第一篇:社区党委学习实践科学发展观分析检查报告
***街社区党委学习实践科学发展观分析检查报告
自深入学习实践科学发展观活动开展以来,***街社区党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标,按照《中共***街道工委第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》和《中共***街社区党委深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求,以抓好第一阶段的学习、教育、调研为基础,以召开支部大会和民主生活会、深入调查研究为手段,牢牢把握“着力解决影响和制约科学发展的突出问题”这一关键,紧密联系社区和党员实际,广泛征求意见,反复检查剖析,认真查找领导班子和领导干部在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,研究制定整改措施,提出今后努力方向。现将分析检查情况报告如下:
一、分析检查阶段取得明显成效
自学习实践活动进入分析检查阶段以来,社区党委紧密结合实际,扎实推进各项工作,并取得了明显成效。主要有以下几个特点:
(一)坚持以学习促提高,思想认识进一步深化。不断巩固和扩大学习调研阶段的成果,紧密联系社区发展和党员干部思想实际,深入学习党的十七届四中全会精神;学习刘明书记、刘戍东主任、季文会副书记所讲的党课,以及街道工委相关文件。进一步加深了对科学发展观科学内涵的理解和把握,认清了加强基层党建和基础工作的重要性,提高了运用科学发展观指导实践、推动工作的能力。
(二)充分发扬民主,征求意见广泛深入。在前一阶段深入调研的基础上,采取多种形式,在更大范围广泛征求了各党支部、党员和
居民群众对推动科学发展的意见、建议,认真查找了影响和制约科学发展的突出问题,促进了社区党委深入学习实践科学发展观思想共识的形成。
(三)坚持统筹兼顾,各项工作扎实推进。从学习调研阶段转入查找问题、分析整改阶段正值年底,工作任务十分繁重:除社区党委,社区居委会、服务站日常工作外,三套班子年终总结、社区工作人员述职、评议;预防煤气中毒宣传、检查及治安防范工作;发放第二代《残疾人证》;老年优待券;“送温暖”活动等等,忙得不可开交。同时,***街社区还多次代表区、街道迎接市、区检查,从国庆节过后不到80天的时间里就接受各类检查近10 次(红会、司法、综治、纪委各一次,计生、学习型社区、联系点活动各两次),平均一周一次检查,门类多、规格高,工作压力巨大。但社区党委坚持“两促进、两不误”正确处理好学习实践活动和社区各项工作的关系,把为民办实事作为首要任务,以学习实践活动促进社区各项工作。
(四)高质量撰写分析检查报告,多层面接受分析评议。社区党委坚持充分运用调研和民主生活会成果,把形成高质量分析检查报告作为分析检查阶段的中心环节。尽管在征求意见过程中,党员、群众都对社区党委、居委会、服务站的工作给予了充分肯定,几乎没有提出什么意见,但社区党委班子还是从大家的发言中分析出目前党委工作中存在的不足,并梳理出这些问题的产生原因,深刻剖析根源,得到了广大群众的认可。
二、对照科学发展观,存在的主要问题
在贯彻落实科学发展观过程中,社区党委、居委会、服务站班子建设状况良好,团结务实、高效廉洁,有思路、有目标、有干劲,取得了一定的成绩。但在这次学习实践活动检查分析阶段,我们通过广泛开展谈心活动,多层次、多渠道征求意见,领导班子自查、个人总结、深入反思和评议等举措,认真对照科学发展观的要求,查摆问题,找出以下不足:
(一)执行制度力度有待进一步强化。学习制度欠完善、坚持不好;学习内容不广泛,有重干轻学、重干轻总结,学用结合不够紧密的现象。社工包片制度、走访入户制度、带班巡逻制度执行存在不足,居委会、服务站中都有同志对居民冷淡,群众有意见。
(二)统筹协调能力有待进一步提高。深入实际调查研究不够,社情民意掌握不透彻,个别工作环节、措施有抓落实不到位的现象。特别是协调各方资源为民办实事方面有欠缺,一些在楼门院长报告会上提出的问题还没能解决,需加强整改落实。
(三)创新工作有待进一步深化。创新观念不够,创新举措少,缺少典型培养、总结提炼,对外宣传力量薄弱。
(四)党员管理教育存在一定问题。主要体现在个别党员模范带头作用发挥不够;领导干部主动与党员谈心、关心思想和生活不够;党组织生活单调,学习材料少,组织新颖活泼的教育活动不够。
(五)部分制约科学发展因素有待进一步破解。***街社区一直是市、区、街级先进单位,保持先进性、提高凝聚力,在体制、机制创新方面还有较大的发展空间。
三、产生问题的原因分析
之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,主要归纳出以下几点原因:
(一)理论学习不够深入。社区工作琐事多,很多问题又处在社会矛盾的交织点,工作千头万绪,各位班子成员分管的工作任务都比较重,大量的时间用在抓具体工作落实上,影响了理论学习的经常性和规范性。同时,大家又清醒地意识到,理论学习抓得不紧、学得不深、效果不太理想。产生这些问题有一些客观因素,但最根本是主观原因,主要是个人思想重视不够。
(二)以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的社区工作研究不够,思考不多,对党员在想什么、群众需要我们做什么了解比较少。面对新形势、新情况、新任务,习惯于沿用传统的思维模式。因工作繁忙而深入群众少,对人民群众的新要求、新期待回应不够及时。
(三)是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,对党员要求不严格,手脚放不开,进而出现这样那样的不适应。
四、今后努力方向和主要整改措施
针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
(一)加强理论学习,提升综合素质。
完善学习制度,坚持定期或不定期学习。加强科学发展观理论
学习和社会工作知识学习,提高政治思想素质和社区业务工作本领。做到学以致用,把学到的理论知识与社区工作实际紧密结合,并做到两手抓、两不误。不断深化学习实践活动,树立学习是一种境界、一种追求的思想。加强学习型班子建设。用学习实践成果指导工作,破解难题。
(二)加强调查研究,创新工作方法。
