2015年上半年安全生产自评报告（最终5篇）

第一篇：2015年上半年安全生产自评报告

泗水昌隆建筑工程有限公司2015年上半年安全生产自评

报 告

一、根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/77—2003)的颁布实施，对施工企业安全生产条件、业绩及相应安全生产能力进行评价提供了科学依据，也给实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平和施工生产的本质安全程度的提高创造了条件。

我公司于6月至22日组织了全公司范围内的安全大检查，按照《标准》要求，对施工企业安全生产评价类别应包括企业自我评价、企业上级主管对企业进行评价、政府行政主管部门对企业进行评价、业主对企业进行评价四个类别。也就是说除政府行政主管部门对企业进行评价外并不排斥施工企业上级主管和业主对企业进行评价及企业自我评价。因此企业在施工生产过程中，应按照企业规章、生产与市场需求，定期进行企业安全现状评价，随时了解企业安全生产条件状况，对企业安全生产业绩进行动态监测。通过对企业本期安全生产能力的总体评价，提出安全生产可持续改进措施意见，以指导企业下期安全生产，真正体现安全管理的预见性，达到事先预防控制的目的，实现安全的动态管理；

二、安全评估过程

一般包括评价资料准备、施工现场评价、出具评价报告主要步骤。

1．评价资料准备建立企业申请安全评价的资料文件清单，汇总装订成册，在接受评价时应及时递交。文件清单中主要项目包括：

(1)企业概述；

(2)企业营业执照、资质证书、安全生产许可证复印件；(3)企业本期生产经营活动情况说明；

(4)企业本期安全生产自我评价报告(评价表采用《施工企业安全生产评价标准》(JGJ／T77—2003)附录A、附录B、附录C中规定的表格)；(5)企业安全生产管理文件，具体包括： ①企业现行有效文件清单目录； ②安全生产责任制度文本，包括：安全生产管理机构设置规定，各级各类人员安全生产岗位职责，安全管理目标、指标和管理方案，奖惩考核制度等； ③安全生产规章制度文本，包括：资金保障，教育培训，安全检查，事故报告和处理等； ④安全生产管理规定文本，包括：技术管理，设备管理，安全生产操作规程，分包单位资质和人员资格，供应单位、安全设施和防护、特种设备、安全检查测试工具等企业管理规定或形成职业健康安全管理体系文件中的“程序文件”、“作业指导书”等；

(6)企业建立的重大危险源清单，并提供企业危险源辨识、评价记录；

(7)企业审批的施工组织设计、专项安全技术方案1～3份(企业备份，评价后返还)；

(8)企业本期安全生产事故档案、事故报表；

(9)企业安全生产业绩统计表及相关证书、文件的复印件等。2．施工现场评价

结合现行的《建筑施工安全检查标准》(JCJ59-99)和国标《职业健康安全管理体系规范》(GB／T28001-2001)，按照《标准》中规定安全生产条件评价项中的20个评分项目和安全生产业绩中的4个评分项目进行整合，重点对以下13项进行施工现场审查、评价。

(1)安全管理控制目标

企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。

(2)安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须是受控文件，且有传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。

(3)安全生产责任制

责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行，不得逾越各自管理权限。结合各自安全生产职责，企业和项目要分别成立安全生产领导小组，同时编制安全生产管理网络图。同时应定期进行安全生产责任制执行情况考核。

(4)安全生产资金保障企业按照建立安全生产资金保障制度制定年度资金计划，保留落实资金的各种单据备查；项目将实际发生费用汇总报公司，现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表，应相互对应。

费用范围参照即将施行的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》。

(5)安全教育与培训

企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训，项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训，尤其危险源应有单独教育记录。同时要求被教育人员签名，不得伪造代签。核查项目建立职工劳动保护教育卡、安全员及特殊工种人员、中小型机械作业人员名册(复印件附后)，节前节后安全教育记录、新进场工人教育记录、安全教育记录(定期月或季度)、班前安全活动、安全周讲评记录。

