检查管理办法(4-14)

第一篇：检查管理办法(4-14)

哈尔滨地铁BT管理模式下安全质量

检查管理办法

（初稿）

为了加强哈尔滨地铁工程安全、质量管理，捋顺各方体系并使其不断改进完善，保证哈尔滨地铁工程建设安全、有序、顺利的进行，确保安全、质量目标的实现，特制定本办法。

一、检查项目

检查项目分为管理行为检查和施工现场检查。

（一）管理行为检查项目

是指按照国家有关法律、法规的规定，对各参建单位的建设程序、体系的运转及履职情况进行检查，具体内容如下：

1、无图或按未经过强审的图纸施工。

2、擅自修改设计、不按图施工或不按已审批的专项方案施工。

3、监测数据已预警但未采取有效措施。

4、对检查中提出的问题不积极整改或拒不整改或同类问题重复出现。

5、资料存在刻意造假现象，无法真实反映工程实际情况。

6、不按规范施工，违反监理程序，拒不执行整改指令。

7、不按文明施工标准施工，现场脏、乱、差，影响地铁工程形象。

8、安全质量管理人员的资质、能力、数量与现场实际不匹配，不能满足工程管理需要。

（二）施工现场检查项目

是指按照国家规范和标准的要求，对施工现场进行日常安全质量检查，具体内容详见《哈尔滨地铁隐患排查表》。

二、检查方式

（一）施工单位

1、日常检查

（1）安全质量管理人员每天对施工现场进行日常检查形成检查记录，并对查出的问题进行跟踪整改销号。

（2）风险管理人员对风险源及周边环境进行巡视填写巡视记录。

2、定期检查

（1）主管安全、质量的副经理每周组织安全、质量人员进行一次综合检查，召开问题分析会，提出下步改进措施。

（2）项目经理每月组织项目部的安全、质量管理人员进行安全、质量综合大检查，召开安全、质量例会，分析安全、质量管理体系存在的问题，并提出改进措施。

（二）监理单位

1、日常检查

（1）监理工程师每天对施工现场的安全、质量管理情况进行检查巡视，形成监理日志，查出问题后应当立即下达整改指令要求施工单位整改，并应督促落实，及时复查销号。

（2）安全监理工程师对风险源及周边环境进行巡视填写巡视记录。

2、定期检查

项目总监应每周对施工现场组织一次安全、质量综合大检查，召开监理例会通报存在的问题，并分析施工单位及自身安全、质量体系的运转情况，提出下步的改进措施及要求。

（三）项目公司

1、日常检查

项目公司应随着工程的实际进展情况，对所管辖范围内各标段进行日常检查，分析各施工、监理单位的履职情况。

2、定期检查

项目公司应每月对所管辖范围的施工、监理单位进行一次综合大检查，召开工程例会，通报存在的问题，并分析施工单位监理单位安全、质量体系的运转情况，提出下步的改进措施及要求。

