小卖部工作计划[合集]

第一篇：小卖部工作计划

学校小卖部管理计划书

在我们的学校，有这样一个角落，它销售着各种各样的食物，给学生们带来了极大的便利。这就是我们学校的小卖部。可是小卖部里也存在着不少不良现象，为此，我们作出了如下计划：

一、有些学生怕下课排不上队、买不到想要的东西，就在上课时间里假借上厕所等借口，去小卖部买食物；或是在离上课仅一两分钟的时候，趁着其他同学纷纷回教室的空档，抓紧时间去买食物，差点耽误上课。因此，我们计划：上课时间，绝对禁止小卖部营业；下课铃声响后，才可以营业；并且上课铃声打响时，暂停营业。

二、由于同学们都想在短短的下课时间里尽可能快地买到想要的东西，于是在没排到队时总会大声喧哗并拼命地往前挤，导致小卖部前本就不那么宽敞的道路被完全堵塞，外面的人挤不进去，里面的人也挤不出来，因此更加大声嚷嚷、往前挤，反而使购买的时间更长了。因此，我们计划：在小卖部墙壁上贴上关于请不大声喧哗和拥挤的告示语。

三、如果同学们对告示语完全不当一回事，依旧我行我素，我们计划：请小卖部的工作人员配合，及时警告同学们，维持秩序，并在必要的时候采取适当的措施，如记录下违纪的同学，上报学校等。

希望这些计划能更加有效地管理小卖部，在方便同学们学习生活的同时，提高同学们优良的纪律、素质，让小卖部更加便利与健康，真正成为学校一道亮丽的风景线。

纪检部篇二：小卖部承包招标方案(草案)xxx有限公司xx厂区

小卖部承包招标方案（草案）xxxx股份有限公司xxxx厂区坐落于xxxx街道塔山工业园区，作为公司投巨资兴建的新厂区，其在硬件设施上与西店厂区相比具有极大的优势，公司的重心将逐渐向xxxx厂区转移。xxxx厂区目前拥有员工700余人，为满足员工日常生活的需要，方便员工，在厂区内设置小卖部意义重大。

一、经营环境分析 1.周边环境 xxxx街道塔山工业园区属新建工业园区，目前虽有多家企业入驻其中，但其配套设施建设特别是生活设施包括购物场所等在内都相对滞后，目前，整个塔山工业园区内，仅在离我公司约250米处有两家小型超市，员工购物的选择空间小。目前我公司员工一般前往xxxx街道进行集中购物，给员工生活带来了极大的不便利。2.消费群体

作为公司内设小卖部，其消费群体仅包括公司全体员工。目前，xxxx厂区拥有员工700余人，并且随着公司的发展特别是灯具生产线的迅速上马，其人员数量还将不断增加，预计将来将超过1000人。同时，由于厂区周边购物场所少，再加上有大部分员工为倒班制，工作时间相对较长，外出购物的时间并不充裕，因而一旦在厂区内设立小卖部，将轻易地拥有该一消费群体，给小卖部的设立奠定了坚实的基础。3.群体消费能力 xxxx股份有限公司作为xx县综合实力排名第二的实力型公司，员工的薪资水平特别是基层员工的薪资水平在整个xx地区来说，处于较高水平，在生产旺季则更为明显。同时，由于公司为员工提供了较好的福利待遇，譬如免费的工

作餐，员工宿舍等，极大地减少了员工的日常开支，可消费的资金额度增加。综上，该消费群体具有较大的消费能力。

二、经营场地及位置

小卖部设5号楼一楼东端，与食堂毗邻，员工出入宿舍或前往食堂就餐都将经过小卖部，方便了员工购物。整体面积约65平米，可全部作为经营面积或内设一小仓库(见附件一：小卖部位置、面积示意简图)。

