关于在潭溪乡机关开展党建综合示范点创建活动的

第一篇：关于在潭溪乡机关开展党建综合示范点创建活动的

关于在潭溪乡机关开展党建综合示范点创建活动的通知

各村党支部及各党组织：

为深入贯彻落实十七届四中全会，县第十四次党代会精神，切实做好全乡党建工作，乡党委决定在乡机关党支部开展党建综合示范点创建活动，通过创建活动树立基层党组织的样板，打造基层党建工作的精品工程，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，提升全乡党建工作整体水平。

一、指导思想

创建基层党建综合示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，围绕实现潭溪“赶超跨越发展”的奋斗目标，着眼于保持党的先进性和增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力培养一批具有示范、带动、辐射作用的基层党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，实现全乡党建工作水平的整体提升。

二、目标任务和标准

按照 “点上出经验，面上求突破”的总体要求，分阶段、分层次创建时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众公认的机关党建综合示范点。总体目标要求是：要达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反

映好”的“五好”目标和“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求。具体要求是：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全乡基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制规范；党的活动经常开展且富有成效，党建工作促进经济社会发展成效显著，业务工作在本系统、本行业走在前列；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。

三、创建原则

在乡机关开展党建综合示范点应坚持以下原则：

1、坚持全乡中心工作，服务大局。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把机关示范点创建工作放到落实全乡中心工作的大局中来认识、来把握、来部署，找准机关党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，走出一条机关党建与服务全乡经济发展紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。

2、坚持从实际出发，注重实效。在乡机关开展党建示范点建设，要坚持从实际出发，有良好的基础、可行的方案、得力的措施和协调的机制，真正以机关干部党员典型的发展实绩和成功经验来推动全乡的组织建设，提高各党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

3、坚持改革创新，突出特色。要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，培育树立一批有较大

影响的先进典型，积极探索一些适合我乡经济社会发展、具有鲜明特色的创新做法，带动面上工作水平的不断提高。

四、方法步骤

创建工作分三个步骤进行：

1、调查研究，制定措施。乡党委要结合年终考核考评，对乡领导班子、机关党员队伍和党建工作情况，认真分析研究，研究制定年度工作计划和可行性创建措施，并报县委组织部备案。

2、重点扶持，精心培育。乡党委要根据机关党员队伍

和机关党建工作现状的具体情况，在班子配备、硬件建设、活动经费、工作指导等方面给予大力支持，努力促使机关党员干部在新形势下做好群众工作有新突破，出新经验，服务好全乡社会经济建设。确保示范点具有时代性、代表性和导向性。每季度将创建工作进行小结并报县委组织部备案。

3、考评验收。年终对示范点创建情况进行考评，考评

由机关党支部自查申报，县委组织部组织考评验收。对经考评验收合格的，县委组织部命名表彰。

五、保障措施

1、明确职责、落实责任。示范点创建工作由党委书记

负总责、机关党支部书记具体负责。同时要求机关党组织和机关党员干部和相关责任人要充分认识创建基层党建综合示范点的重要意义，要坚持一线工作，强化具体指导引导，帮助解决实际问题，要抓谋划、抓调研、抓调度、抓督促，切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

2、严格督查，强化调度。乡党委将建立工作台帐，挂

帐督办，及时调度。每季度召开一次调度会，听取机关党支部创建工作进展情况汇报。每半年组织一次经验交流会，加强与示范点的沟通与交流，加强指导。

3、搞好舆论宣传，选树典型，以点带面。要通过电视

台、板报、标语等形式，加大宣传工作力度，在全乡营造创建示范点，学习示范点的良好氛围。乡党委将挖掘创建工作中的先进经验和典型做法，及时总结推广，充分发挥先进典型的示范带动作用。

