自治区中医民族医药管理局关于印发《新疆维吾尔自治区2010年中医 ...

第一篇：自治区中医民族医药管理局关于印发《新疆维吾尔自治区2010年中医 ...

自治区中医民族医药管理局关于印发《新疆维吾尔自治区2010年中医民族医医院管理年活动实施方案》的通知

新中民医药医发„2011‟1号

伊犁哈萨克自治州卫生局，各地、州、市卫生局，自治区中医医院，自治区维吾尔医医院：

根据《国家中医药管理局关于印发2010年中医医院管理年活动方案的通知》的要求，结合我区2009年中医民族医医院管理年活动开展情况，为进一步加强我区中医民族医医院内涵建设，为人民群众提供更加优质的中医民族医药服务，我局研究制定《新疆维吾尔自治区2010年中医民族医医院管理年活动实施方案》，现印发你们，请结合本地实际组织实施2010年中医民族医医院管理年活动。

附件请从自治区中医民族医药管理局网站下载。联 系 人：黄 亮

殷学静

联系电话：0991-8565280 8565305 传真号码：0991-8565230 电子邮箱：xjzyjyzc@163.com

附件: 2、2010年三级中医医院管理年活动检查评估细则3、2010年二级中医医院管理年活动检查评估细则4、2010年三级民族医医院管理年活动检查评估细则5、2010年二级民族医医院管理年活动检查评估细则

细则

细则

表

况汇总表

日

、2010年三级中西医结合医院管理年活动检查评估、2010年二级中西医结合医院管理年活动检查评估、2010年中医医院管理年活动检查评估情况汇总表、2010年民族医医院管理年活动检查评估情况汇总、2010年中西医结合医院管理年活动检查评估情

二〇一一年一月四678910

新疆维吾尔自治区2010年中医民族医

医院管理年活动实施方案

根据国家中医药管理局2008—2010年中医医院管理年活动总体安排，为更好地开展2010年“以病人为中心，以发挥中医药民族医药特色为主题的中医民族医医院管理年活动，结合我区2009年中医民族医医院管理年活动的开展情况，制定本实施方案。

一、活动目的

深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》和《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》精神，引导和促使我区中医民族医医院在保证医疗安全和质量，提高服务和管理水平的基础上，进一步突出中医药民族医药特色，发挥中医药民族医药优势，为我区人民群众提供更加优质的中医药民族医药服务。

二、活动主题

以病人为中心，发挥中医药民族医药特色。

三、活动范围 全区各级各类中医民族医医院，重点为政府举办的县级以上（含县级）中医民族医医院。

四、重点工作

（一）发挥中医药民族医药特色优势的措施。

1、医院中长期发展规划体现以中医民族医为主的发展方向，具有明确的发展目标。

2、医院年度工作计划明确发挥中医药民族医药特色优势的具体措施。

3、医院管理体系中建立发挥中医药民族医药特色优势的鼓励和考核制度，科室综合考核目标中将发挥中医药民族医药特色优势作为重要指标。

4、积极开展中医对口支援工作并制定鼓励措施。

5、认真组织实施中医药民族医药特色优势建设相关项目。

（二）人员配备与培训。

1、严格执行《关于中医医院突出中医药特色优势加强人员配备的通知》。

2、制定中医药民族医药人员队伍建设规划和计划，并认真组织实施。

3、积极开展中医药民族医药知识和技能培训。

（三）临床科室建设。

1、按照有关规定，合理设置临床科室，科室命名符合《国家中医药管理局关于规范中医医院医院与临床科室名称的通知》的有关规定。

2、按照中医医院临床科室建设与管理指南（试行）的相关要求加强科室建设与管理。

3、制定并实施常见病及中医民族医优势病种的中医民族医诊疗方案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。对中医民族医优势病种的疗效及中医药民族医药特色进行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。

4、严格执行《中医病历书写基本规范》和《中医电子病历基本规范（试行）》，中药处方格式及书写符合相关规定。

5、严格执行《中成药临床应用指导原则》。

6、中医民族医类别执业医师掌握本科中医民族医基础理论和基本技能（含中医民族医诊疗技术操作及常用中药民族药方剂应用）。

7、按有关要求，合理配置应用中医诊疗设备。

8、开展中医民族医诊疗技术项目，积极采用非药物中医民族医治疗方法。

9、有一定数量的医疗机构中药民族药制剂并积极使用；门诊处方中，中药民族药（饮片、成药、医院制剂）处方比例应占60%以上，中药民族药饮片处方占门诊处方总数的比例应占30%以上。

（四）重点专科建设。

1、制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药民族医药特色优势的具体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药民族医药特色优势，主要研究课题应解决该病种中医民族医治疗难点。

2、制定并实施本专科常见病及重点病种的中医民族医诊疗方案，定期对中医民族医治疗方法的临床疗效进行评价，分析中医民族医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。

3、按照有关规定，在临床诊疗活动中开展中医民族医诊疗方案和中医民族医临床路径应用推广工作。

4、重视本专科名老中医民族医学术经验继承，加强专科学术继承人培养。

（五）中药民族药药事管理。

1、中药房民族药房设置达到《医院中药房基本标准》。

2、严格执行《医院中药饮片管理规范》。

3、按照要求积极使用小包装中药民族药饮片。

4、严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》。

5、严格执行《关于中药饮片处方用名和调剂给付有关问题的通知》。

6、按照《关于加强医疗机构中药制剂管理的意见》开展中药民族药制剂管理相关工作。

（六）中医民族医护理。

1、参照《中医医院中医护理工作指南（试行）》开展中医民族医护理工作。

2、执行《中医护理常规技术操作规程》，积极开展辨证施护。

3、护士掌握本科常见病的中医民族医护理常规和中医民族医护理基本操作，能够提供具有中医药民族医药特色的康复和健康指导。

（七）中医药文化建设。

1、贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求。

2、医院宗旨等医院价值观念体系中充分体现中医药文化。

3、建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。

4、建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等医院环境形象体系建设体现中医药文化。

（八）中医预防保健服务。

1、医院制定发展中医预防保健服务的工作计划，明确具体措施。

2、按照《中医预防保健服务提供平台建设基本规范（试行）》，合理设置和建设“治未病”服务提供平台。

3、按照《中医特色健康保障—服务模式服务基本规范（试行）》提供中医预防保健服务。

4、积极应用常用中医预防保健技术，技术应用符合相关规定。

（二）检查国家和自治区两级对2009年中医民族医医院管理年活动检查评估整改意见的落实情况。（参见附件1）

五、组织实施（2010年9月-2011年8月）

（一）动员部署（2010年9月-2011年1月）

1、转发国家中医药管理局《2010年中医医院管理年方案》。

2、组织全区各级卫生行政部门相关人员参加国家中医药管理局召开的2010年中医医院管理年活动视频工作会议。

3、各级卫生行政部门根据《2010年中医医院管理年活动方案》研究制定符合本地区实际的2010年中医民族医医院管理年活动实施方案并组织实施。

4、各级各类中医民族医医院须结合本院实际，根据《2010年中医医院管理年活动方案》在全院范围内进行宣传动员。全体员工都要知道2010年中医民族医医院管理年活动的主题、目标、重点工作内容和工作要求，做到全员参与。

（二）自查自纠（2011年2月-2011年5月）

1、各级各类中医民族医医院根据国家中医药管理局《2010年中医医院管理年活动方案》、《2010年中医医院管理年活动检查评估细则》（附件2-附件7）、《自治区2010年中医民族医医院管理年活动方案》以及中医民族医医院管理年活动相关要求制定本单位、本地区2010年中医民族医医院管理年活动方案。

2、各医院要认真做好自查自纠工作，对照检查评估细则认真梳理存在的问题，制定相应的工作计划并组织落实。3、2009年中医医院管理年活动督导检查工作结束后，我局对被检查医院存在的共性问题进行了的汇总（见附件1），请各单位逐条对照本院实际，将有关整改工作纳入本院2010年中医民族医医院管理年活动的工作计划一并组织落实。

（三）指导督查（2011年6月）

1、各地、州、市卫生局要认真总结2009年中医医院管理年活动的经验，指导辖区各医院开展2010年中医、民族医医院管理年活动。

2、各地、州、市卫生局要制定本辖区2010年中医民族医医院管理年活动指导督查工作计划，组织开展指导督查工作，确保2010年中医民族医医院管理年活动各项重点工作落在实处。

3、各地、州、市卫生局在指导督查的同时，重点帮助医院梳理问题并制定整改工作方案，包括中、长期工作思路和工作计划。

（四）检查评估（2011年6月一7月）

自治区中医药管理局将适时组织专家对自治区级和地、州、市级中医民族医医院2010年中医民族医医院管理年活动开展情况进行督导检查（督导检查工作时间安排另文下发）。

国家中医药管理局也将组织检查评估工作，抽查各级各类医院活动开展情况，并通报检查结果。

六、其他事宜

（一）2010年中医民族医医院管理年活动自查自纠和指导督查工作必须依照国家中医药管理局《2010年中医医院管理年活动检查评估细则》组织实施，维吾尔医医院、哈医医院和蒙医医院参照《2010年中医医院管理年活动检查评估细则》执行。

（二）各地、州、市卫生局要根据辖区管理年活动开展整体情况；医院自查自纠的整改报告；地、州、市卫生局指导督查等工作情况完成本辖区管理年活动工作总结和检查评估情况汇总表（附件8-附件10）并于2011年7月1日前以纸质版和电子版形式报送自治区中医药管理局（工作总结要突出活动中的亮点和好的工作方法，对存在的问题要制定符合本地实施的整改工作计划）。

第二篇：自治区中医民族医医院管理年活动汇报

2009年中医医院管理年活动工作汇报

新疆维吾尔自治区中医药管理局（二〇一〇年七月十九日）

尊敬的检查评估组各位专家、各位领导、同志们： 上午好！

首先，我代表新疆维吾尔自治区中医药管理局检查评估组各位专家来新疆检查指导工作表示热烈的欢迎！

新疆地处亚欧大陆中部，总面积166万平方公里，约占全国总面积的六分之一，从新疆的东北至西南与蒙古、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦及印度等八国接壤，边境线总长5600多公里，占全国陆地边境线的四分之一，东南面分别与我国甘肃省、青海省和西藏自治区相邻。是我国土地面积最大，陆路边境线最长，毗邻国家最多的省区。

