永卫发[2011]80号(上半年综合目标考核通报)

第一篇：永卫发[2011]80号(上半年综合目标考核通报)

永卫发[2011]80号

永 昌 县 卫 生 局

关于印发《永昌县卫生系统2011年上半年综合目标管理

责任制考核通报》的通知

县属各医疗卫生单位：

现将《永昌县卫生系统2011年上半年综合目标管理责任制考核通报》印发给你们，请对照各自存在的问题和不足，认真落实整改，在下半年工作中，努力完成各项工作任务。

附件：

1、2011年（1-6月份）综合目标管理责任制考核指标统计 2、2011年（1-6月份）综合目标管理责任制公共卫生服务指标考核统计

3、永昌县卫生系统2011年上半年综合目标管理责任制考核得分

二○一一年七月十九日

主题词：综合目标 管理责任 考核 通报 永昌县卫生局 2011年7月19日印发

共印22份 2

永昌县卫生系统

2011年上半年综合目标管理责任制考核通报

为了全面掌握我县2011年上半年医院管理、医改和各项卫生工作开展情况，督促各医疗卫生单位更好地完成下半年工作任务,按照2011年综合目标管理责任书要求，县卫生局于2011年7月4日-9日，对全县17家医疗卫生单位上半年工作进行了考核，现将考核情况通报如下：

一、工作成效

2011年上半年，各医疗卫生单位严格按照县卫生局年初工作计划和2011年综合目标管理责任书要求，大胆创新，积极开展医院管理等各项工作，较好地完成了上半年的工作任务，重点卫生工作取得了明显成绩。突出表现为：

（一）管理工作日趋规范

各单位进一步健全了组织机构，完善了各项规章制度和岗位职责，认真落实卫生法律、法规和部门规章，严格执行医疗技术规范、常规。结合单位实际制定了中长期发展规划和年度工作计划，积极组织职工学习政治理论和业务知识；通过狠抓医院基础设施和内涵建设，就医环境明显改观，服务设施进一步完善，综合服务功能有效提升。

（二）医疗质量显著提升

各单位按照《永昌县卫生局关于提高医疗质量、落实医疗机构“三升三降”管理措施的决定的通知》及综合目标管理责 3

任书要求，组织职工认真学习相关医疗规范，进一步提高了医疗质量。一是医疗文书书写质量显著提升。各单位按照《甘肃省门诊病历统一格式》印制了门诊病历，落实了门诊病历通用制度。大多数单位能够按照《处方管理办法》、《处方书写规范》及《病历书写基本规范》等要求规范书写医疗文书。县人民医院、中医院和部分乡镇卫生院落实了医疗文书书写质量定期点评、评价工作，加强了病历时效性和完整性管理，促进了医疗文书的规范书写和质量的提高。二是提高了中医药和适宜技术的使用率。按照国家、省、市、县发展中医药事业相关政策精神，各单位充分发挥中医药和中医适宜技术简、便、廉、验的优势，不断提高中医药和中医适宜技术服务能力。3家县级医院中医诊疗人次占总诊疗人次35%，中药收入占药品总收入的30%，中西医结合住院人次达到740人次,占总住院人次的15%；9家乡镇卫生院中医诊疗16804人次，占总诊疗人次的41.7%；中药收入63万元，占药品总收入的31%，中西医结合住院830人次，占总住院人次的38%。城关、六坝、新城子等卫生院落实了3个1/3的中医药临床指标。各单位进一步加强了康复科的建立，积极应用推拿、牵引、针灸、理疗等中医药适宜技术开展康复诊疗工作。三是以降低药品收入比例为突破口，实施“降费惠民”措施。各医疗单位通过实行“八个排队”制度，对临床药品使用情况进行动态监控，及时控制过度用药，杜绝不合理用药现象。3家县级医疗单位药占比36.7%，比去年同期48.8%降低了12.1个百分点；9家乡镇卫生院药占比58.7%，比去年同期70.4%降低了11.7个百分点。四是各单位按照按照《抗菌 4

药物临床应用指导原则》，加强了医务人员对抗生素应用的管理。认真落实临床医师使用抗生素排队、公示、点评等制度，严格抗生素临床使用指征。新城子、城关、河西堡、焦家庄等卫生院抗生素使用比例低于40%。五是加强产科技术培训，努力提高产科人员的业务素质和自然分娩接产技术水平。县人民医院剖宫产率44%，全县剖宫产率26.3%。六是不断强化措施，有效防范医疗纠纷。各单位面对比较突出的医患矛盾和形式多样的医疗纠纷，认真开展自查和互评，从职责抓起，注重环节漏洞，强化责任落实和责任追究，抓好问题的整改，妥善处臵医患矛盾和医疗纠纷。七是加强急救体系建设，确保满足应急工作需要。各医疗单位根据各自实际，设立了急症急救科室，配备了急救应急必备的药品器械，强化了应急制度和措施，保证了急救应急处臵工作的需要。

