三级安全标准化合同

第一篇：三级安全标准化合同

合同登记编号：2017-0302

海安安康安全技术服务有限公司

技 术 服 务 合 同

项 目 名 称 ： 三级安全生产标准化咨询服务 委托方(甲方)： 受托方(乙方)： 海安安康安全技术服务有限公司

签 订 时 间： 2017年 月 日 签 订 地 点：

海安安康安全技术服务有限公司

依据《中华人民共和国合同法》、《安全生产法》及有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就约定的安全生产特定技术服务项目，经平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，签订本合同，并承诺共同遵守履行。

一、甲方委托乙方进行安全技术服务的内容、方式和要求：

1、安全技术服务内容：

甲方对乙方的企业安全管理状况进行初步诊断，甲方指导并协助乙方建立安全标准化文件框架体系，对乙方现场进行隐患排查并提出合理可行的整改措施；指导企业编制申报资料并上报当地安全生产监督管理局且通过网上及形式审核。

2、双方约定的服务目标：

（1）在乙方的技术指导下，甲方完善标准化软件台账资料，并能达到验收基本要求（其中生产记录等过程记录要素内容由乙方指导甲方完成）。

（2）现场需整改部分，由乙方按照甲方提出的整改措施建议进行整改，整改落实是否具备验收条件等责任由甲方负责，且超过双方约定的整改期限的，责任由甲方负责。

（3）乙方根据双方约定的服务方式完成甲方的委托要求并通过三级安全生产标准化验收。

3、技术服务履约方式及约定：

双方约定服务方式为：乙方负责技术指导与咨询服务，甲方负责落实完成和实现乙方提出的现场隐患和相关整改建议，按照整改建议实施整改到位同时符合验收要求，并负责在乙方指导下建立健全安全标准化工作体系；负责相关制度、规程、记录等台帐资料等的完善工作。

4、工作条件和协作事项：

（1）甲方应为乙方提供服务所必须的工作条件，并积极配合乙方工作，确保其安全技术服务工作顺利进行；

（2）在合同生效后，甲方应根据乙方的工作需要提供必要的文件资料和指派一名项目联络代表专门负责和配合此项工作，指派一职能部门或工作小组负责项目的实施。

5、履行期限:双方约定服务期限为（含现场整改约定期限）： 年 月 日至 年 月 日。

6、乙方指定 作为该项目的联系人。

二、费用及支付方式：

1、双方约定甲方委托乙方的服务项目费共计为： 元；大写： 元整；

2、支付方式：

（1）本合同签定生效之后，甲方即向乙方支付总费用的60%作为预付款共： 元；大写 元整。

（2）甲方通过三级安全生产标准化评审后10日内，向乙方支付本合同项目费用余款：

海安安康安全技术服务有限公司

元，大写： 元整。

（3）甲方预付款到乙方指定账户后，乙方开始执行甲方委托业务。

三、合同双方的权力和义务：

（一）甲方权利和责任：

1、甲方应当切实履行《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规所规定的安全生产责任，在乙方提供安全技术服务期间甲方仍应全面履行安全生产职责，确保本企业的安全生产管理在实施安全技术服务过程中不出现真空或漏洞；

2、甲方应当支持、配合乙方开展安全技术服务工作，向乙方工作人员提供工作便利，对其开放所有涉及的作业场所，提供与安全生产有关的文件、图纸、数据、记录和档案等资料；

3、甲方应当及时了解委托技术服务的进展和效果，与乙方专家保持交流沟通，确保整改事项完成到位，及时协调解决实施过程中存在的问题；

4、依据法律、法规和合同约定，支付履约费用；享有乙方所提供的技术服务成果，并对该成果保密。

（二）、乙方权利和责任：

1、乙方应严格按照国家相关的法律、法规和双方签订的合同开展安全技术服务工作，乙方对在提供安全技术服务中发现的问题和隐患，应及时指导和督促甲方制定和实施有关安全整改措施；

2、因甲方未提供约定的工作条件或未采纳乙方安全专家提出的意见和建议，造成的损失，乙方不承担任何责任；对甲方提出的不在服务范围内的服务事宜，有权拒绝；

四、双方约定：

1、甲方应按照合同的约定及时向乙方提供相关资料，如甲方未能及时提供相关资料，则本合同处于中止状态，待甲方相关资料提供齐全后，合同继续执行；中止期间的时间不计入合同约定的“工作日”内。