(6)安全用品采购

安全用品包括安全帽、安全网、安全带、漏电开关、配电箱、限位装置、保险装置、五芯电缆、钢管、扣件、起重绳、活动房等。企业或项目分包单位采购安全用品时，必须在企业合格供应商目录中选择地方行业管理部门认定的合格产品；采购时应收集提供安全用品的质保书、合格证等质量证明材料和供应商的生产许可证、营业执照等证明文件，并将其附在安全用品采购验收资料表上。

(7)分包管理

核查企业以受控文件方式公布合格分包方名录，分包方安全生产能力评价记录、项目与分包方签订的安全管理协议书、分包方的安全职责和落实情况资料、分包方开展安全活动资料等。

(8)施工过程控制

核查施工过程中的基础、主体、装饰等分部，土方、桩基、脚手架、模板、钢筋、砼、塔吊装拆、物料提升机装拆、外用电梯装拆、砌筑抹灰、墙面石材、人工拆除、防水等分项，电 工、电焊工、气焊工、起重工、木工、钢筋工、砼工、瓦工等工种的安全技术交底。交底双方必须签字确认，不得伪造代签。有分包的还要核查总包对分包进场安全总交底。

核查现场安全设施移交表、三级动火许可证及模板、外架、塔吊、外用电梯、物料提升机拆除申请表等资料。

(9)危险源控制

企业应对危险源识别、评价，对重大危险源进行控制、策划、建档，制定针对性应急预案(含重大危险源控制清单和检查记录)。施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。(10)事故应急救援

编制应急救援计划(含高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、重大意外事故、火灾、中毒中暑等)，内容涵盖可能发生的原因和造成的后果、组织机构和职责分工、报告程序、处理程序、应急物资准备及设施、人员基本救治方法、事故调查处理建议等。对应急救援预案演练和评价记录表进行核查。

(11)安全检查和纠正措施

按照提供的公司和项目安全检查汇总表，核查公司和项目安全检查日记、安全检查记录，包括行业管理部门或项目上级单位对现场的安全检查记录。项目检查类型应包括：定期安全检查、专项(施工用电、大型起重机械、特殊类脚手架、防暑降温等)安全检查、季节性、节假日前后等。同时对应核查隐患整改通知书、安全检查罚款通知书。其他需核查的项目安全检查资料有扣件式钢管脚手架、悬挑架、提升架验收单；模板支撑系统验收单(含计算书)；井架(龙门架)搭设、落地操作平台验收单；施工现场临时用电的接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视验收单；施工机具验收单；基坑支护验收及监测记录；洞口临边防护验收记录等。

(12)安全改进

企业和项目安全生产领导小组应定期召开会议，总结和执行安全生产自我评估。现场核查安全会议记录、安全自我评估报告、安全整改汇总和纠正措施执行回复等资料。(13)安全资料收集企业和项目应建立适用的职业健康安全管理法律法规和其他要求清单，定期评价更新。要保证对新颁布发行的国家安全生产法律法规、职业病防治、行业规章制度、地方主管部门颁发的规章制度、安全技术规范标准和安全操作规程等及时获取的有效渠道。安全资料分类装订，统一格式，需签字部分不得代签。

3．公司评价评分

3．1企业安全生产条件单项评价，包括以下4个分项评分： 3．1．1安全生产管理制度分项评分

该分项各评分项目未出现零分项，经过评分汇总该分项得分为87分。

3．1．2资质、机构与人员管理分项评分

该分项各评分项目未出现零分项，经过评分汇总该分项得分为90分。

3．1．3安全技术管理分项评分

该分项各评分项目未出现零分项，经过评分汇总该分项得分为85分。

3．1．4设备与设施管理分项评分

该分项各评分项目未出现零分项，经过评分汇总该分项得分为90分。

3．1．5单项评价等级 安全生产条件单项评分为：87×0．3+90×0．2+85×0．3+90×0O．2=87．6分>75分，且以上各分项评分均大于70分，故评价等级为合格。3．2企业安全业绩单项评价 该单项评分表安全生产管理体系推行的评分项目为85分，该单项评分汇总得分为85分，等级评价为：该汇总得分为85分大于70分，评定为合格。