（三）医改重点工作开展有序

1.国家基本药物制度进一步落实。各基层医疗单位克服补助经费不到位、医院收入减少等情况，通过不断完善基本药物采购配送体系、加强考核监督工作、设立药品价格公示栏、公布了监督电话、规范药品购销台账等方式，严格落实药品零差价销售工作。随着甘肃省基本药物补充品种的招标使用，基层医疗机构临床用药将全部纳入基本药物目录。

2.居民健康建档工作稳步推进。各单位积极开展城乡居民健康建档工作，截至目前，全县已建立居民纸质档案71407人份，建档覆盖率28%，完成电子档案基本信息录入61006人份，健康体检信息录入33218人份，录入率分别达到24%、13%。特 5

别是城关、焦家庄、南坝等卫生院，按进度完成了居民健康档案信息录入工作。

3.规范慢性病管理。各基层医疗卫生单位通过开展居民健康体检、门诊预约就诊、家庭随访等，对辖区内高血压、糖尿病、脑卒中等6种慢性病人和重型精神病人进行了建档工作。上半年共建立慢性病人和重型精神病人档案4214人份。

4.进一步加强疾病防控和妇幼保健工作。以基本公共卫生服务项目实施为抓手，不断加强和完善公共卫生机构和基层医疗机构公共卫生服务职能。继续加强了对甲型H1N1流感、禽流感、非典、霍乱、流脑等重点传染病得预防控制，落实了艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病防治和救治措施，认真开展了手足口病、地方病防治、计划免疫等工作。上半年完成了5次常规免疫接种工作，共下发“十一苗” 25596人份，常规免疫疫苗接种率均达98%以上；按要求对AFP病例、麻疹、新生儿破伤风、白喉、百日咳病例进行了主动监测，未发现相关病例；共报告乙、丙类传染病10种、817例，报告发病率为313.89／十万，较去年同期报告发病率下降13.36%；免费艾滋病病毒抗体监测1230人，高危人群行为干预320人次；1-5月，县疾控中心结防门诊共接诊患者703人，查出符合项目治疗的各型肺结核患者160人；非结防机构共报告疑似肺结核病人376例，网络报告率为100%；对免费收治的300例肺结核病人进行了系统管理，系统管理率97.40%。

认真落实妇幼保健工作各项制度，按照儿童系统管理和孕产妇系统管理要求进行建卡、检查、监护和保健指导。2011年，6

全县孕产妇系统管理887人，管理率为95.17%；接受保健管理14327人,保健管理率为95.08%,3岁以下儿童5194人,接受保健管理4896人,保健管理率为94.26%；五岁以下儿童死亡11例，死亡率为11.80‰，婴儿死亡9例，死亡率为9.66‰，未发生孕产妇死亡。认真贯彻《甘肃省农村孕产妇住院分娩补助项目管理实施方案》精神，为778名农村孕产妇住院分娩补助费用31.13万元；按照《永昌县出生缺陷防治项目叶酸组织管理方案》，免费为孕期妇女发放叶酸共计917人，服用叶酸依存627人，叶酸依存率68.38%。免费开展婚前医学检查713对，婚检率81.88%，检出疾病465人，患病率为32.61%。免费开展了农村妇女宫颈癌普查工作，共普查妇女4379人。

5.加强卫生监督执法工作。按照卫生监督执法职责，卫生局卫生监督所开展了对医疗机构、学校、职业、公卫、放射等卫生监督检查。上半年，对全县医疗卫生单位进行了户均1次的综合监督检查，重点对依法执业、公共卫生服务、医疗质量管理、临床用血及生物制品使用管理、一次性医疗用品用后处理、院务公开等情况进行了监督检查，并开展了医疗机构不良执业行为积分管理；对386家医疗卫生机构的消毒效果进行了采样检测。审核发放公共场所《卫生许可证》88本，各类从业人员健康证1924本；对城市生活饮用水进行了4次抽检，检测合格率100%。对各乡镇卫生院和社区卫生服务中心进行了2次绩效考核，并通报了考核结果。

