第一篇：报纸资讯
以“三严三实”推进教育实践活动
3月9日，总书记在十二届全国人大二次会议上参加安徽代表团审议时强调，作风建设永远在路上，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。贯彻总书记提出的“三严三实”，对于深入推进第二批党的群众路线教育实践活动，确保以实际成效取信于民，具有重要意义。
以“三严”克服“四风”
党的群众路线教育实践活动，表现在作风建设上，有反对也有提倡，有“破”也有“立”。所谓“破”，就是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四种风气。这四种风气，形式主义愚弄群众，官僚主义漠视群众，享乐主义背离群众，奢靡之风侵害群众，虽然只是表现在少数党员干部身上，但却像蛀虫一样从内部腐蚀党的肌体，破坏党同人民群众的血肉联系，削弱党的战斗力、凝聚力，不反不足以正党风，不“破”不足以得民心。
“四风”从产生原因看，有客观原因即外因，也有主观原因即内因。客观原因，是制度不完善，监督制约机制不健全，行为主体有比较大的“自由裁量权”；主观原因，是行为主体个人修养不够，要求自己不严格，做事底线放得比较低。因此，克服这四种不良风气，要从内因和外因两个方面入手。解决外因的主要措施，是加强教育，完善制度，健全体制机制，强化监督制约；解决内因的主要措施，是认真学习，加强修养，自觉严格要求自己。总书记提出的“三严”，是解决“四风”问题的有效举措。党员干部严以修身，充分认识“四风”的危害性，就能从思想上筑牢抵御“四风”的“防火墙”；严以用权，使权力用当其时，用当其所，用当其人，就能从行动上设置远离“四风”的“隔离带”；严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵纪守法、为政清廉，就能在灵魂深处建起坚持原则、守住底线的“护城河”。
对于克服和预防“四风”来说，“三严”是一个有机的整体。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。共产党员的党性修养，是党员本质的改造，根本的是树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。树立起正确的世界观，坚持人民群众是历史的创造者这一基本原理，才能自觉抑制官僚主义，正确对待自己，正确对待群众；树立起正确的人生观、价值观，确立健康向上、积极进取的人生目标和价值追求，才能自觉抑制享乐主义、奢靡之风等歪风邪气的侵蚀，成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人；树立起正确的权力观，从思想上真正解决好手中权力从哪里来、应该为谁用、怎么使用等问题，才能坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权，不以权谋私。严以修身、严以用权、严以律己三者又相互影响、相互作用。严以修身、严以律己，是严以用权的思想前提；能不能严以用权，又是对严以修身、严以律己的行为检验；严以修身，目的是为了更好律己，坚持在原则问题上严以律己并养成习惯，是严以修身的最好证明。
以“三实”保证为民、务实、清廉
党的群众路线教育实践活动的“立”，就是在党内大力培育为民、务实、清廉的作风。坚持为民、务实、清廉，是提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是立党为公、执政为民的必然要求，也是解决当前干部中存在的作风问题、进一步密切党群干群关系的必然要求。为民，就是要坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。务实，就是干事业、谋发展、惠民生都要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。清廉，就是要严格遵守党纪国法，正确行使权力，为人民掌好权、用好权，经得住权力、金钱、美色的考验，做到清正廉洁。