（四）地铁集团公司

1、随机抽查

地铁集团公司根据工程进展情况对工程项目进行随机 抽查。

2、专项检查

地铁集团公司对施工现场存在的普遍性行问题或季节性变化易发的潜在安全、质量隐患及问题或国家、省、市级组织开展的安全、质量活动等开展专项检查。

三、对检查出问题的处理

（一）施工单位

1、施工现场存在问题的处理

（1）现场发现一般安全质量隐患及问题的处理 对自检中发现的一般安全质量隐患及问题，应当由专人负责落实整进行销号。

（2）现场发现重大安全质量隐患及问题的处理 对自检中发现的重大安全质量隐患及问题，应由项目经理亲自督促落实，并邀请专家进行分析论证，按论证意见跟踪销号。

2、管理行为存在问题的处理

对自检中发现自身安全、质量管理体系存在问题时，项目经理应当组织相关人员召开会议分析原因，并提出改进措施及要求，对原有体系进行修改完善。

（二）监理单位

1、施工现场存在问题的处理

（1）现场发现一般安全质量隐患及问题的处理 对现场发现的一般安全质量隐患，监理工程应口头下达整改指令要求施工单位立即整改，并跟踪销号。

（2）现场发现较大安全质量隐患及问题的处理 对现场发现的较大安全质量隐患，监理工程师应下达安全质量隐患整改通知单要求施工单位立即整改，并跟踪销号。

（3）现场发现重大安全质量隐患及问题的处理 对现场发现的重大安全质量隐患，项目总监应下达局部停工令，要求施工单位立即采取措施，同时通知项目公司。

（4）施工单位拒不整改或不停止施工的，监理单位应当向项目公司汇报。

2、管理行为存在问题的处理

1）施工单位安全、质量管理体系存在问题

对检查中发现施工单位安全、质量管理体系存在问题时，项目总监应当组织施工单位召开会议分析原因，提出改进措施及要求。

2）自身安全、质量管理体系存在问题

对自检中发现自身安全、质量管理体系存在问题时，项目总监应当组织相关人员召开会议分析原因，提出改进措施及要求，并对原有体系进行修改完善。

（三）项目公司

1、施工现场存在问题的处理（1）现场发现一般安全质量隐患及问题的处理 1）对现场发现的问题下达整改通知单，要求施工单位在监理单位监督下落实整改及时销号。

2）对现场发现的普遍性问题应该进行统计分析，组织召开会议，并将该问题作为下一阶段检查重点。

（2）现场发现重大安全质量隐患及问题的处理 对现场发现的重大安全质量问题，应要求施工单位应立即停止施工，采取有效措施，组织相关单位召开会议，研究应对措施及解决办法，并负责督促落实。

2、管理行为存在问题的处理

1）施工、监理单位安全、质量管理体系存在问题 对检查中发现施工单位安全、质量管理体系存在问题时，项目公司应当组织施工、监理单位召开会议分析原因，提出改进措施及要求。

2）自身安全、质量管理体系存在问题

对自检中发现自身安全、质量管理体系存在问题时，项目公司应当组织相部门召开会议分析原因，提出改进措施及要求，并对原有体系进行修改完善。

（四）地铁集团公司

1、施工现场存在问题的处理

（1）现场发现一般安全质量隐患及问题的处理 1）对现场发现的问题下达安全质量隐患整改通知单。2）项目公司接到整改通知单后，应组织施工、监理单位落实整改，并将整改报告回复单上报地铁公司。