上半年，各医疗卫生单位通过抓管理、促落实，加强公共卫生均等化服务，落实基本药物制度，强化绩效考核，规范医 7

疗服务等措施，切实缓解了群众“看病贵、看病难”的问题，有效地促进了城乡居民健康意识，不断满足了广大群众就医需求，赢得了社会的广泛好评。

二、存在的主要问题

从考核的情况看，各单位强化了目标责任制，取得了显著的成绩，但工作中还存在诸多问题：一是居民健康建档工作缓慢，档案信息不完整。除城关、焦家庄、南坝卫生院按进度完成了居民健康建档和信息录入工作，其他单位均未按要求完成，特别是新城子卫生院、河西堡社区卫生服务中心居民电子档案录入率还不到5%；部分档案基本信息和体检信息中有些必填项目空缺，个别档案信息数据还存在闭门造车的质疑；未落实随访记录现象普遍存在。二是健康教育与健康促进工作资料不完整。大多数单位均开展了多次健教讲座、座谈，印制了多种宣传材料，但对开展过的工作没有进行系统记录，信息化档案缺乏健康教育资料。三是3家县级医疗单位临床路径管理工作步伐滞后。县人民医院虽然开展了10个病种临床路径管理工作，但管理方案有待完善；县中医院、县二院未开展临床路径管理工作。四是在医疗质量管理中，有的单位虽然健全了医疗质量管理组织，但只是流于形式，没有进一步明确人员职责，没有定期开展各项管理活动，或对活动记录不详实。个别乡镇卫生院对医疗文书书写质量缺乏监督、考核、评价、整改机制，处方书写合格率较低；部分医疗单位虚报“四个排队”和“八个排队”信息数据，致使中医药使用率、抗生素使用率考核结果和报表数据差距较大；县医院剖宫差产率持续不降，全县剖宫 8

产率达到了26%；有的单位对重点科室、重点部位的投入不足，一些必要的设备配臵不全，如公卫办房屋面积小、电脑配臵低、无固定电话等。五是基层卫生人才队伍建设有待加强。按照永昌县卫生专业人员培训进修计划，全年应完成20%人员进修培训任务。上半年按照《金昌市2011年卫生专业技术人员进修培训方案》选派县属12家医疗机构44名医务人员到全市5家二级以上医院进修培训，由于种种原因，报到后全部返回原单位工作，乡镇卫生院实际外出培训进修人员几乎是空白。六是个别乡镇卫生院对辖区内村卫生室管理力度不够，绩效考核不到位，乡村医生列会不及时，致使乡村医生对下达文件政策缺乏了解，对服务工作缺乏能动性。

三、下半年工作建议

各单位要针对各自存在的问题和不足制定切实可行的整改措施，逐条检查督促落实，力争在下半年工作中改进。同时提出以下几点工作意见：

1.进一步转变服务观念，下大力气抓好基本公共卫生服务 均等化工作。特别是要按进度、高质量完成居民健康建档、慢性病人随访、老年人体检等工作。

2.加强医疗质量管理，落实“三升三降”服务指标。各单位要以“医疗质量万里行”、“三好一满意”、创先争优、医院管理年活动以及“平安医院”和等级医院创建工作相结合，以查促建、纠建并举，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，优化医疗环境，和谐医患关系，努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

3.加大人才培养力度，按计划完成进修培训任务。各单位 要克服困难,按计划派出专业技术人员外出进修学习，切实提高职工队伍的专业技术水平，充实技术力量，增强业务能力，进一步优化科室和人员结构。

4.建立和完善基层医疗卫生服务体系，加大社区卫生服务机构和村卫生室建设力度。下设社区卫生服务机构的单位要不断加强对社区卫生服务机构的管理，落实资金设备投入，强化公共卫生服务职能，努力完成各项工作任务。各乡镇卫生院通过对村卫生室的绩效考核，完善考核机制，及时落实村医补助，不断提高乡村医生的服务能力和工作积极性。加强村卫生室项目建设管理，督促辖区内新建村卫生室按计划、要求完成建设任务。

各单位要总结成绩，认真整改工作中存在的问题，在下半年的工作中，要深入贯彻落实医改政策和省、市、县重点卫生工作要求，以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，加强公共卫生服务，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，保障医疗安全，改进医德医风，努力为人民群众提供安全、有效、方便的医疗服务和公共卫生服务。

第二篇：永卫发[2012]24号(2011考核通报)

永卫发„2012‟24号

永昌县卫生局

关于印发《永昌县卫生系统2011综合目标

考核通报》的通知

县属各医疗卫生单位：

现将《永昌县卫生系统2011综合目标考核通报》印发给你们，各单位针对考核中提出的问题和不足制定切实可行的整改措施，逐条督促落实。在2012年的工作中，要进一步强化内部目标责任，狠抓服务管理，努力完成各项任务指标。

附件一：2011年综合目标管理责任书考核得分 附件二：2011年综合目标管理责任制考核指标统计

附件三：永昌县县级医疗机构2010-2011年医疗任务完成和医疗费用情况比较

附件四：永昌县乡镇卫生院2010-2011年医疗任务完成和医疗费用情况比较

二○一二年三月二十日

永昌县卫生局 二○一二年三月二十日印发 共印17份

示规范；医护人员精神面貌好，服务态度好，群众满意度高；人员持证上岗率提高，诊疗行为规范，工作秩序稳定。

（二）医疗质量有序提升

1.重管理，完善管理机制，落实管理责任。各单位通过内部绩效考核，进一步健全了质量管理组织体系，完善了管理制度，落实了管理责任。重点从医疗操作环节、服务质量、服务效果进行监督、考核、评价，促使整体质量稳步提升。