3．3企业安全生产能力综合评价

以上两项单项评价为一个合格，一个基本合格，符合《施工企业安全生产评价标准》中基本合格评价等级规定，公司的安全生产综合能力评价等级为基本合格。

4.对策、措施与建议

通过本次安全生产自我评价活动，公司的安全生产综合能力评价等级为基本合格，这说明公司安全管理方面存在不少的问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：

4．1安全管理制度重在落实，不仅要进一步完善制度，更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行，这样才能起到约束的作用。另外在本次检查中发现项目部对公司安全管理部门下发的隐患整改通知单回复不够及时(评分表扣5分)，造成资料不能闭合，项目部应在整改完成之后及时向公司回复，以便使安全部门复查后闭合管理资料。

4．2公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够(评分表扣5分)、课时普遍过短，每年仅有一次。公司有关部门应加大安全生产责任制的考核力度(评分表扣3分)，考核成绩要与经济挂钩，考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理(评分表扣5分)。还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留，表现在购买的防护用品及安全设施多为不合格产品(评分表扣5分)，直接影响作业人员的施工安全，公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用，并加大监督机制建设。

4．3各项目部对应急救援预案的制定还不够重视(评分表扣5分)，多数工地应急救援体系建立不完善，公司应抓紧督促项目部制定救援预案，购置应急救援设备；另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案编制得不完善、缺项，或者是不能有效地指导施工，施工方案抄袭沿用漏洞百出，虽说有一纸方案，工人还是按照经验施工，遗留安全隐患较多(评分表扣5分)。项目部应自觉加强技术力量，充实技术管理人员，把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4．4施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，造成资料不完备，施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求，公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图，按照布置图的要求 进行现场的安全标志的悬挂，能让警示牌切切实实起到安全警示的作用。

4．5公司贯彻安全生产管理体系标准较一般(评分表扣10分)，公司此项工作筹备小组应加快工作进度。

三、结束语

通过本次评价活动，虽说最后评价结果为合格，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：

1．安全管理制度重在落实，不仅要制定制度，更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用，利用这种手段，达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时，造成资料不能闭合管理系统出现断层，项目部应在整改完成之后及时向公司回复，以便使安全部门复查后闭合管理资料。

2．公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短，每年仅有二次。公司有关部门应加大考核力度，制定制度，考核成绩要与经济挂钩，考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求超过50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。

还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留，购买的防护用品及安全设施多为不合格产品，直接影响作业人员的施工安全，公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用，并配合监督机制。

3．公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视，多数工地没有独立的应急救援体系，公司应抓紧督促项目部制定救援预案，购置应急救援设备；另外各项目部对危险性较大的分 项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项，或者是不能有效的指导施工，施工方案抄袭沿用漏洞百出，虽说有一纸方案，工人还是按照经验施工，遗留隐患较多。项目部应自觉加强技 术力量，充实技术管理人员，把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4．各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用，造成资料不完备，施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求，公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图，按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂，能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。

5．公司尚未贯彻安全生产管理体系标准，此项工作正在筹备当中。安全评价是系统安全工程理论中的一个重要内容，也是对“安全第一，预防为主”的这一我国安全生产工作基本方针的具体体现和最好诠释。在建筑施工行业实施安全生产评价，有效增加施工企业安全投入，并通过对预测、预防事故的发生所预先采取防范措施的落实，为降低企业生产经营活动的风险程度创造必要条件。达到保护职工安全与健康，极大改善企业安全状况的目的。因此，鼓励施工企业建立覆盖每一施工现场的安全生产管理体系，实行安全生产体系管理，完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制，加快施工企业在日常生产经营活动中建立安全生产和安全生产企业自律的长效管理机制。另外，通过安全评价实行，也在一定程度上推动建筑行业的安全监管模式由传统的被动、辅助、滞后型变为现代的主动、本质、超前的模式，是推动建筑施工行业的可持续健康发展的有力举措。

