第一篇：集中整治“庸懒散奢”问题专项行动个人自查剖析--住房保障与房产管理局科员
集中整治“庸懒散奢贪”问题专项行动个人自查剖析
存在问题：
一、理论知识学习不够充分。未能够积极主动的对党的理论知识开展持续而深入的学习，不能及时把握党的最新政策方针，理论学习和实践不能很好的相结合；
二、工作开展不够积极主动。开展工作时，领导布置的工作能够较好地完成，对于领导没有布置的工作，不能积极主动的去谋划预想，缺乏工作主动性。原因剖析：
一、对理论知识的重视程度不够，造成学习上的“庸懒”，认为凭现有知识及工作经验能够应付工作的开展，没能认识到理论知识对工作的提升，以及在新时期理论知识的重要性；
二、工作缺乏主动性是因为创新思维不够，是思想上的“散慢”。主要还是对工作有畏难情绪，认为完成本职工作就足够了，还不能积极主动的去创新；
三、自身水平有待进一步提高以适应时代的发展。打铁还需自身硬，时代在进步，事物在发展，我们如果不能跟随发展的步伐提高自身实力，就会产生诸多问题，造成思想上的“庸懒散奢贪”，影响工作的开展。整改措施：
一、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地 学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
二、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。
三、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
第二篇：个人总结报告---住房保障与房产管理局科员
个 人 总 结 报 告
工作五年来，在领导的关心支持下、在同事帮助配合下，我始终坚持把工作作为出发点，把学习作为人生的第一追求、发展的第一动力，思想上有了一定进步，学习上得到了提高，工作上取得一定的成绩。现将个人工作、学习、思想等总结报告如下：
一、以学提素质，学无止境
作为一名年轻干部，不断完善自己和提高自己是成长的关 键，学然后知不足。
（一）加强党性锻炼，提高政治素养。五年来，认真学习执行党的路线、方针及政策，始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论体系，重视对十八大报告内容，我省建设国家旅游岛，绿色崛起，整治“庸懒散贪”等最新指导思想的拓展学习。学以致用，始终坚持以理论为指导，投身到社会生活和工作实践中，社会的实践又反过来促进理论学习，通过参加中青年后备储备干部班选拔考试，成为一名后备干部并积极参加中青班的课程学习。就这样，通过对党的政策及理论的学习加强党性锻炼，提高自身政治素养。
（二）增进专业素质，强化业务水平。作为一名基建岗位干部，具备扎实的专业技术知识是开展工作的首要条件，始终把学习作为做好本职工作的基本前提。用明确学习重点、撰写学习体会等方法不断优化和更新知识“系统”，并树立学习专业业务知识急迫感，在忙碌工作中挤时间学习，在“物欲横流、充满诱惑”的社会环境中静下心夯实专业知识，加强自己的管理知识的学习。通过学习，在自己的业务水平见长的情况下获得了助理工程师资格，顺利通过了国家二级建造师执业资格考试和工商管理硕士研究生入学考试。
二、以勤促实效，兢兢业业、埋头苦干
参加工作以来，坚决服从和服务于局领导和办公室领导，参与保障性住房建设、直管公房管理等工作，为推进各项工作顺利开展并圆满完成倾注心力，发出自己的光和热。
（一）运用所学，做好保障房建设工作。先后参与兴海路廉租住房一至四期、财政供养人员（教育、卫生系统）住房和公共租赁住房小区和2012年公共租赁住房等工程项目的管理，运用所学，认真做好相关文件的起草、资料文件的整理归档、项目报表，积极参与施工合同管理、成本控制、进度控制、质量控制、信息管理等，以及做好工地会议的会场布臵、会议通知、与会人员落实、会议签到等会务工作。
（二）尽心尽力，做好直管公房管理工作。在做好保障房工作的同时挤出时间，协助做好直管公房的租金收缴工作，加强租户合同档案的管理，配合做好公房维修。树立优质服务意识，始终以用语礼貌、态度热情的良好形象面对租户。
三、以严正己身，廉洁奉公、三思后行
身为一名干部，无论在工作、生活中始终坚持以端正的思想态度，良好的作风来严格要求自己，做到思想不堕落、生活不奢侈、作风不漂浮。“一日三省己身”，认真反思查找自身存在的问题和不足，对小错误及时更改、小失误及时弥补。树立“作风定成败，作风系兴衰”思想，增强危机意识、责任意识、大局意识。培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。
通过五年来的锻炼，虽然使我拓宽了视野，丰富了阅历，增长了见识，锻炼了才干，但在今后的工作中，仍然需要发挥优势，克服不足，使自己朝着更好的方向发展。我相信在领导和同志们的关怀、帮助、指导下，我一定能够尽快成长，把工作做的更好。
第三篇：庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治行动
静山卫生院开展庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治行动
