1.《工作方案》（共5篇）

第一篇：1.《工作方案》

“强作风、勇担当，办人民满意教育”主题教育实践活动

——涟水县河网中学工作方案及计划安排

一、指导思想

深入贯彻落实新时期淮安精神和全县党政干部大会精神，切实解决学校内思想作风漂浮、进取意识不强、工作效率不高、工作业绩不优等突出问题，紧扣县局下发的文件要求，推进我校各项工作落实，进一步提升我校教育教学质量，办人民满意教育。

二、总体目标

以党的十八大精神为指导，以解决我校存在的突出问题为突破口，深化作风转变，提升工作效能，全面提升我校教育教学质量，推进教育均衡发展，办人民满意教育。

三、组织领导

河网中学“强作风、勇担当，办人民满意教育”主题实践活动领导小组

组 长：王怀益

副组长：张超彦、秦寿山、刘权益、凌永磊、高晓洪、王海通、王海祥、赵洪波

成 员：吴会雪、冯伟成、辛海松、朱敬成、沈熙祥、陈中恩 领导小组下设办公室，地点设在学校教务处，教务处主任冯伟成同志兼任办公室主任，负责主题实践活动的组织、协调工作。

四、工作职责

河网中学“强作风、勇担当，办人民满意教育”主题实践活动领

导班子成员、各部门、各教职员工深入开展剖析排查活动，反思在工作中存在的问题和不足。学校领导重点反思学校管理和自身作风情况，教师重点反思师德操守和业务尽职情况，后勤人员重点反思保障和服务情况。大家都要认真查找制约学校发展、影响质量提高等问题。同时，全面查找学校内存在的进取意识不足、责任意识不强、担当意识不够、工作热情不高等问题。各负责人对照排查出的问题，组织分管条线人员制定切实可行的整改方案；各部门负责人对照排查出的问题，从科学性、实效性、可操作性三个方面再次修订学期初拟定的部门工作计划和方案。反思情况和整改方案9月22日由活动领导小组办公室主任冯伟成汇总报县教育督导室。

（二）开展建言献策活动（9月21日——9月25日）。充分调动全体人员参与主题活动的积极性、主动性，组织开展“我为教育献良策”“作风转变大家谈”“提高质量之我见”活动，做到群策群力、集思广益，努力达到我校每人为学校教育教学或涟水教育事业发展至少提出一条或一方面的积极性、建设性的意见或建议。进一步统一思想，提振人心，激发热情，增强教育发展主人翁意识和责任感，让全体教职工热切投身到办人民满意教育中来。9月27日由活动领导小组办公室主任冯伟成将讨论意见形成总结性、建议性材料报县局办公室。

（三）开展作风整治活动（10月30日前）。紧紧围绕全县干部大会上提出的教育方面存在的问题，着力开展作风整治工作。

第二篇：征兵工作方案

二○一一年**镇征兵工作方案

各村、各单位：

二○一一年全镇征兵工作即将全面展开，为更好地贯彻落实道理县征兵工作会议精神，做好我镇冬征工作，现结合实际，制定本方案；

一、指导思想

以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》为依据，认真贯彻落实国务院、中央军委征兵命令和省、市、县工作会议精神，以保证新兵质量为核心，坚决执行上级征兵政策规定，加强领导、振奋精神、积极进取、确保质量，高标准、高质量地完成今冬征兵任务，为国防和军队现代化建设做贡献。

二、我镇今冬征兵工作的大体安排

（一）征集任务分配

今年我镇的征集任务数量较往年基本持平，各村上站任务数量为：**村4人、**村4人、**村4人、**村4人、其他6个村各为2人，共计28人。

（二）征集对象和范围

今冬征集新兵的对象和范围没有大的调整，征集的农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业文化程度的青年；征集的非农业户口青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。

