2016山东农信社招聘面试真题解析(十四)

第一篇：2016山东农信社招聘面试真题解析(十四)

山东银行农信社考试网：www.xiexiebang.com

2016山东农信社招聘面试真题解析

（十四）山东省农村信用社2016招聘笔试成绩即将发布，面试都考什么呢？山东农信社招聘网为考生整理了农信社往年的一些面试真题，并整理出了参考答案，考生备考时着重了解下答题思路和方向。

题目

1、某信用社开展“微笑服务百日活动”，柜员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。

2、.单位日常工作中，有些事情是时间紧急但不是很重要，有些事情非常重要但不是非常紧急。你处理这些事情会怎么做。

3.有人说：糊涂点好;有人说：做事要认真，你怎么看?

【参考答案，仅供参考，注重思维的全面性，并非要求服从答案观点】

1、某信用社开展“微笑服务百日活动”，柜员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。

【参考答案】

微笑是世界上最好的名片，是服务的最高标准。开展“微笑服务百日活动”，是强化服务意识、更新服务理念、提高服务水平、完善服务手段的体现。所以我们要大力支持和提倡，提高认识，精心组织，加强宣传，强化领导，切实提升形象、优化服务。

但是，开展“微笑服务百日活动”如何能真正收到实际效果、切实起到效果则是我们所山东银行农信社考试网：www.xiexiebang.com

必须考虑和重视的。题干中的做法，虽然表明了组织好活动的决心，也展示了信用社为了提升自己形象、拉近与患者关系的决心，但是在考评标准方面却缺乏务实性和可操作性。微笑，更多的需要发自内心地尊重对方，散发出自己心底的阳光色彩。微笑的本质目的是真心为群众服务，务求提高服务质量和水平，但是只以表象的量化来作为绩效考核的标准，有失公允，甚至会激化员工的不满情绪，不利于和谐单位的构建。

在以后工作开展的过程中，我们应该秉承求真务实的工作作风，要对实际情况进行充分的科学论证，以便做出更加科学、合理的决策。

【中公专家点睛】

所谓：过犹不及。任何措施都要有个度。无论其出发点多好，度必须掌握好。本题题目较为容易，切入点好找，希望考生能够多准备一些素材添加进去。

2、.单位日常工作中，有些事情是时间紧急但不是很重要，有些事情非常重要但不是非常紧急。你处理这些事情会怎么做。

【参考答案】

在工作的过程中，合理的安排好时间与规划工作是完成一项工作的基础。在日常工作中我们常常会遇到紧急程度与时间安排相冲突的事情，这就要求我们要有效地安排时间，学会合理布局。

面对工作中出现的时间紧急但不是很重要的事情，我们可以边处理边思考，也就是摸着石头过河。紧急但不是很重要的事情，一般都是我们在工作中遇到的突发事件，面对这些突发事件，我们应当在第一时间做出决定，将工作先进行下去，之后在工作进行的过程中，合理思考，调整工作的思路与安排，进行工作的细化。但是在这类工作完成之后，我们需要进一步的总结与归纳，为以后完成这类工作提供可借鉴的经验。

山东银行农信社考试网：www.xiexiebang.com

面对工作中出现的非常重要但不是很紧急的事情，就要求我们要思考清楚之后再进行。工作中面临的这一类事情往往是极其重要的，这类的事情要求我们来不得半点的马虎，必须一丝不苟的完成。由于时间不是很紧急，所以面对这类工作的时候，我们就应当先进行详细的计划安排，并且视工作的重要程度将计划报领导审批、修改，经过不断地完善之后再按照计划有条不紊的进行，所谓工欲善其事必先利其器。

在日常的工作中，我们要分清工作的轻重缓急，针对不同的情况来合理安排自己的工作时间，有效地提高办事的效率。

【中公专家点睛】

一般来说，作答“有些事情„„有些事情„„”这种选择性题目，需要有针对性的作答，各个击破，然后找到两者的结合点，最后总结起来结尾

3.有人说：糊涂点好;有人说：做事要认真，你怎么看?

【参考答案】

我认为：琐事上可以糊涂，做事时需要认真。

有人愿意耍小聪明，事事、处处、时时都在争名夺利、争功诿过，却往往因小失大。而有大智慧者，则知道该不争时，便不争;该糊涂时，便糊涂。糊涂哲学体现的是一种从容不迫的气度，一种谦抑为人的态度，这正是中国人的人格理想。但在当今社会，糊涂哲学却会使人的意志消沉、失去奋斗精神、丧失责任心、视世冷漠，另外也会对法治社会的建立造成巨大阻碍。所以我们今天可以在名利等方面“糊涂”一些，而关乎原则、制度的问题可千万不能糊涂。陈景润不爱走公园，也不爱逛马路，就爱学习。学习起来，常常忘记了吃饭睡觉。也曾经在图书馆里，没听到下班的铃声，有被锁在图书馆里的经历。陈景润在生活琐事上，显然是一个糊涂、特别糊涂的人，但在他的学术范围内，他绝对是一个非常认真的人。

山东银行农信社考试网：www.xiexiebang.com

认真是一种做事态度，是一种良好的习惯。认认真真做事，踏踏实实做人，是时代对我们提出的要求。因为“做事认真”的缺失导致了政府某些职能部门作风飘浮、效率低下的现象。早些年，人们批评政府机关“门难进、脸难看、事难办”，如今倒是改头换面了，笑脸相迎，以礼相待，可办起实事来，马拉松式的工作作风又严重损伤着政府形象，一些涉及老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题便久拖不决。温家宝总理在政府工作报告中提出，要全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力。要想实现这一目标，的确要从多方面努力，但最重要的一个方面应是政府机关工作人员在“做事认真”上狠下工夫。但在构建和谐社会以人为本的大环境下，认真做事也要把握一定的度，要力求“大事讲原则，小事讲风格”，做到兼顾“情”与“理”协调处理中的恰当运作。

