校园专职保安管理办法

第一篇：校园专职保安管理办法

校园专职保安管理办法（试行）

职专、电大、各中小学、幼儿园（民办园）活动中心：

为规范校园保安（以下统称保安）的管理工作，充分发挥其在维护校园正常教育教学秩序和校园及校园周边治安环境的作用，保障学校及师生职工的人身、财产安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《保安服务管理条例》（国务院令[2009]第564号）、《新疆维吾尔自治区校园保安管理工作规范》特制定本办法。

本办法适用于各中小学、幼儿园（民办）、职专、活动中心配备校园保安的校（园）。

一、校（园）保安的管理和招聘：

依据《新疆维吾尔自治区学校幼儿园安全防范长效工作机制意见》，校园保安实行“谁使用”“谁管理”“谁招聘”“谁负责”的原则，由各学校具体负责校园保安管理、考核及签订劳动合同。市教育局负责对学校安全管理工作进行监督检查、校园保安的招聘手续、保障保安经费落实工作。由相关部门负责校园保安的政审、培训工作。

二、校园保安的职责：

（一）在上学、放学期间，维护校门内外的秩序，疏导师生有序出入。对在学校门前取闹、滋事等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及学校财产及师生人身安全的行为，应做好必要的防护措施，并及时向公安部门报警。

（二）负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确因工作需要进入校内的人员，在办理好登记（外来人员的姓名、性别、有效证件号码、具体来访事由等事项）手续，并征得被访者同意后，方可让其到指定地点等候被访者或进入校园。严禁校外无关车辆进入校园，对确因工作需要进入校园的车辆，须经学校领导同意后，经过检查后方可指挥车辆安全出入、有序停放。

（三）紧锁大门，严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品被带入校园。

（四）在学校正常教育教学活动期间，对离校学生，应查验班主任或学校领导签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行。

（五）对校内及周边进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、水、电、暖设施、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置；

（六）如发现违法犯罪行为，要坚决给予制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置。

（七）协助辖区民警维护校园周边社会治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所汇报校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力。

（八）正确使用学校物防、技防器材和设施设备，正确保管、使用和维护安保设施、设备和器材，按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。

三、保安在履行职责时具有以下职权：

（一）指挥、疏导出入学校的人员、车辆。

（二）登记、查验出入学校人员、车辆的证件和携带或装运的物品。

（三）对严重危害教学秩序或者威胁师生安全的人员，采取临时性约束措施，并及时上报学校和公安派出所。

（四）在执行勤务中遇有下列情形之一，可以适当使用钢叉、电（橡胶）棍、辣椒水、盾牌等安保器械：

1．对现行的违法犯罪行为，经警告无效的。

2．校园内发生个体或群体性突发事件，且继续发生暴力行为的。

3．校园保安身体受到袭击，有可能造成人身伤害的。4．危及学校财产和师生人身安全及影响教学秩序的其他行为，需要当场制止的。

四、保安不得有下列行为：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

（二）扣押、没收他人证件、财物。

（三）阻碍依法执行公务。

（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

（五）删改或者扩散安保工作中形成的监控影像资料、报警记录。

（六）侵犯个人隐私或者泄露在工作中获知的学校明确要求保密的信息。

（七）监守自盗等其他违反国家法律、法规的行为。

五、校园保安的基本要求：

（一）校园保安在值班期间必须坚守岗位，准时交接班，不准擅离职守、脱管失控。

（二）着装统一整齐，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

（三）自觉服从学校的管理，严格执行学校各项规章制度，认真履行职责。

（四）执勤时不得嬉笑打闹，执勤期间不准饮酒，抽烟、看电视、不准看书看报或从事其他与值勤无关的事情。

（五）严格按规定管理和使用学校安保器械，并做好日常维护、保养工作，保证其正常使用；

（六）尊重师生，遵守纪律，认真完成学校安排的安保任务。

（七）做好来宾登记工作，及时查看电子监控发现可疑人员报校领导并及时处理。

（八）上班期间女保安不的穿高跟鞋、不得披发。

（九）遇上级领导检查时，校园保安要敬礼。

（十）对教育局校安督查人员提出的督查意见进行整改。

六、校园保安上班时间：

（一）、学校校园保安不是门卫，校园保安值班遵循保安跟着学生走的大原则。

（二）、校园保安需提前半小时、推后半小时上下班。在上班期间需始终保持4人同时在岗，民办园保持2人同时在岗。值班期间统一着装（教育局统一配发保安服），手持器械，器械不得离手，中途保安不得离岗。