新疆地貌总的轮廓是“三山夹两盆”，北面是阿尔泰山，南面是昆仑山，天山横贯中部，将新疆分为北疆、南疆。阿尔泰山和天山之间是准噶尔盆地，天山和昆仑山之间是塔里木盆地。新疆远离海洋，气候干燥少雨，属于典型的大陆型干旱、半干旱气候区。新疆有美丽山川和丰富矿产资源。新疆地域广大，从乌鲁木齐市到伊犁的伊宁市692公里；到阿克苏 1004公里；到喀什（1480公里）； 到和田地区1777公里；巴音郭楞蒙古自治州的且末县距乌鲁木齐市1100多公里，距州府库尔勒市700公里；布尔津县的冲乎尔乡距县城有70公里。巴州若羌县的祁曼塔格乡据说离县城更远，在100多公里。我们目前只有自治区一级成立了中医药行政管理机构，地州一级都归口在卫生局医政科，遥远的距离给我们的中医药行政管理工作提出了更多的要求，要发挥好各级行政部门的功能，即要把工作组织好、把各项任务完成好，还要注意控制行政成本。

我们新疆还是一个多民族聚居地区，有55个民族成份。其中世居民族有13个，截止2008年，新疆总人口为2130.8万人，其中少数民族占总人口的60.42%。在新疆不仅有中医、维医，还有蒙医和哈医，各个民族医种都有各自的理论，也有各自不同的文字，结合新疆各民族大杂居小聚居的特点以及各民族之间的文化差异，想让更多各族群众的了解和认可中医药、民族医药，我们还有许多工作要做，虽然困难很多，但我们认为，只要我们尽心尽力的，一步一个脚印地去做事，新疆的中医药和民族医药事业发展前景。

新疆自治区党委和人民政府一直以来都非常重视我区的中医药、民族药工作。目前，自治区下辖14个地州市，94个县、市、区，现有县级以上政府举办的中医、民族医医疗机构70所，其中，县级55医院所。70所医院中，中医医院19所；维吾尔医医院42所；蒙医医院4所；哈萨克医医院2所，另外还有3所中医民族医混合建制的医院。自治区、地、县三级中医、民族医医疗服务体系基本建立起来了。也有一些中医、民族医医院有了一定规模，形成自己独特的优势，深受群众欢迎。但是，各医院间发展还不均衡，一些医院在生存和发展上还有很大的困难，尤其是一些县级中医、民族医医院，从规模上讲，与当地人口数不相匹配；从技术力量上讲，缺少有真才实学的中医医师和民族医医师；从医院硬件条件上讲，与同级县人民医院差距较大。除乌鲁木齐市和克拉玛依市所属区，自治区还有29个县没有中医医院或民族医院。

为了支持中医药、民族医药事业，从2006年起自治区财政每年拿出300万元，作为自治区发展中医民族医药事业专项补助经费，用于特色专科（专病）建设；中医民族医青年科技人才专项支持计划；名老中医药、民族医药专家学术经验继承；社区、农村中医民族医药服务能力建设等。2009年自治区财政又拿出3000万元支持新疆地产中药和维药等民族药的研发和提升，以期让更广大的人民群众受益于我们新疆特有的中药和民族药。

以上简单向各位专家介绍了新疆中医药、民族医药的一些情况，下面，向各位领导汇报我区开展2009年“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动的工作情况。

一、认真组织 统筹安排

2009年中医医院管理年活动是中医药管理局结合中医医院自身特点和目前中医医院运行情况开展的新一轮管理年活动。我局高度重视中医医院管理年活动，紧紧围绕以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”这个主题和国家中医药管理局活动方案要求六项重点工作，认真组织开展全自治区中医医院管理年活动。为确保管理年活动达到我们预期的目的和效果，我们成立了由自治区中医药管理局局长帕尔哈提〃克力木同志为组长的“自治区中医医院管 理年活动领导小组”。领导小组成员除了我们中医药管理局相关处室负责同志外，我们将自治区中医医院、自治区维吾医医院院长以及蒙医医院、哈医医院都纳入领导小组。作为成员单位，工作态度，我们希望中医医院的管理年活动不仅仅在中医医院开展，在我区所有的民族医医院也能够开展起来。希望我区中医医院、民族医医院都能通过2009年的中医医院管理年活动，梳理我们中医医院、民族医医院在医疗、保健、教育、科研、文化等方面的工作，我们中医药、民族医药特色优势有那些；在医疗、保健和治未病方面我们有那些好的方法；面对我们的困难和不足，采取什么的方法去解决；如何借助各省对口支援新疆之力，跨跃式地发展我们中医药、民族医药事业。因此，我们以2009年中医医院管理活动为抓手，要求各级卫生行政部门和各级种类中医、民族医医疗机构都要加强对中医医院管理年活动的组织领导；要求区内中医医院、民族医医院统一思想，提高认识，开展好“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的管理年活动；要求各医院明确目标，不走过场，务求医院管理年活动取得实效。在自治区中医药管理局的统一要求下，各级卫生行政部门也都非常重视中医医院管理年活动，各医院也都成立了由院长担任组长的管理年活动领导小组，认认真真地落实中医院管理年活动的工作。

二、积极引导，注重实效

根据国家中医药管理局2008-2010年中医医院管理年活动总体安排和《2009年“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动方案》，2009年9月我局下发了《2009年中 医、民族医医院管理活动督导检查工作安排》(新中医药医发„2009‟19号)。希望通过对各地、各医疗机构2009年中医医院管理年活动六项重点工作情况的检查和指导，引导中医医院强化以中医为主的发展方向，注重突出中医药特色，充分发挥中医药优势，为人民群众提供更加优质的中医药服务。医院安全和有效的治疗是医院生存的根本，因此我们也同时要求各级各类中医、民族医医院加强医疗质量安全管理，提高医疗服务质量和效率，提升医院管理水平。

近年来，国家和自治区对我区中医药、民族医药的扶持力度不断加大，区内各级种类中医、民族医医院不同程度地承担着国家经费支持的项目、自治区经费支持的项目以及一些有经费支持的示范区、示范单位及试点项目等，这些工作进展情况和落实情况同样也关系着中医院科室建设、特色优势的发挥、人才的培养，与管理年检查评估细则的要求有着紧密关联。为了减轻医院应付各类检查的压力，也为了把各项工作都尽可能的做好，我们在2009年9月下发《2009年中医、民族医医院管理活动督导检查工作安排》时就要求，在进行管理年检查评估的同时，各类项目的落实情况、中医药工作重点监测网络单位信息统计及上报情况均纳入督导检查范围。

结合我区地域面积大，行政成本高的特点，在我局下发的《督导检查工作安排》中，我们将责任进行分解，督导检查工作由医院自查、地区卫生局检查和自治区中医药管理局抽查相结合。我们要求各地、州、市卫生局根据国家中医药管理局《2009年“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动方案》 的要求组织好本地区指导督查和检查评估工作，可以根据各自的特点采取互查、专家检查等多种形式进行。

在新疆，我们不仅有中医、维吾尔医还有蒙医和哈医的医疗机构，在管理年活动安排和检查评估工作的安排上我们没有一刀切。而是根据各类民族医医院的实际情况，分步实施，分步检查督导。比如维吾尔医，许多从业人员汉语水平比较低；维吾尔医的理论与中医的理论也不尽相同，细则的一些要求对中医医院是合适的，但在维吾尔医医院可能就太高。针对这个问题，在帕尔哈提局长的亲自过问下，我们组织专家将国家局《2009年中医医院管理年评价细则》翻译成维吾尔文，对部分标准组织专家进行讨论和调整，目前我们已完成第一次专家讨论和细则的修改工作，定稿后报国家中医药管理局备案。下一步我们将开展民族医医院的管理年活动检查督导工作。

三、督导检查与帮助指导相结合

根据我局的统一安排，我区已有10个地州完成了对辖区内中医医院、民族医医院的管理年检查工作，自治区中医医院、自治区维吾尔医医院也根据评估细则完成了自查工作。全区各地州卫生局已完成9所地州级医院、36所县级医院，共计45所中医、民族医医院的督导检查并上报了督导检查工作总结。

在医院自查、地州卫生局督导检查工作的基础上，我局根据分步实施，分步检查督导的工作计划，于2010年5月7日至15日对区内中医医院管理年活动情况进行了督导检查，督导的医院包括乌鲁木齐市中医医院、昌吉州中医医院和伊犁州中医医院3所地州级 中医医院和玛纳斯县中医医院、乌苏市中医医院、伊宁县中医医院和霍城县中医医院4所县级中医医院。督导内容是按照我们检查评估工作安排的要求，除管理年活动方案规定中医医院发挥中医特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设六项重点工作外，我们还将自2004年以来国家、自治区经费支持项目的落实情况，包括基础设施及能力建设、人员的培训、专科建设、示范项目、配备设备的使用、技术推广等，进一步加强对项目工作的管理；同时还对区内中医医院运行情况、人员配备情况等进行了解，为今后收集相关医院运行资料，我们还对各医院的医疗信息统计情况进行了了解。

在我们计划进行管理年检查工作时，帕尔哈提局长就要求我们：以评促建，不允许不顾及基层医院的困难，横加指，要帮助基层了解国家政策，指导医院如何才能更好发挥中医药特色。根据局领导的指示精神，我们组建督导检查组时，除了医院管理、临床药事、中医临床等方面的专家外，我们首次邀请了医院设备管理方面的专家，一方面核查项目经费配发的设备到位和使用情况，另一方面对临床使用的中医治疗设备与国家中医药管理局推荐的设备进行归类统计，尽可能使检查结果真实反映临床运行实际；第三是对临床目前使用的设备与国家中医药管理局的最近下发的管理规范所规定的要求进行比较，对医院今后更新设备提出建设性意见。

另一方面，根据我区2009年7月至2010年5月间网络管制的实际情况，在临床科室建设、重点科室建设方面，我们依照评估细则逐项进行检查考核的同时，也请检查组的专家对中医医院制定中 医诊疗方案的目的、方法以及与综合医院的临床路径有那些不同进行讲解释；检查的同时同基层医院的医生讨论中医诊疗方案制定的原则和方法，我们检查组这种工作方法，很受基层医院的欢迎。

我们检查组在与地方领导和主管单位见面时，我们反复强调中医医院要姓“中”，但不是说，中医医院就靠三个指头、一个枕头、一个笔头。中医医院姓“中”，与利用现代科学技术延伸望闻问切不矛盾，还需要利用现代科学技术来验证疗效。利用各种场合，请各级政府部门在统筹规划区域卫生体系，加强公立医疗机构建设时，要把中医医院的发展建设一并考虑和规划。

