松滋市卫生系统全面禁烟实施方案

第一篇：松滋市卫生系统全面禁烟实施方案

松滋市卫生系统全面禁烟实施方案

为认真落实卫生部《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，确保2011 年实现医疗卫生机构全面禁烟目标，打造清新、优美、健康的医疗卫生工作环境，保护广大患者及家属免受烟草烟雾危害，充分发挥医疗卫生工作者控烟表率作用，根据《省卫生厅省爱卫办关于2011 年起在全省医疗卫生系统实行全面禁烟工作的实施意见》（鄂卫发„2009‟29 号）和荆州市卫生局关于《荆州市卫生系统全面禁烟实施方案》的文件精神，结合我市卫生系统烟草控制现状，特制定本方案。

一、指导思想

以全面贯彻落实科学发展观为指导，打造清新、优美、健康 的医疗卫生工作服务环境，按照《关于2011 年起全国医疗卫生 系统全面禁烟的决定》要求，不断提高我市医疗卫生工作者的控 烟履约能力，力争实现2011 年我市医疗卫生机构全面禁烟目标，推动我市“四城同创”活动健康有序开展。

二、工作目标

建立和完善禁烟工作组织领导体系和督导评估体系，建立健 全控烟工作网络，提高我市各级医疗卫生机构的控烟能力和戒烟 服务能力。到2011 年10 月底，实现卫生行政机关和医疗卫生单 位室内公共场所和工作场所全面禁烟。

三、实施步骤

(一)宣传发动阶段（2011年2 月-2011 年3 月）

各单位明确控烟目标，部署工作任务，采取多种形式营造控 烟氛围。积极开展“吸烟有害健康”知识宣传，增强职工的自我 保健意识、控烟自觉性和控烟能力。

(二)组织实施阶段（2011 年4 月—2011 年8 月）1、2011 年2月，各单位成立控烟工作机构，建立组织网络，明确责任科室，制定创建工作计划，并于3 月中下旬报送市爱卫办。2、2011 年4 月—8 月，各单位全面实施禁烟工作，局控烟 技术小组组织开展督导。力争所有医疗卫生单位8 月底基本达到 无烟单位标准，并开展自查，写出自查报告。市直各医疗单位要 在每季度末，将贯彻落实本实施方案的情况报市爱卫办。

（三）验收考核阶段（2011 年9 月-10 月）

1、组织申报。市直医疗卫生单位、乡镇卫生院向市爱卫办提出申报。申报时间为9 月上旬，申报材料包括创建方案、开展控烟工作总结及自查报告等，由市爱卫办组织专业人员按照《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（附件2）进行考核评估，考核评估采取现场检查、资料审查、问卷调查等方式进行。9 月底完成考核后，将全市控烟情况上报荆州市爱卫办。

2、考核命名。市爱卫办对达到《无烟医疗卫生机构标准（试 行）》（见附件2）的单位予以命名并授予“无烟医疗卫生机构” 牌匾，被命名单位要将牌匾悬挂在醒目位置，接受社会监督。

3、监督管理。市爱卫办要加强对无烟单位的管理，定期

组织复查、暗访、抽查，对禁烟工作不力的单位予以通报，对整 改不力的单位取消无烟单位资格。

四、工作措施

（一）加强组织领导，全面建立控烟责任体系。各级医疗卫生单位要充分认识这项工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动无烟医疗卫生机构的建设工作。切实加强领导，成立控烟工作领导小组，研究制定本单位控烟履约工作目标和具体工作计划，健全控烟工作网络，签订控烟责任书，明确落实负责控烟工作的具体部门及其工作职责。

（二）加强制度建设，全面落实控烟工作措施。

一是要加强制度建设，制定本单位禁烟时间进度表和切实可 行的禁烟计划，以保证创建工作的实效，实现工作场所和公共场 所全面禁烟。二是要对照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟 医疗卫生机构标准（试行）》要求，积极开展机关和医疗卫生机 构全面禁烟工作，并将无烟医疗卫生机构纳入卫生系统精神文明 建设和评优指标。三是各级医疗卫生单位要开设戒烟咨询门诊，建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准，为吸烟病 人提供戒烟指导与戒烟服务。四是要加强医务工作者的禁（控）烟培训。所有医疗卫生单位应对本单位医务人员开展控烟知识与 技能培训，一年不少于两次，提高全体医务人员禁烟意识和控烟 服务能力。卫生行政机关和医疗卫生单位禁止使用卷烟接待宾 客。五是加强对控烟工作的巡查和监督。要设立控烟巡查员、控

