二堡乡巴达木村农村党建综合示范点实施方案

第一篇：二堡乡巴达木村农村党建综合示范点实施方案

二堡党发字（2011）号

二堡乡巴达木村农村党建综合示范点建设 实 施 方 案

为认真贯彻落实党的十七大精神，切实加强和改进农村基层党组织的建设工作，全面提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，现制定二堡乡巴达木村党支部农村党建工作综合示范点建设实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神以及全面落实科学发展观，积极探索新时期农村党建工作规律，不断总结和推广基层党建工作经验，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。以建设高素质的基层干部队伍为关键，重点围绕社会主义新农村建设做好抓班子、带队伍，创机制、建制度，定思路、谋发展、促稳定等方面工作，为全面推进农村基层党建各项事业健康有序发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求 按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，凝聚“民心”，推动“中心”，培育基层组织坚强有力、党员队伍作用发挥 明显、经济发展成效显著、农村社会和谐稳定、基础设施明显改善的“五位一体”的农村党建工作综合示范点，使二堡乡巴达木村领导班子和党员干部队伍建设明显增强，维护稳定、加快发展的能力明显增强，社会主义新农村建设的综合能力明显提高，将二堡乡巴达木村真正建设成为我乡农村经济、文化、政治和社会发展的先锋模范示范点，全面提升我乡党的农村基层组织建设的整体水平。

三、主要措施

（一）大力加强村级领导班子建设。按照村级重大事项决策和管理程序，引导村民把政治上靠得住、作风上过得硬、发展上有本事、人民群众信得过、带头致富、带领群众共同致富能力强的各类人才选进村级领导班子，把农村工作的目标与村组干部的岗位责任制、考核奖惩制度等有机结合起来，进一步完善监督、教育机制，加强班子新成员教育培训，鼓励村干部参加学历培训，使村领导班子的整体素质有新提高。

(二)进一步提高农村基层党建的整体水平。按照农村党建示范点建设的总体要求，切实加强党员联系群众的工作管理机制，建立健全党员联系群众、服务群众的长效机制，不断提高农村基层党组织和党员干部为群众服务的水平，加强便民、为民服务网络建设。进一步完善党建工作目标责任制考核办法，硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果，强化监督；形成党建工作抓领导、领导抓格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。

(三)抓教育，切实提高农村基层党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用。充分加强与“联乡驻村入户”工作组和相关部门的联系，积极整合培训资源，通过改进和完善学习教育培训方式，对广大党员干部进行市场经济知识、法律知识、农业科技实用技术知识、社会治安综合治理、民族宗教法规等政策培训，实现学习教育形式由单一化向多样化转变，由单纯灌输向上下互动转变，提高基层党员干部教育活动的吸引力和感染力，增强学习的针对性和实效性。充分结合农村远程教育活动，加强对普通党员干部的培训，使党员干部受到党性教育、法制教育、科技教育，以增强其党性观念、法制观念和致富本领，提高党员干部队伍整体素质。

(四)抓机制，健全各项规章制度，全面规范基层党组织建设健康有序发展。加强党内生活制度建设，包括党员学习教育、创先争优、民主生活会、上党课、支委会议事规则等。进一步完善以公开办事为主的制度建设，如村民代表议事会、定期公开财务、政务、村务制度、计划生育指标分配等涉及群众切身利益方面的工作。通过制度建设，使基层工作有章可循、有法可依。通过扎扎实实的推进农村基层民主政治建设，把群众凝聚到党组织周围，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，有力的促进农村经济又快又好的发展，夯实党在农村的执政基础。

深入开展以“党性修养好、遵纪守法好、履行义务好、经济业绩好、维护稳定好”为主要内容的“五个好”党员争创活动，继承和发扬党的优良传统，大力弘扬求真务实作风，始终保持示范点党员干部的先进性。不断提高他们贯彻执行乡党委各项决策决议，民主管理和依法办事的能力，带领群众发展经济、增收致富的能力，做好群众工作、促进社会和谐的能力，促进基层党员发挥先锋模范带头作用。