为民、务实、清廉，是一个相互联系的有机整体。为民是目的。对于马克思主义政党来说，坚持立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，始终是最紧要的。离开为民这个根本目的讲务实，就有可能使务实偏离正确的方向，变成谋个人名利、权位或小集团利益之实。务实是手段。坚持立党为公、执政为民，不能停留在口号和一般要求上，必须落实到为群众谋福祉的工作中，必须围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益来落实，坚持为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。这里讲的务实，就是“务”为民之“实”。离开务实讲为民，为民就有可能变成一句毫无意义的空话。清廉是保证。只有清正廉洁，才不会以权谋私或因私废公，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；才能不图虚名，不务虚功，真正做到说实话、办实事、求实效。坚持为民、务实、清廉，既鲜明地体现着执政党作风建设的时代特点，又深刻反映着保持党的先进性、纯洁性的内在要求，是加强党的作风建设的核心内容。
为民、务实、清廉作为相互联系的有机整体，实现条件是按客观规律办事，根本的方法论要求是坚持实事求是，表现在实际工作和生活中，就是谋事要实，创业要实，做人要实。谋事要实，“就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。”就是谋划的是真事而不是假事，是实事而不是虚事，是正事而不是邪事，是有益于人民的事而不是损害人民群众利益的事。只有实实在在谋事，才能扎扎实实干事，把事干成，把事干好。创业要实，“就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”就是所创的是有利于维护人民群众利益之业，是促进社会和谐稳定之业，是实现全面、协调、可持续发展之业，而不是提出一些空洞的口号，或搞一些只开花不结果、只有投入没有产出的“盆景式”政绩工程。只有实实在在创业，才是真心为民，才能真正惠及民生。做人要实，“就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。”就是诚以待人，信以敬业，表里如一，言行一致，坚守诺言，不虚不妄，认真负责，善始善终。党员干部人人诚实做人，“四风”就会失去藏身之地，党风及社会风气就会得到进一步改善。
将“三严三实”要求贯彻到教育实践活动各个环节 总书记提出的“三严三实”，是对党员干部作风的要求，是需要在全党大力弘扬的优良作风。“三实”之“实”，核心是实事求是；“三严”之“严”，精髓是严肃认真。党的群众路线教育实践活动共有三个主要环节：一是学习教育、听取意见；二是查摆问题、开展批评；三是整改落实、建章立制。要使活动取得扎实成效并形成长效机制，必须把“三严三实”要求贯彻到教育实践活动各个环节。
一是学习教育内容要实，听取意见要求要严。学习教育内容要实，就是要紧紧抓住教育实践活动主题，采取有效形式，把群众路线、群众观点作为重要学习内容，通过学习教育，“使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。”听取意见要求要严，就是使教育实践活动听取意见环节成为一个从群众中来、到群众中去的过程，既要听取下级群众的意见，也要听取相关部门的意见，通过有效途径，采取有效方法，把该听的声音都听到，把该征求的意见都征求上来，决不能用官僚主义的态度听取群众意见，用形式主义的方法推进活动开展。
二是查摆问题要实，开展批评要严。查摆问题是开展批评的前提，开展批评是查摆问题的延续，要正确开展批评，查摆问题必须要实。查摆问题要实，就是对存在的问题，既不夸大，也不缩小；既不掩盖，也不粉饰。不以工作问题代替作风问题，不以班子问题代替个人问题，也不以共性问题代替具体问题。查摆问题，就是“照镜子”，要把问题查实，除了对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”查摆剖析问题外，还要注意用“望远镜”找方向，用“显微镜”找差距，用“反光镜”找缺点，用“透视镜”找原因。开展批评要严，就是要以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，又要解决思想问题。问题查实了，思想问题解决了，才能扎扎实实地进行整改。
