※我市清理整顿外派劳动市场秩序见成效

第一篇：※我市清理整顿外派劳动市场秩序见成效

四十三

2009年9月25日

※ 我市农民工在全省技能大赛上取得佳绩 ※ 我市清理整顿外派劳动市场秩序见成效 ※ 市就业局积极援助阿坝州金川县品牌培训工作 ※ 射洪县劳动保障局切实做好国庆期间信访维稳工作 ※ 安居区“三转变”抓实劳动保障监察工作 ※ 简 讯

我市农民工在全省技能大赛上取得佳绩

9月15—17日，四川省第三届农民工技能大赛在成都市技师学院举行。全省21个市州分别组织代表队参加了比赛，各市州分管领导、劳动保障局局长、农劳办主任和省劳务开发暨农民工工作领导 小组成员单位、50个培训基地县分管领导、100个省级农民工培训基地负责人、20个省外用工企业代表及省政府驻外劳管处长参加了大赛。国务院农民工办副主任王淑霞，省委常委、副省长钟勉，省人大副主任郭永祥、省政协副主席曾清华等领导出席了开幕式和闭幕式。我市选派了10名优秀农民工代表参加全部项目的比赛，经过紧张激烈的理论竞赛和实作比赛，我市选手马筱兰、余智彬、罗巧和李建勋分别夺得服装制作工、工具钳工、数控车工、维修电工四个项目的三等奖，我市代表队获得优秀组织奖第二名的荣誉称号，创造了我市在全省农民工技能大赛上的最好成绩。

（市劳务办）

我市清理整顿外派劳动市场秩序见成效

近日，市劳动监察支队会同市商务、工商等部门对市本级范围内的职介机构和24户劳动力市场、10户外派劳务公司、2户信息咨询公司进行了检查，对3户公共职介和6户民营职介的工作进行了肯定；对超范围经营外派劳务的劳务公司下发了《责令整改决定书》，要求退还所有违规收取的费用；对违规发布外派劳务信息的，现场督促其整改；对经营者已变化，未及时变更法人代表的2户职介机构，现场下发了《责令整改决定书》；对在4月份以前受托违规组织人员向境外实施劳务输出，且造成输出人员被用工地所在国遣返等严重问题的单位进行了重点检查，检查发现2家单位正在积极处理输出人员的遗留问题，未再进行外派劳务业务。（陈冰）市就业局积极援助阿坝州金川县品牌培训工作

2008年“5.12”汶川大地震后，市就业局成为阿坝州金川县就业局的对口援助单位。今年8月，市就业局在接到金川县就业局的援助需求信息后，局领导班子进行了精心安排和周密部署，挑选了3名骨干师资人员前往金川县进行了为期一个半月的援助培训。培训以餐饮服务为主要内容，共举办了培训班3期，培训370人，帮助该县完成了年度培训计划。

（市就业局）

射洪县劳动保障局

切实做好国庆期间信访维稳工作

一是高度重视，加强领导。成立了信访稳定工作领导小组，落实应急工作力量，确保能够及时妥善处理可能出现的大规模集体上访和群体性事件。二是明确责任，强化措施。加大劳动保障信访突出问题排查调处工作力度。按照“分级负责、归口管理”、“谁主管、谁负责”的原则，严格实行“五定”责任制，在各个环节逐一落实责任，对已排查出来的问题摸清情况，明确工作任务和处理时限，制定解决方案。三是制定完善应急预案，积极预防群体性事件的发生。认真落实市县制定的涉及劳动保障方面群体性事件应急预案，对因各类用人单位违反劳动保障法律法规的行为可能引发的群体性事件采取跟进措施，做到早发现、早报告、早控制、早疏导、早化解，防止形成事态。四是实施风险评估，及时化解信访突出问题。局领导按照“一岗双责”的要求，对分管业务范围内的信访突出问题进行挂案督办，确保问题处理得到落实。截至目前，共排查信访突发案件10件，已全部落实责任单位以及责任人和处理时限。五是完善信访接待、维稳处置和信访维稳值班制度，严格落实领导负责制、部门合作制、责任追究制和岗位责任制，保证通信畅通，及时报送反馈信息，确保24小时有领导带班，专人值班。

