安全生产包保责任书（共5篇）

第一篇：安全生产包保责任书

安全生产包保责任书

总包单位：中铁建设集团有限公司第五十项目部

分包单位：

为了保证龙洋海水游泳馆装修工程顺利、安全竣工，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和北京市政府（87）22号文件及北京市政府（89）39号文件精神，以及北京市劳动保护监察条例之规定，结合公司关于安全生产管理制度的17号文件的规定，严格安全生产管理，确保国家财产和人民生命安全，经项目经理部研究，决定和你公司签订如下安全生产包保责任书：

一． 安全生产管理目标

1、创北京市文明工地。

2、杜绝死亡事故的发生。

3、重伤事故率控制在0.4‰。

4、轻伤事故率控制在0.1%-0.2%.5、不发生食物及其它中毒事件。

6、不发生火灾事故和治安事件。

7、不发生机械伤害事故。

二． 甲方责任

1、甲方根据工程分包合同在施工期间向乙方宣传北京市及上级主管部门关于建筑施工安全劳动保护方面的方针政策、法律法规和指示精神。

2、组织乙方工人在进场时，进行入场安全教育。考核工作和特殊工种的岗前安全教育。

3、根据施工进度向乙方进行分部分项工程的安全交底。

4、监督乙方在施工过程中执行党的方针政策、法律法规标准贯彻情况，对违章蛮干，不听指挥，不按规范标准和安全技术交底进行作业施工的行为或情节严重的违章行为，有权进行教育、整改、停工和罚款。

a)在施工过程中严格按照各种规范要求进行施工，遵守劳动纪律，做到不违章作业，同时服从项目的各项管理。

b)进入施工现场必须戴好安全帽，超过2米（含2米）的高空作业必须系好安全带，出入大门主动出示证件，服从门卫检查，如有不服从者，罚款300－500元。

c)在本工地施工的所有人员必须严格遵守现场的劳动纪律和项目安全规章制度，搞好文明施工。

d)在施工过程中一切服从项目管理人员的指挥，特殊工种必须持证上岗。同时，在施工中严禁盲目作业，酒后禁止上岗作业和打架斗殴。

e)现场所有施工人员严禁私拉乱接电源，和用电炉以及其热得快烧水洗澡等违法行为，第一次进行教育，第二次进行警告，并没收器具，同时甲方有权对其进行必要的经济制裁。

f)在施工过程当中必须要做到安全第一，预防为主和不违章不蛮干，在保证施工人员安全的前提下完成项目下达的各项任务的情况下，做好文明施工，严格各种管理制度，严禁在现场大小便，噪音扰民等不文明的行为出现。

5、乙方的责任

a)乙方必须认真执行安全生产的各种法律法规标准、规章制度及安全操作规程和安全交底具体负责安排班组的工作，对本队人员在施工生产日常生活中的安全和健康负责。

b)严格履行各项劳务用工手续，不得使用未经注册，未办理劳务手续的人员进入现场施工。

c)做好本队人员的岗前安全教育、培训工作，经常组织工人学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律，不得随意安排未经安全培训教育或未经转岗安全培训的工人进行转岗作业，做到不违章指挥。

d)乙方加强对特殊工种的管理。如架子工、信号工、电气焊工以及各类机械操作人员必须经过严格培训和学习，并取得北京市有关部门核发的有效证件方可上岗作业，否则按无证操作进行处罚，造成事故责任的我们可根据发生事故的大小和程度进行进一步处理，并有权对触犯法律的依法追究法律责任。

e)必须保持本队人员的相对稳定，并造册上报甲方。人员变更，须事先向甲方工程安全部门申报，按规定及时办理各种手续，并对其进行入场安全教育后，才能进行施工作业。

f)乙方在进场时必须对分包工程和参与施工的全体人员进行入场教育和考核。根据施工生产情况定期开展安全活动。

g)认真执行安全交底制度，并对每天的任务特点、作业环境等情况向当班工人做好书面安全交底，班前安全讲话，要有重点，要有记录。

h)施工人员在50人以上者，必须设立专职安全员，对当日本队工作的安全情况和现场监督检查时，发现问题及时解决和纠正，并做好当日的安全日志，对本队不能解决的安全隐患问题立即上报甲方安全管理人员，经安全人员检查后，提出整改措施，并由该队落实。