三、小卖部建设及装修

为统一小卖部之形象，确保其建设与装修与食堂及宿舍装修风格整体协调统一，小卖部的建设与装修由公司负责。包括小卖部经营范围与食堂大堂的隔断墙，小卖部内部货架的采购制作与摆设，小卖部售货窗口的设置等（具体方案见附件二：小卖部装修方案及造价预算）。建成之后，将折价抵用与承包方。

四、经营范围

定型包装食品、副食品、冷饮、非酒精类饮料、香烟，日用品、文化用品等。

五、经营方式

在公司行政部监督下，中标者自行组织人员，自主经营，自负盈亏。对外独立承担法律责任。

六、约定事项

①公司小卖部经营场地，负责其装修，并确保小卖部水、电的正常供应，下卖部需按时向公司交纳水电费，收费标准与员工等同。

②公司确保小卖部的安全服务环境，严防一些不法分子干扰和袭击，确保正常经营秩序。

③小卖部经营者及其员工视同公司普通员工，必须遵守公司的规章制度。④公司确保该小卖部在厂区内的唯一性，小卖部经营应以微利为宜，其销售纯利润不得超过30%，不得凭借垄断优势哄抬物价牟取暴利。

⑤小卖部实行卫生包干制度，周边2米内为卫生责任区，小卖部必须做好责任区的卫生工作，同时应做好引导，不得有因食品包装袋等造成的卫生问题。

⑥小卖部经营者对小卖部装修、内部结构、货架等不得擅自更改或破坏，同时要保持小卖部内部墙壁、屋顶等的整洁。小卖部内部应做好消防防火等工作，并主动接受公司保安人员的定期检查。

⑦小卖部采购、经营的各种食品及冷饮、饮料，要有出厂合格证、购物发票、进货记录，严禁采购私人制作的不符合卫生标准的各种食品、冷饮物品，坚决杜绝销售“三无”食品。

⑧公司员工若因食用小卖部有质量问题的食品、冷饮、饮料等造成的食物中毒或其他疾病，小卖部需承担一切经济责任和法律责任。

⑨小卖部需向公司交纳一定金额的保证金，如无违规合同到期全额返还。⑩承包期限内，小卖部经营者单方面终止经营的，其承包金概不退还，且公司有权根据实际情况扣留其保证金。

六、投标方式

1、投标人资格审定 ①竞标者必须遵纪守法，无违法乱纪行为，遵守上级法律法规和公司规章制度，诚实守信。并承担在经营期间的一切安全责任和法律责任。

②竞标者必须身体健康，未成年或女性超过55周岁、男性超过60周岁的，不能参加竞标。

③拥有一定资金，能确保小卖部的启动的周转运作。

2、投标程序

①有意竞标者到公司行政部报名，报名时间截止至2009年9月 25日下午17:00，报名时需提供相关身份证件及小卖部启动运转资金证明；

②公司行政部将根据竞标者提供之文件对竞标人资质进行审核。

③公司将于10月5 日下午14时在xxxx厂区7号楼二楼会议室正式投标。④竞标人需交纳保证金壹万元，方可取得竞标资格，招标以公开竞标方式，最高标价为中标者，未中标者保证金当场退还。中标者在5天内签订协议，一次性缴纳第一年的上缴款。否则作自动放弃论处，不退保证金。