我相信，只要我们认真扎实有效地工作，全身心投入到为人民服务的工作当中去，兼顾原则性与情感性的统一，那么一定会赢得老百姓的信赖、拥护与支持。

【中公专家点睛】

综合分析题型的思辨型，两句话表面是矛盾的，其实是辩证统一的，不需要肯定一方而否定另一方，因为两者都有存在的合理性，应该辩证分析两者在什么情况是合理的，找到两者的交集点。

第二篇：山东农信社面试真题一

中公教育·给人改变未来的力量

山东农村信用社面试真题资料题目 001自我介绍：

我叫xxx，即将于今年六月毕业于xxx，xx 专业。大学期间，在学好本专业的前提下，我自学了金融学专业的课程。除了简历您所看到的，我愿意特别说一下我在执行能力、适应能力、学习和再学习方面的能力。

第一、去年10月至12月份在上海浦东发展银行济南分行舜耕支行实习，期间曾先后任间见习大堂经理、间隙市场部经理，先后参与协助办理银行卡业务、信用可业务、商贷、三方存管等具体业务，动手能力、单独执行任务的能力得到很大提升。

第二，大学期间，我利用寒暑假期、周末课余时间，在山东电视台、生活日报、济南时报等媒体单位实习过，实习时间总共是10个月，这期间我单独执行新闻采写任务达10多次。我对自己的学习能力和踏实、坚韧的个人品性很有信心。

正是基于我丰富的社会实践经历，使我个人的适应能力不断增强。我生在农村，长在乡下，不怕苦，性格坚韧，积极向上，乐观对待。基于对自己能力的自信，让我有勇气来应聘贵公司的面试。这次面试之后，希望我们能有进一步的交流，谢谢……

小组讨论一改往日风格，变成自我介绍的盛宴。这主要是为了迎合深圳双选会的需求，提前做好准备。我团队与时俱进的做事风格，值得仿效。现略总结如下：

1、自我介绍时若有独特的例子，不妨跳出大众化模式，一来面试官觉得新鲜，二来本人有信心。据说有一师兄徒步行走西藏，此经历非普通人所有，自我介绍每试不爽。若你有牛B 经历，请不要放在心里自我陶醉，而是让面试官知道你的出众；

2、若你只是芸芸众生中普通一员，那么请使用大众化模式，起码可以规避风险，逻辑比较清晰，面试官可以从你的介绍中直接知道你的能力是否匹配公司职位。大众化模式为：（1）名字、学校和专业；（2）能力，请务必分点阐述并需要与你所应聘的职位相符合；（3）实例，紧跟在每个能力点的后面作为论据（有数字请一定要使用，每个人对数字的敏感度超出想象）；（4）客套话，包括前后语句的链接以及个人的措词，花点心思方有进一步发展

3、细节问题。手不要抖，笑容不要僵，眼神来点交流。时间请控制好，经过观察，个人觉得1分半钟到1分50秒是比较适合的。同时要察言观色，例子太长面试官可能会听不到点，有好的例子，建议留在下一轮面试用。

4、练习、修改、练习。在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵，同时，自信心可以展示出来。经历也许很重要，能力也许很重要，但如果面试官看不到你的自信，那么他也可能跟你说sorry。

002在现实生活中你认为最重要的是什么

我特别清楚的记得02年朱镕基总理当年视察国家会计学院的题词：诚信为本操守为重遵安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

中公教育·给人改变未来的力量

循准则不做假账。

诚信为本就是我最看重的，不论是工作还是生活中，诚信的人才能赢得他人的尊重和认可，进而才能建立良好的人际关系。

金融机构的特殊性也要求从业人员必须诚实守信，这样才能赢得广大客户的信任，保证其财务安全，进而成为他们忠诚的合作伙伴。

003如果被录取你将怎么开展工作

因为是新人，我要多学习一下信用社的有关业务流程，向老员工学习业务的具体操作。认真听取领导的意见，改进自己工作中的不足。

多方面接触所在地区的企业、商业人士，看看他们的资金需求和经济实力，为以后吸收存款和发放贷款建立起一个优质客户资源。

当然也不能忘记信用社服务三农的根本，到周边农村了解农民的经济状况，看看如何合理的用贷款促进当地农业的发展农民的致富。

004找到位，沟通，聊聊你自己吧，适应能力强，学习和再学习能力非常自信。

缺点：我可能不是特别有耐心的人，然而我知道自己这个部分，因为没有耐心，所以我的另外一个相对的优点就是很有冲劲，我是一个剑及履及，做事很有冲劲的人。我知道自己耐心还不够，所以现在正在练书法，慢慢让自己更加有耐心。

成熟的人有一个重点特质，就是自我了解足够，然后当我知道自己的有点跟缺点的时候，我才能够产生足够真正的自信。

005烟台农信社

首先是自我介绍，然后是对农信的认识，最后是为什么选择农信社和怎样看待基层工作。不过建议在不说错的情况下突出与众不同

比如引用数据，亲身经历，不要上来就是三农、政策法规。

考官容易听觉疲劳的，我一开始也是按套路说的，有的考官把笔放下来了，我感觉气氛不大对，调整路线，从信用社助学贷款，在银行业的地位谈了一下，特别是引用了几个存款总额和地区排名的数据，好像考官都抬头听了，自我感觉良好。

006济宁信用社面试面试中不准提及自己的姓名、学校、家庭等个人信息；每个人会分配个序号，面试中以序号代替姓名。面试前在侯考室利用5分钟的时间，写一个自我鉴定，然后抽签分配在第几个面试室面试。面试中，采取在一个信封里抽取两道题目，考官提问，个人回答。不进行自我介绍了，仅仅把开始写的自我鉴定交给考官就好了。全省好像都是按照80%来确定录取人数。我的题目较简单：1.对频繁跳槽的认识；2.对分配到艰苦地区，与你期望值较大，你的想法：