(五)抓作风，转变工作职能，切实提高农村基层组织的服务意识。着力强化基层党组织的服务功能，发挥基层党组织在推动农村经济发展，引领农民致富方面的积极性。强化服务，引导和帮助农民把发展高产、高效产业，增加农民收入作为着力点。在组织引领农民发展生产，发家致富的同时，积极支持和壮大集体经济。切实解决好群众关心的热、难点问题，强化工作责任心，转变工作作风，提高工作效率，认真为农民群众办实事、办好事，充分发挥广大农村基层党员的先锋模范作用。积极与“联乡驻村入户”工作组及其他相关部门联系配合，通过经常性开展便民服务活动，积极开展扶贫帮困活动，让农村党员群众享受零距离服务，进一步密切党与人民群众的血肉联系。

(六)抓稳定，营造稳定和谐的新农村村居环境。始终坚持把抓好稳定工作作为加强基层组织建设、服务经济发展的必要抓 手，保持高压态势，强化教育，打防结合，不断提高农村基层党员干部和广大群众的宗教观意识，提高广大党员干部对意识形态领域反分裂、反非法宗教活动的认识；坚持以民族宗教政策、法律教育为主，使各族党员干部对非法宗教活动的反动本质有清醒认识、使各族党员干部群众在反分裂、反非法宗教活动的斗争中始终做到思想统一、立场坚定、旗帜鲜明，达到提高认识、明辨是非、消除隐患、以身作则、严肃纪律、敢抓敢管、强化管理的目的。

推进社会主义新农村建设步伐，加快农村环境治理，加强乡风文明建设，改善农村环境，提高农民整体素质，丰富农民群众的物质和文化生活，让广大农民群众享受到经济和社会发展的成果。抓好农村基础设施、推进项目建设，切实改善农村居民生存状况。加强综合治理，建立健全村规民约，全力维护农村社会、经济稳定，促进新农村建设走上制度化、规范化的轨道，为各项事业发展营造良好的社会环境。

四、实施步骤

为使巴达木村党建综合示范点创建工作有计划、有步骤、有成效地开展，示范点建设工作分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动，调查摸底。

时间从2011年5月9日至2011年6月31日，主要任务是：

1、加强对开展党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。

2、组建驻示范点工作组，制定具体的实施意见和工作计划。开展村两委班子及党员骨干工作培训，组织开展专题调查摸底工作，全面摸清全村党员队伍和村民的基本情况。

3、结合“联乡驻村入户”，以及农村远程教育活动，整合培训资源，制定培训教育计划，积极开展以十七大精神为主线，对广大党员干部群众开展以实用技术、民族宗教政策法规学习、社会治安综合治理、揭批非法宗教活动等为主的集中培训教育。

第二阶段：强化指导，规范提高 时间从2011年7月1日至2011年8月25日，主要任务是：

1、针对调查摸底发现的热难点问题，总结反思，制定有关工作目标和整改措施。

2、开展“五个好”党员、“双培四带”、“党员服务区”、“十百千”先锋工程，拓展党建工作领域。

3、按照党建示范点的基本要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、利益协调机制、表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设。

4、进一步建立农村基层干部实绩考评制度、完善村级干部监督机制，积极推行“设岗定责”、“结对帮扶”、“党员责任区”、“党员承诺制”等措施，创新党员管理的手段和方式。

5、深入抓好宗教场所和宗教人士的教育管理，确保社会稳定。

第三阶段：检查验收，总结提高

时间从2011年8月26日至2011年10月1日，主要任务是： 组织开展示范点建设自查自验活动，进一步梳理工作中存在的问题，为其他村开展示范点建设积累经验。

中共二堡乡党委 2011年9月19日

第二篇：二堡乡巴达木村农村党建综合示范点汇报材料.do11c

二堡乡巴达木村农村党建综合示范点

工作汇报

巴达木村以狠抓农村党建为龙头，以创建和谐农村为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和农村文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新党建示范点工作，推动了农村各项事业的健康有序发展。

一、基本情况

巴达木村总面积3.5平方公里，辖6个村民小组，全村841户，总人口4041人，全村有党员53名，团员71名，清真寺8座，宗教人士18名。2010年全村社会总产值完成232万元，农民人均纯收入4319元，村集体经济收入10.75万元。