（蔡绍成）

安居区“三转变”抓实劳动保障监察工作

一是转变工作思路，注重“两手并重”。针对新形势、新要求，由过去突出维护劳动者合法权益向维护劳动者权益和促进企业发展并重转变，切实做到“两手并重”，努力实现“双维护”。二是转变服务重点，注重规范执法。将劳动保障监察执法服务重点由企业转向机关事业单位、社会团体和民办非企业单位并重，切实规范监察执法程序和内容，全方位提高监察执法水平。三是转变处理方式，注重调解协商。针对用工年检、日常检查、专项检查中发现的问题，大力倡导化大为小、调解协商的处理方式，坚持多指导、多规范、少处罚，以案说法、以查说法，帮助用人单位规范管理。今年以来，主动监察用人单位100户，涉及3150人；督促62户用人单位签订劳动合同436份，并为735名农民工追回拖欠工资164.8万元。

（罗建业）简 讯：

近日，市劳动争议仲裁院成功调解了一起工伤赔偿案，争议双方现场达成调解协议，用人单位一次性为农民工刘体元支付工伤赔偿金9万元。（熊小燕）

截至9月20日，大英县失地农民参加基本养老保险达到2342人，其中，超龄人员退休1134人。（田静）

第二篇：四川省开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动工作方案

四川省开展清理整顿外派劳务市场秩序

专项行动工作方案

一、工作目标

（一）健全和完善我省对外劳务合作协调、保障体制，明确相关职能部门、地方政府、经营公司职责任务，加大服务、管理和规范力度，建立集风险防范、市场监管、部门协作、打击处理、纠纷处置、合法维权、社会救助为一体的外派劳务工作长效机制。

（二）清理和淘汰一批违规外派劳务和中介企业，查处一批大要案，惩治一批违规经营责任人，妥善处理一批社会影响较大的境外劳务纠纷信访积案，进一步梳理和规范我省外派劳务市场经营秩序，营造我省对外劳务合作合法经营、有序竞争的行业发展大环境。

（三）确保外派劳务人员和外派劳务经营公司的合法权益得到保障，最大限度减少外派劳务人员上当受骗及境外劳务纠纷事件的发生，切实维护我省经济社会和谐稳定、健康发展的局面。

二、工作机制

（一）成立四川省开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动（以下简称专项行动）领导小组，省商务厅厅长谢开华任领导小组组长，成员由省商务厅、省外办、省公安厅、省劳动保障厅、省监察厅、省交通厅、省国资委、省工商局等8个部门领导组成，负责指导研究清理整顿工作中的政策问题。

（二）成立专项行动总协调办公室，总协调办公室设在省商务厅，成员由8部门相关工作人员组成，主要负责专项行动的组织协调和日常工作。

总协调办公室联系人阎卓麟，联系电话：028－83231181，传真：028－83224675。

各市（州）特别是本地外派劳务市场秩序较为混乱的重点市（州）要根据自身实际建立相应的工作机制，并定期将专项行动工作开展情况逐级上报相关部门。

三、工作职责

各市（州）、县（市、区）人民政府、各有关部门要严格按照《商务部 外交部 公安部 监察部 交通运输部 国务院国有资产监督管理委员会 国家工商行政管理总局关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》（商合发„2009‟261号）和商务部办公厅、外交部办公厅、公安部办公厅、监察部办公厅、交通运输部办公厅、国资委办公厅、工商总局办公厅《关于请做好清理整顿外派劳务市场秩序专项行动事》（商合电„2009‟1524号）的要求，制订清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的工作方案，加强组织领导和部门协作，坚持“预防为主、打防结合、以人为本、和谐发展”的工作方针，确保此次专项行动取得实效。