（三）征集年龄和条件

男青年为2011年12月31日满18至20周岁，高中毕业以上文化

程度的青年可放宽到21周岁。全日制普通高等学校毕业声和在校生

放宽到24周岁。另外，根据本人自愿，也可征集部分年满17周岁的2011年高中应届毕业生入伍。

（四）征集时间

从2011年11月1日开始征集，12月初开始起运新兵。征集工

作大体划分四个阶段：

第一阶段，从现在到10月底，为组织准备阶段和宣传阶段。

一是调整健全征兵领导机构。主要调整镇征兵工作领导小组成员、成立镇征兵办公室。二是召开全镇征兵领导小组会议。三是召开全镇征

兵会议精神。四是各村传达贯彻全县征兵工作会议精神，作好兵役登

记数据完善和资料统计工作，抓好适龄青年报名工作。

第二阶段，从11月1日至11月底，为体检、政审阶段。

主要是组织预征对象进行体检；组织体检合格人员政审；组织开展走

访和预定新兵工作；按阶段落实征兵公示制度。

第三阶段，从12月上旬，为审批定兵阶段。

县征兵办确定送兵对象；会同接兵部队审查定兵；办理入伍手续；发

放新兵服装；做好起运及送兵的相关准备工作。

第四阶段，新兵起运和总结阶段。

主要是搞好新兵起运和欢送工作；组织人员运送新兵；搞好征兵工作

总结及新兵质量统计；做好有关善后工作。

三、几点要求

一是要提高认识，加强领导。各单位要把征兵工作作为第四季度的中心工作，从大局出发，切实加强领导，列入议事日程，要明确责

任，搞好分工，做好适龄青年的思想发动，为征兵工作提供组织保证。

二是加强教育，搞好宣传。要继续组织搞好爱国主义和光荣传统

教育，提高全民国防意识，在全镇为征兵工作营造良好的舆论氛围。要通过灵活多样、喜闻乐见的教育形式，提高适龄青年参军报国的政

治热情。各单位宣传时，不得少于20条标语、一条横幅。

三是严格标准，抓好落实。各单位在完成任务的时限、数量、质

量上要严格按照镇征兵办的要求和有关政策规定执行，搞好相关资料

统计，及时准确上报材料，确保高标准、高质量地完成征兵工作

任务。

**镇人民政府

2011年9月15日

丁桥镇武装部

2011年10月20日

第三篇：扫黄打非工作方案

打柴沟镇金强驿小学 “扫黄打非”工作实施方案

为进一步净化校园文化环境，扫除淫秽、色情、暴力等文化垃圾，为学校师生营造阳光健康、积极向上的精神家园，根据《天祝县“扫黄打非”进基层工作实施方案》和教育局安排，结合我校实际，现就做好“扫黄打非”工作制定如下方案：

一、总体要求

全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，贯彻打防并举、标本兼治、综合治理的“扫黄打非”工作方针，坚持谁主管谁负责的原则，专项治理与日常监管、规范管理与教育引导相结合的工作方法。开展保护知识产权和拒绝购买盗版及有政治问题、淫秽内容的书刊及音像制品的宣传教育活动，积极查处学校采购使用盗版教材、教辅的行为，认真配合上级部门开展“扫黄打非”宣传教育进校园活动，为全面深化教育改革凝心聚力，为推动教育系统科学发展跨越发展提供有力保障。

二、组织领导

组 长:汤希财 打柴沟镇金强驿小学校长 副组长：曾国锋 打柴沟镇金强驿小学教导主任 冯永军 打柴沟镇金强驿小学安全管理员

成 员: 全体教师

三、工作目标

自觉履行教师岗位职责，认真做好配合，杜绝教师购买使用盗版教材、教辅资料。清查危害未成年学生成长的淫秽色情“口袋本”、卡通画册、不良网站和不良游戏软件对学生的侵害。

四、实施步骤

学校“扫黄打非”活动实施共分三个阶段：

（一）宣传改动阶段(5月)

召开动员大会。根据上级扫黄打非工作精神，由校长组织召开全校教职工“扫黄打非”动员大会，号召全校教职工本着高度的政治敏感度和责任意识，抓细节、重落实，切实做好全校安全稳定工作，制定实施方案。

（二）组织实施阶段（6——9月）

1.精心策划、严密组织、迅速行动，开展抵制淫秽色情有害出版物，色情网络游戏侵蚀的教育活动。

2.严格执行省教育厅、市教育局关于教材和教辅资料的征订、使用和管理的有关规定，严把教材和教辅资料的入口关，严禁任何人未按规定渠道、规定目录、规定要求，擅自组织学生征订。如有违反，要严格问责，坚决把盗版教材、盗版教辅读物扫除课堂，赶出校园。

3.对社会各界捐赠的图书、音像制品、电子出版物等严格审查，严禁不健康读物进入校园。

4.引导学生健康上网，让学生远离不健康的相关网络内容，定期对学校的“班班通”进行杀毒。5.开展形式多样、内容丰富的远离“黄毒”教育活动，增强学生抵制“黄毒”的能力。