2.保质量，稳步提高医疗卫生文书书写合格率。一是病历的时效性和完整性趋于规范。各医疗单位能按照《病历书写规范》要求按时完成病历资料，按格式完成内容，逐步提高了病历书写质量。县人民医院、中医院、县二院为更好地抓好病历书写质量，认真按《病历质量评分标准》要求，开展病历质量评分工作和病历质量控制工作，特别是县人民医院坚持推行病历四级监控制度（即从书写医师到冠签医师到科主任审查再到质控办评分），值得各单位学习借鉴。其次是规范出具处方，确保了临床用药的合理性。各临床医生能按《处方管理办法》和《处方书写规范》要求出具处方，规范临床用药，落实处方点评制度。3家县级医疗单位病例书写合格率达到了97%，9家乡镇卫生院病例书写合格率达到了96.5%，卫生监督执法文书书写合格率达到了98%。

3.抓落实，努力完成各项任务指标。今年，3家县级医院业务总收入同比增长14.8%，门诊人次同比增长了12.2%，住院人次同比增长了6.1%，门诊次均费用同比增长了10.1%，住院次均费用同比增长了4.8%，药占比同比下降了12.7%。县人民医院在业务总收入，门诊、住院人次同比增长前提下，次均门诊、住院

费用、药占比均有所下降。9家乡镇卫生院业务总收入同比增长3.7%，门诊人次同比下降了9.3%，住院人次同比下降了5.3%，门诊次均费用同比增长了10.8%，住院次均费用同比增长了10.3%，药占比同比下降了6.4%。六坝卫生院在业务总收入，门诊、住院人次同比增长前提下，次均门诊、药占比均有所下降。

县级医院中医诊疗人次、中医药收入同比增长24.6%、44.1%，乡镇卫生院同比增长18.6%、42.2%；中医适宜技术普遍推广应用，各医疗单位均开展8—15项中医适宜技术工作；抗生素合理使用工作纳入到单位绩效考核中，有效遏制了抗生素的滥用；县人民医院剖宫产率同比下降了3.7个百分点。

4.强措施，有效防范医疗事故纠纷。各单位面对比较突出的医患矛盾和形式多样的医疗纠纷，认真开展自查和互评，从职责抓起，注重环节漏洞，强化责任落实和责任追究，抓好问题的整改，妥善处臵医患矛盾和医疗纠纷。

5.加强急救体系建设，确保应急工作需求。各医疗单位根据各自实际，进一步规范了急症、急救科室的设立，配备了急救应急必备的药品器械，强化了应急制度和措施。各医疗卫生单位应急救治能力明显提升，“120”医疗急救网络全面覆盖。

（三）医改工作稳步推进

1.国家基本药物制度全面推行。继10家乡镇卫生院、7家社区卫生服务中心（站）、111家村卫生室落实药品零差率销售工作后，2011年10月1日起，县属两家公立医院基本药物均实行了零差率销售。同时，按照《关于在全省基层医疗卫生机构实施基本药物网上集中采购工作的通知》（甘药采函﹝2011﹞26号）、《关于在县级以上医疗卫生机构使用基本药物实施网上采购

余人次。通过中医药人才培养，不断拓展了中医药和适宜技术的临床应用。中医药诊疗患者逐年增多，受到了较好的社会效益和经济效益。

3.公共卫生服务均等化进一步加强。按照《永昌县促进基本公共卫生服务逐步均等化项目实施细则》要求，各医疗卫生机构按照职责分工，开展了建立居民健康档案、健康教育与健康促进、老年人体检、慢性病管理等14大类52个项目的公共卫生服务工作。2011年，已规范建立城乡居民个人健康档案157931人份，建档率达到62.82%。电子档案个人信息录入149487人份，录入率59.46％。其中：农村居民信息录入118187人份，录入率61.18％；城镇居民录入31300人份，录入率53.75%。完成65岁及以上老年人体检13487人次，体检覆盖率达到83.03%，慢性病、残疾人和重性精神病档案化管理9832人份；计划免疫、传染病防控、妇幼保健等工作进一步加强。

4.着力推进公立医院改革。一是加强人才兴医战略，采取“请进来、送出去”的人才培养战略，带动医院学科建设。2011年，县级医院共邀请省内外专家10余人次来院授课、坐诊，选派13名专业人员外出进修学习。二是认真推广优质护理服务工作。通过开展“优质护理病房”创建活动，促进优质护理服务上一个新台阶。县人民医院、县中医院70％以上的病房推行了优质护理服务工作。三是积极开展临床路径管理工作。按照《金昌市临床路径管理试点工作方案》要求，县级医院分别开展了3—10个病种临床路径试点工作。四是从2011年10月1日起，县属两家公立医院全面施行基本药物“零差率”销售。同时，进一步加强基本药物用药管理，严格控制门诊输液比例、剖宫产率和抗生素使