i)对本队所有参加施工人员进行经常性的安全教育，总结施工中的经验和教训，定期和不定期检查本队作业人员现场安全生产，并且留有记录。发现隐患及时处理，监督本队人员正确使用个人防护用品，不得随意挪动或损坏现场的安全设施和消防设备。

j)加强对食堂的管理，严格遵守食品卫生法规，做到生熟分开，对腐烂变质的食品严禁食用，防止食物中毒。禁止给工人食用生、冷等凉拌食物。

k)必须逐级与本队班组直至施工人员签订安全协议书。

l)乙方必须根据《安全生产法》和《劳动保护法规》对本队的施工人员和特殊工种人员的人身安全进行投保，保障其合法权利。

m)遵守甲方现场各项安全管理规定，确保本工程争创北京市文明安全样板工地目标的完成。

n)凡违反上述规定，或不按安全操作规程，不对工人进行安全交底作业，违章指挥工人蛮干而发生的一切工伤事故，由乙方承担相关经济损失及有关方面的罚款。

6、其他

a)为了加强全体施工人员的职业安全环保意识，增强所有参加施工人员的安全环保责任心，施工现场管理人员在生产和生活工作中时刻注意在施工中保证生活垃圾和施工垃圾以及废弃物有效存放和处理，因此甲方有权监督和管理，如果达不到甲方所要求的标准和规定，甲方有权根据影响面的大小进行经济处罚。

b)为了增强所有参加施工人员的环保意识，保证施工垃圾和生活垃圾分开

存放，绝对禁止从楼上向楼下抛扔垃圾，以减少污染。如果发现有抛扔现象，,视情节轻重给予300－500元的罚款处理。

c)严格遵守甲方的各种管理，禁止在施工中大喊大叫及敲打钢模、钢筋和架子管，如有违反者，第一次警告，第二次进行罚款，造成影响的，视情节轻重给予500－2000元的罚款。

d)凡违章蛮干，不按规范标准和操作规程进行作业致发生严重责任事故的，甲方有权单方提出终止与乙方的分包工程合同，并承担其责任和经济损失。e)工程款结算时，必须填写项目安全文明施工评价签订意见书后方可办理工程款结算。附《安全生产评价签订意见书》

f)未实现项目经理部安全文明施工管理目标，超出伤亡指标和未获得文明安全样板工地的将按照分包合同工程造价的5％－8％进行处罚。

g)本合同一式四份，签字各方和上级主管部门各一份。

h)本合同自签字之日起生效，双方解除分包合同时终止。

甲方负责人：乙方负责人：

年月日年月日

治安、消防包保责任书

为了加强中铁建设集团有限公司第五十项目部龙洋海水游泳馆装修工程的内部治安管理，维护施工生产生活秩序，保障国家集体和人民生命财产安全及施工生产顺利进行，结合工程实际情况，特制定本包保责任状。

一． 治安管理

1、凡在本工程施工的单位，在进场七日内必须办理暂住登记手续，并在三天知内办理出入证。

2、凡在本工程施工单位（包括外埠施工队分包单位、甲方分包单位等）必须严格遵守国家的法律法规，认真执行本工程内部治安保卫管理规定。

3、施工单位必须建立健全治保会和义务消防队，单位内部必须有一名领导专门负责治保工作。

4、进入本工程的施工人员必须经过审查，合格后方可使用，并将施工人员及时上报项目部备案。

5、施工队的所有人员必须持有本人身份证或户口所在地派出所的证明，所有参加施工人员必须三证齐全（即出入证、身份证、就业证），三证不全者，每缺一项罚款100元。

6、施工单位主管领导为本单位治安负责人，对本单位治安负责。治安负责人要及时摸清施工人员思想状况，及时准确解决，妥善处理，坚决杜绝在施工人员中存有在逃犯和通辑犯。

i)施工单位主管领导应对项目制定的制度监督本单位的员工进行落实，如有个别员工不执行项目所制定的规章制度，一旦发生一般刑事案件、治安灾害事故或违反治安处罚条例的，对单位处以1000－3000元以内的罚款，同时单位治安责任人处以1000元以下的罚款，同时视情节轻重进行处罚，如情节特别严重，造成很坏影响，项目有权将其无条件的清除本工地。

j)施工单位人员出入工地大门，应主动出示证件，自觉接受值勤人员的查询，无证人员未经项目安全室同意，不准进入工地。对无理取闹或干扰值勤人员政党工作，强行闯入工地者处以500－1000元以内的罚款。