⑤宣布中标人；

⑥缴纳上缴款，签订协议。

七、附件

附件一：小卖部位置、面积示意图

附件二：小卖部装修方案及造价预算

附件三：小卖部承包合同 xxxx股份有限公司 行政部二○○九年八月二十一日

附件一：

小卖部位置、面积示意图； 篇三：小卖部外包方案

小卖部外包方案

一、目的 1.由于我司厂区周边购物场所较少，再加上有大部分员工两班倒，工作时间相对较长。为了给员

工相对方便的购物环境，满足员工日常购物需求，在厂区内设立小卖部意义重大。2.现有小卖部管理人员将于12月底离职，人力空缺。3.节省成本，减少管理费用.。

二、招标方案

在公司内公开招标，按职位、年资优先顺序中标。

三、经营范围

定型包装食品、副食品、冷饮、非酒精类饮料、香烟，日用品等

四、经营方式

在公司行政监督下，中标人员自行组织人员，自主经营，自负盈亏，对外独立承担法律责任。

五、承包金

由经营者代为管理娱乐室卫生及设施，用此抵扣承包金。

六、约定事项

1.小卖部需按月向公司交纳电费，收费标准与员工宿舍等同。2.小卖部经营者及其员工视同公司普通员工，必须遵守公司的规章制度。3.公司确保该小卖部在厂区内的唯一性，小卖部经营应以微利为宜，其销售纯利润不得超过15%，不得凭借垄断优势哄抬物价牟取暴利。4.小卖部负责管理娱乐室二楼卫生及各项娱乐设施。5.小卖部经营者对小卖部装修、内部结构、货架等不得擅自更改或破坏，同时要保持小卖部内部墙壁、屋顶等的整洁。6.小卖部采购、经营的各种食品及冷饮、饮料，要有出厂合格证、购物发票、进货记录，严禁采购私人制作的不符合卫生标准的各种食品、冷饮物品，坚决杜绝销售“三无”食品。7.公司员工若因食用小卖部有质量问题的食品、冷饮、饮料等造成的食物中毒或其他疾病，小卖部需承担一切经济责任和法律责任。8.小卖部需向公司交纳4000元的保证金，如无违规合同到期全额返还。如在承包期内，小卖部单方面终止经营的，保证金恕不退还。9.承包期限：两年。10.若经营者需要在公司食宿，则每月向公司支付伙食费300元/月，住宿费150元/月（单间）。

11.小卖部仅对本厂员工开放经营。篇四：学校小卖部管理制度

弥勒卓越中等职业技术学校

学校小卖部食品安全管理制度

为加强学校小卖部的管理，进一步落实工作人员的职责，有效杜绝食物中毒事故的大声，特是定以下管理制度：

一． 小卖部必须办理“卫生许可证”后方可营业。

二． 小卖部从业人员必须持有效的“健康证”上岗，着装整洁，服务态度端正，服从学校的管理，严格按照规定的价格出售食品，不得擅自更改价格。

三． 小卖部是以学生为服务对象，必须以“服务学生为主，让利给学生”为原则，经营的各类商品价格不得高于市场价格。

四． 恪守经营羡慕范围，销售商品要合适学生情况，不得自行加工出售食品（如炸洋芋，豆腐，泡咸菜，凉米线等），不得销售能造成严重校园卫生问题的食品(如：瓜子类)。不得经营与学生学习，生活无关的烟酒，弹弓，烟火等国家命令禁止的商品。

五． 进货：必须到持有营业执照，卫生许可证的厂家或销售商处进货，所进货食品必须有安全标识“qs”且未过期的。严禁进购“三无”食品，假冒伪劣食品和过期食品。一经发现将追究采购人员的责任。

七． 做好食品进货入库验收记录，对库房的食品要随时清理，对过期食品要马上销毁，做到先进先售。进货不能太多，做到及时进货，及时售完。不积压食品。食品仓库必须有通风，防潮，防鼠设施设备。食品存放应有货垫。做到隔墙离地。

八． 小卖部中的食品和非食品要分架摆放。严禁混放。

九． 经营场所保持良好的卫生状况，经常清理打扫，做到店内无苍蝇，蛛丝，鼠迹，蟑螂粪类，无卫生死角。商品必须有防蝇，防尘保洁设备。

十． 小卖部不得接收学生进行赊账。

十一． 无条件配合学校迎接上级的一系列安全及食品卫生检查，随时接受学校及上级 有关部门进行的食品卫生安全检查。对所指出的问题及时整改。

十二． 出售时发现食品有问题应及时向有关人员反映并做出相应的处理，对学生反应的意见要及时整改。

十三． 经营时间：按学校规定时间经营。晚上22：00停止营业，节假日期间停止营业。十四． 安全责任：小卖部必须严格按照国家卫生部门和卫生防疫部门的饮食卫生标准，接收卫生防疫部门和学校的卫生监管。小卖部如果不按照规定，因出售的食品，危险物品所引发的学生食物中毒或者其他安全事故，由从业人员全部承担相应的经济，法律责任。学校概不负责。