烟监督员，实行责任制，分片包干，不留死角。要有定期巡查、监督的工作记录。六是要设立公开的监督电话、信箱等，通过服 务对象的监督，促进无烟医疗卫生机构创建工作的开展。七是要 对在本机构工作和服务的所有工作人员违反控烟制度的情况提出具体的惩罚措施，对落实不力的部门及其责任人加以问责和处 罚，对控烟工作完成出色的个人及部门给予奖励。

（三）加强宣传引导，努力营造控烟工作氛围。

卫生行政机关、各级医疗卫生单位应做好禁烟宣传工作,努力营造良好的禁烟氛围。要结合无烟医疗卫生机构建设、5月31日“世界无烟日”等重大卫生日活动，结合健康知识讲座和全民健康生活方式倡导等宣传，利用宣传橱窗、视频、网站、院报院刊等宣传阵地，编印禁（控）烟宣传资料和有控烟内容的健康教育处方，向全社会大力宣传普及烟草流行给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧。要大力宣传卫生系统实行全面禁烟的重要意义，通过社会舆论监督、大众媒体的传播活动，带动其他系统和行业主动参与控烟，营造全社会控烟氛围。

（四）加强督导评估，努力实现全面禁烟目标。

各单位要切实提高认识，认真制定本单位控烟工作督导评估细则，定期对控烟工作各项措施和目标任务完成情况进行督导检查。市卫生系统控烟工作领导小组和技术指导小组将依据《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，适时开展无烟机关和医疗卫生机

构督导评估工作，通报督导结果，对成绩突出的单位予以表彰。

附件：

1、《松滋市卫生系统控烟工作领导小组和技术指导小组成员名单》

2、《无烟医疗卫生机构标准（试行）》

3、《无烟医疗卫生机构评分标准》

附件1：

荆州市卫生系统控烟工作领导小组成员名单

组 长： 张大平市卫生局党委书记、局长 副组长：罗运贵 市卫生局副局长、副书记

成 员： 吴木香 市卫生局副局长 黄双龙 市卫生局副局长 李明炎 市卫生局副局长 杜 宾 市卫生局工会主席 彭 康 市卫生局纪委书记 赵复雄 市红十字会专职副会长

董军涛 市爱卫办主任

王维民 爱卫办副主任 乔 炎 市卫生局办公室主任 曾 巍 市疾控中心主任 向华祥 市中心医院院长 李孟雄 市第一人民医院院长 邱平市中医医院院长 陈锦文 市第二人民医院院长 王 敏 市第三人民医院院长 廖 强 市传染病（胸科）医院院长 朱继文 市妇幼保健院院长 聂 刚 市卫生监督局局长

何秉洪 市中心血站站长 徐立民 市惠民医院院长

吕文亮 湖北中医药高等专科学校校长 杨学武 市医疗紧急救援中心主任 谭祥虎 市医学会主任

荆州市卫生系统控烟工作技术指导小组成员名单

组 长：周亚东（市健康教育所所长）成 员：雷想才（市健康教育所副所长）

董 娟（市健康教育所副所长）吴江华（市健康教育所主管技师）

领导小组下设控烟办公室和控烟技术指导组，办公室主任由 董军涛同志兼任；控烟技术指导组设在市疾控中心健康教育所。控烟工作领导小组和技术指导组承担全市卫生系统控烟技术指 导、人员培训、督导考核和效果评价等职责。