（五）宣传报道工作要认真对待。个别医疗卫生单位不重视对外宣传报道工作，忽视了舆论引导对单位特色专长和业绩的影响力。

（六）医疗安全工作要常抓不懈。加强医疗安全学习，强化医疗责任，落实医患沟通，积极解决医疗服务工作中的各类矛盾，尽力避免医疗事故和纠纷的发生。

三、建议和要求

各单位要对考核中反馈出的问题和不足进行整改落实，并进一步完善工作制度，强化责任落实。

1.完善单位内部绩效考核工作，以考核促质量、以落实求发展。注重内涵建设，美化内部环境，简化服务流程。结合深化医药卫生体制改革、创先争优活动、“三好一满意”活动，“医疗质量万里行”活动、创建“优质规范护理服务病房”活动、医院等级评审、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建、“平安医院”创建和行风评议等活动，对各医疗卫生单位质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。

2.巩固和加强国家基本药物制度落实的监督检查，继续落实省卫生厅“双排队”制度和《永昌县卫生局关于提高医疗质量，落实医疗机构“三升三降”管理措施的决定》，规范收费行为，切实解决广大群众看病贵问题。

3.抓好医改工作。一是基层医疗卫生机构切实落实药品零差率销售工作；二是落实基本药物网上采购工作，进一步理顺采购、配送、结款程序；三是按要求完成居民健康档案建立工作，到

第三篇：XX年学校综合目标考核自查报告

XX年学校综合目标考核自查报告

我校认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目标管理，创设育人环境和科研氛围，不断提高办学水平和办学效益，逐步形成了“团结、求真、创新、奋进”的校风，“敬业、爱生、严谨、优教”的教风，“尊师、守纪、博学、善思”的学风。以优秀的教育教学质量培育出了一批又一批的合格毕业生，赢得了社会各界的好评，社会影响日益扩大，先后被评为市级“文明校园”、市级“示范小学”、区级“小学教育先进单位”、区级“卫生单位”、镇级“先进集体”等。

一年以来，我校工作继续以“xxxx”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，坚持科研先导，质量为本，扎实稳步地开展 “师德师风教育活动”，全面实施素质教育。在深化教育科研，加大实施素质教育的力度，依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，圆满完成本的各项工作，并取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下：

一、抓建设，夯实素质教育基础

首先是加大教育投入，改善了办学条件。本在抓好校园建设，包括校园文建设化、校园卫生建设、校园基础设施建设等的同时，还多方努力，争取上级主管部门的支持，加大办学条件改善力度，加强其他软硬件设施的建设。今年学校相继建了两个多媒体教室，又新添置了三个实物投影仪。暑假学校还要对厕所进行全面改造，建成水冲式厕所。

二、德育工作是学校工作之魂

以德育管理机制为依托，全面提高学生道德素养。首先我们围绕着德育工作队伍建设、德育工作制度建设、校园文化建设等方面展开。其次，我们致力于开发各种德育资源，创建强调实践的德育特色。坚持以体验活动与主题教育为载体，进行入情入理、入心入脑的教育，以求达到潜移默化、春风化雨的效果，使“在组织中接受教育，在活动中进行体验，在实践中接受锻炼，在社会中学会运用”的德育特色更加明显。第三，要完善德育网络，构建三位一体的德育新机制。我们不断加强家校联系，与学生家长建立经常性联系，及时交流情况，认真听取家长对学校管理与教育教学的意见、建议，并适时指导家庭教育。精心组织学生走出学校，走向社会，开展实践活动，让学生在社会中接受教育，增长才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

三、要注重学生创新精神和实践能力的培养

本在实施素质教育过程中，我们注重学生创新精神和实践能力的培养，注重保护学生对新生事物的好奇心和对各类知识学习的兴趣，充分利用好学校“三室”，培养学生动手动脑能力，开放图书室，扩大学生的阅读面、知识面。举办好每年一次的“春季体育运动会”等活动，充分发挥学校体艺课在活泼学生的性格、培养高雅的审美情趣和健康的学生心理、丰富学生课余生活中的重要作用。

四、完全准确地落实课程方案

以新课程改革为载体，不断深化教育科研工作。我校坚持以教育科研为先导，不断深入开展课改工作，从而深化学校的教育科研工作，全面提高学校教育教学质量。在教育科研工作中，我们主要抓好以下几点工作：第一，强化教研制度。第二，在教科研工作中强调教学反思与评价的过程，提倡撰写教后记和教学案例，记载教学中的精彩片断，交流研讨。全体教师注重总结课改实践经验与心得。第三，为教师搭建教科研交流学习的平台，组织教师去外地听课，有效地开展多种教学研究活动。

