第一篇:团支部上墙资料
团支部上墙资料
入团誓词
我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团的义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗。
中国共青团章程总则摘要
中国共产主义青年团原名是中国社会主义青年团。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义而奋斗。
中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,用社会主义核心价值体系教育青年,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
团员的权利
第一、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织的教育和培训。
第二、在团内有选举权、被选举权和表决权,团员应本着对团组织负责的态度,正确地行使自己的权利。
第三、在团的会议和团的报刊上,参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论,对团的工作提出建议,监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
第四、对团的决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留,并且可以向团的上级组织提出。
第五、参加团组织讨论对自己处分的会议,并且可以申辩,其他团员可以为其作证和辩护。
第六、向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
团的任何一级组织或个人无权剥夺团员的权利。
团员必须履行的义务
第一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。
第二、宣传、执行党的基本路线和各项方针、政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起到模范作用。
第三、自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争。
第四、接受国防教育,增强国防意识,积极履行保卫祖国的义务。第五、虚心向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。
第六、开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。
团支部工作职责
第一、负责团支部各项工作计划、制度、目标的制定和实施,出色地完成上级党团组织交给的各项工作任务。
第二、当好党的参谋和助手,积极做好青年思想教育工作。第三、做好发展新团员,办理超龄团员离团手续的呈报工作,积极稳妥地做好推荐优秀团员入党工作。
第四、组织团员青年开展文明健康的文体活动或联谊活动,讲文明、树新风,关心团员青年工作、学习和生活,努力帮助他们解决实际问题。
第五、做青年的知心朋友,经常倾听他们的呼声,使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带,维护青年的合法权益。
团支部委员岗位职责团支部书记、副书记岗位职责
一、负责召集支部委员会和支部团员大会;结合本支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作;将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。
二、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
三、及时、准确地向党政部门和上级团委反映青年的意见和要求,代表和维护青年的利益。
四、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
五、同有关部门和组织保持密切联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。
六、抓好支委会的自身建设,加强集体领导,加强团结,督促和帮助每个委员做好分管工作,充分发挥支委会每个委员的作用。
团支部委员岗位职责
团支部组织委员岗位职责
一、负责督促检查团员执行决议、履行团员义务、遵守团的纪律、发挥团员模范作用等情况。
二、了解培养青年入团积极分子的情况,负责对本支部青年入团积极分子进行培养、教育和考察,向支部提出新团员的发展计划,提出发展新团员的意见。
三、了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹。
四、建议支部委员会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。
五、负责团员年度团籍注册和团员统计,为团员转接组织关系,按时收缴团费,为超龄团员办理离团手续。
六、协助团支部书记提出组织生活、组织活动的方案,并帮助支部书记具体实施。
七、负责团支部文件档案的管理。
八、了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员做党的发展对象的具体工作。
九、协助宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展。
团支部委员岗位职责 团支部宣传委员岗位职责
一、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
二、了解团员青年的思想状况和要求,提出本支部宣传工作的意见,提出和拟定学习计划。
三、根据党组织的指示和团组织的决议,在各项工作中,做好宣传鼓动工作。
四、了解团内青年的意见和要求,及时向团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,要耐心地做好说明解释工作。
五、针对团员、青年的思想情况,组织各种形式的以爱国主义、集体主义教育、形势任务教育、基础文明教育和文化素质教育为重点的思想教育活动。
