山东省中小学课业负担及满意度调查

第一篇：山东省中小学课业负担及满意度调查

山东省中小学课业负担及满意度调查

1、请问您家孩子能够就近入学吗？ A 能够就近入学B 不能就近入学C 说不清

2、入学时，请问您的孩子是否要参加考试才能入学？ A 没有参加考试就能入学B 需要参加考试才能入学C 说不清

3、您孩子现所属学段内，您感觉本县（县级市、区）内各个学校之间在教学设施、师资水平方面差距大吗？ A 差距较大B 一般C 差距较小D 说不清

4、根据您的了解，您孩子所在学校是否划分了重点/普通班、快/慢班？ A 划分了B 没有划分C 说不清

5、根据您的了解，您孩子所在学校是否有同学中途不再上学，辍学回家的情况发生？ A 有B 没有C 说不清

6、根据您的了解，目前您的孩子所在班级共有多少个学生？ A 35人及以下B 36-40人C 41-45人D 46-50人E 51-55人F 56-60人G 61-65人H 66人及以上

7、根据您的了解，您孩子每天完成老师布置书面作业的时间是多久？ A 0.5小时及以下B 0.5小时-1小时（含1小时）C 1小时-1.5小时（含1.5小时）D 1.5小时-2小时（含2小时）E 2小时-2.5小时（含2.5小时）F 2.5小时-3小时（含3小时）G 3小时以上H 说不清

8、根据您的了解，您孩子每天睡眠时间是多久？【睡眠时间包括学生午休时间加晚上睡觉时间】

A 6小时及以下B 6-7小时（含7小时）C 7-8小时（含8小时）D 8-9小时（含9小时）E 9-10小时（含10小时）F 10小时-11小时（含11小时）G 11小时以上H 说不清

9、根据您的了解，您孩子就读学校正常开设了以下哪些课程？【多选】

A 音乐B 美术C 体育D 科学E 综合实践F 传统文化G 以上均没有正常开设H 说不清

10、您对您孩子学校与家长的日常沟通工作是否满意。【综合考虑教师与家长的沟通方式、沟通渠道、沟通频次和沟通态度等因素】 A 满意B 一般C 不满意D 说不清

11、请问您孩子是否参加了课外培训班？ A 参加了B 从不参加C 说不清

12、您孩子参加的是什么类型的课外培训班？【多选】

A 学科培训类（包括语、数、外等学科的文化课辅导）B 兴趣特长类（包括在文化课之外，为了发现和培育孩子的兴趣、特长的培训）C 竞赛、考证、考级培训类（包括英语竞赛、奥数等竞赛培训；无人机、机器人技术等级等考证培训；美术、钢琴、舞蹈、围棋等考级培训）D 其他培训班E 说不清

13、您孩子每周参加课外培训班的时间是多久？【包括参加“学科培训类”、“兴趣特长类”和“竞赛考证考级类”3类培训班的总时间】 A 0.5小时及以下B 0.5小时-1小时(含1小时)C 1小时-1.5小时（含1.5小时）D 1.5小时-2小时（含2小时）E 2小时-2.5小时（含2.5小时）F 2.5小时-3小时（含3小时）G 3小时以上H 说不清

14、根据您的了解，您对您孩子学校的教师是否满意。【综合考虑教师的职业道德、对学生的尊重关爱程度和教育教学水平A 满意B 一般C 不满意D 说不清

15、根据您的了解，您孩子学校有没有在周末、假期时组织补课？ A 有B 没有C 说不清

16、根据您的了解，您孩子学校的任课教师有没有组织或者参与有偿补课？

A 有B 没有C 说不清

17、根据您的了解，您孩子学校有没有乱收费情况？【学校收取除伙食费、校车服务费、补办证卡工本费、作业本费、学生装费、社会实践活动费、居民基本医疗保险费以外的费用，均为乱收费】 A 有B 没有C 说不清

18、根据您的了解，您孩子学校是否组织开展过安全应急演练？ A 开展过B 没有开展过C 说不清

19、根据您的了解，您对您孩子学校周边以及上学道路的安全工作是否满意。

A 满意B 一般C 不满意D 说不清

20、综合上述所有方面，您对您孩子接受教育的整体情况是否满意。A 满意B 一般C 不满意D 说不清

第二篇：学生课业负担家长满意度调查分析报告

学生课业负担家长满意度调查分析报告

柿子园镇中心小学

一、调查目的：

为了使学校与家庭，教师与家长更好的沟通、交流，更好的了解学生家长对我校教育教学、教师工作等的看法与建议，以便不断改进我校的教育教学工作，提高教师队伍的素质，从而更好的推进我校教育教学的改革与发展。特此我校成立了家长满意度调查小组，以调查问卷的形式对学生家长进行了调查。

