第一篇：消防安全制度(十项制度)
消防安全教育、培训制度
为了提高员工消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，杜绝火灾的发生，制定本制度。
一、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。
二、每年对每名员工至少进行四次消防安全培训（公众聚集场所至少每月进行一次）。
三、宣传教育培训内容包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险和措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
四、下列人员接受消防安全专门培训：
1、消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员（人员应持证上岗）；
4、重点部位、重点工种人员。
五、组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
防火巡查、检查制度
为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制度本制度。
一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。
二、每日进行防火巡查，公众聚集场所营业期间应至少每两小时进行一次，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种，由部门负责人或（安防员）组织实施，巡查的主要内容包括：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整；
4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
5、消防安全重点部位的人员在岗情况；
6、其他消防安全情况。
三、防火巡查填写巡查记录，巡查人员和主管部门负责人在记录上签名。
四、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
五、每月进行一次防火检查，由单位消防安全管理人、归口管理部门或各部门负责人组织实施，检查的主要内容包括：
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
3、消防车通道、消防水源情况；
4、灭火器配置及有效情况；
5、用火、用电有无违章情况；
6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
7、消防安全重点部位的管理情况；
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；
10、防火巡查情况；
11、防火责任制度落实情况；
12、其他需要检查的内容。
六、检查要填写检查记录，由检查人员和被检查部门负责人签字确认，并对检查发现的火灾隐患提出整改措施，限期完成。
消防控制室值班制度
一、为加强我单位消防控制室的管理，确保消防设施的良好运转及其功能的充分发挥，制定本制度。
二、消防控制室应设置固定的值班人员，确保24小时有人值班，且每班不少于1人、每班连续工作不超过8小时。
三、值班人员应满足以下要求：
1、应具有高中以上文化程度和良好的身体素质，年龄在18-40周岁之间；
2、热爱本职、忠于职守，有高度的工作责任感；
3、应在上岗前经过专门培训，熟悉建筑自动消防设施的原理和操作规程，并经过公安消防机构考试合格，持证上岗。
四、消防控制室值班人员应履行以下职责：
1、负责对各种消防控制设施的监视和运用，不得擅离职守，做好日常检查和操作等工作；
2、熟悉系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术；
3、发生火灾要尽快确认，及时准确启动有关消防设备，及时报告火警；
4、对消防控制室设备及通讯器材等要经常检查，定期做好系统功能试验，确保消防设施各系统状况良好。做好交接班工作，认真填
写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表；
5、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度责任感去完成各项技术工作和日常管理工作；
6、积极参加消防专业培训不断提高业务素质。
五、消防控制室值班人员接到报警信号后应按如下程序进行处置：
1、应立即通知就近安保人员立即携带对讲机、插孔电话等通讯工具，迅速到达报警地点确认；
2、如果未发生火情，应查明报警原因，采取相应措施，并认真作好记录；
3、如确有火灾发生，应立即用通讯工具向消防控制室反馈信息，同时利用现场灭火器扑救；
4、消防控制室值班人员根据火灾情况启动有关消防设备，通知有关人员到场灭火，报告单位值班领导，并拨“119”向消防队报警；
5、情况处理完毕后，恢复各种消防设备正常运行状态。
六、消防控制室值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。
七、值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不准在控制室会客，严禁非工作人员进入控制室。
八、未经当地公安消防机构同意，值班人员不得擅自关闭火灾自动报警及自动灭火系统。
安全疏散设施管理制度
一、为强化对我单位安全疏散设施的管理，确保应急情况下的人员疏散，根据有关消防法规，制定本制度。
二、本规定中的安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等。
三、应按照国家有关消防技术规范的要求设置安全疏散设施。
四、单位必须购置符合国家规定的防火门、应急照明灯和疏散指示标志灯等合格的疏散设施。
五、各部门负责管理辖区内的安全疏散设施，并遵守以下规定：
1、禁止在疏散楼梯和通道上堆放杂物、设备、安装栅栏等，确保疏散通道畅通；
2、在营业、生活、服务、工作等期间，禁止将安全出口上锁、遮挡；
3、对常闭型防火门开启后，应随手关闭；
4、不得随意遮挡挪动、试验应急灯及疏散指示标志；
5、不得随意操作防火卷帘等设施。
六、安全疏散设施应作为防火检（巡）查的重要内容。
七、各部门应每日、应每周对辖区的安全疏散设施进行巡查，检查疏散通道安全出口的畅通情况，应急灯、疏散指示标志的在位情况，防火门的关闭情况等，发现问题及时改正。
八、单位应每月对安全疏散设施进行检查（抽查），对应急灯、疏散指示标志灯、防火卷帘的功能进行试验，发现问题按程序督促整改，保证疏散设施完整好用。
消防设施、器材维护管理制度
一、为加强单位消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及有关消防法规，制定本制度。
二、建筑自动消防设施(主要指自动喷水、卤代烷、二氧化碳、干粉等固定灭火系统、自动报警系统和机械防排烟系统等)的维护管理：
1、建筑自动消防设施投入运行后，单位应及时选择维修保养企业，与之签订维修保养合同，对系统进行定期的维修保养。
2、应将建筑自动消防设施列入防火检查、巡查的内容。
3、负责运行和维护的部门：每日应对建筑自动消防设施进行巡查，同时做好记录。
4、消防归口管理部门：应定期对建筑自动消防设施的各项功能进行检查试验，并填写记录。
5、点型感温、感烟探测器投入运行二年后，应每隔三年对探测器进行清洗。
三、小型灭火器材(主要指灭火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材)的维护管理：
1、严禁购置不符合国家消防技术标准的灭火器材。对购置的器材应建立详细的器材台帐，并报 归口部门 备案。
2、消防工作归口职能部门：根据有关消防规范要求对灭火器材进行合理布置，并登记造册。
3、各部门应指定专人管理辖区内的灭火器材，灭火器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责）。
4、各部门灭火器材管理人每周检查一次灭火器材的数量和定位情况，每月检查一次灭火器压力表指针是否在正常区域。在寒冷、炎热、潮湿季节，要对消火栓、灭火器采取防冻、防晒、防潮措施。
5、消防工作归口职能部门：每半年对所有的小型灭火器材进行一次检查，对缺少的灭火器材进行补充，对锈蚀严重、压力不足、干粉结块的灭火器送具备法定资质的灭火器维修厂家进行维修。
6、因管理不善，造成灭火器材丢失、损坏的，管理人应赔偿损失，并根据情况对联责部门进行经济考核。
7、因扑救本单位或友邻单位火灾而使用了灭火器，有关部门应及时报告 消防工作归口职能部门，补充灭火器材。
火灾隐患整改制度
为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。
一、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险场所的；
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
三、对不能当场改正的火灾隐患，消防管理职能部门：或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。
四、消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
五、在火灾隐患消除之前，消防工作职能部门应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业进行整改。
六、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。
七、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
用火用电安全管理制度
一、为加强单位用火、用电安全管理，预防和减少火灾事故的发生，制定本制度。