泗水昌隆建筑工程有限公司

2015年7月20日

第二篇：工程公司安全生产自评报告

根据上级相关文件精神，我公司积极极开展了安全生产自评。现将相关工作情况汇报如下：

一、重点突出，目标明确

安全生产工作重在一个“防”字上，结合我公司施工工程的特点，我们首先强化了对薄弱环节的检查力度，对用电、防火、脚手架、高空作业等重点部位和环节，做为重点进行了高频次的检查。其次我们认真进行了安全生产宣传和学习教育工作。三是严抓安全生产管理人员的在岗在位情况及选种作业售货员的持证上岗情况。四是对各种人群的安全生产意识进行提问式抽样调查，同时落实了各种通道、临边、洞口安全防护的到位，加固了现场围栏。作到施工现场用电设备和消防措施符合规范标准要求。五是对防汛器材及施工现场临时设施的配置情况进行严格的检查，特别是对工人宿舍情况进行了严格检查，使之达到了防汛、防暑的要求。六是对安全生产监理工作进行了检查落实。

二、机构健全，认识到位

为了保障安全生产工作顺利进行，我公司专门成立了安全生产工作领导小组，由经理xxx同志担任组长，副经理xxx同志为副组长，xxx、xxx、xxx、xxx为成员。在日常工作中，公司领导也多次利用各种会议组织干部职工对与安全生产工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高干部职工对安全工作的重视程度，并要求干部职工必须坚持逢会必讲，务必把安全生产工作放在重要的工作日程上来抓来管，减少安全生产事故的出现。

这次安全生产检查，我公司专门选拔出对安全工作有丰富经验的同志组成了安全生产专项检查组。这些同志因为有丰富的安全生产工作的实践经验，所以对安全生产工作有着深刻的认识，思想上能真正深刻的重视安全生产工作。就在这些精干的同志的参与下，检查组本着认真负责的态度，展开了此次安全生产大检查工作。检查组分2个小组同时开展工作，对用电、防火、脚手架、高空作业等重点部位和环节，做为重点进行了高频次的检查。下发整改指令书10份，针对存在的隐患限期整改。

由于我公司曾多次开展过此项工作，所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面：

1、部分地方、部分职工安全意识不强，存在着一定的安全隐患，如临时电电源线老化，裸闸较多，操作程序不规范等。

2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、施工现场防汛器材不全等。

针对存在的问题，我公司做出了以下处理：一是责成工地电工全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作；二是检查组根据所检查的对象，视其情节提出了整改意见。三是防汛器材要求尽快购置齐备。

在这次安全大检查工作中，安全生产工作领导小组充分发挥了监督作用，体现了公司领导对安全工作的高度重视，进一步增强了企业和职工的安全意识，许多不利于职工和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排除，被整改的也根据所提出的整改意见，迅速进行了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。

第三篇：2013年安全生产自评报告

2013年湖北省建筑施工企业

安全生产自评报告

####装饰有限公司

2013年12月7日

企业安全生产自评报告

按照武汉市建设工程质量安全监督站《关于开展2013建筑施工企业安全生产评价工作的通知》的要求，依据《施工企业安全生产评价标准》、《湖北省建筑施工企业安全生产许可证管理办法》、《湖北省建筑施工企业安全生产许可证动态考核办法》等法律、法规、规定，根据本企业的实际情况，我们湖北国太装饰有限公司组织相关人员，成立了2013企业安全生产评价考核小组，企业经理为评价小组组长，分管副经理为付组长，公司安全科专职安全员、财务科长、设备科长为评价小组成员，于2013年12月4至2013年12月7日，对本企业2013的安全生产进行了实事求事的、切合实际的自评。