二、基本情况：

此次调查共发放调查问卷 份，调查问题主要有：孩子的到校时间、睡眠时间、上几节课、节假日是否放假、节假日或周末是否补课、学校是否公布孩子的考试成绩和名次、书面家庭作业每天要用多长时间、学校是否给孩子统一订购教辅资料老师是否参与或组织有偿家教7个问题。调查对象为家长会到会的学生家长，被调查的学生家长对此调查给予了较大的重视和支持，按期回收了所有的调查问卷，较好的实现了此次调查的目的。

三、调查结果 ：

通过对回收的 份调查问卷的统计分析，如实的掌握了学生家长对每个教师教育教学工作的看法和建议，具体情况如下： 1.老教师在教学态度方面比普遍要比年轻教师要认真，在管理和教育学生方面也更加的细心和耐心。2.青年教师在业务素质方面要强于老教师，教学手段和教学方法多样，课堂氛围生动、活跃，更受学生的欢迎和喜欢。

3.语文和数学学科的总体满意度较高，但其他学科如体育、美术等学科家长反映与任课教师接触少、沟通少，不太熟悉。4.大部分教师在学生犯了错误以后都能耐心教育，细心引导。5.作业量方面，大部分家长认为教师布置的作业合理、适度。

四、分析原因：

1.青年教师刚刚步入教育岗位，教育理念更新，教育方式和方法多样，和学生相处时较融洽，因此更加受学生的欢迎，课堂上研究和探讨的氛围更浓厚，但是缺乏磨练，在管理上存在不够耐心和细心，与家长沟通的不够多。

2.老教师因为年纪大，在教育理念的更新上存在一定的困难，特别是在农村学校，各方面培训的机会不是很多，因此在业务水平上和青年教师有差距，当然也有善于学习和更新的老教师，他们的业务水平超过年轻教师，教育质量一直名列前茅，与家长接触和沟通的时间也多，深受家长的认同和喜欢。

3.语文和数学学科因为受到考试制度的影响，在家长和学生的心目中的分量和地位更重些，导致了学生和家长重视语文、数学学科的教师，降低了与其他学科教师沟通和接触的机会，加上农村学校存在很严重的“留守儿童”的问题，（我校有一半的学生为留守儿童，平时都跟着祖父辈生活，父母大部分时间都外出打工），甚至有部分家长见都没有见过子女的老师。4.教师在布置作业的时候没有考虑到学生存在好差层次，出现好生“吃不饱”，学困生“吃不了”的情况。

五、整改意见和建议： 1.教学方面：

加强校本培训，努力提高全体教师的业务水平。要加强教学与研究的结合，因材施教，注重学生兴趣的培养、自学能力和知识运用于生活能力的培养，适当减轻学生的课业负担。教学软硬件要协调发展，师资力量有待继续提高。2.师德教育方面：

加强师德培训，努力提高全体教师的师德师风。要继续加强对教师教书育人职业道德的培养教育，特别是对学生要充满爱的教育，多一份关心、耐心和细心，让家长把子女更放心地交给老师。3.创造教师与家长沟通的机会，增进家长与学校、教师的相互了解。

综上所述，此次调查得到了广大学生家长的大力支持，不掌握了家长对学校和教师的评价的第一手资料，更重要的是通过此次调查也建立了家长与学校、教师之间沟通的桥梁，通过调查得到了众多家长的宝贵意见，显示了学生家长对我校工作的高度评价和广泛认可。在肯定我们所取得的成绩的同时，也为我们学校的改革与发展提出了诸多问题与宝贵建议。家长的认可，给了我们极大的鼓励，激发了我们创建和谐校园的信心和决心。“奋云霄而振翮，励德业以日新。”学校将以深入学习和实践科学发展观为契机，继往开来，与时俱进，努力加快发展，提高质量，办出特色，争取尽快实现 “人民满意的学校”的办学目标，给家长和社会一个满意的答复。

《学生课业负担家长满意度》

调 查 分 析 报 告

柿子园镇中心小学

第三篇：满意度调查

学校开展教育满意度调查

工作实施方案

为切实做好社会评议学校教育行风满意度调查工作，特制定方案如下：

一、调查原则

开展群众满意度调查工作，坚持以下原则：

1、坚持发扬民主，走群众路线。做到问卷调查的覆盖面广,参加调查群众的广泛性、代表性强，切实把监督权、评判权交给群众，使群众的意见和建议真实顺畅地反映上来。

2、坚持实事求是，客观公正。既要实事求是地找出存在的问题和不足，也要充分肯定取得的成绩和实效，引导参与调查的群众全面了解情况，客观公正地填写调查意见。

3、坚持上下结合，整体推进。统一部署，分工负责，同步展开。调查方案既要严格程序，充分反映民意；又要简便易行，减轻基层负担。

4、坚持从严要求，务求实效。强调高标准、严要求，精心操作，注重实效，力戒形式主义，防止弄虚作假。

二、组织实施

开展群众满意度调查工作，在学校评议领导小组的指导下，按照分工管理的原则组织实施。

三、调查内容

群众满意度调查的内容要紧紧围绕《实施方案》关于和学校民主评议行风的评议内容，结合当地的实际情况，切实做到有利于客观反映民主评议的真实情况，有利于准确表达广大群众对教育系统的总体评价。

