管理人员安全教育培训试卷

第一篇：管理人员安全教育培训试卷

管理人员安全教育培训试卷

姓名岗位职务得分

一、填空题（15分）

1、国家的安全生产方针是 安全第一，预防为主。安全生产的原则是 管生产的同时必须管安全。

2、安全生产法2002年6月29日中华人民共和国第九届人大常委会第28次会议通过 2002 年 6 月 29 日发布。自 2002 年 11 月 1 日起施行。

3、建筑施工企业的：“三类人员”应经建设主管部门或者其他有关部门的考核合格，持证上岗。“三类人员”是指 企业法人代表、项目工程负责人、安全员。

4、施工企业对管理人员和作业人员每 两年 至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。

5、建筑工地上有“三宝”是指 安全帽、安全网、安全带，我们建筑工人进入施工现场必须使用好“三宝”。

二、多项选择（12分）

1、根据《建设工程安全生产管理条例》出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有

（A、B、E）。

A、生产制造许可证B、产品合格证C、生产日期D、生产厂家E、出租许可证

2、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—11）标准中，下列哪些分项工程没有“保证项目”（D、E）。

A、安全管理B、文明施工C、脚手架工程D“三宝”和“四口”防护E、施工机具

3、根据《建设工程安全生产管理条例》下列（A、B、C、E）达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项方案，并及时有安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。

A、基坑支护防水工程B、土方开挖工程C、模板工程D、混凝土工程E、脚手架工程

4、根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位应当

（A、B、C）。

A、由项目总监审查和批准施工组织设计和专项方案。B、对施工现场实施安

全监理。C、发现存在严重安全事故和隐患的，应当要向施工单位暂时停止施工，并及时报建设单位。D、对存在安全事故隐患的，可以依法对施工单位进行罚款处罚。

三、判断题（18分）

1、施工单位列入工程概算的安全措施费用，可以用于采购塔吊等设备和施工机具。

（B）A、正确B、错误

2、项目经理负责对安全生产进行现场监督检查。（B）

A、正确B、错误

3、职工家属及小孩进入施工现场必须戴好安全帽。（B）

A、正确B、错误

4、职工家属及工人在工人宿舍住满时，可以住入现在施工的楼层中，到内粉刷时，将家属迁出。（B）A、正确B、错误

5、冬季施工，工人在宿舍遇到湿衣、湿鞋可以用电灯泡烘烤，也可以生明火烘烤。（B）A、正确B、错误

6、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业，事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的。处三年以上七年以下有期徒刑。（B）A、正确B、错误

四、问答题（30分）

1、项目部对应急预案可能出现的事故，紧急情况的救援怎样处理？

答：①成立应急预案小组，编制应急预案方案分派领导小组职责，出现情况按照应急方案处理；②出现情况时领导小组必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快的方式向上级领导层汇报；③填写事故快报，对事故展开调查，并提供相关资料。严肃追查责任人，并从严处理。

2、对安全生产应采取那些措施？

答：①坚决竖立安全第一的思想。在努力提高经济效益的同时，必须服从安全第一的原则，要防止一切麻痹松懈的思想和骄傲自满的情绪；②认真完善安全生产的规章制度，并且坚决贯彻执行，改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的，对责任事故要严肃追查责任者，从严处理；③严格按照国家安全生产方针：安全第一，预防为主，提高警惕，管生产的同时必须要管安全。

五、论述题（25分）

对创“文明工地”的随感和措施。

答：①随感：“文明工地“是体现在建筑工地上精神文明和物质文明建设的成果，是党和政府改善建筑工人工作环境，提高建筑工人社会地位的重要措施。文明工地实施的文明管理，其实质是提高全员文明素质，由全员参加的文明管理活动。建筑工地文明建设，改变了过去的不文明行为和恶习，提高了建筑工人的社会地位。人人争当文明人，个个争做文明事，两个文明一起抓，结出了“文明工地”的丰硕成果，这是建筑工人的骄傲。②措施：文明施工现场是要按照文明工地标准靠踏踏实实的工作去创建，所以在创建过程中，必须严格标准，明确目标。对照《建筑法》的有关条款，结合其它省市创建文明工地的经验，进一步提高认识，规范管理，把文明工地作为企业安全生产的最基本要素来抓，促进了全行业文明工地建设。