2、本合同双方签订后正式生效，如甲方未按合同约定时点支付项目费用，则本合同处于中止状态，待甲方支付后，合同继续执行。

3、甲方因故需要变更咨询项目或咨询范围的，由双方另行签订补充协议，重新商定费用及工作日期限。

4、乙方必须按序时进度提供约定的服务，否则将承担相应的责任。

五、合同的生效、争议及更改的解决方法：

1、本合同一式贰份，自甲乙双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份。

2、本合同有效期，从双方在合同上签字盖章之日起至本合同在双方的责任义务履行交付完毕后终止。

3、本合同执行期间，双方所有的正式信息均应以书面形式文件表达（允许使用传真 2 海安安康安全技术服务有限公司

件或电子邮件）。

4、因本合同所发生的争议，甲乙双方协商调解。依法定程序向乙方所在地法院提出诉讼。

5、在合同有效期内，因合同一方提出变更合同条款时，经双方协商一致签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议中新条款生效后，本合同中与其相抵触的条款失效。

六、本合同未尽事宜，甲乙双方可协商订立补充条款作为本合同的附件。

七、其它事项：

乙方指定收款帐户名称：海安安康安全技术服务有限公司；

开户银行：海安农村商业银行营业部 指定账号：***0050559

甲方单位盖章： 乙方单位盖章：

甲方法定代表人或委托人： 乙方法定代表人或委托人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第二篇：安全标准化三级达标考评实施办法

附件1：

危险化学品从业单位

安全标准化三级达标考评实施办法

为贯彻落实2009年全国、全省危险学品安全监管工作会议精神，认真完成我市危险化学品从业单位安全标准化三级企业在达标考评工作，特制定本办法。

一、指导思想

以贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针和科学发展观为指导，以安全生产法律法规、行业规范、规程、标准为依据，通过实施企业安全标准化三级达标考评，落实企业安全责任、规范企业安全生产行为，实现企业安全生产的动态过程控制，切实提高企业本质安全水平，逐步建立健全安全生产监管体系和企业安全生产长效机制。

二、工作目标

2009年底，完成对中央和省属在兰危险化学品生产企业申请安全标准化二级企业的初审上报工作，完成对市属以下重点危险化学品生产企业符合申请安全标准化三级企业的考评工作。

二、工作程序

1、申报三级企业先由企业自评，按照安全标准化考核评级程序和流程(附件

2、附件3)，向企业所在地县（区）安监局提出申请，县(区)安监局审核并签署意见后，向兰州市安监局提出申请；

2、市安全监局组织对申请安全标准化三级企业进行考评。申报三级企业《申请书》的填写、需提交的文件以及县（区）安监局受理企业的申请和对企业现场考评的程序方法，参照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的申请与考评规定执行。

3、达到三级安全标准化企业的由市安监局颁发安全标准化三级企业等级证书。

四、工作安排

（一）自评阶段

2009年6月30日前，各相关企业成立由主要负责人任组长，各相关职能部门以及工会参加的安全标准化自评小组进行自评。

（二）申报阶段

2009年7月1日至7月31日，企业自评后，形成自评报告，向考核机构提交书面考核申请。

（三）审核发证阶段

2009年8月1日至9月30日，考核机构收到企业的考核申请后，按照《规范》的要求进行考核，形成考核报告，考核合格后颁发安全标准化三级企业证书。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各县区安监局要强化宣传教育，进一步提高开展标准化达标工作的认识，采取有力的组织措施，加强达标评级工作的领导，确保工作目标的完成；各相关企业要进一步落实企业主体责任，把安全标准化工作纳入重-2-

要议事日程，按照《规范》要求，积极开展达标活动，实现企业安全生产标准化。

（二）高度重视，精心组织。根据国务院安委会办公室《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》（安委办„2008‟26号）“剧毒化学品、易燃易爆化学品生产企业和涉及危险工艺的企业（以下称重点企业）要在2010年底前，实现安全生产标准化全面达标”规定要求，以及2009年全省危险化学品安全监管工作重点的要求，各县区安监局及危险化学品相关单位要按照市局的统一安排部署，制定方案、周密安排、精心组织、全面推进，确保达标工作有序开展。

（三）积极督促，严格审查。各县区安监局要努力完成2009年危险化学品达标工作目标，督促危险化学品相关企业积极申报危险化学品从业单位三级考评。在受理中，工作人员要仔细审查申报资料，对已达到安全标准化二级及二级以上，应鼓励企业申报更高一级安全标准化企业。审查部门和人员要对审查结果负责，签署意见，签字确认。