此次专项整治由省商务厅牵头，成员单位根据职能分工，各负其责，协调配合，认真做好本部门涉及清理和整顿外派劳务市场秩序的工作，并定期（每周星期五15：00以前）向总协调办公室报送本部门专项行动开展情况。专项行动总协调办公室负责召集成员单位以定期或不定期召开会议的形式研究讨论工作。根据各部门在此次专项行动中的工作任务，明确职责如下：

省商务厅：负责专项行动的总协调和相关牵头工作，负责此次专项行动的新闻宣传工作；负责本系统专项行动的相关工作；参与和配合总协调办公室成员单位组织开展外派劳务市场秩序专项检查。省外办：负责本系统专项行动的相关工作；参与或配合总协调办公室成员单位开展外派劳务市场秩序专项检查。

省公安厅：负责加强自然人出入境管理，并依法对以下违规行为进行查处：单位、企业和自然人非法组织、招收外派劳务人员，造成严重经济损失或重大社会影响的；变造、伪造、倒卖经营资格证书、公章、合同，以外派劳务名义从事诈骗活动，涉嫌违法犯罪的；未经查验《外派劳务人员招收备案表》，为外派劳务人员办理出境证照的；对弄虚作假骗取出境证照的；参与或配合总协调办公室成员单位开展外派劳务市场秩序专项检查。

省劳动保障厅：负责劳务外派中介机构的清理，对职业介绍中介机构进行监督管理和检查，对没有取得外派资质的职业介绍中介机构从事外派劳务或境外职业中介活动的依法进行处理或处罚。参与或配合总协调办公室成员单位开展外派劳务市场秩序专项检查。省监察厅：对各市（州）、各部门的专项行动开展情况进行监督检查，追究拒不执行国家法规、推卸、逃避责任、问题严重的地方和部门的相关领导和人员的责任；参与或配合总协调办公室成员单位开展外派劳务市场秩序专项检查。

省交通厅：负责专项行动的相关工作；参与或配合总协调办公室成员单位开展外派劳务市场秩序专项检查。

省国资委：指导、监督国有企业加强外派劳务业务管理，并对涉及违规经营的国有外派劳务企业及有关责任人进行处罚；参与或配合总协调办公室成员单位开展外派劳务市场秩序专项检查。

省工商局：对未经批准或无照经营开展对外劳务业务；以旅游、留学、研修、学术交流等名义变相开展外派劳务业务；虚假违法违规发布外派劳务信息、广告等违规经营行为进行查处；参与或配合总协调办公室成员单位开展外派劳务市场秩序专项检查。

四、工作措施

（一）创建良好的社会环境和工作氛围。

1.在全省范围内通过各类媒体、印制宣传册、案例宣讲等方式积极开展国家对外劳务合作政策法规及我省《对外劳务管理办法》的宣传活动，普及防骗知识，尽可能让广大劳务人员了解到通过正规公司、合法渠道外派务工的重要性，提高各级政府、各相关部门和社会各界对规范外派劳务市场秩序必要性的认识。

2.会同省级相关部门指导、协助、督促、检查各市（州）、扩权强县试点县（市）人民政府此次专项行动的开展情况，专项行动结束后组织相关部门交流总结工作经验，推广好的工作方法。

3.建立健全举报制度。大力推广以广大群众积极参与为基础，多部门、多机构职责明确、通力协作为重点的群防工作体系，利用“四川省外派劳务语音咨询热线96181116”公益平台投诉，开通相关业务主管部门举报投诉电话，通过电子政务信息咨询平台与业务主管部门工作人员交流互动等方式，调动社会力量参与监督。

4.建立信息系统。完善打击非法劳务的信息收集和交流机制，对相关单位、企业、个人的违规行为、劳务人员前往务工国别（或地区）的突发性事件、外引劳工政策变化等情况及时通过省商务厅政务网（外经专网）向社会进行公布，同时加强省直各部门之间的信息沟通，及时相互通报非法活动线索。