进一步落实走访入户制度,全面、深入、多角度地加强社情民意的调查研究。通过调查研究,掌握第一手资料,紧紧抓住群众意见的集中点、社区矛盾的突出点,及时发现问题,妥善解决问题。通过调查研究,创新工作思路,改进工作方法。认真开展抓落实工作,做到事事有着落,件件有结果。„„
(三)加强思想建设,改进工作作风
进一步加强党员教育,加强思想建设。通过真情的谈心活动、和谐的党组织生活会、活泼的党日活动等形势,使党员进一步树立党员意识,充分发挥党员的先锋模范带头作用。以提高服务态度和办事效率为重点,切实改进工作作风,树立勤恳为民的好形象,“多一句问候,虚心一点”,“认真倾听,耐心一点”。
(四)加强队伍管理,强化服务意识
进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事。严格执行社工包片制度、走访入户制度、带班巡逻制度„„。紧紧围绕“植根社区、服务居民”这个中心,以服务显作风、以服务立口碑、以服务树形象,不断提高群众满意率,努力在转变作风上让群众看到
明显变化。把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点,满足群众的需要。确保工作有布置、有检查、有落实。
第二篇:学习实践科学发展观分析检查报告
学习实践科学发展观分析检查报告
自开展学习实践科学发展观活动以来,学校党委高度重视,严格按照XX大学党委统一部署,认真贯彻落实学习实践活动实施方案的各项要求。按照开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作要求,精心组织、周密安排,紧密联系工作实际,通过深入学习理论,召开座谈会、专题民主生活会,强化学习、深入调研等多种活动形式,广泛征求各方面的意见和建议,认真分析总结我们这些年来的工作,认真查找制约学校科学发展的突出问题,深入分析问题的主客观原因,进一步理清发展思路,明确发展目标,提出改进措施。现将我校学习实践科学发展观分析检查情况报告如下:
一、总结经验,分析检查,形成共识,进一步增强落实科学发展观的自觉性和坚定性
我校坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务,严格按照大学党委的部署要求,认真做好集中学习、深化思想认识的各项工作,注重针对性,讲求实效性,精心组织,周密安排,统筹兼顾,整体推进,互学互助,学改结合,确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。
进入分析检查阶段以来,我校以开展“两会一评一公开”为载体,分析检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,总结经验训,努力消除科学发展的障碍,明确科学合理的新思路、新方法、新举措。校党委组织召开专题民主生活会、党员代表会议、群众评议会、师生座谈会,广泛征求党员、群众对学校发展过程中的意见,针对影响和制约我校发展的突出问题和师生最关心、最直接、最现实的热点问题进行具体分析,形成学校领导班子贯彻落实科学发展观情况的书面分析报告。
二、认真学习,查找问题,分析根源,以科学发展观全面审视学校各项工作、召开专题民主生活会进行分析查找
经XX大学学习实践活动领导小组办公室批复,校党委召开了学习实践活动专题民主生活会,本次民主生活会的主题是:围绕学校可持续发展目标,探讨广附教育发展方向。大学党委组织部领导参加会议,会议由党委书记、我校学习实践活动领导小组组长朱东平同志主持。
根据民主生活会的主题,并结合我校实际,主要研讨以下几个问题:
(1)结合科学发展观探讨学校与教职工共同协调发展问题;
(2)围绕学校办学品位升级探讨教学、教务问题;
(3)研讨我校党建工作及党员模范带头作用问题;
(4)研讨教师继续教育问题;
(5)研讨学生管理问题;
(6)研讨教职工待遇与生活问题;
(7)研讨对庆丰学校的强化管理问题;
(8)研讨学校进驻大学城的系列问题;
(9)加强学校管理,建立和健全相关的规章制度;
(10).领导班子急需采取有效措施,营造拼搏向上的校园文化氛围,提高教职工的工作积极性和生活质量。
召开专题民主生活会,围绕办学品位升级,研究我校教育的科学发展方向及影响科学发展的关键问题,大大有助于强化学校继续以解放思想、继续科学发展的决心和勇气。
亟待解决的主要问题
.政治思想工作不到位。干部和群众交流沟通较少。学校就某些问题的处理之前细致的思想工作做得不够。有时导致群众不理解甚至不支持,给学校工作造成一定的影响。
2.对学校长远发展考虑不深、不远,规划不到位。
3.学校在人事制度改革初步完成之后,对历史遗留下来的几个棘手问题应按依法治校的原则作出妥善处理。对那些长期不遵守劳动纪律的人应该按聘用制作出处罚,以维护教师队伍的纯洁性,提高全校教职工的工作积极性。
4.群众关注的分配制度改革方案需根据实际执行情况进行修订。
5.为加强学校管理,相关的规章制度亟待建立和健全。
6.领导班子急需采取有效措施,营造拼搏向上的校园文化氛围,提高教职工的工作积极性和生活质量。
7.学校要采取有效措施加强教师队伍建设,尤其要加大青年教师的培养力度,完善名师工程。
分析检查阶段存在的问题
个别党员对分析检查环节的认识还不够深刻、不够到位,分析问题的自觉性和主动性还有待于增强;在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高,对学习实践活动开展情况的宣传报道和与大学实践办的沟通以及争取指点上还有待加强;在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还有待加强和改进等。这都需要我们在下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。
2、形成学校领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告
按照XX大学党委学习实践活动方案部署,学校党委在总结完善学习调研阶段工作的基础上,认真分析我校落实科学发展观的状况,深入查找不符合科学发展观的突出问题,深入分析这些问题的主客观原因,明确科学发展的思路,本着力求做到思想观念有新解放、统一认识有新局面、能力素质有新提高、解决问题有新举措、完善机制有新进展、探索经验有新体会的“六个新”目标,为解决问题阶段的顺利开展奠定基础,而形成书面分析报告。
分析报告针对广附发展几年来的经验、规律和制约科学发展的问题、根源、思路都有明确阐述。