（四）依据规范，严格考评。危险化学品从业单位三级考评组要在市安监局的领导下，依据《规范》，严格按照《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》、《危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》和省安监局《关于增加危险化学品从业单位安全标准化三级企业考核等级的通知》的标准要求，实施考核评级，对审查符合标准要求的危险化学品从业单位颁发安全标准化三级企业证书，对不符合规定要求的企业，县区安监局要督促企业认真抓好整改。

第三篇：辽宁省金属非金属矿山安全标准化三级

辽宁省金属非金属矿山安全标准化三级

企业名单（第四批）

1.丹东丹银矿冶有限责任公司地下矿山

2.朝阳建平荣田矿业有限公司一采区露天矿山

3.朝阳建平荣田矿业有限公司二采区露天矿山

4.葫芦岛八家子矿业有限责任公司东风坑口地下矿山

5.葫芦岛八家子矿业有限责任公司红旗坑口地下矿山

6.葫芦岛八家子矿业有限责任公司炉沟坑口地下矿山

7.渤海水泥（葫芦岛）有限公司兴城市榆树沟石灰石矿露天矿山

8.辽宁渤海水泥（集团）有限责任公司富儿沟石灰石矿露天矿山

9.金玛（宽甸）硼矿有限公司杨木杆矿地下矿山

10.金玛（宽甸）硼矿有限公司栾家沟矿地下矿山

11.丹东万宝源矿业有限公司振兴钼矿地下矿山

12.鞍钢集团矿业公司大连石灰石新矿露天矿山

13.大连小野田水泥有限公司玉山石灰石矿露天矿山

14.宽甸三旺矿业有限公司尾矿库

第四篇：化工企业三级标准化实施方案

××××（企业名称）

关于开展安全生产标准化活动的实施方案

各部室：

为全面开展安全标准化活动，落实安全生产责任，改善安全生产条件，规范安全生产行为，控制事故风险，提高安全管理水平，按照朝阳区安全生产委员会《关于开展朝阳区工业企业安全生产标准化活动的通知》（朝安办字［2009］第20号）要求，特制定本企业开展安全生产标准化活动的实施方案。

一、成立安全生产标准化领导小组：

1.组织机构

组长：×××（企业主要负责人）

副组长：×××（企业安全主管领导）

成员：×××××××××××××××（相关部门负责人）领导小组下设办公室，办公室设在×××部门，×××兼任办公室主任。

2.职责：

1）领导小组职责：

a)确定安全生产方针、目标以及安全生产标准化活动目标；

b)审批安全生产标准化活动实施方案；

c)提供和落实安全生产资金等资源；

d)指导、协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；

e)监督检查安全生产标准化实施方案落实情况；

f)对安全生产标准化活动进行验收和考核。

2）办公室职责：

a)在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展； b)负责安全生产标准化活动的宣传培训；

c)负责组织制定安全生产责任制和安全管理规章制度；

d)负责组织事故隐患排查，整改复查；

e)负责安全生产标准化自评和复评申请；

f)及时收集并向领导小组及街乡安全生产主管部门上报有关资料。

二、总体目标：

企业安全生产标准化活动要达到的目标。如：朝阳区工业企业安全生产标准化合格单位、达标单位，或者北京市安全生产标准化达标单位等。

三、安全生产标准化活动阶段：

1）学习及培训阶段：

时间：×××年××月至×××年××月

工作内容：组织召开全体职工动员大会，学习有关安全生产标准化知识，使全体人员充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性；对安全生产管理人员进行培训，使其掌握安全生产管理知识和技能。

2）文件编写

时间：×××年××月至×××年××月

工作内容：明确各级领导、各部门及各岗位的安全生产责任制；建立并完善各项安全生产规章制度。

3）隐患排查

时间：×××年××月至×××年××月

工作内容：按照«朝阳区工业企业安全生产标准化活动考评检查表»的内容，对企业的安全管理、现场作业、设施设备等各方面进行隐患排查，对企业的安全生产状况做出基本判断。

4）隐患整改

时间：×××年××月至×××年××月

工作内容：针对排查出的隐患制定整改方案，落实整改责任人、整改资金和完成时间，并予以完成。

5）自评

时间：×××年××月至×××年××月

工作内容：由安全生产标准化活动办公室组织相关人员对照«朝阳区工业企业安全生产标准化活动考评检查表»进行自评，做出是否具备申请复评的结论，并报送所在街乡办事处安全生产监管部门，申报复评。