二、成立由总经理：任组长，分管副总经理：任副组长，各部门负责人为成员的用火、用电安全领导小组，领导单位的用火、用电安全管理工作。
三、单位、部门应将用火、用电管理纳入日常防火检查、巡查的重要内容。
四、动火、电气作业执行人需经消防培训和其它专业培训合格，作到持证上岗。严禁无证人员进行动火、电气作业。
五、任何部门及个人在单位内部进行动火作业时，必须办理动火审批手续后方可作业。
六、动火作业应由动火部门负责人和义务消防员始终在现场监护，并向动火执行人交待防火安全措施和进行安全教育，检查现场的消防安全措施。当动火间断或终结时，应检查现场有无残留火种。
七、电气防火检查主要有以下内容：
1、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范，是否有乱拉临时线路的现象；
2、熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替；
3、是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象；
4、电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷运行的现象；
5、检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否松动；
6、检查设备静电连接是否齐全、可靠。
八、对检查中发现的隐患，归口部门应按照《火灾隐患整改制度》的要求落实整改措施。
九、每半年应对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行一次检查、测试，并做好检查记录。
灭火和应急疏散预案演练制度
为有效落实、实施灭火和应急疏散预案，特制定本制度。
一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，应当分工明确、各司其职，各组职责如下；
1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作，定期进行防火检查，发现和消除火灾隐患；
2、灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况；
3、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务；
4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资；
5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。
三、至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。演练后应填写记录。
四、消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
义务消防队组织管理制度
一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本制度。
二、各部门根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队设队长1人，副队长1至2人，由部门负责人担任。
四、义务消防队队长应履行以下职责：
1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；
2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；
3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；
4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；
5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%。
六、义务消防队应具备以下条件：
1、具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至40周岁之间；
2、热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感；
3、思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识和技能。
七、义务消防队员应履行以下职责：
1、认真贯彻执行单位消防管理制度；
2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；
3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；
4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。
消防工作考评和奖惩制度
一、为表彰先进、惩处违章，强化我单位的消防安全管理，特制定本制度。
二、每年底，消防安全责任人或管理人组织有关人员对各部门全年的消防工作进行综合考核，由消防工作职能部门具体负责实施。
三、消防工作职能部门负责制定《消防工作考核细则》。
四、考核的主要内容包括：
1、消防安全责任制的落实情况；
2、防火检查（巡查）的开展情况；
3、消防宣传教育培训情况；
4、火灾隐患的整改情况；
5、动用明火的消防管理情况；
6、消防器材、安全疏散设施的维护管理情况；
7、遵守消防法规情况；
8、火灾事故情况等。
五、单位根据考核结果，确定经济奖励或处罚数额，报消防安全责任人或管理人批准后，奖励或处罚相关部门及个人。
六、消防安全领导小组对有下列先进事迹的个人，给予表彰、奖励：
1、热爱消防工作，积极参加消防培训，成绩优秀，工作表现突出的；
2、模范执行消防法规、制度和岗位消防安全责任制，在预防火灾、制止违章方面，事迹突出的；
3、发现和消除重大火灾隐患，避免火灾发生，表现突出的；
4、积极扑灭火灾，保护生命财产安全，表现突出的；
5、对查明火灾原因有突出贡献的；
6、在消防工作其他方面做出显著贡献的。
第二篇：1、消防安全制度(十项制度)
消防安全制度
（一）消防安全教育、培训制度
为了提高员工消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，杜绝火灾的发生，制定本制度。
一、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。
二、每年对每名员工至少进行一次消防安全培训（公众聚集场所至少每半年进行一次）。
三、宣传教育培训内容包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险和措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
四、下列人员接受消防安全专门培训：
1、消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、重点部位、重点工种人员。第三项人员应持证上岗。
五、组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
预防为主
防消结合
消防安全制度
（二）防火巡查、检查制度
为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制度本制度。
一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。
二、每日进行防火巡查，公众聚集场所营业期间应至少每两小时进行一次，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种），由部门负责人或（安防员）组织实施，巡查的主要内容包括：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整；
4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
5、消防安全重点部位的人员在岗情况；
6、其他消防安全情况。
三、防火巡查填写巡查记录，巡查人员和主管部门负责人在记录上签名。
四、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
五、每月进行一次防火检查，由单位消防安全管理人、归口管理
预防为主
防消结合
消防安全制度
部门或各部门负责人组织实施，检查的主要内容包括：
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
3、消防车通道、消防水源情况；
4、灭火器配置及有效情况；
5、用火、用电有无违章情况；
6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
7、消防安全重点部位的管理情况；
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；
10、防火巡查情况；
11、防火责任制度落实情况；
12、其他需要检查的内容。
六、检查要填写检查记录，由检查人员和被检查部门负责人签字确认，并对检查发现的火灾隐患提出整改措施，限期完成。
预防为主
防消结合
消防安全制度
（三）消防控制室值班制度
一、为加强我单位消防控制室的管理，确保消防设施的良好运转及其功能的充分发挥，制定本制度。
二、消防控制室应设置固定的值班人员，确保24小时有人值班，且每班不少于2人、每班连续工作不超过12小时。
三、值班人员应满足以下要求：
1、应具有高中以上文化程度和良好的身体素质，年龄在18-45周岁之间；
2、热爱本职、忠于职守，有高度的工作责任感；
3、应在上岗前经过专门培训，熟悉建筑自动消防设施的原理和操作规程，并经过公安消防机构考试合格，持证上岗。
四、消防控制室值班人员应履行以下职责：
