桩基队安全生产包保责任书

第一篇：桩基队安全生产包保责任书

天津忠旺铝业有限公司铁路专用线工程

第三标段

安全生产包保责任书

中铁二十二局集团第四工程有限公司

天津忠旺铝业有限公司铁路专用线工程第三标段项目经理部

安全生产包保责任书

甲 方：中铁二十二集团第四工程有限公司天津忠旺铝业

有限公司铁路专用线工程第叁标段项目经理部

乙 方：哈尔滨龙城工程机械租赁有限公司

为了贯彻国家的安全法律法规及我公司、项目部的相关规章制度，保障职工在生产过程中的安全与劳动保护，加大安全生产工作管理监督力度，最大限度地控制和减少各类事故的发生，杜绝重大伤亡事故，落实管理目标责任制，确保项目安全目标的顺利实现，甲、乙双方签定本责任书。

一、职业健康和安全生产目标 1．杜绝因工重伤事故和死亡事故；

2．杜绝道路交通主要责任重伤事故和死亡事故，杜绝重大设备损毁，杜绝火灾和爆炸事故；

3．减少职业病的发生，杜绝中毒和传染病的发生； 4．杜绝伤亡事故。无各类人员伤亡事故包括与生产有关的生活、交通、消防；

5．施工现场安全生产达标率100％,优良率80％。

二、甲方职责

1．甲方应当建立健全项目安全组织机构、安全生产责任制度、规章制度和操作规程，设立专职安全员；并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。

2．乙方工人入场后，甲方有关领导（项目负责人、专职安全员）和有关部门应组织乙方所有人员进行入场安全“三级教育”，并留书面记录存档。

3．甲方在施工开始前向乙方提交必要的施工场地，告知工程情况和施工现场状况，并就所作业范围内危险源进行说明。明确乙方安全生产管理的责任区域和要求。

4．乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方应针对工作性质和特点对其进行安全技术交底。

5．甲方应对安全生产工作进行整体布置、管理,负责开展安全生产大检查, 对乙方日常作业按项目制度规定进行监督检查并记录，对发现的问题及薄弱环节,督促限期整改。

6．对乙方提出的安全生产方面的问题,给予及时解答或提出有关解决意见。

7．向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产方面的有关文件精神。

三、乙方职责

1．乙方必须严格执行政府有关部门的安全法律法规及甲方安全生产管理办法和相关规章制度,如有违反按甲方制度执行，乙方不得有异议。

2．乙方要组织人员学习安全法规，并熟悉施工作业现场，严格按照施工组织设计和有关安全要求施工，确保安全生产。

3．乙方人员进场后，必须组织岗前培训和教育，岗前培训和教育的内容包括对从事工种的质量、安全、技术规范、文明施工、规范化管理和技术交底等，让乙方人员熟悉掌握有关操作规程和操作技术。对特殊工种，如电焊工、架子工、起重工等，必须取得相应资格证书后才能上岗。乙方对施工现场内的施工人员、施工机械设备及由施工引起的第三方人身、财产安全负全部责任。

4．乙方必须按照甲方技术交底、技术规范和设计要求以及甲方依据协议发出的指令组织施工，严格服从甲方人员管理，并应主动接受甲方在安全生产工作上的业务指导、检查和督促，对甲方的工作布置和组织的活动要积极贯彻实施和参加。

5．乙方要按照“安全自查，隐患自改、责任自负“的原则加强对施工责任区的日常安全检查，及时制止和处理违章违法行为，对存在的隐患要及时落实整改措施，消除隐患。

6．乙方需配备专职的安全管理人员，负责现场的安全生产管理，负责对新进场的职工进行第三级安全教育, 经过考试合格后方可上岗作业，考试卷交甲方存档。对班组内新老人员进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用，负责参与项目的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,及时建立安全生产台帐，按建设行政部门及业主、监理和甲方要求施做安全内业资料，并报送甲方存档。7．乙方配备专职安全员标准：劳务施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰，专职安全员名单必须报项目安质部审核，专职安全员要持有效证件方可上岗。

8．现场管理有序，道路顺畅，管线布置合理，材料堆放整齐，防护设施按规定配置且完好有效，安全标牌齐全且符合规定，夜间施工时，现场要有充足的照明设备。

9．乙方应定期组织职工进行安全教育和有关安全知识的学习，并将签到记录交由甲方存档。乙方班组长要组织班前安全教育活动（各班每周至少一次应留有记录），班前活动书面材料须在当月25日之前报送甲方安全员存档。

10.乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者进入,无“身份证”人员不得进入施工现场。不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意,乙方人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事施工的各种证件，特殊工种（如焊工、电工等）应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片备用。

11.乙方应在所有进场人员中按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目安质部。12．乙方应加强对其作业人员的安全管理，严格执行安全技术操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，乙方人员在施工现场施工过程中所发生的安全事故，事故的处理和经济损失均由乙方负责。