（三）、寄宿制学校校园保安可以和校警统筹安排值班，但要保证4人在岗值班，校警需统一服装（学校自行安排）、器械。

(四)、公办幼儿园在12：00至15：00期间允许2人在岗2人倒班吃饭，其他时间需保证4人在岗。配4名保安的民办幼儿园在13：00至15：00期间允许2人在岗,2人倒班吃饭。配2人的民办幼儿园在13：00至15：00期间允许1人在岗,1人倒班吃饭，其他值班教师要保证在岗。

（五）、其他中小学，校园保安要保证4人在岗，中午、夜晚不值班、其它时间不值班。

（六）、寒、署假期间除教育局及学校安排的业务学习、培训外校园保安可以带薪休息。

七、招聘保安的基本条件：

（一）50周岁以下的中国男性公民和45岁以下的中国女性公民；

（二）身体健康，无传染病，无精神病史；

（三）遵纪守法，品行良好，人格健全，无违法犯罪记录；

（四）初中以上（含初中）文化程度；

（五）退伍军人以及持有效保安证件的人员优先。第六条 有下列情形之一的，不得担任校园保安：

（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（三）被吊销保安证未满3年的；

（四）曾两次被吊销保安证的。

八、学校对保安管理的权利和义务：

（一）校（园）长是校园安全工作第一责任人，学校设安全保卫科或专职安全保卫干部，负责对校园保安的日常管理；负责与校园保安签订劳动合同。

（二）结合保安履行的职责布置巡逻路线、安保任务等情况，定期组织专业培训，不断提高其工作能力；

（三）检查校园保安认真履行保卫职责；

（四）负责对保安的出勤、履行职责等情况进行综合考评，作为工资发放的重要依据；

（五）对不遵守学校规章制度，违反考核办法的校园保安进行解聘；

（六）教育教职工和学生尊重校园保安的劳动，并为其提供安保工作设备、设施和必要的办公、生活用品，创造良好的工作条件。

（七）特殊情况合理调配人员，确保规定人数在岗执勤。

九、奖惩：

保安有下列情形之一的，由教育局或学校给予表彰、奖励：

（一）及时发现学校安全隐患或事故苗头，避免重大事故或案件发生的；

（二）在预防、制止违法犯罪或者同犯罪分子作斗争中，表现突出的；

（三）对在保护学校财产和师生生命安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的；

（四）在治安防范及其他方面有突出成绩或者较大贡献的。

（五）奖励方式另定。

（六）教育局设立校园保安投诉电话，受理社会公众的投诉。接到投诉后，教育局和学校视情单独或联合调查处理，并及时反馈查处结果。

（七）校园保安配备、管理和履行职责情况要纳入学校的平安校园创建，对学校安全考核及年终绩效考核中，对校园保安管理不善或发生责任事故的校园，实行“一票否决”。

（八）校园保安如因工作失职（未造成后果的），由所在校（园）予以训诫、责令限期改正，情节严重的，由学校解聘；构成犯罪的，由相关部门吊销上岗证或给予治安管理处罚并依法追究刑事责任。

十、其他：

（一）如校园保安与所在校园发生与本办法规定以外的纠纷，经调解无效的，按照国家法律、法规处理。

（二）职专、活动中心、民办幼儿园的校园保安管理，参照本办法执行。

（三）本办法自二零一三年三月起生效，在新办法未宣布前，本办法长期有效。

第二篇：校园专职保安职责

校园专职保安职责

为了维护校园的治安稳定，保障师生的生命、财产安全，保证学校正常的教育教学秩序，制定学校保安人员职责如下：

一、在所属学校的领导下，落实防人身伤害、防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现学校及校园周边等责任区域内涉及治安的隐患、漏洞、征兆、苗头、萌芽，立即报告学校领导，并及时做出相应处置。

