全面禁烟集中专项整治工作实施方案（大全五篇）

第一篇：全面禁烟集中专项整治工作实施方案

关于全面禁烟集中专项整治工作的实施方案

各城区医疗卫生单位，局机关各科室：

公共场所及工作场所全面禁烟是创建省级文明示范县城的重要工作内容之一，是全面体现城市文明程度和全民素质的重要方面，是保障公民健康的重要措施。为创造一个健康、有序、文明的社会环境，根据磐创文办〔2014〕5号文件要求，决定在城区开展全面禁烟集中专项整治工作。现制定本实施方案。

一、集中专项整治范围及目标

县城主城区所有室内公共场所和工作场所要求全面禁烟，有明显的禁烟标志，无烟具、无烟蒂、无烟味。通过集中专项整治，为广大居民创造一个健康、有序、文明的生活环境，全面提升城市形象，提高城市品味，确保省级示范文明县城创建实地考察不扣分，少扣分。

二、集中专项整治时间 2014年7月初－8月底。

三、集中整治工作安排

（一）加强宣传，提高认识。宣传工作是实现公共场所和工作场所全面禁烟目标的核心工作，是引导单位职工、广大群众养成良好生活习惯，提升全民素质，营造无烟环境氛围的重要措施，对实现浙江省示范文明县城创建具有重要意义。集中整治期间，要集中人力，物力，利用各种宣传媒体，积极广泛开展各种形式的禁烟宣传工作，营造浓厚的禁烟工作氛围，做到家喻户晓，人人皆知，有效提高广大群众对吸烟危害的认识，引导广大群众积极参与到控烟工作中来。具体采取以下措施：一是利用《磐安卫生》这一载体，编印一期禁烟工作宣传资料，通过公共卫生服务网络，分发到每个单位和每户居民家里。要求户户有资料。二是在电视台上《健康大讲坛》，播出一期控烟健康教育内容，并重播一定时间。三是在县广播《卫生天地》栏目，集中播出控烟健康教育内容。

（二）加强领导，落实责任。一是成立控烟工作领导小组。郑福贵局长任组长，施勇青、葛佩声、项成强、陈华军、杜忠良陈君明任副组长，厉连福、张晓燕、陶宝东、陈小芳、卢泽齐、楼晓峰、陈爱双、申屠桥民、杨炉钢、厉美珍、陈大春、韦亦成任成员。二是明确工作责任。控烟工作领导小组主要负责全县公共场所及工作场所全面禁烟工作的领导、协调、督查、通报等职责；局机关各科室负责科室内的禁烟工作，局办公室负责机关大院内的控烟工作，局机关要在全县机关部门中率先达到禁烟工作要求，并建成“无烟单位”；各城区医疗卫生单位负责按照《关于在卫生系统全面禁烟的实施意见》(磐卫〔20xx〕20号)要求，在单位内部深入开展 “无烟医院”和“无烟单位”创建工作，务必达到“无烟医院”“无烟单位”创建工作要求；县爱卫办和县疾控中心负责统筹落实全县控烟工作的宣传；县卫生监督所负责城区理发美容店，宾馆、旅店，浴室和洗脚店，影剧院、歌舞厅等娱乐场所的控烟工作。要求所有公共场所和工作场所要在室内醒目位置设置统一的禁烟标志，原有破损的也要及时更换。各单位要抓紧召开会议，进行部署和自查，清理室内摆放的烟具，地面不得有烟蒂、烟灰并做到无人吸烟、吸烟有人劝阻，室内无烟味。

(三)加强督查，形成合力。一是下发督查工作通知。对城区各机关部门、各单位通过电子稿重新下发县委宣传部、县文明办、县创建办、县爱卫办《关于进一步加强公共场所禁烟工作的通知》(磐宣〔2013〕2号)文件，要求切实抓好本单位和所管辖对象的控烟工作。二是开展控烟工作的明查暗访。安排控烟工作领导小组，由局领导带队，分若干个小组同时对县机关各部门的控烟工作开展明查暗访。其中安排若干次联合县文明办、县创建办和新闻媒体一同开展，形成工作合力，提高控烟工作效果。卫生系统内部的督查由局机关组织人员进行。三是对督查情况进行通报反馈。对在明查暗访中发现的问题，以通知、图片、视频的形式进行通报和反馈。对控烟工作不力的单位，提交县创建示范文明县城工作领导小组办公室进行通报和考核扣分。