1、负责对各种消防控制设施的监视和运用，不得擅离职守，做好日常检查和操作等工作；
2、熟悉系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术；
3、发生火灾要尽快确认，及时准确启动有关消防设备，及时报告火警；
4、对消防控制室设备及通讯器材等要经常检查，定期做好系统
预防为主
防消结合
消防安全制度
功能试验，确保消防设施各系统状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表；
5、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度责任感去完成各项技术工作和日常管理工作；
6、积极参加消防专业培训不断提高业务素质。
五、消防控制室值班人员接到报警信号后应按如下程序进行处置：
1、应立即通知就近安保人员立即携带对讲机、插孔电话等通讯工具，迅速到达报警地点确认；
2、如果未发生火情，应查明报警原因，采取相应措施，并认真作好记录；
3、如确有火灾发生，应立即用通讯工具向消防控制室反馈信息，同时利用现场灭火器扑救；
4、消防控制室值班人员根据火灾情况启动有关消防设备，通知有关人员到场灭火，报告单位值班领导，并拨“119”向消防队报警；
5、情况处理完毕后，恢复各种消防设备正常运行状态。
六、消防控制室值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。
七、值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不准在预防为主
防消结合
消防安全制度
控制室会客，严禁非工作人员进入控制室。
八、未经当地公安消防机构同意，值班人员不得擅自关闭火灾自预防为主防消结合 动报警及自动灭火系统。
消防安全制度
（四）安全疏散设施管理制度
一、为强化对我单位安全疏散设施的管理，确保应急情况下的人员疏散，根据有关消防法规，制定本制度。
二、本规定中的安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等。
三、应按照国家有关消防技术规范的要求设置安全疏散设施。
四、单位必须购置符合国家规定的防火门、应急照明灯和疏散指示标志灯等合格的疏散设施。
五、各部门负责管理辖区内的安全疏散设施，并遵守以下规定：
1、禁止在疏散楼梯和通道上堆放杂物、设备、安装栅栏等，确保疏散通道畅通；
2、在营业、生活、服务、工作等期间，禁止将安全出口上锁、遮挡；
3、对常闭型防火门开启后，应随手关闭；
4、不得随意遮挡挪动、试验应急灯及疏散指示标志；
5、不得随意操作防火卷帘等设施。
六、安全疏散设施应作为防火检（巡）查的重要内容。
七、各科室应每日、部门应每周对辖区的安全疏散设施进行巡查，预防为主
防消结合
消防安全制度
检查疏散通道安全出口的畅通情况，应急灯、疏散指示标志的在位情况，防火门的关闭情况等，发现问题及时改正。
八、单位应每月对安全疏散设施进行检查（抽查），对应急灯、疏散指示标志灯、防火卷帘的功能进行试验，发现问题按程序督促整改，保证疏散设施完整好用。
预防为主防消结合
消防安全制度
（五）消防设施、器材维护管理制度
一、为加强单位消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及有关消防法规，制定本制度。
二、建筑自动消防设施(主要指自动喷水、卤代烷、二氧化碳、干粉等固定灭火系统、自动报警系统和机械防排烟系统等)的维护管理：
1、建筑自动消防设施投入运行后，单位应及时选择维修保养企业，与之签订维修保养合同，对系统进行定期的维修保养。
2、应将建筑自动消防设施列入防火检查、巡查的内容。
3、负责运行和维护的部门：每日应对建筑自动消防设施进行巡查，同时做好记录。
4、消防归口管理部门：应定期对建筑自动消防设施的各项功能进行检查试验，并填写记录。
5、点型感温、感烟探测器投入运行二年后，应每隔三年对探测器进行清洗。
三、小型灭火器材(主要指灭火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材)的维护管理：
1、严禁购置不符合国家消防技术标准的灭火器材。对购置的器材应建立详细的器材台帐，并报 归口部门 备案。
2、消防工作归口职能部门：根据有关消防规范要求对灭火器材
预防为主
防消结合
消防安全制度
进行合理布置，并登记造册。
3、各部门应指定专人管理辖区内的灭火器材，灭火器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责）。
4、各部门灭火器材管理人每周检查一次灭火器材的数量和定位情况，每月检查一次灭火器压力表指针是否在正常区域。在寒冷、炎热、潮湿季节，要对消火栓、灭火器采取防冻、防晒、防潮措施。
5、消防工作归口职能部门：每半年对所有的小型灭火器材进行一次检查，对缺少的灭火器材进行补充，对锈蚀严重、压力不足、干粉结块的灭火器送具备法定资质的灭火器维修厂家进行维修。
6、因管理不善，造成灭火器材丢失、损坏的，管理人应赔偿损失，并根据情况对联责部门进行经济考核。
7、因扑救本单位或友邻单位火灾而使用了灭火器，有关部门应及时报告 消防工作归口职能部门，补充灭火器材。
预防为主
防消结合
消防安全制度
（六）火灾隐患整改制度
为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。
一、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险场所的；
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
三、对不能当场改正的火灾隐患，消防管理职能部门：或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。
四、消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、预防为主
防消结合
消防安全制度
期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
五、在火灾隐患消除之前，消防工作职能部门应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业进行整改。
六、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。
七、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
预防为主
防消结合
消防安全制度
（七）用火用电安全管理制度
一、为加强单位用火、用电安全管理，预防和减少火灾事故的发生，制定本制度。
二、成立由主任：任组长，分管副主任：任副组长，各科室负责人为成员的用火、用电安全领导小组，领导单位的用火、用电安全管理工作。
三、单位、部门、科室应将用火、用电管理纳入日常防火检查、巡查的重要内容。
四、动火、电气作业执行人需经消防培训和其它专业培训合格，作到持证上岗。严禁无证人员进行动火、电气作业。
五、任何部门及个人在单位内部进行动火作业时，必须办理动火审批手续后方可作业。
六、动火作业应由动火部门负责人和义务消防员始终在现场监护，并向动火执行人交待防火安全措施和进行安全教育，检查现场的消防安全措施。当动火间断或终结时，应检查现场有无残留火种。
七、电气防火检查主要有以下内容：
1、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范，是否有乱拉临时线路的现象；
2、熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替；
3、是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象；
4、电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷运行的现象；
5、检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否
预防为主
防消结合
消防安全制度
松动；
6、检查设备静电连接是否齐全、可靠。
八、对检查中发现的隐患，有关部门应按照《火灾隐患整改制度》的要求落实整改措施。
九、每半年应对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行一次检查、测试，并做好检查记录。
预防为主防消结合
消防安全制度
（八）灭火和应急疏散预案演练制度
为有效落实、实施灭火和应急疏散预案，特制定本制度。
一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，应当分工明确、各司其职，各组职责如下；
1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作，定期进行防火检查，发现和消除火灾隐患；
2、灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况；
3、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务；
4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资；
5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。
三、至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。演练后应填写记录。
四、消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
预防为主
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消防安全制度
