第一篇：黄发〔2009〕40号加强和改进干部作风意见
黄发„2009‟40号
中共黄陵县委
关于切实加强和改进干部作风的意见
各乡镇党委，城区街道办事处党工委，县委各部门，县级国家机关各部门和各人民团体、事企业单位党组、党委、党总支、党支部：
为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，大力弘扬新风正气，努力建设一支政治坚定、作风优良、廉洁高效的干部队伍，推进跨越发展，构建和谐黄陵，确保县委十四届四次全会确定的各项目标顺利实现，现就加强和改进干部作风提出如下意见。
一、充分认识改进干部作风的重要性和必要性 作风问题关系到党的存亡,关系到事业的成败，关系
-1-到人民的根本利益，也直接关系到人心的向背，它不仅仅是思想问题、品行问题，而且是政治问题。加强和改进干部作风建设，是弘扬新风正气、建设人民满意机关的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求；是加强反腐倡廉建设、保持干部清正廉洁的必然要求；是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐黄陵的必然要求。近年来，我县坚持以作风建设为抓手，组织开展了共产党员先进性教育、“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育、学习实践科学发展观等活动，干部作风明显改进，经济社会发展取得显著成绩。但面对改革发展的新形势新任务，面对实现“跨越发展”的新要求，少数干部还存在党性意识不强，政治觉悟不高；宗旨意识淡薄，对群众缺乏感情；抓落实不力，工作敷衍塞责；贪图个人享受，不愿从事艰苦工作等问题。这些问题直接影响到我县改革发展稳定大局，关系到建设富裕生态和谐新黄陵目标的实现。因此，我们必须站在全面贯彻落实科学发展观的高度，充分认识改进干部作风的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，采取有力措施，切实解决问题，促进全县经济社会又好又快发展。
二、指导思想和目标
1、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届四中全会及县委十四届四次全会精神，以思想教育、严肃纪律为抓手，以问政于民、问需于民、问计于民为载体，以改进干部作风为核心，以健全和完善各项制度为重点，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良党风促政风带民风，切实解决影响党群、干群关系的突出问题，形成作风建设长效机制，为推动科学发展、建设富裕生态和谐新黄陵提供坚强保证。
2、主要目标：通过改进干部作风，创新服务机制，改善服务方式，提升服务质量，提高办事效率，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关干部队伍，切实为群众办实事、解难事、做好事，把全县广大党员干部的精神意志凝聚到推动跨越发展、构建和谐黄陵的目标要求上来。
三、主要任务
(一)强化教育培训，提高干部素质。按照“深化学习、跟进培训、强化教育、增强素养”的思路，认真落
-3-实建设学习型政党的要求，切实提高党员干部思想政治素质。一是突出教育重点。各级党政机关要根据《党员思想教育工作规划》，组织党员干部全面深入学习党的十七届四中全会精神及中国特色社会主义理论体系及党的路线、方针、法律法规和优良传统，掌握正确认识和处理改革发展重大问题的科学世界观和方法论，坚持用党的先进理论武装头脑，指导实践，推动工作，不断提升党员干部科学发展的能力。二是灵活教育方式。坚持党组织生活制度和党组织学习制度，采取集体辅导与个人自学、参加培训与在职学习相结合的方式，深入开展讲党性、重品行、做表率系列活动，以坚强的党性树立和弘扬良好作风，建立定期考学督学评学制度和党性定期分析制度，促使干部教育经常化、制度化。三是注重培训实效。要按照《2009-2013年大规模培训干部工作实施意见》，依托我县各类教育基地，加大培训力度，整合教育资源，拓展培训手段，增强培训实效，不断提升党员干部的理论素养和工作能力，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