第二篇：企业管理人员安全教育培训

企业管理人员安全教育培训

企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及干部。他们既要服从企业决策层的管理，又要管理基层的生产和经营人员，起到承上启下的作用，是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们对企业安全生产管理的态度、投入程度等起着决定性的作用。企业的安全生产状况，与企业领导的安全认识有密切的关系。企业领导的安全认识教育就是要端正领导的安全意识，提高他们的安全决策素质，从企业管理的最高层确立安全生产的应有地位。管理层的安全文化素质对整个企业的形象具有重要影响。

一、企业中层管理干部的安全教育培训知识体系

企业管理层包括中层管理干部和基层管理者。对他们的要求各不相同。首先，就企业中层管理干部的安全教育培训知识体系而言，企业中层管理干部除必须具备的生产知识外，在安全方面还必须具备一定的知识、技能。

(1)多学科的安全技术知识。作为一个生产企业单位，直接与机、电、仪器打交道。作为一位中层领导还涉及企业管理，劳动者的管理，所以他们应该具有企业安全管理、劳动保护、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、环境保护等方面的知识。根据各企业、各行业不同，还应该有所侧重，如：矿山行业的管理者，除了以上的知识体系，还应重点掌握瓦斯爆炸方面的安全知识；厂矿企业的管理者必须掌握防火、防爆方面的安全技术知识。

(2)推动安全工作的方法。如何不断提高安全工作的管理水平，是我们中层领导干部工作的一个重点。中层干部必须不断学习推动安全工作的方法，如：利益驱动法、需求拉动法、科技推动法、精神鼓动法、检查促动法、奖罚激励法等。

(3)国家的安全生产法规、规章制度体系。

(4)安全系统理论、现代安全管理、安全决策技术、安全生产规律、安全生产基本理论和安全规程。

其次，就班组长的安全教育培训知识体系而言，企业的基层管理者，特别是班组长，也应具有较高的安全文化素质。因为班组是企业的细胞，是企业生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成者。“上面千条线，班组一根针”，企业的各项制度、生产指令和经营管理活动都要通过班组来落实，因而班组安全工作的好坏，直接影响着企业的安全生产和经济效益。这就需要抓好班组长的安全文化素质。

(1)较多的安全技术知识。不同行业、不同工种、不同岗位要求不一样。总体来讲，必须掌握与自己工作有关的安全技术知识；了解有关事故案例。

(2)熟练的安全操作技能。掌握与自己工作有关的操作技能，不仅自己操作可靠，还要帮助班内同志避免失误。

二、企业管理层的安全教育培训目标

通过对企业管理层进行系列的安全教育培训，要求他们达到一定的目标。首先，中层管理干部通过教育，除掌握多学科的安全技术知识、推动安全工作的方法和一系列的安全法规、制度外，还应具备以下安全文化素质。

(1)有关心职工安全健康的仁爱之心。“安全第一、预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体恤下属。

(2)有高度的安全责任感。对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，绝不违章指挥。

(3)有适应安全工作需要的能力。如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。

其次，班组长通过教育掌握较多的安全技术技能、熟练的安全操作技能外，还要具备以下安全文化素质。

(1)强烈的班组安全需求。珍惜生命，爱护健康，把安全作为班组活动的价值取向，不仅自己不违章操作，而且能够抵制违章指挥。

(2)深刻的安全生产意识。深悟“安全第一，预防为主”的含义，并把它作为规范自己和全班同志行为的准则。

(3)自觉的遵章守纪习惯。不仅知道与自己工作有关的安全生产法规制度和劳动纪律，而且能够自觉遵守，模范执行，长年坚持。

(4)勤奋地履行工作职责。班前开会作危险预警讲话，班中生产进行巡回安全检查，班后交班提醒安全注意事项。

(5)机敏的处置异常的能力。如果遇到异常情况，能够机敏果断地采取补救措施，把事故消灭在萌芽状态或尽力减少事故损失。

(6)高尚的舍己救人品德。如果一旦发生事故，能够在危难时刻自救、救人或舍己救人，发扬互帮互爱精神。

三、企业管理层的安全教育培训方法

对企业管理层中的管理干部的安全教育培训可以采取岗位资格认证安全教育培训、定期的安全再教育、研讨法和发现法。使用统一教材，统一时间，分散自学与集中教授相结合，集中辅导考试；除了抓好干部的任职资格安全教育培训外，还必须进行一年一度的安全教育培训，并进行考试、建档；对基层管理人员主要采用讲授法、谈话法、参观法等形式进行安全教育培训，企业每年必须对班组长进行一次系统的安全培训，由企业企管部门组织实施，教育部门配合，安全部门负责授课、考试、建档。