咨询电话：市爱卫办8421469，市健康教育所8102163 邮 箱：aaabbbccc@163.com

附件2：

无烟医疗卫生机构标准

（试 行）

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

二、建立健全控烟考评奖惩制度；

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

四、各部门设有控烟监督员；

五、开展多种形式的控烟宣传和教育；

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

八、所属区域内禁止销售烟草制品；

无烟医院在此基础上还要符合以下标准：

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简 短的劝阻指导；

十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

附件3：

无烟医疗卫生机构评分标准

评分说明：

1.无烟医疗卫生机构评估标准各项总分为100 分； 2.无烟医院达标标准为80 分；

3.无烟疾控机构和卫生行政部门达标标准为60 分； 4.第1 至8 项标准中有一项为零分，即视为不达标； 5.疾控机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估。8＋2 标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划（15 分）

1．医疗卫生机构有控烟领导小组（2 分），并职责明确（1 分）2．各部门有专人负责控烟工作（2 分），并职责明确（1 分）3．将控烟工作纳入医疗卫生机构的工作计划（3 分）4．医疗卫生机构有无烟环境具体实施方案（3 分）

5．机构领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3 分，有吸烟成员得 分，超过一半吸烟成员不得分）

二、建立健全控烟考评奖惩制度（5 分）

1.医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度制定工作纪录（1 分）2.有控烟考评奖惩标准（2 分）3.有控烟考评奖惩记录（2 分）

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（15 分）

1.医疗卫生机构所属管辖区域内有明显的禁烟标识（5 分）2.医疗卫生机构室内任何场所完全禁止吸烟（共5 分），每发现烟头一处扣0.5 分、吸烟者一名扣0.5 分，扣完为止。3.室外吸烟区设置符合要求（远离密集人群和必经通道，通风 良好）（2 分），有明显的引导标识（2 分）4.无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟（1 分）

四、设有控烟监督员（10 分）

1.机构内设有控烟监督员和巡查员（5 分）

2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训（3 分），并有培训纪录（2 分）

五、开展多种形式的控烟宣传和教育（15 分）

1.机构内通过媒体（如院内电视等）进行控烟宣传（5 分）2.机构内有控烟文字（如展板、宣传栏、标语等）宣传材料（5 分）

3.宣传形式三种及以上（5 分）

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（5 分）1.对职工进行劝阻吸烟的责任和义务的相关培训（2 分），并有培训等记录（1 分）

2.对职工进行劝阻技巧的相关培训（1 分），并有培训等记录（1分）

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（15 分）1.掌握机构所有员工吸烟情况（2 分）

2.对员工开展控烟知识培训并有记录（5 分）

3.有员工参与的控烟活动（如沙龙、知识竞赛等）宣传（3 分）4.对员工提供戒烟服务（5 分）

八、所属区域内禁止销售烟草制品（5 分）

1.医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5 分）

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简 短的劝阻和指导（10 分）

1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4 分）2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4 分）

3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2 分）

十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话（5 分）1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2 分），并有工作记录（1 分）

2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2 分）

第二篇：校园全面禁烟工作实施方案

校园全面禁烟工作实施方案

为了贯彻落实织金县教育局织教基［2014］14号文件精神要求，有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，实现自2014年起室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标，确保学校师生的身体健康，根据我校的实际情况，特制定如下实施方案。

一、指导思想：

认真贯彻落实国家、省、市、县有关禁烟控烟的规定，提高师生吸烟严重危害性的认识，增强主动禁烟控烟的意识，确实有效地保障师生的身心健康，打造无烟学校。通过一系列的教育活动，扩大社会影响，从而提高全民的禁烟控烟意识。

二、目标和任务：

1.制定控烟禁烟制度，在全校实行禁烟，打造无烟学校。2.采取多种形式，积极帮助吸烟的老师早日戒烟。

三、成立禁烟控烟工作领导小组。

组 长：李启杰（学校校长）负责学校禁烟控烟的全面工作，对各部门的工作情况进行考核和奖惩。

副组长：王馨伟（学校副校长）负责全校教职员工的禁烟控烟工作，协助组长做好考核和奖惩工作。

王登敏（学校副校长）负责全校学生的禁烟控烟工作。指导班主任开展禁烟控烟知识和技能的宣传和培训。

成 员：各室负责人，各班主任。负责各室、年级、班级的禁烟控烟工作。学校设立禁烟控烟领导小组办公室，办公室设在总务室，由王登敏同志任办公室主任。具体负责学校禁烟控烟工作的日常督察，资料收集，档案管理等。