二、主要做法

1、精心组织、强化领导，全面统筹示范点各项工作。乡党委高度重视，积极安排部署：一是成立工作机构，成立了由乡党建书记为“第一责任人”，联系村乡领导和党支部书记为“直接责任人”的示范点建设领导小组，并抽调专人具体组织实施示范点创建工作；二是采取座谈走访等方式对村党组织和党员现状进行了详细的调查摸底，进一步明确了工作范围和重点，为试点工作奠定了组织基础；三是召开专门会议对有关人员进行了集中培训，掌握了基本的方法步骤，为工作提出了明确的要求。

2、把握重点，完善制度，建立长效管理机制。一是建立责任机制。结合工作要求及不同层次服务对象的特点，乡、村党员分别签定责任书，明确任务、职责，形成党委牵头抓总、驻村领导抓村党支部，村党支部抓党小组，党小组抓党员，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立示范点党员联系群众制度。依托“十户一联”小组为各类型党员确定不同层次的联系户，加大党员联系户覆盖面的同时，首先在困难户、致富能手、爱国宗教人士、群团组织、四老人员内确定了党员重点联系户，确保帮带能力强的党员在各自服务区分别联系3－5个以上的重点农户，为29名骨干党员确定了重点联系户145户，同时要求骨干党员 每月定期走访联系户，每年至少要为联系户办1到2件实事，进一步密切党群、干群关系；重点解决特困户的面临的实际问题，致富能手带领群众共同发家致富中遇到的问题，爱国宗教人士、四老人员、群团组织积极维护稳定，模范执行党的政策的问题，通过示范引导作用，以此推动整个党建试点工作深入开展。三是建立督查制度。乡党委向巴旦木村派出1个督导组。督导组通过定期检查和不定期督促指导、随机抽查相结合的办法，掌握巴达木村党建示范工作情况，发现问题及时督促村党支部及党员进行整改，交流、提炼典型经验，确保试点各环节工作不走过场。四是建立群众监督评价制度。将党员承诺，办的好事、实事，都以台帐的形式，及时向干部和群众公布，开辟多种渠道征求党员、群众的意见，扩大群众参与度；乡党委采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，进行了群众满意度测评。五是加强宣传发动，营造舆论氛围。运用多种形式，大力宣传共产党员和基层党组织中的先进典型，宣传试点工作的做法、成效，引导和促进试点工作顺利开展。六是筹措专项资金，切实保障试点工作正常进行。乡党委在该村资金不足的情况下，想方设法改善村委会办公设备、维护稳定设施、村支部行政开支、四个中心和“五个好”党支部创建等方面加大了投资，落实必需的场地、经费，奠定了良好的基础。七是丰富载体，以党建促发展。首先是大力开展六个规范化建设，树立阵地良好形象，巩固堡垒坚强作用，现在村阵地环境良好，窗明几净，焕然一新，成为广大群众愿意去、进的来、坐得住的首选。其次是着力发展村级集体经济。除每年集体土地承包可获8万元，退耕还林可获2万元收益之外，还利用地处国道边的特点，在胜金口修建了葡萄干加工交易市场，对外承包后每年创收5000元，火焰山神泉出租给个人开发每年租金2500元。计划明年利用木头沟河的优势在胜金口新建一座砂石料场。第三是大力发展现代设施农业。经过大力宣传和积极推广。目前全村共建有273座温室大棚，有7名党员种植了其中的109个，占40%，在他们带领下，67名群众参与到大棚种植中。村支部书记种植了100个大棚的油桃，请科技人员长期指导，明年就可以下果销售，预计效益巨大，那不仅是个人收益致富，也会带领和影响更多的村民对设施农业有更加全面的认识，进而引领大家向现代设施农业积聚靠拢，进一步充分发挥党员示范、辐 射和带动作用。八是狠抓班子建设。巴旦木村党支部深刻认识到作为农村的基层组织，如何把党的基本理论和基本路线，贯彻到群众中去，是村级党组织的政治责任，如何带领农村致富奔小康，实现共同富裕是当前党组织的首要任务。为了实现这些目标，必须把抓班子、带队伍放在首位，在党员队伍建设上，加强党的宗旨、信念教育，突出对党员的管理、教育，发挥党员的先锋模范作用，作为班长，村支书以身作则，发挥带头精神，要求别人做到的自己首先做到，从而带起了一个好班子，逐步形成了党性强、作风正、素质高、能力强、敢碰硬、讲团结的战斗集体。