附：《潭溪乡创建基层党建综合示范点申报表》

中共潭溪乡委员会

2011年6月9日

主题词： 党建工作综合示范点创建活动通知 中共潭溪乡委员会2011年6月9日印发（共印30份）

黎川县创建基层党建综合示范点申报表

申报党（工）委（盖章）：潭溪乡党委申报时间：2011年8 月24 日

第二篇：关于在市级机关中开展“机关党建示范点”创建活动的实施意见

关于在市级机关中开展“机关党建示范点”创建活动的实施意见

2010-3-10 10:20:33来源：家园网打印本页

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各机关党委、总支、直属支部：

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，全面提升机关党的建设科学化水平，着力打造机关党建工作品牌，充分发挥机关党建示范点的示范、带动、辐射作用，努力实现“机关党建工作走在全市基层党组织建设前头、走在全省机关党建工作前头”的目标，市委市级机关工委决定，在市级机关党组织中开展“机关党建示范点”创建活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全国、全省机关党的建设工作会议关于加强机关党建工作的部署，着力培养一批具有较强示范引领作用的机关党建工作典型，推动市级机关党建工作科学化水平不断提高，努力为完成市委全面跨越、后发先至的各项目标任务提供坚强的政治和组织保证。

二、基本原则

1、围绕中心、服务大局、促进工作。围绕建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标要求，找准党建工作服务市委、市政府工作大局、服务机关中心任务、服务基层和群众的切入点，以创建示范点的方式，走出一条机关党建工作与全市经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。

2、大胆实践、勇于创新、注重实效。适应形势的发展变化，准确把握新时期机关党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点培育工作的全过程，鼓励各级机关党组织结合本单位、本行业的实际积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，努力使机关党的工作体现时代性、把握规律性、寓于创造性。

3、因地制宜、分类指导、突出特色。立足各级党组织实际，确定创建内容和标准，坚持数量服从质量，不搞“一刀切”，突出机关特色和实际效果，培育和创建一批更具特色、更富创新、更有影响的机关党建工作示范点。

4、统筹规划、软硬齐抓、整体推进。树立精品意识，创新工作思路，老典型要有活力，新典型要有创新，软硬齐抓，确保党建示范点能够体现本系统、本单位党建工作的最新水平。

三、创建范围和目标

开展党建示范点创建活动以市级机关工委的党委、总支、支部为主体。总的目标要求是：通过3年的创建活动，建立一批具有时代特色鲜明、示范带动作用强、党员群众公认的各类机关党建工作示范点。机关党委、总支要达到机关党组织坚强有力、机关党建工作特色明显、机关党员队伍作用突出、机关党员群众满意；基层党支部要着重在围绕中心，服务经济、服务大局、发挥党组织和党员模范作用上开展创建活动。

四、创建内容和标准

创建活动以贯彻落实党的十七届四中全会提出的“服务中心，建设队伍”两大任务为重点，以全面完成市级机关工委党建目标内容为主要内容，以创新解决机关党建工作难点问题为突破口，着力推进基层党组织规范化建设。主要达到以下7项标准。

1、有一个政治素质高、务实高效、战斗力强的好班子。自觉实践“三个代表”重要思想

和深入落实科学发展观，有较强的凝聚力、战斗力、创造力，团结和谐，奋发有为，能充分发挥党组织和党员先锋模范作用。

2、有一支素质过硬、先锋模范作用发挥明显的好队伍。党员党性强、作风正，工作标准高，服务意识强，具有锐意进取精神，自觉投入到“沿海大发展”工作中去，创造一流的工作业绩，有表现突出的典型和实例。

3、有一条围绕中心、突出重点、促进党建和行政业务工作协调发展的好路子。党的先进性建设和行政业务工作成效比较显著，创新力度大，在本部门业务工作走在前列。

4、有一套科学完备、管理规范的好机制。党建工作各项制度健全，工作运行规范，岗位职责分明，有一套科学的管理办法和运行机制。

5、有一个文明、和谐、党员满意的好环境。充分发扬党内民主，党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映良好，测评满意度达90%以上。

6、有一项获得上级党组织认可的党建工作创新成果。党建工作创新成果体现在内容、方法上的不断创新，工作载体特色鲜明、主题突出，教育形式灵活多样，为广大党员群众所欢迎，有良好的社会影响的党建工作成效上。

7、有一个比较完善的党员教育阵地。有条件的党组织要建立相对独立的“党员之家”活动场所，按规定配置配齐相关设施。不具备有独立活动场所的党组织也要根据现有自身条件，利用网络教育阵地或其它综合场所，充分发挥其党员干部教育学习功能。