四、措施和方法：

（一）学校与各室负责人，与全体教职员工签订禁烟控烟目标责任书，做到责任到人。

（二）在学校的醒目位置设立禁烟标识。

（三）建立健全各种禁烟控烟规章制度。学校根据具体情况适时建立《公共场所禁烟管理制度》、《处室内部禁烟管理制度》、《学校控烟知识教育培训制度》、《控烟考核奖惩制度及奖惩标准》、《控烟检查考核制度》等。做到用制度禁烟控烟，用制度管人、教育人。

（四）办公室要收集整理有关资料组织全校师生进行学习培训。

（五）加强制度执行情况和日常控烟管理工作的检查和评比工作，及时整改存在的不足。

1.每月开展一次检查工作，对照奖惩标准进行考核，奖惩当月兑现。

2.及时整改在检查中发现的问题和不足。

3.每年评比禁烟控烟先进集体和个人，并予以表彰和奖励。

金龙小学 2014年3月23日

金龙小学禁烟控烟工作领导小组。

组 长：李启杰（学校校长）负责学校禁烟控烟的全面工作，对各部门的工作情况进行考核和奖惩。

副组长：王馨伟（学校副校长）负责全校教职员工的禁烟控烟工作，协助组长做好考核和奖惩工作。

王登敏（学校副校长）负责全校学生的禁烟控烟工作。指导班主任开展禁烟控烟知识和技能的宣传和培训。

成 员：各室负责人，各班主任。负责各室、年级、班级的禁烟控烟工作。

学校设立禁烟控烟领导小组办公室，办公室设在总务室，由王登敏同志任办公室主任。具体负责学校禁烟控烟工作的日常督察，资料收集，档案管理等。

第三篇：关于学生公寓全面禁烟的实施方案

关于学生公寓全面禁烟的实施方案（试行）

根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》（教基一函〔2014〕1号），结合《天津市控制吸烟条例》和我校实际情况，为保障学生身体健康，确保学生公寓消防安全，现决定在学生公寓内开展禁烟专项治理活动。具体实施方案如下：

一、禁烟目标

养成文明习惯，创造健康环境

二、禁烟对象 全体住宿学生

三、禁烟区域

学生公寓内的所有区域，具体包括学生公寓楼内宿舍、门厅、走廊、安全疏散通道、洗漱间、卫生间、开水间、洗衣房、楼梯间、阳台、活动室等区域全面禁止吸烟。

四、禁烟试行时间：2016年6月1日至本学期结束

五、禁烟工作方案

（一）宣传教育

1、通过召开禁烟主题班会等形式，加强吸烟有害的宣传教育，组织全体学生学习禁烟政策和禁烟知识，广泛动员全校住宿生参与禁烟工作。

2、充分利用网络、新媒体、宣传栏、电子屏幕、广播、禁烟标识等手段，对学生进行烟草危害知识和全面禁烟规定的宣传。

3、提高学生对吸烟及被动吸烟危害性的认识，普及基本医学知识，让远离烟草成为广大学生的自觉行为，让吸烟者争相戒烟成为时尚，劝阻吸烟，拒绝二手烟，共同创造一个良好的无烟氛围。各二级学院按班级进行“吸烟有害健康、禁烟从我做起”的签名承诺等一系列禁烟宣传教育活动。

（二）检查督促

1、各班级设立禁烟监督员，负责本班宿舍禁烟的监督、巡查、劝导等工作。

2、各二级学院每周至少组织1次学管员、班主任进宿舍检查吸烟等违纪行为。

3、公寓管理中心对本部门教工实施公寓楼网格化区域管理，负责网格化区域内住宿生禁烟工作的监督、检查、落实、上报、反馈工作。做好学生公寓禁烟的监督、巡查、劝导等工作。

4、在各二级学院及公寓管理中心自查自纠的基础上，保卫处、学生处、公寓管理中心、各二级学院每月至少组织一次安全卫生大检查、大排查活动。检查结果将在全院通报，并对严重违反禁烟规定的学生进行违纪处理。