（二）严厉打击各类非法劳务行为，严肃查处违规单位、企业及相关责任人。

1.对全省对外劳务经营企业和对外承包工程企业在外派劳务过程中的违规行为进行全面清理排查，并对违规企业作出相应处理。

2.以此次专项行动为契机，对目前我省29个“省级外派劳务基地（含专业基地）”进行全面清理整顿，对未按照《四川省对外劳务管理办法》的相关规定开展外派劳务业务涉及违规经营和相关条件不再符合要求的基地县，取消其“省级外派劳务基地”称号。

3.对具有外事审批权、护照申办权或签证自办（代办）权的企业在外派劳务过程中的违规行为进行全面清理排查，并对违规企业作出相应处理。

（三）建立促进对外劳务合作规范发展的新体制，健全保障系统。

1.探索建立外派劳务经营企业定点招选体制。杜绝外派劳务业务中间转包环节，明确业务流程、分清责任，禁止外派企业、外派基地以外的企业、中介、个人介入外派劳务业务，外派企业必须通过省商务厅委托地方人民政府认定的其行政区划内的外派劳务基地招选劳务人员，严禁在社会上私招乱募，促进我省对外劳务合作规范、有序发展。

2.健全外派劳务组织、培训单位限区域招收劳务人员体制。经省商务厅委托地方人民政府认定的其行政区划内的外派劳务组织、培训单位必须在本地区（以市、州地域为限）代外派劳务经营企业组织、培训劳务人员，严禁跨地区招收或委托其他单位、中介、个人招收劳务人员。

3.强化培训制度，严格培训标准和内容。外派劳务企业必须从经省商务厅委托地方人民政府认定的其行政区划内的劳务组织、培训单位选招培训合格的劳务人员，严禁选派未经培训的劳务人员。4.强化保障机制，建立外派劳务人员投诉援助工作机制。成立外派劳务人员工会组织、外派劳务经营企业、商会等行业组织，加强外派劳务行业经营企业自律，切实保障劳务人员合法权益，并加强相关领事保护；充分发挥地方政府的作用，实行各级政府对本区对外劳务工作负责制，统筹规划，加强领导，落实责任；积极指导、协助地方人民政府防范境外劳务项目风险，完善保障体系，配合外派劳务经营公司及时做好境外劳务纠纷及突发性事件的处置。

第三篇：清理整顿劳动力市场秩序汇报

清理整顿劳动力市场秩序汇报

为进一步规范劳动力市场秩序，维护求职者的合法权益，根据省、市劳动保障等四部门统一部署，我区从2006年3月10日至3月20日，在全区范围内开展了以规范职介和用工行为为目的的清理整顿劳动力市场秩序专项行动，通过采取有效措施，有力地打击了职业介绍领域中的不法行为，使劳动者就业环境得到了显著改善。现将我区此次专项行动的有关情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署

接到通知后，我局领导高度重视，及时将有关情况向区政府作了汇报，得到了区政府分管领导的大力支持。区上迅速成立了“区清理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组”，由区劳动保障局杨大怀局长担任组长，区劳动保障局张

永生副局长、公安局汉滨分局副局长马少波、区人事局副局长李家鳌、工商局汉滨分局副局长马丽担任副组长，区劳动保障、公安、人事、工商部门有关同志为成员，具体负责抓工作落实。与此同时，我区召开了专题工作会议，安排部署了具体工作，并结合我区实际情况制定了周密的工作方案，明确了工作目标和任务，为有效开展专项行动奠定了基础。

二、强化措施，狠抓落实

一是建立起协调联动机制。我局作为此次专项行动的牵头部门，认真做好了行动前的协调和沟通工作，接到通知后主动与公安、人事、工商三部门取得联系，就如何有效开展工作相互进行探讨和研究，听取各部门的意见和建议，并通过制定方案明确了各自任务和职责，确保了行动的顺利开展。