五、创建步骤

第一阶段：部署实施阶段(3至11月前)。各单位党组织要根据工委下发的实施意见，结合本单位、本部门的实际情况，在广泛征求基层党组织、党员意见的基础上，制定切实可行实施方案，于3月底前报工委组织处。4至11月各党组织要按照本单位实施方案抓好落实，建立健全创建活动档案资料台帐，动态抓好活动的推进工作。

第二阶段：申报考核评议阶段(11月底以前)。第一步，各党组织对照创建活动标准进行申报，填写《市级机关党建示范点创建申报表》，并附2000字的总结材料；第二步，机关工委考核小组在实施党建目标考核的基础上，对符合申报条件的党组织，采取听汇报、召开座谈会、实地查看、个别走访和发放测评表等多种形式，广泛征求意见，重点掌握创建活动整体开展情况；第三步，机关工委根据考核的结果和平时动态考核情况，提出推荐命名建议名单，召开一次有基层党组织负责人参加的互评会；第四步，经市级机关工委书记会研究，根据评议结果再确定机关党建示范点党组织，并在《机关家园》网站上公示。

第三阶段：命名推广阶段(12月下旬)。组织召开机关党建示范点创建工作现场会，对确定为机关党建示范点的党组织命名，颁发匾牌或荣誉证书，对机关党建示范点单位的工作成果在现场会上进行展示，并及时在市级机关进行推广学习。

第四阶段：动态管理阶段（全过程）。自2011年起，每年组织一次验收考核，达到标准的，予以确认；对已经命名表彰的机关党建工作示范点，每2年复查一次，复查不合格的予以摘牌。

六、组织保障

1、加强组织领导，落实责任分工。开展机关党建工作示范点创建工作，是推进机关党建工作，确保机关党组织作用充分发挥的重要举措。各级机关党组织务必高度重视，树立精品意识和创新意识，切实把党建工作示范点创建摆上重要位置，确定目标任务，年初搞好部署规划，平时抓好动态管理，年终搞好总结提升。要落实分管领导责任制，指定专人负责创建工作，确保创建工作落到实处。机关工委成立创建示范点工作机构，负责日常管理工作。

2、抓好创建规范，强化分类指导。各基层党组织要按照市级机关工委下发的创建意见要求，分解责任目标，结合单位实际，突出重点内容，彰显特色工作。要建立创建工作档案、写实记录活动进展情况。市级机关工委对开展机关示范点创建活动实施分类指导，搞好平时检查督导和年终考核评定工作。

3、及时总结经验，搞好推广交流。各级机关党组织要把开展创建“机关党建示范点”活动作为当前和今后一个时期党建工作的一项重要内容来抓，做好对基层党支部的经常性指导，及时总结示范点的好做法、好经验。我们也将在《机关家园》网站上开辟创建党建工作示范专栏，进行动态宣传推广各单位的经验做法、典型实例。年终对授予机关党建示范点的党组织经验做法进行交流推广，充分发挥机关党建工作示范点带动作用，促进我市机关党建工作的整体水平不断提升。

第三篇：关于开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案

关于开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案

（2009年7月9日）

为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神，打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神全面推进机关党的建设，提升市直机关党建工作水平，使机关党建走在全市党的基层组织建设前头。经市委领导同意，决定在市直机关开展创建“机关党建示范点”活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

开展创建“机关党建示范点”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全国、全省机关党的建设工作会议关于加强机关党建工作的部署，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，切实加强对机关党的建设的领导，培养具有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高市直机关党建工作水平，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我市跨越式发展和“三化两型”城市建设提供坚强的组织保证。

二、原则

1、“围绕中心、服务大局、促进工作”的原则。围绕落实科学发展观、建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标要求，找准党建工作服务市委和市政府工作大局、服务机关中心任务、服务基层和群众的最佳切入点，以示范点的方式，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。

2、“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。适应形势的发展变化，准确把握新时期机关党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点培育工作的全过程，在防止增加基层负担，力戒形式主义的前提下，鼓励各级机关党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动示范点培育工作深入开展。

3、“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出机关特色和实际效果，不搞“一刀切”，培育建立一批时代性、代表性、引导性、实效性较强的机关党建工作示范点。

