正各种损害职工群众利益的行为,从源头上预防、减少矛盾纠纷的发生。
——预防工作走在调解前,抓好制度落实。进一步建立完善基层矛盾纠纷隐患排查化解工作机制和工作制度,重点抓好各基层矛盾纠纷预防和排查工作体系,推动各部门各单位建立健全内部矛盾纠纷预防排查工作机制,提高发现和解决矛盾纠纷的能力,努力减少矛盾,尽量避免纠纷。“四五”期间,矛盾纠纷排查发现率和调处成功率分别达到100和95以上。
——调处工作走在激化前,抓好处突落实。加强针对性预案的制定和实战演练,提高快速处置群体性事件的能力和水平。全面落实厂党委、行政统一指挥,保卫科和信访办及基层各级治保调解组织参与的联动工作机制,做到小事不出科、大事不出厂、矛盾不上交,把各类矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
——善后工作走在复发前,抓好政策落实。进一步建立完善矛盾纠纷和群体性事件处置善后工作机制,加大工作力度。对已经平息的矛盾纠纷和群体性事件,要继续跟踪,兑现承诺,不留后患,防止反复和扩大。力争实现每年基本无影响社会稳定的遗留问题和积案。
通过努力,做到“二个基本”和“一个不发生”,即维护社会稳定长效工作机制基本建立,新矛盾和新问题基本得到及时预防和化解;确保不发生有重大影响的群体事件。
二要严密防范和严厉打击“法轮功”等邪教组织的非法活动,深入做好对“法轮功”等邪教组织的宣传揭批工作。进一步加强对重大节日等各种敏感日期的管控,防止“法轮功”等邪教组织制造事端。
三要加强国家安全人民防线建设。加强国家安全宣传教育,不断增强各级领导干部的国家安全意识和政权忧患意识,提高做好国家安全工作的使命感和紧迫感。
(二)深入开展“严打”斗争。
坚决贯彻“严打”方针不动摇,进一步建立完善“严打”长效机制,突出四个重点,依法严厉打击各种违法犯罪。
一要配合公安部门严厉打击“两抢一盗”等严重违法犯罪行为,确保厂区社会治安稳定,不断增强职工群众的安全感。
二要深入开展禁毒宣传教育,使毒品的危害家喻户晓,人人皆知,使党和政府禁绝毒品的方针政策深入人心。增强职工、家属的识毒、防毒、拒毒意识,提高自觉抵御毒品的能力,遏止新增复吸,降低复吸率。到2010年,新增吸毒人员控制在2以内。广泛开展无毒厂区、无毒科室、无毒社区、无毒楼群院落等方面的无毒创建活动。到2010年,力争使我厂达
到“无毒单位”的标准。
(三)切实推进治安防控体系建设。
坚持“打防结合,预防为主;专群结合,依靠群众”的方针,运用经济、行政、法律等手段落实社会治安综合治理各项措施,全面提升治安防控能力和水平。
一要努力推进厂区治安防控体系建设。进一步建立完善厂区治安巡防体系,加强对案件高发地段、生产、工作重
点部位的巡逻。进一步加强重点要害部位和文明小区治安防控网络体系建设,确保管得上、管得住、管得好,切实增强社会面治安控制力。
二要努力推进技术防范建设。积极推进传统防控向科技防控的转轨,加强各类应用系统和技术手段建设,把科技手段广泛运用于防范控制、治安管理之中,提高发现、抵御、制止犯罪的能力。力争用一到二年时间建成覆盖厂区主要路段、重点要害部位和两个文明小区的电子监控网络设施。
(四)全面加强和改进治安管理。
强化特种行业管理。按照“谁主管谁负责,谁检查谁负责,谁签字谁负责”的原则,加强对民用爆炸物品、剧毒化学品、放射性物品储存、使用情况的检查清理,及时发现并消除安全隐患,保障厂区各项生产工作的顺利进行。
强化消防管理,认真开展消防自救知识宣传和技能培训。加强安全生产监督检查力度,遏制和减少重特大火灾事故的发生。加强车辆运输的安全管理,保障运输安全。加强食品安全管理,防止出现重大恶性食物中毒事故。
(五)全面加强基层基础建设。
一要确保基层组织建设取得新进展。进一步加强综治办建设,从力量配置、办公经费和基础设施建设上给予必要的保障。努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质综治、内保队伍。提高基层维护社会治安的能力。
二要确保基层工作制度建设取得新进展。根据治安和防控工作特点以及服务职工群众的需要,合理布置综治、内保人员,切实增强节假日、双休日和夜间等防控薄弱时段的治安防控力量。
三要确保基层民主法制建设取得新进展。要在全厂职工群众中认真贯彻落实《公民道德实施纲要》,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,开展诚信教育,不断提高道德素养。认真落实“五五”普法依法治理规划,推进依法治企进程。通过一系列法制宣传教育,不断提高职工、群众的法律素养。要坚持和完善厂务公开等制度,保证职工群众的参与权、知情权、管理权和监督权。保护见义勇为职工、家属的权益,弘扬正气,激发职工、家属同违法犯罪分子作斗争的精神。
四要确保基层平安建设取得新进展。坚持平安创建与加强厂区全面建设相结合,以社会治安好、工作秩序好、生活环境好为目标,抓好平安单位和平安小区建设。深化平安单位、平安小区、平安家庭等创建活动。
四、实施步骤
厂社会治安综合治理第四个五年规划分为动员部署、全面实施和总结提高三个阶段。
(一)2007年上半年为动员部署阶段。根据厂第四个五年规划及实施方案确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,研究制定综合治理“四五”规划及实施方案,抓好动员部署,进一步明确目标任务和工作措施,为实施“四五”规划,推进平安建设的深化创新作好准备。
