班组长安全教育培训试卷

第一篇：班组长安全教育培训试卷

班组长安全知识考试试题

一、填空题（每空2分，计64分）。

1、生产安排最重要的是依据

，日常管理中班组长应对

、、、、，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。

2、安全工作中“三不伤害”的原则是。

3、班组日常检查的“四查”是：、、、。

4、PDCA四个英文字母的的含义是

、、、。

5、“三检”分为

、、。

6、安全生产方针是

、、。消防工作方针是、。

7、在隐患整改中做到“三不推”，、。

8、事故处理要坚持“四不放过”原则，、、、。

二、选择题（每题2分，计14分）

1、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。

A、防护用品

B、物质奖励

C、荣誉表彰

D、岗位津贴

2、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

A、领导

B、管理

C、直接

D、间接

3、企业安全生产制度规定，管生产必须管（）。

A、安全

B、经营

C、效益

D、生活

4、在事故发生后（），或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，应按照规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予从重行政处分或行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对事故责任人、部门加重处理。

A、隐瞒不报

B、谎报

C、故意拖延不报

D、故意破坏事故现场

5、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（）。

A、连带责任

B、行政责任

C、民事责任

D、刑事责任

6、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（）

A、现场投入产品、材料是否正确

B、设备是否正常

C、工艺参数和作业标准是否明确

D、员工对生产要求是否清楚

7、申办厂内安全作业许可证的项目包括（）破土作业、高处作业、起重吊装作业、抽堵盲板作业、断路作业、及其他需办理安全作业许可证的项目。

A、厂内动火作业

B、进入有限空间作业

C、临时用电作业

D设备检修作业

三、判断题（每题2分，计10分）。

1、危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得20时。（）

2、班组长是企业的生产管理者。（）

3、班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。（）

4、隐患排查范围：应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。（）

5、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）

四、问答题（计12分）

1、班组长安全职责 答：

答案：

一、填空题（每空2分，计64分）。

1、生产计划

人员，设备，方法，材料

娴熟，2、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、查思想、查纪律、查隐患、查措施。

4、计划、实施、检查、改善。

5、自检、互检、专检。

6、安全第一、预防为主、综合治理；

预防为主、防消结合。

7、即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推公司、今天能整改的不推到明天整改。

8、事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

二、选择题（每题2分，计14分）

1、A

2、C

3、A

4、ABCD5、ABD

6、ABCD7、ABCD

三、判断题（每题2分，计10分）。

1、√

2、√

3、√

4、√

5、√

四、问答题（每题9分，计12分）

1、班组长安全职责

答：1）、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本班组职工劳动环境及安全健康负责。

2）、组织班组辖区内生产过程中的隐患排查，整改工作。

3）、组织班组级安全教育、培训工作，负责班组安全考核。

4）、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。

5）、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。

6）、负责班组安全检查。督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用劳保防护用品。纠正违章作业和不安全行为，发现事故隐患要及时消除。

7）、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转状态。

8）、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9）、负责各种安全活动的记录，并保存备案。

第二篇：班组长安全教育试卷(答案)

公司班组长安全培训考试试卷

姓名：

部门：

成绩：

评卷人：

时间：

一、填空题：（共10分，每题1分）

1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。2.《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。

3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。

4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的 危险 点和安全防护要点。

5.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。

二、判断题：（共10分，每题1分）

1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（√）

2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（√）

3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（√）4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。(×)5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（√）

6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。（V）

7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V）

8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。（V）

9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。（V）

10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V）

三、单项选择题（共10分，每题1分）1.“三违”是指（B）。

A．违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C．违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2.“一班三检”是指（A）。

A．在班前、班中、班后进行安全检查 B．在早、中、晚进行巡回检查 C．每天进行三次安全检查。

3.使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?(B)A.无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 4.三级安全教育是指：（B）。

A．国家教育、学校教育、企业教育 B．入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C．厂领导教育、车间主任教育、班级教育

5.在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。（B）A.不应追究； B.应追究

6.安全带使用期限为 年，发现异常应提前报废。

A.1-2年； B.2-3年； C.3-5 7.操作岗位人员转岗、离岗一年以上（含1年），应进行（）安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（）

A.厂级 B.厂级和车间级； C.车间级和班组级； D.班组级 8.班组级安全教育的主要内容包括：（）

A.安全的基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；

B.本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施；事故案例等

C.岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；案例分析等。

9.公司各单位使用未经三级安全教育人员的，将按照公司考核细则中“违章指挥”扣发责任单位 元/人次，并全公司通报。A.100;B.200;C.300 D.500 10.班组建设占75分，其中要求落实班组长“三步骤”工作法，即：坚持班前安全教育“六必讲”，开展危险预知和风险评估；坚持班中岗位操作规程执行，严格隐患排查，安全不确认不生产；坚持班后复查、评估和考核。