四、调查时间

学校开展群众满意度调查工作自9月1日开始，12月10日前完成。

五、调查范围、访问对象

1、对教育行政部门群众满意度调查的访问对象为：与教育行政部门工作联系密切的有关行政管理部门和群众团体，人大代表、政协委员。

2、对公学校群众满意度调查的访问对象为：学校教师、学生和家长、人大代表、政协委员和居民委员会、村委会。

六、统计

《满意度问卷调查表》评议意见分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次，分别设定加权数为0.9、0.8、0.7和0.5。每份满意度问卷调查表按满分100分的分值计算。

1、每份满意度问卷调查表的计分方法为：(优秀数×0.9＋ 满意数×0.8+基本满意数×0.7+不满意数×0.5)÷10×100=得分（例如：某份满意度问卷调查表评议意见为5个优秀、2个满意、2个基本满意、1个不满意，则该份满意度问卷调查表的计分为(5×0.9+2×0.8+2×0.7+1×0.5)÷ 10×100=80（分）

2、学校群众满意度得分计算方法为：满意度问卷调查表累计分÷满意度问卷调查表数=得分（例如：某学校收回的满意度问卷调查表为100份；累计分为9886,则该学校满意度得分为：9886÷100=98.86（分）

七、工作要求

开展群众满意度调查是深入动员社会各界人士，广泛听取群众意见、主动接受群众监督，客观准确评价教育系统政风行风，促进教育系统政风行风评议工作的有效途径，是评价和检验民主评议工作的重要方法和依据。学校工作人员要高度重视，认真组织，周密安排，确保群众满意度调查工作圆满成功。

1、把握调查范围。要把群众满意度调查作为“办人民群众满意教育”，构建和谐社会的重要内容，广泛组织人大代表、政协委员、党政部门干部和学生家长参加调查，确保调查群众的代表性和广泛性。

2、营造良好环境。要采取各种有效形式，创造有利于群众讲真话、讲实话的良好氛围。要注意引导群众关心教育事业改革发展，努力形成群众有序参与、客观评价的良好局面，力戒形式主义，确保群众满意度调查结果的真实性。

3、端正调查态度。要正确对待群众满意度调查结果，不要片面追求满意率百分比的高低。要把关注点放在进一步查找问题、深化整改上，把开展群众满意度调查工作的过程，作为发扬民主、倾听群众意见的过程，作为检验成效、巩固

成果、改进工作的过程，作为了解民意、解决民难、凝聚民心的过程。

4、严肃工作纪律。对于违规人员参与满意度调查，每发现一例，按民主评议政风行风领导小组办公室规定，在满意度分值中扣除0.5分。

5、加强督促指导。学校评议办要认真履行职责，严格把关，组织好群众满意度调查工作。要及时将收回的调查问卷装订成册，妥善保管备查。同时，通过适当方式了解群众对教育系统开展政风行风民主评议工作的意见和建议，并及时反馈情况。

附件：

1、社会评议县（区）教育局（社会事业局）政风满意度调查表

2、社会评议公办中小学校行风满意度调查表

第四篇：岗位及工作满意度调查 - 通用

岗位及工作满意度调查表

姓名：部门：职务：日期：

1、你对目前的工作满意吗？ A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 E、非常不满意

2、您认为自己的能力是否得到了充分发挥？

A、已经完全发挥 B、未能完全发挥 C、对我的能力有些埋没 D、没给我施展的机会

3、您觉得目前工作中存在的最大问题是？ A、工作没有成就感 B、人际关系不太和谐 C、工作环境较差 D、没有提高自己能力的机会 E、其他

4、您对目前的工作量的看法：

A、工作量太大，以至于没有喘息的时间 B、工作量有点大，不过还应付的过来 C、工作量很合适，可以游刃有余的工作

D、工作量太小了，如果和薪酬挂钩愿意增加自己的工作量

5、你对目前获得的收入满意吗？ A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 E、非常不满意

6、请选择你自认为应该获得的实际收入： A、1000~2000B、2000~3000C、3000~4000D、4000以上

7、除薪酬外，你最看重的因素：

A、提高自己能力的机会 B、工作的成就感 C、公司的稳固发展 D、和谐的人际关系 E、好的工作环境

8、你希望的公司集体活动类型：

A、领导与员工共同参与 B、加强同事间交流 C、外出旅游 D、友谊性竞技比赛 E、交流座谈 A、有必要 B、没有必要 C、无法确定

A、10%~20%B、20%-30%C、30%~40%D、40%以上

11、当看到别的同事工作不积极时，你会：

A、主动帮助改正 B、不予理睬，只管做好自己的工作 C、影响自己的工作态度 D、向上级反映 A、所有的人都很积极 B、大多数人都很积极 C、少数人都很积极 D、大多数人都很倦怠

