综治维稳及平安创建工作方案

第一篇：综治维稳及平安创建工作方案

综治维稳及平安创建工作方案

为了维护治安秩序，保持社会稳定，全面落实区委、区政府、区综合治理办公室关于社会治安综治维稳的要求，搞好机关文明单位的平安创建工作，制定本方案。

一、任务目标

通过狠抓社会治安综治维稳和文明单位的平安创建工作，力争机关内无刑事治安案件、无各类安全事故发生，做到团结互助，和睦相处，共保稳定。

二、组织领导

1、***局局长***同志为机关社会治安综治维稳第一责任人，负责全面的领导工作。

2、成立机关社会治安综治维稳领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科科长任成员，负责机关社会治安维稳工作的领导及组织实施工作。下设综合治理办公室，由***同志处理综治领导小组日常工作。

三、步骤与措施

1、综合治理办公室每年初要制定好全年综治工作计划。办公室要建立健全机关财务管理制度及安全管理制度，做到有章可循。

2、对机关内影响社会稳定的不安全因素，做到情况明，反映及时，并积极配合公安部门及社区管理，做好各方面配

合工作。

3、确保机关内部稳定，切实做到人防、物防、技防措施抓好落实，扎扎实实的落实节假日安全值班和门卫值班制度，各家各户要切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

4、广泛开展团结互助，创文明家庭、文明科室的活动，力争机关内“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”全面达到百分之百。

5、认真做好信访工作，及时调处各类矛盾纠纷，力争把各种不安全因素消灭在萌芽之中。

6、加强机关内的管理工作，做好机关内常住人口、暂住人口、流动人口的管理工作，并积极配合社区和公安部门的人口清理整顿工作。

7、积极组织各类公益活动，搞好环境卫生、环境治理和机关内的绿化建设工作。

四、检查与督促

1、对门卫值班制度，综治办每周必须检查一次。

2、对本机关的综合治理情况和安全情况，综治办每两星期观察一次，并将其情况及时向领导汇报，综治领导小组每月检查一次。

3、对机关内的综合治理情况，机关内每年度进行一次综合考核，对综合治理成绩突出的科室和个人给予适当物质

或精神奖励。

二Ｏ一六年三月二十日

江源区商务和粮食局

2012年平安创建作计划

根据区委、区政府关于综治和平安创建工作的部署要求，结合我局实际，特制定综治和平安创建工作计划。

一、指导思想

 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实商务粮食系统维护稳定各项措施，打造社会安定，人心稳定格局，实现商务粮食系统和谐稳定，为我区全面建设小康社会创造良好的社会环境。

二、创建目标

 努力解决企业改制遗留问题，维护职工合法权益；开展创建“平安单位活动，三、工作计划

 “平安建设”分三个阶段进行：一是贯彻阶段。重点传达贯彻区政法委会议和《实施意见》精神，制定实施办法。二是推进阶段。督促包保单位建立健全安全生产、治安保卫、矛盾调解、诚信经营、维护职工合法权益等工作机制。要求成立综治、平安创建组织机构，加强综治工作列入单位日常管理的重要内容，发挥单位的主体作用，深入开展“平安单位”创建活动。

三、具体措施

(一)扎实推进综治和平安创建单位活动。

围绕提高机关干部平安创建知晓率、满意率，结合“综治宣

传月”和日常宣传活动，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，广泛宣传，在单位中加强平安建设和社会治安综合治理的重要意义，总结推广典型经验，积极营造“势在必行、大有作为”的舆论氛围，充分调动企业参与平安创建的积极性和主动性。明确综治目标管理责任，积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处活动

坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，热情接待职工来访，做好教育疏导调解工作，把矛盾解决在苗头。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，高度重视和加强对信访工作的领导，建立健全信访办理制度，依法解决信访问题，做到“三个不放过”即对问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。(六)要以综治和平安建设为契机，进一步加强局机关作风建设，增强凝聚力和战斗力，做到人力、物力、财力，确保平安创建工作顺利进行。

要把依法决策、依法治理、依法办事的要求贯穿于建设“平安单位”的全过程，要坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想与转变执法观念、增强服务意识结合起来，严格执行《行政许可法》，努力营造“有法可依、在法必依、执法必严、违法必究”的法治环境。

七、工作责任

(一)要把建设“平安单位”与落实党政领导综治责任书有机结合起来，切实承担起保一方平安的政治责任。(二)要按时高质量办理领导批示件和职工信访件。(三)配合有关部门做好市场经济秩序的整治和安全生产责任制的落实。

