物业事业部行政办公室内勤岗位职责

第一篇：物业事业部行政办公室内勤岗位职责

岗位名称：行政办主管 2 直接上级: 企业管理部经理 3 直接下级: 行政办内勤 4

主要职责：

4.1

负责对公司各部门工作完成情况进行督办、催办和检查上报； 4.2

负责计划的落实、跟踪、验证、总结；

4.3

负责企业管理部工作环境的管理及办公秩序的维护工作； 4.4

负责证照的维护（如工商、税务、企业代码、行业资质）； 4.5 负责印鉴的管理； 4.6 负责合同管理；

4.7 各种信息的收集、分类、整理工作；

4.8 负责文件的制作收、发、转呈、保存及对各单位文控工作的检查等控制管理工作；

4.9

负责审批权限的维护；月资金预算及执行的监督； 4.10 负责基金的管理；

4.11 负责办公用品用具请购、分发； 4.12 负责资产管理；

4.13 负责相关会议的召集、主持、记录、机要的分发、存档，在企管经理委托下撰写各项文件、通知等；

4.14

完成领导交办的其他工作。

；

物业事业部行政办公室内勤岗位职责 岗位名称：行政内勤 5 直接上级: 行政主管 6 直接下级: 4

主要职责：

4.1 负责协助部门主管对本公司各管理处各部门的日常检查工作进行抽查和考核。

4.2 负责按《质量目标测量规定》对公司各管理处的质量目标进行检查、并在联盟新历每月第一周周二前根据对各管理处检查的《质量目标达成情况》的分数及各单位提交的《质量目标达成情况》核算出管理处的月考评分、公布并追踪验证；

4.3 负责协助部门主管按计划对客户满意度调查中制订调查计划、组织带领调查、统计调查结果、根据调查结果撰写公司的月满意度分析、公布调查结果并根据各管理处制订的满意度整改措施进行检查。

4.4 负责协助部门主管对公司的文件控制及档案管理；按《档案管理规定》的要求进行本单位及公司各管理处的档案、资料的归档工作。4.5 负责协助部门主管保管、填报公司的资质档案及信用档案系统。4.6 负责协助部门主管进行各种信息的收集、分类、整理工作； 4.7 在企管经理委托下撰写各项讲话致词、总结、提交各类分析报告； 4.8 负责协助部门主管对公司各部门的事务性联络工作；撰写收发电子邮件及各类文件、会议通知。

4.9 负责协助部门主管做好各类文件、资料的打字复印工作，对往来信函及时处理，做好来电来访的接待工作，准确接转领导电话。

4.10负责协助部门主管对来总公司反映问题及投诉的人员进行接待处理，及时地向有关部门反映问题并督促其及时地进行处理及沟通；如无法处理时及时的向部门主管汇报。

4.11 负责协助部门主管在公司组织的各类活动中，做好后勤协助工作 4.12 完成领导交办的其他工作。

第二篇：物业事业部行政办公室内勤岗位职责

岗位名称：行政办主管直接上级: 企业管理部经理直接下级: 行政办内勤

4主要职责：

4.1负责对公司各部门工作完成情况进行督办、催办和检查上报；

4.2负责计划的落实、跟踪、验证、总结；

4.3负责企业管理部工作环境的管理及办公秩序的维护工作；

4.4负责证照的维护（如工商、税务、企业代码、行业资质）；

4.5负责印鉴的管理；

4.6负责合同管理；

4.7各种信息的收集、分类、整理工作；

4.8负责文件的制作收、发、转呈、保存及对各单位文控工作的检查等控制管

理工作；

4.9负责审批权限的维护；月资金预算及执行的监督；

4.10负责基金的管理；

4.11负责办公用品用具请购、分发；

4.12负责资产管理；

4.13负责相关会议的召集、主持、记录、机要的分发、存档，在企管经理委托

下撰写各项文件、通知等；

4.14完成领导交办的其他工作。；

物业事业部行政办公室内勤岗位职责岗位名称：行政内勤直接上级: 行政主管直接下级:

4主要职责：

4.1负责协助部门主管对本公司各管理处各部门的日常检查工作进行抽查和考

核。

4.2负责按《质量目标测量规定》对公司各管理处的质量目标进行检查、并在联盟新历每月第一周周二前根据对各管理处检查的《质量目标达成情况》的分数及各单位提交的《质量目标达成情况》核算出管理处的月考评分、公布并追踪验证；