四、企业专职安全管理人员的安全教育培训

企业的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者，是企业安全生产的“正规军”，也是企业实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历，掌握安全的专业知识与科学技术，又有生产的经验和懂得生产的技术，是一个安全专职人员基本素质。要建设好安全专职人员队伍，需要企业领导的重视和支持，也需要专职人员本身的努力。

1．企业专职安全管理人员的安全知识体系

(1)安全科学(即安全学)。这是安全学科的基础科学。它包括安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学。

(2)安全工程学。这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。

(3)安全工程。这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。

(4)专业安全知识。各行业不同，具体的专业要求也不一样。总体来讲，大概包括：矿山安全，机电安全，防火、防爆等。

(5)计算机方面的知识。随着社会的发展，计算机在生产、管理方面的应用越来越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人员要掌握一般的计算机使用常识。

2．企业专职安全管理人员的安全教育培训目标

随着社会的不断发展、进步，企业对安全专职管理人员的要求越来越高。传统的那种单一功能的安全员，即仅会照章检查，仅能指出不足之处的安全员，已不能满足企业生产、经营、管理和发展的需要。企业强烈呼唤复合型的安全员。通过对企业专职安全管理人员的安全教育培训，使他们除了具有安全方面的一系列知识体系外，还应该具备如下条件：一要有广博的知识，二要有敬业精神。

3．企业专职安全管理人员的安全教育培训方法

对企业专职安全管理人员的安全教育培训，一是通过学校的学历教育；二是对在职安全管理人员通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育培训，使其不断获取新的安全知识。安全管理人员的学历教育再专篇进行论述，在此仅谈谈日常对在职安全管理人员的安全教育培训方法。

要提高安全专业管理人员的素质，适应21世纪安全管理的需求，就需要对安全管理人员有计划地进行培训。

(1)充实安全队伍，将年富力强的人员安排到安全队伍中。年轻人有一个绝对优势就是接受新事物、新知识比较快。

(2)抓培训学习、充实基本功。既然安全队伍来源比较复杂，就必然存在着水平参差不齐的客观现实，要适应安全知识不断更新、不断发展的特点，就必须经常对他们进行培训，使其通过学习不断充实基本功。

(3)勇于实践、善于总结，使新科技为安全工作服务。21世纪是科学技术迅猛发展的时代，如何使新科技成果不断地应用到安全管理中，是未来也是当前的一个焦点问题。

(4)多开展交流活动。经常性的经验交流活动，是搞好工作的有效方法之一。安全员的健康成长也不例外。通过走出去，请进来，使安全队伍开阔视野、丰富见识，进而取长补短。

第三篇：项目部管理人员安全教育试卷

项目部安全教育试卷

姓名成绩

一、填充题：（每题2分，共20分）

1、进入施工现场必须戴好，并系好。

2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“” 的安全生产方针的重要措施。

3、建筑业通常所指的“三违”是、、。

4、企业必须组织制定并实施本单位的应急救援预案。

5、施工现场使用的材料码放不得超过米高度。

6、文明施工主要是指工程建设实施阶段中、、、、科学的建设施工生产活动。

7、从事特种作业的人员必须是经过，并取得特种作业资格证书的人员。

8、剪刀撑和其他杆件采用搭接，搭接长度不小于，且不少于扣件连接。

9、建筑企业施工现场的五大伤害是指。

10、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按“四不放过”的原则进行调查分析和处理。“四不放过”是指。

二、判断题：（每题1分，共15分）

1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）

2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（）

3、严禁乘坐吊兰上下，可以爬外架上下。（）

4、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（）

5、当车辆已偏离直线行驶方向，事故已经无可避免时，应果断地连续踏制动踏板，尽量缩短停车距离，减轻撞车力度。()