四、取得的成效

一是基层组织服务职能充分体现，作用发挥明显。按照强党建、促进村组各项工作的需要，有针对性的扩大了党员联系群众、服务群众的范围，扭转了以往党员参加“三会一课”活动积极性不高，村组各项工作滞后的局面。

二是通过进一步完善以党建为龙头，以服务群众为突破点，促进农村三个文明建设和谐发展的工作思路，充分发挥妇联等群团组织的优势，积极开展矛盾排查与调处工作，今年以来共调处各类矛盾纠纷15起，调解成功14起，调解成功率达到97.3%。同时坚持“四议两公开两监督”工作法，推行党务村务公开，让群众了解和参与到全村重大事务中来，受到了大家的欢迎。

三是村级集体经济得到大幅度发展。集体收入增加后，我们有钱为大家办实事好事了，在七一的时候慰问老党员，过年过节的时候慰问贫困户，维修村里的道路和其他基础设施。通过这些活动得到大家对村支部的认可和支持。

四是党建工作得到广大党员和群众支持，党员能感受到组织的温暖，每年村支部都慰问“四老”人员，组织他们体检、考察吐鲁番和全乡的重点建设、感受日新月异的发展变化。解决他们的实际困难。群众满意率在95%以上。

五、存在的不足

一是由于今年工作任务重，压力大，造成个别时候主动性不强，需要上级党委督促检查才有所推动。

二是村集体经济收入来源较为单一，抗风险能力不足。并且集体经济增加后，为村民所作好事实事不够，惠及受益的群众范 围还不广。

三是党建工作载体不够丰富，特色不够鲜明，影响了工作的深入和扩展。

六、下一步计划

一是继续加强班子建设，使之成为带领全村发展致富的火车头。

二是加大工作主动性，提高工作效率。

三是多谋划，多论证，找准时机，准确介入，扩大和丰富集体经济收入来源和渠道。

四是进一步创新工作载体，更好的树立符合实际的工作特色和典型，充实和完善党建工作。

以上为二堡乡巴旦木村党建综合示范点工作汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

中共二堡乡委员会巴旦木村支部

2011年9月18日

第三篇：金木村党建示范点创建实施方案

金木村党建示范点创建实施方案

为了进一步贯彻落实基层党建示范点创建工作，根据县委组织部和哈达铺镇党建示范点创建实施方案要求，经研究决定，制订哈达铺镇党建村创建党建示范点实施方案:

一、目标要求

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观,结合开展基层党组织创先争优活动，培育 “硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的基层党建示范点，为实现全村经济和社会各项事业的全面快速发展提供坚强的组织保证。

二、总体标准

（一）班子队伍坚强

1、领导班子能自觉学习和实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，模范执行党的路线方针政策。

2、支部书记政治坚定、作风正派，组织领导和决策能力强，能认真履行基层组织建设“第一责任人”的职责。两委成员政治坚定、团结协作、勤政务实，勇于创新、廉洁自律。

3、党组织班子成员年龄、文化结构合理，组织活动正常，党内各项制度健全规范，凝聚力、战斗力强。

4、党组织讨论决定重大问题程序规范，决策民主，自觉接受群众监督。

（二）党建工作规范

1、严格贯彻执行中央和省、市、县、镇委关于党的建设工作的决议、决定和指示，研究制定本村党的建设，重点是党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。

2、支部高度重视党建工作。认真落实基层党组织抓党建工作责任制，健全专题研究基层党建工作制度，支部会议每年至少召开四次专题会议，研究部署党建工作；建立健全基层党组织“双述双评”制度。