评价工作分两个小组分别进行，第一小组主要负责对安全生产管理分项、企业市场行为分项进行评价，第二小组主要负责对安全技术管理分项、设备和设施管理分项、施工现场安全管理分项进行评价。两个小组评价完毕后，于2013年12月7日进行了汇总，并按照安全生产评价评分表打分汇总，具体打分情况是：安全生产管理分项得85分，企业市场行为分项得100分，安全技术管理分项得86分，设备与设施管理得85分，施工现场管理分项得89分。综合以上五项企业安全生产评价得分为87.8分，企业安全生产综合评价为合格。

这次安全生产自评，真实的反映了2013本企业的安全生

产实际状况，看到了本安全生产的成绩，同时也找出了影响安全生产的不足，为2014年搞好安全生产工作找出了重点。

2013，企业全年无重大伤亡事故，轻伤率控制在5‰以下，各项安全生产责任制度健全；安全生产管理人员培训教育，能够按计划进行，持证率达到100%。全年有5名“三类人员”参加了延期考核培训教育，有4名新取证“三类人员”参加了今年上、下半年的培训考试。特种作业人员的培训按照安全生产许可证标准以及上级主管部门的规定要求进行及时培训更新，其中，已到期的电工、架子工、施工吊篮工、电焊工等特种作业人员，按时组织人员进行培训，使特种作业人员保持较高的持证上岗率。截止到目前，2013已经培训继续教育“三类人员”9人，培训电工5人，架子工7人，施工吊篮人3，电焊工10人。

企业安全生产机构健全，人员配备符合规定要求；安全生产工作的运行正常有效；制定了安全生产重大危险源的应急预案。并按照上级主管部门的有关规定，积极开展工程施工现场安全质量标准化达标验收工作。我公司所有在建工程都开展了施工现场安全质量标准化达标工作，其中竣工工程湖北省致远科技集团办公楼装饰工程、农业厅大会议厅改造工程、湖北省植物保护总站大院拆迁大楼改造工程、水果湖供暖中心热力交换站改造工程等现场达标验收为优良；通过开展施工现场安全质量标准化达标工作以来，我公司的在建工程施工现场安全生产管理工作有了较大的进步。

2013年安全生产工作虽然取得了上述成绩，但是存在的问题

也是明显的，有些问题可能对今后的安全生产工作还会形成隐患，因此，必须把存在的问题认认真真的记录出来，并制定可靠有效的解决方案。

2013年安全生产工作存在的主要问题是：

1、用于安全生产防护的资金投入不足，各在建工程所用的安全网，仍然使用破网，新购买的不足。配电箱、开关箱、电缆等，有些老化，内部设施不规范、美观，有些已影响正常使用。

2、重大危险源及应急预案，虽然已制定方案，并形成文件，但是各项目部的重视程度不够，施工过程中没有特别控制措施，现场管理人员和操作人员重视不足，有的工地还存在着安全隐患。所制定的应急预案流于形式，针对性不强。

3、安全技术交底部分工地未履行签字手续，有的工项工程施工前只进行口头交底，交底记录后期补充。

针对以上存在的问题，我们研究制定了以下解决问题的方案：

1、新建工程安全防护设施的资金投入应不低于工程合同价款的1%，做到专款专用，安全网必须购买主管部门许可的合格产品。对于老式配电箱、开关箱，逐渐淘汰，2014年新开工的工程必须更换成新式的符合标准要求的配电箱。电缆线老化、破皮的、接头较多的应淘汰。

2、对于专业性强、危险较大的施工项目，如基坑、土方开挖、大型模板工程、起重吊装工程、脚手架安装与拆除、现场临时用电以及塔吊的装拆等，应重新制定监控措施及应急预案。要求各项目

部在遇有上述项目施工时，应高度重视，全程监控，并及时做好施工记录，以防止安全隐患和事故的发生。

3、严格要求安全技术交底制度，各施工工地在每一个分项工程施工前，在做好施工技术交底的同时，必须做好安全技术交底，接底签字人员必须为该分项工程施工的班组长，由班组长按照安全技术交底的内容，向所有参加该分项工程的施工操作人员交底，并学习交底的内容，注意事项，然后再进入现场组织施工。项目部及时收存安全交底记录。严禁做口头交底，事后补充交底记录的做法。