二、保安员有如下权限：

1.按规定制止未经许可的人员、物品、车辆进入校园。

2.对出入校园的人员、车辆及其所携带、装载的物品等，按规定进行检查、验证。

3.对结伙斗殴、寻衅滋事和杀人、放火、盗窃等现行违法犯罪分子，有权予以制止并抓获扭送至公安、司法机关，但无罚款、拘留、关押、审讯的权力。

4.对发生在责任区的治安突发事件、刑事案件和治安案件，以及治安灾害事故，有权采取措施保护现场、保护证据，维护秩序，以及提供情况，协助查处，但无侦查、破案的权力。

5.按规定协助学校安全监管员进行安全防范检查，协助学校制定有关的规定、制度，提出安全保卫方面整改的意见、建议。

6.在执行任务过程中，遇有违法犯罪分子不听制止，甚至行凶、报复的情况，可以依法采取正当防卫行为。

三、学校保安人员的具体职责是：

1.提升校园保安威严形象，震慑犯罪分子使其不敢以身试法。（1）严格着装规定、执勤时必须携带统一配备的保安器材且禁止吸烟、攀谈或有影响形象的行为；（2）严禁在工作期间、工作场所会友及从事与本职工作无关的事情；

（3）团结教师员工、共同协手，搞好校园安保工作，形成强有力的校园安保组织。2.上、下学期间，与教师员工配合，要校门处监视学生出入情况及周边环境，预防突发事件发生。3.定期对学校重点部位和场所进行巡查；下课时，重点对校门、围墙等处进行巡查；对于寄宿制学校，夜间还应对学校重点部位、师生住宿区域等不间断的进行巡逻、检查。将警力摆在公众面前，提升学校师生的安全感。

4.对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行检查，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须经校长认可，进行详细登记后方可入校。

5.在学生上学、放学时段，需对校门出入口进行清理，清除摆摊设点及障碍物，并禁止车辆出入。6.师生上课期间，禁止人员出入校门，谢绝访客。若学生有紧急情况需要出校时，必须有其班主任的书面出校批准书；若外部车辆或人员来本校送货者，需自行电话联系，由相关教师员工前来门卫处（或电话确认），做详细登记后领其入内。

（1）外来人员进入学校，必须在学校保卫部门进行登记，经与相关人员联系取得认可并办理相关手续后，由保安陪同方可进入；

（2）学生在校期间，学生家长要接孩子离校时，需经班主任认可，由班主任送至门卫处进行登记后，方可允许学生离校；

（3）学校教师在工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入；

（4）学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入；

（5）对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员应拒绝其进入学校并做好解释工作。

7.主动完成学校交给的其他安保工作任务。

第三篇：专职保安岗位职责

专职保安岗位职责

1.严格检查加气车辆，严禁携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进站，必须使用金属探测器严格检查外来人员，严禁人员携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进站；

2.负责加气站重点区域的安保工作，经常性巡查加气站内外的安全工作，做好防盗、防火、防水、防暴工作，保证职工工作、学习和人身安全；

3.外来办事人员必须持身份证登记方由站区人员带领方可进站，未携带身份证人员必须进行登记由站区人员带领方可进站

4.对进入公司的车辆违禁品检查要做到认真、细致、周到，不得发生误查、错查、漏查问题。要认真填写查车登记表，做到查车时间、驾驶员姓名、车牌号真实有效，准确无误；

5.当班期间严格落实巡逻执勤要求,按照规定的巡逻路线在厂区内外巡逻，巡逻工作不能因为刮风、下雨、下雪而中止；

6.加强对消防器材、防护器材等安全设施的使用及维护，做到安全设施人人都会正确使用；

7.发现隐患要及时按《治安保卫应急预案》中的处置程序处理或上报； 8.积极参加公司组织的各项治安保卫专项活动，总结交流经验，对分配到岗的新员工进行系统的安保教育。

9.保卫人员必须配备防刺服、头盔，手持金属探测器、大头棒，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；

10.热情接待来访人员，各类检查之前先问好；

11.坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保卫室；

12.值班保卫严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、听收录机、监守自盗； 13.加强对站内外水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保卫责任。

第四篇：校园专职保安绩效工资量化考核办法

涧池乡中心幼儿园专职保安考核绩效量化考核（试行）

为进一步加强校园专职保安管理，根据《湖北省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》的相关精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