3、召开党员、群众代表会议讨论并征求意见
开好党员会议和党内评议的主要形式,学校将分析报告和分析报告征求意见表发放到每位党员手中,各支部集中针对分析报告所列摆的突出问题进行分析,选择其中一个问题重点撰写议案。
学校召开党员代表会议,通报分析报告形成情况和主要内容,并以支部为单位组织分组讨论,对分析报告提出修改意见,发放评议表,由参加会议的党员代表进行集中表决评议,由党委会对意见建议进行整理,吸收合理部分,对报告作适当修改。
学校召开群众评议会议,开门搞评议,鼓励群众建言献策,贡献才智。党委组织以各支部为单位的非党员师生围绕分析报告进行评议,具体内容包括三个方面:一是围绕学习实践科学发展观活动“解放思想、提高能力、解决问题、创新机制、探索经验”的目标和要求,针对学校领导班子及成员有何意见或建议?二是目前我校在教育教学改革和思想政治工作中存在的突出问题有哪些?三是群众对提升我校教学质量和服务水平有何意见和建议?评议活动完成后,党委会及时对群众评议意见汇总分析,进一步充实完善了分析报告。
4、校内公开分析报告
根据我校的实际情况,校领导班子分析报告采取校内公开的形式向广大教职工
公布。学校利用校园广播、校报、宣传橱窗、校园网络、黑板报等宣传思想阵地,对分析报告相关内容进行广泛公开。
三. 理清思路、明确方向,着力学校的可持续发展
查问题、找原因,最根本目的是要理清实现科学发展、跨越发展的思路。学校党委在查找问题、剖析原因的基础上,按照肩负“两个率先”的历史使命和党的十七届三中全会关于加快教育的新要求,客观分析了学校发展大势以及面临的新形势、新机遇和新挑战,学校在未来发展中存在的有利条件和不利因素,进一步理清了学校跨越发展的新思路。
1、加强政治思想工作,以和群众谈心为切入口,宣传学校各项工作措施的意义,使教职工能对学校目前实际情况有更多更深的了解,对学校工作有更多理解和支持。同时,多听取教职工的建议和意见,多关心教职工疾苦,为他们解决后顾之忧,使学校更富凝聚力。学校干部,特别是党政主要负责同志要深入群众,多找教职工谈心、交心,了解教职工的思想动态,帮助他们解决具体困难,深入了解学校存在的主要问题,掌握第一手资料,增强工作的实效性。
2、领导班子制定学校的发展规划,并提交学校教代会和教职工大会进行讨论,广泛征求意见,逐步修改、完善后开始实施。
3、进一步完善岗位聘任、考核制度,细化考核标准。对不遵守劳动纪律和规章制度的人按章进行严肃处理。全面提高广大教职工的工作积极性。
4、根据XX市教育工会的指示,我校于五月底进行工会委员会换届和新一届教代会代表选举。学校通过新一届工会和教代会的讨论对现行的《分配方案》进行修订,力争做到公正合理,群众满意。
5.学校党政联席会和行政会反复讨论,修改和制定了学校的行政管理和一系列规章制度,并加大了执行部门的管理力度。干部和教职工共同努力,加强依法治校,使学校的管理制度化、规范、,科学化、现代化。
6.领导班子积极采取有效措施,加快学校文化中心的建设。开辟多个宣传栏,大力宣传优秀教师和学生的先进事迹,号召大家向身边的榜样学习。同时组织、开展丰富多彩的校园文化活动,努力营造拼搏向上的校园文化氛围,提高教职工的工作积极性和生活质量。
7.学校采取了积极有效的措施加强教师队伍建设,特别是加大了青年教师的培养力度,完善名师工程。还要评选出一批青年教学骨干培养对象,列入三年培养计划。学校还要创造更多机会,开展校内、校际交流,为广大师生深造和提高提供更宽阔的舞台。
学习十七大报告和胡总书记的系列讲话是贯穿实践科学发展观活动的主线,也是做好整改提高各项工作的前提。我们要进一步深入学习、全面理解、准确把握、深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位,不断提高贯彻学习实践科学发展观重要思想的自觉性。同时,每个党员都充分认识分析检查阶段工作的重要性,清楚整改的工作目标,进一步增强做好整改提高工作的责任感和紧迫感,为扎扎实实地搞好整改提高奠定思想基础。
分析检查工作结束后,我校还要进行群众满意度测评工作,并对分析检查工作进行总结。通过总结经验,纠正不足,提高效率,促进学校发展。-
第三篇:学习实践科学发展观分析检查报告
学习实践科学发展观分析检查报告
根据县委和我校关于开展深入学习实践科学发展观活动“分析检查”阶段的工作部署,我校先后召开了深入学习实践科学发展观活动“分析检查”阶段工作的动员会、领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会等多次会议,集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,并对问题进行了梳理。在此基础上,形成了学校领导班子学习实践科学发展观情况的分析检查报告。
一、主要共识
科学发展观是促进学校教育教学工作又快又好发展的根本世界观和重要方法论。学校领导班子在深入学习实践科学发展观过程中,形成了以下共识:
1、要以科学发展观指导更新教师教育教学理念,为学校“跨越”发展和**教育的发展奠定理论基础。
学校应以学生发展为本,培养学生良好的道德品质、创新精神和实践能力为素质教育总目标。这就要求广大教师形成正确的学生观、评价观、课程观、教学资源观,正确处理知识与能力关系,德育与教学关系,学校与家庭、社区之间的关系。
2、要以科学发展观为指导创新教育教学工作方法,为学校“跨越”发展和**教育的发展奠定技术基础。
扬弃传统的管理手段和方法,使学校成为学习型组织,使教师为学校教育改革主体;改善教师课堂教学方法,重视学生知识体系建构和能力的培养;改善科研工作策略,使教科研成为落实学校办学理念提升学校内涵重要手段;改善师资队伍培养方法,重视学校自身(资/料来.源,于:gzu521学;习/网 ]gzu521.com文化的建设,尊重教师个性,尊重与鼓励教师专业特长的发展;改善学校与社会、家长的关系,统筹利用社会与家长的资源,让家长、社会配合学校教育,改善教师评价方法,激励引导教师在观念、知识与技能等方面的发展。
3、要以科学发展观为指导激发教师为**教育作贡献的热情,为学校“跨越”发展和**教育的发展奠定情感基础。
广大教师奉献教育的热情,是教育事业发展的重要动力。以科学发展观为指导,通过为教师提供发展机遇、架构发展平台等手段,鼓励广大教师奋勇争先,勇于进取,努力工作,为学校发展和兴化教育发展做贡献。
二、存在问题
1、学校各方面工作虽取得了长足进步,但学校领导班子在强调“稳步”发展的同时,“跨越”发展意识、科学发展意识还不强,我校与交口一流学校相比还有一段差距。