007我们是一人俩问题，第一个自我介绍肯定是你事先准备好，要求不超过5分钟另外的安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

中公教育·给人改变未来的力量

问题基本上可以随问随答，每个人的时间比较短，因为每个地方都要一天就面试完百来号人，还要体检，所以不会给你太长时间。建议自我介绍时把特长、爱好、人生观、对农信社的了解、专业对农信社能有什么贡献都说进去，尽量多耗点时间，接近5分钟，因为时间因素，可能问你的其他问题就少了。问是否愿意到基层这个问题出现的概率比较大。

008自我介绍和对农信的认识是必问的，是否愿意到基层被问到的概率很大。大部分人不会脱离这几道题，有少部分会被问到专业问题，有极少数人会被问到极具个性的问题，比如说介绍一款产品~~ 更多查看: 安徽人事考试网：http://ah.offcn.com/

安徽农村信用社招聘网：http://ah.offcn.com/html/nongxinshe/ 安徽农信社QQ群：65519171

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

第三篇：山东事业单位面试真题解析

(2011年1月8日济南事业单位面试题)

[题目]一个70多岁的老太太落水，被一个82岁的老先生救了，老太太很感激，就去感谢他，老先生说你不要来找我，你去找新闻和媒体吧。做好事要求宣传的行为，你怎么看？

【试题类别】 综合分析

【考察要点】 对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力

【答题思路】 背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升

【参考答案】

随着物质物质文明和政治文明的发展，我们却可以看到精神文明建设的滞后，甚至出现了“南京彭宇案”、“挟尸要价事件”这样的行为，无不让人痛心疾首。题目中一个82岁的老先生救了一位70多岁落水的老太太这样一种行为让我们感到欣慰，值得在全社会范围内大力弘扬。因此，对于老先生做好事要求宣传的行为，我们应该持肯定的态度。

第一、助人为乐一向是中华民族的优良传统和美德，我们需要榜样的力量为社会提供精神之撑，在全社会形成巨大的示范带动作用，扭转人们不敢帮、不想帮的思想观念，从而在别人出现危难的时候，全社会每一个人都能伸出援助之手献出爱心。

第二、随着网络文化的发展，网络已经成为继立法、行政、司法之后的第四大权力，网络监督、网络问政、网络新闻发言人等一经报道即刻在全社会掀起千层浪。对于这样乐于助人的正面形象和先进事迹我们需要借助媒体的力量进行报道和宣传，让乐善好施，助人为乐的美德得到弘扬，让爱心、同情心的理念深入人心。

第三、十七大报告提出要建设社会主义核心价值体系，其核心胡锦涛总书记的八荣八耻里面提倡“以团结互助为荣，以见利忘义为耻”，而助人为乐正是对团结互助的一种体现，是对社会主义荣辱观的一种倡导和弘扬。我们需要清醒的认识助人为乐、诚实守信是行为外在的表现，而内在的驱动力是一颗仁慈之爱心，是做人的责任意识和使命意识，而这恰恰是“知礼节、知荣辱”的前提，是建设社会主义和谐社会的基础。

要弘扬和倡导助人为乐的美德，采取的方式和手段应该丰富化。

对于政府而言更要通过多种多样的方式，如报告会、学校教育、宣传栏、媒体等对先进事迹和先进个人进行表彰。这种表彰不仅仅是精神上的，还可以是物质上的。孔子的学生曾经拯救了一个溺水人的生命，而接受了对方一头牛的感谢，孔子曰：鲁国人必好救人于患也。通过这种物质形式的奖励，引导更多的人加入到助人为乐的队伍中来。

对于新闻媒体而言，要时刻牢记媒体的使命，那就是要坚持正确的舆论导向，对社会的先进性为进行引导。

助人为乐是中华民族优良的传统美德，中华民族之所以经历许多艰难困苦、水深火热而仍然屹立于世界民族之林，与助人精神所激发的民族凝聚力密千切相关。因此我们每一个人紧紧团结起来，才能实现中华民族复兴的伟大梦想。对于我们个人而言，爱人者人恒爱之，助人者恒助之。当你伸手扶持他人时，你在人生的大地上就站得更实，更稳。让我们面对需要帮助的人，都勇敢的伸出我们的援助之手！

(2011年3月20日山东某地事业面试题)

[题目]在单位你年轻有能力，获得群众好评，准备交给你重要任务，但是领导临时却把你换下了，你怎么面对此事？

【试题类型】 人际沟通

【测评要素】 人际沟通的意识和技巧

【答题思路】 态度 原因 化解 避免

【参考答案】

在公务员(微博)岗位上，最重要的一点就是要为官一任，造福一方，就是要在人民有限的生命内充分实现自己的人生价值，做好为人民服务的职责。从题目中看到，在单位我年轻有为获得了群众的好评，这说明我的群众工作做的比较到位，得到了群众的认可，就此我会保持谦虚谨慎的作风和态度，继续深入基层、深入群众，一如既往的保持和群众的密切联系，解决百姓最直接、最现实、最根本的利益问题。

在准备交给我重要任务时，领导临时把我换下了，对此，我不会丧失工作的激情，而是要认真服从领导的安排，一丝不苟的做好领导交给的其他的工作任务。因为领导看待问题的角度，思考问题的全面度都是我们所远远不及的，领导之所以有这样的安排，可能是从性格、能力、专业等多方面进行考虑，或者是领导还有更为重要的工作要交给我，因此我不能沮丧，更不能丧失斗志，而是要履职尽责。

如果自己对原来的工作任务做了很过相关的准备工作，我也愿意和项目的负责人进行沟通，把自己掌握的信息和材料与其共享，从而保证其更好的完成工作任务，因为对于一位公务员而言，一方面要遵守组织原则服从上级，尊重领导权威；另一方面就是要团结同事，与同事合作，尤其是在新形势下公务员的工作合作更为密切，很多都是环环相扣的，都需要大家的密切合作。