(四)加强考核，务求实效。将城区各医疗卫生单位“无烟医院”和“无烟单位”创建工作列入各单位的年度工作考核内容，对工作表现好的单位，在年度考核中给予加分。工作不力的单位，给予通报批评，并在年度考核中按考核文件规定扣分。情节严重的，对单位负责人进行约谈或问责，确保卫生系统控烟工作落实到位。

第二篇：校园全面禁烟工作实施方案

校园全面禁烟工作实施方案

为了贯彻落实织金县教育局织教基［2014］14号文件精神要求，有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，实现自2014年起室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标，确保学校师生的身体健康，根据我校的实际情况，特制定如下实施方案。

一、指导思想：

认真贯彻落实国家、省、市、县有关禁烟控烟的规定，提高师生吸烟严重危害性的认识，增强主动禁烟控烟的意识，确实有效地保障师生的身心健康，打造无烟学校。通过一系列的教育活动，扩大社会影响，从而提高全民的禁烟控烟意识。

二、目标和任务：

1.制定控烟禁烟制度，在全校实行禁烟，打造无烟学校。2.采取多种形式，积极帮助吸烟的老师早日戒烟。

三、成立禁烟控烟工作领导小组。

组 长：李启杰（学校校长）负责学校禁烟控烟的全面工作，对各部门的工作情况进行考核和奖惩。

副组长：王馨伟（学校副校长）负责全校教职员工的禁烟控烟工作，协助组长做好考核和奖惩工作。

王登敏（学校副校长）负责全校学生的禁烟控烟工作。指导班主任开展禁烟控烟知识和技能的宣传和培训。

成 员：各室负责人，各班主任。负责各室、年级、班级的禁烟控烟工作。学校设立禁烟控烟领导小组办公室，办公室设在总务室，由王登敏同志任办公室主任。具体负责学校禁烟控烟工作的日常督察，资料收集，档案管理等。

四、措施和方法：

（一）学校与各室负责人，与全体教职员工签订禁烟控烟目标责任书，做到责任到人。

（二）在学校的醒目位置设立禁烟标识。

（三）建立健全各种禁烟控烟规章制度。学校根据具体情况适时建立《公共场所禁烟管理制度》、《处室内部禁烟管理制度》、《学校控烟知识教育培训制度》、《控烟考核奖惩制度及奖惩标准》、《控烟检查考核制度》等。做到用制度禁烟控烟，用制度管人、教育人。

（四）办公室要收集整理有关资料组织全校师生进行学习培训。

（五）加强制度执行情况和日常控烟管理工作的检查和评比工作，及时整改存在的不足。

1.每月开展一次检查工作，对照奖惩标准进行考核，奖惩当月兑现。

2.及时整改在检查中发现的问题和不足。

3.每年评比禁烟控烟先进集体和个人，并予以表彰和奖励。

金龙小学 2014年3月23日

金龙小学禁烟控烟工作领导小组。

组 长：李启杰（学校校长）负责学校禁烟控烟的全面工作，对各部门的工作情况进行考核和奖惩。

副组长：王馨伟（学校副校长）负责全校教职员工的禁烟控烟工作，协助组长做好考核和奖惩工作。

王登敏（学校副校长）负责全校学生的禁烟控烟工作。指导班主任开展禁烟控烟知识和技能的宣传和培训。

成 员：各室负责人，各班主任。负责各室、年级、班级的禁烟控烟工作。

学校设立禁烟控烟领导小组办公室，办公室设在总务室，由王登敏同志任办公室主任。具体负责学校禁烟控烟工作的日常督察，资料收集，档案管理等。

第三篇：集中开展教育乱收费专项整治工作实施方案

驻马店市艺术职业中专

集中开展教育乱收费专项整治工作实施方案

为贯彻落实驻马店市驿城区纠风工作会议教育系统治理教育乱乱收费工作的相关精神，切实解决教育乱收费中存在的突出问题，结合我校工作实际，现就开展教育乱乱收费专项整治工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