2、随着课程改革的不断推进,广大人民群众对学校教育质量的要求越来越高,但是我校符合课改要求的学科体系和评价体系还有待进一步发展和完善。
3、领导班子的课程改革意识还需要进一步强化,急功近利的教学现象还部分存在,教育以学生为本的意识还不够强烈,这一问题制约了党员干部在学校教育中模范性的有效发挥和学校教育教学的可持续发展。
4、领导班子在学习的过程中存在时紧时松现象,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看大部头的书籍较少。
三、问题原因
1、理论学习还不够深入。在学习领会科学发展观的科学内涵和精神实质方面,还不够深刻、全面,还没有形成战略思维和全局眼光,做到跳出过去看未来,以发展的眼光看待推进学校工作。
2、工作思路还不够灵活。在统筹谋划整体工作方面存在差距。主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距,班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够,对分管工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。
3、工作作风还不够踏实。依靠群众的观点树立的还不够牢固,认为自己能够解决问题,倾听群众意见还需进一步加强,对发挥全体教职工的作用认识不足。
4、工作方法还不够科学。部分教师不善学习,教育观、人才观不适应现代教育的需要,教育观念僵化,教育教学主要依靠经验,经验主义还有一定的市场。
四、整改措施
1、进一步认真学习实践科学发展观 践行科学发展观,必须更加注重深刻理解和正确把握科学发展观的基本内涵,进一步强化实践科学发展观的自觉性和坚定性。贯彻落实科学发展观,必须全面地而不是片面地、系统地而不是孤立地、整体地而不是割裂地理解科学发展观的内涵,切实增强贯彻落实科学发展观的自 [ 本 资 料 来 源 于 贵 州 学习网 http://www.xiexiebang.com ] 觉性和坚定性。突出学习重点,坚持通读与精读相结合,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神和科学发展观,提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。健全学习制度,在个人自学的基础上,每月集中学习一次,做到有考勤,有学习笔记,组织并参加专题理论辅导讲座。
2、进一步明确工作重点和思路
“保增长、惠民生、促和谐,我为**教育发展作贡献”是当前工作的主题和重点。领导班子要围绕这一主题抓大事、抓要事,理清思路、明确方向。领导班子以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步提高认识,进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制,使思想和行动更加符合科学发展观,为今后一个时期学校的科学发展奠定基础。
3、进一步加强领导班子队伍建设
领导班子是教育改革的指导者和教育理论的实践者,是学校办学理念的引领者。坚持按照“能者上,庸者下”,不断提高班子成员的业务管理能力。实行民主管理,阳光行政。为适应新课程改革的形势,校领导班子要进一步转换办学思想,创新办学理念,改变工作作风,在管理中形成和谐的人际关系、民主参与意识、平等宽容的氛围,使学校上下凝心聚力,确保学案教学的顺利推进。
4、进一步加强教师师德师风建设
教师的思想境界、理想追求、人生价值,特别是教师的职业道德,对受教育者能否形成正确的世界观和人生观、价值观有着直接的影响。要通过自我塑造、灵魂塑造、制度塑造等途径开展师德师风建设,使教师的行为规范内化为教师的师德师风意识,进而成为教师的师德师风行为。要通过建立师德评价机制和有效的监督机制,鼓励学生对教师、教师和教师之间甚至教师自我进行评价,督促教师更新思想观念,提高业务水平和服务意识。要把培养青年教师的师德教育工作落到实处,采取措施进一步加大对青年教师特别是教学、科研骨干的培养力度,努力为教师个人进步创造条件,在评优评先、晋升专业技术职务等工作中充分体现“公开、公正、公平”的原则,积极创造条件使他们尽快成长为教学、科研工作的学术带头人。对在师德建设上有突出贡献的教师,要给予表彰,充分发挥榜样的带头、示范和激励作用,通过典型带动全体共同进步,以达到弘扬正气、鼓舞斗志的作用。
以上所查找出的问题、原因和整改措施只是局部的,我校领导班子将在上级党委的领导帮助下,继续广泛征求意见,进一步剖析根源性的问题,实事求是,客观坦然地对待问题,促进整改,为“保增长、惠民生、促和谐,我为**教育发展作贡献”作出更大的贡献。
县学习实践活动领导小组办公室:
为推动党员干部学习实践科学发展观活动的深入开展,确保整个活动实现预期的目标,取得实际效果,真正达到增强科学发展意识、提高科学发展能力、创新科学发展体制,县质监局认真组织,精心部署,按计划完成了学践活动学习调研阶段各项目标任务。
在这一阶段,我们局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系全局党员干部的思想工作实际,严格制定学习计划,明确学习内容,采取灵活多样的学习形式,开展丰富的实践活动,增强了学习教育活动的针对性和时效性。通过学习,使全局党员干部更加全面地把握科学发展观的内涵和要求,更加深刻地认识开展学践活动的重大意义,进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步增强工作的责任感和紧迫感。具体学习实践活动开展情况如下:
1、召开动员大会。3月31日召开了全局深入学习实践活动动员大会,学习了县委和县学习实践活动领导组相关文件,局主要领导作了动员报告,县指导组领导到会并作了重要讲话,要求全体党员干部职工统一思想,提高认识,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,坚持学习与工作两不误,深入学习实践科学发展观,在“服务中心、服务企业、服务群众”上做出新贡献。
2、组织学习调研。组织全体党员干部集中学习了6次;党组中心组集中学习了4次。召开了由群众代表、政协委员以及服务对象参加的座谈会,向群众代表、政协委员、服务对象发放征求意见表30份。根据座谈会及征求意见表中反映的突出问题,局党组及各党组成员确定了各自的调研课题,撰写了调研报告,制定了整改措施。按照县领导组统一
