7转职能 强主业 切实履行主体责任和监督责任(3月24号)

第一篇：7转职能 强主业 切实履行主体责任和监督责任(3月24号)

转职能 强主业 切实履行主体责任和监督责任

继2015年教育系统党风廉政建设会中局党委书记、局长闵家玉对广大纪检干部提出“突出主业，主动作为，做到忠诚、干净、担当”的要求后，局纪委积极部署，主动调整思路，采取果断措施，强化纪检监督责任。

一、认真学习，强化监督意识。冯建斌带领局纪检干部认真学xxx省、市、县纪委办的有关会议精神，明确责任，要求广大纪检干部认识到纪检工作的光荣和责任重大。要敢于作为、主动作为，不辱使命，为营造风清气正的育人环境而扎实工作。

二、主动作为，强化舆论监督。为了做好新时期网络时代下的纪检工作，冯建斌要求：一是广大纪检干部要随时关注网络舆情，专人负责，二十四小时监控。二是要早发现、早回复、早处理，同时局纪委要根据情况启动相应工作机制，并视情况协同、督促相关部门立即调查落实整改，并追究相关责任人的责任，夯实“一岗双责”。三是根据调查处理情况处理，及时把结果反馈给网民，并征求网民对处理结果的意见和建议。四是要做好登记工作。

三、突出重点，重拳出击。一是结合工作实际实施重点监督，解决群众较为关心、社会反应较为强烈、影响较为恶劣的问题。二是重拳出击，集中治理。对于发现的问题及时处理，该通报的通报，该处理的处理，绝不手软。三是加大专项治理力度，对于教育上存在的群众反映强烈、社会影响恶劣的教师有偿补课、推销教辅资料、教师脱岗等问题，开展集中整治。对于心存侥幸、顶风违纪的要重拳出击，严查严处，指名道姓，公开曝光，形成震慑。始终保持高压态势，坚决把教育系统党风廉政建设的“两个责任”落实到位。

加强管理 落实责任

——潢川县召开教育系统教师岗位管理工作会议

3月23日下午，我县教育系统教师岗位管理工作会议在实验小学南校区会议室召开。副局长张国杰、纪委书记冯建斌出席会议并讲话。人事股、各中小学校主要负责人等近80人参加了会议。

会上，冯建斌首先传达了县纪委对全县教育系统2015年党风廉政建设和反腐败工作的指示、要求，通报了今年春季开学以来群众反映集中的问题，并提出以下要求：一要各学校认真清理自身存在的问题，限期整改到位；二要各学校校长将工作任务和责任层层分解，传导压力；三要积极配合局纪委突出重点抓典型；四要及时回应社会关切，化解矛盾，注重形成长效机制，防止问题反弹；五要一如既往地执行上级部门决策部署，对顶风违纪的要严查严处，绝不袒护，积极宣传教育系统“正能量”，切实维护教育系统的良好形象。会上，张国杰强调：一要认清形势。必须深刻认识到十八大以来我们面临的十分严峻的政治形势、社会形势和潢川教育形势，认识到党中央反对腐败的坚强决心，主动适应全面从严治党新常态，牢固树立守纪律讲规矩的政治意识；二要明确责任，高度重视制度建设。各校细化责任的层层落实责任制，充分认识并扎实履行“一岗双责”，要以高度的自觉性落实党风廉政建设主体责任和监督责任，大力推进反腐倡廉工作，为教育事业发展提供坚强保证；三要加强管理，各学校要加强对岗位设置的管理。对无故脱岗、买卖课、病事假手续不全等问题进行严格审查，一经查实，坚决按照《事业单位人事管理条例》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》处理相关违纪人员；四要强化监督，各学校要实时上报教师名单，教体局将组成督查组，加大岗位检查、开学检查和专项检查的力度。督查人员要坚持原则，处理问题绝不手软；五要严肃问责，对教师队伍管理和财务管理中出现的问题，严格执行“一案双查”的责任追究制，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的主体责任。