我们中医药行政管理部门义不容辞承担着监督医院医疗安全的责任，不论是什么类别的医院，医疗质量和医疗安全永远是医院和行政主管部门永恒的工作主题，因此，我们督导检查时发现的可能影响医疗安全和医疗质量的问题，制度落实不到位的安全隐患等，我们也请专家对医院毫不留情的给予严肃指出，要求医院尽快整改。

四、工作成效

（一）一直以来我们要求医院要制定医院的整体规划，不能一任领导一个想法。经过一段时间，目前多数中医医院制定了本院中长期发展规划，规划和计划中突出中医药特色并加以落实。

（二）部分医院在医院管理体系中尝试探索建立了发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，比如，自治区中医医院对中医药特色突出的科室和个人按其提供中医药服务的工作量进行定期考核和奖励。

（三）多数医院在中医、中药专业技术人员比例不足的情况下，医院领导班子根据自己的职责范围，想方设法加大中医、中药专业技术人员的引进力度。对医院医、技、药、护等专业技术人员加大系统中医药知识培训的力度。昌吉州中医医院、乌苏市中医医院、霍城县中医医院等，根据本院中医药专业技术人员不足的实际情况，通过对口支持以及国家、自治区项目支援，安排专业技术人员到上级中医医院进修等等方式，提高专业技术人员当量和专业技术水平。

（四）一些医院加大力度支持中医非药物疗方法，昌吉州中医医院医科使用特制艾条对患者进行艾灸以改善患者眼部血液循环；乌苏市中医医院在外科手术前采用的穴位麻醉以减少麻醉药品用量，手术后在穴位上采用中药贴敷的方法改善愈后等；自治区中医医院鼓励科室开展冬病夏治，夏病冬治、中药穴位贴敷等诊疗手段。

（五）多数医院制定了重点专科建设发展规划和诊疗方案，一些医院以国家中医药管理局重点专科（专病）项目和特色专科项目为契机，集中医院有限资源、整合人员和技术优势力量梳理诊疗方案；一些医院借助国家、自治区、市级重点专科（专病）和特色专科（专病）项目，通过项目支持和医院相关政策倾斜，提高诊疗技术水平和医疗质量，并通过各种方式将医院有一定基础专科（专病）推介给百姓。自治区中医医院更是通过名医工作室给予群众认可的专家更好的工作环境。昌吉州中医医院依托对口援疆单位福建省中医医院的力量，邀请针灸推拿科专家来疆帮助医院建立中医药治疗中心。

（六）在医院建筑风格、内部装饰、医院标识等医院环境形象体系建设中中医药文化氛围浓厚，一些医院不仅在外在环境中宣传 中医药文化，更是应用中医药歌诀、专病中医药防治小常识、食疗科普知识等传播中医药健康保健知识。特别是自治区中医医院在医院建筑设计时，充分体现以人为本的设计理念，宽敞的候诊大厅、宽敞的公共通道和宽敞的电梯均以患者为第一考量。

（七）自治区中医医院和乌鲁木齐市中医医院等结合自身优势，开展了“治未病”试点工作。

五、存在问题

（一）我区多数县级中医、民族医医院是上世纪八十年代成立，底子薄，基础差，在政府补偿机制还在调整的过程当中，目前生存问题是医院面临的首要问题。同时，医院缺少群众认可的、有独特中医诊疗技术的医师，因而，医院中医药特色不能突显出来；为了生存个别医院未制定发展规划，少数医院在发展规划以及工作计划缺少了发挥中医药特色的内容。

（二）人员配备不够合理，中医药专业技术人员比例较低；个别医院个别临床科室无一名中医执业医师；所谓的医院重点专科，仅有1名中医执业医师且不是这个专科的学科带头人；西药药师在中药房调配草药；中医医师从事麻醉、放射科工作等等；等等这些问题，有历史的原因，也有现阶段的难处，有政策的问题也有医院管理者的责任。

（三）个别医院科室名称不规范，仍存在中医医院院内有中医科、中医内科门诊、西医内科门诊等情况。

（四）部分医院领导对中药药事管理不够重视，中药房串斗；草药名称医院内不统一；煎药室没有按照中药处方的煎煮要求煎药； 煎药室布局不合理；煎药人员未培训或操作流程不规范；中药调剂室、煎药室面积不足；计量器械没有按要求进行计量认证或校验等等。

（五）中医临床医生中医药专业知识基础不扎实。运行病历中有中医诊断名称错误、中医诊断名称不规范、中医诊断和西医诊断无关联等问题；

（六）一些医院的诊疗方案停留在纸面上，一些医师不了解本专科或者没有完全掌握本科室的诊疗方案。

（七）部分医院中医诊疗设备配置未达到国家中医药管理局推荐设备的要求比例。

六、下一步工作想法

（一）由于外在的原因，去年下半年和今年年初管理年活动以及医政处部分工作没有按原计划完成，7月末和8月，我局将按调整后的工作计划和时间进度表，进行维吾尔医医院管理年活动的检查工作以及蒙医医院和哈医医院的管理活动检查工作。

二、根据我们地州和自治区两级检查的结果，中医医院、民族医医院的检查结果不乐观，我们自治区检查，最高分也不到90分，地州检查有一所医院仅得了20多分，县医院多数在60分左右。因此，我们必须尽快梳理存在的问题，医院自已能解决的问题，要求医院尽快整改；我们卫生、中医药行政部门能解决的问题，我们想办法，分级承担，尽快解决；需要时间才能完成的工作，各尽其责，尽快制定工作计划并组织落实；需要其他部门帮助解决的问题，我们积极与相关部门进行沟通，尽可能得到最大程度的支持。

三、让老百姓信中医药、选择中医药服务，让中医药、民族医药有群众基础，关键还在疗效。而疗效需要人才来保证，人才是中医药发展的关键。因此如何按照中医药人才成长规律做好临床医师规范化培训和继续教育，让院校毕业生尽快适应临床工作，提高临床能力，需要我们重点研究。希望能借助对口支援以及国家项目支持来进行这项工作。希望10年以后，我区中医药、民族医药人才队伍整体素质会有一个质的飞跃。

四、中医药工作不仅要“以病人为中心”，更要“以人为中心”，注重预防保健是中医药特色优势的重要领域。中医医院将单一的医疗服务模式转变为融治疗、预防、保健、养生、康复为一体的多元服务模式，是我们中医医院，特别是已经有了比较好的基础的医院未来发展的方向。“治未病”是中医健康文化的核心，在提高中医药临床疗效的同时，大力倡导和实施中医“治未病”，在未病先防、已病防变和愈后防复发三个方面我们中医、民族医大有可为。而这项工作如何做得好，不做滥，还是需要很好的研究。

以上是我就新疆自治区中医药管理局开展2009年中医医院管理年活动工作情况的汇报，如有错误，敬请批评指导。

谢谢大家！

第三篇：黑龙江省卫生厅黑龙江省中医管理局关于印发

黑龙江省卫生厅黑龙江省中医管理局关于印发《黑龙江省中医馆管理办法（试行）》的通知

各市（行署）卫生局，省森工、农垦总局卫生局：

为积极配合《黑龙江省发展中医药条例》的贯彻实施，促进我省中医医疗机构运行、管理模式的新发展，满足广大人民群众不同层次的中医药服务需求，省中医管理局制定了《黑龙江省中医馆管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

2009年9月1日

黑龙江省中医馆管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 根据《医疗机构管理条例》、《执业医师法》和《黑龙江省发展中医药条例》的有关规定，制定本办法。

第二条 凡在本省行政区域内开设中医馆提供中医药服务的单位和个人均应遵守本规定。

第三条 本办法所称中医馆，是指依据《黑龙江省发展中医药条例》的规定，经批准取得《医疗机构执业许可证》的中医医疗机构。

第四条 县级以上中医药行政主管部门负责本辖区中医馆的监督管理工作。

第二章 规划布局和设置审批

第五条 中医馆设置应当符合区域卫生规划和黑龙江省中医馆设置规范。

第六条 申请设置中医馆应当提交下列材料：

（一）《设置医疗机构申请书》（原件2份）。

（二）申请人的基本情况证明（复印件2份，验原件）。

（三）可行性研究报告。

（四）选址报告和建筑设计平面图。

（五）房屋使用权证明材料。

第七条 申请设置中医馆应当具备下列条件：

（一）具有独立法人资格，依法承担民事责任，注册资金不少于50万元。

（二）设置五个以上中医一级临床科（室）并应当有中医内科、妇科、儿科、针灸科和推拿科等。

（三）应当设有独立的诊室、候诊室和煎药室。

（四）主要负责人应当具有《执业医师资格证书》，并经执业注册，取得主治医师以上技术职称。

（五）应当有五名以上中医医师，其中至少有一名副主任中医医师和一名主治中医师；有2名以上护士，中医药人员占卫生技术人员总数比例不低于75%。

（六）应当设有中药房、中成药房、检验室、处置室等与中医馆相适应的医技科（室）。

（七）建筑面积应当不少于300平方米。建筑外观、庭院建设、内部装饰、医院标识等方面应体现中医药文化特点。

（八）可适当设置观察床，观察床总数不能超过5张。

（九）有基本设备和与开展的诊疗科目相适应的设备及中医诊疗器具。

第八条 中医馆的名称由识别名和通用名依次组成。“中医馆”为通用名，识别名的命名原则应符合相关卫生行政法规的规定。

第九条 设置中医馆，应当经县（区）、市（行署）中医药行政主管部门进行初审。符合初审条件的，报省中医药行政部门审查批准，并取得设置中医馆批准书方可到有关部门办理其他手续。

第十条 县（区）、市（行署）中医药行政主管部门应当在受理设置中医馆申请之日起30日内作出初审决定，不符合初审条件的，书面答复申请人。

第十一条 省中医药行政部门可以组织中医药专家对申请设置中医馆的材料、执业场所、业务人员等进行实地考察和评审。

第三章 执 业

第十二条 省中医药行政部门自受理执业登记申请之日起45日内，根据本办法规定进行审核。审核合格的，予以登记，发给《医疗机构执业许可证》；审核不合格的，将审核结果以书面形式通知申请人。

第十三条 中医馆的变更及校验应当按照《医疗机构管理条例》的有关规定执行，由省中医药行政部门负责审核。

第十四条 中医馆应当按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，不得随意改变或扩大执业范围。

第十五条 中医馆从业人员应当遵守中医诊断治疗原则、医疗技术标准和技术操作规范，中医药治疗（使用）率应当达到90%以上。

第十六条 中医馆发生治疗事故争议，按照国家有关规定执行。

第四章 罚 则

第十七条 违反本办法规定，有下列情形之一的，依据《医疗机构管理条例》进行处罚。责令停业整改，没收违法所得，处以3000元以上1万元以下的罚款；情节严重的，吊销《医疗机构执业许可证》：