六、组织青年开展青年志愿者活动等。
七、负责团支部各项活动的宣传策划工作,及时准确的报道团支部的各项活动。
团支部委员岗位职责
团支部文体委员岗位职责
一、根据团组织的要求和团员青年的不同爱好,结合本单位实际,组织健康友谊、丰富多采的文化活动,活跃团员青年的业余文化生活。
二、帮助青年团员建立多种兴趣活动小组开展活动。
三、组织支部团员青年参加团组织开展的各项文体活动,并做好开展活动记录。
四、了解团员青年对团内文体活动和业余文化生活的要求和意见,并及时向支委会反映,提出工作意见和建议。
第二篇:安全上墙资料
1、项目经理安全责任制
1、项目经理对项目安全生产工作负全面责任,并列入议事日程。贯彻项目经理负责制的原则,要把安全生产摆在第一位,每周至少召开一次安全生产会议,分析安全生产情况,解决存在问题。
2、认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章和制度,并组织检查执行情况。
3、按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作的同时,编制、审批、布置本项目的安全生产工作。
4、经常对职工进行安全生产教育,特别是对各级管理人员,要经常进行安全生产方针政策及“安全第一、预防为主”的思想教育;对各职能部门进行安全生产责任制的教育;安排对入场的新工人要进行三级安全教育;并检查执行情况。
5、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声、治理尘毒危害等方面,要负责组织技术人员制定措施和规划,认真落实,按照国家、省市有关规定,在权限范围每年必须按比例拨给安全措施经费。
6、每当施工现场发生重大伤亡事故,必须迅速赶往现组织场抢救处理。
7、合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚款项,对安全管理有显著成绩的单位和个人,要及时地给予表扬和奖励;对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者,要及时地给以批评和处罚。
2、技术负责人安全责任制
1、对施工生产的一切技术问题负安全责任。要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。
2、组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺,必须贯彻“安全第一”的思想。制订安全技术措施,要具体、要有针对性,安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去,使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。并检查执行情况。
3、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声,治理尘毒危害及加强防护等,从技术上负责。要组织技术人员,从技术革新,工艺改革方面提出解决方案,纳入计划并督促检查实施。
4、负责领导安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析,总结和交流安全技术工作的经验。对分包单位及部门进行安全生产责任制的教育,并检查执行情况。
5、会同主管领导和安全生产部门人员组织、参加安全检查,对查出的问题责成有关人员,提出有效的技术措施,限期解决,并令其制订不使问题重复出现的措施。严格执行开工前的安全技术交底制度。
6、参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因,从技术方面提出防范措施并贯彻实施。对违章指挥、违章操作的行为有权立即制止。
3、防火责任人安全责任制
1、严格执行消防法规,贯彻执行消防管理制度。
2、将消防工作列入议事日程,做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
3、执行防火安全制度,依法纠正违章行为。
4、组织防火安全检查,主持整改火险与事故隐患。
5、组织交流经验,评比表彰先进。
6、协助公安机关调查火灾原因,提出处理意见。
4、施工员安全责任制
1、认真执行有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底的执行情况经常检查,随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态,发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工,必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。
4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决发现的不安全隐患问题。
5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导;
6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。
5、班组长安全责任制
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责;
2、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保能力;
3、认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干;
4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决,并上报有关领导;
5、认真做好新工人的岗位教育;
6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。
6、安全检查制度
安全检查工作是保证安全生产的手段,为确保安全生产指标的完成,本着防患于未然,安全第一,预防为主的原则,结合本项目实际情况制定以下制度:
1.月检制:每月28日项目经理、项目部相关安全管理人员参加公司安全技术部门、建设(监理)单位组织的安全生产文明施工的月度检查。检查以安全标准、规范为依据,并填写《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)“评分表”及《工程建设项目施工安全检查表》。2.周检制:项目部由主管领导带队,会同各管理人员每周五对施工现场安全生产文明施工进行全面检查。由安全员填写《安全检查周志》。
3.日检制:施工员、安全员、电工、班组长每天都要对自己的安全生产责任区进行安全检查,检查要有针对性和预见性。对施工现场的固定电箱、开关箱、电气机械设备进行登记编号,建立工作固定巡查档案,随箱或随机存放,值班或责任电工必须在工人上班前和下班后进行安全检查,并记录运行概况和签名交接班。电工应填写《电工日巡视维修记录》,施工员应将有关安全检查情况记入《施工日志》。
4.单检制:单位工程中的分项工程和单项安全防护设施安装完成后,应向项目部安全负责人申请验收检查。并填写相应验收表格。
5.对于检查中发现的安全隐患及时发出安全隐患通知单,必须及时进行整改。一时难于整改的,要采取安全防护措施,制定方案上报公司进行审批。对于所有安全检查及整改,均应及时做好有关安全检查和整改记录。在各级安全检查时查出事故隐患应填写《施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单》,按“三定”(定人、定时间、定整改措施)原则落实整改。
6.项目部将检查情况纳入年终考核,对成绩突出的予以表彰,对发生问题的部门和个人将按有关规定进行处理。
7.安全检查内容:安全防火、施工用电、“三宝”、“四口”、临边防护、桩基础施工、物料提升机、塔吊、起重吊装设备、基坑支护、模板工程、脚手架、安全网、施工机具、文明施工、安全资料等。
7、安全教育制度
根据国家有关规定,结合本项目具体实际情况特制定如下安全教育制度:
1.根据现场生产实际需要,对项目部全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相,现场会等形式。重大节假日前后必须进行安全教育。2.对于新进场工人,必须进行登记备案,经公司级安全教育后,接受项目部和班组安全教育,三级安全教育考试合格后方可上岗。教育者和被教育者均应在《安全教育内容记录表》和《工人三级安全教育记录卡》上签名。每一级的安全教育均应有具体的教育内容,填写于《安全教育内容记录表》。工人经教育培训合格,由班组对其进行注册登记,由项目部协助班组办理工作卡。3.对于各特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。
4.每周六为班组安全活动日,其内容为小结本周的安全生产工作情况,提出下周安全生产要求,特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等,如何采取相应的预防措施。分析班组工人思想动态及现场安全生产情况,表扬好人好事和吸取教训,填写《班组每周安全活动日记录》。5.结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活动。
6.在采用新技术、新工艺、新设备必须进行安全教育。工人变换工种应进行操作技能及安全操作知识培训,填写《变换工种安全教育登记表》。
7.加强高空安全作业教育,脚手架必须经验收合格后方可投入使用。上屋面进行高空作业前必须向公司申报,经三级教育,由公司技术质安部下达安全施工许可令后方可施工。
8.加强安全防火教育,现场动火必须作好防范措施,由现场负责人签发动火令后方可动火。
9.必须组织班组进行安全技术交底内容的集中学习,有学习教育记录,有各参加学习人员签到。
10.项目安全人员、管理人员每年均应参加安全培训,并经考核合格,其中安全员的培训时间不少于40学时。
8、文明卫生管理制度
1、将施工现场划分为若干卫生责任区,卫生区的平面图应按比例绘制编号和负责人姓名。现场卫生责任区设置标志牌,标牌上注明卫生负责人的姓名和管理区域。
2、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,做到无积水,有排水措施。
3、施工现场严禁随地大小便,发现有随地大小便现象要对责任区卫生负责人进行处罚。
4、施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时存放不得超过三天,如违反本条规定处罚卫生责任人。
5、办公室内做到天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,文具摆放整齐,达不到要求,对当天卫生值班员罚款。
6、冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必须有验收手续,合格后方可使用。
7、楼内清理的垃圾,要装入容器或小推车运下,严禁高空抛撒。
8、施工现场的厕所,要做到天天打扫,每周撒白灰或打药一二次,消灭蝇蛆。
9、施工现场必须设置加锁保温桶供应卫生饮水,公用杯子必须采取消毒措施。
10、每周灭“四害”一次,并注明责任区。
9、治安保卫管理制度
1、施工现场必须按照“谁主管,谁负责”的原则,确定党政主要领导干部负责保卫工作,有总、分包单位的工程,实行总承包单位负责的保卫工作责任制,建立保卫工作领导小组,与分包单位签订保卫工作责任书;各分包单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。
2、工程项目设立保卫领导小组,由项目经理任组长,负责全面领导工作,安全负责人任副组长。
3、工地设门卫值班室,白天对外来人、进出车辆及物资进行登记,夜间值班巡逻护场;重点是仓库、工棚、办公室、塔吊及成品、半成品的保卫工作。
4、加强对外地民工的管理,摸清人员底细,掌握个人的思想动态,及时进行教育,把事故消灭在萌芽状态;非施工人员不得留在施工现场,特殊情况要经保卫负责人批准。
5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查,并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。