4.3负责协助部门主管按计划对客户满意度调查中制订调查计划、组织带领调

查、统计调查结果、根据调查结果撰写公司的月满意度分析、公布调查结

果并根据各管理处制订的满意度整改措施进行检查。

4.4负责协助部门主管对公司的文件控制及档案管理；按《档案管理规定》的要求进行本单位及公司各管理处的档案、资料的归档工作。

4.5负责协助部门主管保管、填报公司的资质档案及信用档案系统。

4.6负责协助部门主管进行各种信息的收集、分类、整理工作；

4.7 在企管经理委托下撰写各项讲话致词、总结、提交各类分析报告；

4.8 负责协助部门主管对公司各部门的事务性联络工作；撰写收发电子邮件及

各类文件、会议通知。

4.9负责协助部门主管做好各类文件、资料的打字复印工作，对往来信函及时

处理，做好来电来访的接待工作，准确接转领导电话。

4.10负责协助部门主管对来总公司反映问题及投诉的人员进行接待处理，及时地

向有关部门反映问题并督促其及时地进行处理及沟通；如无法处理时及时的向部门主管汇报。

4.11 负责协助部门主管在公司组织的各类活动中，做好后勤协助工作

4.12 完成领导交办的其他工作。

第三篇：LNG事业部内勤主管岗位职责

LNG事业部内勤主管岗位职责

1、负责公司工程项目资料的收集、整理、保管工作。

2、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、项目的质量记录、项目的安全记录、项目资料档案等整理，经批准的工艺技术文件资料，下发有关部门组织实施，并做收发记录存档。

3、特别加强对项目的工艺文件的统一管理，必须保证其准确、完整、统一、清晰，凡过时、报废的图纸、工艺文件不准流入项目施工现场。

4、负责本部门人员对公司的各种制度的执行并做好记录,对公司新制度的传达。

5、参与配合公司相关部门做好全公司的相关工作。

6、参与公司及部门各种规章制度的完善和改进工作.7、协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告。

8、负责下属气站的相关数据统计、出勤考核、及时准确的对上报的相关数据进行审核，做好日常考勤登记和出勤记录。

9、负责部门技术资料的保密工作，未经领导批准，私人不得借阅文件资料。

10、完成领导交办的其他各项工作。

第四篇：行政内勤岗位职责

财务人员岗位职责：严格遵守财经纪律，按照各项财务制度，当家理财，保障工作正常运转；完成领导交办的其他事项。

计算机文字录入员岗位职责：按照守密、快速、准确的原则，负责县人民政府及办公室的文字录入工作，严格遵守保密守则；在文字录入过程中，一般公文一天之内完成，内容较多的公文三天之内完成，公文录入准确率达100%；完成领导临时交办的其他事项。

老干专干岗位职责：负责县人民政府及办公室离退休老同志的管理服务工作，妥善处理一切相关事务；完成领导临时交办的其他事项。

驾驶员岗位职责：随时检查车辆性能，保证车辆运行，服从调遣，随叫随到，安全驾驶，确保行车安全；完成领导临时交办的其他事项。

机关工勤岗位职责：负责县人民政府领导和办公室领导的开水供应、卫生清理工作；完成领导临时交办的其他事项。

政府会议室管理员岗位职责：负责政府会议场所的管理工作，做好会议服务；完成领导临时交办的其他事项。

人民会堂管理员岗位职责：负责人民会堂的管护工作，做好会堂设备的管理维护、会堂卫生清扫等工作；承担会议服务工作任务；完成领导临时交办的其他事项。

园艺员岗位职责：负责大院内政府办辖区绿化设施的管理维护，做好绿化美化工作；完成领导临时交办的其他事项。

伙食堂岗位职责：负责就餐饮食服务工作，做好食品卫生安全，保障领导和相关人员就餐；完成领导临时交办的其他事项。

锅炉工岗位职责：负责锅炉房的管理工作，做好锅炉的检修维护，确保安全生产，保障政府大院内办公室和各种会务的开水供应；完成领导临时交办的其他事项。

机关值班员岗位职责：负责综合办公楼值班工作，做好来访人员的询问登记工作；完成领导临时交办的其他事项。

水电管理员岗位职责：负责大院内政府办辖区的水电设施管护，承担水电费的催收工作；加强对公有住房的管理，承办公房交易的有关手续；完成领导临时交办的其他事项。

一个单位的内勤工作者是默默无闻的，他们的工作内容是怎样的要根据单位对其岗位职责的制定。以下的办公室内勤岗位职责资料，仅供参考。

一、协助办公室主任开展工作；

二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

五、负责文件的管理和存档工作。

六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。

八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

十、协助办公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

第五篇：办公室内勤岗位职责

办公室内勤岗位职责

一、负责公司来访客人的接待。

二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。

三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责文件的管理和存档工作。

五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物 相符。

十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使 用。

十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十五、完成总经理交办的其他工作。