4、“统一规划、软硬齐抓、整体推进”的原则。树立精品意识，创新工作思路，老典型要有活力，新典型要有创新，软硬齐抓，确保党建示范点能够体现本系统、本单位党建工作的最新水平。

5、“政策倾斜、资金扶持、齐抓共建”的原则。有效整合信息、资金等方面的资源，采取联系、帮扶、以奖促建等方法，全方位、多层次、立体式创建党建示范点。

三、目标任务

通过开展创建活动，带动市直机关党组织达到“四个新”：

1、机关党组织建设有新加强。机关党的建设领导体制和工作机制健全规范，以“建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好机制，完善一套好制度，养成一种好作风”为目标，争当“五好”基层党组织，机关党组织充满活力，党建工作富有成效。

2、机关党建工作有新亮点。机关党建工作要与党员群众的思想和工作生活实际相结合，与文化建设相结合，与精神文明建设相结合。机关党建工作更具特色、更富创新、更有影响，充分体现创造性、时代性和实效性。

3、机关党员干部面貌有新形象。广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性进一步增强，保持共产党员先进性的自觉性进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，服务跨越发展的能力和水平进一步提升，党群、干群关系进一步和谐，人民群众满意度不断提高。

4、机关党建氛围有新变化。机关党建工作活动场所建设能够适应机关党建工作的需要和机关党员、干部的需求。开展活动既体现组织党员作贡献，又体现维护党员权益、关心党员生活，营造浓厚的党建工作氛围。

四、创建标准

（一）党组（党委）重视。部门党组（党委）把机关党建工作纳入本单位党的建设总体布局，每年至少要听取二次机关党建工作汇报，研究解决机关党建工作的重要问题。切实履行第一责任人的职责和“一岗双责”的要求，加强对机关党建工作的领导，支持和保证机关党组织履行职能、充分发挥作用。

（二）领导班子坚强。班子健全，设置合理，按时换届。坚持和完善民主集中制，贯彻落实科学发展观，执行党和国家的方针政策，重视群众思想政治工作，尊重党员主体地位，主动接受党员群众监督，能积极为大局服务、为经济发展服务，本单位党风、政风良好，业务工作每年都有新进展。

（三）党员队伍过硬。党员干部自觉服从党组织领导，遵守党章党纪，认真履行党员义务，在服务中心、服务基层、服务群众、服务发展中的先锋模范作用发挥明显。重视入党积极分子的教育培养，党员发展有计划，发展程序规范，党员队伍具有较强的凝聚力和战斗力。

（四）规章制度健全。认真落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制。“三会一课”、党务公开、党员服务承诺、党员民主评议等党建制度健全落实，党建工作有章可循，有规可依，机关党建工作实现制度化、规范化。

（五）档案资料规范。党建工作文档资料详实完整、收集及时、保管妥当。党建工作的文件、计划、总结以及各项活动方案、措施、简报、会议记录、宣传稿件、音频图象、宣传照片等资料齐全，分类归档清楚，能够充分反映机关党建工作情况和成果。

（六）党建工作创新。党建工作不断创新，工作载体特色鲜明。党建活动有主题、有内容、有效果，为广大党员群众所欢迎，有良好的社会影响。领导班子创新意识强，及时研究解决党建工作中存在的热点难点问题，并注重从实践中进行大胆探索，形成有效的制度成果，为机关党建工作提供有益借鉴，工作经验得到上级肯定、表彰和宣传推广。

五、实施步骤

第一阶段：活动准备阶段（7月30日以前）。各机关党组织依照工委下发的《实施方案》，成立创建领导小组，对照创建的目标任务和具体标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案。

第二阶段：组织实施阶段（8至12月份）：各机关党组织根据创建活动实施方案，作出具体的安排部署，并组织实施。

第三阶段：考核评选阶段（2010年1月至2月）。工委组成考评组，采取听汇报、召开座谈会、实地查看、个别走访和发放测评表等方式，对申报单位开展“党建示范点”活动进行考核验收。工委考评组在考核验收的基础上，提出推荐命名建议，经工委党委集体讨论确定，并在一定范围内公示。