(二)2007年下半年至2010年上半年为全面实施阶段。全面推进平安建设的深入开展,使社会治安综合治理各项措施落实到基层,并取得实效。
(三)2010年下半年为总结提高阶段。全面总结平安建设取得的成绩和经验,巩固和发展平安建设取得的成果,为下一步综合治理工作的发展和创新打下坚实基础。
五、检查考核和奖惩
(一)厂社会治安综合治理委员会负责对厂属各单位社会治安综合治理“四五”规划的实施情况进行督促指导、检查考核。
(二)检查考核按照市社会治安综合治理委员会制定的平安社区和平安单位创建标准逐项评分。
(三)检查考核采取平时检查、考评和考核验收3种方式进行。
(四)实行领导责任查究制。经过严格检查考核,对因工作不力需要追究责任的,按照《**厂社会治安综合治理领导责任查究制》等有关规定,进行责任追究。
六、实施要求
(一)厂属各单位党支部要以高度的政治责任感和紧迫感,把社会治安综合治理工作作为老选厂持续发展的第一环境要素,严格履行保一方平安、维护一方稳定、促进一方发展的政治责任,努力推进综治工作向纵深发展。要把综治工作的重点放在平安建设上,通过加强平安建设,使平安厂区、平安和谐文明小区建设再上一个新台阶。
(二)根据厂“四五”规划要求,把社会治安综合治理工作纳入厂财务预算,与经济同步增长,确保社会治安综合治理和平安建设健康发展。
(三)要创新工作思路,拓宽工作视野,坚持抓先进、出经验、树典型,认真总结推广符合本单位实际的综治工作和平安建设经验,使综治工作上新台阶。
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第五篇:工商局社会治安综合治理工作方案
按照市综治办的指示精神,结合市工商局实际情况,特制定市工商局____年社会治安综合治理工作方案。
一、指导思想
全面开展社会治安综合治理活动,推动工商行政管理工作全面发展,维护政治和社会稳定,为加速全市经济建设发展创造良好的治安环境。
二、领导小组
成立以党组书记、局长为组长,全体党组成员为成员的社会治安综合治理领导小组,加强社会治安综合治理的工作力度。坚持综治领导小组议事制度,凡涉及综合治理工作方面重大问题,必须先由领导小组进行商议,形成意见,然后进行落实。同时,狠抓督办落实,对局机关重点科室、重点基层单位,做到防微杜渐,发现治安隐患及时消灭在蒙芽状态之中。
三、工作步骤
_、组织发动阶段。_至_月份,全局机关科室、基层单位进行总动员,大力宣传上级有关综治指示精神,拟定召开一次全系统干部职工会议,在城区、各乡镇场显眼位置张贴标语,悬挂横幅,全面掀起争创高潮。同时与机关各科室、基层单位负责人签订综治责任状。
_、布置实施阶段。_至_月份,制定方案,确定人员,明确任务,对重点部位采取措施,建章建制,扎扎实实地搞好各项工作。
_、检查落实阶段。_至__月份,针对前段制定的工作方案、目标、任务、措施,逐项进行检查落实,发现问题及时补救,以优异的成绩迎接上级领导检查。
四、工作标准
_、综治组织落实好。局属各单位要成立一把手任组长的综治领导小组,并落实专管人员。保卫、调解、帮教、门栋关照等各种群防组织健全,并做到工作落实。
_、治安责任落实好。社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制落实,层层签订治安责任书。基层分局、所一把手高度重视综治工作,列入重要议事日程,真正承担起一方平安的领导责任。
_、防范措施落实好。人防、物防、技防三结合的封闭式管理措施落实,有门卫人员,有名符其实的门栋关照人员。院落、办公楼建有总栅门,按时开关重要科室、基层单位财务室、库房和住户装防盗门、铁窗、安全网、防护栏。建有封闭式自行车棚,消防设施齐全。
_、管理教育落实好。积极开展先进性教育和普法教育,每季度不少于一次,做到受教育的干部职工达___%,党员、团员达___%,重点人员达___%,家属子女达__%以上,本单位遵纪守法户达__%以上,法制意识增强,治安秩序良好,真正达到无刑事经济案件、无治安灾害事故、无人员违法犯罪、无群体闹事事件、无xx组织活动、无“赌、毒、黄”等社会丑恶现象的目标。
_、民调工作落实好。及时调解民事纠纷,调处率达到___%,调处成功率达到__%以上,做到无因民事纠纷引起的凶案、自杀、群众性械斗和重大伤害等案件。
_、建章建制落实好。认真开展依法治理,依.法建制,建立健全干部职工管理制度、门卫制度、教育学习制度、家属子女管理制度、财务管理制度、治安管理奖惩制度等。全面达到“五有”、“五无”的工作目标。
五、具体要求
_、对本责任内影响稳定的不安定因素控防措施得力,不发生群体性闹事_事件。
_、治保、民调组织人员,对纠纷调解及时,调处率__%以上,成功率__%以上,力争做到无因民事纠纷引起的凶杀、自杀、群体械斗和重大伤害等案件。
_、积极开展“五五”普法教育,受教育的干部职工___%,家属子女__%,重点人口___%,党团员.___%。
_、机关人员的亲朋好友、来城区暂住的流动人口、重点人口要求做到制度化、规范化、经常化的管理,确保安全。
_、综治工作档案资料健全,有治安责任书、有执行情况登记、有调处纠纷的记载、有普法教育活动室,有完备的综治档案材料。