弥勒卓越中等职业技术学校

2011年9月1日篇五：小卖部员工工作及奖惩制度

小卖部工作流程 1.上班不迟到、不早退。准时上下班奖励车费10元/天，（凡迟到、早退或缺勤没有车费奖励）迟到早退5分钟以内扣10元。迟到5分钟以上至30分钟内扣50元。迟到30分钟以上扣当天全额工资（当日基本工资加奖金）。上下班不打指模做旷工处理。2.病假需提供病历或病假单，病假没有当天全额工资；事假须提前一天向店长申请，获经理批示后才能休假，没有获批视为旷工处理，事假扣当天全额工资以外扣当月销售奖金50%。事假当月超3天扣除当月绩效奖及销售奖。旷工一天扣三天工资，三天以上做除名处理。3.当天销售收入交班后立即上交财务，收入现金与账面不符的，超出3元以上部分由店员自己承担，在当月工资中扣回返还公司。多于账面金额不可用作抵消钱箱底款由财务或店长每周不定期检查两次并做好检查登记。经理每月在检查表格中签字监督。（出检查表格）4.负责二饭收款员工不得查看收银卡余额，上交实际收款金额，发现私自查看余额的出警告信（出警告信模式，警告信增加临时扣绩效备注，不属于每周规定检查项目）并扣发当月销售奖金50%/次。5.每人负责自己岗位和小组的商品：包括商品陈列齐全、卫生、物价牌整齐、摆放正确（即商品与物价牌对齐、货品正面向顾客，不反放、不倒放）。自己岗位的货物在仓库的摆放做到先进先出，并做好随时接受检查的准备。以上日常工作由经理和店长、组长组成检查小组逢一、三、五进行检查，发现不合格的每项扣绩效奖金10元。（制绩效奖金检查表格：卫生、陈列、效期摆放【包括创库】、物价牌）6.检查自己岗位商品的有效期，做到及时上报近期催销商品。两年期商品须提前半年、一年期商品提前4个月、九个月商品提前3个月上报。超出上报日期上报造成商品过期的由岗位店员按成本价承担损失（超出上报日期上报但商品未过期的 经促销后仍有剩余，剩余部分由岗位店员承担损失）；过期商品上交办公室由经理监督销毁。准时上报近期催销商品的经促销后仍有剩余的与店员无关。（制作效期催销表）7.岗位每半年调换一次，调换店员需检查新负责岗位的商品效期，熟悉商品仓库摆放位置。接收后岗位商品由该员工全权负责。新岗位调换后由店长上交新岗位负责表。8.收货、退货店员经手人和厂家人员需签名确认，遇到货品不齐全划掉的需厂家人员在对应的商品旁签名确认。发现近期货品应拒收，没有拒收近期货而造成过期损失的由收货人员负担经济损失。收货后抽样由组长（或组长授权）过机，写好条码连同样品放到办公室由文员入单。新品应及时做好电脑资料，上架销售。9.商品在办公室创库中应注意灯位上由于温度过热，不宜放易熔的糖果和巧克力类。过失造成的损失由该岗位店员负责承担。10.在销售笔类产品时应按照先付款后试笔、灯具和雨伞类是先试后付款。证实质量过关的产品不可以退还。11.做好每天盘点自己岗位10样商品交财务核对账面数，关注容易丢失和金额大的商品，发现失窃及时上报。下班前对所负责的组的商品进行补货后才可下班，经常不补货下班的发现3次以上经提醒仍然不改正的发警告信。注意公共地方的卫生清洁，遇到负责岗位人员不当班，做到谁看见谁清洁。12.晚班人员下班前将应放冰箱的食品做好保存处理、把空缺货架商品补满搞好烤炉、微波炉清洁卫生，如次日发现没有做好清洁工作，扣当班人员10元绩效。13.月末盘点凡错、漏盘一项扣绩效奖10元，盘亏商品按营业额的万分之三以上的由在岗人员按进货价平摊损失。14.上班时间做好离岗登记、不可手机上网、接听电话（除业务联系），发短信、不可聚堆聊天、上班时间不坐座椅、看无关书报、吸烟如发现由经理或店长发警告信