一、考核范围；

涧池乡幼儿园校园专职保安。

二、考核办法；

坚持客观、公平、公正、科学的原则，由各学校根据保安在校日常执勤情况每月进行一次量化考核。

专职保安平均绩效工资为300元/人.月，每位专职保安月绩效考核满分为100分，每分等价于五元人民币。遵守法律法规及学校的规章制度，认真履行工作职责且无违规行为的，得100分；违反学校规章制度，不认真履行工作职责，每发现一起违规行为则按考核细则规定扣除一定的分值。月考评分小于70分的保安绩效工资为零，连续两月月考评分小于70分的保安学校将予以解聘同时不给予任何经济补偿。

三、考核细则；

1、专职保安必须忠于职守，认真履行岗位工作职责，按照学校规定的作息时间上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。严格交接班手续，详细记录值班情况。

每迟到、早退一次扣5分，无故空岗、脱岗一次扣10分。交接班手续不到位每次扣5分，值班记录不详每次扣5分。

2、专职保安在值班期间，要尽职尽责，不得看书读报，不得睡觉，（学生在校期间）不得在值班室闲谈或进行下棋、打扑克，不得利用工作电脑玩游戏等娱乐活动。禁止在岗期间会客。

每违反一次视情节轻重扣5-10分。

3、搞好室内外卫生，确保良好的值班环境，保持校门口、保卫室及周边整洁卫生，保卫室内物品摆放整齐。每发现一次保卫室及责任卫生区脏乱差现象扣除当日值日人员5分。

4、上班期间，必须按规定着装，佩戴保安制式标志，整洁端庄，举止文明。严禁值班期间饮酒和酒后值班。

每发现一次不按规定着装扣10分，每发现一次值班期间饮酒或酒后值班扣10分。

5、维护学校形象，文明值班，礼貌待人，耐心细致地对学生、家长、来客宣传学校的安全保卫等规章制度。

如态度粗鲁，发生不必要的争执、口角，影响学校形象的，每次扣10分。

6、加强外来人员和车辆的管理，严格执行检查登记制度，对外来人员的姓名、访问事由、身份证件、进出时间及车辆号牌等情况认真进行检查询问并详细记录,严禁无关人员、机动车辆进入校园。对外来人员要求进校园的，要在关闭校门的情况下对来人进行严格询问，查验身份，经确认无误并经学校领导同意后方可打开校门，禁止先开门后询问。提高警惕，对发现的可疑情况要及时报告。

对外来人员及车辆不认真进行审查登记、随意放行的，每发现一次扣5分。

7、严禁社会闲杂人员进入校园。由于门卫工作疏忽，而使小商贩、送餐人员、精神病患者、拾荒、寻衅滋事等闲杂人员进入校园的，每发现一次扣5分。

8、严格控制学校财产外流，对携带学校公用物品出校门的，应有学校有关领导签字或盖章的出门条；搬运私人物品的，应有主人随行并在门卫值班记录上签名。不符合上述要求的，不得放行。

发现随意放行一次扣10分。

9、做好日常巡查工作，发现问题及时处理，并做好详细的巡查记录，确保校园安全。

不按规定进行巡查，未及时发现问题或发现问题未及时处理的，扣5分。

10、学生上学、放学时，及时打开大门，并配合值日领导和教师做好维持秩序工作。在上学、放学、家长会和大型集会等车流量高峰时，对进出校门的人员和车辆进行疏导并指挥校门口车辆做好规范停放。发现师生的安全事故要及时向学校领 导报告。

不按规定履行职责，发现一次扣5分。

11、禁止将非教学用品、易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园；如遇强行进入的人员和校外机动车辆或携带上述物品进入校园滋事的，要及时向学校领导报告或拨打“110”报警，并协助妥善处理。