部署和要求,遵循“八个结合”、“四必谈、四对照”,扎实开展了解放思想大讨论活动,取得较好效果。
学习实践科学发展观个人自检自查与反思
按照学校党支部的要求,我认真学习了《科学发展观》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》这两本书。通过学习,结合自己的工作实际,自查自纠如下。
一、学习情况及体会。
自开展学习科学发展观以来,我认真领会并做了大量的笔记。系统学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》;思想认识得到更进一步的提高。我觉得实践科学的发展观是检验每个党员教师是否与时俱进自觉保持共产党员先进性的试金石;树立和落实科学的发展观,是推进我校全面建设和发展的迫切要求。也是使我校民主更加健全、教育更加进步、校园文化更加繁荣、和谐,师生生活更加完美的重要因素。
二、勇于解剖自己,自觉以党员标准查找自身不足。
在学习科学的发展观的活动中,虽然认识有所改观,但还存在一些不足。
1、在深入学习上稍有滞后。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的超前性不够。对业务知识仅仅满足于熟悉,不求精通,使自己在判断、处理、指导本职工作有关具体问题时往往想的不够周全。同时也深感自己在学以致用,创新发展,解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。这些是因为自己在学习上缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,没有去找时间进行系统全面地学习。
2、在工作上仍有欠缺,自身的工作素养还不够,本学科的知识储备量还不足,不能与时俱进,及时关注与本学科的相关的科学前沿的问题并将其与教学实践相结合。因此,在工作上还需要进一步摸索。
3、缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线,这就很大程度上使思路受到局限,认识与实际脱节,从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。
4、思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题,进而出现这样或那样的不适应。
5、工作推着干,遇事不求真,你好我好,一团和气。这样一来,事业心、责任感降低了,推动工作时就缺乏激情和勇气,就难以不断开创新局面。再有就是进取意识不够,有贪图安逸的思想。
三、今后努力方向和主要整改措施
针对上述问题和不足,总结出今后的努力方向和主要整改措施如下:
1、切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法,注重向领导和身边同志学习,不懂就问;注重学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。
2、切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担工作任务。把学生是否满意,社会是否认可做为衡量工作的唯一标准。
3、进一步研讨新课标,分析校情、学情,并结合自身特点制定出一套切实可行的教学体系,形成一套独特的教学方法。
4、在教育教学工作中不趋“优”不避“差”,要敢于正视差生。不怨天尤人,趋“优”避“差”,结果使差生越来越差。这样不光使教学成绩难以提高,同时对这些差生的放任自流,还会败坏学风,校风。相反,如果能对差生正确引导,扬长避短,则可使他们学会做人、立足社会,或许还会使之思想、行为、学习发生大转变。
四、认真落实整改,始终不懈的努力工作。
(一)本人整改的任务目标是:
1、增强学习的自我约束机制,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终,促进自身素质全面提高。
2、增强办公服务意识和发展的危机感、紧迫感,以科学发展观为指导,促进工作全面、协调发展。
3、合理分配工作精力,多深入学生当中,顾全大局。
(二)本人整改的重要措施:
针对自己的不足,我将从以下几方面进行整改,力求在政治上明显提高,思想上明显进步,工作上明显起色。具体做到以下几点:
1、在思想政治方面要有忠心。要全面认真系统地学习“科学的发展观”的重要论述。要以解决思想和工作中存在实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益为落脚点。坚持不懈学习毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展;特别要理论联系实际,指导实践上下真功夫。
2、在改进工作作风方面要有决心。
要努力做到善于克服消极思维,克服委屈情绪,迎难而上,积极工作;要善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;要善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;要善于从政治、全局的高度认识事物;要善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。
3、在对待师生服务方面要有责任心。
首先把全心全意为师生服务放在第一位。不管工作中有多苦、多累,甚至受到委屈,也要把工作做实、做好。
其次,思想觉悟上比普 通 老师要高,要在其位,尽其心、负其责,查找自己的差距,看到自己的不足。要始终保持清醒的头脑,永不自满,永不懈怠;要以宽广的眼光观察世界、用科学发展的思想和奋发有为的精神状态开展工作。
4、在整改不足方面要有诚心和信心。
要整改存在的问题,需要一些勇气和信心,是对自己高度负责的一种表现,是辎重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。多接受群众的意见。使自己得到更快的进步。