这次安全生产自评，能够比较真实的反映了本企业的安全生产情况，为2014年制定各项安全生产计划，解决安全生产存在的问题，研究制定各项方针政策，提供了符合实际的信息。同时也为今后搞好企业安全生产工作奠定了基础。

#####有限公司

2013年12月7日

第四篇：建筑安全生产自评报告

安全生产自评报告

根据上级相关文件精神，为加强企业的安全生产监督管理，提高安全生产管理水平，我公司积极极开展了安全生产自评。现将相关工作情况汇报如下：

一、重点突出，目标明确

安全生产工作重在一个“防”字上，结合我公司施工工程的特点，我们首先强化了对薄弱环节的检查力度，对用电、防火、脚手架、高空作业等重点部位和环节，做为重点进行了高频次的检查。其次我们认真进行了安全生产宣传和学习教育工作。三是严抓安全生产管理人员的在岗在位情况及选种作业售货员的持证上岗情况。四是对各种人群的安全生产意识进行提问式抽样调查，同时落实了各种通道、临边、洞口安全防护的到位，加固了现场围栏。作到施工现场用电设备和消防措施符合规范标准要求。五是对防汛器材及施工现场临时设施的配置情况进行严格的检查，特别是对工人宿舍情况进行了严格检查，使之达到了防汛、防暑的要求。六是对安全生产监理工作进行了检查落实。

二、机构健全，认识到位

为了保障安全生产工作顺利进行，我公司专门成立了安全生产工作领导小组，由经理XXX同志担任组长，XXX、XXX、XXX为成员。在日常工作中，公司领导也多次利用各种会议组织干部职工对与安全生产工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高干部职工对安全工作的重视程度，并要求干部职工必须坚持逢会必讲，务必把安全生产工作放在重要的工作日程上来抓来管，减少安全生产事故的出现。

这次安全生产检查，我公司专门选拔出对安全工作有丰富经验的同志组成了安全生产专项检查组。这些同志因为有丰富的安全生产工作的实践经验，所以对安全生产工作有着深刻的认识，思想上能真正深刻的重视安全生产工作。就在这些精干的同志的参与下，检查组本着认真负责的态度，展开了此次安全生产大检查工作。检查组分2个小组同时开展工作，对用电、防火、脚手架、高空作业等重点部位和环节，做为重点进行了高频次的检查。及时下发整改通知书，针对存在的隐患限期整改。

由于我公司曾多次开展过此项工作，所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面：

1、部分地方、部分职工安全意识不强，存在着一定的安全隐患，如临时电电源线老化，配电箱防护不到位，操作程序不规范等。

2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、施工现场防汛、防火器材不全等。

4、个别施工人员的安全意识不强，安全防护不到位。针对存在的问题，我公司做出了以下处理：

一、是责成工地电工全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作；

二、是检查组根据所检查的对象，视其情节提出了整改意见。

三、是防汛器材要求尽快购置齐备。

四、公司生产部门定期开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公司情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。

在这次安全大检查工作中，安全生产工作领导小组充分发挥了监督作用，体现了公司领导对安全工作的高度重视。同时，各部门也对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强，并有严格的奖惩制度，对危险源认识和处理机制，处理能力都得到加强，进一步增强了企业和职工的安全意识，许多不利于职工和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排除，被整改的也根据所提出的整改意见，迅速进行了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。