学校通过开展教育乱收费中突出问题专项治理工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，采取专项治理与民主评议相结合、自查自纠与重点检查相结合、督促整改与建章立制相结合的方法，把专项治理与落实我校长期教育改革和发展规划纲要结合起来、与全区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动结合起来，与贯彻落实市、区纠风工作会议精神结合起来，着力解决教育乱收费中存在的突出问题，不断规范教育乱收费行为，维护人们群众的切身利益，确保教育良好形象，促进我校教育事业的科学健康发展。

二、工作目标

按照区教体局文件要求，学校用半年时间，重点治理2013年以来我校办学和乱收费行为、教育乱收费监管行为、教育惠民政策落实等方面存在的突出问题。

三、组织结构

组长：段晓朱巧玉

副组长：石林生魏光黄圣生任葵花

成 员：李红梅郑远峰徐方麻红亮郭贤朱家宇屈艳芳

焦健

下设办公室办公室主任：黄圣生

成员：麻红亮屈艳芳朱家宇郭贤焦健

四、治理重点

1.严格规范乱收费行为，严格执行相关文件规定。

2.严格执行教育乱收费政策规定，按规定使用票据。

3.做好乱收费公示工作，通过乱收费公示牌，校务公开栏，校园网站等途径，向学生、家长、群众公开乱收费文件、项目、标准，保证公示内容看得见、信得过、留得住。每年新生开学前，在入学须知中详细告知乱收费项目和标准。

4.严格禁止各种名目的乱乱收费行为。

5.加强乱收费工作的管理和监督检查；严格执行“收支两条线”管理，严禁截留、挪用、私分，坐收坐支、严禁私设“小金库”、学校各项乱收费收入须由教育主管部门集中统一收取。

6.切实加强对学校财务工作的统筹管理，保证学校乱收费工作规范进行，做到教育乱收费零投诉。

五、具体工作步骤

按照上级部门的部署，结合我校实际，我校专项治理工作从2013年9月份开始至2013年11月底结束，分4个阶段进行：

(一)宣传发动阶段（9月中旬结束）

1.召开专门会议。学校在2013年9月17日前召开专门动员会议，全面部署专项治理工作。

2.建立工作机构。学校明确责任领导，相应成立专项治理工作小组，负责专项治理工作的实施。

3.制定工作方案。结合我校实际，研究制定专项治理工作具体实施方案，明确目标任务、治理范围、工作进度。

4.公布举报电话、电子邮箱。在校园内公布举报电话，并设置举报信箱。

5.开展学习教育。专项治理小组通过开展多种形式如座谈会、讲座等，组织全校教职工认真学习专项治理和教育乱收费政策，进行法制教育、纪律教育、警示教育和职业道德教育，增强自觉抵制不正之风的意识，把思想行动统一到市、区的决策部署上来。

6.加强宣传引导。采取板报等灵活多样的方式，全面系统宣传教育乱收费政策和专项治理工作，引导新闻媒体加强正面宣传和客观准确报道，及时回应社会关切，为治理工作营造良好舆论氛围。

(二)自查自纠阶段（10月1日—10月15日）

1.查摆问题。学校专项治理小组对照本《方案》指出的教育乱收费中突出问

题，结合学校实际，开展民主评议工作，深入剖析、查摆存在的问题，广泛征求和虚心听取群众的意见和建议，努力把问题找准、议透。

2.落实整改。学校专项治理小组对自查和群众评议中发现的各种问题，逐一建立问题台账，制定整改措施，落实整改责任，及时进行纠正；对自查发现的各种违规乱收费，要及时组织清退。

3.组织填报。学校专项治理小组认真组织填报《自查自纠情况报告表》，确保数据真实，并按规定上报教体局；学校最后汇总统计后，要认真分析，形成自查自纠情况报告，连同汇总统计表于10月10日前报送县教体局专项治理工作领导小组办公室。

(三)督促检查阶段（10月16日—11月1日）

学校教育乱收费中突出问题专项治理工作领导小组将组织对开展专项治理工作情况进行明察暗访，发现和处理有关问题。在自查自纠基础上，采取自下而上的方式进行全面检查和重点抽查。对监督检查中发现的问题，学校要限期整改，并严肃追究相关当事人责任。并准备迎接上级部门的检查。

(四)总结提高阶段（11月2日—11月30日）

学校教育乱收费中突出问题专项治理工作领导小组各成员要对专项治理工作进行全面深入总结，梳理教育乱收费中突出问题发生的特点和规律，分析问题出现的深层次原因，找到治理教育乱乱收费的有效途径。针对存在的问题，完善制度，深化改革，进一步建立健全长效机制，努力铲除教育乱乱收费问题滋生蔓延的土壤。