以上是本人在“学习科学发展观”活动中一些认识,有些地方剖析的不够全面,恳请大家批评指正,我将虚心接受,并不断改进提高。今后的工作任务很繁重、很艰巨、很光荣,也有信心。我将进一步树立自信、增强信心,自觉服从和服务于学校的改革与发展大局,自觉遵守和服从学校党组作出的各项决策决定,认真查找与改进自己思想及工作中的差距,不断完善和提高自己;我将严于律己,宽已待人,低调做人,潜心做事,尽心尽力地履行好自己的职责,理清思路、立足当前、着眼长远、勤奋工作,高标准、严要求,保质保量地完成学校下达的各项任务,促进我校的教育教学工作再上新水平、再上新台阶,促进我校各项工作的全面协调可持续进行,为金昌四中的辉煌明天再普新篇章。
方山县高级中学 生化组 刘浩媛
2009年11月20日
第四篇:学习实践科学发展观分析检查报告
学习实践科学发展观
---------分析检查报告
按照芙蓉社区党委会《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神,我公司认真贯彻落实学习实践活动方案的各项要求,精心组织、周密安排,紧密联系工作实际,通过深入学习理论,召开专题党员组织生活会、座谈会、深入车间班组和市场调研等多种活动方式,广泛开展谈心活动和征求各方面的意见和建议,认真查找制约公司科学发展的突出问题,深入分析问题的主客观原因,开展评议,进一步理清发展思路,明确发展目标,提出改进措施。现将分析检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
在深入学习实践科学发展观活动中,我公司班子和支部班子对照科学发展的有关要求,在经过深入的调研、谈话和讨论分析后,梳理出了影响制约公司科学发展的突出问题和自身建设中存在的问题和不足:
1、思想认识不到位,缺乏创新意识。公司班子和支部班子成员及党员干部对于学习科学发展观的积极性不够高,对于科学发展的理论认识和了解还不深入。党员干部,特别是党员领导干部主观上不能紧紧抓紧市场经济脉搏,谋求发展之路。
2、为了更好积极应对金融危机,公司尚未能建立起与现代企业财务管理制度相适应的管理制度,财务人员的素质和工作能力较差,需要整体提高
3、库房内有大量剩余生产资料和积压产品,这就要求保管、清算和处理,以便节省部分资金用于生产和企业扩大规模。
4、企业的各个车间工人的工作环境较差,导至员工缺乏工作的积极性,需要进一步强化基础设施建设和治理环境污染。以利于员工更好的为企业工作。
5、党团工作缺乏创新意识,主动工作性不强,不能很好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
二、存在问题的主客观原因分析
对照科学发展观的要求,我们针对上述的五项问题进行了深入的剖析,认真查找产生问题的原因:
1、公司班子和支部班子主观上对于学习的态度不够认真,没能意识到学习科学发展观理论的重要性,学习过程中还不够系统、不够深入,没有完全做到真学、真懂、真用,对于科学发展观理论没有吃深吃透。客观上,公司生产、销售业务繁忙,党员干部为开拓市场开展调研经常外出,无法保证按质按量完成学习任务。
2、公司班子过多的注重生产业绩的提高,而忽略了对员工整体素质的提高,特别是在生产经营过程中财务人员业务素质的提高。没有意识到发挥用制度来激励人和鼓励人、制约人,以制度促发展的作用。
3、公司对于可持续发展、建设节能性企业的认识不够足,未能按照科学发展的要求正确处理产、购、销平衡,在生产当中过多地购置和积累生产资料和产品,形成积压,不仅造成了不必要的浪费,也使生产成本和销售成本也相应地提高。
4、公司过分地注重对于生产数量、产值和利润的增加,对速度、质量、效益相互关系的把握上有所偏颇,没有坚持以人为本的原则,对员工生产环境的改善重视程度不够,使员工的工作热情和积极性受到一定程度的影响。客观上,公司对提高各个车间工作环境质量需要一定的时间。
5、主观上党员、团员的活动形式过分单一,难以形成凝聚力和战斗力。客观上,公司生产、销售业务繁重,给予党员、团员开展活动的时间十分有限。
三、在学习实践活动中公司班子和支部班子形成的新认识
(一)提高公司班子和支部班子思想认识,建立健全各项工作机制。要建立一套适合于公司科学发展的工作机制,以有效的机制促进员工工作热情的提高和挖掘普通干部、员工的创新精神和创新意识。建立和完善以领导班子为首的学习实践长效机制,提高干部、员工的综合素质和业务水平,以促进企业的不断向前发展。
(二)壮大产业集群,不断扩大市场覆盖面。公司班子和支部班子成员要以科学发展的眼光,谋划企业的发展,着力转变企业在发展中与市场经济不相适应的观念和发展理念,准确把握市场发展方向,紧随市场潮流,进一步发挥公司班子和支部班子的带头作用,引导企业走节能、环保、特色产业集群式发展,在满足国内消费市场需求的同时,目标对准国际市场,占领国际市场份额,扩大产品覆盖面。
(三)坚持以人为本,不断为社会创造财富。在企业发展的同时,同样要注意社会效益的提高。第一,全面推行节能减排战略,在全公司上下形成良好的节约能源、减少浪费、降低生产消耗成本的良好氛围,形成长效机制,激励和鼓励员工从身边的点滴作起。第二,为缓解社会就业压力做出积极贡献,公司的发展和扩大再生产,可以吸纳更多下岗失业人员、无业人员、农村富余劳动力实现充分就业。
四、进一步贯彻落实科学发展观的工作目标、主要方向、思路和措施
针对公司存在的问题,按照科学发展观的要求,我将进一步深入剖析和查找原因,认真听取各方面的不同意见,不断整改提高,以促进企业稳步健康发展。通过认真分析和讨论,确定了公司的工作思路:以科学发展观统揽公司发展全局,深入探索和实践企业的科学发展之路,全面开创企业发展的新局面,以实现社会效益和经济效益双丰收为目标,为企业和社会的和谐发展做出贡献。
今后一段时期,我公司贯彻落实科学发展观的具体工作思路和措施:
1、深刻认识当前复杂的国际国内经济和金融形势,明确新形势下企业面临的各种风险和挑战,并将其作为企业发展基本前提。要在清醒认识当前企业良好发展机遇的前提下,重点把注意力放在应对各种风险和挑战上,着力解决好影响企业发展的突出矛盾和问题,不断加强公司团队建设,强化市场网络建设,提高管理体制水平。比如进一步加强公司财务管理、物流采购的管理、检测中心把控质量观,市场信息调查、招聘管理精英等等支部拿出具体实施意见。
2、积极探索和完善服务职能的科学内涵,努力走出一条既符合企业实际又能充分发挥公司班子和支部班子服务组织作用的道路上来,并以此作为开展企业管理工作的基本立足点。
一是要通过开展定期和不定期检查,进一步加强对党员干部和公司员工工作行为的监督和检查,逐渐形成长效机制;二是积极开展调查研究工作,经常性地深入到车间厂房等工作一线,与一线的员工进行交流思想,确定班子服务和整改方向;三是创新服务模式,推出以服务促发展理念,通过公司班子和支部班子所开展的服务,激励和带动公司员工提高生产能力,发挥个人潜力以促进企业整体向前发展。