XXX建筑有限责任公司

2011.11.5

第五篇：市政公司安全生产自评报告

市政公司安全生产自评报告

一、公司基本情况简介

市政公司隶属于某控股公司，成立于2001年5月，国有独资企业，注册资金为5亿元人民币，2012年末资产规模达到15亿元，公司本部现有人员100人。

公司下辖运业公司、园林环卫公司、水务公司、饮品公司4个企业。

市政公司主要生产任务：高新技术开发区的绿化、环卫、道路、桥梁、隔离设施、给排水、污水处理等区域市政基础设施的建设与运营、养管及相关业务服务。

二、安全生产责任制落实情况

1、高度重视，齐抓共管，常抓不懈。

安全生产是企业永恒的主题，做好安全工作是企业生存发展的基本要求。公司各级领导始终坚持“安全第一”的工作理念，把安全工作放在各项工作的首位，当作头等大事来抓，在安排部署生产经营任务的同时，重点安排部署安全工作，并在各项工作进程中，不断强化对安全生产工作的组织领导。公司领导根据公司生产经营的实际情况和安全生产形势，以及专业特点、季节变化，项目进展情况，及时组织召开安全生产工作会议和专题会议，传达贯彻落实上级的指示要求，有针对性的安排部署各单位、各项目、各阶段的安全生产工作，对安全工作常抓不懈。公司领导还经常深入一线指导安全生产工作，带队开展安全检查，亲自过问隐患整改落实情况，极大地促进了安全工作的顺利开展。

公司各级负责人和各级安全组织认真贯彻落实上级对安全工作的指示要求，严格落实各项安全管理制度，认真履行职责，狠抓工作落实，进一步提高了安全管理工作的效果。

全体员工进一步增强安全意识，努力提高防范事故能力，把保安全贯穿在各项工作的始终，严格遵守各项安全规章制度和操作规程，认真落实安全防范措施。

公司各级的高度重视，全体人员的积极参与，形成了“时时讲安全，处处抓安全，事事保安全”的良好工作机制，使公司实现了全年安全无事故的目标，保持了安全稳定的生产经营环境，为公司全面完成各项工作任务提供了有力保证。

2、明确目标，层层分解，人人防范。

明确工作目标，落实工作责任，人人做好防范工作是做好安全工作的重要保证措施。对此，各单位进一步强化安全生产“一岗双责”制度，实行安全生产工作目标责任制并大力推行安全目标、责任的层层分解制。

公司年初明确并下达了安全工作的“六零”工作目标，安委会结合公司实际情况，对公司《安全生产责任书》进行了完善细化，进一步明确了各部门、各企业的主要工作任务和工作措施。结合各单位的具体情况，在责任书中增加了各部门、各企业为完成工作目标的具体管控措施等内容，并与各部门、各企业签订了《安全生产责任书》，以书面形式确立了各部门及所属企业承担的安全管理任务和工作责任。各部门、各企业也根据公司安委会的要求，由上至下对安全管理责任和安全工作目标指标进行了分解，层层签订了《安全生产责任书》，把安全生产责任和指标分解到了每一个岗位、每一个人,做到了“横向到边、纵向到底” 《安全生产责任书》签订率实现了100％。安全责任书的签订，为切实搞好安全管理，落实安全责任，人人认真履行职责，提供了制度保证。

3、坚持制度，强化措施，成效显著。

各级领导和安全组织以高度的使命感和责任感认真履行职责，严格落实各项安全工作制度。按照公司安全管理办法的规定，严格落实“安全会议制度、安全检查制度、隐患整改制度、教育培训制度、考核奖惩制度”，精心组织，周密部署，及时召开安全会议，经常开展安全检查，认真进行隐患整改，积极开展教育培训，严格安全考评，使各项安全工作有序开展。各单位的安全工作基本做到了“有计划、有安排、有重点、有落实、有检查、有记录、有效果”，安全工作水平有了进一步提高。

为防患于未然，公司安委会及各单位强化管理措施，进一步完善管控手段。结合实际情况和专业特点，并根据季节变化，不失时机、有针对性的组织开展各项安全排查活动。

组织开展了春冬季的百日安全大检查活动，结合安全月，组织开展了“预防为主、消除隐患”为主题的安全生产月活动；国庆前，组织开展了迎“平安中秋节、欢乐国庆节、和谐全运会”百日安全竞赛活动；结合优化提升工作，组织开展了设施、设备、装臵和机械车辆工具的安全检修活动；为做好防火工作，组织开展了用电、用气安全检查活动及消防监控设施维护保养，灭火器检查及换粉活动；结合特种设备年检，开展了特种设备及作业安全检查活动；结合清淤作业，开展了防硫化氢中毒专项检查活动，针对危险部位，重点开展防氯气泄漏等危险设施部位的检查活动；针对易发事故施工，开展各类作业和施工现场的安全检查活动；针对班车安全，开展了客运车辆安全性能专项检查活动，针对市政基地建设，开展了基地安全专项检查活动，在重大节假日前，组织开展了安全巡查活动；针对高温、恶劣天气，开展了克服和应对高温、恶劣天气影响的安全教育及防范等活动。