(二)坚持“三问于民”，解决实际问题。要认真落实“问政于民、问需于民、问计于民”制度，不断提高为
-4-民服务的本领和水平，推动科学发展，促进社会和谐。一是要强化宗旨意识。各级领导干部要牢固树立群众观念，坚持深入基层，深入群众，认真检查各级执行国家政策和法律、法规情况，倾听群众呼声，体察群众情绪，把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为检验各项决策和工作成效的重要依据。二是要解决突出问题。各级党组织要围绕本乡镇、本部门、本行业重难点工作，向人民群众征求和请教破解发展难题、推动科学发展的思路、方法和措施，切实解决影响和制约科学发展、群众反映强烈、党性党纪等方面的突出问题，以实际行动取信于民。三是要深入开展调研。坚持领导干部定期调研、下访、接访制度，完善领导干部群众联系机制，各级党政主要领导干部每年都要结合分管工作和业务工作，确定1至2个调研课题，认真听取社会各界意见和建议，对调查中发现的问题进行认真分析和梳理，科学合理予以采纳。四是要创新工作机制。坚持把“三问于民”与党风廉政建设责任制报告、“问责问廉问效”及“述责述廉述效”有机结合起来，积极探索实施“三问于民”制度的新途径和新方式，进一步完善“三问于民”工作制度，不断提高各级党委和政府的公信力、凝聚力和执
-5-行力。
（三）弘扬“四大作风”，增强执政能力。要按照“思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律”的要求，紧密联系思想、工作、生活实际，全面审视自己，时时检点自己，切实把“四大作风”内化于心、外践于行，使之成为凝聚党心民心的强大力量。一要大兴密切联系群众之风。积极组织开展党员干部进农家、进社区、进学校活动，深入了解社情民意，加强对支农惠农强农政策贯彻落实情况，服务群众、联系群众制度和维护群众利益机制建设及执行情况的监督检查，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，进一步改进信访工作，认真解决好群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益；二要大兴求真务实之风。建立健全工作责任制，督促各级党员干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，从领导机关做起，大力整治文风会风，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，努力在推动科学发展、促进社会和谐
-6-等方面取得实效；三要大兴艰苦奋斗之风。各级党政机关要带头厉行节约，进一步控制办公经费，把有限的财力更多用在发展经济和改善民生上。严格执行财经制度和经济工作纪律，严禁超预算标准装修办公用房、超标购车、建造住房和配置用车，严肃查处奢侈浪费、挥霍公款行为；四要大兴批评和自我批评之风。各级领导班子要带头开好民主生活会，认真贯彻执行民主集中制，开展严肃认真的批评和自我批评，切实提高民主生活会质量，坚决反对党内生活庸俗化。各级主要领导要敢抓敢管，勇于揭露和纠正错误，及时提出改进工作的要求和建议，保护坚持党性原则的党员，严禁压制批评和打击报复。
（四）充分发扬民主，自觉维护大局。按照“明确责权、保障权利、健全机制、规范运行”的思路，积极探索和发展党内民主，坚持重大事项报告、集体领导与个人分工负责、党内民主生活制度，完善党内选举、党内监督、干部选用、科学决策等制度，提高民主决策水平。积极推行党务公开，建立健全党内情况通报、党内事务听证咨询、党员评议领导干部和基层组织制度，定期公开党内重大事务、办事内容、办事规则，规范党内
-7-组织生活，完善干群交心议政、党员恳谈和党员议事制度，拓宽党员意见表达和利益诉求渠道，保障党员民主权利，营造党内民主环境。完善代表大会议事规则、民主议事和决策机制，坚持村级党组织公推直选制度，探索基层党组织领导班子直接选举的方法和途径。认真落实干部选拔任用“一报告两评议”及重大问题协商、重要情况通报、与党外人士联系等制度，有效发挥决策和监督作用，不断提高决策水平。