二是抽调精干力量，联合执法。本次活动时间紧、任务重，为了在有限的时间内完成本次专项行动的各项工作任

务，区劳动、公安、人事、工商抽调和指派单位精干人员，分别组成三个个联合执法组，对老城、新城、江北等职介机构、用工单位相对集中的地方进行了重点检查和整顿。行动中，区劳动、公安、人事、工商四部门相互协作，各司其职，各尽其责，对发现的问题依法进行纠正和查处，有效地遏制了我区职介和用工领域的违法犯罪活动，营造出和谐有序的劳动力市场氛围。

三是重点打击和全面清理整顿相结合。我们按照《陕西省劳动力市场条例》和《无照经营查处取缔办法》等有关法律法规的规定，对全区23家职业介绍机构逐一进行了检查和整顿，对存在有违法行为的，但情节较轻的予以批评教育，并责令限期改正，对群众举报投诉和多次违法屡教不改、群众反映强烈，且情节严重的，予以了重点打击。2月中旬，我区劳动监察部门对已吊销职介许可证仍在继续从事职介活动的原彩虹职介所给予了坚决的打击，收缴了其所有

非法招工信息和广告牌，并没收非法所得600余元。

四是清理整顿和宣传相结合。在开展清理整顿专项活动的同时，我们把宣传教育工作作为增强职介机构和用工单位遵纪守法意识和提高求职者辨别真假和依法维护自身权益能力的一项重要措施来抓，通过开展大型宣传活动，发放宣传资料等措施，提高了政策的社会熟知度，很大程度上杜绝了违法职介和用工行为的发生。活动期间，我区先后在火车站、中心广场、五里镇等地开展大型宣传活动5次，发放各类宣传资料3万余份。

三、行动迅速，成效显著

一是对打击对象进行了果断查处。对存在明显违法违规行为，并列入重点打击对象的8家职介机构和2家用人单位予以了果断处理，其中公安部门查处诈骗求职者财物案件共2起，立案侦查了1起；劳动部门查处违法职业介绍管理规定的违法案件8起，责令退还求职

者求职费用万元，处理违法职介机构罚款共计万元，并吊销职业介绍许可证2户；工商部门依法吊销了1家职介机构营业执照。

二是对“黑职介”进行了依法取缔。共对2家未取得职介许可证和营业执照，从事职介活动的黑劳务组织依法进行了取缔，并依法追究了当事人的相关责任。

三是依法加强了职业介绍的管理。通过加强日常巡查、开展年终年检工作等有效措施，不断加强职介机构的监管力度，对发现的问题做到早着手、快处理，预防和杜绝违法职介活动的滋生蔓延。同时开展评定“放心职介机构”活动，让各职介所在评比中找不足，找差距，从而达到进一步规范职介行为的目的。

四是部分用工单位的招用工行为得到规范。此次行动，共对37户用人单位进行了检查，查处了1起诈骗求职者财物案件，1起以招录人员为名牟取不正当利益案件，2起非法使用童工案件。在查处过程中，通过积极宣传政策，讲解

政策，让各用人单位从思想上真正认识到合法用工的重要性，从根本和源头上避免非法用工行为的再次发生。

五是劳动力市场秩序明显好转。通过此次专项整顿活动，在我区范围内的私招乱聘、胡乱发布招工信息、违法违规职介等现象得到了有效扼制，乱收费、骗取求职者财物的行为急剧减少，劳动力市场秩序规范有序，在社会上营造了一个优美的求职择业环境。