6、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（）

7、施工现场根据作业需要设置职工宿舍，宿舍可根据工人及岗位的需要分散布 置。（）

8、车辆在泥泞路行驶，发生侧滑时，要冷静清醒，在抬加速踏板的同时，向后轮侧滑的一方缓慢转动转向盘进行修正。（）

19、脚手架搭设前应对架子工进行技术交底，交底内容要有针对性，交底双方履行签字手续。（）

10、车辆在高速公路上，因故障不能离开行车道时，可在行车道上迅速抢修。（）

11、施工现场或生活区可以根据自己的需要私自拉接电线。（）

12、特殊工种没有通过严格的培训，严禁上岗作业。()

13、驾驶人醉酒后发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失的，保险公司不承担赔偿责任。（）

14、坚守岗位，未经许可，不得从事非本工种作业。（）

15、严禁在车辆未停稳或行驶途中开启车门，以防乘客被甩出酿成事故。（）

三、选择题：（每题1.5分，共30分）

1、建筑法规定，建筑施工企业管理人员（）、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的，依法追究刑事责任。

A、违章作业B、违章指挥C、违章操作D、冒险指挥

2、新工人进场要进行（）的三级安全教育。

A．公司、项目部、班组

B．公司、分公司、项目部

C．公司、安全部门、班组

D．公司、监理公司、项目部

3、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地减少人员伤亡和财产损失。事故应急救援具有不确定性、()、复杂性、后果影响易猝变等特点。

A．长期性B．必然性C．突发性D．整体性

4、某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A．人的不安全行为B．物的不安全状态C．管理上的缺陷 D．环境的缺陷

5、安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是()。

A.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理

6、高处作业的安全措施中，首先需要（）。

A.安全带B.安全网C.合格的工作台D.安全监察人员

7、在起重作业中，（）斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。

A．允许B．禁止C．应设专人监控D．采取措施后可以

8、振动器操作人员应掌握一般安全用电知识，作业时应穿绝缘鞋、戴（）。

A．绝缘手套B．帆布手套C．防护目镜D．线手套

9、（）是组织工程施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础。

A．安全技术交底B．施工组织设计

C．安全操作规程D．企业规章制度

10、按照建设部的有关规定，开挖深度超过（）的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。

A．3m（含3m）B．5mC．5m（含5m）D．8 m11、按照建设部的有关规定，高度超过（）的落地式钢管脚手架工程应当编制专项施工方案。

A．20mB．24mC．30mD．50m12、施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A．进行一次B．至少进行一次

C．进行二次D．至少进行二次

13、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场()进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

A．事故隐患B．危险源C．危险部位D．易发生重大事故部位、环节

14、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取（）措施后撤离危险区域。

A．断水断电B．必要的应急C．紧急D．防范

15、根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（）。

A．禁止、警告、指令和提示B．指令、禁止、警告和提示

C．禁止、指令、警告和提示D．提示、禁止、警告和指令

16、后轮胎爆裂时，驾驶人应保持镇定，______，极力控制车辆保持直线行驶，减速停车。

A、迅速转动转向盘调整B、双手紧握转向盘

C、迅速向相反方向转动转向盘D、迅速采取制动措施

17、客车在加油站加油时，驾驶人应当提醒乘客____。

A、系好安全带B、在车内等待

C、不能拨打手机、吸烟D、不要在车内随意走动

18、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具（）。

A．安全技术交底B．安全验算结果

C．安全技术措施D．安全施工措施

19、建设工程施工前，施工单位（）应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

A．专职安全生产管理人员B．项目负责人

C．负责项目管理的安全生产管理人员D．负责项目管理的技术人员

20、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行()制度。

A．定期检测B．报废C．监控D．淘汰

四、问答题：（共25分）

1、什么是 “三不伤害”？（5分）

2、“三宝、四口、五临边”内容是？（5分）

3、发生工伤事故后应如何处理？(8分)

4、对工地各类管理人员有何安全要求？(7分)

五、论述题：（共10分）

您在自己的岗位上如何做好安全隐患辨识和安全文明施工管理工作？

第四篇：煤矿管理人员安全教育培训考试卷

管理人员安全教育培训考试卷

一、填空题

1、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产（）和（）能力。

2、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（）规章制度和（）规程。

3、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）因素、防范措施以及（）措施。

4、生产经营单位不得以（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应（）的责任。

5、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝（）、强令（）而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。