（五）加强党性修养，保持清正廉洁。各级党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持警钟长鸣、防微杜渐，坚决反对各种以权谋私行为。一是严格遵守廉洁自律各项规定。党员干部特别是党员领导干部要狠刹奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等“四股歪风”，严把欲望关、交友关和兴趣关，把倡导良好的生活作风和健康生活情趣作为加强党性修养的重要方面，自觉净化“社交圈”、“生活圈”，抵制各种诱惑，节制不良欲望，做到不追求物质享受，不去低俗场所，不沉溺于灯红酒绿，不断陶冶情操、完善人格，提升人生价值。二是积极拓宽民主监督渠道。各级领导干部要自觉把权力运行置于组织和群众的监督之下，严格执行
-8-领导干部述责述廉述效、诫勉谈话、函询、质询、罢免、撤换等制度，加大“三问”力度，坚持行政问责制、廉政承诺制、行政执法责任制、信访监督、信访听证终结制度，规范领导干部从政行为，落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。三是领导干部要一身正气。全县广大党员干部要把讲正气、树新风作为思想政治建设的重要任务，树立正确的事业观、工作观和政绩观，把心思和精力用在干事创业、为民服务上，坚持原则、秉公办事，公正无私、为官清廉，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，严守信念防线、道德防线、法纪防线，自觉培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，始终做到清正廉洁、一身正气。
（六）深化制度创新，建立长效机制。各级各部门要坚持与时俱进和适用管用的原则，努力实现作风建设的制度化、规范化，建立长效机制。要认真总结作风建设的好经验、好做法，修定和完善规章制度，使作风建设的内外部监督制约机制日臻完善，确保作风建设不断深入，取得实效。要不断完善制度体系，针对我县目前干部作风存在的突出问题和薄弱环节，建立健全有利于促进干部作风转变的相关制度，形成用制度管权、按制
-9-度办事、靠制度管人的长效机制，突出抓好对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加强反腐倡廉制度执行情况监督检查，重点在坚持和健全民主集中制、作风建设领导责任制以及“小金库”清理、政府采购监督、财政性资金和社会公共资金管理等方面下功夫，从源头上预防和治理腐败。
四、加强组织领导，严格责任考核
（一）强化组织领导，夯实工作责任。全县各乡镇各部门要把加强和改进干部作风作为领导班子思想政治建设的重点，列入重要议事日程，贯穿于工作全过程。要加强对作风建设工作的组织、协调、指导，尤其是主要领导要作为第一责任人亲自抓、负总责，要管好班子，带好队伍，分管领导认真负责、具体抓，形成一级抓一级，一级带一级的领导体制和工作机制，建立严密有序的作风建设体系。
（二）加强督查考核，确保工作实效。要把干部作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，加大党政机关和领导干部作风方面突出问题的监督检查力度，定期开展监督检查，健全目标管理制度，完善作风考核评价体系，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。各乡
-10-镇各部门领导班子要定期召开作风建设分析会，排查存在问题，促进工作落实。
（三）严格责任追究，促进工作落实。各乡镇各部门要充分认识加强和改进干部作风的重要性和必要性，切实抓实、抓好、抓出成效。将改进干部作风与创建群众满意机关有机结合，让社会和群众评价、监督。对作风飘浮、敷衍塞责、玩忽职守引发重大事件或造成重大损失的，严格按照相关制度规定，实施责任追究。
2009年11月12日
主题词：干部作风
意见
中共黄陵县委办公室 2009年11月12日印发
共印80份
第二篇：加强和改进干部作风的意见4
加强和改进干部作风的意见、建议