3）地铁公司接到整改回复单后，根据问题的严重情况进行复查。

（2）现场发现重大安全质量隐患及问题的处理 1）现场发现重大安全质量隐患及问题时，施工单位应立即停止施工，采取有效措施，同时通知项目公司。

2）项目公司立即组织相关单位召开会议，研究应对措施及解决办法，并负责督促落实。同时应将已研究出的措施及解决办法以书面形式报地铁公司备案。

3）隐患消除后，项目公司应对隐患问题进行评估，并将评估报告报地铁公司备案。

2、管理行为存在问题的处理

1）项目公司接到隐患整改通知单后，应立即组织施工、监理单位分析原因，同时查找安全、质量管理体系存在的问题，提出改进措施及要求，并对出现问题的单位进行处理。

2）项目公司应将处理意见和整改措施向地铁公司报告。

四、处罚措施

地铁公司将在日常安全、质量管理过程中，对项目公司及其所管单位违反安全、质量管理规定的行为进行处罚。具体内容如下：

（一）检查过程中不配合或消极对待检查的，处以罚款 1-5万元。

（二）不执行地铁公司制定的各种安全、质量管理办法或不积极配合地铁公司组织的安全、质量管理活动，处以罚款1-5万元。

（三）对上级行政主管部门或地铁公司提出的问题不积极落实整改的或整改后问题重复出现的，对项目公司处以罚款1-5万元。

（四）由于安全、质量管理不到位，发生下列行为之一的，处以罚款5-10万元。

1、无图或使用未经过强审的图纸施工的。

2、擅自修改设计、不按图施工或不按已审批的专项方案施工的。

3、监测数据已预警不及时采取有效措施的。

4、对检查中提出的问题不积极整改或拒不整改或同类问题重复出现的。

5、资料存在刻意造假现象，无法真实反映工程实际情况的。

6、不按规范施工，违反监理程序，拒不执行整改指令的。

7、不按文明施工标准施工，现场脏、乱、差，影响地铁工程形象的。

8、安全质量管理人员的资质、数量、能力与现场实际 不匹配，不能满足工程管理需要的。

（五）由于管理不到位，被上级行政主管部门通报或被媒体曝光，给地铁工程带来不良影响的，处以罚款5-10万元。

第二篇：酒店检查管理办法

上海丰伦酒店管理有限公司

酒店检查管理办法

为保证丰伦酒店管理公司所属各酒店的各项管理制度能够按照公司标准执行，统一各酒店的服务标准，特制定本办法。

本办法分为检查、评分、反馈、处罚四部分。

一、检查

检查人员应在不影响酒店正常营业的情况进行检查，在检查的过程中应遵守酒店的规章制度，不经同意不得进入前台收银区、财务室、档案室、仓库等处，不得影响客人的休息。

对酒店的管理工作、服务质量、设施设备保管保养等各方面的检查将通过明查和暗访等方式不定期进行，明查一般每周1次；暗访不定时，但每月至少一次。

明查人员将持“上海丰伦酒店管理有限公司”盖章确认的“酒店检查通知书”至各酒店，经酒店店长或店长认可的负责人签字后，由酒店各部门主管陪同检查，在检查时必须着装整齐，佩戴酒店工作号牌，现场填制评分表、情况说明。暗访人员不准通知酒店或表露检查者的身份，可以通过入住酒店、参观、休闲等方法对酒店的服务质量、管理质量、安全卫生等各方面进行检查、填制评分表，并对发现的好的和差的情况或环节进行书面说明。

二、评分

明查、暗访均采用酒店统一制定的“检查评分表”进行打分，根据“评分总表”的达标率评定酒店管理情况。

评分总表分“前厅、客房、餐饮、酒店总体印象、员工要求与应变能力”五项综合指标，每项指标的达标率大于60%为合格，小于60%为不合格，大于90%为良好。

三、反馈

检查完成后，检查人员应在一日内，编写“检查情况评价书”，汇同评分表上报管理公司主管负责人，酒店管理公司于检查后的三日内将评分结果反馈给被检查的酒店。酒店根据反馈的结果，改进酒店在管理上、服务上的不足之处。同时该结果也是对相关责任人的奖惩依据。

四、处罚

酒店管理公司以“检查情况评价书”作为每月对下属酒店店长的酒店各项制度实施达标情况考核指标是否达标的依据，纳入季度考核范畴，每次检查总评分不合格，给予扣减500元考核奖励的处罚，以此类推。

本办法经公司董事长签字认可生效。

上海丰伦酒店管理有限公司

二○○九年四月二十八日

第三篇：安全检查管理办法

安全检查管理办法

为完善、规范安全检查工作，充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本办法。

一、范围

本办法适用于分公司及对各承运单位的安全检查。

二、基本内容

（一）安全检查的类型

1、综合性检查和专项检查

综合性检查是分公司对生产运营的各个环节进行全面综合性的安全大检查。专项安全检查具有较强的针对性，用于对承运车辆存在的隐患、整改的措施、设备设施的检查。

2、按时间检查定期或不定期安全检查，经常性安全检查（日常），季节性安全检查，节假日安全检查。

（二）检查组织

1、分公司内安全检查由分公司安全管理人员负责组织，由分公司领导班子成员参加。

2、各承运单位的安全检查由分管领导带队，安全质量室负

责组织，安全管理人员参加。

（三）检查内容

1、《安全管理目标责任书》的落实情况。

2、安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。

3、安全例会、安全教育开展情况。

4、劳动防护用品的发放、使用情况。

5、安全人员持证上岗情况。

6、危险源、危险场所安全监控措施落实情况。

7、生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。

8、现场的文明生产情况和作业环境条件。

9、消防、车辆安全、等工作情况。

10、事故隐患整改情况。

11、事故处理情况。

12、各种安全基础档案。

13、其它有关安全生产的情况。

三、基本程序

（一）检查计划

1、分公司安全质量室每年12月底，在制定下一安全计

划中制订检查计划。

2、每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。

（二）检查流程

1、每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。

2、确定参加检查的人员。

3、编制安全检查表（内容）。

4、确定具体实施时间。

5、检查结束后应编制书面检查报告。

（三）问题处理

1、检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。

2、检查中发现隐患应立即督促落实整改。

3、安全管理部门检查发现事故隐患，要向隐患单位、部门下达隐患整改通知书。

6、事故隐患整改要落实具体责任人和整改期限。

7、隐患整改完毕，应通知安全质量室组织验收。

（四）分析检讨

1、每次检查结束后，组织检查的单位要组织检查人员对被检查单位进行现场检查分析和总结。

2、组织单位应提供深入、完整的检查报告，分析并检讨检

查出的问题，提出整改建议，并以适当形式上报分公司领导。

3、被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行整改，并将整改情况形成完整的整改报告，上报检查组织单位。

四、考核与奖惩

（一）安全检查结果作为考核承运单位安全工作，考评的重要依据。

（二）不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由分公司安全质量室根据有关规定，对有关责任单位进行经济处罚。