在工作中要和领导多沟通，对于任务的重新安排，我也会找个合适的场合，委婉的表达我的想法，倾听领导的想法。假如我在能力上不足或是工作态度还缺乏稳重和成熟，我也会积极的改正，通过向领导请教，向同事学习的方式，或者是在为人民服务的过程中锤炼自己，提高自己的能力和水平，更好的完成自己为民服务的使命，真正在做到为官一任，造福一方，在自己平凡的岗位上，实现人生的光辉。

(2011年3月20日山东某事业单位面试题)

[题目]单位组织准备职业道德培训，领导委托你负责，你怎么组织？

【试题类型】 组织管理类

【测评要素】 对活动的组织管理能力

【答题思路】 目的 计划 实施 总结

【参考答案】

公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气，官德和官风好且正，就会流行，从而变化为好的民德、民风；因此职业道德培训有助于提高公务员的职业操守和为民服务的意识，有利于打造高素质的公务员队伍，对于树立良好的政府形象、对于服务型政府的转型和和谐社会的建设都将起到至关重要的作用。

在活动组织之前，我会和领导进行沟通和交流，领会领导的意思和想法；同时也要和有过职业道德培训经历的同事进行沟通，了解他们培训的注意事项以及培训过程中的注意事项，听取他们的意见和建议，争取培训过程中少走弯路，保证活动的顺利开展。

首先确定这次培训的相关事项：(1)培训的对象是全员培训还是部分人员培训，明确培训的对象，制定培训的名单；(2)培训采取发放教材自学、讲座辅导和命题考试相结合的形式进行，同时要配合先进公务员和先进事迹学习，多形式多手段保证培训效果；(3)培训的方式方面要争取多元化，既要通过专题讲座做到基本的理论讲解，又要通过心得感受的座谈会交流的形式，增强大家对职业道德的理解，将职业道德内化到公务员内心，并作为自己行为的指引；(4)培训的内容方面要密切结合这次培训的主题，制定科学合理的培训内容，最大限度的提高培训人员的职业道德；(5)在培训的老师方面要确定参加培训的领导、专家，做好时间预约工作。同时确定培训的时间、地点、经费等，从而制定详尽的计划供领导审阅，结合领导意见不断修改和完善。在全面审核通过后，想参加这次培训的领导、老师、学员下发通知。

在具体实施的过程中，我会形成培训指挥小组，分配任务，明确责任，统筹规划狠抓落实，切实保证专事有专人、专人有专责。在培训的过程中要及时和培训的老师和学员进行沟通，并且听取学员的意见反馈，做好老师和学员之间信息互通的桥梁。要引入媒体，对这次职业道德培训进行宣传报道，增强培训的舆论氛围，烘托培训的气氛；后勤方面的人员还要做好这次培训的餐饮、住宿、交通、防疫方面的工作，对于学员的出勤和请假要做好登记工作。培训的过程中我也会要求大家写好培训的心得感受，深刻了解职业道德的深刻含义，真正提高大家的职业道德水平。培训结束之后要对这次培训的内容做一次考核，了解这次培训的效果。

培训结束之后，我会将培训的视频、图片和培训资料整理好，上传到单位网站供大家交流，听取大家对这次培训的意见和建议，为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。最后，我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结，对于经验教训有更为深刻的认识，并形成工作总结上报领导，使领导掌握此次培训的具体情况和效果。加强公务员职业道德教育，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段，公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线，相信通过公务员的职业道德培训可以切实提高公务员队伍的职业道德和服务意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第四篇：山东事业单位面试真题解析

山东事业单位面试题解析

1、组织迎全运，领导采取了你的方案，没有采取小明的，并且让小明辅助你开展工作，小明有点情绪，你该怎么处理?

表态：

领导既然采取了我的方案，我一定会认真执行方案，不会因为小明的情绪而影响工作，领导采纳我的方案，说明我的方案有一定的优势，我我再接再厉在执行上做的更好。反思和找原因：

小明对我有情绪，最大的可能是小明因为自己的方案没有被采纳而心里有情绪；同时也要反思，是否是我平时的工作方式和方法有问题，有没有做的不够好的地方，让小明对我有情绪；还是小明觉得我的方案不如他的等。

沟通：

要解决这个问题，关键是做好沟通，我会在做好工作的同时跟小明解释我方案的具体内容和特点，让小明了解我的方案；认真听取小明对方案的看法，对于小明的一些意见我可以参考性的应用到方案执行当中去；如果小明仍然有情绪，并且影响到了工作的开展，我会本着工作第一的原则请求领导和小明一起进行第三方沟通。

总结：

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，工作中出现意见相左的现象是正常的，关键是要抱着一颗宽容和友善的心态，多加强沟通。这样才能把工作完成的更好。

2、“不在其位，不谋其职”，你是怎么理解这句话的？

解释含义：

这句话出自《论语·泰伯》：“子曰：不在其位，不谋其政。”它表达的意思是，如果一个人不在这个职位上了就不要去做跟职位相关的事情。

看法：

辩证的看待：一方面，我们必须做到“不在其位，不谋其职”，吴官正说的好“人走茶凉”，我们官员干部离开了自己的地位，就要做到不再干涉原来的单位事务，或利用自己的关系谋取自己的利益，比如我们的国家领导人李瑞环同志就是这样的一个人，反观社会上很多腐败分子就是没有做到这一点，如文强，王益，许宗衡等都是不在其位仍然谋其政；

另一方面，我们不能做“不在其位，不谋其职”。在一个机关单位里面，同事的配合和帮助是很重要的，某些情况下，我们不能因为某些事情不是自己的就不管，“事不关己，高高挂起”、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，比如单位同事不在的时候，有群众来找同事办事，我们也应该热情接待，毕竟都是在同一个单位工作，都是单位的形象。总结：