5、加强物业人员对学生公寓禁烟工作的管理，物业当班宿管人员、保洁人员即为当日的“禁烟巡检员”，负责所管辖楼座的禁烟巡检工作。

6、班主任应及时掌握班级内吸烟同学的状况并督促、教育学生禁止在宿舍内吸烟，班主任应充分利用班会、主题团日等形式宣传、教育学生禁止在宿舍吸烟。

7、学生干部检查队伍：

⑴由宿管会学生干部组建“禁烟检查小分队”，每日至少1次进行学生公寓禁烟巡查任务。

⑵各二级学院学生组织成立“禁烟检查小分队”，根据各二级学院的实际情况，组织学生干部进行公寓禁烟巡查任务。以上学生组织进楼巡查均由公寓管理中心老师或宿管老师带队并做好巡查记录，发现吸烟行为按本方案第四项第三款处理。

（三）违纪处理

1、学生在公寓禁烟区域内违反禁烟有关规定的，初次发现吸烟或初次在宿舍内发现烟头、烟具、烟盒、香烟的，在批评教育的基础上并在三日内完成一次由宿管会组织的“义务劳动”（具体细则见附件一），并上报二级学院备案；第二次发现三日内完成两次“义务劳动”，并上报二级学院备案；三次及三次以上发现的，上报二级学院按《学生手册》规定给予相应处分；对于已给予相应处分仍在宿舍内吸烟的同学，将在原有处分的基础上给予提升一个等级的处分，同时完成一周（7天）的“义务劳动”。因违反学生公寓禁烟有关规定所受的违纪处分同时归入学生本人档案。

2、在禁烟检查中发现宿舍内有吸烟现象，该宿舍检查成绩为0分。累计3次发现宿舍吸烟现象取消该宿舍参评本学期“文明、标杆”宿舍资格。

3、连带责任：凡是在禁烟检查中发现宿舍内有烟头、烟具、烟盒、香烟的，无当事人（个人）承担责任时，视为宿舍全体成员行为，宿舍全体成员按照本方案第四项第三款执行。

4、对在宿舍私自贩售香烟的学生，处以严重警告及以上等级的处分，违纪处分归入学生本人档案。

（四）反馈机制

1、公寓管理中心每日将当天禁烟工作巡查情况进行汇总，对违纪同学进行批评教育，由学生签字确认违纪行为，并告知违纪学生从当日起3日内完成“义务劳动’，同时将检查出的烟具、香烟等移交二级学院处理。公寓 管理中心老师每日下午16:00前将违纪同学名单汇总后反馈到宿管会以便确定“义务劳动”同学名单。

2、对于三次以上（含三次）违纪的学生由二级学院对违纪学生进行批评教育并给出处理意见后，报至学生处履行审核批准程序，学生处将审批结果反馈到公寓管理中心，并由公寓管理中心在各公寓楼进行公示。

（五）协同管理

1、学院各个超市、商铺禁止售卖各种香烟，总务处、保卫处随时对其进行检查，发现存在售卖香烟行为按相关规定给予处理。

2、全校师生可通过各学生公寓楼门厅处设置的“意见箱”或电子邮箱xdxyyjx@126.com对吸烟问题、售卖香烟问题等进行监督、举报。

3、学生处、各二级学院、公寓管理中心及时做好违纪学生的批评教育工作，限期整改，切实把禁烟工作落到实处、做出成效。

xxxx学院

2016年4月5日 附件一：

关于组织违纪学生参加义务劳动的活动规则

1、义务劳动原则：学生在公寓禁烟区域内违反禁烟有关规定的初次发现吸烟或初次在宿舍内发现烟头、烟具、香烟的在批评教育的基础上，从发现违纪行为当天起三日内完成一次由宿管会组织的“义务劳动”；第二次发现的三日内完成两次“义务劳动”。