（一）使用假药、劣药的；

（二）以行医名义骗取患者钱物的；

（三）转让、出借、出卖《医疗机构执业许可证》的。

第十八条 违反本办法规定，中医馆诊疗活动超出登记范围的，依据《医疗机构管理条例》第四十七条，责令其改正，根据情节处以3000元以下罚款，情节严重的，吊销《医疗机构执业许可证》。

第十九条 违反本办法规定，未取得《医疗机构执业许可证》擅自开办中医馆的，依据《医疗机构管理条例》第四十四条，责令其停业，没收非法所得和药品与器械，并可以根据情节处以1万元以下的罚款；给患者造成伤害的，依法给予赔偿。

第四章 附 则

第二十条 本办法的解释权在省中医药行政管理部门。

第二十一条 本办法自2009年10月1日起施行。

第四篇：中医民族医科三基培训计划

若羌县人民医院中医民族医科

三基培训计划

“三基”“三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。

三基：基本理论、基本知识、基本技能。

三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。

按照“医院管理年”的要求，迎接等级医院评审，我科参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基三严考核评估与管理评价实施手册》，对医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下：

一、培训对象：全科所有医技人员。

二、培训办法：

1.每月进行4次 “三基”理论学习，由科主任负责实施。

2.定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，不定期进行抗菌药物合理

应用知识考试。

3.定期对医、技人员及进修生进行岗前教育培训，包括合理用血、病历书

写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。

4.随机抽查全院各级医师及医技人员进行《医疗工作主要规章制度》、《执

业医师法》等相关法律、法规口试，进行笔试。

5.对医、技人员进行心肺复苏培训。

6.定期对科室医师技能操作进行考核。

7.定期进行急救知识及急救技能的培 训。

若羌县人民医院中医民族医科1

第五篇：中医工作总结

中医工作总结

中医工作总结1

根据《xx西省基层常见病多发病中医药适宜技术推广实施方案》精神，xx县中医院在县卫生局的大力支持和帮助下，认真开展了全县中医药适宜技术培训推广的各项工作，根据项目要求，完成了以下工作：

一、师资培训

从今年年初开始，按照相关文件精神，认真制定了《xx县中医医院基层常见病多发病中医药适宜技术培训推广实施方案》，从3月1日起至4月30日先后选派8名中医药技术骨干赴xx西中医学院参加师资培训，采取理论讲授与实践操作相结合的方式进行全脱产培训，理论学习15天，实践操作15天，并在xx西省中医学院附属医院、xx市中医医院进行实践操作培训，全部取得优异成绩，考核合格。

二、项目实施情况

我院按照《xx西省基层常见病多发病中医药适宜技术推广实施方案》要求，认真制定了《xx县中医医院基层常见病多发病中医药适宜技术培训推广实施方案》，围绕“县中医院、乡镇卫生院、村卫生室中医药适宜技术推广覆盖率达100%”的目标，狠抓乡镇卫生院及村卫生室人员的中医药适宜技术推广工作，从6月1日开始，对全县10个乡镇卫生院和178个村卫生室的182名中医人员分六期共42天时间进行中医药适宜技术培训推广工作，培训内容以《46个基层常见多发病种中医药适宜技术推广目录》和《25个基层常见病针灸推拿刮痧技术推广目录》为主要依据，结合我县的实际情况，筛选部分项目，采取集中培训形式，通过理论讲授，观看教学录像资料，临床实践等方式，让每位学员熟悉并掌握25个常见病的针灸、推拿、刮痧技术。西医人员和以西医为主的乡村医生，重点学习培训《国家基本药物临床应用指南（中药）》以及《乡村医生（西医）中医药知识与技能基本要求》有关内容，使其通过培训能够为广大群众开展中医药服务。

通过该项目的实施，进一步提高了我县中医人员的'中医理论水平和用中医中药医疗疾病的技能，将进一步解决全县广大群众的看病问题，进一步完善中医药服务体系，发挥中医药特色和优势，满足群众对中医药服务的需求，让广大的群众受益。

中医工作总结2

一年来，卫生院在卫生局和镇党委政府的正确领导和关系下，紧紧围绕中医兴院的宏伟目标，认真贯彻《中医药条例》和《湖南省发展中医条例》，全院职工团结一致，突出中医药，重点落实“中西医并重”，全面推进了农村中医事业的改革与发展，各项中医药工作取得了突出的成绩，呈现出良好的态势。

一.医院基本情况

我镇总人口万余人，总面积平方公里，辖个行政村、个居委会。中心卫生院现有职工人，医药卫技人员人，其中中级职称人、初级技术人员人，停薪留职人员人；其中中心院部现有职工人，医药卫技人员人，医药人员人，中医药人员人，占医药人员的%。中医药人员中，中医主治医师人（其中返聘老中医人）、中医师人、中医士人、执业中药师人、中药师人、中药士人。卫生院中心院部开设中西内科、外科、妇产科、儿科、中医骨伤科、中医理疗等6个临床科室，医技有检验、X光、B超、脑血流室、心电图等5个辅助科室。住院部开设病床32张。医院还设有中、西药房、药库、中药加工炮制室、煎药房。拥有200mAX光、B超、脑血流图机、心电图、心电监护仪、全自动三分血细胞分析仪、尿十项分析仪、生化分析仪、胎心监护仪、多功能煎药机等设备。门诊设有中医内科、中医骨伤科、老中医门诊、针灸理疗科等四个中医科室，拥有电脑牵引床1台、神灯1台、简易牵

引床1台。医院中药房15平方米、中药库50平方米。

二.加强了业务知识学习。

上半年来我院中医中药工作人员进行了市组织的业务培训，并组织了全院职工学习中医药适宜技术的学习，中医病历书写规范，从而提高了医务人员的中医能力和诊疗水平。

三.继续加强村卫生室的建设和管理。

根据创建全国农村中医工作先进市的要求，对村卫生室进行了工作督查，对存在的'问题提出了整改意见和措施，并组织了两次业务知识学习，包括中医适宜技术推广，中医的促管知识及中医诊疗知识的培训，从而提高了乡村医师的业务水平。

20xx年中医工作虽然取得了一定的成绩，但与领导要求还有一定的距离，一是工作开展不平衡，中医药发展相滞后。二是中医工作还缺乏创新和突破，缺乏行之有效的具体措施。三是中医特色不够突出，中医药的优势作用没有得到充分发挥。四是中医人员科研意识不强，创新能力不强，中医药学术发展滞后。中医药人才队伍建设和培养不能满足社会的需求和事业发展的需求。

在20xx年我院将根据市局的各项工作指标，充分发挥卫生院的龙头和技术指导作用，在加强自身建设发挥中医药优势、提高科学管理水平的同时，加强技术指导。积极抓好农村中医药人才培训，重点加强乡村医生中医药知识培训和技术推广，培养一批能够熟练运用中西两法开展预防、保健、医疗工作的乡村医生。

中医工作总结3

根据陕西省基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目要求，为了推进我院中医药服务体系建设，提高中医药服务能力，充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用，更好地为我县广大人民群众健康服务，我院精心安排部署、组织实施了靖边县中医院基层常见病、多发病中医药适宜技术推广项目。现将该项目工作总结如下：

一、组织实施

一是切实加强项目实施工作的组织领导。为加强项目的组织领导和管理，我院成立了以院主要领导为组长，分管领导为副组长，相关职能科室和推广单位负责人为成员的靖边县中医药适宜技术推广项目领导小组。为确保培训质量及推广项目工作的顺利进行，成立了项目推广专家指导组，并明确了职能、职责和任务。

二是科学制定项目推广实施方案。我院印发了《基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目工作计划》等实施文件，确保项目实施有序、有效推进。

三是实施项目推广全面培训，确保推广工作有序推进。根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目要求，结合我县农村中医药现状和实际情况，从20xx年以来，县卫生局以我院为培训基地，首先对全县各乡镇医疗机构的中医及中医

爱好者进行了培训，培训推广适宜技术项目10项以上，随后多次对全县村卫生所人员进行基层常见病多发病中医药适宜技术培训，培训不少于4项的适宜技术。根据实际培训内容主要有选择性地增加了一些火罐、艾灸等中医药适宜技术。培训期间严格实行签到考勤制度，培训结束后，统一命题，对参培人员进行了考试、考核。截至目前，通过培训使我县乡村基层医疗卫生服务机构中医药适宜技术推广覆盖达到80%。

二、困难问题

一是项目培训教学的教材、资料组织不够，尤其是直观、生动的多媒体资料用具不多，尽管我们组织制作了部分中医药适宜技术基础、中医药传统技术操作规程等方面的'课件，但由于条件限制还是显得很不够完美。

二是参训人员水平参差不齐，一些学员欠缺中医药基本理论、基本知识和基本技能。

三是培训的多，下去到现场指导的少，学员学完了以后能否很好的开展，并应运于临床这还是个未知数。

三、计划打算

为使我院基层中医药常见病、多发病中医药适宜技术推广项目能够达到预期效果，充分发挥中医药适宜技术在防治常见病多发病的独特优势和作用，更好地提高乡村两级医疗

机构中医药技术服务能力，对基层中医药常见病、多发病中医药适宜技术推广工作有以下几点打算：

一是项目培训教学还应继续，我们将定期或不定期组织专家深入各基层进行临床实践培训指导。

二是组织中医药适宜技术项目师资、学员的继续教育，尤其是中医药适宜技术基础、中医药传统技术操作规程等基础知识的系统学习。

三是加强中医药适宜技术对防治常见病、多发病的独特效果和简便易行，费用低廉的宣传、教育，让更多的老百姓了解并认同中医药适宜技术，从而不断提高中医药适宜技术的推广效果。

靖边县中医院

二0一一年九月十日

中医工作总结4

我科是我院在国家发展中医药事业的号召下,院领导大力支持下，根据《三级综合医院中医临床科室基本标准》要求，和医院发展需要而成立的科室。而且由医院副院长亲自主导成立的医院一级科室。科室与20xx年7月12日成立病房，并拓展了门诊服务。目前科室处于组建、完善期。结合我科20xx到20xx年5年发展规划目标，现就20xx年工作进行总结，并20xx年工作计划制定如下:

一．20xx年工作总结：

1.业务收入截至20xx年10月份科室总业务收入3323549元，其中门诊占治疗收入的69％，病房收入占总收入的31%。门诊中医药治疗参与率90％，药品收入占37％.目前门诊日均50-70人次之间，由7月份前的150—200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月。科室业务收入由8.8万元/月提升至78。5万元/月，其中中药饮片收入由5。7万元/月提升至13.3万元/月.新区门诊及住院患者中医药治疗参与率达到100％。充分发挥了中医药治疗的特色优势,使我院中医药服务能力明显提升，在全市的影响力也显著提高.