（九）义务消防队组织管理制度
一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本制度。
二、各部门根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队设队长1人，副队长1至2人，由部门负责人担任。
四、义务消防队队长应履行以下职责：
1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；
2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；
3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；
4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；
5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%。
六、义务消防队应具备以下条件：
1、具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至50周岁之间；
2、热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感；
3、思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识和技能。
七、义务消防队员应履行以下职责：
预防为主
防消结合
消防安全制度
1、认真贯彻执行单位消防管理制度；
2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；
3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；
4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。
预防为主 防消结合
消防安全制度
（十）消防工作考评和奖惩制度
一、为表彰先进、惩处违章，强化我单位的消防安全管理，特制定本制度。
二、每年底，消防安全责任人或管理人组织有关人员对各部门全年的消防工作进行综合考核，由消防工作职能部门具体负责实施。
三、消防工作职能部门负责制定《消防工作考核细则》。
四、考核的主要内容包括：
1、消防安全责任制的落实情况；
2、防火检查（巡查）的开展情况；
3、消防宣传教育培训情况；
4、火灾隐患的整改情况；
5、动用明火的消防管理情况；
6、消防器材、安全疏散设施的维护管理情况；
7、遵守消防法规情况；
8、火灾事故情况等。
五、单位根据考核结果，确定经济奖励或处罚数额，报消防安全责任人或管理人批准后，奖励或处罚相关部门及个人。
六、消防安全领导小组对有下列先进事迹的个人，给予表彰、奖励：
1、热爱消防工作，积极参加消防培训，成绩优秀，工作表现突出的；
2、模范执行消防法规、制度和岗位消防安全责任制，在预防火
预防为主
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消防安全制度
灾、制止违章方面，事迹突出的；
3、发现和消除重大火灾隐患，避免火灾发生，表现突出的；
4、积极扑灭火灾，保护国家和人民生命财产安全，表现突出的；
5、对查明火灾原因有突出贡献的；
6、在消防工作其他方面做出显著贡献的。
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第三篇：1、文化宫消防安全制度(十项制度)
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消防安全制度
（一）消防安全教育、培训制度
为了提高员工消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，杜绝火灾的发生，制定本制度。
一、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。
二、每年对每名员工至少进行一次消防安全培训（公众聚集场所至少每半年进行一次）。
三、宣传教育培训内容包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险和措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
四、下列人员接受消防安全专门培训：
1、消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、重点部位、重点工种人员。第三项人员应持证上岗。
五、组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
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消防安全制度
（二）防火巡查、检查制度
为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制度本制度。
一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。
二、每日进行防火巡查，公众聚集场所营业期间应至少每两小时进行一次，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种），由部门负责人或（安防员）组织实施，巡查的主要内容包括：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整；
4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
5、消防安全重点部位的人员在岗情况；
6、其他消防安全情况。
三、防火巡查填写巡查记录，巡查人员和主管部门负责人在记录上签名。
四、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
五、每月进行一次防火检查，由单位消防安全管理人、归口管理
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消防安全制度
部门或各部门负责人组织实施，检查的主要内容包括：
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
3、消防车通道、消防水源情况；
4、灭火器配置及有效情况；
5、用火、用电有无违章情况；
6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
7、消防安全重点部位的管理情况；
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；
10、防火巡查情况；
11、防火责任制度落实情况；
12、其他需要检查的内容。
六、检查要填写检查记录，由检查人员和被检查部门负责人签字确认，并对检查发现的火灾隐患提出整改措施，限期完成。
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消防安全制度
（三）消防控制室值班制度
一、为加强我单位消防控制室的管理，确保消防设施的良好运转及其功能的充分发挥，制定本制度。
二、消防控制室应设置固定的值班人员，确保24小时有人值班，且每班不少于2人、每班连续工作不超过12小时。
三、值班人员应满足以下要求：
1、应具有高中以上文化程度和良好的身体素质，年龄在18-45周岁之间；
2、热爱本职、忠于职守，有高度的工作责任感；
3、应在上岗前经过专门培训，熟悉建筑自动消防设施的原理和操作规程，并经过公安消防机构考试合格，持证上岗。
四、消防控制室值班人员应履行以下职责：
1、负责对各种消防控制设施的监视和运用，不得擅离职守，做好日常检查和操作等工作；
2、熟悉系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术；
3、发生火灾要尽快确认，及时准确启动有关消防设备，及时报告火警；
4、对消防控制室设备及通讯器材等要经常检查，定期做好系统
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消防安全制度
功能试验，确保消防设施各系统状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表；
5、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度责任感去完成各项技术工作和日常管理工作；
6、积极参加消防专业培训不断提高业务素质。
五、消防控制室值班人员接到报警信号后应按如下程序进行处置：
1、应立即通知就近安保人员立即携带对讲机、插孔电话等通讯工具，迅速到达报警地点确认；
2、如果未发生火情，应查明报警原因，采取相应措施，并认真作好记录；
3、如确有火灾发生，应立即用通讯工具向消防控制室反馈信息，同时利用现场灭火器扑救；
4、消防控制室值班人员根据火灾情况启动有关消防设备，通知有关人员到场灭火，报告单位值班领导，并拨“119”向消防队报警；
5、情况处理完毕后，恢复各种消防设备正常运行状态。
六、消防控制室值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。
七、值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不准在预防为主
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消防安全制度
控制室会客，严禁非工作人员进入控制室。
八、未经当地公安消防机构同意，值班人员不得擅自关闭火灾自预防为主防消结合 动报警及自动灭火系统。
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（四）安全疏散设施管理制度