并扣10元绩效奖。15.工作态度粗暴，有投诉反映经核查确有此事的给予警告信和扣10元绩效，情节严重的予以除名。16.上班需穿着工衣，不披头散发，下身穿牛仔裤（非超短牛仔裤），佩戴工号卡，不穿拖鞋。违反扣10元绩效。17.上班按照班表准时上班，班表一经编好不可再做改动（除校方校历有改变）。急需调班的可提前一天经店长同意批准方可调班，每月不得超出两次。私自调班的发警告信并扣10元绩效。18.凡拾到学生遗失物品、财物（大至钱财，手机；小至衣服、笔记本、雨伞、饭盒„„..）须马上上交经理或店长，发现不上交的发警告信及按双倍价值扣发工资，情节严重作除名处理。上交物品的可获表扬信。（制作拾物上交表交由店长保管，经理一周复核一次）19.辞职需提前一个月书面经理申请，否则不予批准。辞职员工的离开当天须上交属于公司的所有财物包括工衣、柜匙、钱箱等，如有过期提出的催销商品按成本价在工资中扣除。经经理核对后在每月的正式发工资日第二天下午回校找财务出工资。

浮动奖金及年终奖励制度 1.（2011年9月—2012年8月）每月1日至31日奖金按营业额达标算平分至个人，营业额19万以上20万以上全店发放1200元；20万以上23万以下全店发放1800元；23万以上25万以下发放2660（此等级按7个人*380元算）元。当月请假3天以上的无奖金。奖金方案二：19万以上第一等奖金是：200、第二等奖金180元、第三等奖金130元。20万以上23万以下第一等奖金是300元、第二等：280元、第三等：230元。23万至25万第一等奖金380元、第二等：350元、三等300元。绩效和考勤是评定等级的标准，凡全勤和没被扣绩效获一等奖金。绩效被扣3次或迟到请假 的拿二等。绩效被扣3次以上或迟到请假的拿3等。2.绩效奖每月100元，当月没有扣除绩效奖全额发放，有发生扣绩效奖的，超出部分在当月奖金中扣除。3.对于日常工作中或特殊事件表现较好的员工给予书面表扬激励。表扬信一年获得3次以上可参加公司旅游奖励。4.对超市各方面工作能提出合理化有价值的意见和建议，经审核评定，确能给超市经营、管理带来效益的，予以表扬。

5.对于一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、服务态度突出的予以表扬。6.对于过试用期满一年（即由试用期第二个月至旧历年前一个月 满12个月的）员工给予年终奖励。年终奖由三大部分组成：销售奖金、绩效奖、考勤奖金。销售奖暂定超去年同期10%，超额完成可获奖励300元（不完成没有奖励）；绩效奖200元（全年被扣绩效奖3次以上或警告信3次以上的没有奖励）；考勤奖200元（迟到早退超5次、含5次以上；事病假超3次含3次以上；旷工1次的没有奖励）。年终奖由2011年旧历年开始？