2、义务劳动时间：周日至周四下午16:50至17：20（30分钟）。（违纪学生可根据自己实际情况选择完成义务劳动时间）

3、义务劳动区域：1-12#学生公寓楼楼前楼后区域。

4、义务劳动相关要求：

（1）宿管会学生干部16:45分在4号公寓楼门前轮滑场地进行点名并做记录，16:50由宿管会学生干部统一带领到指定区域进行“义务劳动”。迟到5分钟的同学取消当日“义务劳动”资格，择日完成。义务劳动结束后，参加义务劳动同学于17:25分在4号楼门前进行“义务劳动”后的评分及签字确认。

（2）由宿管会学生干部根据同学 “义务劳动”态度及表现进行评分。（评分等级为合格和不合格，凡当日“义务劳动”不合格的同学需在3日内重新完成任务。）评分标准：

合格：劳动态度积极、认真，服从管理，听从指挥，“义务劳动”做满30分钟，无中途退出，无他人顶替等视为合格。不合格：不服从管理，不听指挥，劳动态度散漫，在劳动中嬉戏、打闹，“义务劳动”未做满30分钟，中途退出或由他人顶替等行为均视为不合格。

5、义务劳动由学校统一配发劳动工具，义务劳动学生应爱护工具。劳动结束后应将劳动工具统一交回宿管会保管。

6、对于在规定时间内未参加“义务劳动”或“义务劳动”成绩两次均为不合格的学生由公寓管理中心上报二级学院按《学生手册》处理。

公寓管理中心

2016年04月05日

第四篇：内蒙古自治区包头市卫生局转发《内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟实施方案》的通知

内蒙古自治区包头市卫生局转发《内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟实施方案》的通知

发布部门：内蒙古自治区包头市卫生局 分类导航：食品医药 环保卫生 政务信息 发布日期：2009-09-30

发布文号：包卫办发〔2009〕192号 所属类别：地方法规规章

关键字：内蒙古自治区 医疗卫生系统 禁烟实施方案

【阅读全文】

内蒙古自治区包头市卫生局转发《内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟实施方案》的通知

包卫办发〔2009〕192号

各旗县区卫生局、稀土高新区社管局：

现将《内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟实施方案》转发给你们，请各地区按照文件要求，认真遵照执行。

内蒙古自治区包头市卫生局

二○○九年九月三十日

关于印发《内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟实施方案》的通知

内卫发(2009)65号

各盟市卫生局：

现将《内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟实施方案》下发给你们，请遵照执行。

二〇〇九年九月二十五日

内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案

为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，结合我区实际，特制定本方案：

一、总体目标

2011年实现全区卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。

二、具体目标

2009年，我区实施的中央补助地方烟草控制项目3个市的20家医疗卫生机构(见附件4)必须达到无烟医疗卫生机构标准。

2010年，军地所有卫生行政部门和各盟市至少50%的医疗机构要建成无烟单位；各盟市至少成立1家戒烟门诊，开展戒烟服务。

2011年，全区医疗卫生系统内全面达到禁烟目标，各县(市)至少成立1家戒烟门诊，开展戒烟服务。

三、工作内容

(一)卫生系统内创建无烟单位活动

各级卫生行政部门和各医疗卫生单位要按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》和《无烟医疗卫生机构评分标准》要求(见附件2、3)，积极开展创建无烟单位活动，卫生行政部门和医疗卫生机构要全面开展禁烟工作，将无烟医疗卫生机构纳入工作议事日程，以及作为卫生系统精神文明建设和评优指标。要将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务、禁止使用卷烟接待宾客等指标纳入《医院管理评价指南》、《各级疾病预防控制中心基本职责》以及其他医疗卫生机构管理规定，全面推进各级各类无烟医疗卫生机构建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

(二)开展控烟宣传活动

各级卫生行政部门要加强对控烟工作的组织领导，建立控烟工作制度，确保控烟工作有序进行。同时积极结合本地区卫生城市(镇)、文明城市创建活动，动员全社会力量，加强控烟宣传。要动员并正确引导广大媒体积极宣传各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟，通过大众媒体传播活动，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草。同时，通过社会舆论监督，推动卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作的落实。

(三)控烟工作网络建设

各级各类医疗卫生单位要充分认识控烟工作的重要性，加强控烟网络建设，成立由多部门组成的控烟领导小组，明确分工，切实加强组织领导。要结合当前深化医药卫生体制改革，进一步明确并落实控烟工作主管部门及其工作职责，到2010年逐步建立健全自治区、盟市、旗县区各级控烟工作网络。