清理整顿劳动力市场秩序汇报

第四篇：清理整顿土地市场秩序工作汇报

各位领导、同志们：

加强对土地市场的清理整顿和土地出让金的催收力度，能有效地防止国有土地资产流失，做好做活经营城市这篇大文章。在此，我就嘉陵区清理整顿土地市场秩序的情况汇报如下。

一、正视现状，及早安排部署

面对成南高速公路通车的区位及交通优势，年初，我区就针对“如何利用好土地经营城市”展开了深入的调查研究，发现目前我区的土地市场存在几个不容忽视的问题：一是部分单位和业主征用土地后没有按期动工建设。二是部分单位和业主根本没有取得土地使用权而非法圈占土地。三是部分单位和业主征用土地后，长期拖欠土地出让金。这一系列问题导致我区城镇出现了一些土地荒芜闲置，国土部门难以按期兑现城镇统征安置补偿和村民生活费，严重影响了城镇的发展和社会稳定。

面对存在的问题，我区视问题为压力，正视现状，迎接挑战，在国土资源部召开进一步治理整顿土地市场秩序电视电话会之前，就及早对清理土地市场秩序工作进行了安排部署：一是加大宣传力度。我们利用电视、广播、标语及出动宣传车等媒体宣传土地法规、曝光典型案等，切实为治理整顿土地市场创造良好的舆论氛围。二是强化组织领导。2月10日，我区出台了《关于开展清查非农业建设荒芜闲置土地和催收土地出让金的紧急通知》，成立了由区委书记任组长的非农业建设荒芜闲置土地清理和土地出让金催收的领导小组，区国土局也成立了相应的催欠班子具体抓清理整顿土地市场的工作。三是明确奋斗目标。2月15日召开全区经济工作会再次就该项工作进行了安排部署，力争通过整顿土地市场年内收回土地出让金2000万元。

二、更新观念，冲破思想障碍

经调查摸排了解到，荒芜闲置土地户及欠款户大部分是招商大户和有关市上部门，如果没有足够的决心和胆略就无从下手。针对国土部门部分工作者怕字当头、难字束手、邪字缠身的现状，为了保证清理整顿土地市场秩序工作的有效开展，我区召开了专门会议，将更新观念、破除思想障碍作为清理整顿土地市场秩序的第一道工序来抓，进一步统一大家的思想。

（一）思想活，冲破怕的困惑。要求广大国土战线干部职工勇于破除上级未布置、前人无先例就不敢试、不敢干的保守思想，树立不违法就是合法的开拓意识，只要有利于加快我区发展的事就要去大胆地试、大胆地干、大胆地闯。要求大家放下包袱，轻装上阵，对逗硬收欠出了差错的同志由领导承担责任。以此调动大家的积极性，在国土部门形成了知难而进抓土地市场清理的良好态势。

（二）观念新，冲破难的束缚。倡导并弘扬“与时俱进、团结拼搏、负重自强、敢于争先”的新嘉陵精神，以此鼓舞斗志，凝聚人心，战胜困难。要求大家用市场经济的眼光去审视嘉陵的每一寸土地，破除有多少钱办多少事的消极思想，树立有多少事就要挣多少钱的土地创业经营观；我们对客商、投资者的承诺坚决兑现，也要求客商、投资者们兑现投资承诺，对没有按承诺缴纳土地出让金、擅自改变土地用途、延长进场时间的人和事坚决查处。

（三）激情高，冲破邪的干扰。坚持“以实绩论英雄”，树正气、讲正气、说真话，将清理整顿土地市场秩序的任务逐一分解到国土部门的领导和相关人员头上，制定明确的奖惩办法、设立“光荣榜”和“曝光栏”，每两个月按指标进行督查考核。完成任务好的予以“光荣榜示”，对超额完成任务较多的给予重奖重提；对未完成任务的给予无情曝光，并坚决让其下岗。真正做到了奖得眼红，惩得心跳。排除了国土部门工作人员一切来自上下左右的干扰，调动了国土部门工作者的工作激情，保证了清理整顿土地市场秩序工作的顺利开展。

三、强力整顿，工作成效显著

2003年是新一届区委、政府的开局之年。为了推进我区的城市化进程，我们决定以清理整顿土地市场秩序为突破口，土地市场的清理整顿工作做到了工作早谋划、目标早明确、措施早到位，务求旗开得胜。