奖惩申诉：对于奖惩过程中涉及的员工，公司保留每位员工的申诉权利。申诉期为公司奖惩通知下发3天内，公司进行第二次调查确认。

第二篇：小卖部承包合同

小卖部承包合同

甲方：广安市世纪职业技术学校

乙方：

（以下简称“甲方”）（以下简称“乙方”）

经甲、乙双方协商学校研究同意签订本合同，双方共同遵守严格执行，以保证商品质量，服务广大师生。具体合同条款如下：

一、双方权利义务

1、甲方的权利义务：

（1）甲方向乙方提供小卖部场地，确保水、电、气通所产生的水、电、气费由乙方承担。

（2）甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，履行合同，做好协调工作。

（3）甲方严格监督管理乙方的经营范围，超出经营范围商品，甲方有权没收并对其作出相应的处罚。

（4）积极配合乙方做好防火、防盗及有关安全工作。（5）甲方不得擅自终止合同，如给乙方造成损失，应相应作出赔偿。

（6）甲方严格监督禁止其他任何人在校内摆摊设点。

2、乙方的权利义务

（1）自觉遵守《食品卫生法》、《工商管理规定》等国家相关法律法规和学校有关规定。（2）顾全大局、自觉维护学校形象、声誉和利益。关爱学生，服务至上，健康第一，安全保障。如发生与所经营商品，饮食品有关的事故，应承担相应的民事责任和刑事责任。

（3）不得经营“三无”产品，过期、霉变食品，不得经营刀具及其他有害学生身心健康的商品。严禁带皮、带壳的商品，不得影响环境卫生，校容校貌，不得经营自制食品。

（4）承包人应主动办理《卫生许可证》、《工商营业执照》等一切有关经营手续。

（5）乙方现场工作人员必须具有健康证，在经营过程中必须服从甲方管理，否则甲方有权终止合同。

（6）乙方应认真做好防火、防盗、防毒及有关安全工作，若出现安全事故，其责任完全由乙方承担。

（7）所有商品价格按质按量定价，不得高于市场价格。（8）承包合同签订后，如学生人数减少或一些不可抗拒的自然因素造成小卖部经营亏损，所产生经济损失由乙方自行承担。但乙方可在当学期末提出终止合同，完善相关手续后，甲方退还乙方所缴的保证金。

二、经营范围：

文化用品、小百货、小食品或成品、师生生活用品，严禁提供任何自制食品、烟、酒。

三、合同期限：

合同期限叁年，即从2018年8月15日至2021年8月14 日止，合同期满，乙方可优先再次承包。

四、经营时间：

严格按学校作息时间经营。

五、违约责任：

1、乙方因违反《食品卫生法》、《工商管理规定》等给学校及师生造成损失，乙方应负相关法律责任及全部经济责任。

2、乙方若超出经营范围，不服从管理，将终止合同。

3、乙方若中途关门停止营业，也未报告学校，所缴纳保证金不予退还。

六、承包金额：

1、乙方向甲方缴纳保证金50000元（大写：伍万元整），合同期满，甲方应在三日内退还乙方缴纳的保证金，如果乙方发生食品安全事故，所造成的经济损失从乙方保证金扣出。场地租赁费叁年共计壹万贰仟元，乙方在合同期内正常经营，甲方不得以任何理由另行收费。

2、签订合同时缴纳保证金，否则视为放弃经营权。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章后生效。未尽事宜，双方协商解决。

甲方代表签章：

签约日期：2018年

月

日

乙方代表签章：

第三篇：小卖部承包合同

小卖部承包合同

甲方：xx有限公司

乙方：闫召利

为规范公司管理，方便员工日常生活，公司领导认真讨论，经甲乙双方共同协商认可后，特订立本协议：

一、承包内容：小卖部经营权

二、经营范围：乙方可以在小卖部经营员工生活用品；烟、酒；日用小百货；零食；饮料。不得经营饭菜，熟食（真空包装食品除外），不能经营国家及有关部门规定的禁营物品，不能经营赌博或电子游戏，不能搞有奖销售等。