3、建立和落实党建工作责任、党员领导干部联系点、领导班子民主生活会、民主评议党员工作和“三会一课”等制度。每个党员领导干部至少联系一个基层党组织，并经常到点调查研究、指导工作。领导班子每年召开一次民主生活会，对每个党员进行一次民主评议。“三会一课”制度得到了很好落实，并有一套记录完整清楚的“三会一课”记录本，党员出席率超过80%。

4、党建氛围浓厚，有醒目的党建宣传标语，有一个30平方米以上的党员活动室，室内布置整洁明亮、政治性和思想性强，并做到活动室内有党旗、入党誓词，组织设置和党

建工作网络图、各种党员活动制度健全并上墙。同时，党员活动室有专人管理，且每月活动不少于1次。

6、全面推进基层党务公开，有一个规范的党务公开栏，明确党务公开内容，规范党务公开程序和形式，落实党务公开责任，发挥党务公开的示范和带动作用。

7、扎实做好党费收缴使用管理工作，督促党员按照规定每季度按时上交党费。

8、能充分运用远程教育培训党员干部。

9、发展党员工作坚持标准和程序，35岁以下党员、女党员以及“两新组织”中 的党员占党员总数比例逐步提高，结构趋于合理。

10、强化党员的日常管理和服务，有党员、入党积极分子、申请入党人员及流动党员花名册，并能及时更新。

11、党支部正确领导其他群团组织，充分发挥群团组织作用。

（三）群众反映好

1、党支部能很好地协调各方关系，党建工作得到大力支持，受到广大党员群众欢迎，创建氛围浓厚。

2、党建主题实践活动丰富多彩，紧紧结合实际，创新活动载体，每年开展活动在2次以上，党员群众参与的积极性高，创建活动效果好。

3、党组织真正重视、真情关怀、真心爱护每位党员，党员感受到党组织的温暖，有典型事例。群众测评满意率在90%以上。

三、具体标准

1、农村干部综合素质高，结构合理，每个行政村两委干部中年龄在35岁以下的至少1名，大中专文化程度的1名以上。认真实施农村青年人才储备培养计划，进一步提高我镇农村青年人才队伍的整体水平，为新农村建设提供人才支持。

2、按照省、市、县委的要求，认真落实村干部“一定三有”、推行“3+2”工作法、实施村级民主建设“四议两公开”工作法，不断完善村级党组织议事决策机制，提升基层党建规范化水平。

3、建立健全农村基层党组织工作经费保障机制，将农村基层党组织工作经费纳入村财政预算，确保农村基层党组织有钱办事，正常运转。

4、加强农村党员干部现代远程教育站点建设工作，确保能用有用；加强农村党员干部现代远程教育，加大管用力度，注重教学资源开发，注重作用发挥。

5、做好村干部建档及建库工作，切实做到一人一档，建立村干部数据库，及时更新维护。

四、部署安排：

（一）动员部署阶段（5月份）

1.结合标准自行制定党建示范点创建方案。

2.党支部要专门召开创建工作专题会议，明确部署创建工作的具体要求和实施计划。

（二）组织实施阶段（6－9月份）

1.因地制宜，利用各类载体进行广泛宣传,营造浓厚的创建氛围。

2.摸查本单位的工作现状,针对创建标准,研究制定工作方案。

3.积极开展形式各样的创建活动,提高基层党组织建设水平和实际工作实效。

4.建立健全基础工作,完备各项台帐,充实各种资料。

（三）考核评审阶段（10月份）

根据创建标准,采取党员干部代表推荐等方法组织自评自查。确已达到创建标准后,组织领导评议并填写申报表,报送镇党委。

2012年4月25日

中共哈达铺镇金木村支部委员会

第四篇：吐鲁番市二堡乡巴达木小学2013-2014食品安全工作计划

吐鲁番市二堡乡巴达木小学食品安全工作

计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，构建和谐社会为目标，认真贯彻市政府《关于进一步加强食品安全工作的决定》，建立健全食品安全知识教育工作机制，切实把学校食品安全知识教育工作放在突出位置抓紧抓好，提高广大师生食品安全意识和自我保护能力。但倡导科学合理的饮食习惯，严防食品安全事故的发生。