（一）及早摸排基本情况。非农业建设荒芜闲置土地清理和土地出让金催收领导小组在2月底前彻底摸清建区以来各用地单位及个人的土地欠款情况，同时查清了这些债务人员在银行的资金情况并登记造册；3月以来，我们又组织了11位土地执法人员对全区机关、乡镇及企事业单位近150个的建设项目用地土地市场进行了调查摸底，并针对具体情况，制定了切实可行的土地清理整顿及收欠措施。

（二）强力催收土地出让金。针对各债务人的具体实际，采取了有针对性的三条措施：一是上门催收。我区催欠工作人员顶住压力，放下架子，团结一心，抱着催不回欠款绝不罢休的决心，耐心细致地给欠款户讲道理，做说服工作。有时为了把欠款户堵在家里，同志们起早摸黑耐着性子守在欠款户门口，不怕受气，不惧白眼，在催欠工作人员的艰苦努力下，绝大多数欠款户支付了部分或全部拖欠的土地款。二是变相催收。部分“欠款户”，在征用土地签订协议时政府作出的承诺，我们积极兑现，如将政府承诺而未支付给南高的150万元教育经费，用于抵扣南高拖欠的部分土地出让金；我们还通过销售欠款单位生产的产品用于冲抵土地欠款，如我们动员广大干部职工消费喜临门地板产品，然后用职工的材料款冲抵土地欠款，这就相当于催回了部分欠款。三是依法催收。面对一些欠款大户和部分说不进“油盐”的欠款“硬骨头”，在催欠工作人员和领导努力催收都没有效果的情况下，实行依法强制催收。如南充高中和四川国基实业有限公司，这两个单位知名度高，欠款数目大，拖欠时间长，有支付能力，催欠工作人员无数次上门催，均没有结果。在长期催收未果的情况下，我们与法院联系，对这两

个欠款户冻结了银行帐户，然后再开庭审理，最终收回了南充高中300万、四川国基实业有限公司200万元的欠款。此举在欠款户中引起了轰动，他们很多主动跟我们联系，积极地交纳欠款，取得了良好的效果。截止目前，我区已催收回土地出让金1321.13万元，占全年任务的66.06％，超过去年全年的催欠总量。

（三）加大土地市场清查力度。一是加强土地一级市场的宏观调控。今年以来，我区已对龙港实业公司、蒲和机械厂等企业和刘克飞等个人送达了缴纳土地闲置费并限期动工建设的通知；对秦毅艺术学校、群利综合服务部、嘉陵养殖开发公司等10余家企业发出了限期建设通知书；对永林塑料厂、跃美轻钢、铜兴管道厂、姜南佳等企业的荒芜闲置土地依法收回土地使用权；对万丰房产转让未建设土地要求必须缴纳土地闲置费后方能转让。截止目前，全区查出闲置土地16宗，面积312.581亩：其中无闲置原因4宗，面积66.937亩；因多次修改规划造成闲置土地4宗，面积21.382亩；因道路未通造成闲置土地4宗，面积9.482亩；因未拆迁造成的闲置土地4宗，面积202.33亩；因多次转让造成闲置土地1宗，面积12.45亩；现已报市政府收回闲置土地18.707亩。收取土地荒芜闲置费3万余元。有效地打击了非法炒卖土地现象的嚣张气焰。二是抓二级土地市场的清理整顿。我们在清理整顿土地二级市场时，采取人力、物力、精力“三集中”的办法，以一抓到底的热情，敢于碰硬的作风，抢时间、抓进度，对城区所有的的出租土地、经营性用地等情况进行了调查摸底，查出用于经营性土地40亩，涉及单位38个，已收土地收益金2万余元。对嘉陵区民政局将划拨土地用于经营性用地，嘉陵公安局、教育局将划拨土地用于联建房屋开发的情况进行了处理和规范。