(四)提供戒烟服务

各级各类医疗机构应强化控烟意识，加强临床医务人员控烟知识与技能培训。按照方案的要求，有条件的医院应设立戒烟门诊，实行首诊询问吸烟史制度，建立病历档案。积极为吸烟病人或戒烟者提供戒烟咨询服务，逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率。

(五)控烟监测与评价

围绕无烟卫生系统创建活动，自治区卫生行政部门将组织有关人员采取随机抽样方法，抽取部分城市的医疗卫生机构开展无烟环境监测工作，评价控烟干预活动效果。

监测方法：通过观察法了解被监测机构的无烟环境和无烟政策的执行情况；通过机构内工作人员问卷调查和医院内就诊患者拦截调查，了解机构内卫生工作者的吸烟和被动吸烟情况以及医务人员提供戒烟服务的能力。

四、组织管理

1.自治区卫生厅成立“内蒙古自治区医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”，负责全区医疗卫生系统禁烟的组织领导、督导检查和考核评价。领导小组下设办公室，负责禁烟工作组织实施、日常管理和技术指导等(见附件1)。

2.各盟市、旗县区级卫生行政部门、各级疾病预防控制机构和医疗机构，也要相应成立控烟工作领导小组和技术指导组，负责本辖区及本单位创建活动的组织协调、具体工作实施、日常管理、督导考核等，并负责向上一级卫生行政部门汇报创建活动进展和实施效果等。

五、考核检查

各级医疗卫生机构要严格按照自治区卫生厅、爱卫办下发的《关于开展无烟医疗卫生机构创建活动的通知》(内卫发(2009)29号及《无烟医疗卫生机构督导评估标准》(见附件3)开展自查自评，并将自评结果于10月15日前上报各盟市卫生局主管部门。各盟市卫生局要结合本地工作实际，定期组织人员督导检查，并将本地区无烟医疗卫生系统创建活动情况，包括无烟单位达标数量、名单等相关信息于11月15日前上报自治区卫生厅主管部门。自治区卫生厅将适时联合组织开展无烟医疗卫生机构和卫生行政部门督导检查评估，通报督导结果，对成绩突出的单位给予表彰。

请各盟市卫生局要认真贯彻落实本方案，研究制定辖区内卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的具体工作计划，于2009年10月31日前报自治区卫生厅。

附件1：内蒙古自治区医疗卫生系统控烟工作领导小组组成人员名单

组 长：杨成旺 自治区卫生厅厅长

副组长：白宝玉 自治区卫生厅副厅长

乌 兰 自治区卫生厅副厅长、自治区蒙中医药局局长

贺丰奇 自治区卫生厅副厅长

许宏智 自治区卫生厅副厅长、爱卫办主任

成 员：王占国 自治区卫生厅办公室主任

杨志华 自治区卫生厅规财处处长

胡润召 自治区卫生厅卫生监督处处长

周晓实 自治区卫生厅农村卫生处处长

李 宁 自治区卫生厅社区卫生与妇幼保健处处长

任 钢 自治区卫生厅医政处处长

解春梅 自治区卫生厅疾病控制处处长

乌盛渊 自治区卫生厅科技教育处处长

于连云 自治区卫生厅中蒙医处处长

蓝 峰 自治区爱卫办副主任

王文瑞 自治区疾控中心主任

领导小组办公室设在卫生厅妇社处，办公室主任由卫生厅妇社处处长李宁兼任。

附件2：无烟医疗卫生机构标准(试行)

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

二、建立健全控烟考评奖惩制度；

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

四、各部门设有控烟监督员

五、开展多种形式的控烟宣传和教育；

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

八、所属区域内禁止销售烟草制品；

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

附件3：无烟医疗卫生机构督导评估标准

附件4：2009年创建无烟医疗卫生机构单位名单(20家)

呼和浩特市(10家)：自治区卫生厅，自治区医院，自治区妇幼保健院，自治区疾病预防控制中心，呼和浩特市卫生局，呼和浩特市医院，呼和浩特市妇幼保健院，呼和浩特市疾病预防控制中心，呼和浩特市中蒙医院，新城区医院。