必须灵活的看待和实践这一句话，既要做到不在其位不谋其职，在某些情况下又要做到，不在其位谋其职。

3、你单位和另外两个单位一起做一次专项整治活动，你是这次活动的负责人，你怎么办？ 表态：和另外两个单位联合专项整治，既要完成本单位的任务，又要做好协调工作，作为活动的负责人，我会从以下几方面做好这个工作。

前期：

和另两个单位沟通这次专项整治的注意事项，以及流程和要求并形成方案。如对于这次整治活动如何开展以及当中会出现的问题如何应对等。对参与的人员进行分组，各司其职。如分成实施组，协调组，监督组等。必要时也应该和两个单位的领导沟通。

中期：

做好监督，协调和管理工作，对于执行过程中不力者要加强监督，教育和说服；对于在整治工程中遇到阻碍或发生冲突的事件要做好协调工作；对于进程的安排和成员之间的沟通不利等事项做好管理工作。

后期：在监督完成任务的情况下，要召集所有成员进行沟通会，对于这次专项整治的效果和问题进行分析，对于完成任务较好的要进行表扬和奖励，表现不力的要进行批评和教育，对于出现的问题要认真分析原因，避免下次再出现，并把相关数据和效果向本单位领导汇报及跟其他另个单位领导沟通相关事宜。

总结：

认真总结组织这次活动的教训和不足，以便下次更好的开展类似的工作。

2010年6月7日下午山东省公务员面试题

1、一个人跑到山上练武功，问师傅多长时间能练好师傅说要10年，徒弟说如果我昼夜不停的练，需要多少年，师傅说需要30年，你如何看待“快乐工作”与“事业成功”的关系？ 表态：这个故事发人深省，有很深的哲理，我主要得到以下几个启示：

启示：

一、完成目标时间很重要，需要积累。

故事中，练功需要时间积累，只有经过十年甚至更多的时间才能把功夫练好，所以告诉我们做一件事情需要有耐心，不断的积累、一步一个脚印才能最终取得事业的成功，“不积跬步无以至千里，不积小流无以成就江海“。由此我想到社会主义的事业大厦是靠一代又一代人的积累和打拼才取得今天的辉煌成就。又比如，科学家居里夫人也是通过一遍一遍的提炼才最终提炼出想要的化学元素的。

二、达成目标不但要看时间，而且很多时候方式方法很重要

本来十年可以练好的功夫，如果不讲究方式和方法，只是一味盲目的增加时间，而没有认真的总结和修改自己的做事方式和方法，最终却事与愿违。所以告诫我们，一定要不断的总结才能有提高，才能有效率，“学而不思则罔，思而不学则殆“。

三、只有快乐的、投入的工作才能最终达成事业的成功。

爱一行，干一行。只有真正自己感兴趣的工作，才能全身心的投入进去，才能真正的做好这份工作，所以，兴趣是最好的老师，比如，乔丹之所以能打好篮球就是因为喜欢篮球，所以才能把事业当做娱乐来做，克林顿能当上总统也是源于自己小时候的梦想。所以只有真正体会到工作带来的乐趣，或只有真正抱着快乐工作的心态才能最终达成事业的成功。总结：

总之，这句话反映的哲理有很多，我们要在工作中找到事业和快乐的平衡。

2、青海玉树地震发生后，新闻报道有很多，你最关注哪一类，为什么？

表态：

青海地震的发生牵动了全国人民的心，牵动了党和政府的心。大家团结起来抗震救灾，其中有很多感人新闻报道。如国家领导人赴灾区指挥抗灾，地震中顽强得和灾害抗争，以及爱心人士的捐款等。但我最关心的还是这次灾害造成重大损失的原因。因为只有知道造成损失的源头才能避免下次损失的扩大化。

原因：

总的来说，这次地震之所以造成如此大的损失，主要有自然原因和人为原因。

自然原因主要有：这次地震属于浅源性地震，同时地震又发生在主城区破坏力相当大；其次，地震本身的无法预测性和预报滞后性；再次，青海当地环境恶劣，很容易发生高原反应，也给救灾人员造成一定困难。

人为原因主要有：地震发生在凌晨，没有引起足够的重视；当地的建筑多为土木机构，所以在强度稍大的地震下很容易造成大量人员伤亡；当地的经济水平较落后，导致承灾能力差也是其中原因之一。

总结：

从以上分析的原因来看，自然原因是避免不了的，但人为因素我们完全可以吸收这次地震的教训，为其他地区的防灾减灾做参考。比如，加强房屋结构的改造，加强对地震预报的重视，以及发展当地群众的经济，增强群众的承灾能力等。这些都可以为一定范围内减少地震损失起到重要作用。

2010年6月5日下午山东省公务员面试题

1、某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历。谈看法

表态：

随着经济的发展和人民生活水平的提高，现在越来越多的人接受高等教育，公民的整体素质水平也在不断的提高，所以单位对于学历的要求也越来越高，所以题目中出现的情况也是存在的。

看法：

在一个事业单位招聘中，200多岗位，70%要求硕士学历。本来出发点是好的，有利于招到高素质的人才，同时也有利于提高公务员队伍的整体素质,也有利于真正愿意从事公务员工作的人才真正各尽其能。但是我们也应该注意：

补充和完善：

一、避免一味的追求高学历，要看岗位是否真正的需要硕士学历。不能为了高学历而高学历，这样只能走向形象工程的误区。

二、学历高一定程度上代表素质高，但我们也应该让招进的硕士生充分发挥自己的才能，为硕士生创造良好的环境，避免高分低能的现象出现。

三、要杜绝形象工程，地方政府不能为了面子或形象，把招聘高学历人才当做本单位炫耀的一种资本。

四、硕士生在应聘的时候也不应盲目跟风，要集合自己的实际情况理性的选择岗位，只有适合自己的才是最好的，另外，硕士生要有一个长远的人生职业生涯规划，不能仅仅为了目前的岗位待遇而把它当做人生职业规划的终点。

