社会管理综合治理工作中心工作职责

第一篇：社会管理综合治理工作中心工作职责

社会管理综合治理工作中心工作职责

1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设工作的方针、政策和总体部署，认真分析形势，及时报告工作情况，提出工作建议；

2、组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件；

3、组织排查、协调整治治安混乱地区和突出治安问题；

4、指导、督促本辖区社会治安防控措施的落实，组织做好流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、学校及周边地区治安整治、国家安全人民防线建设和反邪教等工作；

5、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展基层平安创建活动；

6、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作；

7、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况；

8、完成党工委、办事处和上级有关部门交办的其他相关工作任务。

第二篇：社会管理综合治理工作中心工作机制

社会管理综合治理工作中心工作机制

1、矛盾纠纷联调机制。定期不定期组织开展矛盾纠纷集中排查活动。按照分级负责、归口调处的要求，落实责任，限期解决。对直接到办事处要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，由综治工作中心直接调处或组织协调有关部门（单位）共同解决。

2、社会治安联防机制。提出针对性工作意见，及时发布治安预警预报。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡逻活动，定期分析治安形势，积极应用科技防范等手段，落实治安防控措施。指导督促辖区企事业单位建立健全治安防范队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。

3、预警处置联动机制。建立健全应急队伍，制定应急预案，严格落实领导带班制，综治工作中心人员落实值班。完善突发事件预警处置工作机制，确保一旦发生突发性群体性事件，能够及时组织协调有关部门依法妥善处置。

4、突出问题联治机制。定期组织排摸、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治区域、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，动员和组织各部门、各单位及广大群众积极参与各项集中整治行动。

5、平安建设联创机制。围绕平安创建总体目标，整合各方力量，广泛组织开展各种形式的基层平安创建活动。把流动人口管理服务、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、防范和处理邪教、法律服务和宣传等工作作为平安创建的重要内容，丰富创建内涵，提高创建实效。

第三篇：社会管理综合治理委员会职责

聊城市技师学院 社会治安综合治理委员会

主 任：张连臣 刘德云

副主任：纪光泽 王化中 崔 杰 徐公义

成 员：宋成敏 高士河 于乐山 陈景山 姜国峰 王宗敬 乔国英 高绪斌 王玉梅 谢洪建 程清斌 杨怀军 靳宗申 徐秀山 周春山 王庆刚 袁保利 王维林 王伏虎 李少勇 张万峰 邵永山 李志胜

社会治安综合治理委员会下设办公室 主 任：崔 杰（兼）副主任：杨怀军

成 员：蒋存华 周 文 郭晓华 尹茂东 委员会办公室设在保卫处

社会治安综合治理委员会职责

一、认真贯彻党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策和法律、法规。

二、落实“属地管理”和“谁主管 谁负责 ”原则，建立完善社会治安综合治理目标管理责任制，实行社会治安综合治理一票否决权制。

三、加强对学院社会治安综合治理的领导，把社会治安综合治理列入重要议事日程，纳入总体规划，研究解决工作中的突出问题，保证社会治安综合治理的顺利开展。

四、构建学院党委领导，综治协调，各部门齐抓共管，师生员工积极参与的社会治安综合治理工作格局。

五、创新工作机制，加强顶层设计，促进资源整合，推进学院社会治安综合治理信息化建设。

六、协助政法机关依法打击各种违法活动。及时妥善处置学院内各种不安定事端，防止各种突发事件的发生。确保学院政治稳定、治安安定和校园安全。

七、严格内部保卫工作管理，加强校园防范设施建设，强化责任落实，确保不发生各种安全事故。

八、做好上级领导机关交办的其它工作任务。

第四篇：南昌理工学院社会管理综合治理领导小组工作职责

南昌理工学院

社会管理综合治理领导小组工作职责

一、在学校理事会、行政、党委的统一领导下，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，落实谁主管，谁负责”的原则，领导全校协调一致，齐抓共管，依靠全校师生员工运用多种于度段，围绕“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面积极开展工作，狠抓综合治理各项措施的落实，创造良好的校园环境。

