年社会治安综合治理工作方案5则范文

第一篇：年社会治安综合治理工作方案

****年社会治安综合治理工作方案

为了做好****年社会治安综合治理工作，圆满完成各项综治工作目标，争创安全文明先进单位，以服务经济建设、稳定全县大局为目标，充分发挥纪检部门的职能作用，加强执纪执法工作，为我县经济建设创造良好的社会环境，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中会会和中央、省、市纪委全会精神，严格落实《河南省社会治安综合治理条例》和县综治委工作部署，积极发挥综合成员单位职能作用，不断加大社会治安综合治理工作力度，为切实维护社会治安和社会稳定，做出积极的贡献。

二、主要措施

（一）加强组织领导

认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》和《河南省社会治安综合治理条例》，严格按照县综治委《2005年全县社会治安综合治理工作要点》要求，把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，调整和充实委机关综治机构，保证日常工作正常运转。

（二）广泛深入宣传

按照县综治委部署，大力宣传社会治安综合治理的方针政策，创新宣传形式，宣传综治先进典型和先进事迹，加大工作力度，开展经常性的综治宣传活动，增强委机关干部的法治意识。协助督促各室，开展普法学习，使广大党员干部学法、懂法、遵法、守法，依法办事。

（三）认真履行职责

1、以加强廉政教育工作为抓手，着力提高党员干部廉洁从政的自觉性。

强化党员干部自我教育，提高党性修养，把他律变成高度的自律，把外在的强制性变成内在的自觉性，提高“免疫力”，做清正廉洁的表率。加大廉洁自律案件查处力度，搞好专项治理。对顶风违纪的典型案件及时给予电视曝光，对当事人及时给予党政纪处理。

2、以加大查处力度为抓手，着力提高依纪依法惩处腐败的能力。

重点查办阻碍我县经济发展、严重影响党员干部形象和农村党员干部严惩违纪违法典型案件，特别要及时查处领导干部严重违纪违法案件和违反“十二个不许”的案件，严肃查处党政干部、执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件，做到“有案必查”，有效促进党风政风转变。强化执纪办案，认真落实《中国共产党纪律处分条例》，在提高办案工作水平上下功夫。进一步改进办案方法，推行大要案主办制和交办制，突破一批有影响的大要案，提高纪律检查工作能力。

3、以推进纠风、执法监察专项治理为抓手，着力维护群众的切身利益。

继续重点抓好纠正医药购销中不正之风工作，不断完善药品和医药设备集中招标采购，规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为。进一步落实中小学义务教育阶段“一费制”，加强督促检查，严肃处理教育“乱收费”案件。进一步深化民主评议行风工作，围绕群众反映的热点问题，对电信、移动行业进行重点检查和评议。加大明查暗访力度，继续抓好公路“三乱”典型案件的查办。继续抓好专项执法监察工作。围绕县委、县政府的重大决策和重点部门、重点项目开展执法监察活动，将工作重点放在公共项目建设、财政资金使用等环节上，加强对建设工程招投标、土地使用权招标拍卖的监督、管理。继续做好招生、征兵等工作的监督检查。

4、以深化源头治理为抓手，着力优化经济发展环境。深入开展“优化信用环境、打造诚信****”经济发展环境整治月活动，大力宣传树立优化经济发展环境的正面典型，曝光破坏经济发展环境的人和事，营造良好的“安商、稳商、富商”舆论氛围。充分发挥“三个中心”的作用，促进服务型建设。继续加大查处力度，解决经济发展环境中存在的突出问题。进一步深化“三务公开”。按照“党委领导、政府主抓、人大监督、纪委检查”的领导体制和工作机制，抓好政务公开工作。同时要逐步推行校务公开和其它公用事业单位办事公开。

第二篇：工商局年社会治安综合治理工作方案

工商局年社会治安综合治理工作方

案

工商局年社会治安综合治理工作方案

工商局年社会治安综合治理工作方案

按照市综治办的指示精神，结合市工商局实际情况，特制定市工商局年社会治安综合治理工作方案。

一、指导思想

全面开展社会治安综合治理活动，推动工商行政管理工作全面发展，维护政治和社会稳定，为加速全市经济建设发展创造良好的治安环境。

二、领导小组 成立以党组书记、局长为组长，全体党组成员为成员的社会治安综合治理领导

小组，加强社会治安综合治理的工作力度。坚持综治领导小组议事制度，凡涉及综合治理工作方面重大问题，必须先由领导小组进行商议，形成意见，然后进行落实。同时，狠抓督办落实，对局机关重点科室、重点基层单位，做到防微杜渐，发现治安隐患及时消灭在蒙芽状态之中。