6）复评

时间：×××年××月至×××年××月

工作内容：迎接区安监局组织的复评，并对复评中提出的问题和隐患进行整

改。

四、要求：

1)高度重视。各级领导要充分认识开展安全生产标准化活动的重要性。

2)组织落实。各部门要采取有效措施，保证计划的落实。

3)完善制度。通过开展安全生产标准化活动，进一步完善公司安全生产责任制。

4)明确责任。对职责履行不到位、影响安全生产标准化活动达标工作的部室或

个人，要实行责任追究。

×××年××月××日

（企业公章）

涂红的地方要求企业自己填写。

注：本方案一式三份，区安监局、企业、中安质环技术评价中心各执一份。

第五篇：创建三级安全标准化企业工作开展情况汇报

重庆海通公司创建三级安全标准化企业工作开展情况汇报

各位领导、各位专家：

首先，我代表海通公司全体员工对各位领导及专家来公司进行安全工作指导表示热烈欢迎和感谢。根据区安监局《关于印发全区冶金机械有色从业单位安全标准化建设实施方案的通知》（永川安监„2011‟164号）有关指示精神，结合创建安全标准化企业工作流程，公司目前各项工作推进进展顺利，主要做了五个方面的工作：

一是健全了相关领导组织，前期基础工作比较扎实。工作展开以来，公司先后成立了以总经理为组长、副总经理和总经理助理为副组长的创建安全标准化企业领导小组，成立了基础管理组、电气管理组、热工燃爆组、机械管理组、作业环境与职业健康管理组等五个专业小组，成立了以总经理助理为组长、安全科科长为副组长的安全生产领导小组，成立了以主要科室领导和车间主任为组长的安全管理小组。这些领导组织的成立，为企业安全生产和安全标准化企业创建工作提供了组织保证。前期，公司积极推进创建安全标准化企业工作，配置了必要的安全设施设备及相关安全资源，向公司全体员工进行了企业安全管理理念的宣传贯彻，购买了中国机械工业安全卫生协会编印的《机械制造企业安全质量标准化工作指南》及其他相关安全法规文献，并从重庆安监局公众信息网安监四处专栏上下载了创建安全标准化企业-1-的有关文件、检查考核办法、评定等级规定等相关资料，统一进行了编印，下发给公司主要领导、中层干部和车间主任等安全领导小组成员，并召开了职责分工部署会、工作开展推进会、重点项目研讨会和安全问题汇总会，五个专业组组长分别就本专业的检查考核内容、相关制度法规、企业存在问题及下步整改措施等进行了集中授课和专题宣讲。同时，积极同政府安监部门进行沟通协调，不断完善公司相关规章制度，努力查找公司存在的差距与不足，层层部署，逐级负责，狠抓落实，前期基础工作抓得比较扎实。

二是进行了安全法规宣传，安全文化氛围比较浓厚。今年，公司相关领导每月进行一次安全法律法规及安全生产知识宣讲，主要专业技师下到车间进行现场操作指导，现场演示各工种、各专业安全操作规程，多次进行应急救援、消防灭火、抗旱防汛、综合治理等预案演练，先后外请安全生产专家授课4次，公司领导集中宣讲8次，公司办公室针对安全生产法规、消防知识、夏季安全管理、预防犯罪、机械加工安全常识等内容先后出宣传栏6期，在公司、车间各醒目位置张贴了各种安全生产宣传标语和口号，安全科、办公室共同制作、张挂安全警示标志标识100多块，较好地营造了浓厚的安全文化氛围。前期，公司内部就什么是安全标准化、创建安全标准化企业要做那些工作等问题组织员工进行了培训和学习，重点学习了《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中有关考核评级办法、标准、内容和考评工作步骤、原则、方法、程序以及企业危险等级划分及计算方法等相关

章节内容，为创建三级安全标准化企业做了一些基础性的准备工作。

三是完善了安全规章制度，安全生产更加正规有序。今年，公司以抓安全生产必须抓制度建设为着力点，先后完善了“三同时”管理制度、安全管理生产责任制、安全会议制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全投入保障制度、领导带班作业制度、特种作业人员管理制度、安全生产事故隐患排查治理制度、事故应急救援管理制度、职业安全健康教育制度、重大重要危险源监控管理制度等十二项制度和安技装备台帐、安全防护用品台帐、安全工作考核奖惩台帐、安全会议记录台帐、安全检查及隐患整改台帐、安全教育培训台帐、安全生产事故台帐、安全生产网络组织台帐、安全经费投入计划台帐、应急预案演练计划台帐、特种作业人员台帐、重大重要危险源台帐等十二项台帐，真正把安全生产工作纳入了党委、公司的议事日程，从公司领导层面、中层干部到车间员工都十分重视安全生产工作，层层落实了安全管理生产责任制，针对安全生产制度不落实、落实不彻底、打“擦边球”、钻规章制度“空子”等现象，公司进行了反复教育，并实施了严格的奖惩。总体上看，公司目前安全规章制度比较健全，安全生产工作比较正规有序。