A.三必讲； B.五必讲；C.六必讲

四、多项选择题（共10分，每题2分）

1.下列设备中，属于特种设备的是：（ABCDE）

A.锅炉 B.压力管道 C.电梯 D.客运索道 E.起重机械

2.下列属于常见的违章操作行为的有（ABCD）

A.未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放 D.酒后作业、带病作业

3.处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到（ABCD）。

A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到教育不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故责任者未受到责任追究不放过 4．一名合格班组长应具备的素质（ABCD）。

A.具有较强的事业心和责任感 B.较强的专业技能

C.一定的组织和管理能力 D.有一定的文化素质 5．职工在安全生产中应的义务主要有（ABCD）。

A．正确使用劳动防护用品的义务 B．接受安全生产教育和培训的义务

C．及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务 D．严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务

五、简答题（共30分，每题10分）

1、职工安全生产的权利有哪些？ 答：（1）获得劳动保护的权利；

（2）知情权；

（3）参加安全生产教育培训的权利；（4）获得职业健康防治的权利；（5）合法拒绝权；

（6）工伤保险和民事索赔权；（7）批评、检举和控告权。

3、安全生产中的“三不伤害”是什么？ 答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

第三篇：班组长培训试卷

＿

卷＿

试＿＿

试＿

：

考绩

业成结

训＿＿

＿

培＿＿

类＿

理＿

管

长单位：

＿

组

班＿＿

＿

名

姓 ……一填空题 ……1执行就是实现 … ……2在企业运作中，设计只有 … …一．判断题 ……1．执行心态的核心要素是忠诚、敬业与服从 ……2．中国多数企业处于岗位责任制阶段 … …二．单选题 ……1．线…A德鲁克B泰勒C张瑞敏D柳传志 …2．经济化的难点在于 ……A深入挖潜B宣传贯彻C深入理解D节能降耗 ……三．简答题 ……1． 导入精细化管理的重点是什么？ … ……2． 请写出优秀团队的特征（至少写5个）… …… 订3． 结合实际，谈一谈班组长如何做好管理者的角色。…… …4． 简述沟通的基本原则 …… … ……5． 班组长为什么要勇担责任？ … …… …6． 请说出管理的内涵是什么（至少说出三条）…… … 装…7． 通过学习您在本班组员工管理方面想采取哪些新措施？

…

……

…

……8．小李每天按时上班班组分配他的工作，他总是推三阻四，在班组分配奖金时，只要有人比他多，他就…要找班长甚至车间主任大闹一番，班组长实施正常管理，他总能找出种种理由，与班长辩论，班长在说他…时嗓门一大他就说班长态度不好，并找领导告班长的刁状，并到厂长那里一把鼻涕一把泪，说班长成心跟……他过不去整他，象这样的员工假如你是他的班长采取何种管理思路？

……

……

…

第四篇：班组长培训试卷

2013年全矿班组长法律法规培训试卷

单位：姓名：成绩：

一、填空题：（每题3分，共60分）

1、煤矿班组长是实现矿井（安全生产）的关键，是（安全管理）的第一道关口。

2、“三大规程”是指《煤矿安全规程》,《作业规程》和《技术操作规程》。

3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准，安装（监测监控）系统、井下人员定位系统、（紧急避险）系统、（压风自救）系统、供水施救系统和（通信联络）系统等安全避险“六大系统”。

4、事故调查分析处理“四不放过”原则是（事故原因）不查清不放过、(事故责任者)得不到处理不放过、(整改措施)不落实不放过、（群众没有受到教育）不放过。

5、特种作业人员必须按国家有关规定培训（合格），取得（操作资格证书）方可上岗工作。

6、省局《关于进一步加强全省煤矿班组建设的意见》规定：凡本班组发生死亡事故的，班组长一律（免职）;责任重大的依法追究（刑事）责任。

7、井下急救必须遵循的“三先三后”的原则的主要内容是（先复苏），后搬运，（先止血），后搬运，（先固定），后搬运。

二、判断：（对的打√，错的打×；每题3分，共计15分）

1、集团公司开展“两反一整顿”的内容是：反事故，反三违，思想组织整顿。（√）

2、区队竞聘上岗的班组长未经组干科和安监处同意，任何人无权撤职。（）

3、安全与生产的关系：生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（√）

4、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。（√）

5、我矿《关于加强二〇一三年三基建设的实施意见》明确规定了区队班组长“正职抓安全、副职抓生产”的原则，使班组长由“生产型”向“安全质量型”转变。（√）

三、问答题：（第1题10分，第二题5分。共15分）

1、我国煤矿安全法律法规体系主要内容有哪些:

答:

1、法律，有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》《矿产资源法》等，2、行政法规，主要有《煤矿安全监察条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《煤炭生产许可证管理办法》

3、地方性法规，主要有各省人大及其常务委员会审议通过的有关劳动保护、职业安全、矿山安全的地方性法规，如《矿山安全法实施办法》、《煤炭法实施办法》、《劳动安全监察条例》

4、部门规章和地方政府规章有：《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《爆破安全规程》《特种作业人员安全技术培训考核管理办法

2、请写出煤矿工人安全生产十项权利内容。

答：1)参与安全生产管理权.2)安全生产监督权 3)安全生产知情权.4)参与事故隐患整改权

5)不安全状况停止作业权.6)接受安全教育培训权 7)抵制违章指挥权.8)紧急避险权 9)反映举报权.10）投诉控告权

四、论述。（10分）

结合工作实际和所学法律法规谈如何结合搞好本班组安全管理工作。

2013年全矿班组长法律法规培训试卷

单位：姓名：成绩：

一、填空题：（每题3分，共60分）

1、煤矿班组长是实现矿井（）的关键，是（）的第一道关口。

2、“三大规程”是指《》,《》和《》。

3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准，安装（）系统、井下人员定位系统、（）系统、（）系统、供水施救系统和（）系统等安全避险“六大系统”。

4、事故调查分析处理“四不放过”原则是（）不查清不放过、()得不到处理不放过、()不落实不放过、（）不放过。

5、特种作业人员必须按国家有关规定培训（），取得（）方可上岗工作。

6、省局《关于进一步加强全省煤矿班组建设的意见》规定：凡本班组发生死亡事故的，班组长一律（）;责任重大的依法追究（）责任。

7、井下急救必须遵循的“三先三后”的原则的主要内容是（），后搬运；（），后搬运；（），后搬运。

二、判断：（对的打√，错的打×；每题3分，共计15分）

1、集团公司开展“两反一整顿”的内容是：反事故，反三违，思想组织整顿。（）

2、区队竞聘上岗的班组长未经组干科和安监处同意，任何人无权撤职。（）

3、安全与生产的关系：生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（）

4、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。（）

5、我矿《关于加强二〇一三年三基建设的实施意见》明确规定了区队班组长“正职抓安全、副职抓生产”的原则，使班组长由“生产型”向“安全质量型”转变。（）

三、问答题：（第1题10分，第二题5分。共15分）

1、我国煤矿安全法律法规体系主要内容有哪些？

答:

2、请写出煤矿工人安全生产十项权利内容。答：

四、论述。（10分）

结合工作实际和所学法律法规谈如何搞好本班组安全管理工作。答：

第五篇：班组长安全教育培训新闻稿

班组长安全培训新闻稿

为提高每个班组长的能力和素养，将班组的安全建设搞好，有效地防范事故发生，确保安全生产，提高工作效益，公司特组织举办了本次班组长安全培训学习。

本次培训于2011年9月28日—30日在西会议厅举办，参加人员为公司及外协施工单位班组长、二级主管（车间主任、工区长）、专职安全员，共计两百余人。

各单位学习态度积极热情，报名学员超过两百多人，分三个班学习，担任本次培训的讲师是安全处薛生财，薛生财讲师授课内容丰富，讲解生动而详细，他结合实例系统的讲授了现代企业安全管理知识，从班组的安全建设原则、安全教育、事故分析会、班组的安全文化建设、新工伤保险条例等诸多方面进行了深入诠释。

学员在讲师条理分明的讲解下听课认真入神，具体案例更是被讲师剖析的让班组长学员们听的有身临其境之感，安全的重要性在每个人的心中提升到更上一层的高度，不论你身在哪个岗位，安全永远是第一位的。班组长是生产的组织领导者和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低，看待问题的角度将影

响到整个班组，只有班组长的安全意识提高了，才可以将这种意识渗透到班组的每一个成员心中。

最后，学员在考试中答卷十分顺利，可以看出听课时是极其认真的，在此祝愿每个学员都有一个好的考试成绩，更重要的是在培训中领悟到更多的安全知识，为自己为自己的班组尽最大的力量，提高每一次工作作业的安全系数。

班组长不仅应该掌握作业中的安全知识点，还应该具备善于沟通、执行力强、关注细节、带领团队的管理能力，掌握足够的技术技能、带领班组成员，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施。