3、安全生产检查及事故隐患的整改制度

第一篇：3、安全生产检查及事故隐患的整改制度

（范 文）

*****有限公司安全生产检查

及事故隐患的整改制度

一、目的：

为进一步加强我公司的安全管理，识别危害因素，及时控制、消除事故隐患，落实安全措施，保证公司财产安全和员工的人身安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。

二、任务与要求：

1、基本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

2、安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制定相应的《安全检查表》。

3、安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥；有权对检查出的问题提出整改意见。

三、安全检查人员职责：

1、按相关安全检查的要求，做好检查的准备工作；

2、按时参加安全检查准备会，服从检查组负责人的安排；

3、按分工做好分管的检查工作；

4、严格执行安全检查制度、要求认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止；

5、对检查结果按要求及时归纳整理；

6、对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。再报告后，主管领导未办理，则主管领导负全责。如未实行再报告，则报告人对此负责。

7、按有关规定及时做好安全检查情况的处理工作；

8、做好其他相关工作。

四、安全检查的内容：

1、安全管理检查

A、检查安全记录、台帐的填写情况；

B、检查各项管理制度、安全基础工作落实情况； C、检查操作人员、特种作业人员的安全技术、安全知识的教育情况。

2、现场安全检查

A、按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工业卫生等专业的标准、规范和制度要求，检查生产、施工现场；

B、检查员工各项安全生产纪律、操作规程的执行情况；

C、检查生产、检修、施工等直接作业环节的各项安全措施落实情况；

D、检查安全标识、危害告知、各类设备设施的防护、作业人员防护用品的使用情况；

E、配合检查岗位操作人员的持证上岗情况。

五、安全检查的形式：

1、综合安全检查

A、以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与； B、公司每月不小于一次，车间每月不小于二次；

C、公司综合安全检查由主管安全的副总组织有关职能部门进行，车间由车间主任组织本车间相关人员参加。

2、日常安全检查

A、生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制，严格进行交接班检查和班中巡回检查；

B、工艺、设备、安全等专业技术人员根据本专业特点，进行经常性检查；

C、各级安全生产管理人员在各自的业务范围内，深入生产现场特别是关键装置、重点部位进行安全检查。

3、专项安全检查 A、季节性安全检查

1）季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防雷电、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点；

2）季节性检查由安全环保部或有关职能部门组织进行。B、节假日安全检查

1）节假日安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、机械设备、安全设备设施、备品备件等进行的检查，特别是要对值班干部、值班检维修人员安排和原辅料、备品备件、应急措施落实情况进行检查； 2）由相关职能部门组织进行。C、专业性安全检查

1）主要是对压力容器、压力管道、起重设备、电气设备、安全设备设施、监测仪器、运输车辆、防火防爆等进行的专业性检查； 2）相关职能部门组织各自专业管理范围内的检查。

六、隐患治理 ：

1、对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达《隐患整改通知书》，检查部门应督促隐患的整改；

2、各部门必须在《隐患整改通知书》规定的期限内完成隐患的整改并按要求回复；对一时无法整改的隐患，应采取有效防范措施，并以书面形式上报有关部门；

3、对于涉及面较广，整改时间较长，投入资金较多的事故隐患应成立事故隐患整改项目组，建立管理方案进行整改。整改完毕后，安全环保部组织有关职能部门进行验收；

4、各级检查组织和人员在检查中发现的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，并在下次检查中进行复检确认；6.5重特大事故隐患治理

.5、A重特大事故隐患是指存在于生产场所、设备和设施以及管理过程中的可能导致发生重特大事故的不安全状态和缺陷；

B、公司应对事故隐患进行评估，经评估属于重特大事故隐患的应制定治理方案；

C、治理方案内容包括：治理期限和目标、治理措施、责任机构和人员及经费和物质保障、应急救援预案的演练、评估及总结。D、确认为重特大事故隐患的，由安全环保部在15日内将评估报告书，治理方案以及应急救援预案报市安全生产监督管理局； E、重特大事故隐患治理完毕，由安全环保部报市安全生产监督管理局进行验收。

第二篇：安全生产检查及事故隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患整改制度

发布日期：20年月日

为了建立良好的工作环境，及时发现生产中的不安全因素，迅速消除事故隐患、改善职工劳动条件，制定以下安全检查及事故隐患整改制度：

1．公司安全检查包括：定期安全检查、季节性及节假日前安全检查、专项安全检查和经常性安全检查。公司每半组织一次定期安全检查。季节性及节假日前安全检查、专项安全检查由公司安全生产机构负责组织进行检查。经常性安全检查由车间、班组负责组织进行。