一、为强化对我单位安全疏散设施的管理，确保应急情况下的人员疏散，根据有关消防法规，制定本制度。
二、本规定中的安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等。
三、应按照国家有关消防技术规范的要求设置安全疏散设施。
四、单位必须购置符合国家规定的防火门、应急照明灯和疏散指示标志灯等合格的疏散设施。
五、各部门负责管理辖区内的安全疏散设施，并遵守以下规定：
1、禁止在疏散楼梯和通道上堆放杂物、设备、安装栅栏等，确保疏散通道畅通；
2、在营业、生活、服务、工作等期间，禁止将安全出口上锁、遮挡；
3、对常闭型防火门开启后，应随手关闭；
4、不得随意遮挡挪动、试验应急灯及疏散指示标志；
5、不得随意操作防火卷帘等设施。
六、安全疏散设施应作为防火检（巡）查的重要内容。
七、各科室应每日、部门应每周对辖区的安全疏散设施进行巡查，预防为主
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消防安全制度
检查疏散通道安全出口的畅通情况，应急灯、疏散指示标志的在位情况，防火门的关闭情况等，发现问题及时改正。
八、单位应每月对安全疏散设施进行检查（抽查），对应急灯、疏散指示标志灯、防火卷帘的功能进行试验，发现问题按程序督促整改，保证疏散设施完整好用。
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（五）消防设施、器材维护管理制度
一、为加强单位消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及有关消防法规，制定本制度。
二、建筑自动消防设施(主要指自动喷水、卤代烷、二氧化碳、干粉等固定灭火系统、自动报警系统和机械防排烟系统等)的维护管理：
1、建筑自动消防设施投入运行后，单位应及时选择维修保养企业，与之签订维修保养合同，对系统进行定期的维修保养。
2、应将建筑自动消防设施列入防火检查、巡查的内容。
3、负责运行和维护的部门：每日应对建筑自动消防设施进行巡查，同时做好记录。
4、消防归口管理部门：应定期对建筑自动消防设施的各项功能进行检查试验，并填写记录。
5、点型感温、感烟探测器投入运行二年后，应每隔三年对探测器进行清洗。
三、小型灭火器材(主要指灭火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材)的维护管理：
1、严禁购置不符合国家消防技术标准的灭火器材。对购置的器材应建立详细的器材台帐，并报 归口部门 备案。
2、消防工作归口职能部门：根据有关消防规范要求对灭火器材
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消防安全制度
进行合理布置，并登记造册。
3、各部门应指定专人管理辖区内的灭火器材，灭火器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责）。
4、各部门灭火器材管理人每周检查一次灭火器材的数量和定位情况，每月检查一次灭火器压力表指针是否在正常区域。在寒冷、炎热、潮湿季节，要对消火栓、灭火器采取防冻、防晒、防潮措施。
5、消防工作归口职能部门：每半年对所有的小型灭火器材进行一次检查，对缺少的灭火器材进行补充，对锈蚀严重、压力不足、干粉结块的灭火器送具备法定资质的灭火器维修厂家进行维修。
6、因管理不善，造成灭火器材丢失、损坏的，管理人应赔偿损失，并根据情况对联责部门进行经济考核。
7、因扑救本单位或友邻单位火灾而使用了灭火器，有关部门应及时报告 消防工作归口职能部门，补充灭火器材。
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（六）火灾隐患整改制度
为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。
一、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险场所的；
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
三、对不能当场改正的火灾隐患，消防管理职能部门：或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。
四、消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、预防为主
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期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
五、在火灾隐患消除之前，消防工作职能部门应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业进行整改。
六、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。
七、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
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（七）用火用电安全管理制度
一、为加强单位用火、用电安全管理，预防和减少火灾事故的发生，制定本制度。
二、成立由主任：任组长，分管副主任：任副组长，各科室负责人为成员的用火、用电安全领导小组，领导单位的用火、用电安全管理工作。
三、单位、部门、科室应将用火、用电管理纳入日常防火检查、巡查的重要内容。
四、动火、电气作业执行人需经消防培训和其它专业培训合格，作到持证上岗。严禁无证人员进行动火、电气作业。
五、任何部门及个人在单位内部进行动火作业时，必须办理动火审批手续后方可作业。
六、动火作业应由动火部门负责人和义务消防员始终在现场监护，并向动火执行人交待防火安全措施和进行安全教育，检查现场的消防安全措施。当动火间断或终结时，应检查现场有无残留火种。
七、电气防火检查主要有以下内容：
1、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范，是否有乱拉临时线路的现象；
2、熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替；
3、是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象；
4、电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷运行的现象；
5、检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否
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消防安全制度
松动；
6、检查设备静电连接是否齐全、可靠。
八、对检查中发现的隐患，有关部门应按照《火灾隐患整改制度》的要求落实整改措施。
九、每半年应对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行一次检查、测试，并做好检查记录。
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（八）灭火和应急疏散预案演练制度
为有效落实、实施灭火和应急疏散预案，特制定本制度。
一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，应当分工明确、各司其职，各组职责如下；
1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作，定期进行防火检查，发现和消除火灾隐患；
2、灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况；
3、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务；
4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资；
5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。
三、至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。演练后应填写记录。
四、消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
预防为主
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消防安全制度
（九）义务消防队组织管理制度
一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本制度。
二、各部门根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队设队长1人，副队长1至2人，由部门负责人担任。
四、义务消防队队长应履行以下职责：
1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；
2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；
3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；
4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；
5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%。