6、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管,非经项目经理批准,任何人都不得动用;不按此执行,造成严重后果追究当事人的刑事责任。
7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度,护场守卫人员要佩带执勤标志。
8、更衣室、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生盗窃案件;严禁赌博、酿酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
9、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序,是现场的要害部位,制定具体措施,确保安全。
10、做好成品保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。
10、消防管理制度
1、严格执行中华人民共和国《消防法》和省、市有关消防法规。
2、逐级实行安全防火责任制,务必层层落实“谁主管,谁负责”的原则。
3、加强消防队伍建设,项目部应健全义务消防组织,成立以项目经理为组长、安全负责人为副组长、其他管理人员为组员的消防领导小组,实行“预防为主,消防结合”方针,立足自防自救。
4、开展经常性的消防宣传教育,提高广大职工的安全消防意识与知识,增强防火警惕性和自觉性。
5、加强消防设施建设,依照上级消防标准,根据不同场所中可能发生火险的物料、配备配齐各消防器材的硬件与软件,做到有备无患。
6、建筑工程临时设施的搭设,材料、设备放置,以及电力、电器、电路布置等,必须符合“防火规范”的标准,严格取缔违章搭建、违章用电。
7、严格对易燃易爆物品的管理,及时清理易燃杂物,落实专人负责制度,保证疏散通道畅通。
8、经常性检查现场的消防器材,以保证消防器材的可靠性,检查规定的执行情况,发现隐患及时纠正,对易燃易爆场所应设禁火标志。
11、工程主管安全责任制
1、在编制生产计划的同时,组织编制安全技术措施,随同布置生产逐级交底,在检查、总结生产计划的同时,检查、总结安全措施的执行情况。
2、要合理的组织、安排生产,当生产与安全发生矛盾时,要贯彻“安全第一”的思想,生产必须服从安全,不得冒险违章作业。安排月、周作业计划时,要将支、拆安全网、搭、拆脚手架等列为正式工序,给予时间保证。
3、认真贯彻执行施工现场管理办法,协助主管领导组织有关部门进行定期检查,推进施工管理,做到文明施工。
4、在安排生产计划时,要充分考虑职工的劳逸结合,对改善劳动条件的工程项目(如解决尘毒、噪声等)必须纳入生产计划。
5、对新技术、新结构、新工艺、新机具等,要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
6、会同劳动部门、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。
7、参加安全检查,对查出的隐患提出技术改进措施,并检查实行情况。
8、参加死亡事故,重伤事故和重大未遂事故的调查,并针对事故原因提出技术措施。
12、物资、机、电主管安全责任制
1、保证施工现场使用的一切机具和附件等,在购入时,必须有出厂合格证明;发放时,必须保证符合安全要求,回收后必须检修。
2、采购的劳动保护用品等物资必须符合规范标准,特别是安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。
3、对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划,优先供应。
4、对发放的机具及防护用品等严格管理。如对架设工具、安全帽、安全网等要定期组织检查、试验、和鉴定,对不合格的及时报废、更新,确保使用安全。
5、要加强对氧气瓶、乙炔瓶的管理。做到气瓶防震圈、瓶幅齐全,装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。
6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
7、认真贯彻执行各种机、电、起重设备、受压容器的安全操作规程;
对各种机、电、起重设备、所用气瓶、受压容器、各种中小型机具的安全运行负责。
8、所管理的机电、起重设备的受压容器的防护装置必须齐全、有效、并要有出厂合格证及完整的技术资料;要经常进行检查、检测、维修、维护;使用前要制订安全运行措施。
9、对机电、起重设备的作业人员要定期培训、考核、并签发作业合格证,制止无证从事上述工作;制止违章作业,不违章指挥。
10、对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。
11、负责现场机械设备验收工作,合格后,方可交给工人使用。
12、所用一切机电设备等要符合安全要求,并指定专人定期检查。对违章作业人员和发生机电、动力设备事故要认真调查分析,提出处理意见。
13、参加由于机械、动力造成的重大人身伤亡事故的调查,并针对事故原因提出措施。
13、安全员岗位责任制
1、在公司安全生产部经理的领导下,宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法令、规章、对本项目的安全负有监督检查的职责。
2、根据公司安全生产部经理布置的工作制定所管辖区域的安全活动计划。总结交流推广安全生产和安全管理方面的先进经验。参加安全生产部经理对工程施工组织设计(方案)会审工作的交底,对自身所在区域的安全措施部分提出意见和要求。
3、直接对公司安全生产部经理负责、配合公司安全生产部经理开展各项安全活动,监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动,并检查其执行情况。
4、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情,有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者,有权越级汇报。
5、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法,并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。