为认真贯彻中央和省、市委关于改进工作作风，密切联系群众的相关要求，为确保查处庸懒散奢等问题的工作落到实处，根据大卫发【2014】8号《大安市卫生系统庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治工作方案 》的部署，我院紧密结合党的群众路线教育四风不落实、为民务实清廉的主要内容，在全院开展了庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治工作。
院职能部门、窗口服务、门诊诊室等部门作为专项整治的重点。重点整治纪律作风松弛，上班迟到早退，自由散漫，工作时间玩手机、聊QQ、炒股、吃零食、唠闲嗑、斗地主、逛淘宝；擅自离岗，三天两头矿工，甚至长期不上班；在工作中，口大气粗，“生、冷、硬、顶、推、拖”，蛮横刁难患者；首问责任制、首办负责制不落实；职业道德差，乱检查、乱开药、乱收费，吃、拿、卡、要，开单提成、收受红包等8项内容。
全院通过个人、科室自查整改、医院定期不定期督查、暗访等多中形式进行专项治理。并实施督查问责、责任追究。对专项整治中发现问题的个人，按照医院的奖罚条例严格处罚，并实施责任连带。目前专项治理小组清理电脑10台（其中宽带8台、内网2台），清理非办公软件共计六大类，包括聊天类、游戏类、购物类、影视类、音乐类、股票类，全院清理非办公类软件50余项。这项集中整治专项行动，将在医院管理工作中常态运行，目标是及时解决影响和制约我院事业改革发展的突出问题，做到医院发展“零干扰”、服务社会“零缝隙”、责任追究“零容忍”，努力形成 “零障碍、低成本、高效率”的良好医院发展环境和干部职工真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围，促进我院精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、医德医风大改进、医疗质量大提高、医患关系大和谐。
静山卫生院 2014年05月12日
第四篇：整治庸懒散奢专项行动调查问卷
高州市慢性病防治站
整治庸懒散奢专项活动调查问卷
为深入贯彻市委市政府、市卫生局关于整治庸懒散奢改进工作作风、密切联系群众的八项规定，推进我站整治庸懒散奢问题专项工作，现诚邀您参加我单位开展的整治庸懒散奢问题专项工作问卷调查。请您以实事求是的态度，指出我单位在“庸懒散奢”存在的问题和现象，提出宝贵意见和建议。请在选择的答案前打“√”或填写其他意见，我们对您的参与和支持表示最诚挚的感谢！
1、您是否了解高州市慢病站正在开展的整治庸懒散奢问题专项工作？
□了解 □听说过 □不了解
2、您是否发现高州市慢病站工作人员存在不思进取、不敢担当、工作态度不端正等庸懒散奢问题？
□否 □是（请具体指出）
3、您是否发现高州市慢病站医务人员在诊疗业务、为病人服务等工作中存在敷衍塞责、得过且过、推诿扯皮，服务态度差、工作效率低等问题？
□否 □是（请具体指出）
4、您是否发现高州市慢病站工作人员存在上班精神萎靡不振，工作责任心不强，缺乏主动性和积极性等问题？
□否 □是（请具体指出）
5、您是否发现高州市慢病站工作人员存在工作纪律松弛，作风松散，利用工作时间进行上网炒股、玩游戏、看电影等与工作无关的现象？
□否 □是（请具体指出）
6、您是否发现高州市慢病站在药物采购、政府采购等方面存在违规收受礼金、礼品，“吃拿卡要”等违反“六条禁令”的行为？
□否 □是（请具体指出）
7、您是否发现高州市慢病站工作人员形象差，衣冠不整，举止不端，用语粗暴？
□否 □是（请具体指出）
8、您是否发现高州市慢病站违反规定使用公务车，豪华装修办公场所，公务接待大手大脚？
□否 □是（请具体指出）
9、您对高州市慢病站目前开展整治庸懒散奢问题专项工作是否满意？
□满意 □比较满意 □一般 □不满意
10、您对高州市慢病站当前的工作有何意见或建议？
第五篇：治理庸懒散奢个人自查剖析材料
治理庸懒散奢个人自查剖析材料
西宁华盛房地产开发有限公司 张正鹏
为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治奢”精神，结合本部门工作情况，对“整治庸懒散奢”专项活动内容进行了学习和总结。本人也积极按照单位的要求，通过自学相关重要文件和法规，认真开展批评与自我批评，结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的主要问题
1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。
2、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
3、学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、原因分析
1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。
2、自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
3、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施
1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习相关的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
2013年12月19日
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