3、以求真务实、开拓进取、团结协作和勇于奉献的精神和态度,进一步做好公司班子和支部班子内部基础性制度建设、组织建设,建立与公司发展相适应的机制体制,鼓励和约束党员干部和员工的行动,在公司内部不断提升队伍的凝聚力和战斗力,并以此作为公司班子和支部班子开展各项工作的基本保障,建立起有效的沟通的平台。
4、加强公司班子和支部班子自身建设必须以贯彻落实科学发展观为指导,以提升自身水平为主线。一是要坚持求真务实的态度,抓住牵动全局的主要工作,事关企业根本利益的突出问题,着力推进,重点突破。二是要树立开拓进取的意识,以创新的精神探求解决问题的方法,以进取的态度和决心克服面临的困难;三是努力要营造团结协作的良好氛围,大力发挥团队力量,发挥企业的集体精神,增强和发挥党员干部队伍的战斗堡垒作用;四是继续发扬党员干部,特别是党员领导干部勇于奉献精神和带头精神,发挥好公司火车头的带动作用,以高度的责任感、使命感,承担起公司发展关键时期的重任。
在此基础上,明珠轴承有限公司下一步还要继续做好制度建设、组织建设,不断完善管理体制;建立和完善符合公司基本情况和与公司发展相适应的学习实践长效机制。进一步加强公司党员领导干部党风廉政建设,改进工作作风,提高公司班子和支部班子的凝聚力和战斗力;加强团队建设,强化干部和员工的理论学习和业务技能培训,提高业务素质,提升工作效率和质量;切实转变与科学发展观不相适应的思想和观念。
五、加强公司班子和支部班子自身建设的具体措施 :
1、强化公司班子和支部班子的思想建设,提高领导班子理论水平。通过学习和实践不断提高班子成员驾驭市场经济的能力和抵御风经济风险的能力。要在班子当中形成主动学习、带领学习、引导学习的良好风气,将学习科学发展观理论变成全体党员干部、普通员的自觉行为,建立起人人学习、人人发展的学习型公司、学习型班子氛围,增强公司的市场竞争力和占有率。
2、以打造公司品牌化为目标,不断推进公司的向前发展。一是要在公司上下形成企业文化,形成凝聚力和战斗力,广泛汲取群众中的智慧,一心一意谋发展;二是要打造明珠轴承的品牌,注重产品的质量和消费者的利益,树立良好的公司形象,努力打造成中国乃至国际著名的有机产业集团;三是带领导公司全体职工形成一种团结向上的拼搏精神状态,解决公司所面临的实际问题,不但要考虑到公司的发展,同时也要关注对社会发展的推动作用。
3、坚持利益最大化的同时,实现社会效益最大化。始终坚持以人为本的原则,在积极开展扩大再生产的过程中,努力创造更多的新业岗位,吸纳更多的农村富余劳动力和下岗失业人员,减轻社会就业压力,维护社会整体稳定。为群众谋发展,使百姓得实惠。
4、按照以人为本的原则,着力解决民生问题。进一步提高公司职工的福利待遇、改善工作环境,维护广大职工的利益。在现有基础上进一步加强和完善公司文化娱乐设施建设,开展形式多样的文体娱乐活动,集中培训、学习或交流,打造公司班子和支部班子与普通职工之间的沟通平台,增强职工之间的相互了解,增强公司的凝聚力和向心力。
明珠轴承党支部
2009-12-7
第五篇:学习实践科学发展观活动分析检查报告
学习实践科学发展观活动分析检查报告
按照镇党委及区卫生局学习实践科学发展观活动领导小组《开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的统一部署要求,在上级学习实践活动办公室和指导检查组的指导下,结合我院卫生工作实际,扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动。我院领导班子严格按照活动步骤,认真学习,强化理论基础;广开言路,真诚听取意见;调查研究,认真查摆问题;对照要求,深刻分析原因;理清思路,探求发展对策,扎实推进学习实践活动各项工作,取得了初步成效。
自开展学习实践科学发展观活动以来,我院领导班子在提高对科学发展观思想认识的基础上,深入到基层,开展专题大调研活动,形成了2份调研报告,召开了3次征求意见会,发放征求意见表,广泛征集影响我院卫生事业科学发展的问题、意见和建议。同时,我院积极开展谈心活动,召开了领导班子专题民主生活会,班子成员紧密联系思想和工作实际,认真分析查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的存在的问题,对查摆出的问题进行认真梳理,查找出了影响和制约我院卫生科学发展突出问题,深入分析问题产生的原因,并提出整改意见,明确了今后我院卫生工作的总体思路和主要措施。现将分析检查情况报告如下:
一、近年来贯彻落实科学发展观的主要成效
党的十六大召开以来,我院支部以十六大、十七大精神为指导,在上级党委、主管局的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持发展为先,以科学发展观为统领,努力构建基本医疗卫生制度,积极探索医疗卫生体制改革,大力加强行风建设等工作,取得了新的成效。
1、全体职工的思想觉悟得到升华。经过这段时间的学习调研活动,全体职工明确了开展学习实践活动的重大意义,激发了参加学习、接受教育的积极性,明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性,增强了责任感。全体职工做到了以科学的发展观来联系自己的思想和工作实际,系统地学习,深入地思考,培养起了主动学习的习惯。
2、全体职工的医德医风得到改进。经过学习实践活动,改善了 医疗服务环境,推进医德医风建设,使我院医疗机构规范服务水平、医疗服务整体质量以及群众满意度均有明显提高,并在优化服务上取得新突破,在医德医风上取得新突破。
二、学习实践科学发展观活动形成的共识
我院领导班子成员通过深入开展学习实践科学发展观活动,对科学发展观的认识有了新的提高,在思想观念上有了新的转变,在发展理念上形成了新的共识。
1、学习实践科学发展观,必须坚持发展主题
医院要紧紧围绕科学发展观的要求,把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,破解发展难题,进一步解放思想,与时俱进,实事求是,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。
2、学习实践科学发展观,必须坚持以人为本