13.在施工中发生安全事故时，乙方应及时书面报告甲方，且积极主动处理解决问题，并承担一切责任和费用；如乙方未能及时解决，甲方有权自行处理，所产生的后果及相关费用和责任归属乙方。如产生不良影响，甲方有权对乙方进行处罚。

14.乙方应按建设部门和业主要求及我项目相关规定保证安全专项资金投入，现场作业人员按规定使用个人防护用品（按甲方要求统一制作，费用由乙方承担），做到遵章守纪、作业标准、行为规范，无违章现象。

15.施工时务必保证交通顺畅及安全，控制噪音、粉尘和泥水排放，减少扰民，并符合当地交通、环保部门有关规定，做到文明施工。

16.乙方有责任保护好地下已知或不明管线，破坏或发生事故均由乙方负责并承担相应的经济责任。

17．乙方应为其管理人员及工人办理人身意外伤害保险，费用由乙方自负。同时甲方按建设部门和业主要求统一办理的工伤保险，属于乙方工程范围的费用归属乙方。

18．乙方对农民工工资的支付应按照国家、地方政府相关规定以及甲方有关要求执行，不得拖欠工人工资，必须及时足额发放。甲方每次拨款前，乙方应提供每个工人的工资单，并由乙方工人签字后在甲方监督下从乙方计价款中支付，工人签字的工资单交与甲方存档。乙方需认真执行劳动保护条例并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。若发生工人劳资纠纷，由乙方自行解决，若造成甲方被劳动部门、建设行政管理部门或业主处罚，造成的损失及罚款全部由乙方承担，甲方视情节严重情况有权追加对乙方的处罚。

19.乙方要充分考虑雨季和台风期间的施工，认真做好防雨防台措施。

四、安全奖罚

（一）、奖励

1．乙方完成责任书安全目标，无发生伤亡事故、道路交通责任死亡事故、火灾、坠落、坍塌等事故，遵章守纪服从管理，文明施工、环境保护情况良好，可获得项目安全达标奖励，甲方奖励乙方1000～10000元（或视承包金额确定）。

2．乙方人员在施工中发现事故预兆，采取果断措施，避免重大事故发生的或者在重大事故抢救中有功，甲方视具体情况给予500～10000元奖励。

（二）、处罚

乙方在施工中凡出现以下问题，针对不同情况，按下列规定处违约处罚：

1．发生重伤事故，违约处罚5000～10000元（次/每人）。2.发生等级安全事故的经济处违约处罚。发生一般事故的，一次处违约处罚5000元；发生较大事故的，一次处违约处罚1万元；发生特重大事故的，一次处违约处罚5万元。3．如有发生重大设备损毁、火灾、爆炸事故和道路交通主要责任事故的，视直接经济损失大小给予乙方相应的违约处罚款。直接经济损失10万元以下的，对乙方违约处罚5000元；直接经济损失为10～20万元的，对乙方违约处罚5000～10000元；直接经济损失为20万元以上的，对乙方违约处罚3~5万元。

4．对于内部组织安全检查不达标，甲方有权对乙方进行全项目通报批评，且每次违约处罚200～1000元。在第三方检查中, 被业主、监理通报批评的，每次违约处罚2000元；被局级单位通报批评的，每次违约处罚5000元；被省部级单位通报批评的，每次违约处罚10000元。

5．若因乙方工人工资发放不及时引起的一切纠纷及经济损失，由乙方自行解决并承担相应责任，同时给予乙方1～2万元的违约处罚。若发生工人投诉、罢工、聚众闹事等行为，给甲方造成不良社会影响或经济损失的，由乙方承担相应责任及全部费用，甲方并视情节轻重给予乙方一定的违约处罚款。

6．其余安全奖罚条件执行甲方安全生产管理办法和相关安全制度规定。

7．以上所述问题如对甲方造成不良社会影响和信誉损失的，甲方将对乙方加倍处罚。

五、其它

1.本责任书有效期为甲乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。

2.本责任书作为合同附件，与工程承包合同具有同等法律效力，经合同双方签署盖章后生效。

3.本责任书其他未尽事宜，甲乙双方通过协商解决。本责任书一式四份，甲方执三份，其中一份交甲方安质部备案，乙方执一份。

甲方名称： 乙方名称： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 联系电话： 联系电话： 传真： 传真： 地址： 地址： 合同签订日期： 年 月 日

第二篇：安全生产包保责任书

安全生产包保责任书

1、安全生产包保责任书

为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产（防火）规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产（防火）工作包保责任书。