第四阶段：宣传推广阶段（2010年2至3月）。组织召开机关党建示范点创建经验交流会，对确定为机关党建示范点的党组织隆重进行命名，颁发匾牌和荣誉证书，展示机关党建示范点单位的工作成果。学习推广机关党建示范点的好思路、好经验、好做法，以机关党建示范点的实际成果来推动和创新机关党建工作，提升机关党建整体水平。

六、组织领导

一是成立领导小组。为切实加强对活动的领导，确保创建党建示范点活动有特点、有声势、有影响、有实效，工委成立市直机关党建示范点创建活动领导小组，具体负责市直机关党建示范点创建工作。市委副秘书长、市直机关工委书记刘旭光任组长，市直机关工委常务副书记王合生任副组长，市直机关工委副书记高春菊、陈官信、李云祥、纪工委书记张铁军、工委委员王东、蒋维亚为成员。

领导小组下设办公室在工委组织部，由市直机关工委常务副书记王合生兼任办公室主任，蒋维亚、钟孝君、马俊华、李莹为成员，办公室负责创建活动的组织实施工作。

二是建立协作区联创机制。工委领导和协作区主任单位领导负责指导本协作区示范点的创建。充分利用协作区例会，了解创建进程，解决创建难题，总结创建经验，督促创建活动的开展。

三是建立激励机制。对荣获工委命名的“机关党建示范点”的机关党组织，工委将在经费、物质上予以一定的倾斜扶持。

四是落实领导责任。各级机关党组织要把开展创建“机关党建示范点”活动作为当前和今后一个时期党建工作的一项重要内容抓实抓好，要成立创建活动领导小组，单位党组（党委）主

要领导是创建活动的第一责任人，要亲自抓、带头抓，机关党组织书记对创建活动负总责，要全面抓并明确专人负责创建活动，制定创建措施，明确目标责任，抓好活动落实。

机关党建示范点验收标准

（一）组织建设

1、党组织领导班子健全。由部门党政负责人兼任机关党组织书记，并配备专职副书记和专职党务工作人员各1名。机关党组织专职书记或副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）有关工作会议。

2、深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作抓党建，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，机关中心工作和重要任务完成圆满。

3、党组织按期换届改选。书记、专职副书记在任期内调整，应事先征得市直机关工委同意。

4、机关党组织协助党组（党委）配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

5、凡符合建立机关工会、共青团、妇委会等群众组织条件的要做到组织健全，按期换届。

（二）思想建设

1、党员领导干部要带头过好双重组织生活，自觉接受党内监督。

2、党员教育培训有计划，学习有考勤，活动有记录，党员有学习笔记本。认真落实党组（党委）中心组每年集中学习的时间和内容，组织党员认真学习政治理论和本职业务。

3、重视党务干部的选配和培训，有计划地实行党务工作人员与行政业务工作人员的双向交流（二届以内）。对专兼职党务干部培训全年不少于7天。支持党务干部参加市直机关工委举办的培训班和其他学习教育活动。

4、按程序做好发展党员和预备党员的转正工作。坚持培养考察、集中培训、发展前公示、审批前谈话等制度，确保发展新党员质量。

5、加强对党员的管理，接转组织关系规范，组织党员在党的支部参加活动，确保党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。

6、关心和爱护机关干部、老党员、生活困难党员。建立健全机关党内激励、关怀、帮扶机制，落实帮扶专项资金，明确帮扶对子，坚持做好经常性帮扶工作，重大节日搞好走访慰问活动。

（三）制度建设

1、落实单位和部门党组（党委）书记抓机关党建工作责任制。党组（党委）一年不少于2次听取机关党组织工作汇报，对机关党建工作中遇到的问题及时研究，帮助解决。按不少于全年本部门行政经费15%的标准将党组织活动经费列入部门行政经费预算。

2、坚持“三会一课”制度，全年支部党员大会不少于2次，支委会、党小组活动均不少于12次，集中上党课不少于4次（其中党员领导干部讲课1次），开展多种形式的思想政治工作，丰富职工的业余文化生活，组织活动记录齐全。

3、切实加强党员管理，督促党员履行义务，保障党员民主权利不受侵犯，经常开展谈心活动、思想交流活动，定期召开民主生活会，坚持开展民主评议党员活动，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。认真执行中组部关于党费收缴、管理和使用的规定，每年向党员公布并向上级党组织报告。