总结：

总之，这种做法出发点是好的，但一定要根据本单位具体情况实事求是的招聘人才，另外人才能否在岗位上发挥最大作用，还有待实践检验。

2、关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？ 表态分析：

在与人沟通当中，由于等级的不同，我们必须有不同的方式，否则很难做好沟通工作。比如:对于上级：我们必须尊敬上级，同时要服从上级，保质保量的完成上级布置的工作和任务，有问题和完成工作了的情况下，多向上级汇报等；对于同级：我们要多沟通，多帮助，对于工作多配合，同级要是有困难要多关心，共同完成单位的工作。另外要保持一个平等的心态；对于下级，我们要多加强管理，对于下级出现的问题，多加强指导，对于下级的生活多关心和爱护等。

总体来说，我在生活中会按照以下几个原则跟他人进行交流。

一、尊重。无论对于什么级别的人，我们都要尊重别人，人和人的交往就像踢皮球一样，你怎么样踢过去，它就怎么样反弹过来，所以我们只有在充分尊重别人的前提下，才能进行其他的人际交往，如果连最基本的尊重的心态都没有，那这样的人际是很难长久的。

二、沟通。“误解来自于沟通的不充分”，很多情况下交往的障碍都是源于沟通的不充分，从而导致了双方或多方的误解，所以一定要保持一颗宽容理解的心态多加强沟通，只有这样才能真正明白事情的真相，只有这样才能消除误解。

三、注意方式方法。我们仅仅加强跟人的沟通还不够，还要注意沟通的技巧和方法。否则只能适得其反。比如，对已领导发脾气的时候，我们就要避免正面交锋的沟通，这样很难达到效果；又比如，同事悲痛或情绪低落的时候，我们也应该避免这个时候沟通，否则事倍功半。总结：

和人沟通交流是一门很深的学问，有很多方法需要我们遵循，以上是几个比较重要的原则，我们应该在日常生活和工作中不断的总结和学习，增加自己的人际沟通技巧和能力。

3、有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人？

分解诠释法：

我觉得题目中所说的三种人确实存在，第一种人是难得的、具有雄才大略的精英，比如凯撒大帝，亚历山大大帝以及我们的毛泽东主席，都是能推动历史，改变历史的人才，这种人不多；第二种人是能够在适当的历史时机抓住机遇而为我所用，比如马云就是一个抓住互联网机遇的人，也成就了一番事业，这种人既需要自身的努力，也需要机遇的光临；第三种人在生活中也非常常见，这种人很难再事业上有所成就。

表态：

我觉得我想做一个能创造机会的人，但目前来说我是一个善于抓住机会的人。生活中机会不会总是来临，那就要求我们随时做好准备，这样才能当机会来临时，为自我所用。比如这次报考公务员，就是一次难得的机会，所以我做好了充分的准备，我相信，机遇一定会留给有准备的人。那么我们怎样才能抓住机遇呢？

实践法：

一、要有一个良好的心态。机遇是一件可遇不可求的东西，所以，我们在日程的工作中就要

踏踏实实的做好自己的本职工作，把自身的基本素质修炼好，要有板凳一坐十年冷的心态，才能真正打牢自身的基础。

二、要时刻做好准备。做好自己本身工作的同时，要随时观察机遇的到来，只有热切渴望机

会的人，才能随时发现机会，机会不会自己来敲门。所以只有不断的观察机会，才能真正的发现机会，机会来临时才不会错过。

三、不断的修正工作方式和方法。当抓住机会后，就需要我们不断的付诸实践和努力，在这个过程中就需要我们用灵活的思维来把握机会，要不断的反思和总结，不断的改正工作方式和方法，才能适应不断变化了的形势，最终完成自身所要达成的目标。总结：

总之，机会对于我们每个人都很重要，平时要善于发现机会，机会来临时要善于把握机会，机会没有来临的时候，我们要做好本职工作，提高自身素质，为机会的来临做准备。

第五篇：山东面试真题

山东省公务员、选调生面试题汇集（2006——2011）

2012年4月14日山东省选调生面试题

上午：

审题：进面试候考室看视频大约10分钟，观看观看方式，几个考场的考生同在一个房间，一人一台笔记本

内容：关于农村房改拆迁问题，某地拆迁，解决矛盾。有草稿纸和笔，可做提纲

1、视频中关于拆迁工作有哪些好的经验？

2、如果你是拆迁工作人员，如何做那些不愿意拆迁的人的工作？

下午，面试形式流程同上，电视内容[背篓精神]内容附后

14日下午面试题。视频是贵州敦操的乡镇干部利用进城办事的机会替老百姓捎带日常生活用品。他们开始的时候是用塑料袋，后来买的多了就用背篓背着，为了让背篓在山路上更醒目，他们在背篓上贴上红色布。敦操的乡镇干部统一身穿灰色制服，他们有了个名字叫“背篓干部”，敦操将替百姓捎生活用品一事写入村制度。

1、你认为敦操的乡镇干部的背篓里“背”的是什么?