12、你认为周围同事的工作态度如何？

13、对于公司即将和正在实施的改革，你的态度如何？

A、赞成，对企业和员工都有利 B、不赞成，企业现状良好 C、观望

14、请总结一下本阶段工作中获得的经验、教训及有哪些方面的不足。

15、你认为自己比较适合哪些方面的工作？你对现在的工作有什么期望？

16、请谈谈工作中发现的问题，并提出解决方案，或提出能够提高工作效率的建议。

17、请谈谈对公司各方面的意见、建议，如果可以请提出解决方案。

9、你觉得是否有必要进行工作考评？

10、就你所在的职位，你认为薪资中浮动工资比较合适的比例是：

第五篇：员工满意度调查问卷及分析

泰明辉首次员工满意度调查报告

2014年7月5日

调查情况概述

为进一步了解员工对公司管理现状的认识和评价，了解员工队伍的状态和士气，以便发现问题，及时改善，提升管理水平，促进公司持续快速发展，我们因此组织了员工满意度状况调查。

1、调查时间： 2014年7月3日----2014年7月5日

2、员工参与情况

参与本次满意度调查的员工共有100人，各部门参与情况如下所示：

根据数据显示，生产部的参与度最高，共有70人参与，占总人数的％；从员工反馈的意见与建议来看，很多员工都能认真对待本次调查，而且能将自己的真实想法如实写出。问卷结果分析

此次发放问卷79份，参与人员有57人，收回问卷57份，有效问卷为57份，占公司总人数的72.15%，调查结果基本可信。

您对目前自己本岗位的工资待遇满意吗（）

A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意 结果分析：80%的员工选择了C和D大部分的员工认为自己的工资处于一般水平您对公司的工作环境感到（）

A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意 结果分析：员工对公司的工作环境感到不满意以上的人数占了60%，而感到满意的只占30%多。

您对目前所居住的宿舍环境满意吗（）

A.很满意B.满意C.一般D.不满意

结果分析：员工对我们的宿舍居住环境满意的人数占90%，感觉不满意以下的只占10%，这个数据

应该是比较高的，同时建议公司保持现有的较好的住宿条件，为员工创造舒适的生活环境，从而获得更高的工作效率

您对食堂的饭菜口味和价格满意（）

A.都很满意B、口味、价格都挺满意，但服务态度不太好

C、口味满意，价格贵了点D、都不满意

结果分析：这调查结果显示全公司只有7个人对食堂的饭菜口味和价格比较满意，剩下的都是选的C 和D这个结果应该要引起公司的特别重视。通过我们的访谈，得知员工一直认为公司的饭菜口味较差，在公司吃饭就因为公司附近没有饭店.对公司的各项规章制度和未来的发展远景了解吗？

A、很清楚B、有一些了解，但大部分不知道C、完全不知

结果分析：这个结果显示参与调查的人有80%选了B 选A和C的各占了10%

对目前实行的绩效考核和奖金分配持什么态度？

A、都很支持B、绩效考核支持，奖金分配不合理C、都不支持

结果分析：这个结果显示有70%的人选了B 有30%的人选了A 人事部建议增加考核和奖金分配的透

明度

对车间班、组长、主管的领导管理方式满意吗？

A、很满意B、满意C、一般D、不满意

结果分析：有80%的人选了A和B 有20%的人选了C和D

对公司组织过的各类文体活动感觉怎么样？

A、感觉很好B、感觉不错，但次数太少 C、不好，浪费时

结果分析 有85%的人选择了B人事部建议公司定期举行聚会和安排员工一起去旅游

总体分析

总体员工工作满意度描述性分析

我们从问卷的结果可以看出：员工对公司满意度一般 对福利和公司饭堂的意见还是比较大的，多数人认为公司的薪酬和饭堂饭菜质量不够理想，这是企业需要注意的地方。薪酬问题容易导致员工工作积极性差、优秀员工流失、公司处于低效率和懈怠工作状态等

问卷到此结束，请检查一下是否有漏答之处。感谢您对此次调查的热心支持！