4、积极探讨机关党建工作新路子，认真开展“创先争优”活动和创建“五好”基层党组织活动，推进本单位党建工作和中心任务的完成。适时评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。注意培养发现和推荐先进典型。

5、按要求参加上级党组织召开的会议和组织的活动。积极承担工委交给的工作任务。及时向市直机关工委报送党建信息和有关材料、完成各种报表及时、准确。（2分）

（四）作风建设

1、围绕上级工作部署及单位实际，做好深入细致的思想政治工作和群众来信来访工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所负担的任务。

2、支持工会、共青团、妇委会等群众组织，围绕党建工作积极组织活动，发挥作用。

3、积极开展精神文明创建活动。领导机构健全，创建规划具体全面，创建措施得力，成效明显。

4、全年无群众反映和投诉机关工作作风方面的问题。无违法、违纪事件。

（五）反腐倡廉建设

1、制定并落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设的内容、对象、重点积极探索党内外实施监督的有效方法和途径。认真组织党员干部开展党风、党纪和反腐倡廉教育。

2、党组（党委）领导班子按时召开民主生活会，认真听取党内外群众意见，有针对性地查找问题、分析原因、提出整改意见，如实向上级党组织报告民主生活会情况和反映出的主要问题。（3分）

3、机关党组织每年至少召开一次机关党员大会或党员干部大会，听取本单位行政负责人述廉报告。

4、党组织要了解并掌握机关党员的思想、作风、工作及生活情况，对群众意见较大的党员及时进行谈话提醒。对党员领导干部廉洁自律实施监督。建立健全科级党员干部廉政档案。及时查处党员违纪行为，并报市直机关工委。

（六）活动场所建设

机关党建工作活动场所建设要达到“四有”要求。

1、有办公室。机关党委、总支、支部有专用办公室，配备相应的电脑等办公机具。

2、有学习室、图书资料室。办公用房紧张的单位，学习室和图书资料室可以合二为一。学习室要配备相应的电教设备。

3、有荣誉室。能够充分展示单位建设发展历史成就，党建工作成果，进行光荣传统教育。

4、有文体活动场所。能够较好地满足机关党员干部职工文体活动的场所，如：乒乓球室、健身室、篮球场、羽毛球场等，有简便的健身器材。

第四篇：关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知（小编推荐）

关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知 临委组〔2008〕31号

各乡镇党委，各街道党工委，市直属各单位党组织：

为贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提升基层党建工作水平，决定在全市开展基层党建工作示范点创建活动。现将有关事项通知如下：

一、目的原则

创建基层党建工作示范点的目的是：通过示范点的形式培育和树立一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党组织，并形成群体效应，充分发挥典型带动和辐射作用，全面提升我市基层党建工作的整体水平。

创建基层党建工作示范点应坚持“四项”原则：坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则；坚持大胆实践、勇于创新、注重实效的原则；坚持因地制宜、分类指导、突出特色的原则；坚持高起点、高标准、高质量的原则。

二、任务要求

在近年来我市开展基层党建工作创先争优工作的基础上，按照“可看、可听、可信、可学”的要求，全市创建30个农村“致富型”党建示范点，9个机关“满意型”党建示范点（包括3个机关党组织，3个事业单位党组织，3个基层站所党组织），5个两新组织“和谐型”党建示范点，1个社区“服务型”党建示范点。

基层党建工作示范点的具体条件是要实现“六个好”：

1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，落实市委的各项决策部署，政治坚定，密切联系群众，组织机构健全，职责分工明确，团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有很强的凝聚力、战斗力和号召力。

2、党员干部队伍好。党员干部能充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用，真正做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”。党员教育活动经常开展，管理工作规范有序，结构比例合理协调，是单位生产和工作的中坚骨干。

3、工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作协调机制完善，组织设置合理，精品亮点突出，党建特色鲜明，在全市范围内具有示范作用。

4、工作业绩好。党建工作和本单位各项事业和谐发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，人民群众安居乐业，社会治安良好。

5、阵地建设好。党建阵地建设经费保障有力，活动室能满足党员、群众学习需要，硬件设施齐全，结构布局合理，制度规范上墙，党建标识明显，功能得到充分发挥。

6、群众反映好。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到党员、群众公认，党员、群众对党组织和党建工作的综合满意率较高。