（三）总结、巩固提高阶段（10——12月）

1.根据上级的安排，开展全面自查，及时发现和解决工作中存在的突出问题，堵塞漏洞，推动“扫黄打非”专项行动的深入开展。建立健全全民参与，提高“扫黄打非”的效率和效果，保障校园安全。

2.学校对全校教职工和广大家长提出的有关安全工作的合理化建议进行总结。

五、工作要求

（一）加强组织领导。把“扫黄打非”工作摆上重要议事日程，加强专题研究和工作部署，确保专项行动工作落到实处。

（二）加强队伍建设。进一步加强“扫黄打非”队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的“扫黄打非”工作队伍，抓好人员政治理论、业务能力、思想作风、廉洁自律等方面的学习教育，确保其有效履行职责。

（三）加强舆论宣传。进一步加强“扫黄打非”的舆论宣传，发动师生广泛参与，设立和公布举报电话，鼓励师生积极举报各种不良信息和违法犯罪活动，巩固整治成果，努力营造优良的校园文化环境。

2017年5月12日

第四篇：语言文字工作方案

语言文字工作方案

为了贯彻落实《国家通用语言文字法》和教育部、国家语委《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知》及《山西省实施<关于开展中小学校语言文字工作督导评估的通知》精神，为推进我校语言文字工作的进一步发展，促进校园文化建设的发展为目的，现结合我校实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想：

以贯彻落实《国家通用语言文字法》为核心，市、县语言文字工作精神为指导，以提高我校全体师生普通话和汉字规范化的意识和水平为目的，扎实做好我校语言文字规范化的工作，努力提高我校语言文字工作管理水平，规范化水平，进一步推动语言文字工作制度化、规范化建设。

二、目标要求：

做好校园普通话推广工作；做好汉字规范化推广工作；抓好学生语言文字基本功训练；抓好我校教师语言文字规范化管理；争创区“语言文字规范化示范校”。

三、具体措施：

（一）加强组织领导，建立管理网络。建立管理有效、机构健全的学校语言文字工作机构网络是开展此项工作的必要保证，为此，我校特建立各级管理网络，全面开展学校语言文字工作。

普及普通话和用字规范化工作是一项系统工程，这项工作涉及面广、工作量大、持续时间长，为了保证这项工作的顺利开展，我们将明确制度，建立组织，定期检查，奖优罚劣。

1.结合上级文件要求，制定《关于推广普通话及使用规范字的规定》、《语言文字工作职能部门工作职责》、《关于在教学教研中规范语言文字的意见》等制度。

2.成立语言文字工作领导小组、语言文字工作小组。

3、学校各职能部门职责明确、分工负责，担负学校教育教学、科研、宣传及校内外重大活动等方面的规范用语用字工作。

（二）、认真学习、提高认识

组织全体师生认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》，充分认识语言文字工作是加强两个文明建设不可缺少的组成部分，学校是语言文字规范化、标准化的重要阵地，它对全社会语言文字规范化起到了促进作用。做好学校普及普通话和用字规范化工作，对于学生掌握科学文化知识，培养创新精神和实践能力、全面提高素质，对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化，培养爱国主义情操，增强民族凝聚力都具有重要意义。因此，让学生打下规范使用祖国语言文字的良好基础，无疑将使他们终身受益，所以我们将致力于在广大师生中努力培养和树立语言文字规范意识，将普及普通话和用字规范化作为落实素质教育、规范学校管理的重要内容之一，将语言文字工作渗透到整个教学培养目标和教学要求之中，使之贯穿教育教学的全过程。

（三）、重视宣传，营造氛围

大力宣传普通话和规范字在提高人才素质、提高教育教学质量中的重要地位，提高师生说普通话，写规范字的积极性和自觉性。在校园形成一种良好的语言文字环境氛围，使推广普通话和推行规范字与校园文化建设紧密结合。

1.充分利用板报、广播、集会、讲座、竞赛、文艺演出等形式大力宣传《国家通用语言文字法》。

2.精心组织每年一度的宣传周活动，使普及普通话和推行规范字工作融在丰富多彩的校园文化活动中，做到寓教于乐。宣传周的周二利用班会动员，向全校师生分发宣传资料，在校园内设置宣传牌、宣传条幅。