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第二篇：乡综治维稳及平安创建工作汇报

乡综治维稳及平安创建工作汇报

维稳工作

尊敬的各位领导：

我乡位于县城以北，国道“213”线横穿境内，俗称全县的“北大门”。全乡幅员面积72.61平方公里，辖12个村77个社，现有3151户11918人。在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的具体部署和指导下，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“抓稳定、促发展”统领社会治安综合治理工作，切实加强治安防范，全力维护社会稳定，扎实打造平安乡村，为构建和谐社会，推动社会主义新农村建设创造了良好的治安环境，现将主要工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强领导，落实措施，确保各项工作正常开展

领导重视是各项工作顺利开展的关键所在。乡党委“一班人”思想高度统一，主要从三个方面确保综治、维稳及平安创建工作的正常开展。

（一）健全机构。乡上设有综治委、司法所及调解委员会各1个，村上也建立了12个调解委员会和治保委员会及77个调解小组，分别负责指导、协调、检查、督促综治各项工作的落实，确保各项工作有机构管、有工作人员抓。

（二）责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓、直接抓，分管领导重点抓、具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制，把各项工作责任落实到领导、村组和个人，建立“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络；要求各部门各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，把各个环节的工作衔接好，形成齐抓共管的强大合力。

（三）措施到位。与各村及各联系村干部、公安民警签订了目标责任书，建立考核监督机制，加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。把综治工作纳入乡、村、组干部考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。

（四）经费保障。根据上级对综治、平安创建工作的具体要求，我们坚决执行，并结合实际创造性地开展工作，所产生的费全部按实核销，保证了综治工作的正常开展。

二、加强宣传教育，增强干部群众的法制观念和意识

我们通过会议、专题法制讲座、开展法律咨询、办法制宣传专栏、发放法制宣传资料等形式，组织干部学习并向群众宣传了《婚姻法》、《计划生育法》、《妇女权益保障法》《治安管理处罚法》等多农村常用法律法规；同时，选择了与机关干部密切相关的《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等法律法规进行专题学习，有的科目还进行了考试，丰富了干部的法律知识，增强了依法行政的法律意识，为依法决策、依法调解纠纷提供了法律依据。每年的综合治理宣传月，我们都以多种形式进行了声势浩大的宣传。今年，我们在主要路段悬挂横幅8条，在人口密集的场所设立法律咨询台，接受群众咨询100余人次，发放法律法规宣传单1000余份；安排两所中心校的法制副校长分别为全校学生上法制课，使学生做到学法、知法、懂法、守法；同时，我们还于3月15日召开了乡、村、组三级干部会议，专题辅导《治安管理处罚法》，安排平安创建和扫黑除恶专项整治等综合治理工作。通过形式多样的法制宣传教育，成人受教育面达到95以上，广大干部、群众的法制意识明显增强，在全乡范围内形成了遵纪守法，依法办事，遵守社会公德，乡邻团结的良好法制环境和人文环境，有力地推进了全乡的社会稳定。

三、认真开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会稳定

随着改革的不断深化和利益格局的调整，各种深层次的矛盾和问题不断显理出来，影响社会治安和社会稳定的因素不断增多，为化解矛盾纠纷，消除影响社会治安和社会稳定的隐患，针对我乡土地、山林纠纷突出的问题，认真做好排查调处工作，去年至今共调处各类纠纷69起，其中调解成功66起，没有成功的3起经济赔偿纠纷已诉至法院调解。在调解纠纷过程中，乡领导都亲自出面，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，做到了“小事不出村，大事不出乡”，至今没有发生过重大群体事件和到上级机关集访等有较大影响的事件。

四、以治安防控为重点，全面推进平安乡村创建

今年是开展“平安沐川”创建工作的第二年，我乡紧紧围绕平安乡村的创建标准和要求，在建立平安创建活动领导小组，制作公示栏，全力开展宣传动员的基础上，重点按照“打、防、控”一体化的工作要求，建立完善了维护农村社会稳定“四道防线”组织体系及相应的工作运行机制，加强群防群治，扎实推进平安乡村创建。全乡共组建联防队伍882支，分别为街道治安巡逻队1支、小河村摩托车巡逻队1支、新街厂地巡逻队1支、柏杨煤矿巡逻队1支、民兵应急分队12支、院坝联防队210支、山湾联防队50支、户户联防队600支、店铺联防队6支。巡逻队定期

第三篇：综治、维稳及平安创建工作责任状

综治、维稳及平安创建工作责任状

为全面落实综治、维稳责任制，形成安全稳定工作“全员参与、人人有责”的格局，实行“一岗双责”，细化岗位要求，把安全管理职责落实到学院教育教学工作的每一个岗位，做到各司其职、各尽其责，特签定此责任状。

1、组织开展法制、综治宣传教育，增强师生员工的法制观念，预防和减少违法犯罪行为。对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。积极参与和配合学院、属地社会管理综合治理，配合公安机关和学院做好常住人口、流动人口的管理工作。