最后，教体局与各学校负责人签订了《县教师队伍监督管理责任书》，要求各学校层层落实教师岗位管理职责，切实加强对制度落实情况和整改情况的督促检查，确保教师队伍管理取得新成效。

第二篇：切实履行从严治党主体责任

切实履行从严治党主体责任

王诗萌

坚决克服“三种认识”，做全面从严治党的“带头者”。克服“事不关已”的思想认识。党风廉洁建设是我们党必须抓好的重大政治任务。人大作为重要的政治机关，决不能片面地认为只要守好自己的“一亩三分地”就行了，更不能置身度外，要发挥好领导班子的示范带头作用。克服“清水衙门”的思想谁认识。人大虽然没有处在经济建设“第一线”，但处在民主法治建“第一线”，必须清醒地看到，腐败无孔不入，必须对辽宁、湖南衡阳破坏选举案的沉痛教训时刻保持警醒。克服“船到码头车到站”的思想认识。人大的老同志比较多，或多或少存在“歇歇脚”的想法，干事创业的激情消退，自我要求放松。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须打好“持久战”。人大有责任、有必要始终绷紧党风廉洁建设这根弦，不时开展“回头看”，使从严治党各项要求在人大真正落脚生根。

依法行使“三项职权”做全面从严治党的“推动者”。在党委作出重大决策过程中当好参谋者。自觉把人大工作置于党领导下的全局工作之中，通过调研、视察、执法检查等多种形式，深入开展调查研究，摸清社情民意，提出意见建议，为党委决策提供依据。坚持抓重点议大事，积极探索行使重大事项决定权的形式、途径和方法，增强重大决策出台的科学性、民主性。在落实党委战略部署过程中当好保障者。围绕党委中心工作制定监督计划，通过行使监督权，推动党委重大决策部署贯彻落实。依法行使选举任免权。把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的干部选任到领导岗位上来，同时把任命与监督有机结合起来，切实强化任后监督，督促领导干部依法履职、规范用权、廉洁勤政。在党的部署成为全民行动过程中当好促进者。树立“一线”意识，坚持深入“一线”、干在“一线”，提高围绕大局开展工作的能力，坚定不移地推动落实党委决策部署，发挥先锋模范作用。

不断加强“三大建设”，做全面从严治党的“实施者”。加强思想政治建设。深入学习党十八大、十八届历次全会及总书记系列重要讲话精神，牢记“两个务必”，落实“两个责任”，贯彻中央和各级党委关于加强和改进人大工作的要求，坚持把守纪律讲规矩挺在前面，增强政治定力，强化责任担当。加强制度建设。适应形势发展新需要，健全完善常委会及机关各项规章制度，重点是党建工作制度，规范党内政治生活。加强作风建设。更加严格地落实中央和各级党委关于党风廉洁建设的各项要求，以钉钉子的精神抓好作风建设，真正让每一名人大机关干部心有所畏、言有所戒、行有所止，以党风作风的新转变推动人大工作的新发展。

第三篇：围绕三转聚焦主业 切实履行党风廉政建设监督责任

围绕“三转”聚焦主业

切实履行党风廉政建设监督责任

今年来，振兴街道纪委在县纪委和街道党委的正确领导下，围绕监督执纪、问责主业，主动适应新形势、把握新要求，以崭新的面貌种好纪检监察‚责任田‛，切实履行好党风廉政建设监督责任。

一、转职能聚焦主业

街道纪委认真找准定位，围绕党风廉政建设中心任务，把不该参与的工作交还给主责部门，切实做到聚焦主业不越位。

（一）、聚焦主业主责。按照县纪委统一部署，精简议事协调机构，让职能回归到对地方和部门的‚再监督‛上来，抓好责任落实、督促检查、问责问效。将工作重心向执纪监督一线倾斜，在纪委内部，将力量向办案倾斜，实行结对办案制。在乡镇、街道组成2个办案协作区，抽调乡镇、街道纪检干部组成联合调查组，强化基层办案力量。

（二）、突出工作重点。坚持快查快结的原则，围绕人、财、事权高度集中的重点领域，围绕群众反映突出的重难点问题抓查处，今年来，通过乡案县审模式，街道共办案件17起，自办案件5起，移送司法机关3起，协助县纪委办案9起。