一、在职工思想教育上下工夫。一是要注重日常教育，利用交班会、谈心会等方式，了解职工思想状况，发现和抓住具有普遍性、苗头性问题，及时解决各种思想难题。二是要注重教育针对性，针对不同层次、不同阅历、不同工作特点的职工，有重点的施教，提高教育效果。
二、在坚持联系群众上下工夫。一是认真对待并听取职工群众反映的各类问题，及时做好记录，随时解决和整改。二是要强化问题督办销号，尤其对危及安全生产的突出问题，要立即盯住解决。
三、在解决实际困难上下工夫。一是要主动深入现场，加大工作力度，及时发现影响人身安全、行车安全、职工稳定和生产经营的问题，及时解决问题。二是通过了解职工的疑难困惑，帮助解决实际困难，做到积极牵头，及时协调，研究解决。
四、在建立完善防范机制上下工夫。一是从制度上继续建立和完善有效预防职务犯罪机制。二是根据新形势、新任务出台新的防范制度。
五、在强化问责上下工夫。发现领导干部作风建设方面存在苗头性问题的批评教育，并责令整改。对存在突出问题的要在一定范围内通报批评。
第三篇：加强和改进干部作风的意见
加强和改进干部作风的意见、建议
一、提高党员干部政治觉悟，严格要求自己，在各项工作中起到率先垂范的作用。认真遵守工作纪律，带头遵章守纪，严格落实党风廉政有关规定，树立良好的干部形象。
二、强化党员干部教育学习，提高素质修养，摈弃消极思想，增强学习的主动性。采取集体学、个人自学、参加培训、在职学习相结合的形式，拓展学习手段，不断提升党员干部理论素养和工作能力，营造风清气正，干事创业的浓厚氛围。
三、努力贴近职工，倾听群众心声，扑下身子，深入一线，掌握职工的思想状况。积极帮助职工解决切实困难，加强专业化指导管理，对现场发现的问题，严格执行“三当面”，对影响安全生产的突出问题，要立即盯住解决，彻底督办销号。
四、充分发扬民主，坚持“三重一大”制度，完善干群交心、党员恳谈和党内民主生活制度，自觉维护大局。开展主题谈心活动，充分了解、掌握职工思想动态，搜集、整理职工意见和建议，认真解决职工群众中反映强烈的突出问题，贯彻落实党员干部廉政建设承诺、创先争优承诺、述职报告等全面接受群众监督。
第四篇：改进干部作风
改进干部作风，密切党群干群关系
中国共产党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题，党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。我们党要领导全国各族人民实现社会主义现代化，必须加强领导干部作风建设，密切党群、干群关系。
只有加强作风建设，密切党群、干群关系，才能落实胡锦涛同志提出并反复强调权为民所用，情为民所系，利为民所谋的重要思想，才能符合我们党的根本性质和宗旨，符合我们党对领导干部的一贯要求。
我们党作为马克思主义执政党，历来坚持人民群众是历史的创造者、是推动社会变革和发展的基本力量、是国家和社会主人的历史唯物主义观点，始终认为自己手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。人民群众是党的事业取得成功的深厚力量源泉。我们党是中国工人阶级和中国人民利益的忠实代表，除了最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。
党是整个社会的表率，人民群众总是从各级领导干部日常工作和生活中的一言一行来认识和评价我们的党，总是期望领导干部不仅能成为正确贯彻党的路线方针政策的模范，成为能够做出经得起时间、人民、历史检验的实绩的模范，而
且能够成为社会生活中的道德榜样。这就要求领导干部必须从维护党的形象的高度努力提高道德素质，自觉实践我党倡导的道德标准和价值观念，形成高尚的人格力量，赢得人民的敬佩和信任。领导干部的作风关系党员干部队伍的素质和形象，关系行政的公正、高效和权威，关系国家职能作用的充分有效发挥。
党的十七届四中全会《决议》提出，要“大兴密切联系群众之风”，“保持党同人民群众的血肉联系”。这是党的历史经验的深刻总结，是新时期党的建设的客观要求，我们必须深刻领会，积极践行。牢记生命之基，人民群众是党的力量源泉和胜利之本。胡锦涛同志多次强调，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。这是马克思主义的基本观点，是被历史和现实反复证明的真理。目前有些党员干部甚至包括有些党员领导干部，对这个基本观点淡薄了，这不仅错误，而且危险。在建设中国特色社会主义的过程中，每个同志都应该牢记，我们要巩固政权、取得改革发展和社会主义现代化建设的胜利，必须靠人民群众的拥护和支持。