2、加强国家安全人民防线建设。保持高度的政治敏感性和责任感，收集综治及维稳工作的动态，并及时向领导汇报。做好反邪教工作，严防境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学院的渗透、煽动和破坏活动。做好节日及敏感时期的安全稳定工作。

3、广泛开展平安校园创建活动。健全突发事件处置工作预案,落实人防、物防、技防措施，做好校园及周边安全管理工作，做好防火、防盗、防灾害、交通安全、食品卫生、传染病防治、网络信息等工作，杜绝发生可防性案件和重大治安问题。做好治安工作, 协助有关案情分析、审查、处理，校内一旦发生刑事、治安案件、治安灾害事故，保护现场并维持现场秩序；协助公安机关查破校内发生的刑事和治安案件。

4、起草综治、安全稳定有关文电、计划、总结及动态分析等，负责综治、维稳信息报送，做好综治宣传报道，档案材料的收集、归档工作。参与社会治安综合治理的考核、检查、总结、评比工作。

5、协助处理群众来信来访工作，协助相关部门调处化解矛盾纠纷，杜绝发生集体上访等危害稳定的事件发生。

6、做好保卫处资产登记、管理工作。负责综治重大活动的安排与协调，协助综治办的对外联系事宜。

此责任状一式三份，部门、岗位责任人各执一份，综治办留存一份。

部门责任人(签字)：岗位责任人(签字)：

2014年2月25日

第四篇：综治维稳及平安创建工作计划（模版）

文化路社区2012年综治维稳

工作计划

2012年，是开展新一轮平安社区创建工作的第一年。新一轮平安创建，社会维稳工作任务更加艰巨，许多涉及居民利益的问题需要解决。为使社区的社会持续稳定，保障居民群众的根本利益，促进社区经济社会全面健康发展。文化路社区“两委”班子把社会治安综合治理工作放在议事日程的重心，确实强化责任，扎实开展“平安社区”创建工作。现结合社区实际，特制定2012年综治维稳工作计划。

一、进一步加强组织领导，统一思想，明确责任。

在2012年综治维稳工作中，社区将进一步加强组织领导，形成以社区总支书记、主任为组长，居民小组副主任组长，综治专干为成员的综治维稳及平安创建领导小组。把社区工作人员和各居民小组党员干部的思想统一起来，提高他们对综治维稳及平安创建工作的认识，明确领导小组成员责任，把责任落实到实处。

二、建立健全社区维稳工作长效管理机制

1、各居民小组、辖区企事业单位签订综治维稳及平安创建目标管理责任书。

2每月将上月的综治维稳及平安创建工作开展情况进行汇总，及时找出不稳定因素和存在的问题，征求小组及工作人员建议意见，制定出解决问题的办法和工作思路。

3、每半年召开一次社区综治工作专题会议，请社区民警、1

辖区单位、居民小组负责人，广泛听取他们半年来社区辖区内社会治安及维稳工作的意见和建议，查摆问题，理清思路，为下半年的工作创造条件。

三、着力排查矛盾纠纷，建立健全矛盾调处工作机制

1、以采取流动办公机制，深入小组、企业单位、了解民情民意及时掌握居民思想动态，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层，消除各种不稳定因素。

2、认真做好人民调解工作，对矛盾双方进行疏导劝说，防止矛盾激化，仔细对当事人矛盾因素进行调查并妥善调处，使当事双方满意。

四、加强对刑释解教及流动人口管理

1、以创建“平安单位”、“平安楼院”为载体，主动协助有关部门做好对刑释解教人员的安置帮教工作，不定期开展交心、谈心活动，及时了解、掌握他们的生活规律及思想动态，组织他们积极参加法律、法规学习。

2、进一步加强对社区内流动人口的服务管理工作：每季度对辖区内小组、企业单位内的流动人口进行清查，认真排查不稳定因素及违法犯罪行为，做到底数清、情况明，并造册存档。

五、建立健全治安网络化工作机制，形成群防群治的工作局面

1、加强与驻区企事业单位的沟通联系，完善与驻区单位的治安工作联动联防机制，形成资源共享、共驻共建的群防群治的良好局面。

2、采取定期或不定期对辖区单位的治安情况进行调查监管，对他们的工作制度、上岗情况进行检查，定期开展“五防”安全检查。

六、加强法制宣传，普及守法维权意识

1、社区形成一支由书记为组长的法制宣传队伍，利用各种节日开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，陶冶居民情操，增强居民的安全防范以上，倡导文明和谐的生活方式。