五、重课改、兴科研，力争教学工作有新突破

首先是落实了新课改精神，提倡“科研兴教”、“科研兴校”。提高科研的地位，鼓励教师积极探索，努力创新，逐步把自己培养成“科研型教师”，把教育科研与学校实际结合起来。其次，教学工作要“加强一块基石、突出一个中心、做到三个加强、实现四个突破”。① 加强一块基石：安全是学校安危的命脉，是一切工作的基石，必须全力加强，确保万无一失。②突出一个中心：教育教学质量是学校发展的生命线，教学工作是学校工作的中心、重中之重，向全体教师明确地提出了提高教学质量的重要性，明确地提出了以素质教育为价值取向的正确质量观，在全校形成了讲质量有理、抓质量光荣、提高质量有功的良好氛围。③做到三个加强：一是加强过程管理；二是加强教师间团结协作；三是加强教研组建设。④实现四个突破：一是教学管理有突破；二是教学科研有突破；三是师资队伍建设有突破；四是教育质量有突破。

六、加强教育法律法规的学习和宣传

我校利用各种方式和途径，组织全体教职员工深入学习、宣传教育法律法规，增强法律意识，抓好师生普法教育,执行教育法律法规。严格履行保护未成年学生身心健康的法律职责，坚决制止侵犯学校师生合法权益的行为，自觉抵制妨碍学生健康成长的各种社会不良影响。

七、廉政教育常规化

遵循学校教育教学规律和中小学生成才规律，在课堂教学、社会实践和校园文化中有机融入廉洁教育内容，帮助学生从小养成讲诚信、守规则、言行一致、表里如一的良好行为习惯，促进学生健康成长，引导广大学生努力把自己培养成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。坚持与学校德育工作相结合。在爱国主义、集体主义、社会主义、中华民族传统美德、民主法制等教育中体现廉洁教育。通过正面引导，让学生在潜移默化、润物无声的廉洁教育中，树立廉洁意识和观念。积极借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉政文化活动，寓教于乐，让学生在丰富多彩的文体活动中受到廉洁教育和熏陶。将廉洁教育渗透到学校教育管理和师生日常管理的各个环节，建立起廉洁文化育人的长效机制。同时，注重发挥师德建设在廉洁教育中的示范引领作用。

八、常规管理常规化

认真执行国家《课程标准》，全面实施素质教育。严格控制学生在校活动总量，踏踏实实做好学生“减负”工作，严禁未通过审定的教科书及辅导教材进入校园，严禁举办各种形式的收费补习班。各科教师认真学习教学大纲、认真备课、认真上课，积极参加教育科学研究活动，努力提高教学水平，向40分钟要质量。不断健全学校常规管理制度，实施规范化管理。首先，严格学校教育教学计划管理，明确学校工作方向，保障教育教学工作协调有序地开展，并力求做到制订计划，德、智、体、美、劳全面统筹安排；在时间安排方面，要使学年、学期、周工作计划相符合；在组织方面，校、组、班及教师个人及各年级工作计划协调一致；其次，健全学校常规管理制度，使各项工作有章可循。

九、体卫工作及图书管理常规化

加强体育卫生工作，认真贯彻体卫工作《条例》，上好体育课和健康教育课，并利用星期一早晨“国旗下的讲话”、班会和学校“红领巾广播站”等时间遵循分散渗透性原性，搞好《国防教育》的教学工作，并专项检查，保证此课程落到实处，推广并普及校园集体舞和眼保健操，积极开展各类小型体育活动竞赛，配合卫生防疫部门做好地方病、常见病的预防、普查、治疗工作。

1、加强体育工作，认真贯彻执行体育工作条例，坚持“两课两操两活动”，保证学生每天有一小时体育锻炼时间，班主任要对全班学生的健康水平负责，教导处和体育组要根据场地、器材情况妥善安排好课外体育活动，严禁利用活动时间补课。

2、加强卫生保健工作，认真贯彻执行卫生工作条例，认真贯彻“预防为主”的方针，提高学生健康水平，培养学生良好的卫生习惯，使学生身体得到正常的发育成长。学校建立了卫生制度，订立了《卫生公约》，设立“卫生角”，有专人负责卫生工作。各班级建立室内外卫生保洁责任制，坚持每天一小扫，每周一大扫制度，积极开展“卫生突击月”活动。坚持做好眼保操。教导处合理安排作息时间，严格控制学生作业量，保证学生有十小时睡眠时间和一小时体育锻炼时间。

3、搞好图书室建设，发挥现有图书的阅读效益。

十、校园建设重在“德”

本我校积极进行校园环境建设，加强校园环境管理，使学生受到了良好校园文化的熏陶和影响。我们充分发挥校训、校风及《中小学生守则》、《中小学生行为规范》对学生的激励和约束作用。利用黑板报、壁报、橱窗、广播、影视、图书室、少先队活动室等多种形式与专用场所，创造良好的教育环境。

十一、工会建设系统化

学校工会积极组织全体教职工系统学习《义务教育法》、《教师法》等教育法律和规范性文件，学法、懂法、守法，规范自己的教育、教学行为，维护自己的合法权益。

十二、安全工作不放松

本我校认真贯彻执行了“以防为主，安全第一”的指导思想，牢固树立安全无小事的观念，认真贯彻《 “平安校园”的创建及管理办法》的各项安全要求，为学校各项工作的顺利开展打下良好基础。