驻马店市艺术职业中专

2013年11月19日

第四篇：集中开展农村消防安全专项整治工作实施方案

柏树乡人民政府

关于集中开展农村消防安全专项整治工作的实施方案

各村村委会、乡属各单位：

为切实加强全乡各村消防安全工作，有效预防和遏制近期农村火灾事故在春季大风天气多发的势头，扭转农村严峻的火灾形势，为促进我乡经济发展、构建和谐社会创造良好的消防安全环境，根据上级文件精神，特制订本方案。

一、指导思想

认真贯彻当前开展的“清剿火患”战役行动“回头看”会议精神，全面落实逐级防火责任制，全力提升广大人民群众消防安全意识，努力提升农村整体抵御火灾的能力。

二、组织领导

为加强对此次专项整治工作的组织领导，确保各项工作措施落到实处，我乡成立了领导小组，领导小组下设办公室，设在柏树派出所，派出所所长任办公室主任，具体负责专项治理行动的组织协调等工作。

三、整治内容

（一）各村、乡属各单位消防安全组织机构的建设

以及农村防火安全制度建立落实情况；

（二）各村居民住宅及各类人员密集场所的消防安全隐患“网格化”台帐建立及排查整治情况；

（三）柴草堆垛、易燃易爆化学物品生产、储存、经营场所、用电线路等规范和治理情况。

四、方法步骤

第一阶段：动员部署阶段（3月5日至3月15日）。结合我乡实际，全面分析各村消防工作基本现状，及时成立相应的领导组织机构，制定详实的实施方案，扎扎实实地做好此次专项整治工作。

第二阶段：组织实施阶段（3月15日至4月10日）。各村村委会、乡属各单位要建立消防基本情况档案、排查台帐、消防会议记录等消防业务档案，签订消防安全责任书。全面开展农村火灾隐患排查整治。

第三阶段：总结验收阶段（4月25日至5月5日）。在开展工作期间，主要领导要及时深入各村、乡属各单位进行检查指导。

五、工作要求

（一）提高认识，周密部署。各村、乡属各单位要充分认识农村消防专项治理工作的重要性、必要性和紧迫性，认真组织开展农村消防安全大检查、大整治。

（二）靠实责任，务求成效。各村、各单位要做到

不留死角，不走过场，要做到“乡不漏村、村不漏户”。

（三）舆论造势，强化宣传。各村、各单位要进行宣传动员，努力扩大整治声势，确保全员参与到专项治理行动中来。

（四）依法严查火灾，严格责任追究。对于专项治理期间发生的火灾事故，做到执法必严、违法必究，坚决从严从快严惩火灾肇事者。

柏树乡人民政府

二○一二年三月二十二日

第五篇：专项整治工作实施方案

山西煤炭运销集团和尚嘴煤业有限公司

矿井防治水专项整治工作实施方案 为了贯彻同煤销安全字（2011）85号文件精神，落实南郊煤销煤字（2011）153号文件要求，进一步强化我公司防治水专项整治工作，保障员工生命安全，实现煤矿安全稳定发展，公司决定开展为期5个月的矿井防治水专项整治工作。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展观念，认真贯彻《煤矿防治水规定》，严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方针。结合我公司防治水工作实际情况，从组织机构建设、管理制度健全、图纸台账完善、探放队伍建设等各方面进行矿井水害隐患全面排查和整改，实现矿井防治水基础资料完善，技术保障体系健全，有效防范和坚决遏制矿井水害事故的发生。

二、成立防治水专项整治工作领导组

组长 ：孙宇奇（董事长）

常务副组长 ：马源（总经理）

副组长：李中文 韩炳德、刘文堂、纪文海、王 宽 探放水办公室主任：刘国进

副主任：马强

成员：李生茂（机电科科长）张义（调度室副主任）

党新库（安监站站长）樊文杰（财务科科长）

王权（矿办公室主任）申军强（探水队队长）

王力成（保卫科科长）孟有红（抽水队队长）

三、防治水专项整治工作领导组职责

1、贯彻落实国家、省、集团公司、大同公司及南郊公司矿井

防治水相关规定，有效开展防治水工作。

2、组建公司防治水专业队伍和装备，为矿井安全生产和建设

服务。

3、负责对煤矿防治水专项整治各科室工作的日常督查。

4、负责对矿井防治水隐患排查工作进行定期的检查工作。

5、落实防治水专项资金。

6.防治水办公室在防治水领导组的领导下，负责防治水工作的日常协调、组织和管理，建立和完善防治水安全生产工作的各项制度、规定和办法，执行防治水安全生产问责制度，定期向防治水领导组汇报工作进展情况，并对个部门防治水工作进行监督、检查和考核。