三、工作步骤

1、组织发动阶段。3至4月份，全局机关科室、基层单位进行总动员，大力宣传上级有关综治指示精神，拟定召开一次全系统干部职工会议，在城区、各乡镇场显眼位置张贴标语，悬挂横幅，全面掀起争创高潮。同时与机关各科室、基层单位负责人签订综治责任状。

2、布置实施阶段。5至6月份，制定方案，确定人员，明确任务，对重点部位采取措施，建章建制，扎扎实实地搞好各项工作。

3、检查落实阶段。7至12月份，针对前段制定的工作方案、目标、任务、措施，逐项进行检查落实，发现问题及时补救，以优异的成绩迎接上级领导检查。

四、工作标准

1、综治组织落实好。局属各单位要成立一把手任组长的综治领导小组，并落实专管人员。保卫、调解、帮教、门栋关照等各种群防组织健全，并做到工作落实。

2、治安责任落实好。社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订治安责任书。基层分局、所一把手高度重视综治工作，列入重要议事日程，真正承担起一方平安的领导责任。

3、防范措施落实好。人防、物防、技防三结合的封闭式管理措施落实，有门卫人员，有名符其实的门栋关照人员。院落、办公楼建有总栅门，按时开关重要科室、基层单位财务室、库房和住户装防盗门、铁窗、安全网、防护栏。建有封闭式自行车棚，消防设施齐全。

4、管理教育落实好。积极开展先进性教育和普法教育，每季度不少于一次，做到受教育的干部职工达100%，党员、团员达100%，重点人员达100%，家属子女达90%以上，本单位遵纪守法户达80%以上，法制意识增强，治安秩序良好，真正达到无刑事经济案件、无治安灾害事故、无人员违法犯罪、无群体闹事事件、无邪教组织活动、无“赌、毒、黄”等社会丑恶现象的目标。

5、民调工作落实好。及时调解民事纠纷，调处率达到100%，调处成功率达到95%以上，做到无因民事纠纷引起的凶案、自杀、群众性械斗和重大伤害等案件。

6、建章建制落实好。认真开展依法治理，依法建制，建立健全干部职工管理制度、门卫制度、教育学习制度、家属子女管理制度、财务管理制度、治安管理奖惩制度等。

全面达到“五有”、“五无”的工作目标。

五、具体要求

1、对本责任内影响稳定的不安定因素控防措施得力，不发生群体性闹事上访事件。

2、治保、民调组织人员，对纠纷调解及时，调处率90%以上，成功率90%以上，力争做到无因民事纠纷引起的凶杀、自杀、群体械斗和重大伤害等案件。

3、积极开展“四五”普法教育，受教育的干部职工100%，家属子女90%，重点人口100%，党团员100%。

4、机关人员的亲朋好友、来城区暂住的流动人口、重点人口要求做到制度化、规范化、经常化的管理，确保安全。

5、综治工作档案资料健全，有治安责任书、有执行情况登记、有调处纠纷的记载、有普法教育活动室，有完备的综治档案材料。

第三篇：2016社会治安综合治理工作方案

2016社会治安综合治理工作方案

为了深入宣传和贯彻落实总书记系列重要讲话精神及中央、省委、市委相关会议精神，切实抓好社会治安综合治理和三项安全工作的落实，促进我公司政治稳定、治安稳定及三项安全无重大责任事故，特制定如下方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针，以贯彻落实娄底市“全国社会管理综合治理优秀市”创建活动为抓手，深入宣传和全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“安全生产监督管理年”活动及“三项行动”，通过“大排查、大调处、大整治、打防控”和进一步强化基层综治建设、进一步强化领导责任制落实，以杜绝重大责任事故和减少一般事故为重点，不断深化，加强领导，全面规划，狠抓落实，为把我公司综合治理和三项安全工作抓出成效而努力工作，为全市经济社会发展提供有力保障。