2。科室建设目前中医科病房成立4月余，基本完成了人员配置,中医治疗设备的配置等软硬件配置工作.人员配备基本到位,能满足病房值班，门诊等基本医疗服务。至本月底初步完成预期的中医科病房的组建工作。各规章制度制定完善，病房及门诊工作有序开展。

3。学习讲座科室每天晨会学习15分钟及每周开展业务学习，充分调动学习积极性，通过法规，业务的学习提高科室综合能力.21开展了院内中医药知识讲座,通过举办中医药知识讲座,为全院医务人员和患者普及、强化中医药知识，使中医药治疗理念和特色优势更好的为患者和本院临床医务人员所了解，接受.为促进中医药临床服务能力的进一步提高和规范化打好基础。

4。开展特治疗科室成立后的发展就是以中西医结合，充分发挥中医特色为方向.逐步开展了小针刀,电针，穴位注射，中药穴位贴敷，中药熏洗等特色治疗项目。其中于7月到9月顺利开展了我院首届“冬病夏治ˋ三伏贴ˊ”特色中医治疗活动，服务患者440余人次。

5。验收成果认真制订了各项中医药相关规范和制度,总结我院中医药发展的基础能力和优势，顺利通过了国家中医药管理局9月底组织的“全国综合医院中医药示范单位”评审验收工作。并在成立科室短时间内迎接三级医院评审工作2个小组的评审验收工作。

6。业务提升科室20xx年的飞跃式发展表现在科室业务能力及综合服务能力的提升上.目前病房及门诊服务能力有了较大提升.目前门诊日均50—70人次之间，由7月份前的150-200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月。

二．20xx年工作计划

1。业务收入20xx年计划业务收入900万以上。同比增长20%以上，门诊人次2万人次以上,住院患者800人次以上。中医药治疗费占业务收入比例提高20％，药费比占比30％以下。

2.加快科室人员建设，完善科室人员配置目前人员配置基本到位。初步实现门诊、病房的.一体化组成及业务开展。形成门诊病房的全方位协调服务能力。目前包括外聘专家在内，计划引进中医内科或者针灸专业研究生1—2名.针灸推拿专业人才优先引进。护理人员计划配置10—12人，满足科室病房及门诊业务需要。以专家请进来的形式请专家坐诊2名，进一步提高我院中医药服务能力。

3.科室业务能力的建设及完善中医科门诊开设二季专业科室包括：中医内科、针灸科、推拿科、中医妇科。除本院门诊外计划在老门诊部开展针灸推拿门诊，扩展门诊班次，更好满足患者需要.住院部20xx年7月12日开科以来，20xx年计划以安全稳定、协调统

一的原则为理念，根据科室发展的速度，合理安排发展速度，与医院医保、医疗质量等的要求相一致。做大门诊，做强病房，突出特色。

4.开展特色服务项目今年科室完善了中医治疗的基础诊疗项目，如针灸推拿，中医内科治疗等.除此以外20xx年计划继续开展了“三伏贴”治疗，及“膏方进补”服务，科室将协调药剂、医疗体单位等协作完成.

5。加强科室医疗质量管理科室初建时期大多数医生业务不熟练,制度不清，医疗质量不高。计划20xx年继续加强科室人员培训，主要包括中医药知识、中医药技能、医疗法规、医疗制度、临床技能、业务知识、医保政策等等内容.争取科室药占比30%以下，甲级病案率90％以上，不发生医疗投诉和医疗纠纷、事故.

6.完善中医药治疗规范化通过培训学习和督促，实现科室中医药处方的规范化、中医病历书写的规范化、中医临床治疗的诊疗规范化.

7。中医药参与全院诊疗通过医院的大力支持，计划开展并扩大全院的中医药服务。其一,加强科室中医科与其他临床科室间的协作，通过会诊、病例讨论等形式加强科室间的协作.其二,开展全院医务人员的中医药知识培训。计划20xx年深入开展科室间协作.在医院的协调下计划加强临床科室的中医药会诊制度,初步达到每月每科室中医科会诊6次的目标。

8。科室文化建设首先通过中医药特色装饰,进行中医药文化和知识的宣传。其次内在方面，计划进行许经世国医大师工作室学术思想的资料整理、本科室老专家医学经验的整理,回医学资料的整理加强科室内涵文化建设.

9.对外协作交流科室与中医药大学第一附属医院是医联体单位。目前除2名外聘专家长期支持外，计划不定期邀请2—3名专家到我院开展短期培训、业务指导等工作.科室计划在人员能协调的情况下

每年选派3—4名医务人员到协作单位进行1—3月的短训。

10。强化教学科研能力我科研究生学历人员比例较高。科研能力需要深度挖掘。计划采取的措施包括：通过绩效政策的鼓励，职称晋升的优先、科研课题申报及科研论文经费的政策性支持等鼓励科研项目开展.鼓励教学，加强实习学生的管理,监督教学查房。

该计划为科室20xx年初步计划，在实际工作中会有根据具体情况做出调整。科室发展将按照计划进行。

中医科

20xx年11月29日

中医工作总结5

中医男科医生是一门充满挑战和责任的职业。通过近几年的工作经验，我深刻地了解到中医男科治疗领域的重要性和复杂性。在这篇文章中，我将详细描述我的工作总结，包括工作内容、遇到的挑战以及解决问题的方法。

作为中医男科医生，我的主要工作是诊断和治疗男性疾病。这些疾病包括前列腺炎、阳痿、早泄等。我们的治疗方法主要采用中药药方和针灸疗法。通过与患者的深入交流和仔细观察，我可以根据他们的症状和体征，制定个性化的治疗方案。

在这个领域里，最大的挑战之一是与患者建立信任和沟通。男性疾病往往会引发患者的心理压力和困扰，因此他们可能对医生抱有疑虑和不信任。我通过耐心倾听和理解患者的困惑和担忧，与他们建立起亲密的医患关系。我告诉他们，中医有着悠久的历史和丰富的经验，在治疗男性疾病方面有着独特的优势。

在治疗过程中，我还遇到了一些复杂的疾病情况。有些患者病情严重，已经经历了多次治疗却无效。在这种情况下，我需要仔细审视他们的病历和症状，寻找到不同于常规治疗的方法。有时候，我还得与其他专业医生合作，结合西医检查和治疗手段，为患者提供综合性的疾病治疗方案。

为了提升我的医疗水平，我不断学习和研究最新的`中医男科治疗方法。我参加各种专业培训和学术会议，与其他医生分享经验和交流观点。我还不断充实自己的科学知识，特别是在解剖学、生理学和药物学方面，以便更好地理解患者的病情和治疗方法。

小编认为，中医男科医生是一项令人振奋的事业。通过与患者的直接接触和治疗，我亲身体验到了中医的神奇和临床疗效。尽管面临各种挑战，我相信通过持续学习和勤奋努力，我能够更好地为男性患者提供高质量的医疗服务。

中医工作总结6

为了进一步规范临床诊疗流程，提高医疗质量，保障医疗安全，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，为人民群众健康事业作出更大的贡献。结合本院实际情况，心病科开展了临床路径工作，通过心悸的临床路径进行了实践，取得了一些成绩和经验，总结汇报如下：

一、工作开展情况及成效

1、病人住院时间缩短，住院费用降低。20xx年我们共有120例进入路径，有30例因变异退出本路径，通过心悸的'临床路径工作的开展，我们进一步优化了心悸的医疗流程，规范了医护人员的医疗行为，提高了整体医疗质量，住院费平均2500元/人，比20xx年减少500元/人；平均住院天数，16天/次，比20xx年减少2天。

2、提高了医护工作效率。通过心悸的临床路径实施，缩短了医护的工作时间，提高了工作效率，加快了病床的周转。

二、在临床路径实施过程中遇到的问题和解决办法

1、本科室医护人员对心悸的临床路径工作的认识水平参差不齐，实施的质量好坏不一，须进一步加强思想动员和培训工作。

2、“一头热”现象。医院领导层、医务科、质控科、护理部十分重视临床路径管理工作，职能管理部门每月抽出大量的人力和时间对所有实施路径管理的病历进行质控、分析、总结、奖罚。可能是科主任业务工作太忙，或者是思想上不够重视，科室路径实施工作中的入径管理、质量控制、分析总结等工作差强人意，没有在环节和终末质量控制中把好关，影响了整个医院临床路径管理工作的质量。今后科主任要较强对临床路径实施的重视，管理，实施。

中医工作总结7

在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。

全体干部职工携手奋进，改革创新，基本完成年初既定的发展目标和各项任务。

（一）抓好质量规范化管理，促进医疗业务发展

医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。

坚持以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举，建立个人、科室、医院质控链。

将科主任定为科室第一责任人，要求科室负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关，确保医疗质量安全。

（二）稳步推进专科项目建设，凸现中医药特色优势

1、不断巩固原有专科

医院以发挥中医药特色为核心，不断规范脑血管病专科和中医药治疗艾滋病项目，脑血管病专科为我院的品牌科室，为进一步推动其发展采取了如下措施：①加强中医知识的培训。

②制定中医诊疗规范。

③完善中西医结合的书写，规定中医类人员必须书写中医病历，并由专人负责审核病历。

④成立理疗康复科。

⑤脑血管病必须采取两种以上的中医特色疗法，并制定严格的奖惩制度。

通过以上措施，使脑血管病的治疗形成以中药、西药、中医特色疗法、现代康复医学相结合的完整的一套治疗体系。

上半年采用中西医结合方法共治疗脑血管病患者253例，总有效率达86%。

运用纯中药治疗aids患者14例，总有效率84%，中西医结合治疗aids患者41例，总有效率87%。

2、积极开展中药房项目建设和基层常见病多发病适宜推广项目

为充分发挥中医药技术在防病治病中的优势，医院积极申报各种中医药项目，中药房项目和基层常见病多发病适宜推广项目今年已启动实施。

①医院成立项目领导小组，对中药房进行改造，扩大药房使用面积，更新中药存储仓柜，中药房能力大幅提高。

②医院选派8名中医专业人员到省内培训学习，掌握了刮痧、针灸、按摩、拔罐、穴位贴敷等中医特色疗法。

③安排中医专业技术骨干，筛选出10项简便、易学、有效、实用的中医药适宜推广技术，分别对基层卫生技术人员进行培训，编写《中医药临床基层适宜技术》教材，对基层中医药适宜推广项目技术进行了详细介绍。