2、你作为一名乡镇干部，根据“背篓干部”的启示，谈谈你怎样服务群众？

附： 贵州省开展向长顺县敦操乡“背篼干部”学习活动

近日，贵州省委组织部、省委宣传部联合下发《关于开展向长顺县敦操乡“背篼干部”学习活动的通知》，要求各级党组织和党员干部，深入学习“背篼干部”真心实意服务群众的高尚品质，学习他们具体实在服务群众的优良作风，学习他们围绕发展服务群众的发展意识，学习他们坚持不懈服务群众的奉献精神。

《通知》指出，长顺县敦操乡干部从小事着眼，从实处着手，坚持走村入户，背着背篼免费为群众捎带生活物资，带去国家惠民政策和致富信息，帮助群众发展生产改善生活，把党和政府的关怀送到人民群众之中，与当地群众建立了深厚感情，群众亲切称他们为“背篼干部”，把他们当成亲人，事迹感人至深，当地群众交口称赞。乡干部身背背篼，从群众身边的点滴小事做起，真心诚意持之以恒为群众服务、为群众谋利益，用实际行动赢得群众的信任和拥护，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。他们践行宗旨、情系群众的优良作风，一心为民、无私奉献的高尚情怀，艰苦奋斗、攻坚克难的意志品质难能可贵，是我省基层干部创先争优的优秀代表，是干部下基层扎扎实实帮群众的楷模和榜样，在我省加速发展、加快转型、推动跨越的关键时期迫切需要广大党员干部深入学习和大力弘扬。

《通知》要求，在全省广大党员干部中广泛开展向长顺县敦操乡“背篼干部”学习活动。一要学习他们真心实意服务群众的高尚品质。面对山高沟深、交通非常不便的恶劣自然环境，敦操乡“背篼干部”把人民群众的利益看得高于一切、重于一切，主动走出办公室，翻山越岭，风雨无阻，心甘情愿坚持深入偏远村组为群众“跑腿”，宣传党的路线方针政策，帮助群众发展生产改善生活。弘扬“背篼干部”精神，就是要像敦操乡“背篼干部”那样，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正把群众当亲人，心里装着群众，凡事想着群众，为群众真心诚意办实事、解难事、做好事，做人民群众的贴心人。二要学习他们具体实在服务群众的优良作风。敦操乡“背篼干部”把62个村民组划分为34个服务点，全乡34名乡村干部每人负责一个点，并将定点服务人员的姓名、职务、联系电话及监督电话制成公示牌，钉挂在村口显眼位置，大到为村民代办低保、养老保险等事宜，小至捎带所需生活物资等，只要村民一个电话，就服务到家。为帮村民节省每一分钱，每次采购都货比三家，反复询问价格。弘扬“背篼干部”精神，就是要像敦操乡“背篼干部”那样，深刻认识群众利益无小事，方便群众，注重实效，从细节抓起，从点点滴滴做起，在一件件具体实在的事情中服务群众。三要学习他们围绕发展服务群众的发展意识。敦操乡干部充分利用为村民提供日常服务的时机，就发展产业、促进农民增收致富、实行国家计划生育等帮助群众转变观念，学习技能，开展深入细致的思想工作。他们带头示范种植高粱，帮农民算收入账，提供致富信息，积极引导群众调整产业结构，努力发展生产。农户种植高粱从前两年的不足100亩发展至现在的2000余亩;养殖绿壳蛋鸡数超过10000羽。弘扬“背篼干部”精神，就要像敦操乡“背篼干部”那样，紧紧抓住发展这个关系群众利益最突出的问题，善于抓住重点做群众工作，真正了解民之所思、做好民之所盼、赢得民之所信，团结和带领广大群众共同推动发展。四要学习他们坚持不懈服务群众的奉献精神。从上世纪90年代起，敦操乡干部就开始帮助群众捎带生活用品，最初只是一两包烟，后来是盐、酱油等，到现在是各种生活用品，甚至于水泥、瓦片等。尽管平均每周要步行上百里山路，一些路险坡陡地段要攀着岩石、拉着藤蔓才能通过，他们始终无怨无悔、坚持不懈。弘扬“背篼干部”精神，就要像敦操乡“背篼干部”那样，把本职岗位作为实现自己人生价值的舞台，爱岗敬业，踏实工作，无私奉献，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

《通知》强调，各级党委(党组)要把开展向“背篼干部”学习活动作为当前的一项重要任务，紧密联系实际，精心组织安排，认真制定学习计划，明确学习任务，加强督促检查，确保学习活动取得实效。要采取中心组学习、组织生活会、专题学习会、座谈交流、撰写学习心得、征文演讲等方式，广泛宣传“背篼干部”的先进事迹，深刻学习领会“背篼干部”精神的丰富内涵，教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，强化群众观点，不断提高党性修养，切实增强联系群众、服务群众的自觉性和主动性。要把学习“背篼干部”贯穿于扎实做好当前各项工作中，引导各级各单位和广大党员干部对照敦操乡“背篼干部”找标杆、明方向、定目标，把学习成果转化为贯彻落实国发2号文件，推动科学发展、促进社会和谐的精神动力和具体行动，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，干事创业、创先争优、增比进位。要把学习“背篼干部”体现在深化“四帮四促”活动中，扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作，教育引导各级各单位和广大党员干部真下去、真蹲点、真干事，切实转变作风，服务基层、服务群众，帮助解决实际问题，把党和政府的关心温暖送到群众中，密切党同人民群众的血肉联系。要把学习“背篼干部”落实到加强基层党组织建设中，扎实开展基层组织建设年，落实“十项行动、百项任务”，不断增强基层党组织发展功能和广大党员的发展能力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。要通过向敦操乡干部学习、发扬“背篼干部”精神，在各级各单位和广大党员干部中掀起深入基层、服务群众、推动发展、促进和谐的新高潮。

让背篓精神发扬光大

□ 石 陵

湖北省五峰土家族自治县的法官们，走出高楼大厦，背起农家背篓，穿梭偏远乡村，就地办理案件，就地为群众排忧解难，被乡亲们赞誉为“背篓法庭”。新人新事，令人欣慰，发人感悟。