三、承包金额:第一年暂按5000元/年,一次性付清，下一根据经营情况双方协商。水电费用按照《XX物业管理办法》据实核算收费，按季度结算。

四、承包时间：2014年6月1日至2016年5月31日，暂定2年（24个月）甲方权责：

1.甲方负责向乙方提供指定的板房一间作为经营场所，并提供电源的接入、消费机，电、网络，水可同生活区共同使用。

2.甲方有权定期对乙方商品价格及经营情况进行抽查、监督，严禁“三无”食品及腐烂变质食品流入公司。

3.未经甲方同意，乙方不得擅自改动消费机里的数据。承包期满后完好归还甲方提供的所有房屋及设备设施。若有损坏,由乙方赔偿，不得擅自将商店转包给他人，否则承包保证金不予退还，且转包无效；

4.承包期未满，乙方确需提前终止合同，甲方不退还承包金额，仍按原承包金额全额收取。甲方和乙方定期结算，甲方于结算后七个工作日内向乙方提供款项。乙方权责：

1、乙方承包商店自负盈亏，自担风险，中途不得以任何理由向甲方提出减免承包款的要求和其他附加条件。乙方人员自聘，由乙方负责，薪金与甲方无关。甲方有购物自由，乙方不得以任何借口干涉、强买强卖。乙方保证承包场所及卫生包干区的卫生环境，干净清洁，承包到期后，如乙方不再承包，乙方应自行负责处理存货。

2、小卖部须以“服务职工为主，让利给职工”为原则，明码标价，文明经营，礼貌待客；应恪守经营项目范围，经营的各类商品价格必须低于市场价，保证商品价格公道合理。乙方必须遵守《食品卫生法》和甲方关于卫生、安全方面的有关制度，严禁出售假、冒、伪、劣、过期、腐烂、变质、有毒物品，若被甲方检查发现或员工举报一次，罚人民币500元。如发生中毒或其他食品卫生安全事件，由乙方全部负责（含刑事、民事、经济赔偿），同时甲方有权取消其承包权。

3、乙方承包的商店如需办理有关证件，如《营业执照》、《税务登记证》、《卫生许可证》、《从业人员健康证》、《烟、酒经营许可证》等，由乙方自行办理，乙方所办证件归乙方所有，所有办证及培训费全由乙方负责。甲方不承担由于工商税务及烟、酒经营许可证等行政法规所产生的不良后果。

4、乙方应服从甲方管理监督，在甲方指定的场所经营，不得设流动摊位。乙方有义务配合甲方的行政检查，如上级主管或行政检查需要暂时歇业的，应无条件配合，并不得以任何借口索要补偿。因工程原因，需要乙方搬迁经营场所，甲方有权另行安排场所，乙方必须无条件接受。

5、乙方在承包期若因生意问题与食堂或员工闹矛盾或提出其它无理要求，甲方均有权无条件提前终止合同，承包金不退还。

6、乙方承包期满，根据甲方的发展规划，经双方协商，根据乙方经营服务情况，可优先考虑乙方继续承包或参与经营。其他相关事宜

1.承包合同一旦签订后，乙方的经营就开始自负盈亏，即使因员工人数减少或一些不可坑力的自然灾害造成小卖部亏损，由乙方负责，甲方不承担任何费用。2.如遇特殊情况，公司放假，甲方不具有向乙方通知的权力，由乙方主动向甲方了解、询问，否则由此造成的损失，也由乙方负责，甲方不承担任何责任。3.此合同一式贰份，甲乙双方各执一份。4.此合同自签订之日起生效，解释权归甲方所有