④通过培训，提高了我院的中医技术水平，并把这些疗法应用到临床当中，使部分患者的疗效得到了提高，同时承担了全县残疾人的康复工作。

随着中医药项目的深入开展，医院的中医特色更加凸现，中医药临床技术得到推广和普及。

3、加强合作，积极谋划新兴专科，提升医院核心竞争力

①20xx年9月份医院积极与xx市地坛医院（第一传染病医院）联系、接洽，双方经过友好协商，本着互利共赢、共同发展的`原则，建立为友好协作医院，在肝病医疗方面开展合作。

医院设立肝病病区，培训专职人员，地坛医院不定期派遣专家到我院进行会诊、举办学术讲座、技术指导，提供传染病领域医疗技术的最新信息。

通过与地坛医院合作，医院传染科建设将实现跨越性发展，对运用中医药治疗肝病的专科水平得到大幅提升。

②与空军总医院中医正骨科谋划对口支援及远程会诊，拟于今年7月份完成，与空军总医院结为对口后将对我院中医骨科发展注入新的活力。

4、加强中医护理工作

对各科护士长及护士进行中医理论、中医技能的培训，在工作中开展辨证施护，并充分运用功能位摆放、刮痧、针灸、艾灸、拔罐等中医特色疗法。

5、促进医院中医文化建设

医院是社会主义精神文明建设的窗口，与人民群众的生命健康息息相关，我院不断推动医院文化建设。

确定医院精神为“爱岗、敬业、讲奉献、创佳绩”，院训为“大医精诚、至善至美”，服务理念为“视病人如亲人、视病痛如己痛”。

在门诊大厅前树立名医雕像一尊，门诊大厅内设置电子显示屏一处，并在病房走廊等处设置宣传橱窗20余处，介绍名老中医、专科特色等，开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏，介绍中医药的基本知识、诊治原理，普及中医药防病治病知识，切实把中医哲学思想渗透到医院文化建设中来。

中医工作总结8

xx中医内科诊所，又称为xx堂，一年来，诊所在上级主管部门的领导下，认真做到依法执业，为群众提供优良的医疗服务。高举“理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的'各种岗位培训，努力发扬中医的特长，为地区的卫生事业作出了贡献，现将诊所工作总结如下：

一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是中医内科，在开展诊疗活动中，能够严格按照核准的诊疗科目执业，没有超范围行医，没有违法开展静脉用药。

二、诊所现有执业医师x人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。

三、诊所各项管理规章制度完善，并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范。

四、热情周到为病人服务，关心病人疾苦，耐心细致询问病情，认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者没有发生医疗差错和医疗事故。

五、能够按照规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。

六、加强自身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。

七、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病知识。上级下发的卫生知识宣传资料，能够张贴在诊所进行宣传。积极参与社区组织的爱国卫生运动，平时做到经常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整洁。

中医工作总结9

本诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训，努力发扬中医中药的特长，为地区的卫生事业作出了贡献，现具体工作总结如下。

一、加强思想教育，提高服务品质

在市区卫生局及有关部门的领导下，积极参加各种卫生系统政治思想教育，认真学习执业医师法的有关内容，高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题，按医师法的规定的范围开展行医，不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神开展各项工作。在工作中视患者为亲人，急患者所急，想患者所想，全心全意为患者服务。x—20x救治患者达千人，无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。

二、加强中医理论学习工作，充分发挥中医服务作用。

自己在工作中，不断的研究中医学理论，并且与实践相结合。在近40年的'医疗工作中，中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因，调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作，严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及规定，执业医师执业范围管理办发，本人定期参加呼伦贝尔市，满洲里市举办的各项培训工作。xx年x20x在市医院，防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，艾滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理品质的报告。培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。

20xx年x9月13至20xx年9月16日，由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所开展了全面检查，检查中发现的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品开展品质检查。三是中药饮片品质把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的管理，和处方填写的不足，使区个体医疗诊所在管理地方及药品品质当中得到了提升。本诊所发现的问题，即时整改，杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足，房屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后在工作中，大力推动传统中医的健康成长，并且为广大患者提供品质好，价低廉的医疗服务，争创通过优秀的个体诊所。

中医工作总结10

为了继承和发扬中医药事业，我院在县卫生局的领导下，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我院中医药工作总结如下：

一、中医药工作基本情况

（一）科室设置及人员配备、诊疗情况；

1、中医科：主治医师1名，医师1名

2、进一步完善了中医门诊工作，开展了中医针灸理疗科。

3、截至20xx年08月31日，中医科累计接诊门诊人次412人次，占门诊总人次比例的30%。

（二）中药房建设

加强了中药房工作，完善了各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药煎药室、中药及成药库房。常用中药饮片品种达300种以上，并根据需求，不断扩大中药品种。截至20xx年8月底，中药房药品（含中药饮片）数量占全院药品数量药比例的80%。中药专业技术人员占药学专业技术人员30%。中药饮片质量验收负责人资质符合有关要求。

（三）人员培训

1、西医医务人员中医药知识与技能每月培训1次，培训工作纳入继续医学教育范围予以考核。

2、派出1名中医药人员到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及中医技能，中医特色护理和康复培训。

二、我院主要的中医药特色优势领域有

（一）中医内科

从事中医内科诊疗工作的医生具有30余年的诊疗经验，擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病以等疾病的.辩证施治、预防。

（二）中医针灸理疗室

拥有全自动牵引床、TDP治疗仪、远红外线治疗仪、全自动多功能光波治疗仪、电针等器械。能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛等疾病，治愈显效率达50%以上。

组织全院医务人员和乡村医生开展中医适宜技术和中医常见病及多发完整系统的诊疗常规培训。四肢骨伤科的活血化瘀汤，治疗流行性感冒的桑菊饮。

三、对中医药工作采取的主要措施

（一）我院对中医药工高度重视，成立了中医药工作领导小组，由业务副院长主抓中医药工作，加强了对中医药工作的业务指导。

（二）采取了派送中医药专业技术人员县中医院进行短期中西医结合专业培训，进一步提高了我院中西医结合科目水平。

（三）在中药饮片的管理工作方面，科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理，确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片，保障用药安全。

四、经验与体会

我院的中医药工作的经验与体会是：在继承祖国传统医学精髓的同时，结合本院实际，不断利用有限的卫生资源进行创新，使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。

五、存在问题及原因分析

（一）中医药工作硬件设施薄弱，财政投入力度不足，在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

（二）中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能稀少。学历层次过低，未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。

六、下一步工作设想及意见建议

（一）不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持，增加资金投入，引进设备，选派业务骨干到省内外中医院进修。用两年左右时间在补员的情况下成立中医科住院部，开展中医骨伤康复、中医痔瘘等诊疗科目。使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。

（二）加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度，及时补充新鲜血液。积极争取县人民政府、县卫生局及县劳动人事部门的支持，补充中医专科人才。

中医药是中华民族五千年历史的一个奇葩，是需要继承和不断发展壮大的，希望各级人民政府对基层卫生院中医药事业开展高度重视，不断增加投入力度、引进专业技术人才，我们坚信在县委、县政府及县卫生局的领导下、在全乡广大人民群众的支持下，通过全院职工、尤其是中医药医务工作者的不懈努力，更新观念、开拓创新，不断加强理论学习、增强实践技能、开展新技术、注意人才培养与引进、合理分配中医药专业技术人力资源、引进先进诊疗设备、提高医德医风修养，为每一位伤病员服务，我院的中医药事业必将迎来新的发展机遇、技术层面必将更上一个新的台阶、为患者提供的中医药医疗服务必将更为优质而全面。

中医工作总结11

是医院第十二个五年发展规划的第二年，是我院实施医院整体搬迁的第一年，也是医药卫生体制改革的关键之年，用科学发展观统领全局，进一步提高我院医务人员的综合素质，提升服务质量，打造服务品牌，突出中医特色。医院以创建二级甲等中医医院工作为契机，积极进取，勇于创新，按照年初制定的计划，扎实工作，努力做好医院改革与发展的大文章，实现经济效益和社会效益稳步提高。一年来，医务科在医院领导的正确领导下，在以病人为中心、以发挥中医药特色优势为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，加强服务意识，使临床各科室的各项工作高效有序的进行。下面就根据年初制定的工作计划，着重对各类医疗工作完成情况、医疗安全防范和医疗纠纷处理、继续教育和人才引进等方面。向各位领导和同志们汇报如下：

一、开展创建二级甲等中医医院活动，提高医院与科室整体管理水平

我院创建二级甲等中医医院分四个阶段：

1、启动培训阶段：6月至8月，6月18日医院召开了创建二级甲等中医医院全院干部职工动员大会，同时，医院还组织各职能部门领导到昆明参加云南省中医集团举办的《云南省二级中医医院等级评审既规范化管理培训》会议；并组织各科主任护士长分别到云南省中医医院、昆明市中医医院、文山州中医医院进行等级医院创建观摩学习。

2、8月至12月，为二级医院资料整理、创建阶段：等级办按照二级医院创建标准及实施细则，首先进行各职能部门细化分解到每一个级标，明确工作职责，使创建工作责任到人。同时将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的台账进行细化安排，确保科室、医院资料完整统一。

3、12月至3月为查缺补漏价段，进行等级医院的自查和资料补漏。

4、3月至6月为等级医院检查验收价段。通过创建二级甲等中医医院与医院医疗质量管理的结合开展，提高了医疗质量、有利于中医药特色优势发挥、保证了医疗安全，促进了医院科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺利发展。

二、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。

医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了一些工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。

1、医疗质量的形成既是一个过程，又有一定规律，从某种角度看，科主任的技术水平和管理能力决定了该科室的质量水平，环节质量控制，终末质量检查，评价是科主任的职责，是科主任的经常性工作，每一位科主任要充分认识到这一点；为了保障医疗安全，提高医疗质量，今年一至三季度，医务科组织各临床科主任参加家国级举办的各种学术交流3次，提高了各临床科室主任的业务能力和管理能力。并要求各科室认真落实十四项核心制度；根据本科特点，组织学习有关卫生法律法规；科教科定期举办三基培训学习，通过多层次、多方面的学习。提高医务人员的综合业务素质，对疑难危重病人，除组织院内相关专家会诊讨论外，还邀请云南省第一人民医院、昆明市第一人民医院、昆医附一院、昆医附二院、文山州医院等上级医院有关专家到我院会诊，医院还同时得到昆明市中医医院到我院下乡3位专家临床指导，使我院在髋关节置换术，颈椎、胸椎、腰椎骨折切开复位内固定术；双孔、单孔腹腔镜胆囊切除术等高精端手术的开展上升到更高的平台。医务人员更新了知识、提高了理论水平。

