第一篇：煤矿领导问题清单
煤矿领导问题清单
提出问题清单
1、煤矿作为生产工厂，事务性工作多。对于基层干部学习抓得不紧，学习目的不够明确，用学习提高基层干部综合素质有所欠缺。
2、与领导班子之间，沟通不够全面，思想交流不够深刻，听取意见、征求建议少、深入基层少。
3、有时不讲究管理艺术和方法，直性子，实打实，说话不拐弯，批评人不分场合、不顾及大家的感受，让同志们觉得难为情、下不了台、不留面子。
已整改问题清单
针对问题全部整改落实，同时不断改进工作措施
1、不断总结和完善工作经验，在行政工作中创新思路，创新方法，从企业利益和大局观念着想，正确对待地位、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
2、深入井下，深入基层，了解基层的实际困难，听取员工群众的意见和建议。
3、围绕矿井的长远发展，带头落实安全规章制度，抓好矿井安全生产经营管理等各项工作。
第二篇：领导班子成员问题清单
领导班子成员问题清单
姓名:
张三
职务：总支部书记
序号
问
题
方式来源
原因剖析
学习深度广度的扩展不够
自查
学习仅满足于抓重点，抓精髓
实用主义，功利主义严重
自查
对工作功利心强，不稳重
安于现状，不思进取
自查
碌碌无为的思想侵蚀
没有正确认识‘四个意识’
自查
对“四个意识”了解不够深入，浮于表面
敢于担当负责的精神下降
存在畏难心理，怕出事心态
缺乏忧患意识和创新精神
创新思维缺乏，不能从新角度看问题
缺少牺牲奉献的意识
对自身看的太重，没有乐于奉献精神
缺乏主动挑战的精神
畏难心态严重
存在本位主义思想
查找自身问题不彻底
服务宗旨意识不强
服务群众意识缺乏
工作不务实
没有摆正心态
对群众了解不全面不深入
没有坚持走群众路线，与群众缺乏交流
纪律意识深入不够
自律意识不强，没有做到严以律己
学用脱节
没有结合实际，浮于表面
勤俭节约意识淡化
对中央八项规定认识不足
存在特权思想和现象
对工作没有做到克己奉公
自我要求不严
自律，自警，自醒意识不够
防微杜渐的意识不强
对工作中小细节问题认识不够细致
政治鉴别力不强
缺乏对中央相关文件的解读和深入理解
政治责任感不强
自己政治站位不高
第三篇：领导班子成员“七个对照”问题清单
领导干部“七个对照”问题清单
姓名：×××
职务：×××××2019年
月
日
序号
项目
存在问题及具体表现
原因剖析
边学边查边改措施
备注
对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署
已即知即改的问题
在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
主要是个人看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央和省委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距。
进一步加强理论学习，强化责任意识，以教育实践活动为契机，学政治理论，学业务知识，学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。
在主题教育期间能够整改的问题
对待学习的认识和态度有所欠缺，提高看齐意识，争当模范先锋。
需要长期整改的问题
一是学习的广度和深度有所欠缺。二是学习的方法和效果有所欠扎实。
对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题
已即知即改的问题
在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
1、在实际工作过程中，有时候充当老好人，怕得罪人，不敢较真碰硬，不能盯住关键少数。2、理论学习能力还待加强，特别是工作方法需改进。3、既定计划不能不执不扣完成。
1、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。
2、不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。
3、解放思想，改变固有的思维模式，借鉴兄弟学校先进的管理经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
在主题教育期间能够整改的问题
在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。
需要长期整改的问题
有创新意识不强的问题。
对照《中国共产党党内重要法规汇编》
已即知即改的问题
在主题教育期间能够整改的问题
需要长期整改的问题
对照
初心使命
已即知即改的问题
在主题教育期间能够整改的问题
需要长期整改的问题
对照
人民群众新期待
已即知即改的问题
在主题教育期间能够整改的问题
需要长期整改的问题
对照
先进典型、身边榜样
已即知即改的问题
在主题教育期间能够整改的问题
需要长期整改的问题
对照省委提出的“九个有没有”
已即知即改的问题
在主题教育期间能够整改的问题
需要长期整改的问题
第四篇：问题清单(
党员个人的“四风”“问题清单”
“问题清单”（条）
（一）形式主义问题
1、学习有时流于形式，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上。
2、在某些工作上作风不够深入。对于一些项目的实质问题还没有深入细致的调查研究和实际工作上不够深入，不够细致，不能充分了解项目任务的详细情况;处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。
（二）官僚主义问题
工作中沟通调和少，协作共事难，遇事不敢担当。精神有些疲倦，拼劲、闯劲不够，干工作不够用心，只求“过得往”、不求“过得硬”。
（三）享乐主义问题
杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，缺乏新动力。
（四）奢靡之风问题
个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。
第五篇：问题清单
金山镇小学党支部专题组织生活会
问题清单
北厂小学党小组
张加才
一、遵守党章方面存在的问题
注重享受权利，忽视履行义务。主要表现为：没有主动学习党的基本知识；没有主动开展批评和自我批评；不敢勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
二、遵守学校制度纪律存在的问题
执行不严或执行不到位。主要表现为：怕得罪人，可以进行。
三、结合“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、走马观花，蜻蜓点水，表面工作多。
2、学风不浓，学用脱节。
3、不敢担当，不敢碰硬，存在“老好人”思想作。
（二）官僚主义方面
1、脱离实际，脱离教师，高高在上。
2、办事急躁、不够稳重，工作计划性差。
（三）享乐主义方面
1、满足现状，慵懒思想严重，不思进取，按经验主义行事。
2、缺乏工作积极性、主动性。
（四）奢靡之风方面
1、节俭意识淡薄。
2、存在超标准接待，存在超支、浪费现象。
四、其他方面的问题
1、关于住房。
本人没有居住公房情况。现有房产（夫妻双方共有）2处。一处是2005年10月购买的二手房，禄丰一中住宅区2幢2单元202室，面积为96.3平方米，购房价格为10.4万元，购房资金来源为：房贷5万元，筹借5.4万元。另一处是2014年1月协议购买（在建），禄城丰景5幢一单元903室，面积97平方米，购房价格为25.372万元，购房资金来源为：贷款17万元，筹借8.372万元。
2、关于家庭成员。
配偶台汝丽，金山镇小学在职在编教师，属于教育局统一分配工作；女儿，张悦，录取在重庆师范大学涉外商贸学院（经济学专业），2014年8月29日报到就读。
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