2、利用板报、宣传栏、发放表演和举办讲座等各种形式，广泛向社区居民宣传党和国家的方针政策、法律法规，提高居民守法维权意识。

文化路社区将在巩固2011年综治维稳及平安创建工作成果的基础上，严格按照街道党工委、办事处的要求，认真研究，查找差距和存在的问题，探索有力措施和办法，统一思想，落实责任，切实加强工作力度，为推进2012年文化路社区综治维稳及平安创建工作更上新的台阶而努力奋斗。

文化路社区居委会

2012年1月10日

第五篇：德钦县林业局综治维稳及平安创建

德钦县林业局综治维稳及平安创建

自检自查报告

2009年，我局严格按照《德钦县县级机关综治维稳暨创建“平安县”目标管理责任书》的要求，结合我局实际情况，采取积极措施，努力开展工作，全面推进社会治安综合治理各项措施和深入开展平安创建各项工作任务的落实，社会治安综合治理维稳工作取得明显成效。根据德钦县社会治安综合治理维护稳定领导小组的要求，现将我局综治维稳和创建平安工作自检自查情况汇报如下：

一、领导重视，责任明确

根据县综治维稳领导小组的总体部署和安排，我局建立健全并落实了社会治安综合治理维护稳定、平安创建工作领导责任制，股室责任制、岗位责任制。明确了局长为综治维稳工作第一责任人，各股室、场（站）负责人为直接责任人的管理制度。并及时调整充实了局综治维稳和平安创建工作领导小组，成立了由局长宫布为组长，杨寿康书记、提布专职指挥长为副组长，各股室、场（站）负责人为成员，由陈振华担任办公室主任的领导小组。局领导班子高度重视此项工作，每季度定期召开局办公会议专题研究本单位综治维稳工作。将社会治安综合治理和平安创建工作任务进行分解，推行局长、股室场（站）递进负责制，局长与县委签订责任状，股室、场（站）负责人与局长签订责任状，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标。我局领导班子把综治工作作为重要内容列入到工作目标，做到与其他工作一起部署、一起落实，并将综治维稳工作和平安创建工作列入述职报告中，对综治工作重要活动我局领导亲自动员部署，亲自组织，亲自检查督促。为了将我局综治维稳工作顺利有序开-１-

展，我局坚持做到年初有计划安排，年中有检查督，年终有奖惩。平安创建工作有方案、有目标、有措施、有要求、有奖惩办法。

二、大力开展宣传教育，切实加强治安防范工作

我局建立了单位内部安全保卫制度，办公区和宿舍区治安防范措施落实到位。全年林业局领导、干部、职工未发生违法犯罪事件，办公区和宿舍区未发生刑事案件和治安案件。一年来，我局大力宣传综治维稳及“平安建设”文件精神，以建设“平安德钦”为载体，认真履行好“保一方平安”的政治责任。同时我局注重加强干部职工的道德法制教育，认真开展“普法”工作，做到有计划、有活动、有总结。年内组织全局干部职工集中学法两次以上，干部职工参学率达100%。积极排查和调处解决发生在本单位内部和涉及外单位的各类纠纷，做到不留隐患。2009年，我局未发生火灾、盗窃、爆炸、治安灾害事故及安全生产事故，“五防”工作取得了实效。

三、加强精神文明建设，深入开展禁毒及反邪教工作

我局十分重视精神文明建设，积极组织干部职工参与社会公益活动，同时加强禁毒和反邪教警示教育。一年来，做到林业系统继续保持无吸毒和无习练“法轮功”、“门徒会”等邪教组织人员。本单位干部职工无人参赌和卖淫嫖娼，未发生任何刑事案件。无重大安全事故，未发生群体治安案件。无集体上访事件，无违法犯罪人员。无干部职工违法违纪现象。

四、认真开展“两项排查”专项行动

根据县社会治安综合治理委员会《关于我县开展“排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题”专项行动的实施方案》（德综治„2009‟5号）文件精神，我局开展了 “两项排查”专项行动。通过活动，我局层层开展调查摸排，梳理矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题。在全面掌握涉林矛盾纠纷、-２-

突出林区治安问题情况的基础上，对排查出来的问题，组织开展针对性的集中调处、化解和整治。通过行动做到重大林权纠纷得化解，林区突出治安问题得解决，林内治安乱点得治理，确保了林区社会安定团结。

五、认真完成综治维稳领导小组有关工作部署

我局认真履行综治维稳职责，按照县综治维稳委的部署，积极参与相关的专项整治活动，工作中做到有方案、有总结、工作效果明显并按时上报工作情况。并积极参与挂钩联系村社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，加强对挂钩联系点工作的指导和支持，全年深入挂钩村4次，并为其办了2件实事，使联系挂钩点综治维稳工作效果明显。全面完成了县综治维稳领导小组交办的各项工作任务。

二〇〇九年十一月十九日

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