发现上述情况未及时制止或报告的，每次扣10分。

12、保安人员忠于职守，在保护师生安全和学校公共财产中作出突出贡献者，学校可酌情给予奖励。学校将根据月考核情况评选出优秀保安并给予奖励。

13、熟练掌握业务技能，演练各种预案要准时落实到位。

13、其他情况需要考核扣分、奖励的。

四、考核办法；

保安的考核工作主要由校园值日校长、幼教主任以不定时抽查形式进行考核，师生、来访客人针对保安工作反映的情况主要由政教处、保卫科进行核实后予以考评。

五、本办法由涧池乡中心幼儿园负责解释；

六、本办法自公布之日起执行。

涧池乡中心幼儿园

2014年9月2日

第五篇：专职巡逻队管理办法

专职巡逻队管理办法

根据《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》及《湖南省基层治安巡逻队组建与管理办法》的精神要求，为进一步加强社会面的控制，确保治安秩序稳定和人民生命财产安全，实现辖区社会治安持续好转，充分发挥治安巡逻队的积极作用，特制定本办法：

一、巡逻队性质及机构设置

专职巡逻队是一支由严塘镇党委、政府领导，严塘派出所负责管理的群众性治安巡逻组织，巡逻队定员4名，设正队长一名，副队长一名，下设2个巡逻小组，治安队员的聘用由严塘镇党委、政府及派出所研究决定。

二、巡逻范围

负责在辖区内主要路段，重点部位开展巡逻，具体地段和范围是：①207国道湖城村至岩门水库；②塘里村岔路口至大坝村；③马何村岔路口至玳坪村；④严塘市场。

三、巡逻队的职责、任务和纪律

1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。

2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。

3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。

4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。

5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。

6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。

7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。

8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。

9、遵纪守法，以身作则。

10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。

11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。

12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗

13、巡逻时间：每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上24时至次日凌晨5时；冬季执勤时间为晚上23点至次日凌晨6时。

四、巡逻队员的管理及工作要求

1、服从严塘派出所所领导及主管领导的管理。

2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。

3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。

4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于2天。

5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区域内各单位、居委会及城郊结合部各村的联系，加强与驻村民警联系。认真听取单位、村（居）委会及责任区群众的意见、批评及建议。

6、严格考勤，请销假制度。每月休假6天，队员请假，由队长审批，队长请假，在安排好临时负责人后，报主管领导审批。上班时间：夏季8：00-12：00，15：00-18：00；冬季8：30-12：00，14：30-17：30，白天上班需在办公室待命。

7、积极在责任区域内的大街小巷、单位、居民住宅院落开展治安巡逻。

8、做好责任区内刑事治安案件和安全事故的预防工作，发现问题及时处置和报警；搞好流动巡逻和重点部位的蹲点守候，发现可疑人员及时盘查，对重大嫌疑人和刑事现行犯及时扭送公安机关；严格控制刑事、治安案件、安全事故发生。

9、保管好警械警具。

10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队长向派出所汇报上周执勤情况及辖区治安状况。

五、工作考核、工资待遇、奖励和处罚

1、工作考核由派出所按照《专职治安巡逻人员工作考评细则》逐人逐月考评。

2、队员工资待遇由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资每人每月500元，由镇人民政府负责，奖励工资由派出所负责。

3、岗位津贴：队长每月50元。

4、奖励与处罚：队员在巡逻中抓获犯罪嫌疑人或提供破案线索的，实行专案专奖，抓获1名刑拘、逮捕人员奖励200元，劳教人员奖励200元，强制戒毒人员100元，治安拘留人员50元。队员违法违纪或非法参加执法活动，造成当事人财物损失的，由本人依法赔偿损失，并依法依规处罚，具体奖励方法见《考评细则》。见义勇为作出突出贡献的，由综治办推荐到县里予以表彰奖励。

六、其他

1、根据队伍性质，巡逻队员除享受上述规定的工资待遇外，不享受其他任何待遇。聘用期间，由严塘镇人民政府统一为其投保意外伤害医疗保险，凡因公（捉拿作案嫌疑人等）负伤，享受医疗保险有关规定待遇，住院期间发基本工资500元/月；不属因公负伤的，住院期间不享受任何待遇（医药费、住院费、工资等）。

2、工资报酬按月考评，按月发放。

3、队员聘用时间因工作需要而定，原则上为一年一聘，聘用时需签订聘用合同并缴纳押金500元。期满解聘后，队员哪里来哪里去，不享受任何待遇（安排补偿费、安置工作等）。

4、队员中途离队，必须首先向派出所报告，不得私自请人替补，否则本人押金不予退回，替补人员不发工资。