作为医院,首先要以病人为中心,全心全意为人民健康服务,把人民群众满意作为医院工作的首要任务。要让人民群众满意,必须树立全新的服务理念,强化服务意识,规范服务流程,建立健全相关规章制度,把优质服务贯穿于每一个工作环节,确保全院、全员、全程、全优服务。要一切从方便病人出发,增设便民措施,优化服务流程,改善服务态度,实实在在把党和政府对人民群众健康的关爱落实到每个患者身上。
医院以人为本,还必须以全院职工为重。要重视职工人文素养培养和职业素质教育的提高,为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。
3、学习实践科学发展观,必须坚持均衡发展
要推进医院建设各方面的均衡发展,应在管理、医疗、预防、康复、环境、文化等方面下功夫,逐步实现医疗技术特色化、医院环境生态化、医院服务人性化、此外还要强调医院管理的科学化、管理队伍的专业化以及信息技术的现代化,为人民群众提供高水平、高质量、高标准的医疗健康服务。
4、学习实践科学发展观,必须理清发展思路
我院正处在建设和发展的关键时期,在发展过程中,有许多困难 需要克服,有很多不足需要改进。这就需要我们通过坚持科学发展,理清发展思路,实现发展目标。在发展中,必须要增强忧患意识,加快发展步伐;要增强创新意识,构筑发展高地;要增强服务意识,完善发展体系;要增强品牌意识,实施发展战略;要增强经营意识,提升两个效益。
三、在贯彻落实科学发展观方面存在的问题
按照学习实践活动要求,我院通过召开座谈会、个别访谈、设立意见箱等多种形式,共发放征求意见表100份,广泛征求了退休老同志、普通干部职工以及服务对象对影响我院卫生事业科学发展的问题、意见和建议。经过对所提意见和建议的认真梳理,查找出了影响和制约卫生科学发展突出问题,主要包括以下几个方面:
医院管理方面存在:
1、医院基础设施差
2、住院期间经常开水供应不足。
3、用科学发展观思路谋发展意识不强。
4、在发展上没有形成齐抓共党的合力。
新农合方面存在:农民对新型农村合作医疗制度情况有的不太了解,要加以宣传
医德医风方面存在:
1、个别医务人员对待病人没有耐心、细致的解答患者提出的问题
2、个别职工上班时间串科室、看报纸、没有佩带胸卡、办事情难。
3、缺乏人才,整体诊疗水平不高,抓自身业务学习部够。
四、存在问题的原因剖析
存在上述突出问题和薄弱环节,既有客观方面的原因,更有主观方面的原因。从客观上来看,有政府投入不足,医疗机构运行机制不科学,医疗保障制度不够完善等方面的原因。从主观上看,主要是对科学发展观的深入学习、自觉运用不够。从院领导班子自身来分析,具体有以下四个方面的原因:
1、存在不适应科学发展观的思想观念。近几年来,虽然加强政治理论的学习,对科学发展观的认识有了很大提高,在观念上也有很大转变。但从深层次看:对科学发展观的理解和运用,更多的是从工作和实践的层面来认识消化,从世界观和方法论的高度来理解和把握相对不够;更多的是用这一理论来改造客观世界,而在改造主观世界 相对不够。从而思想不够解放,创新意识不够强,别人没有干过的事情不敢尝试,别人正在干的事情静观结果,别人已经干成的事情又考虑自身条件瞻前顾后,可以说“创新”还是停留在意识里,在认识上还没有达到、实践上还没有跟上科学发展观的创新和发展。还需继续解放思想,与时俱进,使卫生事业发展思路、战略和措施能及时体现科学发展观的实践要求。
2、卫生科学发展的意识不够强。近几年,我们能紧紧抓住发展这根主线,切实加快卫生事业发展,但以更高的标准来要求,在卫生事业发展方面,有些关系处理得还不够好,主要是卫生事业发展与群众利益的关系、医疗服务与公共卫生服务的关系、卫生监管与服务群众的关系、上级支持与自身努力的关系、内涵建设与外延发展的关系处理得还不够好。需要进一步创新发展理念,转变发展方式,提高发展质量。
3、卫生科学发展的体制机制不够健全。我院卫生事业发展中存在的问题,与科学发展机制的探索还不够深入、保障科学发展的机制还不够健全密切相关。一是科学决策的机制还不够健全,群众参与决策的渠道还比较窄,决策的科学性、民主性还不够强。二是激励约束机制还不够健全,决策部署的贯彻落实还不够得力,抓落实的手段和方法还不够科学有效,使一些好的决策在实际工作中没有得到很好的落实。
五、深入贯彻落实科学发展观的主要思路和措施(一)主要思路
全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织广大党员、领导班子和党员领导干部,深入学习实践科学发展观,突出实践性要求这个根本,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约卫生科学发展的突出问题,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于卫生科学发展的体制机制,增强党的先进性建设,提 高领导卫生科学发展、促进社会和谐医患和谐的能力,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。(二)主要整改措施
1、坚持发展是第一要务,着力促进卫生事业协调发展。
2、坚持体制机制创新,着力推进我院卫生事业又好又快发展。
3、加强学习,更新观念,加强责任心,提高服务意识。
4、坚持“以人为本”的服务理念,着力解决群众看病就医问题。
5、加强卫生行风建设,构建和谐医患关系。
六、加强领导班子自身建设和党员、干部队伍建设
科学发展观是党的一项重大战略决策,是与时俱进的马克思主义,是关于发展的世界观和方法论的集中体现。对于我们卫生工作来说,科学发展观也是我们开展工作的根本性指导方针。在当前卫生工作改革发展的新形势下,努力把我院班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于推动卫生科学发展的坚强领导集体。
1、加强理论学习,指导工作实践。
2、坚持民主集中制,提高决策水平。
3、加强党风廉政建设,提高干部队伍素质。
4、坚持求真务实,改进工作作风。
5、健全院内制度,提高自身能力。
开展深入学习实践科学发展观活动,是加强我院领导班子建设、促进全院卫生工作的有利契机。我们将按照上级党委的要求,坚持边学习、边调研,把统一思想认识贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,努力使贯彻落实科学发展观认识上进入新境界,实践上取得新成效,为保障人民群众身体健康,做出新的更大的贡献。