k)本单位的各类施工机具、电动机械、物资材料、贵重物品、现金、有效票据要安排专人保管，如有丢失和损失，由你单位负责。进入现场的物品要登记清楚，并造册一式两份，交安全室一份备案。

l)严禁施工人员在施工现场和生活区打架斗殴，酗酒滋事，聚众闹事，赌博，违者对单位处以2000－5000元罚款。因打架造成的经济损失后果，均由发案单位负全部责任，触犯刑律的依法追究刑事责任，送交司法机关处理。

m)若因你单位违反法律法规和项目的管理规章制度，以致发生治安案件和刑事案件的处以5000－10000元的罚款，并对责任人和主管领导分别处以200－500元罚款，触犯刑法的依法追究刑事责任。

n)施工现场的所有物资材料或贵重物品，没有项目有关领导批准和项目经理签字，由门卫值勤人员核对后方可出场，同时要严格执行用工制度，不得使用未满18周岁或年龄超过50岁的人员进行施工和作业。同样做到未经项目部批准任何单位和个人不得在建设工程楼内居住和搭设工具房，任何单位不得私设办公室。

7、消防管理

a)进入现场一周内必须建立消防组织机构，成立“义务消防队”，由现场队

长负责担任义务消防队队长，组员由电气焊工、木工、油漆工、材料员、炊事员、后勤管理人员、班组长组成。

b)制定防火安全制度和措施，定职责，定方案，定预案，定奖惩制度，责任到人，做到人人防火，处处安全。

c)进入施工现场必须严格遵守《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》和甲方的消防管理措施和规定，定期对工人进行防火安全教育，特别是电工、电气焊工、木工、油漆工、防水工、材料员、炊事员进行防火安全教育，加大宣传力度，增强防火安全意识，教育要做到人人皆知，不留死角。

d)施工现场严禁吸烟或私动明火，违者对单位处以2000－5000元罚款，对责任人和主管领导处以200－500元罚款。

e)需要进入现场的可燃、易燃、易爆、剧毒等物品，必须先申报安全部门，获准后方可进入施工现场。要做到限量进厂，建立严格的发放回收制度，使用时必须按照防火安全操作规程进行，设专人看护，使用前必须进行防火安全技术交底，安全员定期或不定期的进行检查。

f)食堂宿舍、材料库要配备足够有效的消防器材和制定必要安全防火措施及制度，并由专人负责。

g)电气焊工作业前必须先到安全室申办动火证明，确保持证上岗，安全员必须到电气焊作业面进行防火检查，在保证不发生火灾的情况下，才能进行电焊作业。作业时必须备足足够的灭火措施，才能工作并设专人看火，作业面周围不得有易燃易爆物，下方洞口封严，防止焊渣落下，发生火灾，高空焊接时必须设上下看火人，五级以上大风禁止焊割作业，作业完毕后认真检查周围现场，确认无火灾隐患后，方可离开作业面。

h)严禁私拉乱接电源线，办公区和生活居住区不准使用强电照明，在生活区和施工现场禁止使用热水器、碘钨灯，禁止用电炉烧水、做饭，如有需要，需经项目领导和有关部门批准，如有违反对单位将处以2000－5000元罚款。

i)因乙方违反法律法规，制度不落实，防火安全措施不到位，以致发生一般火灾事故，对单位处以2000－5000元罚款。发生重大火灾事故处以5000－20000元罚款，造成严重的经济损失的，后果一切均由乙方承担全部责任，并且对责任人和主管领导处以500－1000元罚款。触犯刑律的应交司法机关追究法律责任。

j)此包保责任书一式二份，电气焊双方各一份，从签字之日起生效。

甲方签字：乙方签字：

年 月 日年 月 日

第二篇：安全生产包保责任书

安全生产包保责任书

1、安全生产包保责任书

为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产（防火）规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产（防火）工作包保责任书。

一、承包目标：

１、无火灾；

２、无安全生产事故；

３、无各种车辆重大交通事故；

４、无因公死亡事故；

５、无食物中毒死亡事故；

６、盗窃案件控制在员工总数的２‰以内，破案率达到100%；

７、治安案件控制在员工总数的５‰以内，破案率达到100%；

８、员工犯罪（教养以上含教养）控制在员工总数的２‰以内；

９、因公重伤事故控制在员工总数的２‰以内，轻伤事故控制在员工总数的５‰以内；

１０、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%；

二、确保责任：

１、加强领导，将安全工作纳入总体规划和工作日程，落实安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料；