3.在校园网上设置语言文字栏目，及时宣传国家语言文字法和其他语言文字法规。

4.利用学校艺术节的优势，组织学生绘制宣传画报，对正确规范和使用语言文字进行宣传。

（四）、活动推进、全员参与

学校以各学科的课堂教学为推广普通话和推广规范字的主阵地，由点到面，全面展开，使普通话成为教学语言和校园语言。学校将紧紧围绕语言文字规范化要求开展形式多样、丰富多彩的迎评活动，增强语言文字规范化的自觉性，共同推进我县语言文字规范化管理和应用水平的提升。

1.组织全校学生规范汉字书写大赛。

2.围绕清明节、五一劳动节、端午节、中秋节等节日，开展中华经典诵读比赛活动。

3．有计划、有组织的收看普通话电视节目。

4．积极带动家庭及社会推普的步伐，发放《致全体学生家长的一封信》，开展把“普通话带回家”活动，鼓励和指导学生在家里与父母、亲戚说普通话，把讲普通话的良好习惯带到校外。

5．努力搞好“推普周”活动，以“推普周”的示范效应带动推普工作的开展，营造“人人讲普通话，个个写规范字”的氛围。6．用普通话教学是合格教师的必备条件，积极组织教师参加普通话培训和测试，不断提高教师的普通话整体水平。

7．在教师当中开展“教学基本功大赛”，通过“板书比赛”、“说课比赛”、“演讲比赛”来检查教师规范使用语言文字的情况，并以此鼓励和督促教师在教育教学中在语言文字方面对自己严格要求，给学生做好表率。

8．把“演讲”、“诗文朗读”、“书法”、“大合唱”、“节目主持人”、“口头作文”、“知识抢答”、作为“校园文化艺术节”中的重要比赛项目，鼓励学生正确使用语言文字。

9．在起始年级明确提出规范用字的要求，第一学期结束前开展硬笔书法比赛，并将作品进行展示，激发学生写好规范字的兴趣.10．聘请“规范用字督查员”，组建成查纠不规范字小组，对学校的整体规范用字情况进行检查，发现有用字不规范现象及时更正。

11．评选绿色作业班，评选标准是：学生错别字少，教师批改作业规范，用字无差错。

12．充分运用电教手段，强化学校标准化语言教学。

（五）、严格考核，确保质量

1.进一步加强队伍建设，使语言文字工作不仅有专人负责，而且组织严密，措施得力，为语言文字工作奠定良好的基础。2.坚持语言文字工作例会制度，传达有关文件精神，研究学校语言文字工作中遇到的新情况、新问题，并提出新的解决办法。3.通过随机听课、问卷调查等方式，了解教师是否以普通话为教学语言，教学用字是否规范，并把普通话教学和书写规范字作为对教师业务考核和教学质量考核的内容，考核结果作为聘用、晋级和评优的一项条件。

4.通过口试面试，随机抽测等方式，保证学生具备普通话应用能力，切实让学生普遍意识到国家通用语言文字对个人全面发展的重要性，把学习、掌握国家通用语言文字看作是培养综合素质、体现文化修养、增强竞争优势、谋求个人发展的必要途径和必备本领，学生在义务教育阶段，必须会说比较标准的普通话，使普通话成为校园语言。

2017年12月

第五篇：KTV工作方案

计划是人们达到目的地的路径图，也是实施具体工作的指南，本计划只是一种概念性的描述，不足之处，敬请谅解

一、企业分析。

行业有深刻的了解和正解的认识，有助于了解影响自己企业的各种因素，面对各种负面影响从容应对。一个企业的经营必须要知道与其企业相同和不同之处，对自己所属行业分析是企业经营的前提条件。同时对自己

我们企业从属的是一种特种行业，它投资大、风险大、利润大、竟争大。人员流动，出入繁杂，可以说三教九流的娱乐消费场所。而且我们的营销业务人员是一群纪律性差，流动性大，又最散漫的群体。

如何让我们的企业的员工处在一种有序，积极的环境下，如何使我们企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？众诚的团队合作精神，严谨和弹性化的管理体制，诚信和敬业的工作精神，视公司与个人利益为否亡齿寒的思想理念们管理的中心点。

二、组织结构及人员编制。的前提，不仅有利于内部彼此配合、协调，提高工作效率，而且还便于相互检查和制约，防止出现各种弊端。组织结构是企业内部机构的设置及其责任与权利的分配方式。合理的组织结构是企业运转的需要，也是实行科学人员的编制是管理层精密测算的体现。人员编制过多，则直接影响公司管理成本多的支出。若人员过少，又会给的正常运转带来不便，同时也直接影响服务质量，因此人员编制应从多方面考虑。