六、义务消防队应具备以下条件：
1、具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至50周岁之间；
2、热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感；
3、思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识和技能。
七、义务消防队员应履行以下职责：
预防为主
防消结合 成都市劳动人民文化宫
消防安全制度
1、认真贯彻执行单位消防管理制度；
2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；
3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；
4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。
预防为主 防消结合
成都市劳动人民文化宫
消防安全制度
（十）消防工作考评和奖惩制度
一、为表彰先进、惩处违章，强化我单位的消防安全管理，特制定本制度。
二、每年底，消防安全责任人或管理人组织有关人员对各部门全年的消防工作进行综合考核，由消防工作职能部门具体负责实施。
三、消防工作职能部门负责制定《消防工作考核细则》。
四、考核的主要内容包括：
1、消防安全责任制的落实情况；
2、防火检查（巡查）的开展情况；
3、消防宣传教育培训情况；
4、火灾隐患的整改情况；
5、动用明火的消防管理情况；
6、消防器材、安全疏散设施的维护管理情况；
7、遵守消防法规情况；
8、火灾事故情况等。
五、单位根据考核结果，确定经济奖励或处罚数额，报消防安全责任人或管理人批准后，奖励或处罚相关部门及个人。
六、消防安全领导小组对有下列先进事迹的个人，给予表彰、奖励：
1、热爱消防工作，积极参加消防培训，成绩优秀，工作表现突出的；
2、模范执行消防法规、制度和岗位消防安全责任制，在预防火
预防为主
防消结合 成都市劳动人民文化宫
消防安全制度
灾、制止违章方面，事迹突出的；
3、发现和消除重大火灾隐患，避免火灾发生，表现突出的；
4、积极扑灭火灾，保护国家和人民生命财产安全，表现突出的；
5、对查明火灾原因有突出贡献的；
6、在消防工作其他方面做出显著贡献的。
预防为主防消结合
第四篇：八、1消防安全制度(十项制度)
消防安全制度
（一）消防安全教育、培训制度
为了提高员工消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，杜绝火灾的发生，制定本制度。
一、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。
二、每年对每名员工至少进行一次消防安全培训
三、宣传教育培训内容包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险和措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
四、下列人员接受消防安全专门培训：
1、消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专兼职消防管理人员；
3、重点部位、重点工种人员。
五、组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
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消防安全制度
（二）防火巡查、检查制度
为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制度本制度。
一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。
二、每日进行防火巡查，由场所负责人或（安全网员）组织实施，巡查的主要内容包括：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整；
4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
5、消防安全重点部位的人员在岗情况；
6、其他消防安全情况。
三、防火巡查填写巡查记录，巡查人员和场所负责人在记录上签名。
四、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
五、每月进行一次防火检查，由工区组织实施，检查的主要内容包括：
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消防安全制度
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
3、消防车通道、消防水源情况；
4、灭火器配置及有效情况；
5、用火、用电有无违章情况；
6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
7、消防安全重点部位的管理情况；
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
9、防火巡查情况；
10、防火责任制度落实情况；
11、其他需要检查的内容。
六、检查要填写检查记录，由检查人员和被检查部门负责人签字确认，并对检查发现的火灾隐患提出整改措施，限期完成。
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消防安全制度
（三）安全疏散设施管理制度
一、为强化对我单位安全疏散设施的管理，确保应急情况下的人员疏散，根据有关消防法规，制定本制度。
二、本规定中的安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等。
三、应按照国家有关消防技术规范的要求设置安全疏散设施。
四、单位必须购置符合国家规定的防火门、应急照明灯和疏散指示标志灯等合格的疏散设施。
五、各场所负责管理辖区内的安全疏散设施，并遵守以下规定：
1、禁止在疏散楼梯和通道上堆放杂物、设备、安装栅栏等，确保疏散通道畅通；
2、在工作期间，禁止将安全出口上锁、遮挡；
3、对常闭型防火门开启后，应随手关闭；
4、不得随意遮挡挪动、试验应急灯及疏散指示标志；
5、不得随意操作防火卷帘等设施。
六、安全疏散设施应作为防火检（巡）查的重要内容。
七、各场所应每日对辖区的安全疏散设施进行巡查，检查疏散通道安全出口的畅通情况，应急灯、疏散指示标志的在位情况，防火门
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消防安全制度 的关闭情况等，发现问题及时改正。
八、工区每月对安全疏散设施进行检查（抽查），对应急灯、疏散指示标志灯、防火卷帘的功能进行试验，发现问题按程序督促整改，保证疏散设施完整好用。
预防为主防消结合
消防安全制度
（四）消防设施、器材维护管理制度
一、为加强单位消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及有关消防法规，制定本制度。
二、小型灭火器材(主要指灭火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材)的维护管理：
1、严禁购置不符合国家消防技术标准的灭火器材。对购置的器材应建立详细的器材台帐，并报 公安科消防口 备案。
2、各换热站、场所：根据有关消防规范要求对灭火器材进行合理布置，并登记造册。
3、指定专人管理辖区内的灭火器材，灭火器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责）。
4、各场所消防责任人每周检查一次灭火器材的数量和定位情况，每月检查一次灭火器压力表指针是否在正常区域。在寒冷、炎热、潮湿季节，要对消火栓、灭火器采取防冻、防晒、防潮措施。
5、工区消防领导小组：每半年对所有的小型灭火器材进行一次检查，对缺少的灭火器材进行补充，对锈蚀严重、压力不足、干粉结块的灭火器送具备法定资质的灭火器维修厂家进行维修。
6、因管理不善，造成灭火器材丢失、损坏的，管理人应赔偿损失，并根据情况对联责部门进行经济考核。
7、因扑救本单位或友邻单位火灾而使用了灭火器，应及时报告工区消防领导小组，补充灭火器材。
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消防安全制度
（五）火灾隐患整改制度
为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。
一、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险场所的；
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
三、对不能当场改正的火灾隐患，场所消防负责人：或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向工区消防领导小组报告，提出整改意见。
四、工区消防领导小组应当确定整改的措施、期限以及负责整改
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消防安全制度 的部门、人员，并落实整改资金。
五、在火灾隐患消除之前工区消防领导小组应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业进行整改。
六、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。
七、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
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（六）用火用电安全管理制度