截至9月底，全院总接诊门诊病人146388人次，比同期增长35.10%；其中门诊中医治疗人次68161人次，比同期上升44.55%；中医非处方治疗人数20328人次，比同期上升48.38%；住院患者7564人次，比同期上升45.24%；其中住院中医治疗人次日7272人次，比同期上升50.12%；开放床位数200张，病床使用率111.18%，病床周转率37.37%，出院者平均住院日7.51天。医院总收入：35832580.20元，比去年同期增长92.51%；其中门诊收入8654118.14元，比去年同期增长59.48%；住院收入27178462.06元，比去年同期增长106.10%。完成手术台次：1621例次，比同期上升35.4%。根据以上数据，在医院全体职工的不断努力下，各项工作指标均有明显增加，充分说明了一年的工作取得了显著成绩。

2、临床用血情况

输血是治疗许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高观念是提倡科学、合理用血，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的安全。为此，我院建立有效的用血管理制度，成立输血管理委员会，把科学合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。通过一系列整改，不断完善有关输血手续，严格掌握输血指征，截至9月底，输血人次，悬红476u，血浆34156ml，成分用血比例达100%以上。医务科将进一步落实并做好本院科学合理用血的管理要求，输血科进一步强化管理职能，对本院的临床用血加大督促和检查，确保临床用血安全。

3、病历书写

是管理部门评价医生水平和医疗质量非常重要的参考依据，管理部门可以通过对病历书写的严格要求来规范医生的医疗行为，强化医生的基础知识，督促医生建立严格的.医疗思维，并且留下完整的医疗资料。质控办每月对科室病历质量不定期检查，作出病案质量分析，把好病历质量和医疗质量关，有力地促进医院规章制度，特别是十四项核心制度的落实和医疗质量的提高。

4、加强与乡镇卫生院的联系

为了搞好乡镇卫生院的帮扶工作，使更多的患者及乡镇医务人员进一步了解我院技术力量和医疗设备，医院先后与阿基、阿猛、干河、者腊、蚌蛾、盘龙等乡镇卫生院签订双向转诊协议，医院组织各科医护人员，先后到签订双向转诊协议的乡镇开展帮扶活动，使我院在广大患者心中树立了良好形象。

三、加强管理，保障医疗安全、协调处理医疗纠纷

在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。今年大的医疗纠纷时有发生，小的摩擦难免存在，它可能直接导致正常医疗秩序的破坏。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，认真做好协调工作．截至9月底，新发生医疗纠纷4起，其中通过县人民政府协商、调解等方式处理结束1起，目前仍有3起纠纷在协商、鉴定中。全年医院未支付医疗纠纷补偿金。

四、加大人才引进的力度，加大继续教育管理，提高业务技术水平

1、实施医院人才战略，是一项长期的任务，医院制定了切实可行与医院发展相适应的人才开发规划，促进人才战略的落实，立足当前，又要着眼长远。我院加大人才引进力度，引进各类医疗专业技术人员30人，特殊引进14人，考试录取16人，其中硕士研究生2人；现医院共有硕士研究生4人。与文山州其他县级医院相比，我院人才战略已走在前列。未来三年内，我院计划引进各类医疗专业技术人才90人；在人才的引进、培养、使用、激励等各个环境进行创新，通过放宽人才工资政策、强化人才奖励政策、优化人才服务政策、完善政策等为各类优秀人才提供优厚政策待遇，为人才资源开发创造宽松的政策环境。

2、为进一步提高我院技术力量，根据各科不同特点和临床需要，医务科积极与上级有关医院联系，加大培训学习的力度，先后派出长期进修人员8人次，短期培训人员30余人次，使我院技术力量有了不同程度提高，在一定程度上解决了我院在临床工作中存在的实际问题。

3、全年我院共接收云南中医学院、曲靖医专、文山卫生学校等实习同学70余人，医务科要求各临床科室制定带教计划，对实习同学进行一对一的带教，内容包括各项医疗文书的书写，中医基础理论，基本知识和基本操作。使实习同学在我院学到很多医学知识，圆满完成实习任务。为医院按十二五规划把我院建设成为云南中医学院教学医院奠定了基础。

4、发扬中医师带徒模式培养人才，为加速年轻医师的成长，我院以《创建二级甲等中医医院》为契机，提高整体中医医疗水平，传承名老中医的医学技术，按照师带徒方案，做好师带徒活动；我院已有三名名老中医师带徒，为医院不断开发和挖掘青年人才、储备人才开了先例。

五、重点专科建设

重点专科建设加强领导是关键，培养人才是根本，内涵建设是基础，规范管理是重点，病人满意是目标，促进发展是硬道理。重点专科是医院的品牌和龙头，对医院的发展具有辐射和带动作用，是质量好建设的基础保障。县中医医院领导班子高度重视中医重点专科建设工作，积极申报省级重点中医专科，经过云南省卫生厅初步评审，我院针炙科、老年病科被评为云南省中医重点在建专科。

六、加强中医药文化宣传，提升我院中医特色及品牌建设

全年，我院医务科组织各临床专家在医院、七花广场义诊4次，广泛宣传我院中医药文化及我院中医特色诊疗，积极参与县政府组织的文化、科技、卫生三下乡活动，将中医药文化建设与特色治疗方法送进边远山区、千家万户，将这项利国利民事业宣传到位；同时我院将门诊建成中医特色门诊，并进行中医药特色宣传，使广大患者到我院就诊，使患者对我院中医特色有更深入的了解。我院中医药特色及品牌建设，得到云南省卫生厅、文山州卫生局、县卫生局等上级主管部门的肯定与表扬。在以后的工作中，我们要以正面宣传为引导，更好的提升中医药文化建设，为广大群众服务。

七、很抓预防保健工作

1、根据《县中医医院基本公共卫生服务项目实施方案》要求，全年我院建立健康档案人次；其中高血压管理我次，糖尿病管理人次，精神病管理人次，圆满完成上级要求的指标。并每天正班时间在医院门诊大厅播放健康教育间像，发放健康教育宣伟材料8份张。

2、全年体检人次人次，其中驾驶员体检人次为人次，驾驶员体检人次较前下降，原因：驾驶员审证体检时间由1年一次改为6年一次。

3、全年我院传染病网络直报例，其中肺结核例，甲肝例，乙肝例，淋病例，梅毒例，丙肝例，菌痢例，伤寒例，上述病例均按要求填写传染病报告卡，并在规定时间内网络直报，无传染病迟报、漏报现象。

4、中医药治疗艾滋病试点项目情况

截至9月底，艾滋病新入组例，正在治疗人次例，其中中西结合治疗例，中医治疗例。hiv自愿咨询检测例人次。

在遵守相关工作规范及保密、尊重、不歧视的原则下，对现在组治疗病例，我们采取患者到医院随访、工作人员家访、电话随访等形式，以及以相关部门采用资源共享的形式，完善临床资料的收集，。由于外出务工的病例逐渐增加，给随访工作和客观临床资料的收集带来了困难；有部分病例害怕暴露病情，不按时预约时间到医院随访，导致客观临床资料收集不全，不能对他们目前的身体状况作出正确的评估。

八、存在问题

1、医务人员医疗安全意识有待进一步加强

我院医疗投拆7起，纠纷4起，比同期上升明显。造成这一原因有多方面的因素：临床科室负责人麻痹大意，缺少防范意识，没有将医疗质量和医疗安全作为科室管理的首要工作来抓，对环节管理没能监督到位；部分医务人员未能严格执行医疗核心制度，责任心不够强，技术业务水平偏低，医患沟通交流不到位。根据以上分析，医务科将采取以下措施：

（1）、安全教育要常抓不懈，提高全院职工的医疗安全防范意识；

（2）、要转换观念，树立新的医疗安全观；

（3）、要坚持依法依规执业；

（4）、要抓院、科二级负责制全面加强医疗质量管理；

（5）、是要抓重点部位和关键环节的管理；

（6）、是要抓病历质量书写管理；

（7）、是要抓医疗告知和医患沟通；

（8）、是要加强危重病人管理与治疗。做到两个到位：核心制度的执行与落实到位，坚持医疗纠纷责任追究到位，使全院医务人员在以后的工作中要有强烈的安全意识，努力提高医疗水平，保证医疗安全，减少医疗纠纷的发生。

2、医院科研创新能力有待进一步提高

近几年来受各种因素制约，我院在科研课题研发、立项、申请上存在着严重的缺陷。我院只有妇产科一项目获县级科技三等奖，鉴于这种情况，医务科会同科教科认真研究、科学论证，提出优化人才结构和提高素质相结合；自主培养人才与引进人才相结合的办法；努力造就一支高素质高科技人才队伍，为全面提升我院整体医疗技术水平打下坚实基础。同时积极与上级医院联合申报科研项目，争取科研课题立项，进行科研创新；鼓励医务人员在核心期刊发表论文，不断增强医务人员科研意识，逐步提高医务人员科研能力。

3、中医药特色优势有待进一步发挥

经过医院整体搬迁及特色中医门诊、特色科室的建设，中医特色治疗，加上医院中医特色环境的建设和宣传。医院中医药特色优势发挥有了很大提高，但是对照检查评估标准我院的中草药使用、非药物疗法、中医特色服务、中医预防保健、优势病种诊疗规范的执行等方面存在着一定的差距。根据国家中医药局中医院科室建设规范和二级中医医院评审细则。重点引进中医类别医师、加强中医技术人员培训、增设中医诊疗项目，开展中医治未病等保健知识宣传。并且进一步完善相关制度和措施，确定各项工作长期深入持久的开展下去。

中医工作总结12

20xx年对于针灸科来说是一个转变、成长、奋进的”一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇。在医院各级领导的帮忙下、支持下;在医院各部门的亲密协作下，围绕医院创立“二级”医院为中心工作，现将工作总结如下：

一、积极完成医院的各项指令性任务

1、我科在领导的'关怀下，进展共有5个病房，19张病床,1间康复室，1间针刀室，1间熏蒸室;4个护士。围绕医院的中心工作，能较好地完成医院布置的各项任务。为了迎接创立“二级”医院检查，积极根据护理部制定措施完善相关资料及自我检查。针对护士培训针灸科优势病种及特色中医操作技术等相关专业学问。发动全科护理人员利用休息时间，参与合医下乡体检工作。