二、转方式转变思维

街道纪委坚持以发现和查处违反中央八项规定，及县纪委意见精神的问题为导向，持之以恒纠正‚四风‛问题。

（一）、在宣传方式上不当‚传声筒‛，当好‚专业户‛。将市、县纪委2014年历次明察暗访发现问题的通报在全街道传达，由街道纪委书记在街道会议上组织专题学习。将习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，在全街道各部门进行发放，全体机关干部人手一册。利用互联网，每个重要节假日等时间节点都发布严明纪律的通知和廉政提醒短信。

（二）、在监督方式上不当‚包工头‛，当好‚监理员‛。由过去‚大而全‛式的监督向灵活、务实的监督方式转变，综合运用明察暗访、线索排查、案件审查等措施和手段，以监督的实效整治‚四风‛问题。今年来，协助县纪委开展明察暗访3次。

（三）、在问责方式上不当‚运动员‛，当好‚监督员‛。由过去单一性手段向综合性手段转变，注重综合运用纪律处分、组织处理、公开通报、典型曝光等手段进行执纪问责。今年来，共给予20人党纪政纪处分，撤职1人，开除党籍3人，党内警告或严重警告16人。

三、转作风正己正身

当前，从中央到地方，反腐败工作的力度和社会上群众的期待，对纪检监察干部提出了更高更严的要求，‚打铁还需自身硬‛。

（一）、为民尽责正好心。结合群众路线教育实践活动、专项整治等一系列活动，街道纪委开展涉农、涉企、涉教、涉医问题‚四个纠正‛专项整治。开展‚吃空饷‛问题专项整治，督促相关部门切实整改。开展基层信访突出问题专项整治。

（二）、苦练内功正好业。根据市县纪委2015绩效考评指标，结合街道实际，紧紧围绕执纪监督、惩治腐败、作风建设主业，重点突出执纪监督、查办案件和党风政风建设三大工作，运用好绩效考核结果，充分发挥绩效考核的引导和激励作用。结合每周一集中学习日，建立机关干部‚一人一课‛学习制度，采取个人自学、专题讨论等方式进行学习，围绕‚‘两个责任’大家谈‛、‚加强对纪委自身监督‛、‚落实纪委监督责任‛、‚怎么做好一名纪检监察干部‛等内容进行了10余次专题讨论学习。

（三）、廉洁自律正好品。结合群众路线教育实践活动，按照‚打铁还需自身硬‛的要求，街道纪委领导班子带头纠正‚四风‛、转变学风，修订完善了签到、请销假等一系列工作纪律，发放500多张党风廉政建设提醒卡。班子成员定期与干部开展提醒谈话，警醒纪检监察干部自觉遵守各项纪律和规定，真正以铁的纪律打造过硬队伍，以严的作风奠定履职底气。

下一步，作为纪检干部，要转变观念、把握大局。我们要把握党风廉政建设的‚树木和森林‛，就要用从严治党的尺子来衡量‚森林‛，不能满脑子都是线索和案件，只见‚树木‛，不见‚森林‛。我们要认真贯彻总书记从严治党的论述，认清形势、深化认识、创新方法，把全面从严治党赋予纪检监察机关的责任担起来。

第四篇：切实三转 履行乡镇纪委监督责任

切实三转 履行乡镇纪委监督责任

按照中纪委要求，各级纪委要切实转职能、转方式、转作风，回归本源，聚集主业主责，切实履行监督责任。对最基层的乡镇纪委，同样面临“三转”问题，能否将“三转”抓好抓落实，将是能否履行监督责任的重要保障。只有认真落实“三转”，才能进一步聚焦主业，履行好乡镇纪委的监督责任，在基层党风廉政建设和反腐败工作上取得新成效。