三是建章立制要实，整改落实要严。建章立制要实，主要是指制定的规章制度简便有效、针对性强、容易操作。这就要求我们对已有相关制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的制度，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的制度，要抓紧修订完善。制度建设要注重从体制机制上解决问题，着眼于建立长效机制。整改落实要严，是指整改要聚焦重点领域，抓住突出问题，要有任务书、时间表、责任制，整改方案要在一定范围内公示，便于群众监督。唯有对整改落实坚持高标准严要求，监督到位，持续用力，才能使党的作风建设状况在经历群众路线教育实践活动的洗礼之后，能够“苟日新，日日新，又日新”，使我们党始终得到人民群众的拥护和支持。
第二篇：资讯工作规划
资讯工作规划
时间一晃而过，弹指之间，进入公司已经15天了，经过一段时间的工作及陌生环境的磨合，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，工作方面取得了新的进步。在以后的工作中规划如下：
一、公司电脑日常维护工作
1、电脑使用时如发现故障和需更改设置，必须先报告公司领导，经过批准后再由专门人员来进行操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避免由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。
2、员工使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件
3、对于个人的关键性数据资料、邮件进行定期转移备份，让数据远离危险故障点，避免意外丢失所带来的严重后果。操作系统进行备份，便于事后的还原。
4、用最小的成本对电脑进行升级，提高工作效率，根据实际需要添置新电脑。
二、网络的日常维护
路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，员工正常利用网络资源，严格控制开通外网的权限，对确实需要开通外网的岗位，在领导批准后开通，否则不予开通，以节约网络带宽，保证生产制造的正常、及时下单和供应信息的及时掌握。
三、公司网络制度管理和完善
完善制定计算机管理各项规章制度，大家按章办事，使之成为一种工作习惯。
四、公司网站的管理
对公司的网站进行管理和定时更新，保证网站正常使用，同时加大宣传力度利用网站这个有利的平台向外界展示我们承昌的风采，为我公司业务的拓展，搭建了一个广阔的网络平台，促进公司业务量不断的提升，为公司不断发展壮大，最终实现自主研发、生产、销售的规模化企业出一份力。
第三篇：考试资讯
2012会计专业技术资格考试有关问题的通知
2012全省会计专业技术资格考试报名工作采取网上报名、现场确认、网上缴费的方式。
考生于10月29日8：00至11月13日22：00登陆山东会计信息网（/item.htm?id=8120946074&f=e
第四篇：音乐资讯
近日，在央视蛇年春晚零点前压轴，由沙宝亮和徐千雅共同演绎的歌曲《美丽中国》悄然走红。除夕过后的大年初一，这首由中国现代民歌教父何沐阳创作，徐千雅原唱的歌曲，被各大视频网站推荐到了总首页的显著位置。目前，徐千雅原唱的《美丽中国》在网络上的点击率颇高，正以每家网站平均一日超五万的速度递增，相信这首饱含着对祖国深情的歌曲，一定会被更多的人喜欢和传唱，为中国的美丽和富强祝福。
近日,环球音乐旗下华语乐坛原创音乐人曲婉婷首度受邀助阵2013年央视春节联欢晚会，除了与来自两岸三地的众多演艺明星组成强大的演出阵容在今年的春晚舞台上大放异彩之外，曲婉婷还将个人首张创作大碟中的同名主打歌曲《我的歌声里》唱响央视一号演播大厅，演出大获成功。
新春伊始，莫文蔚将正式进入国际市场，赴欧洲进行新专辑《Somewhere I Belong》的宣传。莫文蔚在上个月推出了爵士专辑《Somewhere I Belong》，在苹果iTunes全球同步预购与发行，一开卖就拿下台湾、香港以及马来西亚专辑榜冠军。而农历新年过后，莫文蔚将带着新作赶赴欧洲、日 本及新加坡等地，正式进军国际市场。今年是莫文蔚出道20周年，除了计划相关的巡回演出，莫文蔚也正在筹备办一个相关的艺术展览，预计下半年于香港率先展 出。