二、工作目标及任务

按照中央“责任重于泰山”的指示要求，认真贯彻执行“预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，切实抓好各项工作目标任务的落实。

具体目标：

1、本着“谁主管谁负责”的原则，进一步完善综合治理和三项安全组织机构，并认真抓好责任落实工作，使其真正发挥作用。

2、坚决维护单位内部政治稳定、治安稳定和人心稳定的良好局面，努力实现无越级上访和带有政治色彩的事件发生。

3、无重大刑事和治安案件发生。

4、无失密、泄密、窃密事件发生。

5、无重大火灾责任事故，实现上级三项目标控制指标为零。

6、无重大生产责任事故，实现考核目标全年为零。

7、无重大交通责任事故，实现上级四项目标控制指标为零。

8、积极开展思想政治教育。

9、严格执行值班制度，做到责任分明不漏岗。

10、开展职工消防知识培训，并举行消防灭火实践演练，使职工了解并掌握使用各种灭火器材的技能知识。

11、落实平安创建工作措施，完成平安创建工作指标。

12、对灭火器材实施科学化管理，做到经常检查，定期更换，确保万无一失。

13、认真抓好安全基础建设和综治创建达标工作。

14、强化本公司内部安全自检工作，对各部门按安全操作规程和安全防范进行严格检查；做到日巡查，月检查，季联查，认真做好记实工作。

三、实施方案

(一)进一步加强对本公司社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理和治安建设工作领导责任制，坚持领导班子定期研究部署综治治安建设工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，坚持把综合治理、治安建设工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。

(二)更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项防范措施，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的综合活动。加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保我公司治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

(三)加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好职工来信来访和思想疏导工作。对职工反映强烈的重大信访问题予以及时妥善解决，防止因自 身工作的原因而发生影响社会稳定的问题，发生群体性越级上访事件。

(四)加强法制宣传教育和思想道德教育。一是组织普法宣传。安排学习内容，不断提高单位内部干部职工法制观念和法律素质，在本单位形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真组织学习法律法规。三是开展思想道德教育。在全体干部职工中开展以社会公德、职业道德、文明修养为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是深化党风廉政教育。加强对重大节日期间干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。

（五）全面开展影响社会安全稳定问题的“大排查”

1、全面排查交通安全、火灾隐患等问题。各部门要扎实细致地组织开展火灾隐患的排查，加强重点时段、重要活动的消防安全检查，严格防重特大火灾事故的发生。

2、严格执行劳动生产纪律，在各项生产过程中，严格按操作规程办事，勿忘安全，珍惜生命，确保不伤害自己，也不伤害他人，倡导遵章光荣，违章可耻，坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。

四、工作要求

1、公司各部门应加强对社会治安综合治理和三项安全工作的组织领导，做到纳入日程，摆上位置，层层建立责任制，并要有专人具 体负责。

2、按照工作方案，狠抓落实，对每项工作、每个环节尽快逐步落到实处，必须按要求抓出成效。

3、认真查找簿弱环节，及时加以整改。各部门负责人组织本部门职工开展一次综治安全工作大检查，查找工作中存在的各类安全隐患，如：用火、用电、用水、易燃、易爆物品、各类仓储物资等，发现问题及时上报，并加强防范，及时加以整改。

4、加强日常及节假日值班巡逻，做好综治安全防范。值班人员按要求加强巡逻，巡重点，巡到位。

xxx有限责任公司

2016年4月20日

第四篇：2015社会治安综合治理工作方案

2015社会治安综合治理工作方案

一、指导思想

以科学发展观为指导思想，加快转变经济发展方式，以社会管理创新为着力点，以长安法治建设为载体，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素的排查处置，确保民政系统秩序稳定，为盐边县开启基本现代化建设新征程创造和谐稳定的社会环境。

二、主要任务

(一)加强本单位的综合治理工作，强化目标管理。

(二)完善社会治安综合治理和长安建设组织体系，落实制度保障。

(三)深入开展社会治安综合治理和长安建设宣传教育，增强大局意识。

(四)开展创建活动，争创社会治安综合治理和长安建设先进单位。

(五)动员和组织广大干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

(六)严格落实治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、实施方案

(一)进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理和治安建设工作领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治治安建设工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把综合治理、治安建设工作纳入民政系统领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。