在组织开展各项安全活动的基础上，各单位进一步完善安全生产条件，加大安全资金投入，确保安全工作的正常开展和隐患整改工作的顺利完成。据统计，公司系统共投入安全资金合计约120余万元，灭火器换粉566个，安装消防水龙10套，改造照明线路10000米；整治配电柜2套；维保电梯2部；修复消防监控设备一套，以及完成了特种设施设备的安全检验，增配了必要的抢修工具和监测设备以及劳保用品；完善了标牌标识，增配了各类标牌等安全工作。

公司安委会加大监管力度，共进行各类安全检查24余项次，发现安全隐患21个，督促整改安全隐患21个，隐患整改合格率100%。

各项安全管理工作的大力开展，有效促进了生产经营过程中的安全。一年来，公司上下团结一心，努力工作，严防死守，取得了丰硕成果，公司系统全年无发生“员工伤亡和重伤事故、无火灾事故、无职业病伤害事故和集体食物中毒事故、无交通运输导致的死亡事故、无特种设备事故”，实现了公司安全工作“六零”目标，圆满完成了控股公司下达的安全工作“四零”目标。

三、公司自评工作的组织开展情况及自评结果 根据《关于对国有（控股）集团公司安全生产目标责任落实情况进行考核的通知》的要求，以及认真贯彻关于控股公司在系统内开展深化安全考核工作的具体要求。为了确保考核成绩优秀，市政公司总经理亲自传达部署安全考核工作，要求严格按照考核细则的相关要求开展自查工作，并利用此次考核工作为契机，提高认识，查找不足，进一步提升安全生产管理水平，全面推进迎检工作全面展开。

公司开展自查自评工作情况：

1、公司全年无死亡事故发生；

2、公司设臵安全监督管理部门；配备了一名专职安全管理人员；

3、公司以责任书形式明确及落实安全工作目标。以会议、文件方式认真贯彻落实天津市关于加强安全生产工作的要求和部署。建立健全了相关安全生产工作制度。

4、建立了建设项目安全设施“三同时”管理制度，2010我公司无“三同时”项目。

5、我公司制定了安全生产投入计划并依照实施。

6、安全基础工作：各级安全生产责任制落实情况；安全管理规章制度建立健全情况；安全检查、隐患整改、安全例会、安全活动开展情况及相关记录、台账；隐患排查数据库建立情况；安全生产应急救援预案制定及演练情况等。以上各项基础工作基本能够按照考核要求贯彻落实，并留有相关记录。

四、考核取得的成效及问题隐患的整改落实情况 通过此次考核自查自评，进一步牢固树立安全发展理念，全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实上级的工作部署和指示要求，结合公司实际情况，针对公司各部门、所属各公司的不同特点，继续从抓好安全防范入手，认真落实安全生产责任制和各项安全生产管理规定，强化安全管控措施，完善管理手段，加大隐患检查整改力度，坚决把事故苗头消灭在萌芽状态，确保公司安全无事故。

同时存在不足之处。主要表现在以下3个方面： 一是各级安全管理人员的专业知识和业务能力不强，下一步需强化培训学习，努力提高工作能力。

二是安全管理工作与考核标准要求还有部分差距，需要进一步加大结合力度，在落实考核标准要求上下功夫，进一步提高“标准化、规范化、制度化”程度。

三是安全管理的方式方法不多，模式相对固化，有待开拓创新，进一步提高安全工作水平。

市政公司

二〇一三年九月四日