一、为加强单位用火、用电安全管理，预防和减少火灾事故的发生，制定本制度。
二、成立由区长：师杰任组长，副区长：王光成任副组长，班组长负责人为成员的用火、用电安全领导小组，领导单位的用火、用电安全管理工作。
三、各换热站、场所应将用火、用电管理纳入日常防火检查、巡查的重要内容。
四、动火、电气作业执行人需经消防培训和其它专业培训合格，作到持证上岗。严禁无证人员进行动火、电气作业。
五、任何部门及个人在单位内部进行动火作业时，必须办理动火审批手续后方可作业。
六、动火作业应由动火部门负责人和义务消防员始终在现场监护，并向动火执行人交待防火安全措施和进行安全教育，检查现场的消防安全措施。当动火间断或终结时，应检查现场有无残留火种。
七、电气防火检查主要有以下内容：
1、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范，是否有乱拉临时线路的现象；
2、熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替；
3、是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象；
4、电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷运行的现象；
5、检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否
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消防安全制度
松动；
6、检查设备静电连接是否齐全、可靠。
八、对检查中发现的隐患，有关部门应按照《火灾隐患整改制度》的要求落实整改措施。
九、每半年应对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行一次检查、测试，并做好检查记录。
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消防安全制度
（七）灭火和应急疏散预案演练制度
为有效落实、实施灭火和应急疏散预案，特制定本制度。
一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，应当分工明确、各司其职，各组职责如下；
1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作，定期进行防火检查，发现和消除火灾隐患；
2、灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况；
3、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务；
4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资；
5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。
三、至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。演练后应填写记录。
四、消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
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消防安全制度
（八）义务消防队组织管理制度
一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本制度。
二、供热工区根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队设队长1人，由换热运行班长：李星担任。
四、义务消防队队长应履行以下职责：
1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；
2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；
3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；
4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；
5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
五、义务消防队成员为维修组成员、监控室人员组成。
六、义务消防队应具备以下条件：
1、具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至50周岁之间；
2、热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感；
3、思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识和技能。
七、义务消防队员应履行以下职责：
1、认真贯彻执行单位消防管理制度；
2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；
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消防安全制度
3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；
4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。
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消防安全制度
（九）消防工作考评和奖惩制度
一、为表彰先进、惩处违章，强化我单位的消防安全管理，特制定本制度。
二、每年底，消防安全责任人组织有关人员对各换热站、场所全年的消防工作进行综合考核，由工区消防领导小组具体负责实施。
三、工区消防领导小组负责制定《消防工作考核细则》。
四、考核的主要内容包括：
1、消防安全责任制的落实情况；
2、防火检查（巡查）的开展情况；
3、消防宣传教育培训情况；
4、火灾隐患的整改情况；
5、动用明火的消防管理情况；
6、消防器材、安全疏散设施的维护管理情况；
7、遵守消防法规情况；
8、火灾事故情况等。
五、单位根据考核结果，报泰兴物业公司批准后，给予奖励或处罚。
六、消防安全领导小组对有下列先进事迹的个人，有义务报请泰兴物业公司批准给予表彰、奖励：
1、热爱消防工作，积极参加消防培训，成绩优秀，工作表现突出的；
2、模范执行消防法规、制度和岗位消防安全责任制，在预防火
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消防安全制度
灾、制止违章方面，事迹突出的；
3、发现和消除重大火灾隐患，避免火灾发生，表现突出的；
4、积极扑灭火灾，保护国家和人民生命财产安全，表现突出的；
5、对查明火灾原因有突出贡献的；
6、在消防工作其他方面做出显著贡献的。
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第五篇：十项制度
幼儿园十项卫生保健制度
一．
生活制度：
合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，要根据本月年龄幼儿生理特点，合理地安 排他们一天的生活内容。根据幼儿不同的年龄特点及根据季节特征，订出具体一日生活作息 制度，要注意动静结合，要有充足的户外活动时间，以及各项活动的内容，并提出质量指标。要求作到： 1． 2． 3． 4． 幼儿两餐间隔时间不得少于 3 小时。幼儿户外活动时间，在正常情况下，每天不得少于 3 小时。幼儿睡眠时间昼夜共计不得少于或超过 12 小时到 12 小时半。作息时间表： 晨间接待 晨间锻炼 早操 生活活动（点心，盥洗）学习活动
7：40~8：00 8：00~8：40 8：40~8：55 8：55~9：15 9：15~9：45
9：45~10：35 自由活动 角落活动 生活活动 10：35~11：00 餐前准备 11：00~12：10 午餐，餐后活动 12：10~2：30 午睡 2：30~2：50 2：50~3：00 3：00~3：20 3：20~3：50 3：50~4：30 4：30~5：00 二．
（一）1． 生活活动 午操 生活活动 学习活动 特色活动，角色活动 离园准备
幼儿饮食制度。饮食管理 幼儿的伙食应有专人负责，民主管理建立膳管会（园领导，
炊事员，保健人员，保教人员）定期开会，研究伙食问题。2． 3． 4． 5． 伙食费要专款专用，精打细算，合理使用。准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩菜剩饭。教职工（包括炊事员）伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许侵占幼儿伙食。保健人员要定期计算幼儿的进食量，营养员，作为营养分析，并要保证儿童的蛋白
质摄入量。
6． 好。7．
按时开饭，要保证儿童愉快进餐，时间不能少于 20~30 分钟，保证儿童每人吃饱吃
根据幼儿年龄特点，制定合适的食谱，使儿童能吃到各种各样的食物，以保证得到
各种营养素和足够的热量。8．
（二）1． 2． 加强体弱儿的饮食管理，为患病幼儿做病号饭。饮食卫生 要保持厨房的清洁，经常清扫，做到每日一小扫，每周一大扫。食堂要严格执行《食品卫生法》，厨房用具、刀、菜饭、盆、筐、抹布等要做到生熟
分开，洗刷干净，食具一餐一消毒。3． 不买，不加工腐烂变质食物，买来的熟食加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传
染病的发生。4． 5． 6． 要培养儿童不偏食，不吃零食的良好习惯。水果要洗净削皮后再吃。搞好儿童进食卫生，饭前工作人员及儿童都要用肥皂，流动水洗干，饭桌要用过氧