四是加强了安全教育培训，员工安全意识显著提高。安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。今年，公司从提高全体员工“安全第一、预防为主”的安全意识入手，对员工进行了深入细致的思想工作，帮助员工端正思想态度，提高他们对安全生产重要性的认识。在日常生产中，教育员工加强自我保护，不违章操作，不违反劳动纪律，切实做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。同时对公司各级管理人员进一步加强安全教育，确保他们在工作中起好带头作用，从关心爱护人的生命与健康出发，更加重视安全生产，切实做到不违章指挥。对于新进公司的员工，严格进行包括厂级、车间级、班组级在内的三级安全教育，教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和各种严禁事项等，经考核合格后方可进入操作岗位。同时，公司通过开展多种渠道、多种形式的安全教育活动，进一步提高了全体员工参加安全教育的积极性和进行安全生产的自觉性。安全教育形式因地制宜，因人而异，灵活多样，主要采取了以下形式：一是会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。二是张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片及安全宣传栏等。三是音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。四是现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防和应急预案演练、触电急救方法演示等。在重点搞好新员工三级安全教育的同时，还进行了安全法律法规、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、安全管理职责、消防安全知识、特种作业人员相关法规、劳保用品安全使用知识等方面的教育。今年，进一步加大了安全培训经费的投入，累计投入安全培训经费达２０多万元。通过培训，广大员工能够

做到遵章守纪，安全生产意识明显提高。

五是加强了安全日常管理，有效减少了各种事故发生。今年，着力完善了公司、车间、班组三级安全管理体系，公司成立了安全生产领导小组，车间成立了安全管理小组，班组设立了安全员，安全生产网络组织体系比较完善，初步形成了“班组长岗位蹲点抓安全、车间主任生产一线抓安全、公司领导时时处处抓安全”的良好局面。年内，安全科进一步完善了各项安全日常管理制度，健全了各种安全检查记录台帐，切实做到经常进行安全检查，重点纠正机械切削作业不戴眼镜、旋转设备作业戴手套、粉尘作业不戴口罩、噪声作业不戴耳塞、高空作业不系安全带、随意拆卸安全防护装置、气瓶间距不符合要求、现场作业场所杂乱、酒后上岗进行设备操作以及女工进车间不戴工作帽等违规问题。发现违规问题时，当面指出问题并立即进行整改，对存在的安全问题车间及员工不能及时整改、整改不彻底或员工态度恶劣、不服从管理者，视其情节轻重，采取“一般警告、严重警告、考核工资”的办法进行处理，情节较轻考核20元，情节较重考核30元，情节恶劣考核50元，对于严重违规可能引发较大安全责任事故的，一律严惩重罚。今年，各车间领导进一步加强了安全教育管理，充分发挥班组长的作用进行安全检查，狠抓车间安全生产，员工工伤发生率得到了有效控制，没有发生重大安全责任事故。

从前期自查情况看，公司还存在以下问题：

一是有的组织领导机构还不够健全。下一步，我们将结

合《工作指南》的相关规定，进一步建立健全各种安全工作组织，下大力狠抓安全工作责任落实，把每项大的安全工作任务进行分解，切实落实到人头，制定相关奖惩措施，切实达到“奖励鼓舞一大片、惩罚警醒一大片”的目的。

二是有的安全生产制度还不够完善。虽然以前公司制定了许多安全生产规章制度，但随着时间的推移，上级安监部门对安全生产工作的要求更加严格，有的安全生产制度已不适应安全工作新形势的要求，需要向这方面做得好的企业学习，进一步完善各种安全生产规章制度。

三是有的安全基础设施还不够齐全。从自查情况来看，基础管理、电气管理、热工燃爆、机械管理、作业环境与职业健康管理等五个方面均还存在设施设备不齐全、不配套等现象，这次正好请各位领导及专家进行大力指导，公司将结合实际检查情况进一步落实整改措施，努力进行配套完善。