转变职能聚焦监督职责。在乡镇层面，工作任务多，工作人员少，乡镇纪委承担了很多本由党委、政府及其职能部门承担的工作任务，乡镇纪委书记也分管了很多其他工作，导致纪委和纪委书记不能把工作重心聚焦监督主责上来，出现了越位、缺位、错位的现象。为聚集监督职责，乡镇纪委就必须协调党委及党委负责人重视纪检监察工作，提高对“三转”工作的认识，不能把纪委当成党委的一个工作部门，在纪委的工作安排上，确需纪委参加的予以保留，属于其他部门职责范围的不再参与，在纪委书记分管工作上，尽量少分管或直接参与到具体行政事务，避免出现又当运动员又当裁判员的情况，让乡镇纪委甩开“包袱”，轻装上阵，真正把职能转到监督执纪、查办案件上去。

转方式提高监督能力。乡镇纪委要主动出击，动真碰硬，执好纪、问好责、办好案。从民不告官不纠、坐等举报转到深入村社走访、开展项目督查、各种专项检查和网络舆情中发现问题，并对发现的问题认真研判，对有轻微问题的同志，及时约谈，让其作出说明，让其及时整改，立足于抓早抓小，防微杜渐，治病救人。发现有侵害群众利益、违反“八项规定”、贪污腐败等违纪违法行为，坚持“快查快办快结”，严格追究当事人的党纪政纪责任，该移送司法机关的坚决移送，决不奉行“好人主义”。通过敢于办案、善于办案，赢得尊重、赢得权威、赢得地位。

转变作风打造过硬队伍。强化乡镇纪委的自身建设，打造一支忠诚可靠、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。按照“打铁还需自身硬”的要求，将习总书记“三严三实”要求内化于心，外化于行，加强学习，狠抓作风建设，严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活纪律，严格遵守办案纪律、保密纪律，严防“灯下黑”，自觉接受群众监督。争做遵纪守法的表率，带动基层干部作风的彻底好转。

第五篇：党风廉政建设主体责任和监督责任

工作目标

完成时限

责任人

完成情况

备注

1、加强组织领导

年初单位召开党风廉政建设专题会议；制定党风廉政建设实施

方案；与下属单位签订党风廉政建设目标责任书；不少于2次

专题研究党风廉政建设，不少于2次听取班子成员党风廉政建

设专题工作汇报，不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融

入本部门工作情况汇报，不少于2次听取纪委监检组落实党风

廉政建设监督情况汇报。

2、健全工作机制

成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组；明确党风

廉政建设职责任务；建立党风廉政建设督导检查工作制度和党

风廉政建设考评方案并落实；建立党风廉政建设工作落实

奖惩机制。

3、深化宣传教育

有党风廉政建设宣传教育计划方案；单位一把手每年要针对性 的上一次廉政党课；把党纪国法、廉政法规和从政道德教育，融入平时学习活动中去；利用各种媒体发挥宣传教育作用。

4、选好用好干部

执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；按

照程序，动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录；要加强新

履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行谈话。

5、加强作风建设

贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定

精神，省市县有关意见要求，有整治方案和工作计划；加强纠

正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、有记录、有成果；三公经费开支同比下降。

6、维护群众利益

有维护群众权益机制，建立机构，明确制度；有群众诉求反映 的直通车、联系点、帮扶点；加强基层党员干部廉政教育有措

施有落实；“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实；群

众反映的热点难点问题得到及时解决，反映的违纪违法案件得

到及时查处有记录。

辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任工作台账

7、支持查办案件

支持纪委履职，落实纪委体制、机制改革和“三转”；加强纪

检队伍建设，配齐配强人员；支持查办案件工作，帮助排除干

扰，办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。

8、推动源头治理

对照上级惩防体系安排部署，结合本单位实际制定实施方案；

有认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设 的安排部署工作；加强对权利运行的监督制约，对“三重一大