一、承包目标：

１、无火灾；

２、无安全生产事故；

３、无各种车辆重大交通事故；

４、无因公死亡事故；

５、无食物中毒死亡事故；

６、盗窃案件控制在员工总数的２‰以内，破案率达到100%；

７、治安案件控制在员工总数的５‰以内，破案率达到100%；

８、员工犯罪（教养以上含教养）控制在员工总数的２‰以内；

９、因公重伤事故控制在员工总数的２‰以内，轻伤事故控制在员工总数的５‰以内；

１０、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%；

二、确保责任：

１、加强领导，将安全工作纳入总体规划和工作日程，落实安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料；

２、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实；

３、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。

４、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。

三：考核办法

1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责任。

7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2‰，结案率低于100%的，每人罚款二百元。

9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。

10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5‰，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰，除每人罚三百元外，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任。

11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的，要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。

13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。

甲方单位签字盖章：

年月日

乙方单位签字盖章：

年月日

注：此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为20XX年3月20日至20XX年12月31日。

2、青年安全生产包保责任书

甲方：xx

乙方：xx

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见《》（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。

四、考核兑现

1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。

3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字（章）：

年月日

乙方签字（章）：

年月日 3、20xx年矿长安全生产包保责任书

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20XX年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：

一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员（包括特种作业人员）和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。

四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。

五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。

七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。

八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。

九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。

十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。

十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。

法定代表人：

矿长：

蛟河市煤矿

年月日

4、安全生产管理包保责任书

甲方：（全面工作）

乙方：（安全生产）

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣（大雪、冰冻、浓雾等）不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

白山市江源区公交客运有限责任公司

年月日

5、综合办公室安全生产包保责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20XX安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本安全生产总目标，特签订本责任书。

一、方针与原则

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

二、安全目标：

1.不发生安全目标考核事故；

2.不发生职工生产人身伤亡事故；

3.不发生一般及以上火灾事故；

4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故；

5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。

三、安全职责

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

四、责任期限

20XX年12月3日至20XX年12月31日。

五、考核管理与奖惩

1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标；

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

六、附则

1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。

项目经理：

二○一一年十二月三日

责任书签订人：

二○一一年十二月三日

第三篇：安全生产包保协议责任书

安全生产包保协议责任书

为了确保我项目实现安全生产达标，争创北京市安全文明工地，争创结构“长城杯”目标。保障职工的生命与健康，促进我项目的经济效益，使施工任务的顺利进行，实现施工现场安全管理工作的规范化、制度化、标准化，结合我项目的实际情况对项目所有人员签订此安全生产包保责任书。

1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持把安全生产工作作为施工生产的永恒主题，“管生产必须管安全”并严格执行公司的有关《安全生产管理办法》中规定及项目规定的各级人员安全生产责任制，严格履行各自安全职责。

2、在工作中，严格遵守项目及公司的各项规章制度和安全操作规定，做到遵守劳动纪律，不违章作业。

3、进入现场必须戴好安全帽、袖标、穿好工作服，高处作业，必须系、扎、挂好安全带，严禁酒后上岗及上岗喝酒，严禁打架斗殴，严禁在办公室外吸烟。

4、在现场中对“三违”有权制止，对发现的隐患有权采取必要的有效措施，并报告有关部门，防止事故发生，做到“齐抓共管”层层负责，人人把关，群防群治的安全管理新局面。

5、积极参与各项安全生产活动，认真学习有关安全技术知识，并付之于实际，做到“不伤害他人，不被他人伤害”。

6、积极参与各类事故的调查处理，及时提供真实情况，以配合调查工作的顺利进行。

7、保证不对施工安全、消防保卫、环卫环保违章;时刻监督检查，起到带头作用。

以上几条认真遵守执行，并服从公司及项目安全检查，对检查结果与奖金挂钩，具体处罚及奖励情况由安全生产领导小组评定，如有违反项目安全管理规定的，造成后果自付。

保证人：江苏广宇建设集团有限公司

2010年8月25日

第四篇：员工安全生产包保责任书

员工安全生产包保责任书

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实安全生产管理工作，与员工签订以下安全生产包保责任书：

一、积极接受公司和上级有关部门的岗前教育和业务培训，做到持证上岗。

二、严格执行岗位安全操作规程和生产作业规程进行作业，不违章作业。负责本岗位安全设施的管理与维护。

三、服从领导、听从指挥，对上级负责。自觉遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度，保证安全生产，全年无安全责任事故，并做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

四、在生产作业过程中，发现安全隐患及时处理，当即处理不了时，不冒险操作作业，及时向有关领导报告，以便采取有效措施进行处理。

五、不擅自脱离工作岗位和从事与本职无关的工作。

六、爱护公共设备、设备，认真遵守公共安全守则。

七、如有违章违规行为，自愿接受处罚。

八、有权拒绝各级领导的违章指挥。

责任人签字：部门负责人签字：

年月日

第五篇：青年安全生产包保责任书

附件1：

青年安全生产包保责任书

甲方： 乙方：

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见《》（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。

四、考核兑现 1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。

3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字（章）： 乙方签字（章）：

年 月 日 年 月 日