二、坚决贯彻执行党和国家关于社会管理综合的方针、政策和法律、法规等有关文件精神。

三、指导、检查、督促学校各单位社会管理综合治理工作，抓好全校社会管理综合治理的组织建设。

四、制定学校内部社会管理综合治理规划、计划，部署社会管理综合治理工作，并组织实施。

五、制定并与学校各基层单位签订社会管理综合治理目标管理责任书，并严格按责任书要求，组织开展综合治理治动，全面落实责任制和责任追究制，抓好年终的检查验收和总结评比及表彰奖励工作。

六、抓好法制宣传教育，强化师生员工的法律意识，积极推进依法管理、依法行政、依法治校，引导师生员工依法维护自身合法权益，同违法犯罪作斗争。

七、及时总结推广基层单位实施社会管理的先进经验。切实加强高校社会管理综合治理的理论研究和工作研究，通过多种形式探索出有利于高校社会管理新途径、新思路、新方法，努力开拓创新，促进高校社会管理综合治理的不断发展。

八、协调解决学校内部社会管理中的重大问题，重点抓好学校内部矛盾纠纷排查调处工作，协助校领导做好信访工作，维护学校稳定。

九、在当地党委、政府相关部门的支持帮助下，协调学校与周边单位、部门关系，妥善处理学校与周边发生的各类纠纷和治安案件。

十、完成学校领导和上级领导交办的其他任务。

南昌理工学院 社会管理综合治理领导小组 2012年8月

南昌理工学院

社会管理综合治理领导小组办公室工作职责

一、在学院社会管理综合治理领导小组领导小，以党和国家及地方政府关于社会管理综合治理的方针、政策和法律法规为依据，结合学校实际，负责制定学校安全稳定和综治工作要点、计划、实施方案和考评细则，为学校社会管理综合治理领导小组研究决策提供理论依据。

二、负责制定学校内部安全稳定、综合治理工作实施办法，组织实施学校综治领导小组的各项决定、决议，提出统筹安排南昌理工学院社会管理综合治理工作建议，指导、协调，督促学校二级综治责任单位综治工作的落实。

三、制定并与学校二级综治责任单位签订内部社会管理综合治理目标管理责任书，严格按责任书要求，组织开展达标活动，抓好半年、年终考评和验收总结评比以及表彰奖励工作。

四、抓好全校社会管理综合治理工作的组织建设，认真落实各项措施。指导、检查各学院、处、室、社会管理综合治理工作，对存在的安全隐患和问题提出整改意见。

五、负责处理学校社会管理综合治理领导小组日常事务；负责起草综治工作的报告、请示和工作计划。负责安排通知会议,并做好会议记录；负责综治文件的收发、登记、传阅、报送、催办和归档工作，做好各类业务资料的收集，建立健全综治工作各类档案。

六、及时总结推广学校内部单位实施社会管理综合治理的先进经验。切实加强高校社会管理综合治理的理论研究和工作研究，促进高校社会管理综合治理的不断发展。

七、负责同上级综治部门及属地综治部门的工作沟通和协调。

八、协调解决学校内部社会管理综合治理工作中的重大问题，重视与抓好学校内部矛盾纠纷的排查调处工作。

九、根据不同时期存在的突出治安问题，督促相关部门进行整改，维护学校安全稳定。

十、深入实际调查研究，掌握校园治安情况，分析研究校情和治安形势，做好综治工作的综合分析，为领导决策提供参考依据。

十一、与学校相关职能部门联袂抓好学校的法制宣传教育，强化师生员工的法律意识，积极推进依法管理、依法行政、依法治校。引导师生员工依法维护自己的合法权益，同违法犯罪行为作斗争。