三、方法措施

党建示范点创建工作要在坚持党建工作基本方法的基础上，把普遍性要求与各地各单位的实际结合起来，紧紧围绕党建工作的中心任务来开展。具体的方法措施是：

1、摸清情况，确定对象。（6月10日前）各乡镇（街道）、市直属各单位要对照“六个好”的要求，对所辖范围党组织建设情况进行一次调查摸底，综合分析梳理，准确掌握基层组织建设现状，确定基层党建工作示范点推荐名单，于6月10日前将申报表和申报材料上报市委组织部。

2、查漏补缺，指导创建。（6月11日-11月30日）市委组织部根据上报的材料和名单，从6月中旬开始逐个进行评估，评估分数在90分以上的确定为创建对象。农村“致富型”示范点创建对象同时列为2008先锋工程“五好”村党组织创建对象。各乡镇（街道）、市直属各单位要对照《临安市基层党建工作示范点创建考评细则》，对创建对象进行查漏补缺，对存在的不足要协调各方力量，集中人力、财力和物力进行重点突破，帮助解决突出问题，促进示范点真正发挥以点带面、整体推进的示范带动作用。

3、组织验收，统一命名。（12月上旬）被确定为创建对象的党组织经过一段时间创建以后，市委组织部组织力量逐个进行验收，验收采取“一看二听三汇总”的方式，即一看台帐、活动阵地、电教宣传片或PPT，二听创建工作情况汇报，三是考核组对看和听的情况进行汇总打分。通过验收确定候选名单报市委审定，并统一命名和授牌。

4、动态管理，逐年增补。（2009年4月开始）示范点原则上3年考评一次，已被命名为市级党建工作示范点的单位都要参加新一轮的考评命名。为鼓励全市基层党组织都积极参与到示范点创建活动中来，从2009年开始，示范点创建采取申报制度，申报时间集中在每年4月份。符合示范点创建要求的基层党组织，可以主动向市委组织部提出申报，经组织验收合格后，即时挂牌。从挂牌之日起3年后重新进行新一轮考评。

四、有关要求

开展基层党建工作示范点创建活动是加强基层党建工作的一个重要载体，市委将把各地各单位创建示范点活动情况，列入党建目标责任制考核内容。全市各级党组织要把创建工作列入重要议事日程，认真制定工作计划，切实落实工作责任，加大对示范点建设的投入，帮助解决实际存在的问题，不断提高示范点建设的整体水平；要牢固树立精品意识，加强对党建工作新机制的探索，注重总结提炼党建工作的新经验，不断增强示范点的可看性、可听性、可信性、可学性；要充分发挥示范点的典型引导和示范辐射作用，努力营造“学示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，全面提升我市基层党建工作的整体水平。

附件：

1、临安市创建基层党建示范点申报名额分配表

2、临安市创建基层党建示范点申报表

3、临安市基层党建活动阵地规范化建设标准

4、临安市基层党建工作示范点创建考评细则

第五篇：机关党支部开展党建示范点创建工作情况报告

机关党支部在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实公司党建工作会议精神，积极开展基层党建示范点创建工作。现将相关情况作如下汇报：

一、支部概况

机关党支部共有党员**名，其中在职党员**名，其中正式党员**名，预备党员**名，内退和退休党员**名（含正在转出的**名退休党员）。支部党员中有**领导**人，研究生学历**人，本科学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中学历**人。

支部委员会由党支部书记、组织委员、纪检委员和宣传委员组成。当前，一支部正在公司和**党委的领导下，开展服务型党组织建设，创建基层党建示范点，力争成为基层坚强有力的战斗堡垒

二、支部标准化规范化建设情况

支部以加强基础工作、基础制度、基本能力建设等工作为主要内容，提升支部标准化规范化建设水平。按照《**党支部标准化建设标准（试行）》的要求，支部在基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障等5个大项41个小项中，摸底排查，对标实施，针对存在的问题和差距，采取有效措施，推动补短板、强弱项、达标准。目前，支部已通过党支部标准化规范化建设的验收。