（三）在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患的，或者挽回经济损失数额较大的员工，由所在单位给予一定奖励。

油品调运分公司安全质量室

二0一三年十一月二十日

第四篇：用电检查管理办法

用电检查管理办法

第一章 总则

第一条 为规范供电企业的用电检查行为，保障正常供用电秩序和公共安全，根据《电力法》、《电力供应与使用条

例》和国家有关规定，制定本办法。

第二条 电网经营企业、供电企业及其用电检查人员和被检查的用电户，必须遵守本办法。

第三条 用电检查工作必须以事实为依据，以国家有关电力供应与使用的法规、方针、政策，以及国家和电力行业的标准为准则，对用户的电力使用进行检查。

第二章 检查内容与范围

第四条 供电企业应按照规定对本供电营业区内的用户进行用电检查，用户应当接受检查并为供电企

业的用电检查提供方便。用电检查的内容是：

一、用户执行国家有关电力供应与使用的法规、方针、政策、标准、规章制度情况；

二、用户受（送）电装置工程施工质量检验；

三、用户受（送）电装置中电气设备运行安全状况；

四、用户保安电源和非电性质的保安措施；

五、用户反事故措施；

六、用户进网作业电工的资格、进网作业安全状况及作业安全保障措施；

七、用户执行计划用电、节约用电情况；

八、用电计量装置、电力负荷控制装置、继电保护和自动装置、调度通迅等安全运行状况；

九、供用电合同及有关协议履行的情况；

十、受电端电能质量状况；

十一、违章用电和窃电行为；

十二、并网电源、自备电源并网安全状况。

第五条 用电检查的主要范围是用户受电装置，但被检查的用户有下列情况之一者，检查的范围可延

伸至相应目标所在处：

一、有多类电价的；

二、有自备电源设备（包括自备发电厂）的；

三、有二次变压配电的；

四、有违章现象需延伸检查的；

五、有影响电能质量的用电设备的；

六、发生影响电力系统事故需作调查的；

七、用户要求帮助检查的；

八、法律规定的其他用电检查。

第六条 用户对其设备的安全负责。用电检查人员不承担因被检查设备不安全引起的任何直接损坏或损害的赔偿责任

第三章 组织机构及人员资格

第七条

第八条 用电检查实行按省电网统一组织实施，分级管理的原则，并接受电力管理部门的监督管理。各跨省电网、省级电网和独立电网的电网经营企业，在其用电管理部门应配备专职人员，负责网内用电检查

工作。其职责是：

一、负责受理网内供电企业用电检查人员的资格申请、业务培训、资格考核和发证工作；

二、依据国家有关规定，制订并颁发网内用电检查管理的规章制度；

三、督促检查供电企业依法开展用电检查工作；

四、负责网内用电检查的日常管理和协调工作。

第九条 供电企业在用电管理部门配备合格的用电检查人员和必要的装备，依照本办法规定开展用电检查工作。其职

责是：

一、宣传贯彻国家有关电力供应与使用的法律、法规、方针、政策以及国家和电力行业标准、管理制度；

二、负责并组织实施下列工作：

1.负责用户受（送）电装置工程电气图纸和有关资料的审查；

2.负责用户进网作业电工培训、考核并统一报送电力管理部门审核、发证等事宜；

3.负责对承装、承修、承试电力工程单位的资质考核，并统一报送电力管理部门审核、发证；

4.负责节约用电措施的推广应用；

5.负责安全用电知识宣传和普及教育工作；

6.参与对用户重大电气事故的调查；

7.组织并网电源的并网安全检查和并网许可工作。

三、根据实际需要，按本办法第四条规定的内容定期或不定期地对用户的安全用电、节约用电、计划用电状况进

行监督检查。

第十条 根据用电检查工作需要，用电检查职务序列为一级用电检查员、二级用电检查员、三级用电检查员。

电检查资格三类。

第十二条 申请一级用电检查资格者，应已取得电气专业高级工程师或工程师、高级工程师资格；或者具有电气大专以

上文化程度，并在用电岗位上连续工作五年以上；或者取得二级用电检查资格后，在用电检查岗位工作五年以上者。

第十一条 对用电检查人员的资格实行考核认定。用电检查资格分为：一级用电检查资格、二级用电检查资格、三级用申请二级用电检查资格者，应已取得电气专业工程师、助理工程师、技师资格；或者具有电气专业中专以上