2．检查内容：

(1)安全生产责任是否落实；

(2)检查工艺流程、生产情况、危险因素；

(3)安全防火制度是否落实，安全防火设施是否保养；

(4)危险化学品生产管理制度是否落实，是否符合要求；危险化学品仓储的各项安全管理制度是否落实。

3．安全生产检查准备：

(1)组织本次安全检查参加人员；

(2)确定本次安全检查的主要对象、任务；

(3)编写安全检查表或检查提纲。

4．分析安全检查获得的信息和数据，找出事故隐患，即设备、人、环境、管理方面的不安全因素。

5．对检查中发现的事故隐患由检查小组组长明确专人负责整改，整改过程中要确保项目的安全，整改结果由安全领导小组认可，并对整改过程和整改结果作详细纪录。

6．每年年底总结安全工作，表扬好人好事，提出改进目标。

安全检查制度内容

1、检查方式（人员、时间、事项、范围）

2、检查记录

3、整改制度

4、复查制度

编制：审核：批准：

第三篇：安全生产检查及事故隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患的整改制度

第一条 安全生产检查

1、公司应根据实际情况,每年组织四次以上的全公司安全大检查，重大节日前应组织全公司安全检查，并不定期进行安全检查。

2、公司安全检查组由办公室等有关部门组成。

3、车间由各部门主要安全负责人，组织本部门车间主管、班组长和职工代表组成检查组，每月进行一次自查，并做好记录。

4、班组长每周进行一次检查，并做好记录。

5、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。

6、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。

7、各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其是全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工。

8、安全检查的主要内容包括：

（1）安全生产规章制度是否健全、完善；（2）重要危险作业场所安全生产状况；

（3）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；

（4）职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

（5）职工是否正确佩带劳动防护用品；

（6）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；

（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为；

第二条 事故隐患分类

1、按事故隐患起因物分类有：（1）设备事故隐患；（2）电气事故隐患；（3）尘毒事故隐患；（4）火险事故隐患；（5）公司内交通事故隐患；（6）安全防护事故隐患；（7）其他类型事故隐患。

2、按事故隐患的危险性程度分类有一般性事故隐患和重大事故隐患二种：

（1）一般性事故隐患是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成一定威胁，但整改方法比较简单，涉及范围较窄，所需费用也较少的事故隐患。

（2）重大事故隐患是指对人身安全、正常生产和施工已构成严重威胁，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及范围较广，所需费用较多（一次费用万元以上）的事故隐患。第三条 事故隐患登记

1、各部门在各类安全检查中发现的事故隐患，必须根据事故隐患的起因和危险性程度，及时在事故隐患档案登记中登记备案。

2、在进行事故隐患登记时，必须查清事故隐患的起因，研究制

订切实可行的防范措施，落实有关负责部门和负责人。

3、各部门主管安全工作的领导，应亲自抓事故隐患的登记工作，查清原因，制定防范措施并组织落实。第四条 事故隐患的上报

1、对查出的事故隐患，各部门将整改项目完成情况反馈办公室。

2、部门完成《事故隐患整改通知单》所规定的项目后，将完成情况和完成日期填入《事故隐患整改通知单》反馈办公室。第五条 事故隐患的整改

1、整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人要组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

2、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司主管部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

3、整改工作结束后，由主管部门和办公室组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向主管部门报告全部整改资料。第六条 考核和奖惩

对隐患整改实行考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，作为安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按行政责任追究有关责任人的责任。第七条 附则

本制度自发布之日起执行，由办公室负责解释。

第四篇：安全生产检查及事故隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患整改制度

一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责

1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：

1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

第五篇：3安全生产检查和事故隐患整改制度

安全检查和隐患整改管理制度

一、目的

为进一步落实公司安全生产任务，切实贯彻安全生产精神，对公司设备、设施的安全现状和作业过程进行安全检查，对存在的安全生产隐患进行防范和整改，确保公司安全生产工作，加强安全生产管理工作。

二、适用范围

公司内所有部门、人员、设备及相关安全生产活动

三、检查类型及内容

1、日常检查

日常检查，分班组岗位操作人员检查和管理人员巡回检查。班组和岗位从业人员应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别对关键装置、重点部位的危险源进行重点检查，发现问题和隐患，及时逐级上报予以解决。

2、季节性检查

季节性安全检查，是根据各季节特点开展的专项检查。由安环部负责人，根据本地的地理和气候特点组织本部门人员进行。春季安全大检查以防雷、防静电、放解冻跑漏为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

3、专业性检查

专业安全检查，安全生产领导小组领导下，安环部组织有关技术人员对压力容器、危险物品、电气装置、起重设备、厂房建筑，以及防火防爆和防尘防毒等工作，分别进行专业检查，并由有关部门落实整改意见，每年不少于2次。

4、综合性检查

4.1厂级安全检查，由主管安全的副总经理组织各车间和有关科室的负责人以及专业人员进行，每年不少于4次；

4.2车间级安全检查，由车间主任组织车间班组长和工程技术人员进行，每月不少于1次；

4.3班组级安全检查，由班组长负责落实，每周不少于1次；

4.4节日前安全检查，有关部门在元旦、春节、五一节和国庆节等几个大节日前组织公司人员进行安全检查，确保节日安全；

4.5车间管理人员，应在各自的生产范围内进行每日巡回检查，检查发现的问题立即处理，处理情况应做好记录，必须汇报的还应汇报；

四、隐患整改

1、整改期限

所有的隐患问题应按整改指令书的规定期限进行立即整改。

2、整改措施

对查出的隐患，要逐项分析研究，并落实整改措施。对较重大隐患项目的整改，由安环部做出整改报告，经总经理批准后发出，交于整改部门，并由该部门负责人签收和负责处理。

3、暂时不能整改的必须制订可靠的安全防范措施并落实责任人，并订出整改计划，批准后按计划整改。

4、对隐患整改期间拖延整改时间或不积极整改的列入安全生产责任制考核。

五、考核

对安全检查和隐患整改管理的考核按公司相关考核制度执行，纳入年终考核成绩。

2012年1月1日