6、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（），不得（）、阻挠。

7、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）危害及其结果、（）措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

8、劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病()用品，发现职业病()隐患应当及时报告。

9、用人单位不得安排未经（）前职业健康检查的劳动者从事（）职业病危害的作业。

10、用人单位不得安排有（）禁忌的劳动者从事所（）的作业。

11、劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病（）和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

12、生产经营单位是安全生产工作的主体，其主要负责人是本单位()的第一责任人，对安全生产工作()负责。

13、从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守（）法律、法规和本单位的（）规章制度以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

14、从业人员有权()管理人员强令超强度劳动、（）和违章指挥。

15、从业人员有权对违反安全生产法律、法规和危害从业人员（）、身体健康的行为提出（）、检举和控告。

16、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按（）参加（）并考核合格的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。

17、生产经营单位未按（）对从业人员进行（）教育培训的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。

18、事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的（）、人的（）行为和管理上的缺陷。

19、一般事故隐患，是指危害和（）较小，发现后能够立即（）的隐患。

20、重大事故隐患，是指（）难度较大，应当全部或者局部（），并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

21、任何单位和个人发现（）隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门（）。

22、生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事（）活动。严禁（）从事生产经营活动。

23、生产经营单位应当（）事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的（）治理和监控责任制。

24、生产经营单位应当（）组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的（）隐患。

25、生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的()措施，防止

()发生。

26、发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取()人员、停止作业、加强()等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

27、生产经营单位及其()未履行事故隐患排查治理职责，导致发生

()事故的，依法给予行政处罚。

28、职工有权制止()作业，拒绝()指挥。

29、当工作地点出现险情时，职工有权立即()作业，撤到()地点。

30、当险情没有得到处理不能保证()时，职工有权()作业。

31、煤矿企业必须对（）进行安全培训，未经安全培训的，不得（）作业。

32、特种作业人员必须按国家有关()培训合格，取得()证书。

33、煤矿企业必须建立入井()制度和出入井人员()制度。

34、井巷交岔点，必须设置路标，标明所在地点，指明通往()的方向。井下工作人员必须熟悉通往()的路线。

35、任何人发现井下火灾时，应视火灾性质、灾区通风和（）情况，立即采取一切可能的方法（）灭火，控制火势，并迅速报告矿调度室。

36、电气设备着火时，应首先切断其电源；在（）前，只准使用（）的灭火器材进行灭火。

37、矿井探放水原则是（），()。

38、乘车人员必须听从司机及乘务人员的指挥，开车前必须关上（）或挂上（）。

39、人力推车时必须（）前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出（）。

40、不得在能（）的坡道上停放车辆。确需停放时，必须用（）的制动器将车辆稳住。

41、井下不得（）检修、（）电气设备、电缆和电线。

42、检修或搬迁电气设备前，必须（）电源，检查（）。

43、电缆不应悬挂在（）或水管上，不得（）淋水。

44、电缆上（）悬挂（）物件。

45、电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子（），并保持（）m以上的距离。

46、巷道内的通信和信号电缆应与电力电缆分挂在井巷的两侧，如果受条件所限：在巷道内，应敷设在（）电缆上方（）m以上的地方。

47、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行()健康检查，并建立()档案。

48、生产经营单位的()规章制度所约束的对象是()人员。

49、煤矿三大规程是指()规程、()规程、作业规程。

二、单选题

1、生产经营单位（）在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A、应当B、可以C、有条件的可以D、不需要

2、生产经营单位（）使用明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

A、制定措施可以B、可以C、不得D、上级批准后可以

3、从业人员（）拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、无权B、有权C、可以D、不能

4、劳动者（）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

A、经领导批准可以B、有权C、经上级批准可以D、一般不能

5、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、2B、1C、6D、246、目前，我们国家安全生产方针正确的表述方法是（）。

A、安全第一，预防为主B、安全第一，生产第二C、安全第一、预防为主、综合治理D、管理、装备、培训并重

7、生产经营单位应当依法保护从业人员的生命安全，()强迫从业人员超强度劳动或者冒险作业。

A、一般不得B、经领导批准C、严禁D、可以

8、生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A、分管负责人B、总工程师C、主要负责人D、安监部门负责人