二、教育目的通过教育引导青少年儿童养成良好的饮食习惯，掌握一定的食品安全知识和营养知识，提高食品消费的自我保护能力，从而为打造一个健康、科学、文明的民族奠定扎实的基础。

三、教育措施

（一）、加强领导，明确职责

切实加强对学校食品卫生安全工作的领导。学校成立食品卫生领导小组，明确职责，责任细化，层层抓落实。

（二）、加大宣传，营造氛围

利用学校宣传媒体营造宣传的氛围，采用集中与分散相结合的教育方式学习食品安全知识：

利用周一升旗仪式进行两次及以上的食品安全国旗下讲话； 邀请有关专业人员开展一次及以上的食品安全讲座；

每班出一期食品安全知识的板报，开展一次以此为主题的综合实践或

班队活动；

大队部出一期食品安全的宣传报，发放一份以此为主题的倡议书； 各班主任根据计划上好每学期5次的食品安全专题课，低段1——3年级组织观看食品安全卡通片，小学中高段4——6年级按教育出版社出版的《食品安全教育读本》，同时也可围绕市政食品安全委员会办公室和市食品药品监督管理局发放的《食品安全知识100问》、《安全用药60题》进行教育。

（三）、突出重点、狠抓落实

1、加强学校食堂安全监管

学校食堂监管从源头抓起，严把进货渠道关，加强食品卫生日常管理；并有专人负责，积极配合卫生监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施，规范食品烹饪方法选择的科学性，禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品，依法强化学校食品卫生后勤管理，让学生吃上放心的饭菜，坚决控制学生食物中毒事故的发生。

2、加强校外摊点治理

与有关执法部门联系，紧密工作，借助他们的力量整治和管理校外无证摊点。同时学校通过检查，约束和教育学生不得到无证摊点购买零食。

（四）加强业务培训工作、提高监管水平

认真参加好上级部门组织的师资培训班，同时，学校对教师进行一次及以上的培训，让教师首先自己学会食品安全的有关知识和有关法律常识，以此更好地教育学生。

吐鲁番市二堡乡巴达木小学2013-2014学食品安全工作

计划

吐鲁番市二堡乡巴达木小学

2013年9月1日

第五篇：雄巴乡基层党建工作示范点考核管理办法

雄巴乡基层党建工作示范点考核管理办法

（试行）

中共雄巴乡委员会

（2013年11月）

为进一步加强和规范全乡基层党建工作示范点的考核管理工作，充分发挥党建示范点典型推动，示范引路的作用，提升全乡基层党建工作整体水平，特制定本办法。

第一章总则

第一条“基层党建工作示范点”是县委党建办授予积极开展党建示范工程建设，成效明显的机关、村(居)党支部等基层党组织的荣誉称号。

第二条本办法所称党建示范点的范围是指县委党建办、雄巴乡党委命名的县、乡级党建示范点。

第三条县级党建示范点由县委党建办负责考核并和我乡党委共同管理。

第二章申报和推荐

第四条县委党建办每一段时期将会推选、命名、表彰一批县级党建示范点，各基村（居）党支部可结合自身实际参照县委组织部的做法申报党建工作示范点。乡党委在推荐县级基层党建工作示范点要严格程序，认真筛选，坚持标准，保证质量，按照县委党建办《革吉县2013年-2015年党建工作示范点创建活动实施方案》（[2013]2号）精神，从促

进党建、经济(业务)、社会稳定等整体工作出发，对推荐单位进行认真审核，在推选过程中要征求上级党组织、主管部门、党员干部及群众的意见，保证所推选单位真正起到典型示范作用。

第五条申报市级党建示范点的单位必须首先获得并保持基层党委确定的党建示范点称号，要分别达地委、县委对不同类型基层党组织提出的“五个好”目标要求，具备以下5项基本条件：

（一）领导班子模范贯彻和实践“三个代表”重要思想和科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力、战斗力。

（二）党员队伍保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用；干部队伍素质优良，作风过硬，充分发挥骨干作用；各群团组织健全，作用发挥好。