十二、协助学校国家安全领导小组、消防工作领导小组、普法工作领导小组的工作、协调学校信访工作室、矛盾纠纷排查调处室、大学生安全教育工作室和校园周边整治办公室工作。

十三、完成上级综治部门和学校综治领导小组交办的其他工作任务。

南昌理工学院

社会管理综合治理办公室

2012年8月

南昌理工学院

基层单位(部门)社会管理综合治理工作职责

一、校党政办

1、统一管理学校行政、党委文件，做好上传下达工作，按规定及时规归。

2、按照上级主管部门要求和学校规定，定期不定期上级部门报送安全稳定工作有关信息。

3、负责学校保密工作组织领导，做好各类涉密工作和涉密文件的管理工作。

4、协调全校各单位、部门做好综治工作。

二、党委组织部

负责将每年各单位的综冶工作考核情况作为依据，纳入年终党员干部考核程序。

三、党委宣传部

1、负责制定学校每年普法工作要点，并组织检查指导和落实。

2、负责教职员工的意识形态工作。

3、负责学校安全教育和宣传报道工作

4、负责学校普法和法制建设工作。

5、负责学校各单位创办的各类报刊登记审批工作。

四、纪检、监察

负责查处校内各种违纪案件，每年定期向校综治领导小组反馈信，息以便综治工作年终考核。

五、工会、统战部

1、维护教职工合法权益，保持教职员工队伍的稳定。

2、负责调处教职员工中的矛盾纠纷。

3、积极参予教职员工的伤残事故处理工作。

4、负责教育员工组织的社团登记和审批工作。

5、贯彻落实党的统一战线的方针、政策：做好有关宣传学习和督促检查工作。

6、做好师生员工民族宗教宣传教育工作。

7、认真落实党的民族宗教政策，做好信教师生员工的民族政策解读工作。

六、外事办(国际交流学院)

1、做好外籍教师的管理、安全保卫工作。负责校内涉外人员出国涉境登记和安全教育管理及回访工作。

2、做好外事保密工作。加强对国际交流学生的出国安全保密教育，负责正常输出学生渠道畅通，并及时了解掌握出国留学生的思想动态，确保留学生在境外安全。

3、及时向校综治办公室反馈各类安全信息。

七、人事处

1、负责审批外藉、境外人员招聘工作。

2、负责教职工安全教育

3、负责教职工的行政违纪处置工作。

4、及时向校综治办反映人事方面影响安全稳定信息。

第五篇：社会管理综合治理工作自查

社会管理综合治理工作自查报告

2012年，xx建管处按照xx社会管理综合治理工作总体部署，严格落实《2012年xx局社会管理综合治理责任书》、《2012年xx局社会管理综合治理工作要点》和《xx局关于创建“平安xx”工作的意见》文件要求，加强领导，落实责任，强化措施，卓有成效地推进社会管理综合治理工作，为工程建设营造了文明和谐稳定的外部环境。

一、抓组织领导和多方联动，形成“综治管理人人有责、人人推进综治管理”的生动局面。xx水利枢纽工程建设涉及市（县）多、施工场地广且为全开放式、主体工程处在两地交界处，社会管理综合治理工作形势严峻。自工程开建以来，xx建管处便高度重视社会管理综合治理工作，成立了以主要负责人牵头，各参建单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。形成了主要负责人亲自抓综合治理、定期过问主要问题；各参建单位具体抓综合治理、认真处理已存在的和工程推进中出现的新问题；地方政府公检部门配合抓综合治理、主导打击盗拿工地物资等违法犯罪活动的多方联动、有效配合的社会管理综合治理工作网络。建立健全设计、监理、施工、质监、建管单位“五位一体”的综治维稳工作体系，定期召开专门工作会议，分析研究工作形势，实时掌握工作动态。参建各单位层层落实工作责任制，建管处和施工单位签订了《社会管理综合治理责任书》，明确了各自责任和义务，提高了工作主动性和自觉性。注重加强预警和快速反应体系建设，落实领导24小时带班制度和政务值班制度，确保了政令畅通；不断加强与地方政府部门的协调，提高了针对突发事件的应急响应能力。

二、抓综治信访宣传教育，营造支持国家重点工程建设、自觉维护工程建设正常秩序的良好氛围。

xx建管处注重处创新综治管理宣传形式，丰富综治管理宣传内容。利用专家讲座、电子滚动屏、橱窗板报、条幅等途径，大力宣传社会管理综合治理、信访维稳、“平安xx”、“廉政阳光示范工程”创建活动、预防职务犯罪等内容。领导班子成员和部门负责人利用无纸化学法用法及考试系统带头学法用法，提高了运用法治思维和法治方式推动建设、化解矛盾、维护稳定能力。大力宣传“六五普法”活动，开展了“法律进工地”赠书活动，xx党组成员、副局长郭新明与省司法厅相关负责人为一线建设者赠送《公务员学法用法读本》、《社会主义500年》、《企业经营管理人员学法用法读本》、《农民学法用法读本》及“六五”普法教育宣传挂图等普法书籍，营造了积极学法、知法懂法、守法信法，依法建设xx工程的生动局面。