包头市(6家)：包头市卫生局，包头市疾病预防控制中心，包头市中心医院，包头市妇幼保健院，包头市医学院一附院，包头市一机医院。

赤峰市(4家)：赤峰市红山区卫生局，赤峰市疾病预防控制中心，赤峰市红山区人民医院，赤峰市红山区妇幼保健院。

(完)

第五篇：2010医疗卫生系统禁烟工作总结

隆昌县卫生局

2010年医疗卫生系统禁烟工作总结

为了认真贯彻落实内江市卫生局《关于印发<内江市医疗卫生系统禁烟工作实施方案>的通知》（内卫办发[2009]366号）精神，扎实有效地做好我县的禁烟工作，实现2011年全县医疗卫生单位全面禁烟的目标。今年我们初步确定县卫生局、人民医院、中医院等24个医疗卫生单位年内禁烟工作全面达标。一年来，通过各单位的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将禁烟工作简要总结如下：

一、抓领导，靠实工作责任。

2010年5月份召开了由各医疗卫生单位主要负责人参加的全县卫生系统禁烟工作动员会议，并结合我县实际下发了《隆昌县卫生局关于开展医疗卫生系统禁烟工作的通知》(隆卫办发[2010]129号)，会上县卫生局局长对全县卫生系统禁烟工作进行了具体详细地安排部署，提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开，各医疗卫生单位明确认识到，禁烟工作不是一个个人行为，而是社会性的长期任务，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的行动上。会后，各单位均先后召开了本单位控烟工作动员会议，制定印发了各自的禁烟实施方案，成立了相应的领导小组，确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责，靠实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

二、抓宣传，提高思想认识。

一年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。全县医疗卫生系统禁烟工作安排后，各卫生单位都普遍召开了禁烟工作动员会，组织单位职工认真学习了省市领导讲话及文件精神、无烟医疗卫生机构标准(试行)，公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传教育中，各单位做到了每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”、“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；县爱卫办在全县健康教育巡讲活动中，在医疗卫生系统专题举办了3期控烟教育讲座，印发控烟倡议书，进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板10面，分发控烟宣传资料1000多份、举行了控烟知识问答抽奖活动等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是开展调查，掌握烟民情况，采取相应戒烟措施。各单位对本单位吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。在开展禁烟后，每季度至少开展一次普查，掌握职工吸烟、戒烟情况，加强宣传引导，巩固控烟效果。同时，利用业余时间、节假日开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各单位尤其是各医院在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟” 等明显的禁烟标识及 “吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟；导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。各单位在办公室、接待室等工作场所不设烟具，各会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；各单位在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阴吸烟的责任和义务；单位内设置了控烟巡查员和监督员，并培训上岗，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，县医院、中医院都设立了戒烟门诊、戒烟医生。其余卫生院均设立了戒烟咨询室，开通了戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大医务工作者自觉履行义务，在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。

三、抓制度，细化工作措施。

健全的制度是工作的保障。各单位把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，各单位都根据各自实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，真奖实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情况，按月或季度进行通报，落实奖罚。在完善的制度下，单位领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工，特别是医务工作者要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。

四、抓督查，不断整改完善。

为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上围绕一个“优”字加强督导检查。年内，县卫生局、县爱卫办分阶段组织开展了三次禁烟工作督查，对各单位开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、卫生单位开展戒烟门诊、戒烟咨询工作情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。10月底县禁烟领导小组对年内申报创建无烟单位的24个单位的禁烟工作进行了全面检查考核，完成了创建评分工作。经过检查，今年创建的24个单位均达到了无烟医疗卫生机构标准，尤其是县医院、中医院、妇幼保健站等单位在禁烟工作上领导重视，组织得力，措施到位，禁烟成效显著。

一年来，我县医疗卫生系统的控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别单位主要领导主动抓控烟工作意识不强，加之吸烟本身就是一项个人行为，过硬的禁烟措施执行难度较大；单位之间正常业务往来，长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们医疗卫生系统将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

隆昌县卫生局

2010年11月14日