(二)更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项防范措施，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的综合活动。加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保民政系统内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

(三)加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查局机关、下属单位等重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。三是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。对群众反映强烈的重大信访问题予以及时妥善解决，防止因自身工作的原因而发生影响社会稳定的问题，发生群体性越级上访事件。(四)加强法制宣传教育和思想道德教育。一是组织普法宣传。安排学习内容，不断提高单位内部干部职工法制观念和法律素质，在本单位形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真组织学习民政法律法规，提高广大干部职工熟练驾驭民政业务的能力。三是开展思想道德教育。在广大干部职工中开展以社会公德、职业道德、文明修养为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是深化党风廉政教育。加强对重大节日期间民政干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。

(五)加强对社会治安综合治理工作的检查指导。按照“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥主管部门监管职能，通过与局属各单位签订综治责任书，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，定期对民政系统各单位组织检查，考核考评。

(六)健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综合治理宣传工作，交流推广基层综合治理工作经验。认真落实市综治办的部署，积极完成上级安排我局的社会治安综合治理与治安建设工作。

(七)履行好部门职能，维护社会安定团结。进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在民政业务工作上下功夫。通过充分履行部门职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题。不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延，努力维护社会稳定，努力打造一个放心满意的工作环境。

1.指导、督促有关部门抓好村（居）民委员会建设，强化基层基础工作，做好村（居）务公开，实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，不断提高村（居）委会自治能力，充分发挥城乡群众自治组织在化解社会矛盾工作中的作用。

2.坚持培育发展与管理监督并重的方针，进一步健全民间组织行政管理体制、社会监督机制和内部自律机制，加强对社会团体和民办非企业单位的登记管理，从严把关，从源头上防止邪教组织的滋生和蔓延。会同有关部门，加大对非法民间组织及民间组织非法活动的打击力度。

3.健全以城乡最低生活保障、自然灾害紧急救援、农村五保供养、特困户和医疗救助为主要内容社会救助体系，不断提高保障水平。进一步规范生活无着城市流浪乞讨人员的救助管理，妥善接收、救助精神病人和生活无着城市流浪乞讨人员。配合公安部门做好对流动人口的管理工作，同时做好流浪儿童的救助保护工作，有效预防和减少未成年流浪儿童的违法犯罪。

4.将刑释解教人员中符合最低生活保障条件的纳入保障范围，保障其基本生活。

5.切实做好民政信访工作，认真分析研究并妥善处理人民群众反映的热点问题，尤其要重点解决好损害人民群众利益的问题，大力弘扬求真务实的精神，深入群众，体察民情，了解民意，制定相应预案

（八）推进社会管理创新，促进社会和谐稳定。一是统一认识，加强领导，确定活动基准点。民政系统从上到下建立领导小组，坚持党政一把手负总责、亲自抓，切实做到思想重视、责任到位、保障充足，为社会管理创新营造良好的内在动因和外部环境。二是精心组织，狠抓落实，严控实施关键点。根据《社会组织管理创新实施方案》精神，对推进社会救助机制建设、建立市少年儿童保护中心、新型社区社会管理试点并组织推广的项目组，实行由分管局长牵头、职能科室及负责人为责任科室和责任人的项目责任制。项目组结合实际，进一步明确工作责任，细化工作措施，量化工作任务，将实施方案部署的每一项工作具体到时间节点。局办公室统一扎口，检查督促项目实施进展，确保《实施方案》各阶段工作保质保量完成。三是创新求实，整体推进，争创民政新亮点。各项目组要积极统筹协调各方力量，努力探索社会管理服务新机制，健全社会管理服务新格局，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，促进社会和谐稳定。

第五篇：2010关于社会治安综合治理工作方案

2010关于强化社会治安综合治理工作方案

为进一步强化我县社会治安综合治理工作，建立健全社会治安综合治理工作的常态管理机制，落实综治工作层级责任制，切实维护社会和谐稳定，深入推进和谐平安安远建设，现就2010年全县强化社会治安综合治理工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐平安安远为目标，以化解社会矛盾为主线，以深化平安建设为载体，以完善治安防控体系建设为重点，以政法综治队伍建设为保障，努力为全县经济社会发展营造良好环境。