2、加强了院内感染治理：严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度，科室坚持了每天对治疗室、针刀室、熏蒸室进展紫外线消毒，并记录;每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。对每种消毒物品进展了定期定点更换，坚持晨间护理一床一中一湿扫。

3、坚持每周组织全科护士卫生大扫除，根据科室制定专业学问培训规划赐予培训指导，并赐予护士及护生考核，合格率到达100%。

二、科学化、制度化的护理治理，重点监视制度落实状况

1、对全科护理人员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，大家相互督查发觉存在问题，准时反应并争论制定修正措施，保证科室护理质量。切实履行各项考评制度，使护理质控落实到位。

2、通过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，根本上按个人工作力量定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。

3、标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控。坚持了科室负责人每周例会制度，听取领导安排内容及夜查房关于科室消失的护理问题，落实到人并指导改正。

4、每月对护理质量及病房治理进展自查，定期检查抢救药品、满足度调查、物品治理等;发觉问题，并准时反应制定整改措施落实到位。

中医工作总结13

现就中医药技术的工作做如下总结：

一、取得的成绩

全县有中医药技术人员113名，其中县医院和乡镇卫生院中医卫生技术人员47人（其中包括参加市级培训11人），村卫生室中医卫生技术人员66人。按计划应培训113人，实际培训109人，培训率为96%。经过培训每个乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员中医药适宜技术知晓率达到了90%以上，乡镇卫生院开展不少于10项，村卫生室不少于4项的中医药适宜技术，中药处方也有所增长，比开展培训前增长了10个百分点，群众的满意度达到了90%以上。

二、具体做法和体会

（一）建立我县中医药人员培训工作组织领导体系，保证工作顺利开展。

卫生局及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的xx县基层常见病多发病中医药适宜技术推广工作领导小组，领导小组下设办公室，由医政股全面负责推广工作，并明确了各股室的具体职责。同时还成立了以县医院院长为组长，业务院长为副组长，中医内、外科、理疗科和相关科室负责人为成员的专家指导委员会，组织实施全县基层推广工作，提供相关技术咨询指导，从组织上保证了中医药适宜技术培训工作的顺利进行。

（二）统一思想、提高认识。

卫生局通过各种会议反复向各医院院长、分管人员强调中医药适宜技术培训工作的重要性，使大家充分认识到提高我县基层中医药人员的业务素质，对于振兴中医、发展中医，贯彻新时期卫生工作“中西医并重”的方针具有十分重要的意义，是我县当前和今后卫生工作的重点。希望能引起各医疗单位负责人和广大医务人员的高度重视，从而在思想认识上保证培训工作的顺利开展，切实保障了最广大基层人民群众的身体健康。

（三）采取多种培训学习方式进行业务培训，提高我县中医药人员综合素质。

1、加强县中医院对基层中医药人员的指导。县中医院依托市中医医院的对口帮扶支援积极利用下乡、义诊等活动对基层的中医药人员进行技术指导、指导查房等业务培训，并且深入到病床旁指导基层中医药人员进行临床实践和技术操作，全年共指导基层20余次。同时，市级培训结束后，县中医院及时承担了培训人员为期15天的临床实践操作实习，充发发挥了中医院对基层中医药人员的技术指导作用。

2、以乡镇为单位开展培训。我县山大沟深，人员居住分散，结合我县实际情况，以乡镇为单位进行了培训。从x月1日起，各乡镇医院陆续成立了培训领导小组，确定主讲老师，制定培训课程表、准备培训教材以及培训地点、教室等各项工作，并建立严格的考勤制度。专人负责技术培训全过程的考勤，以督促教学和培训效果。县医院和各乡镇卫生院均集中对本单位和村卫生室的中医药人员进行了为期20天的理论和实践教学，在理论培训结束后，进行了统一闭卷考试，真正确保了培训效果。xx、xx、xx中心卫生院还在培训期间为学员统一安排了食宿，准备了学习用具，各医疗单位还利用业务学习时间对单位专业技术人员进行中医药知识的再培训，从而保证了医务人员中医药适宜技术知晓率达到了100%。

（四）落实措施，保障中医药培训工作得到落实。

卫生局将中医药人员培训工作纳入了全年目标任务考核，并在年终检查时，对各医院中医药人员培训工作进行考核，督促各医疗单位对中医药人员培训工作的重视和落实。各镇卫生院也加强了对村卫生室中医药人员培训工作的目标管理，督促各卫生室中医药人员参加培训、学习，并把培训学习纳入对村卫生室的`目标管理中来。

三、存在的问题和努力方向

虽然培训工作取得了一定成绩，同时也发现培训中存在一些问题，有待改进：

1、个别中医人员对中医药适宜技术兴趣不高，学习效果不好；

2、中医技术操作性强，每项技术用一天时间学习很紧张，实践教学由卫生院统一组织实施，病种单纯，病源少，操作练习少，不利于技术的巩固；

3、全县中医人员的专业技术知识普遍较弱，短时间内适宜技术掌握程度层次不齐，有待进一步学习提高；

4、个别乡镇卫生院对培训工作重视不够。个别人员参加培训学习不认真，学习流于形式，并有缺席现象；有些老中医不愿意学习，不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向，对现代中医药新知识疏于学习，这些问题都有待解决。

今后，我们要在中医药适宜技术培训工作的基础上继续发扬成绩，总结成功经验，并针对存在问题，进一步增强广大医务人员对中医药适宜技术的重视，并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员，从而提高全县中医药人员业务素质和综合素质，推动我县中医药事业的发展。

中医工作总结14

按照20xx中医药人员培训计划，在上级领导的指导下，经过我院全体中医药工作者的努力，圆满完成了20xx我院中医药人员培训任务，现总结如下：

一、取得的成绩。

20xx，我院医药人员共有40名，其中中医药人员9个名，村卫生站人员30名，其中中医药人员5名，按计划应培训70人，实际培训68人，培训率为97.1%，全年参加培训学习840人天，平均每人12.4天/年；我镇共有中医药人员14名，全年参加培训学习168人天，平均每人12天/年，经过一年努力，达到了计划要求。

二、具体做法和体会。

（一）建立我院中医药人员培训工作组织领导体系，保证工作顺利开展。20xx年，我院成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组，对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查，并成立了中医管理科，具体负责培训工作，从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。

（二）统一思想、提高认识。

我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性，使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质，振兴中医、发展中医，争创全国农村中医工作先进镇，是为了保障广大人民群众的身体健康，是我院20xx年卫生工作的重点，也是以后卫生工作的重点，这样引起了中医工作领导小组人员的重视，从而在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。

（三）采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训，提高了中医药人员综合素质。

1、加强对村卫生站中医药指导。20xx年我院组织了中医技术骨干24人次，到村卫生站对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作，全年指导村卫生站中医药人员120余人次。

2、举办培训班和学术讲座。本我院举办了12次中医药人员集中培训和2次中医药学术讲座，通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展，掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动，使我镇中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。

（四）落实各种措施，保障中医药培训工作得到落实。

1、为促进我院中医药人员自觉学习、钻研业务，不断提高专业技术水平，对卫中医药人员进行了分期的培训和考试，把考核成绩与上岗资格挂钩，进一步促进了相关人员将压力变为动力，拾书补遗，取得了理论水平和实践技能都有所提高的实效。并制定中医药人员职责、制度、中医药医疗技术操作规程。

2．20xx年我院加强了对中医从业人员职业资格的管理，要求各医疗机构中未取得中专学历认证的医务人员、乡村医生，继续参加中专学历培训，并取得中专学历。为乡村医生办理《医疗机构执业许可证》和执业的重要依据。已办理《医疗机构执业许可证》的`乡村医生在规定期限内未取得中专学历认证，将依法取缔其执业资格。

三、存在的问题和努力方向

20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩，但还存在许多问题，主要表现在：

1、工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。通过一年的中医药人员培训工作，我们发现存在的最大问题是工学矛盾，常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。

2、部分村卫生站对培训工作重视不够。参加培训学习不认真，学习流于形式，并有缺席现象；有些人员不愿意学习，不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向，对现代中医药新知识疏于学习，这些问题都有待解决。

3、20xx年是我镇进行创建全国农村中医工作先进镇的关键年，我们要在20xx年中医药人员培训工作的基础上继续发扬成绩，总结成功经验，并针对存在问题，进一步加强广大中医药人员对培训工作的重视，合理安排好工作时间和学习培训时间，积极参加培训学习，并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员，使我院中医药人员培训工作顺利开展，从而提高全镇中医药人员业务素质和综合素质，推动我市中医药事业的发展。

中医工作总结15

xx年，在上级业务主管部门的正确领导下，在院领导的关怀和帮助下，在相关科室的通力配合和全院干部职工协助下，在我院名老中医和专家及相关人员的共同努力下，我院的中医治未病科工作在坚持和发扬中医特色优势，积极为广大人民群众提供中医药服务。下面，就我院xx年治未病工作总结如下：

一、领导高度重视，xx保障有力

我院领导高度重视治未病发展服务，根据有关文件精神，对有关政策进行了深入解析、学习，积极筹备成立“治未病”工作领导小组，为我院中医预防保健工作在xx上给予了保障。

二、构建服务平台，工作稳中有进

我院中医“治未病”科在业务工作上与专家门诊、检验、传统疗法等科室有机相连，以“未病先防，已病早治，既病防变”为核心，规范服务流程和技术方案，建成了中医“治未病”健康工程服务载体。同时，在中医传统思想指导下整合为集健康体检、传统疗法保健治疗、健康咨询为一体的综合性健康保健中心，确保了我院中医预防保健工作有效、稳步的`开展。

三、注重业务培训、建立人才保障

工作中我院完善人才、技术保障，并把加强人才梯队建设、科技兴院、人才培养作为全院工作的重中之重，并与建立健全治未病服务机制有效地衔接，确保中医预防保健工作不出现断层现象。利用传统中医师带徒模式及西学中等方式大力培养了一批治未病优秀人才，完善“治未病”服务支撑条件。

四、丰富宣传模式，推广保健知识

xx年，我院中医专家多次深入社区、基层开展义诊和健康教育讲座，面对面的讲授让老百姓加深了对中医“治未病”的理念，普及了治未病知识，更弘扬和传播了中医药文化。我们还通过建立宣传5陌生又艰难，更具有挑战性和富有使命感，今年我们已把它纳入重要工作议事日程上。