十三、以现代教育技术为载体，抓好新课程实验工作

紧紧抓住新课程改革实验的契机，搞好新课程的通识培训和校本培训，真正做到“强校”、“名师”。努力营造教师“勤课改、勤教研、勤思考、勤动笔、勤思考”的氛围，充分体现我校新课程改革实验的特色：运用现代信息技术 + 新课程改革内容 = 新课改实验。

（一）课题研究与学科整合：

在课题中认真落实了现代教育技术与学科教学的整合，充分发挥现代教育技术手段的作用，努力提高教育教学质量。

（二）全面普及现代远程教育：

1、现代远程教育工程是实现“城乡优质教育资源共享，提高农村教育质量和效益”的重要途径。要与各类学校教育发展规划调整相结合。与课程改革、加强学校管理、教师继续教育相结合。

2、加强现代远程教育工程项目的管理工作，规范远程教育资源的下载和应用，把远程教育资源应用到学科教学中。

十四、少先队工作是学校德育工作的常规载体

加强少先队的常规建设：⑴训练一支高质量的鼓号队和腰鼓队。⑵抓好爱国主义教育读活动。⑶抓好中队辅导员队伍建设。⑷抓好学生的“卫生及安全教育”。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。成绩只能说明过去，未来还得从零开始。尽管我们积极努力地做了一些工作，却离上级的要求还有很大差距，还有一些困难学校无力解决，如校园面积不达标等问题，但我们坚信在各级领导的重视下，团结小学的明天一定会更加辉煌。

（教学管理：38分；教师管理：10分；条件改善：10分；普及程度：2分；校园管理：7分；学生管理：6分；后勤管理：6分；班子建设：6分；党建工作：6分；创建活动：5分；创建活动:3分；加分：2分。共计：101分。）

第四篇：华卫发〔2011〕 号 禁烟实施方案

华卫发„2011‟53号

关于印发《华亭县卫生系统2011年全面禁烟

实施方案》的通知

各医疗卫生单位：

现将《华亭县卫生系统 2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二○一一年三月十九日

华亭县卫生系统

2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案

2009年5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，决定提出2011年起全国各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的目标。根据市卫生局《关于印发平凉市2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案的通知》（平卫发„2011‟173号）文件要求，结合我县实际，特制定本方案。

一、工作目标

（一）总目标

到2011年底，全县县、乡两级医疗机构及20%的村卫生所（室）达到无烟医疗卫生机构标准。

（二）阶段性目标

1.2011年6月1日前，卫生局机关、县人民医院、卫生局卫生监督所、县新型农村合作医疗办公室、县妇幼保健院、县疾病预防控制中心、安口中心卫生院、西华镇卫生院、山寨乡卫生院全面禁烟。（由县卫生局牵头，县卫生监督所配合进行考核验收）

2.2011年10月1日前，县中医院及其余乡镇卫生院全面禁烟，达到无烟医疗卫生机构标准（由县卫生局牵头，县卫生监督所配合进行考核验收）。

3.2011年12月1日前，每个乡镇建成2所无烟型村卫生所。（由县卫生监督所考核验收，乡镇卫生院配合）。

三、保障措施

（一）统一认识，加强领导。各医疗卫生单位要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性，进行科学规划，实行目标管理，切实抓紧抓好，形成长效工作机制。

（二）强化宣传，营造氛围。要以禁烟工作为契机，充分发挥卫生系统在引导大众培养健康生活方式过程中的重要作用，广泛开展社会动员，利用媒体宣传、学校教育、社区宣教等多种形式，在全社会营造良好的舆论氛围。

（三）开展督查，狠抓落实。县卫生局将结合暗访情况，对各单位禁烟工作进行督导，并对督导结果进行通报，对成效显著的单位给予表彰，对工作不力的单位及个人进行批评。

（四）互相监督、严格考核。要在加强创建工作督导检查的同时，邀请有关媒体、聘请社会监督员对本单位创建工作进行监督。凡因控烟工作不力被媒体曝光、未完成创建任务的单位，取消当年评先、评优资格。

附：1.《无烟医疗卫生机构标准》

2.《无烟医疗卫生机构评分标准》

主题词：卫生

禁烟工作

实施方案

通知

抄报：市卫生局。

华亭县卫生局 2011年3月19日印发

共印18份

附件2 无烟医疗卫生机构评分标准

评分说明：

1.无烟医疗卫生机构评估标准各项总分为100分； 2.无烟医院达标标准为80分；

3.无烟疾控机构和卫生行政部门达标标准为60分； 4.第一至八项标准中有一项为零分，即视为不达标； 5.疾控机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估。8＋2标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划（15分）

1.医疗卫生机构有控烟领导小组（2分），并职责明确（1分）

2.各部门有专人负责控烟工作（2分），并职责明确（1分）3.将控烟工作纳入医疗卫生机构的工作计划（3分）4.医疗卫生机构有无烟环境具体实施方案（3分）5.机构领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3分，有吸烟成员得1分，超过一半吸烟成员不得分）