四、完善措施，力求新的突破

当前，我们在清理整顿土地市场秩序的工作中也遇到了许多困难和阻力，如以前的大多数国营企业用地是划拨用地，现在由于企业倒闭、改制等多种原因，如果我们将土地进行出租、转让或改变经营用途将涉及这些企业工人的生存问题等。但全区清理整顿土地市场秩序工作的总体形势是很好的，我们的同志冲破重重阻力、摆脱层层干挠、不分昼夜的工作激情很高，在新的问题和困难面前，我们将进一步完善措施，我相信，在市委、市政府的坚强领导下，市级相关部门的帮助下，我区清理整顿土地市场秩序的工作必将取得更大的成绩。

谢谢大家！

第五篇：2011东平县清理整顿劳动力市场秩序

东平县清理整顿劳动力市场秩序

专项行动情况汇报

为进一步规范劳动力市场秩序，打击非法职业中介行为，为维护求职者的合法权益，按照省市的文件精神。东平县人力资源和社会保障局、东平县公安局、东平县工商行政管理局根据省人力资源和社会保障厅、公安厅、工商行政管理局《关于清理整顿人力资源市场秩序专项的通知》（泰人社明电[2011]1号）文件的总体布置和要求，结合我县实际。在全县范围内联合组织开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动执法活动，现将情况汇报如下：

一、成立机构、加强领导。

我们按照人力资源部等三部局联合签发的《关于开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知》和省市的工作布置。由人力资源和社会保障部门牵头，组织召开了县公安局、工商行政管理局三部门负责人参加的联席会议。联合下发了《关于在全县开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知》。东劳社发［2011］22号文件。成立了东平县清理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组。县人力资源和社会保障局副局长郭卫华任组长、公安、工商等部门领导任副组长。领导小组下设办公室，办公室设劳动就业办公室，承办专项行动的日常事务，负责及时沟通和协调专项行动工作进展情

况，研究工作中遇到的问题、制定工作措施。

二、制定方案、精心组织。

根据三部局和省市的通知精神，结合东平县的实际。我县研究制定了清理整顿劳动力市场秩序专项行动的实施方案。下发到十四个乡镇，县内各职业介绍机构，要求结合实际，认真贯彻执行，同时为方便劳动者的投诉向社会公布了投诉举报电话。人力、公安、工商从各自的工作职责出发，对职业介绍机构，人才中介机构的工作提出了自查自纠的要求。各部门根据自己的职责，依照法律法规的规定，研究了具体检查方法，明确了行动的分工，统一思想、形成合力。

三、积极宣传、营造氛围。

为顺利开展这次行动，确保工作取得成效。我县根据清理整顿的需要，印发了宣传材料5000余份。在检查行动中电视台和新闻媒体派记者随同执法小组全程跟踪采访报道，对这次行动进行了报道，对非法黑职介进行暴光。对非法中介惯用欺骗手法予以揭露，提醒广大求职者、提高防范能力防止上当受骗。

四、严格自查、着重引导。

开展这次清理整顿劳动力市场秩序专项行动，整顿的目的在于民办职业中介机构合法规范促进劳动力市场，人力市场健康有序的向前发展。执法检查前，我们对全县11家民办职业介绍机构下发通知，要求他们先行自查、有错必纠。

并向人力资源和劳动保障部门汇报自查情况，自觉进行整改。对我们随后的执法检查起到较好的作用，促进了执法取得良好成效。

五、联合执法、效果明显。

在清理整顿劳动力市场秩序专项行动中，人力、公安、工商部门之间按照工作要求。高度合作、紧密配合，开展联合执法，提高工作效率，加大了清理整顿力度，营造了规范职业介绍，人才中介工作的舆论氛围。对11家民办职业介绍机构进行例行检查，规范了2家超范围经营的中介机构。对这2家中介机构下达了整改通知书，通过这次清理整顿专项行动进一步规范了我县劳动力市场，改善了就业环境，为维护求职合法权益奠定了基础。

东平县人力资源和社会保障局

2011年3月21日