6、参加因工伤亡事故调查,进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报,对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。
7、对职工进行安全生产宣传教育,抓住典型事例,解剖分析,重奖重罚,推动安全工作的开展。
第三篇:医院财务制度上墙资料
会计岗位职责
1、在医院院长的领导下,严格遵守财经纪律及各项规章制度,要随时检查各项制度在所在医院的执行情况,发现违反财经纪律的行为给予制止,并及时报告上级。
2、认真执行会计监督,发现财务中的问题及时反馈给上级领导并提供建议,确保医院的财务、资金安全合理使用,负责医院的全面会计核算、检查、分析等工作。
3、审核原始凭证,审核报销的原始凭证是否合法、有效,符合国家政策法规、医院制度的规定等,审核凭证各要素的完整性、准确性。
4、记账凭证的编制,在编制记账凭证时必须在遵循国家财务税收制度、法规的基础上按照会计制度规定设置的会计科目编制记账凭证。
5、每月定期审核工资。
6、月末及时结账,准确的计算、确认当月累计实现的各项收入及发生的各项成本、费用、税金等,计算最终实现的财务成果,及时登记各明细帐、总帐。
7、按照规定时间要求,编制完成各类财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表),并做出特殊事项财务分析说明,上报相关部门。
8、发票的管理,每月核对出纳员开出的销售发票,开具金额必须与会计入账金额相互一致,定期检查发票的领、用、存情况。
9、每月按规定时间及时间申报统计局各类统计报表。
10、会计档案管理,每月结账后,按照财务档案管理制度规定的要求,记账凭证装订成册存档,对一年的凭证要妥善保管;终了,所有账簿、电子账的打印账套、装订成册存档;各类税务、统计申报表、财务报表装订成册存档。
出纳岗位职责
1、在院长领导下,做好银行存款、现金的收、付、对帐等工作。
2、妥善保管好本医院的库存现金,不超出相关部门规定的限
额,不得以白条抵库、不准坐支。
2、对员工报销的原始单据进行二次审核,审核原始凭证的合法性、准确性,审核无误后予以支付款项。
3、根据报销完毕的原始凭证及时分类登记现金、银行日记帐,及时转给会计入账,做到日清日结,并按日盘点库存现金,确保做到账帐相符、帐实相符。
4、每日按时编制现金、银行存款日报表,确保数字真实、准确,并及时上报院长。
5、对公司的支票、发票、资金往来发票进行审核,并核对发生业务所开据支票、发票的真实性、完整性、正确性。及时登记支票、发票领、用、存备查薄并要求领用经手人签字确认,严格禁止签发空白支票。
6、每日定时接收各收费款台交来的营业款,核对无误后由交款人、收款人签字确认,交款单据出纳员登记日记帐后及时转给会计入帐,款项及时存入银行。
7、每月会同会计至少盘点两次库存现金,按货币资金管理制度规定,安全妥善地管理现金。
8、月末终了及时取得银行帐单进行对帐,编制银行存款余额调节表。
9、安全、妥善保管医院的财务印鉴、公章及各类证照、建立印章、证照使用登记簿,各科室、部门使用印签、公章及证照复印件时,先在登记簿上登记,相关领导批准签字后,给予加盖印章、复印证照。
第四篇:项目部办公室上墙资料
经理岗位职责
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织制定项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。
4、负责做好工程竣工验收、项目预(决)算工作。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题。
6、积极组织开展技术讲座、岗位练兵、劳动竞赛等活动,最大限度地调动项目员工的积极性。
7、协调好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
8、对施工中发生的安全、质量事故必须及时向公司领导汇报,并会同有关部门作出妥善处理。
副经理岗位职责
1、负责项目生产的进度、质量、文明施工、安全等现场各项管理工作。
2、做好施工“五准备”工作,包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备,组织劳动力进场,组织机械设备就位运转,协调材料购置进场。
3、落实合同工期,编制生产进度总控制网络计划,并据此编制月计划、周计划,下发落实到各班组;负责计划的执行、实施与考核。
4、落实各项质量管理工作,落实质量计划与各项质量管理制度。
5、对现场文明施工负全责,建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
6、领导现场安全生产工作,组织安全生产例会,定期组织安全生产检查、安全教育活动。
7、制订生产例会制度,协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置,落实各部门(班组)的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标,依据分包合同对分包单位进行管理。
9、密切同业主、监理及配合单位现场管理人员联系,及时处理施工中存在的问题。
工程师岗位职责
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控,及时解决执行中出现的问题。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
安全员岗位职责
1、严格执行国家和地方政府及公司的各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度,做好项目的安全生产管理工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施。
3、配合安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,做好记录,督促整改和实施奖惩。