9、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志，未取得煤矿矿用产品安全标志的，（）使用。

A、不得B、可以C、制定措施可以D、轨道大巷内可以

10、煤矿企业必须编制灾害预防和处理计划，并（）。矿井灾害预防和处理计划由矿长组织实施。煤矿企业每年必须至少组织一次矿井救灾演习。

A、每季修改一次B、每半年修改一次C、每年修改一次D、根据具体情况及时修改

11、井下一氧化碳最高允许浓度为()。采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5％。

A、0.0024%B、0.0024C、0.024D、0.024％

12、人力同向推车的间距，在巷道坡度小于5‰时，不得（）m。

A、小于30B、大于30C、小于10D、大于10m13、高、低压电力电缆敷设在巷道同一侧时，高、低压电缆之间的距离应（）。高压电缆之间、低压电缆之间的距离不得小于50mm。

A、大于0.1mB、小于0.1mC、不小于0.05mD、大于0.2m

三、多选题

1、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速（）。

A、采取有效措施B、组织抢救C、防止事故扩大D、减少人员伤亡E、减少财产损失

2、用人单位应当督促劳动者遵守职业病防治（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A、法律B、法规C、规章D、操作规程E、3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A、上岗前B、探亲前C、在岗期间D、离岗时E、假满后

4、劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。

A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防

治服务C、参与用人单位职业卫生工作的民主管理D、对职业病防治工作提出意见和建议E、5、煤矿有（）重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患。

A、超能力、超强度或者超定员组织生产的B、瓦斯超限作业的C、通风系统不完善不可靠的D、有严重水患，未采取有效措施的E、自然发火严重，未采取有效措施的6、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）。

A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故E、轻微事故

7、下列是事故一次死亡人数，其中属于重大事故的是（）。

A、3B、9C、10D、29E、308、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得()。

A、迟报B、漏报C、谎报D、瞒报E、9、生产经营单位应当（）。

A、建立健全职业安全卫生制度B、为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件C、对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查D、防止和减少职业危害E、10、重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）。

A、治理的目标和任务B、采取的方法和措施C、经费和物资的落实D、负责治理的机构和人员E、治理的时限和要求和安全措施和应急预案

11、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。

A、从危险区域内撤出作业人员B、疏散可能危及的其他人员C、设置警戒标志

D、暂时停产停业或者停止使用E、对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生

12、生产经营单位违反本规定,有()行为之一的,由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款。

A、未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的B、未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的C、未制定事故隐患治理方案的和重大事故隐患不报或者未及时报告的D、未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的E、整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的13、入井人员()。

A、必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯B、严禁携带烟草和点火物品C、严禁穿化纤衣服D、入井前严禁喝酒。E、14、采掘工作面或其他地点发现（）等突水预兆时必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。

A、挂红B、挂汗C、空气变冷D、出现雾气E、水叫

15、采掘工作面或其他地点发现（）等突水预兆时必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。

A、顶板淋水加大B、顶板来压C、底板鼓起或产生裂隙出现渗水D、水色发浑E、有臭味

16、严禁使用矿灯人员（）矿灯。

A、拆开B、开关C、敲打D、撞击E、17、对在岗接触粉尘作业工人()拍片检查1次。

A、岩石掘进工种每2-3年B、混合工种每3-4年C、辅助工种2-3年D、纯采煤工种每4-5年E、18、煤矿安全生产要坚持（）并重的原则。

A、效益B、管理C、装备D、效率E、培训

19、生产经营单位安全三项岗位人员是指企业的()。

A、班组长B、其他从业人员C、主要负责人D、安全生产管理人员E、特种作业人员

20、井下有毒有害气体包括（）硫化氢、氨等。

A、瓦斯B、二氧化碳C、一氧化碳D、氧化氮E、二氧化硫

21、大修后的电机车和使用中的电机车（）必须做一次列车（包括平巷人车）制动距离试验。

A、每月B、每年C、每月D、每季E、22、A、B、C、D、E、四、判断题

1、国家实行生产安全事故责任追究制度。()

2、生产经营单位必须依法参加工伤工伤保险，由从业人员缴纳保险费。()