三、抓综治综合防范，深入推进“平安xx”创建活动。

xx枢纽工程建设地质条件复杂，施工现场开放、点多面广战线长，施工工期长，施工队伍庞杂，高空临边作业较多，土建与金结立体交叉作业危险系数高，安全隐患较为突出，安全生产面临的形势较为严峻。工程开工伊始，xx建管处便高度重视安全生产工作，建立健全安全生产规章制度，不断完善安全生产组织网络，层层落实安全生产责任制，经常性开展安全隐患排查整改，加大安全检查频度和处罚力度，扎实开展“打非治违”专项行动，提高了安全管理水平，维护了安全生产稳定局面。

不断完善度汛发案和应急抢险预案，建立汛期巡堤查险、预警防控、24小时值守等机制和制度，加大资金保障和备汛物资储备力度，发挥水情自动测报系统作用，连续两年战胜了汉江洪水的侵袭，确保了工程安全度汛和建设者人身财产安全，受到了国调办的通报表彰。加强安全保密工作。在工地及围堰关键部位和显著位置布设了电子监控探头，对工地及周边活动情形进行全天候实时监测和记录；认真落实保密措施，定期普及保密常识，切实做到“上网不涉密，涉密不上网”；建立健全门禁管理和治安巡逻制度，注重加强消防管理，定期举行消防演练，全员普及消防知识，提高了大家的消防技能和自救能力。自xx工程开工以来，参建队伍维持了零发案、工程维持了零事故的良好记录，实现了“平安工程”、“平安边界”、“平安单位”、“平安院落”等创建目标。

四、抓矛盾调处和信访维稳，深入细致开展政策解释和心里疏导工作。

组织成立了预防和处置群体性事件领导小组和矛盾纠纷排查化解工作领导小组，制定实施了《湖北xxxx水利枢纽工程征地拆迁工作预防和处置群体性事件预案》，坚持做到预防为主、防患未然、畅通渠道、及时沟通、依法办事、讲清政策、宣传教育、正确引导、程序到位、方法得当、制定预案、及时处置，有效化解了右C渣场复垦、库区排渗沟征地、工资发放、阻工等相关矛盾纠纷，为xx水利枢纽工程创造了良好的建设环境。如xx局项目部职工举报工资拖欠问题，经我方调查和协调，问题最终得到妥善解决，保证了职工队伍的稳定。念好征地拆迁信访维稳工作“六字经”。即：一是抓住一个“早”字，不能久拖不办，更不能推诿；二是做到一个“诚”字，诚挚接待，认真解决；三是坚持一个“明”字，事事有人管，件件有着落；四是立足一个“公”字，做到公平操作，取信于民；五是把握一个“理”字，以理服人，依法办事；六是做好一个“容”字，认真倾听上访者的心声，了解他们的利益诉求，仔细做好信访维稳工作，维护了访民的正当权益，使得xx库区征地拆迁工作得到当地百姓的理解和大力支持，实现了依法征迁、和谐征迁、文明征迁、有序征迁，为工程建设争取到了难得的社会环境。

五、抓长效机制建设，实现社会管理长治久安。

通过防治结合、多措并举，xx建管处社会管理综合治理工作取得了预期效果，完成了工作目标，保持了总体稳定的局面，有力地助推了工程建设。我们将积极探索建立社会管理综合治理长效机制，深入宣传综治工作的重要意义和目标要求，逐步完善工作规划和计划，不断健全工作制度，加大资金投入力度，夯实工作基础，充分调动各方工作积极性，实现社会管理长治久安的终极目标。当前及今后一个时期，xx建管处还将着力开展好以下几项工作：一是完善施工现场安保措施，加快保安队伍组建步伐，有效防范和打击盗拿工地物资犯罪活动，维护工地正常生产秩序；二是加大与周边村镇的沟通协调，禁绝社会车辆、农用车辆和无关人员进入工地，确保施工车辆畅行无阻和无意外伤害事故发生；三是敦促施工单位及时足额兑付工程款和工资款，确保施工队伍和职工队伍稳定。