得民心者得天下。我们要在经济社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、各种矛盾错综复杂和人们思想行为日益多样化的新形势下，巩固党的执政地位，不断开创中国特色社会主义事业新局面，必须高度重视和认真解决党群干群关系中出现的各种问题，以深邃的政治智慧和高超的治理能力，着
力打造民心工程。
那么如何做才能做到密切联系党群干群关系呢？我们说，这其中的方法很多，思路也不少。其中通过建立党建联系点来达到密切党群干群关系的目的是一个有效途径。有人可能说，党建联系点不就是一个点吗，它有这么大的作用吗？从某种程度上讲，也确实如此，作为领导干部的联系点，人数、时间精力都有限，的确不可能延伸到每个点。但我们不要忘了点可以带面，它的辐射带动作用是很大的。尤其党建联系点作为领导干部与群众交流的一个平台，体现了一地党员干部的宗旨牢固程度，体现了一地党员干部的工作作风，更为各界群众所关注。可以说，联系点搞得好，有实效，那么群众就会一传十，十传百，将其影响辐射到整个区域，这种影响力是巨大的，是空前的。同时，领导干部通过党建联系点也可以充分了解群众的诉求，了解百姓的所需所盼，那么其所制定的政策，作出的决策，就会更符合百姓的利益，体现他们的心声，自然，也更为百姓们所接受。综上，我们说，党建联系点制度不失为拉近党与群众心理距离，密切党群干群关系的一个有效举措。建议各地在结合本地实际的基础上，充分学习借鉴并积极推广。
作风决定成败，有一个好的干部队伍是事业兴衰的关键。要做到改进干部作风，在加强干部作风建设中要找准切入点，把握根本点，紧扣落脚点，才能使党内各级上下讲实话、干实事、求实效尉然成风，呈现出一派和谐发展、团结安定的良好局面。
要达到以上目的，我认为应从以下几个方面着手：
一是以提高干部素质为干部作风建设的切入点。把加强干部理论学习放在首位，建立健全了党委中心组学习制度和干部理论学习培训计划，加强了对干部理论学习的检查督促。积极开展思想教育活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，解决干部“想干、愿干”的问题。着力提高干部的政策法律水平和服务技能。
二是以加强制度建设为干部作风建设的根本点。把制定和完善干部管理制度作为作风建设的根本点来抓，实现干部管理机制从以思想约束人向以制度管人转变。实行领导干部联系点制度和挂重点项目制度，建立领导干部工作目标责任制和责任追究制度，严格奖惩，有力促进了各项工作的落实。推行干部廉政建设制度，进一步完善了财务管理机制，对车辆使用及维修、办公用品采购实行严格的审批，杜绝不合理开支。深化干部日常管理制度，增强干部工作的压力感。
三是以维护群众利益为干部作风建设的落脚点干部作风的转变，最终要体现在行动上，体现在维护人民群众的根本利益上，在思想工作上重民。改变过去什么事情都怕群众知道，怕群众参与的错误思想，增加工作透明度。注意收集、倾听群众的意见，针对群众反应的问题开展工作，从根本上
理清群众心上的这本明白帐。在生产生活上为民，积极为群众解决热点难点问题。
党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家骨干力量，领导干部作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
只有坚持不懈的抓好领导干部的作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬的党的光荣传统和优良作风，自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。