文化程度，并在用电岗位连续工作三年以上；或者取得三级用电检查资格后，在用电检查岗位工作三年以上者。

申请三级用电检查资格者，应已取得电气专业助理工程师、技术员资格；或者具有电气专业中专以上文化程度，并在用电岗位工作一年以上；或者已在用电检查岗位连续工作五年以上者。

第十三条 用电检查资格由跨省电网经营企业或省级电网经营企业组织统一考试，合格后发给相应的《用电检查资格证

书》。

《用电检查资格证书》由国务院电力管理部门统一监制。

聘任为用电检查职务的人员，应具备下列条件： 第十四

条

一、作风正派，办事公道，廉洁奉公；

二、已取得相应的用电检查资格。聘为一级用电检查员者，应具有一级用电检查资格；聘为二级用电检查员者，应具有二级以上用电检查资格；聘为三级用电检查员者，应具有三级及以上用电检查资格。

三、经过法律知识培训，熟悉与供用电业务有关的法律、法规、方针、政策、技术标准以及供用电管理规章制度。第十五条 三级用电检查员仅能担任0.4千伏及以下电压受电的用户的用电检查工作。二级用电检查员能担任10千伏及

以下电压供电用户的用电检查工作。一级用电检查员能担任220千伏及以下电压供电用户的用电检查工作。

第四章 检查程序

第十六条 供电企业用电检查人员实施现场检查时，用电检查员的人数不得少于两人。

第十七条 执行用电检查任务前，用电检查人员应按规定填写《用电检查工作单》，经审核批准后，方能赴用户执行查

电任务。查电工作终结后，用电检查人员应将《用电检查工作单》交回存档。

《用电检查工作单》内容应包括：用户单位名称、用电检查人员姓名、检查项目及内容、检查日期、检查结

果，以及用户代表签字等栏目。

第十八条 用电检查人员在执行查电任务时，应向被检查的用户出示《用电检查证》，用户不得拒绝检查，并应派员随

同配合检查。

第十九条 经现场检查确认用户的设备状况、电工作业行为、运行管理等方面有不符合安全规定的，或者在电力使用上

有明显违反国家有关规定的，用电检查人员应开具《用电检查结果通知书》或《违章用电、窃电通知书》一式两份，一份送达用户并由用户代表签收，一份存档备查。

第二十条 现场检查确认有危害供用电安全或扰乱供用电秩序行为的，用电检查人员应按下列规定，在现场予以制止。

拒绝接受供电企业按规定处理的，可按国家规定的程序停止供电，并请求电力管理部门依法处理，或向司法机关起诉，依法追究其法律责任。一、二、三、四、五、六、在电价低的供电线路上，擅自接用电价高的用电设备或擅自改变用电类别用电的，应责成用户拆除擅自接用的用电设备或改正其用电类别，停止侵害，并按规定追收其差额电费和加收电费； 擅自超过注册或合同约定的容量用电的，应责成用户拆除或封存私增电力设备，停止侵害，并按规定追收基本电费和加收电费； 超过计划分配的电力、电量指标用电的，应责成其停止超用，按国家有关规定限制其所用电力并扣还其超用电量或按规定加收电费； 擅自使用已在供电企业办理暂停使用手续的电力设备或启用已被供电企业封存的电力设备的，应再次封存该电力设备，制止其使用，并按规定追收基本电费和加收电费； 擅自迁移、更动或操作供用电企业用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设施、以及合同（协议）约定由供电企业调度范围的用户受电设备的，应责成其改正，并按规定加收电费； 未经供电企业许可，擅自引入（或供出）电源或者将自备电源擅自并网的，应责成用户当即拆除接线，停止

侵害，并按规定加收电费。

第二十一条 现场检查确认有窃电行为的，用电检查人员应当场予以中止供电，制止其侵害，并按规定追补电费和加收电

费。拒绝接受处理的，应报请电力管理部门依法给予行政处罚；情节严重，违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章 检查纪律

第二十二条 用电检查人员应认真履行用电检查职责，赴用户执行用电检查任务时，应随身携带《用电检查证》，并按《用

电检查工作单》规定项目和内容进行检查。

第二十三条 用电检查人员在执行用电检查任务时，应遵守用户的保卫保密规定，不得在检查现场替代用户进行电工作业。第二十四条 用电检查人员必须遵纪守法，依法检查，廉洁奉公，不徇私舞弊，不以电谋私。违反本条规定者，依据有关