甲方： 乙方：

授权代表（签字）： 授权代表（签字）： 盖章 盖章

第四篇：小卖部承包合同

小 卖 部 承 包 合 同

甲方：太乙镇光荣中学校 代表： 乙方： 代表：

为了加强学校后勤管理，依照县委(1999)26号文件及教育局、太乙片区教研室的有关要求，结合我校实际，经甲、乙双方平等协商，订立如下合同：

一、承包范围

二、甲、乙双方责任 １、甲方责任：

①向乙方提供经营场所(房屋一间)。②现有小卖部设施按实价拍卖给乙方。③提供水、电源及主管、线路。２、乙方责任：

①交纳承包款以外的保证金1000.00元(壹仟元)，合同终止时退还(按考核情况退还)。

②依法经营，公平交易，不得出售危害师生身心健康的物品,不得将不适合学生使用的物品出售给学生本人,如烟、酒等，不得经营饭菜食品。

③承担 区域的守护，承包期间昼夜不得离人。

④期满前一个月确定下轮承包，期满时主动与甲方履行移交手续，损坏遗失财物照价赔偿。

⑤一切税费自理，水电费按表计价，一切设备表计自付。⑥一次性交清承包费 元/年(大写：)。

⑦负责必要设备添置，期满归己，未经甲方允许不得随便变动设施，经学校同意变动添置的设备，期满归甲方所有。

⑧服从学校统一管理，接受必要的业务培训和政治学习，文明经营。⑨凡出现骂架一次罚20元，打架一次罚30元，并要承担民事、刑事责任。

第五篇：小卖部承包合同

恒诺小卖部承包协议

甲 方：（简称甲方）

乙 方：（简称乙方）

甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方承包经营甲方厂区内的小卖部事宜达成如下协议：

一、承包经营期限：叁个月，自2018年 4 月 5 日到 2018年 7 月 5 日。

二、基本内容：

1、甲方提供小卖部给乙方经营是出于给员工带来便捷、优惠及福利的初衷，所以双方协定乙方支付每月租金2000元，用于赞助甲方节日活动。租金从甲方当月餐费结算中扣除。

2、经营模式为：乙方自负盈亏。所有装潢及设施设备由甲方提供现有的给乙方经营使用，并由乙方妥善使用及维护，若有造成损坏，乙方应换新或全额赔付。

3、乙方保证所售商品的质量符合国家标准，不得经营对健康或其它有不良影响的物品，包括：三无产品、烟酒、过期食品、腐烂变质食品、有毒有害物品、烟花爆竹、易燃易爆等危险物品，以及国家明令规定不可出售的其他物品。如乙方违反本条给甲方造成损失或费用的，乙方应全额赔付。

4、乙方应从甲方指定的供应商（嘉兴启明百货商店）处进货，如有更换必须经得甲方审核同意。乙方所卖商品在同等质量下应比外面超市便宜，经济实惠。甲方有监督和指导权，乙方应无条件配合及提供商品价格表。

5、乙方在承包经营期间应积极服从甲方的营业时间安排、卫生管理和安全管理，做到有组织，有纪律的经营，如因违反甲方安全等要求而引起伤害事故，后果由乙方自负，若给甲方造成损失或费用的，乙方并应全额赔付。

6、乙方承包经营期间如要对小卖部进行装修，需征得甲方同意。

7、协议期内，如甲方单方要求提前终止协议时需提前一个月通知乙方，如终止时有未售出物品的，乙方需按照进货价并在保质保量的情况下盘给甲方或下一家承包商。

三、违约责任：

1、因违法经营等被执法部门查处，责任和后果完全由乙方承担。

2、因乙方销售不可出售的物品或甲方连续接到员工投诉超市卫生、质量、价格等问题，甲方有权单方面终止协议，并要求乙方承担相关责任。

四、其他事项：

1、本协议未尽事宜，双方可以根据国家有关法律法规的规定，共同协商做出补充协议，补充协议应视为本协议不可分割的一部分。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，协议一经签订生效后具有同等法律效力。

3、如果双方出现任何争议，应由双方友好协商解决，如果不能解决的，提交甲方所在地人民法院处理。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 甲方代表： 乙方代表： 日期： 日期：