(1)结合当地娱乐服务业市场及客流服务的性质，消费方式和服务时间来配备员工；

(2)管理阶层的配备，要讲究实际动作及其需要，不可人情化，裙带关系连节化；

(3)辅助部门的配备，要根据实际工作量等。

三、人力资源的组织。

如果把我们企业比作一辆汽车，营销公关部就是它的发动机，业务人员就是汽车向前飞奔的燃油。

在义乌市场日趋平稳呈上升的态势下，我们企业如何声速地在开业前通过各种方式迈出一定的声势，捡占市场，其冲的就是人力资源（小姐）的组织“巧妇难为无米之炊”再好的管理机制也是徒劳。资源就是效益，资源就是我们的关键。集中多大力度？投入多少资金？怎样迅速地在试营业前把各地的优秀的资源组织到我们公司，是初始工作中之重。

四、违立规章。

管理的核心就是人的管理，尤其是对人心的管理。

然而，如何使我们的员工从心理上产生服从的意识，进而由服从产生奋发的激情。这将取决于管理者自身的素质理水平。在竞争激烈的市场中，归根结底就是人才与智慧的竞争，因此，从企业自身的实际情况出发，制定并实施效益和社会效应的双赢目的。

五、制定模式。切实有效的管理制度，才能“尽服天下英才为已用”以提高员工的素质和工作热情，发挥员工的内在潜力，从而达到

任何企业经不可能按照一个一成不变的模式动作。但是，任何事从设计到实践必须有一个相对完整的过程。同时实践中过程中必须有一个切实的模式。也就是我们通常讲的做事的方式。在违立我们动作模式之前，首先应先结一它场所各式动作模式，提取好的“放弃劣的”。黄金是从冶炼加工来的并不是从矿山挖出来的“只有少走弯路”，我们在最短时间到达目的地。

六、市场分析和竞争。

己：

（1）这个市场潜力有多大？

（2）我们可以占市场份额多少？

（3）我们主要顾客是那些？

（4）我们将来的客是那些？

当然，有市场就肯定有竞争，我们需要知道：

———谁是我们的竞争对手？

———我们与他在那方面有竞争？

———谁又是我们将来的竞争对手？

己不需要害怕对方，也不可轻视对方，知自知彼，才能从容应对。

七、营销策略。

不能抓住顾客就不能生存是企业最基本的经营原则。

在我们做了详尽的市场调查分析之后，准备好我们的优势，进入市场。那我们优势在哪里？是哪些？这就是我们所需要的营销，首先来确定自己的优势。

1、确定我们的档次及规模在经营价格中针对市场做相应的 定位，产生价格优势；

2、在开业前通过媒体迈出一定的广告效应。

3、突出我们的地理位置优势（停车位）等。

4、舒服的环境，高档的硬件，优质的服务，好的资源，新的经营模式及管理理念。在我们准备进入这个娱乐市场之前，应冷静下来分析目前的市场。也有助于我们的明确了解顾客。此时我们应该

5、碑是一种即省钱又具有可信度且接的传播方式，可以充分发挥本地业务人员（公关）、经销人员（小姐）、通过的工作，社交来作宣传。企业对顾客所传达的信息一定要突出顾客可以从匀们这晨得到什么实惠，而不是简章向顾求什么。

做任何事情都应确立一个清晰明确的目标，否则就会迷失方向，工作就会变得盲目而散漫，我现将列出以下几

(1)经营市生活，营造漫馨的环境。

(4)组建是完整的公关及业务推广人员队伍(相关的人员数大约200人)及素质质量高的DJ业务人员。

(6)筹备期间，公司须配合我们开展工作，主要是主外源公关员及公关经理的来场看场接洽谈业务等事宜。

格的培训和强有力的管理使服务人员的服务水平和公关应酬技巧得以发挥。

(8)公关人员的管理需有一个完整的体系，如酒水督导，外源小姐的住宿，小姐上班秩序管理，安排其相关的管理

(10)各项工作开展时间表(待定)

职位并不重要，重要的是责、权相符，也就是说赋予一个人职责的同时应让其行使职权。

职权是执行任务的权力，职责是完成任务的义务，当工作出现有权无责或有责无权时，就会产生有心无力或消极现