二、目标任务

通过加强社会治安综合治理，达到社会稳定和谐，刑事案件少，治安秩序良好，广大人民群众对社会治安状况满意率高。

三、工作重点

（一）规范实施领导责任制，进一步完善社会治安综合治理齐抓共管机制。

（二）加强治安防控体系建设，努力提高治安防控的能力和水平。

（三）全力推进“平安安远”建设进程，巩固和提高创建成果。

四、工作要求与措施

（一）认真落实中央、省、市、县关于党政领导综治维稳责任制的一系列文件规定，继续完善各级党政领导班子成员“一岗双责”责任制，强化对党政领导干部抓综治工作的能力和绩效考核，切实把党政领导抓综治工作的能力和实绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩。进一步规范综治责任人奖惩和提拔任用操作程序。

（二）强化各级综治委成员单位职能作用，各专项工作领导小组办公室、平安创建牵头单位要细化分解成员单位职责任务，将单位职能作用发挥情况作为综治目标管理考评的重点内容。根据不同单位职能，制定有针对性的目标管理考评细则，推动齐抓共管工作落实。

（三）加强综治委专门工作小组及办公室建设，开展社会治安综合治理巡视工作，强化检查督促指导，完善规范综治工作实绩档案制度，健全完善综治委等五部委联席会议制度，完善警示、诫勉谈话、黄牌警告、一票否决等具体操作办法和程序，严格兑现奖惩。

（四）大力加强专业防范队伍建设。一要大力推行保安服务。按照充实队伍、扩大覆盖面的工作要求，新增培训保安员人员，使保安队伍总量达到500人，城乡党政机关、企业、公共场所保安服务面达到90%以上。二要加强专业巡防队伍建设，按照县80人，镇20人，乡10人的标准，全面落实控制、巡逻各项措施。

（五）大力推进“天网工程”建设，不断提高治安防范的科技含量。要以县公安局指挥中心建设为龙头，全力推进

公共场所和社会面治安监控、单位技防建设和村级小技防建设。扩大县城电子监控覆盖面，主要街道路口、居民集结地、宾馆饭店、公共娱乐场所、重点防范单位纳入公安机关电子监控系统，乡村居民小技防逐步推广普及。

（六）进一步加大对平安建设的宣传力度，营造全县人人讲平安、个个创平安的浓厚氛围。充分利用各种新闻媒体、宣传阵地、宣传工具和教育培训手段对各级干部群众进行平安建设的宣传教育。把千名和谐平安联络员开展“进村入户”创平安、法制教育进校园活动等工作与平安建设宣传活动有机结合起来，使平安建设活动进村入户、上课堂，把平安建设作为普法和法律宣传教育的重要内容，把平安建设的宣传教育活动推向高潮。

（七）深入开展基层平安创建活动，扩大基层平安建设的覆盖面和实际效果。通过强化社会管理、增强服务功能，依法行政，依法管理各项社会事务，完善监督投诉机制等途径，形成系统牵头、单位配合、全社会共同参与，共建平安的工作格局，各级党政组织要创新工作载体，改进工作方法，广泛开展“一站二会三访五联”、“平安校园”、“平安文化市场”、“平安社区”“平安单位”、“平安家庭”、“平安医院”等多层次的创建活动，全面推进文化、生产、卫生、交通、环境、经济平安建设，促进和谐安远建设进程。

（八）进一步加强平安建设的工作保障，确保平安建设各项措施落到实处。一要加强平安建设的组织领导，各级党政组织的一把手是平安建设的第一责任人，对平安建设负总

责；领导班子其它成员要按照分工负责的工作要求，切实抓好分管部门和行业的平安建设工作。二要强化平安建设组织机构建设，确保平安建设有人抓、有人管。三要将平安建设经费纳入财政预算，列入经济社会发展整体规划，纳入部门单位工作计划，确保有钱办事。四要突出创新，认真总结推广平安建设方面的先进事迹和典型经验，以点带面，推进全社会平安建设的协调发展。