二、建立健全控烟考评奖惩制度（5分）

1.医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度制定工作纪录（1分）2.有控烟考评奖惩标准（2分）

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（15分）1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）2.对员工开展控烟知识培训并有记录（5分）

3.有员工参与的控烟活动（如沙龙、知识竞赛等）宣传（3分）4.对员工提供戒烟服务（5分）

八、所属区域内禁止销售烟草制品（5分）

医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和指导（10分）

1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）

3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2分）

十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话（5分）1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）

2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）

第五篇：卫发[2013]X号春节安排

广 发[2013]0X号

广元市XXXXX卫生院

关于印发2013年“春节”假日期间相关工

作安排的通知

医院各科室：

根据广元市 卫生局《关于做好2013年元旦春节期间有关工作的通知》（广卫发„2012‟X号）精神，2013年春节从2月8日至2月17日放假调休，共10天，2月18日8：30（星期一）正常上班。为确保过一个欢乐、祥和的节日，现就切实做好春节期间有关工作通知如下。

一、切实加强对节日期间各项工作的领导

节日期间，冷暖交替，人流量大，是各类突发事件的易发期，容易发生传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件。1

各科室要服从医院的安排和部署。切实提高认识，统一思想，及早安排，周密部署，明确责任，加强协调，快速应对，确保各项工作措施落实到位。

二、扎实做好节日期间几项重点工作

各科室要从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真落实区卫生局关于做好春节期间有关工作的文件精神，全面部署并督促落实各项措施，做好安全生产、信访和维稳、卫生防疫、城乡环境综合治理和医疗质量管理等各项重点工作。坚决杜绝各类事故发生，确保各项工作有序推进。

（一）安全生产工作。节日期间，各科室要认真落实各项安全措施。加强安全保卫工作，确保安全生产。开展一次安全生产大检查，重点把医疗质量安全放在首位，其次是把车辆安全、消防安全、地质灾害、特种设备安全、毒麻药品安全等作为安全生产工作的重点，抓好重点方面、重点环节的检查、监督和事故隐患的排查与整改。要做好突发事件的医疗救援和诊治工作。

（二）信访和维稳工作。为确保春节期间平安稳定，坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作原则，各科室要精心部署，周密安排，扎实开展好春节期间信访和维稳工作。一是认真排查摸底，做到底清数明。要对春节期间可能发生的潜在的不稳定因素以及可能越级上访的重点案件、重点人员进行全面摸底排查，并分类建立信访台帐，逐件制

定解决处理预案和落实稳控措施。二是认清维稳形势，积极化解矛盾。对春节期间可能发生影响稳定的事件按照“抓早、抓小、抓细”的要求，尽量把矛盾化解在萌芽状态。紧急信访事项，做到急事急报、特事特报、大事快报，并按照要求妥善处理。三是加强信访接待，落实稳控措施。要认真落实接待群众来访制度，在接待上要认真倾听上访人诉求，耐心做好思想沟通工作，依法依理对信访问题进行细致的解释说明，使信访群众消除误解，做到“案结事了”。对告急访、集体访的信访案件要力争在短时间内向信访群众反馈情况，以法析案、以理服人，让信访群众心服口服息诉罢访。四是加强应急值班，确保信息畅通。春节期间，各科室要严格坚持24小时值班制度，做到24小时通讯畅通。值班领导要以电话或传真的形式，每天下午4点之前向卫生局报告稳控情况，做到有事汇报，无事报平安的零报告。

（三）城乡环境综合治理工作。各科室认真抓好城乡环境综合治理工作，节前要组织职工认真开展一次环境卫生大整治，干干净净过新年。

三、落实值班制度并加强应急准备

认真落实节日值班的各项制度。节日期间，全体干部职工要严格落实岗位值班责任制，严格执行主要领导带班制度和院班子成员值班制度、以及所有人员外出请假制度，全体人员必须确保24小时通讯畅通，如遇突发公共卫生事件或

其它特殊事情，须无条件服从医院临时调遣。严格执行重大事项报告制度。

四、加强督查督办，实行问责制度

全体干部职工要认真贯彻落实文件精神，坚守岗位，尽职尽责，及时妥善处理各种突发事件。如因擅离职守，工作不力，造成重点信访人员失控越级上访、城乡环境综合治理工作被通报或发生突发公共卫生事件、安全生产事故、值班人员不在位等问题，将严肃追究责任，并实行效能问责。

五、值班人员实行一岗双责，值班期间必须坚守工作岗位，严禁酗酒，严格执行请示报告制度，统一服从院值班领导的安排和调遣，遇不能解决的问题须及时报告院值班领导。科主任要随时了解和掌握科室情况，休假期间保持每天一次与科室值班人员的沟通。

广元市XXXXXX卫生院

2013年2月6日