3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()

4、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。

()

5、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（）

6、劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。（）

7、劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。（）

8、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。（）

9、从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。（）

10、生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品。()

11、事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患、特大事故隐患。()

12、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。（）

13、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（）

14、生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。（）

15、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。（）

16、煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。（）

17、在停风或瓦斯超限的区域内作业必须制定安全措施。()

18、井口房和通风机房附近20m外，不得有烟火或用火炉取暖。()

19、除安全检查人员外，任何人员不得携带矿灯进入井下爆破材料库房内。()

20、乘坐人车，列车行驶中和尚未停稳时，严禁上、下车和在车内站立。（）

21、一般情况下不得扒车、跳车和坐矿车。()

22、人力推车时，1次最多推2辆车。()

23、人力推车时，严禁在矿车两侧推车。（）

24、人力同向推车的间距，坡度大于5‰时，不得小于10m。()

25、人力同向推车的间距，坡度大于7‰时，不得小于30m。()

26、人力推车时严禁放飞车。（）

27、斜井提升时，严禁蹬钩、行人。（）

28、管生产必须管安全、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。（）

29、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（）

30、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）

31、低瓦斯矿井的采煤工作面，必须在工作面设置甲烷传感器。（）

答案:

一、填空题

1、知识管理 ,2、安全生产安全操作,3、危险事故应急 ,4、任何形式承担 ,5、违章指挥冒险作业 ,6、配合拒绝 ,7、职业病职业病防护 ,8、防护危害事故 ,9、上岗接触 ,10、职业禁忌 ,11、防治职业病防护设施 ,12、安全生产全面 ,13、安全生产安全生产 ,14、拒绝执行冒险作业 ,15、生命安全批评 ,16、规定安全生产培训 ,17、规定安全生产 ,18、危险状态不安全 ,19、整改难度整改排除 ,20、危害和整改停产停业 ,21、事故报告,22、生产经营非法 ,23、建立健全隐患排查 ,24、定期 事故,25、安全防范事故 ,26、撤离监测 ,27、主要负责人生产安全 ,28、违章违章 ,29、停止安全 ,30、人身安全拒绝 ,31、职工上岗 ,32、规定操作资格 ,33、检身清点,34、安全出口安全出口 ,35、瓦斯直接,36、切断电源不导电 ,37、有疑必探先探后掘,38、车门防护链 ,39、时刻注意警号 ,40、自动滑行可靠 ,41、带电搬迁 ,42、切断瓦斯 ,43、风管遭受 ,44、严禁任何 ,45、上方0.3,46、电力0.1 ,47、职业健康 ,48、安全生产所有从业 ,49、安全操作 ,二、单选题

1、A ,2、C ,3、B ,4、B ,5、B ,6、C ,7、C ,8、C ,9、A ,10、D ,11、A ,12、C ,13、A ,三、多选题

1、ABCDE ,2、ABCD ,3、ACD ,4、ABCD ,5、ABCDE ,6、ABCD ,7、CD ,8、ABCD ,9、ABCD ,10、ABCDE ,11、ABCDE ,12、ABCDE ,13、ABCD ,14、ABCDE ,15、ABCDE ,16、ACD ,17、ABD ,18、BCE ,19、ABCDE ,20、ABCDE ,21、B ,22、,四、判断题

1、√ ,2、× ,3、√ ,4、√ ,5、√ ,6、√ ,7、√ ,8、√ ,9、√ ,10、× ,11、× ,12、√ ,13、√ ,14、√ ,15、√ ,16、√ ,17、× ,18、× ,19、× ,20、√ ,21、× ,22、× ,23、√ ,24、× ,25、× ,26、√ ,27、√ ,28、√ ,29、√ ,30、√ ,31、√ ,

第五篇：管理人员安全教育[定稿]

管理人员安全教育

1． 企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。

安全教育的教材由劳动行政部门指定或认可。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。

2． 企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。

安全教育由地市级以上劳动行政部门认可的单位或组织进行。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育考核合格者，由劳动行政部门发给任职资格证。

3． 企业其他管理负责人（包括职能部门负责人、车间负责人）、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。

安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。

4． 班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。

（摘自企业职工劳动安全卫生教育管理规定)