（三）党的建设、构建和谐社会及全面建设小康社会的成效显著；物质文明、政治文明和精神文明协调发展，经济(业务)工作业绩突出，改革创新力度大，辐射功能强。

（四）制度健全，落实好，工作规范，有一套科学的运行机制。党组织活动阵地建、管、用规范；党建工作基础资料齐全。

（五）党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。无重

大刑事、治安案件发生。

对各种不同类型的示范点，要根据这5项基本条件，分别制订具体的示范标准。

第六条具备申报县级党建示范点条件的村（居）党组织，要对创建工作进行自评，自评结果合格的，向所属基层党委提出验收申请。各基层党委要对所属基层党组织的创建情况进行验收，按一定比例确定本级示范点，并择优推荐上一级示范点。

申报时应提交下列材料：

（一）申请报告、经验材料（材料详实具体，通过先进人物事迹和具有特色的工作事例着重突出基层党建工作的亮点，字数2500－3000字）、县级基层党建工作示范点申报表（一式两份）。

（二）创建工作规划及计划；

（三）各基层党委命名的党建示范点文件；

（四）要求提供的其它材料。

第七条申报前，出现以下情况之一的单位不能申报县级党建示范点：

（一）未获得各基层党委命名的党建示范点称号；

（二）领导班子成员发生有违纪、违法事实的；

（三）出现群众越级和集体上访或存在有社会不稳定因素的。

第八条乡党委要按照申报条件严格把关，对申报县级党建示范点的单位逐个进行验收和审核，并逐级向上推荐，经县委党建办统一验收和审核后，拟定县级党建示范点名单。

第九条县委组织部及基层党委须将拟定的名单在申报市级党建示范点的单位进行时间不少于一周的公示，接受群众的评议和监督。公示期满后，群众无异议的，市委组织部统一授牌表彰。

第三章考核和管理

第十条按照谁推荐谁负责的原则，对县级党建示范点日常工作的指导、监督，由县委党建办和乡党委共同负责。

第十一条对党建示范点的申报和推荐及考核管理工作要坚持客观公正、实事求是的原则。对于隐瞒事实、弄虚作假的，要对有关责任人进行追究。

第十二条建立健全党建示范点考核管理工作制度。

（一）领导联系制度。根据示范点的类型，每个党建示范点都要确定一名上级党委领导负责联系示范点工作，联系点的领导要经常在示范点上开展深入细致的调查研究，加强指导，协调各有关部门，积极支持示范点的工作。乡党委要指定1名干部作为示范点联络员，定期到点上掌握工作开展情况。党建示范点的党组织负责人要切实履行直接责任人的职责，扎实抓好示范点创建工作。

（二）责任落实制度。乡党委要把党建示范点创建工作纳入党建目标管理责任制的工作范围，高度重视，树立精品意识和创新意识，切实把党建工作示范点建设摆上重要位置。分管领导要具体负责，确定专人负责联系，把党建示范点创建任务分解到每个班子成员，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制，确保示范点建设任务落到实处。各基层党组织要抓好创建工作，保证创建计划的实现。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成党建示范点建设齐抓共管的局面。

（三）督查指导制度。乡党委要对党建示范点工作进行经常性的督查指导。根据党建示范点建设情况，适时召开示范点建设联席会议，研究解决示范点建设中存在的问题，促进党建示范点建设工作平衡、协调、健康开展。要重视总结推广党建示范点建设的好经验好做法，以点带面，整体推进。建立党建示范点建设档案，全面记录创建情况，档案要一式三份，示范点创建单位、乡党委、县党建办各一份。

（四）考核管理制度。乡党委每年对示范点进行一次考核验收，实行动态管理，优进劣出。对工作停滞不前、典型示范作用减弱、存在明显不足的，予以黄牌警告；对于工作严重滑坡、出现有损示范点荣誉称号问题的，撤销其示范点称号，并予以摘牌。

第十三条乡级党建示范点如变更名称、变动隶属关

系，应及时逐级上报备案；重划、重组、撤销、分立、合并的，党建示范点称号自行终止；重划、重组、分立、合并的新单位，可按本办法规定的条件和程序重新申报党建示范点称号。

第四章附则

第十四条本办法雄巴乡党委组织实施。各基层党组织可结合工作实际制定实施方案。

第十五条本办法由雄巴乡党委负责解释