”事项的进行有效的监督有措施有落实；认真落实党务政务公

开制度，接受群众监督，接受审计有落实有记录。

9、加强巡视工作

重视巡视工作，配合巡视工作，落实巡视工作安排；对巡视反

馈的意见，有整改责任书、建立工作台账、实行整改责任制、项目化管理，落实到位。

10、严格监督考核

领导重视考核工作，过问并亲自带队抓落实；半年进行的督查

发现的问题、有反馈、有整改意见；年终考核列为全面工作评

定重要指标；对工作不到位实施责任追究。

1、履行领导责任

主要领导参加党风廉政建设重要会议并进行安排部署；要同班

子成员签订目标责任书；至少要主持召开2次党委，研究部署党风廉政建设工作；听取1次下级党风廉政建设工作汇报，了解情况，提出意见要求，解决问题）；半年主动向县委或县纪委报告本地本单位党风廉政建设责任制落实情况。

2、加强宣传教育

采取多种形式，对班子成员和党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁从政教育；每年至少讲1次以党风廉政建设为主体的党课；重大节日前利用多种形式对党员干部进行廉政提醒；至少主持1次中心组廉政专题学习；在一定范围内宣读上级纪委案件通报进行警示教育；支持廉政文化创建活动。

3、强化监督检查

带队开展党风廉政建设责任制落实情况考核；听取考核汇报分析，把握本地本部门党风廉政建设责任制落实情况；约谈检查考核末位或群众反映问题集中的单位负责人。

任

党委主要负责人的责任

4、落实监管责任

加强干部队伍管理制度建设并落实，对领导班子成员和下一级主要负责人进行监管；不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作，履行好监管责任；运用廉政谈话、廉政点评、约谈函询等方式，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实 3 一岗双责；每年至少2次对领导班子及下一级负责同志有针对性的进行廉政谈话。

5支持查办案件

及时听取纪检监察部门的办案工作汇报，解决遇到的困难和问题；对重大案件和复杂疑难案件要有批示和意见；对班子成员和下一级负责同志违反党纪政纪以及违法行为不姑息迁就。

6带头做好表率

以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；

带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀；

带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群

众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，不搞特权；公布个人行使权力清单；公布个人廉政承诺书；自

觉遵守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织、民主评议和群众监督。

1、落实分管职责

定期研究、部署、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作；坚持党风廉政恳谈制度；年初与分管部门负责同志签订党风廉政建设目标责任书；督促分管部门加强廉政学习，年内至

少1次对分管部门党员干部讲授一次党课，2次听取分管部门落实党风廉政建设汇报。

2、强化工作指导

坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，融入分管工作，有记录；指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度制定；加强风险防控；支持执纪执法机关对分管部门案件的查处工作。

3、加强日常监管

加强对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽职监督检查；发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；对问题严重的及时向同级党委报告。

党委主要负责人的责任

党委领导班子成员的责任

4、自觉接受监督

以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；

带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀；

带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群

众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，不搞特权；公布个人行使权力清单；公布廉政承诺书；自觉遵

守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织、民

主评议和群众监督。

1、加强组织协调

根据上级纪委的决策部署，结合本地本部门本单位实际，向党

委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，起草工作计划和方

案；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进

惩治和预防腐败各项工作，重点工作牵头单位和协作单位发挥

作用；协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，建立工

作台账并抓好落实监督检查；加强日常检查、年终督查、年终

考核，促进各项工作任务落实。

2、维护党的纪律

坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处

违犯党纪行为；严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问

题；加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落

实情况的监督检查，确保政令畅通；每年至少向同级党委专题

报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。

3、严肃查办案件

按照干部管理权限，严格查处党员干部违纪违法案件，完成查

办案件任务；及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群

众身边发生的腐败问题；协助上级纪委查办涉及本单位的违纪

违法及腐败案件。

4、强化执纪监督

加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求

执行情况检查，纠正存在问题；加强对工作纪律工作作风检

查，对群众反映工作作风存在问题的个人，进行及时处理；对

查出存在的问题的处理到位，处理意见单位通报，上报县纪委

及时。

监督责任

班子成员 的责任

5、深化教育预防

加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查；每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政；通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正；对新任领导干部进行任前廉政教育。

6、严格追究问责

根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制；

对照责任制规定的进行监督检查，对责任不落实、不到位造成

工作被动和严重后果的，及时进行责任追究；实行一案双查、双究，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。