三、基层党建示范点和特色党建创建工作情况。

在公司的精心指导下，按照公司和**党委的要求，在“****”的框架下，支部创建了“***”先锋党建特色主题。

（一）主题特色理念

“两心”，是指服务**经营管理和业务发展工作中心，服务社会、服务群众和服务党员聚集“人心”。旨在服务好**业务发展和经营管理大局，服务好社会、服务好人民、服务好党员，以此促进**高质量发展。

（二）创建目标及思路

通过党建示范点创建，激发支部在党建工作中创特色、树品牌、上水平，引导党员提升服务能力和水平，推动业务发展。

支部特色党建的创建，以“四个服务”为着力点，打造服务型基层党组织，进一步促进支部标准化规范化建设。一是服务发展，引领党员为**高质量发展等工作中心服务。二是服务社会，强化服务社会意识，与驻地社区党组织积极开展共驻共建，积极开展金融支持产业脱贫攻坚，慰问困难人群，践行社会责任。三是服务群众，进一步增强宗旨观念，积极开展党员与群众结对传帮带活动，解决群众在思想、工作和生活中的困难，进一步凝聚人心，夯实党的执政基础。四是服务党员，充分尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱党员、党员服务群众的格局。

（三）工作措施

1.实施党支部服务提升行动，突出领导核心。采用“党员承诺践诺”、严格落实“党员积分制”等措施，形成党员教育、管理和监督的长效机制，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化，提升支部服务发展、服务党员的水平，凸显党组织的领导核心作用。

2.实施党员服务提升行动，服务工作中心。一是提升党员党性修养和工作能力，开展党员干部党性教育和业务培训18次，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进服务赶超。二是开展服务提升行动。通过现场检查和调取监控等方式督促党员严格执行文明规范服务，要求亮明党员身份，加强与服务对象、监管部门和同行业的沟通交流，有效地提升服务能力和水平。三是成立党员服务队。成立党员先锋队和党员突击队，将中后台党员编入党员先锋队，着力服务于前台和管理相关工作，将前台党员编入党员突击队，着力服务于业务营销、示范网点打造等工作。

3.党员公开承诺践诺，坚守使命初心。支部根据**党委下发的《****党委关于开展承诺、践诺、评诺活动的通知》，推行党员承诺践诺情况公开、党员业绩公开、党员群众满意度公开，接受监督。

4.建立党员服务社会和联系群众机制，凝聚大众人心。支部按照《****党员密切联系群众工作方案》，积极服务社会和群众。一是开展党员服务群众活动，党员与群众结对开展传帮带，在思想、工作和生活等方面帮助群众，截至目前，支部党员已联系群众19名，累计解决困难21项，该项活动将常态化。二是积极与驻地社区和居委会党组织开展共驻共建活动，开展金融知识进社区、宣传反金融诈骗和反非法集资3次，慰问残疾人和孤寡老人2次，慰问抗疫人员2次。三是继续支持脱贫攻坚事业，开展产业脱贫捐赠1次，支部党员发放脱贫攻坚贷款1.7亿元。

5.开展廉洁支部建设活动，保持廉洁清心。支部全面落实从严治党主体责任，一体推“不想腐、不能腐、不敢腐”机制体制建设。截至目前，赴检察院开展警示教育1次，开展行内警示教育2次，开展廉洁教育6次，参与讲廉堂3次。引导党员讲政治、懂规矩、守纪律，营造了风清气正的环境。

一支部的党建示范点创建工作目前正在稳步推进，目前已启动如下工作。一是支部的党员已加入党员突击队或党员先锋队，正有序开展相关工作。二是启动党员干部密切联系群众机制，要求每一名党员至少联系一名群众，在工作上、思想上和生活上关心群众，带领群众积极向党组织靠拢，在工作上争创佳绩，在生活上乐观向上。三是启动了党员“承诺、践诺、评诺”活动，要求党员在思想、学习、工作业绩、群众满意度等方面公开承诺，接受监督。四是支部党建活动阵地和图书室的建设，目前正在完善中。

一支部的党建工作取得了一定的成绩，但是更多的是短板和不足，支部期望在**党委进一步指导下，奋力争先，踏实进取，努力成为**攻坚克难的坚强战斗堡垒，为**的高质量发展贡献全部力量！

中共**股份有限公司**机关党支部

2020年11月5日