4、每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,做好安全生产工作日记;对违反安全条例和有关安全法规的行为,经劝说无效,有权提出处理意见,报有关领导批准后执行。
5、督促项目分包单位建立健全安全保证体系,对分包项目安全人员进行管理。做好特殊作业人员的登记管理工作,督促遵守安全生产制度,持证上岗,不违章作业。
6、按时上报项目各类统计报表,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。
7、有权制止违章作业、违章指挥,有权按规定实施停工和处罚。
8、参加施工项目安全问题、安全事故的调查、处理工作,并监督、验证纠正措施的执行情况。消除事故隐患,促进安全生产。
9、参与劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作,协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作,做好安全标志牌挂放等。
财务主管岗位职责
1、为加强资金的管理力度,确保资金的使用安全,提高资金的使用效率,必须建立领导审批制度,保证一切资金在《会计法》允许的范围内使用。
2、物资采购及加工订货款项的支付,必须按照双方签定的合同和质量、工期、进度要求的相关条款执行。
3、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符。认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。
4、各项付款时手续必须齐全,财务主管要严格把关,对手续不全或超比例的分包付款,财务人员有权拒绝支付。
5、按时、按要求记账收款,按时编制会计报表,做到数据真实,内容完整,说明清楚,报送及时,专款专用。
6、严格按照财务管理制度的要求:认真做好记账凭证的稽核,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
7、及时认真完成好领导交办的工作,督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负直接的责任。
技术质量人员岗位职责
1、协助项目工程师组织图纸会审并参与设计交底。
2、协助项目工程师组织施工组织设计的编制并实施管理。
3、负责组织编制并审核施工方案,做好对分包单位的技术交底工作。
4、办理设计变更或技术洽商,充分利用多媒体影象资料,收集工程中的差、错、漏项及不可预见因素引起工程变更的有关资料。
5、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸,在施工过程中对质量、进度进行全面控制,施工中出现的问题要按规范要求提出处理意见,对不能解决的问题要及时汇报,请示项目工程师处理。
6、研究解决本项目施工中遇到的施工难题。按照有关技术规范、规则,解决技术问题,推广新技术新材料新设备新工艺的使用。
7、组织、指导现场施工人员进行施工,填写工程日记和各种施工记录,负责工程质检资料、验收资料、施工图表、竣工资料的收集、整理和汇总并进行检查和监督。
8、负责提供测量资料、设计图纸并进行交桩和技术标准、关键工艺、注意事项等交底;监督放样,校核平面位置及标高;监督操作工艺,组织中间抽检及分部、分项的自检和验收;对关键工序和隐蔽工程督促施工员作好记录等。
办公室主任岗位职责
1、根据项目部领导安排,做好办公室日常管理工作。协助项目经理做好本项目相关的企业文化宣传、各级主管部门会议、各级领导视察等活动的礼仪接待等工作。
2、购买各部门工作需要的办公用品、办公用具,并做好物品采购、使用登记台帐。
3、负责做好项目部内部员工的考勤与考评工作。
4、组织项目部各部门人员开展系统业务学习,制定相应的学习计划并组织学习,创建学习型组织的工作。
5、做好备用金使用情况帐目表。
第五篇:温水镇敬老院上墙资料
温水镇敬老院上墙资料
一、敬老院学习会议制度
1每月15和30日为集中学习日,学习的内容为党的政策和法规、敬老院规章制度,评比好人好事。
2每周星期三为工作人员学习日,要求每季度写一篇工作人员心得体会。
3每季度末召开一次民主生活会,主要内容为通报一次敬老院经济收支情况,学习党和国家有关政策法规,开展批评与自我批评,进行工作自查交流思想。
4、会议要求充分发挥民主,做到人人发言,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,互相理解。
二、敬老院财务制度
1敬老院的所有经营收入、有关部门捐款捐物,上级民政部门、镇政府的拨款、敬老院财产转让、出租、利息收入均应入账;
2实行一支笔审批制度,所有开支均须报院长审批,重大支出须经院务委员会集体讨论,并报上级批准;
3支出凭证(除老人生活费开支发票外)必须符全国家规定,并有经办人、证明人和领导签字,财会人员方可入账;
4严禁挪用公款,严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人; 5院所有的固定资产都要入账,其它财产有财产清查表交列入移交;
6财会人员应妥善保管好敬老院的款、物等,严格按照现金管理条例,单位库存现金原则上不能超过200元。出现公款被盗应由出纳赔偿;
7财会人员要忠于职守,严格执行财经纪律和财政政策,正确履行《会计法》赋予的权利和义务,为院理好财,当好家。
8院长在财务开支审批中,要严格按照财经纪律办事,五保金只能用于敬老院老人的生活,不得挪着他用。不得滥发奖金、补贴和实物;
9敬老院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在来务来往中绝不允许行贿受贿,收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10院领导和工作人员必须做到廉洁自律,改行工作和生活作风,抵制各种不正之风。
三、敬老院卫生保健制度
1建立卫生责任制,实行卫生区包干,对绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责,院民住房内外卫生由院民自己负责,生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网,窗明地净,衣物摆放整齐;公共场所