我们常说，群众利益无小事，要想把事关群众切身利益的实事办好，关键就是要促进党员干部改进作风，密切联系群众、心系群众、服务群众。也只有这样，我们的党和干部才能与群众打成一片，得到人民群众的支持与拥护我们的事业也就一定能一直的顺利开展下去。我们党作为一个有7000多万党员的大党，要始终走在时代的前列、保持和发展先进性，就必须切实全面加强领导干部作风建设。党的优良传统和作风是党的先进性的重要体现。保持和发展党在作风上的先进性，是保持和发展党在政治上、思想上、组织上先进性的重要保证。只有坚持勤奋好学、学以致用，才能用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，推进党的理论创新，始终保持党在思想理论上的先进性；只有坚持心系群众、服务人民，才能始终保持党同人民群众的血肉联系，充分发挥党密切联系人民群众这个最大政治优势；只有坚持顾全大局、令行禁止，才能维护党的团结统一，凝聚全党的力量，始终保持党在组织纪律上的先进性。进一步认清加强党的作风建设的极端重要性，认清加强统战部门党的作风建设的特殊要求，增强大局意识，强化服务意识，密切联系群众，广交党外朋友，进一步提高加强党的作风建设的自觉性、使命感、自信心和责任感，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，进一步做好统战工作，把密切联系群众作为加强和改进党的作风建设的出发点和归宿，在学习中下工夫，在实践中见成效，为加强和改进党的作风建设作出不懈的努力。
第五篇：镇机关开展改进干部作风实施意见
一、要加强学习，提高政治理论水平
镇机关干部要加强学习，提高政治思想素质和业务工作能力。学习采取集中学习与个人自学相结合的方式，镇班子成员每月参加党委中心组学习一次；全体机关干部每周集中学习一次，每周五下午为机关集中学习日。
二、要深入村居一线，密切联系群众
镇机关全体干部要对群众反映强烈的问题针对性地深入到村、组、户调研，了解我镇群众思想动态，了解重大决策部署在村居的执行情况，听取群众的意见和建议，帮助村居群众解决实际问题，切忌走过场、搞形式主义。镇机关全体干部下村居每周不少于三个工作日，并记好民情日记。
三、要精简会议活动，切实改进会风
要开短会、讲实话。可开可不开的会议一律不开。要控制会议时间、参会人员和会议规模，不随意扩大会议对象，尽量减少会议次数。召开会议要控制发言时间，力争实效性，参加会议人员应提前10分钟签到入场，自觉遵守会议纪律、保持良好会风，杜绝迟到、早退现象，严禁会场内交头接耳、随意走动、抽烟、接打手机等不良现象。
四、要精简文件简报，切实改进文风
减少纸质发文，逐步推行网上办公办文。要清理规范简报，业务类简报只限本镇内交流，不随意扩大发布范围；没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；严格执行文件收发、传阅保密管理制度。
五、禁止镇村居干部参与赌博
镇村居干部自觉做到“三个禁止”：禁止聚众赌博；禁止为赌博活动提供场所以及其他便利条件；禁止组织和参与打麻将、玩扑克牌等各类赌博性质的娱乐活动
六、严禁违规发放钱物及赠送礼品
镇村居及各所站不准以各种名义、形式违规发放津补贴、奖金和实物等，不准随意扩大津补贴范围或提高标准；不准用公款购买发放各种代币购物券（卡）或有价支付凭证等。
七、要厉行节约，严守廉洁从政各项规定
1、公车使用实行登记管理。严禁公车私用，公车实行定点修理及加油，司机必须严格遵守交通规则，严禁酒驾、严禁超速闯红灯、严禁将车钥匙交予他人。
2、公务接待实行内招制度。严格执行同城不吃请、不接受村居宴请的制度。采取机关食堂内招接待，控制接待标准，以家常菜为主，杜绝不相关人员陪同就餐，不上烟酒。
3、机关管理厉行节约。党政办购买办公用品必须严格按照规定执行，大件用品需审核后办理。办公纸张要厉行节约，一律双面打印。镇机关用电、用水要严格控制，不要浪费一度电一滴水，杜绝“长明灯、长流水”现象，下班后要及时关闭空调、电脑等。
八、严守工作纪律，切实提高工作效率
按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，工作时间不准办私事、干私活，认真履行各自岗位职责；严格执行干部请销假制度；严禁机关干部上班时间随意串岗聊天或上网游戏、聊天；服务大厅窗口单位办事人员除下村居办事，必须在服务大厅坚守工作岗位。
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