近日，华语乐坛人气王刘惜君携最新单曲《最后的航班》与大家见面，早在微电影《灰机灰机》中亮相的此首主打歌对大家来说并不陌生，而素以清新风“君式唱”著称的惜君此次以不同以往的 温暖质感，演绎令人泪光潸然的最后告别，瞬间触及聆听者内心的柔软，给人励志的温暖力量。这首由蔡晓恩作词作曲的《最后的航班》，是送给惜别的人，送给充 满眼泪和遗憾的温暖回忆。表达一种心灵的成长和态度，在人生各种不可预知的告别中，体味着生命的脆弱与坚强，爱的力量可以使梦想延续，使人真正的成长。
法国当地时间2月13日，郎朗在波尔多的独奏音乐会，以一套莫扎特奏鸣曲和肖邦叙事曲赢得了当地观众的热烈赞赏。音乐会上，郎朗演奏了莫扎特的3首奏鸣曲和肖邦的4首叙事曲，全场观众起立报以特有的法式节奏掌声，随后郎朗连续加演了3首返场曲。除此之外，郎朗还要继续在欧洲进行巡演，其中包括与著名指挥大师西蒙·拉特爵士以及柏林爱乐乐团合作录制难度极高的巴托克第二钢琴协奏曲，而最具影响力和最为令人期 待的两场音乐会是维也纳音乐厅100周年庆典音乐会和阿姆斯特丹音乐厅管弦乐团125周年庆典音乐会，后者将由著名指挥家杨松斯与郎朗合作。
据国外媒体报道,在本届格莱美上合作演唱贾斯汀新单曲《Suit & Tie》的双J贾斯汀-廷伯雷克和Jay-Z将在十个城市举行一次小规模巡演。people杂志的记者称，贾斯汀与Jay-Z这次巡演将到访的城市有可能超过10个，目前，无论是贾斯汀还是Jay-Z都还没有公布本次联合巡演的具体细节。
据国外媒体报道，2013年第48届美国乡村音乐学院奖刚刚公布了提名，35岁的男歌手埃里克-丘奇(Eric Church)共拿到了包括“最佳男歌手”和“最佳专辑”在内的七项提名，是获得提名最多的音乐人。今年是丘奇连续第二次获得“最佳专辑奖”的提名，他的提名唱片是广受好评的《Chief》。此外，丘奇还依靠单曲《Springsteen》和《Creepin'》分别拿到了“最佳歌曲”和“最佳音乐录影带”两个奖项的提名。
据外国媒体报道，英国乐坛天后阿黛尔（Adele）继金球奖产后首次亮相后，再次现身第55届格莱美颁奖礼。当晚，阿黛尔除了摘得最佳流行歌手大奖外，还透露了第三张专辑的最新进展。在阿黛尔大获成功的第二张个人专辑《21》当中，埃普沃斯制作和参与创作了一些歌曲，其中包括在公告牌Hot 100单曲榜中领跑七个星期的《Rolling in the Deep》。此外，阿黛尔还将在下周日举行的奥斯卡颁奖礼上登台献唱007电影主题曲《Skyfall》，而这首作品将角逐最佳原创歌 曲奖。
据国外媒体报道，2013年第48届美国乡村音乐学院奖刚刚公布了提名，泰勒-斯威夫特在近几年的乡村音乐颁奖礼上经常成为大赢家，这次,泰勒斯威夫特共拿到了五项提名。对斯威夫特来说，她连续第四年拿到了“最佳艺人奖”提名，如果今年她能够摘得本奖项，23岁的她将连续三年获得这项由乐迷投票选出的最高奖项。除了“最佳艺人奖”之外，斯威夫特还获得了“最佳女歌手”和“最佳音乐录影带”两个奖项的提名。
第五篇：资讯IT管理程序
有限公司
资讯IT管理程序
为了保证公司内部资讯的安全以及避免因操作失误等人为因素导致计算机系统的损环，维护本公司计算机系统的安全以保证正常动作，进一步提高公司电脑办公效率，有必要制订响应的安全使用规范。
一、资讯部门通过使用防火墙、员工密码以及防病毒软件，保护其 IT 系统免被非法使用和进入.1.1锁上存放主伺服器的房间：伺服器和设备的实际保护。应将其存放在上锁的房间内。
1.2 128 位元加密：针对Internet 通信和交易的最高保护级别。加密时会以电子方式将信息打乱，这样在信息传送过程中，外部人员查看或修改信息的风险就会降低。
1.3 公钥基础架构(PKI)：保护通过 Internet 发送的机密/秘密电子信息的方式。信息发送人持有私钥，并可向信息接收人分发公钥。接收人使用公钥将信息解密。
1.4 虚拟专用网络：此方法将所有网络通信加密或打乱，提供网络安全或保护隐私。
二、定期将数据备份要求
2.1资讯部门必须备份数据，确保即使主要 IT 系统瘫痪（出于病毒攻击、工厂失火等原因），记录也不会丢失。
2.2数据可以不同方式备份，较为简单的方式有软盘或光盘，较复杂的方式有异地备份伺服器。
2.3计算机系统每日创建或更新的关键数据应每日备份。
2.4所有软件（不管是购买的还是自行开发的）都应至少进行一次完整备份以作出保护。
2.5系统数据应至少每月备份一次。
2.6所有应用程序数据应根据“三代备份原则”每周完整备份一次。
2.7所有协议数据应根据“三代备份原则”每周完整备份一次。
2.8资讯部门应根据以下数据备份政策，确定数据备份归档的方式。要有条理並高效地备份数据，归档是必要的。