四、工作思路和目标

严格按照《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》对矿井井上、下全面细致地进行水害隐患排查，建立矿井水害隐患登记、跟踪落实台账，对矿井重大水害隐患实行“重点监控、挂牌督办、整改销号”制。专项整治工作严格执行上级公司制定的“一条主线，突出四个重点，坚持三项制度，完善一个基础，实现一个目标”总体工作思路。

五、主要工作任务

1、建立健全煤矿防治水安全监管体系。成立防治水领导机构，明确分管领导和责任科室，指导和负责防治水工作。矿主要负责人要保证防治水机构人员配齐配足、技术装备和专项资金落实到位。

2、夯实煤矿防治水管理基础。组织相关人员进行一次矿井水

害全面调查，摸清本矿区水文地质总体情况；周边小窑开采及积水情况：相邻矿井的开采及水文地质情况，并建立相应的台账档案。

3、完善防治水各项基础资料。尽快完成矿井水文地质报告的编制报批及水文地质类型划分报告的上报备案。以便真实掌握本矿水害地点标高、采空范围和积水量、巷道布置情况，探测超前、预报准确、防治达标、管理到位。

4、加强煤矿防治水培训工作。加强和落实培训计划，提高防

治水技术和管理水平。保证探放水人员持证上岗，人员充足。

5、加强防治水技术管理体系建设，健全各项规章制度。主要

包括防治水安全责任制、水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害防治预测预报制度、水害隐患排查制度、防治水安全确认签字移交制度等。

6、强化队伍建设，严格执行井下探放水规定。保证探放水人

员持证上岗，人员充足，配齐配足专业探放水设备。严格

执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方针。

7、完善矿井防治水应急预案，提高应急救援能力。制定切实

可行的应急预案，定期进行演练，根据演练情况进行修改完善。

8、完善矿井排水系统，保证矿井应急排水能力。在永久排水

系统形成前，各施工点要设置临时排水系统，保证排水能力。

9、完善防治水考核制度。落实探放水孔深验收记录考核制度。

落实“谁检查、水签字、谁负责”责任落实机制。

10、建立探放水作业优先机制，安排生产作业计划时首先安排

探放水计划，所有采掘计划必须在完成探放水工作并确认安全的区域进行。

11、加强防治水专项整治工作力度，严格执行上级公司矿井防

治水专项整治工作实施方案内容。

六、工作安排

矿井防治水专项整治工作为期五个月，即2011年8月---2011年12月底。

第一阶段、宣传动员阶段（8月1日-----8月10日）

利用讲座、动员会、班前会、班后会等形式广泛宣传防治水知识，开展水害安全教育。

第二阶段、各科室排查阶段（8月11日-----8月25日）

对照《煤矿防治水规定》及公司下发《关于进一步加强矿井防治水工作的通知》，制定矿井防治水专项整治工作实施方案，组织相关部门分专业队地面、井下防治水工作逐条逐款进行隐患排查，做到不留死角，全面彻底查清水隐患问题及存在不足。

第三阶段、公司整治阶段（8月25日----9月10 日）

对查出的安全生产问题和隐患立即采取措施，及时治理，一般问题和隐患按照“五落实”限期整改。对重大隐患，按照重点监控原则进行挂牌督办、跟踪治理、并逐一整改销号，做到排查不留死角、整治不留后患。

第四阶段/迎接上级公司来矿进行专项检查

（9月10日----11月30 日）

迎接上级公司防治水专项整治工作领导组对我矿矿井防治水专项整治工作进行检查。

第五阶段、（12月1日----12月30日）

整改和表彰阶段

上级公司防治水专项整治工作领导组对我矿矿井防治水专项整治工作进行检查后，对不足之处进行整改，对工作得到肯定的部门进行表彰。