规定给予经济的、行政的处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第六章 附则

第二十五条 本办法自1996年9月1日起施行。

第五篇：晚自习检查管理办法

管理学院晚自习检查管理办法（试行）

一、前言

晚自习是学校教学和管理工作的一个重要组成部分。加强晚自习的管理，有利于学生进一步理解和消化课堂教学内容、预习未学的课程；有利于根据自身的学习情况，扩大学习范围，优化知识结构；有利于加强学生课外活动管理，减少不安全因素。对培养学生良好的学风，保持学校良好的校风有着重要作用。为加强管理学院晚自习管理、规范秩序，增强晚自习学习效果，活跃学习氛围，现就晚自习课堂提出以下管理办法：

二、参加晚自习对象、时间

1、对象：管理学院全体大一学生

2、时间安排：晚自习共分两节，于每周日至周一进行

第一节：6:30——7:20

第二节：7:30——8:20

三、晚自习纪律要求

1、学生必须准时到指定教室参加晚自习。

2、晚自习期间，不准在教室或走廊大声喧哗，随意走动，讨论问题不准影响其他同学学习。

3、晚自习期间不得随意出入，如有特殊情况，应向晚自习值班老师、助教或副班长请示，得到允许方可外出。

4、晚自习期间不准放音乐、不准在教室接、打手机或发短信，不得吃零食，不准把笔记本电脑带进教室，以保证学习质量。

5、晚自习时间各班不得组织与学习无关的活动，如果有特殊情况提前一天上报学院学工办审批。

四、考勤办法

1、晚自习实行考勤制度，考勤以班级为单位组织实施，按正常上课进行考勤。各班班长、副班长负责考勤，要认真负责，实事求是做好每晚的考勤记录，如实登记迟到、早退、病假、事假和旷课情况。院学习部将不定期检查各班晚自习情况，如果发现考勤中有虚报行为，要追究考勤人员的责任。

2、各班考勤负责人于周日晚自习前将上周考勤情况交至学工办。学生会学习部每周至少抽查三次，并于次周一将抽查情况及各班考勤情况上报院学工办。院学工办汇总后，将考勤结果张贴至系办公告栏。

3、考勤结果应该真实公正，不得私自修改考勤结果；所有干部有权有责抓好各班晚自习纪律，此项工作成绩将作为学生个人和各班综合测评、优秀班干部和优秀班集体评选的一项依据。

五、请假办法及规定

1、各班要严格执行请假制度，明确审批权限和程序，切实保证晚自习的出勤率。

2、晚自习时间，因病或因事无法参加晚自习者须向班主任（辅导员）办理请假手续，并将有效请假条（经班主任签字并加盖管理学院公章）于当日晚自习前交由班委以备检查，无效假条视为旷课。学生因病请假，须附校卫生所或县级以上医院的诊断证明（急诊等特殊情况除外）；因事请假，需有相关单位的证明材料。

3、班级举办集体活动或班级大部分人员需要参加学校社团活动而无法上晚自习，应提前跟老师请示，得到批准后，再告知学习部考察人员，以作备案。

4、无正当事由不批准事假。

六、考核办法

1、每晚每班请假人数不得超过3人（参加班级或校级集体活动等特殊情况另行决定）；每人每周请假次数不得超过2次；每月不得超过4次，否则将影响优秀班级体考评成绩。凡无故不上晚自习者，视为旷课，一个晚上缺席（迟到、早退15分钟以上者，以缺席计录）视为旷课两学时，迟到或者早退三次计旷课一学时。

2、对于无故旷课者给予以下相应的纪律处分：累计旷课达到四节，院级通报批评一次；累计达到六节，院级通报批评第二次；累计达到八节，给予院级通报批评第三次

3、对于一学年内出现三次通报批评或者一次（含）以上警告处分的学生不允许参加奖学金评定，优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等评比，入党积极分子则取消其积极分子资格。

4、晚自习期间班委要起带头作用，各班班长，副班长负责本班考勤和纪律，纪律混乱将追究其责任，班委、学生会成员、党员违反晚自习纪律规定者，加重处罚。并对自己的错误做出检讨。

5、每学期班级自习率达不到90%的班级取消“优秀班集体”、“先进团支部”的评选。

七、监督

1、对于他人喧哗吵闹情况，各班同学有权制止并上报学习部。

2、晚自习实行班主任、辅导员抽查制度和学习部人员检查制度。

3、各班同学对本班考勤工作及学习部工作进行监督，如有作弊，可向院学生会举报。