A.数据备份日期
B.数据备份类型（增量备份、完整备份）
C.数据的代数
D.数据备份责任
E.数据备份范围（文件/目录）
F.储存操作数据的数据媒体
G.储存备份数据的数据媒体
H.数据备份硬件和软件（带版本号）
I.数据备份参数（数据备份类型等）
J.备份副本的储存位置
2.9 每日备份应在办公时间过后、计算机使用率较低的情况下进行。备份数据应储存在磁带备份驱动器中，因为其容量大、可以移动；也可将备份数据储存在硬盘中。对于大型企业，强烈建议使用备份伺服器和异地存储。
2.10 备份数据应存放在安全的异地位置。所有备份媒体应存放在安全可靠的地点。所有每周备份媒体应存放在防火保险箱内。所有软件完整备份和每月备份媒体应存放在异地备份档案室。
三.资讯部门应设置用户定期更改密码,至少私刑半年更改一次.对于未能在指定日期内更改密码的员工，应锁闭其对计算机网络的使用，直至系统管理员解除锁闭为止。
3.1密码应为字母和数字的组合，长度至少为六个字母和符号。不应采用“明显”密码，例如出生日期、城市名等。
3.2为防止密码有可能会被泄漏或破译，员工应经常更改密码。如果员工怀疑密码已被泄漏，应立即使用新密码。
四.资讯部门应根据公司的授权政策决定相关人员进入IT系统的区域.资讯人员不得违反公司的授权政策,擅自跨区域授权,一旦发现,将辞退相关的资讯人员,严重者将送公安部门处理.五.资讯部门应制定一套灾后重建计划, 以恢复计算机网络及其数据。灾后重建计划可以定义为计划、制定并执行灾后重建管理程序的持续过程，目的是在系统发生意外中断的情况下确保重要的公司运作可以迅速有效地恢复。
5.1 所有灾后重建计划必须包含以下元素：
A.关键应用程序评估
B.备份程序
C.重建程序
D.执行程序
E.测试程序
F.计划维护
5.2IT 团队应每年至少预演一次灾后重建计划。IT 灾后重建计划应为厂方企业灾后重建计划的一部分。
A.厂方应委派一位高级管理人员领导 IT 灾后重建小组。
B.IT 灾后重建小组应识别厂方网络架构的组件，以便制定并更新应急程序。
C.IT 灾后重建小组应对厂方的 IT 系统进行风险评估分析并将其归档。
D.IT 灾后重建小组应评估并区分需要支持的关键和次要业务功能的优先次序。
E.IT 灾后重建小组应为所有关键和次要业务職能制定、维护并记录书面策略性重建程序。
F.IT 灾后重建小组应确定、维护并分发可协助工厂灾后重建的关键和次要业务功能人员名单。
G.IT 灾后重建小组应制定、维护并向所有 IT 员工和每个关键及次要业务功能的负责人分发书面的 IT 应急计划培训纲要。
H.IT 灾后重建小组应从各方面测试 IT 应急计划-至少每年一次。这对应急计划的成功至关重要。
I.IT 灾后重建小组应制定、维护并记录有效的IT 应急计划评估。
六.员工不要随便运行或删除电脑上的文件或程序。不要随意更改计算机参数等。
七.不要随便安装或使用不明来源的软件或程序。不要随意开启来历不明的电子邮件或电子邮件附件。
八.收到无意义的邮件后，应及时清除，不要蓄意或恶意地回寄或转寄这些邮件。
九.不向他人披露使密码，防止他人接触计算机系统造成意外。
十.定期使用杀毒程序扫描计算机系统。对于新的软件、档案或电子邮件，应先使用杀毒软件扫描，检查是否带有病毒、有害的程序编码，进行适当的处理后才可开启使用。
十一.先以加密技术保护敏感的数据文件，然后才通过公司网络及互联网进行传送。在适当的情况下，利用数定证书为信息及数据加密或加上数字签名。
十二.关闭电子邮件所备有自动处理电子邮件附件功能，关闭电子邮件应用系统或其它应用软件中可自动处理的功能，以防电脑病毒入侵。
十三.对所有电脑人员定期进行培训，密切个人文件。
十四.对公司辞职人员的电脑由负责人立即更改电脑密码，保密电脑内文件。十五.对于违反公司资讯政策的员工将进行下的惩处:
15.1资讯人员不得违反公司的授权政策,擅自跨区域授权,一旦发现,将辞退相关的资讯人员,严重者将送公安部门处理.15.2 员工故意泄露密码给他人进入公司IT系统的,将辞退相关的资讯人员,严重者将送公安部门处理.15.3 外来人员或公司员工如有恶意攻击公司IT系统防火墙并窃取公司资讯的,一律送往公安部门处理,并追究其法律责任.公司管理部
制订日期:2005/12/26
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