乙酸消毒。7． 三． 1． 炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，使用后肥皂洗手。体格锻炼制度 有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体质活动，幼儿每天做 1~2 次体
操或活动
性游戏。2． 在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持二小时以上户外活动，寄宿制的
幼儿不少于三小时，并加强冬季体育锻炼。3． 格。4． 锻炼应适合年龄组的特点，要循序渐进，并考虑运动项目与运动量，对各别体弱的 充分利用本园的环境条件，利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼儿童体
幼儿给予特殊的照顾。四．
（一）1． 健康检查制度 入园检查 新生入园前必须到市妇保院进行全身体格检查（包括化验肝功能，血色素）。如有传
染病接触史，须待检疫期后无症状才可入园，同时了解幼儿疾病史，传染病史，过敏史，家 庭史和生活习惯等。2． 园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部 X 光线透视、肝功能及常规检查，
健康检查合格，并且无严重生理缺陷者方可就职。
（二）1． 定期体检 幼儿每年体检一次，每半年测身高体重一次并做好记录，进行健康分析、评析、疾
病统计，及矫治缺陷，每个入园幼儿建立健康档案。2． 工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者必须立即离职治疗，待痊愈
后，持县市以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾，乙肝表面抗原阳性，滴虫性阴道炎，化脓性皮肤病，麻风病，结核病，精神病等保教人员应调离工作。3． 坚持晨检及全日健康观察，认真做好一摸（有无发热），二看（咽部，皮肤，精神），
三问（饮食，睡眠，大小便情况），四查（有无携带不安全物品），发现问题及时处理。五．
（一）1． 卫生消毒及隔离制度 环境卫生 建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，每月彻底扫，分片包干，
定人，定点，定期清除垃圾，每月检查评比项。2． 3． 幼儿教玩具，要保持清洁，保健医生和助理教师每周五下午做好消毒，清洗工作。经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防蚊济，
防暑设备。4．
（二）1． 2． 3． 4． 厕所清洁通风，助理教师每日打扫并消毒二次（中午，放学前各一次）。个人卫生 幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，经常保持清洁。饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。寄宿制幼儿每周洗头 1 次，根据季节定期洗澡，夏季天天洗，春末秋初隔天洗 1 次，
冬季每周 2 次。5． 6． 7． 要求幼儿每周剪指甲 1 次，每天带干净的小手绢。寄宿制幼儿每天洗脚，洗屁股。要求儿童服装整洁，寄宿制幼儿冬季内衣隔天换 1 次，夏季背心，裤叉天天换，勤
晒
晒被褥，床单每月洗一次。8． 保护幼儿视力，室内要注意采光，损坏灯具等要及时修理，与幼儿无关的电视节目
一律不看，每次时间不超过 20 分钟，幼儿与电视机的距离 2 米以上。9． 工作人员要仪表整洁，勤洗头，洗澡，剪指甲，做到四洗手（进园后洗手，饭前便
后洗手，给孩子开饭前及削水果前洗手，倒尿桶，纸筐后洗手）。10． 检查评比条件：
检查人员：协助园长，保健医生，年级组长，助理教师代表。评比条件：○1 室内干净、整齐。○2 无纹理，无死角、房顶、墙角无蜘蛛网。○3 厕所干净，无味。○4 水杯、茶杯等，梳子干净。○5 床铺整洁。○6 幼儿个人卫生好，手脚指甲及时剪。○7 环境卫生好，清洁整齐。
（三）消毒隔离制度
1． 2．
有专用保健室，观察床，保健室用品专用。幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，
经医生证明方可回园。3． 4． 对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。对患传染病的幼儿所在班和与传染病口患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，
检疫期间不收新儿童，幼儿不混班，不串班，检疫期满后无症状者方可解除隔离。5． 6． 工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园领导，采取必要措施。消毒工作具体安排。
○1 三餐碗筷洗净后，放入高压蒸汽机里消毒。每餐饭前 20 分钟，先用干净水清洁餐桌，再用 0.2%过氧乙酸消毒。○2 开水杯每天洗净后消毒 1 次。○3 脸巾、餐巾每次用后消毒。○4 洗屁股、洗脚毛巾每天煮沸消毒。○5 洗脚桶编号，并每周消毒 1 次，厕所每日消毒 2 次。○6 每周五下午用 0.2%的过氧乙酸消毒玩具。○7 每 2 周用紫外线消毒图书及午睡室、活动室 1 次。○8 寄宿制卧室定期给幼儿睡后熏醋 1 次。六． 1． 2． 3． 预防疾病制度 贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作。预防接种过卡率百分之百。及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早
治疗、早隔离，实行及时正确的检疫措施，对所在的班级进行严格的终末消毒，对接触传染 病的儿童立即采取必要的预防措施，并按各种传染病规定的检疫期进行检疫，检疫期间不办 理入园和转园手续。积极采用各种办法，防治疾病，降低发病率。4． 加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力，在传染病流行期间，不带幼
儿到公共场所。七．
（一）1． 2． 幼儿安全制度 预防烫伤 幼儿洗手、洗澡、洗脚、洗头前，教师先试水温，调节好后适宜再洗。热汤、热粥等食物，温度适宜再
端入班中，并放在安全的地方，不要放在幼儿饭桌
上或附近的地上，分发食品不要越过幼儿头顶传递，要从侧面送到幼儿面前。3． 4．
（二）1． 教师提出水壶或保温桶均要加盖，要注意周围的孩子。幼儿不得出入厨房，不得接近有火、有电、有煤气、有热水的地方。预防外伤 教育幼儿不打闹，更不能拿着玩具或树枝等投掷、抡打，学会保护自己，同时也不
伤着别人。
2．
教育幼儿不以小刀，玻璃片等危险物品做玩具，晨、午、晚检时，注意发现幼儿衣
袋里有无不安全物品。3． 教育幼儿不要背着手走路，以免失去平衡，摔伤面部，体育锻炼或户外活动时，不
要穿硬皮鞋。4． 眼中。5． 6． 7．
（三）1． 教育儿童不要爬到窗台及楼道栏杆上游戏或向下张望，以免发生摔伤事故。每月检修大型玩具，发现损坏及时修理，修好之前停止使用。对儿童不要拖、拉、抻、拽，防止发生关节脱臼。预防药物中毒 班上不得存放过氧乙酸、泡腾片 等有腐蚀性物品，对上述物品，保健室应采取用多 幼儿在大型玩具上活动，教师要注意照顾保护，户外活动时，孩子均要在教师的视
少泡多少，助理教师用完有剩余及时送回保健室。2．
（四）1． 2．
（五）1． 2． 3． 4． 八． 幼儿内服药由保健医生按顿送到班上服用。预防异物进入耳、鼻及器管 教育儿童不要把纸团，扣子等塞到鼻、耳里，也不要把扣子，别针放在嘴里。幼儿哭泣时不要吃东西。预防幼儿遗失 传达室门卫注意随时关好大门，防止幼儿出走。外出活动时，教师随时清点人数。交接班时，交清幼儿人数。日托教师下班时，将尚未接走的幼儿交到值班老师手中，并写好名单。卫生保健登记，统计制度
建立健全各种记录，登记，统计制度，一般有以下几种记录表簿：出勤登记表；传染病登记 表；疾病登记表；晨检检查记录表；预防接种记录表；体弱儿童管理记录表；矫治记录表； 膳食调查记录表；意外事故登记簿；家长簿；安全检查记录表等。卫生统计要求做好：体格检查登记表；营养分析；出勤率；各种常见病患病率；传染病的发 病率等统计工作。
九． 1． 2．
家园联系制度 保健室客有幼儿家长名册，联系电话，有事及时和家长联系。各班教师利用接送幼儿的时间及家长联系簿、电话、家访等多种方法，加强与家长
的联系，争取家长配合，支持幼儿园各种工作。3． 定期出板报，经常利用卫生宣传窗向家长宣传幼儿卫生保健知识，耐心解答家长提
出的有关卫生保健方面的问题。4． 谅解。向家长发布每周食谱，每月伙食收支情况，体格检查及教学情况，
争取家长配合和
5． 6． 7．
每学期召开家长会 1~2 次，对家长介绍情况，与家长交流意见等。各班的“家长园地”做到一月更换一次。卫生宣传内容
○1 幼儿正常生长发育情况。○2 幼儿衣、食、住、行等方面的卫生要求。○3 幼儿文化、卫生习惯的培养。○4 各种传染病的预防知识。○5 常见病、季节多发病的防病知识。○6 利用大自然因素：日光、空气和水锻炼的卫生要求。○7 饮食卫生，营养卫生知识（冬春季节注意侧重营养，夏秋季节侧重饮食卫生知识）。十．体弱儿管理制度 1． 体弱儿管理范围 ○1 贫血、血色素低于 11 克者。○2 佝偻病活动期。○3 先天性心 2 脏 病。○4 体重不增，体重在均值减 2 个标准差以下。○5 特殊残疾及特殊疾病。○6 严重食欲低下，与同龄比较，饭量小于 2/3 以上者。○7 重症多汗，睡眠枕湿。2． 3． 4． 5． 6． 对每个体弱儿进行专案管理，并对管理情况做必要的记录。向家长了解体弱儿情况，共同分析，制定管理措施。对体弱儿进行定期检查和观察，及时掌握病情变化或康复情况。体弱儿管理有保健医生及各班教师共同负责。对康复儿及时结案。
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