２、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实；

３、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。

４、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。

三：考核办法

1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责任。

7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2‰，结案率低于100%的，每人罚款二百元。

9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。

10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5‰，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰，除每人罚三百元外，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任。

11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的，要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。

13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。

甲方单位签字盖章：

年月日

乙方单位签字盖章：

年月日

注：此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为20XX年3月20日至20XX年12月31日。

2、青年安全生产包保责任书

甲方：xx

乙方：xx

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见《》（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。

四、考核兑现

1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。

3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字（章）：

年月日

乙方签字（章）：

年月日 3、20xx年矿长安全生产包保责任书

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20XX年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：

一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员（包括特种作业人员）和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。

四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。

五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。

七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。

八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。

九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。

十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。

十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。

法定代表人：

矿长：

蛟河市煤矿

年月日

4、安全生产管理包保责任书

甲方：（全面工作）

乙方：（安全生产）

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣（大雪、冰冻、浓雾等）不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

白山市江源区公交客运有限责任公司

年月日

5、综合办公室安全生产包保责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20XX安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本安全生产总目标，特签订本责任书。

一、方针与原则

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

二、安全目标：

1.不发生安全目标考核事故；

2.不发生职工生产人身伤亡事故；

3.不发生一般及以上火灾事故；

4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故；

5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。

三、安全职责

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

四、责任期限

20XX年12月3日至20XX年12月31日。

五、考核管理与奖惩

1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标；

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

六、附则

1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。

项目经理：

二○一一年十二月三日

责任书签订人：

二○一一年十二月三日

第三篇：员工安全生产包保责任书

员工安全生产包保责任书

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实安全生产管理工作，与员工签订以下安全生产包保责任书：

一、积极接受公司和上级有关部门的岗前教育和业务培训，做到持证上岗。

二、严格执行岗位安全操作规程和生产作业规程进行作业，不违章作业。负责本岗位安全设施的管理与维护。

三、服从领导、听从指挥，对上级负责。自觉遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度，保证安全生产，全年无安全责任事故，并做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

四、在生产作业过程中，发现安全隐患及时处理，当即处理不了时，不冒险操作作业，及时向有关领导报告，以便采取有效措施进行处理。

五、不擅自脱离工作岗位和从事与本职无关的工作。

六、爱护公共设备、设备，认真遵守公共安全守则。

七、如有违章违规行为，自愿接受处罚。

八、有权拒绝各级领导的违章指挥。

责任人签字：部门负责人签字：

年月日

第四篇：安全生产包保协议责任书

安全生产包保协议责任书

为了确保我项目实现安全生产达标，争创北京市安全文明工地，争创结构“长城杯”目标。保障职工的生命与健康，促进我项目的经济效益，使施工任务的顺利进行，实现施工现场安全管理工作的规范化、制度化、标准化，结合我项目的实际情况对项目所有人员签订此安全生产包保责任书。

1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持把安全生产工作作为施工生产的永恒主题，“管生产必须管安全”并严格执行公司的有关《安全生产管理办法》中规定及项目规定的各级人员安全生产责任制，严格履行各自安全职责。

2、在工作中，严格遵守项目及公司的各项规章制度和安全操作规定，做到遵守劳动纪律，不违章作业。

3、进入现场必须戴好安全帽、袖标、穿好工作服，高处作业，必须系、扎、挂好安全带，严禁酒后上岗及上岗喝酒，严禁打架斗殴，严禁在办公室外吸烟。

4、在现场中对“三违”有权制止，对发现的隐患有权采取必要的有效措施，并报告有关部门，防止事故发生，做到“齐抓共管”层层负责，人人把关，群防群治的安全管理新局面。

5、积极参与各项安全生产活动，认真学习有关安全技术知识，并付之于实际，做到“不伤害他人，不被他人伤害”。

6、积极参与各类事故的调查处理，及时提供真实情况，以配合调查工作的顺利进行。

7、保证不对施工安全、消防保卫、环卫环保违章;时刻监督检查，起到带头作用。

以上几条认真遵守执行，并服从公司及项目安全检查，对检查结果与奖金挂钩，具体处罚及奖励情况由安全生产领导小组评定，如有违反项目安全管理规定的，造成后果自付。

保证人：江苏广宇建设集团有限公司

2010年8月25日

第五篇：青年安全生产包保责任书

附件1：

青年安全生产包保责任书

甲方： 乙方：

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见《》（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。

四、考核兑现 1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。

3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字（章）： 乙方签字（章）：

年 月 日 年 月 日