这种背篓精神，是新形势下艰苦创业、取信于民的重要支点。干部打掉官气，不避困难，以普通劳动者的姿态沉到基层，特别是沉到穷乡僻壤，这首先在感情上同群众拉近了距离，群众马上会敬你三分。干部不辱使命，立党为公，始终把群众的疾苦放在心上，想群众所想，急群众所急，像春燕衔泥似地为他们办实事，这既是利在当前的“雪中送炭”，也是功归长远的“民心工程”。在战争年代里，我们就是依靠军爱民、民拥军形成的合力，用手推车支前跑赢敌人的汽车轮子，用小米加步枪打败了国民党８００万军队。在新的历史时期，我们推进改革发展，确保长治久安，同样需要这种鱼水般的干群关系，需要背篓精神。

这种背篓精神，是勤政、德政建设的一面镜子。古人说得好：“以铜为镜，可以整衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”面对背篓精神这面镜子，反观我们有些办事机构，门难进，脸难看，事难办，更有极少数干部作风粗暴，甚至徇私枉法，这与那些肩挑背扛，跋山涉水，千方百计送文化下乡，送科技下乡，送各种各样的服务下乡的同志们比比，什么是真善美，什么是假恶丑，可谓泾渭分明！

所谓背篓精神，说到底就是全心全意为人民服务的精神。这种精神是永远不会过时的。

山东选调生面试详细流程及过程

面试资格审核一般提前半天进行。审核还是比较严格的，会认真的看毕业证和学位证上的钢印、照片。

一般提前一个小时集合面试。为了保证相对公平，报考同一地区的考生会在一个组，根据人数，一般三个区在一个组。找到自己所在组后，将手机的闹钟和其他可能出声的设定取消，然后关机，装入信封，写上名字，上交统一保管。之后工作人员会点名核对人数。所有组的人员集合完毕后，每组派一名代表（一般是站在第一个的人）进行抽签确定是第几面试室。面试室确定后由工作人员带入面试室再进行抽签，此次抽的就是你的面试顺序签。呵呵，如果想在前面面试，那你就尽量站在前面，第一个抽，呵呵。面试顺序签抽好后就是整个侯考过程了，在侯考时，工作人员会发面试说明书，也就是告诉你如何进行面试以及整个面试过程中应注意的事项。

今年的面试分为备考和面试两个环节。形式比较新颖，与基层工作实际结合密切。备考是在备考室进行，用笔记本电脑播放视频资料，一对一进行，每个考生都有一个工作人员服务，主要是播放视频并计时，当然工作人员就给播放一遍，第二遍看需要考生自己播放，并提醒如果考生自己播放出现意外，后果自负。视频播放前，有个说明，一定要自信看。说明会告诉你视频资料的播放时间，提醒你跟试题有关。有些考生紧张的都没来得及看，还以为是讲些考场纪律之类的，真是荒唐，备考可是正正十分钟时间呢，包括看视频时间和你整理思路的时间，工作人员会在旁边给你计时，到十分钟就不让写了。在备考室写的草纸可以带入面试室，所以看视频后可以根据资料整理大体的思路，甚至可以猜猜试题了。视频时间是4分41秒，所以个人觉得看第一遍的时候一定要认真看，省掉看第二遍的时间，可以来整理思路。

十分钟后，将被带到面试室进行面试。面试答题时间为10分钟，面试共有7位考官，一般会有2至3个女考官。有2个监督员，1个计时员，还有政协人员和新闻记者。桌子上有纸、笔，关键是今年还给提供了电子表。真是越来越人性化。当面试到9分钟时，摇铃提醒时间。

2012年4月15日山东省选调生面试题 上午面试题

视频讲了两个村官的先进事迹（一个是黄芳，另一个忘记了）

1、总结分析两位村官的优秀品质，2、你是其中一位村官，要做工作经验现场交流会议，你会如何配合和组织 下午面试题

审题：进面试候考室看视频大约10分钟，观看观看方式，几个考场的考生同在一个房间，一人一台笔记本

内容：一个村在新农村建设的变化：夏园一村（音译）原来住在山上，后来统一搬到新社区，新社区里有便民服务中心，村民办事不需出村。有草稿纸和笔，可做提纲

1、新农村建设给此村带来了什么

2、让你接任下一届便新农村民服务中心主任，你怎么做

2011年5月28日上午山东省选调生面试真题

1.据习近平讲话，你在基层如何贯彻群众路线的问题。2.作为乡镇领导，如何处理一起学校食物中毒事件。

2011年5月28日下午山东省选调生面试真题

1、在清华大学建校100周年，胡主席说：青年人要有创新意识和社会实践，谈谈如何在工作中结合？

2、你是城市来的学生，去选聘到很艰苦的地方，谈谈如何适应环境？

2010年6月4日上午山东省公务员面试真题

1.有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米!起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长!对于这个你有什么想法?

2.作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。

一、了解你的工作程序；

二、了解新工作的法律规章制度；

三、在短时间内学会快速写文章。你会怎么做?

3.当进入答题室时你有什么感觉?你期望自己怎么样?

2010年6月4日下午山东省公务员面试真题

1.“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。

2.有三个比赛，百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛，分别考验的是冲刺力、持久力与耐力，请谈谈你对此的看法。

3.“被别人信任是件很幸福的事情”，请结合你自己的经历谈谈你的理解。

2010年6月5日上午山东省公务员面试真题

1.你接电话想记录，想找笔记录找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，发现钥匙就在自己腰上。现实生活中你有没有出现这种情况?如何理解?

2.古代有一家人，大儿子很老实，二儿子聪明，三儿子是瞎子，四儿子是瘸子，五儿子是驼背，外人看来这家人日子肯定难过，但是老爷子安排大儿子种地，二儿子经商，三儿子按摩，四儿子纺线，五儿子搓绳。这一家人的日子反而过得红红火火，谈一下看法。

3.有位哲人说过一句话：“自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的深化；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。谈谈你自己把自己感动的经历。

2010年6月5日下午山东省公务员面试真题

1.某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历。谈看法。

2.关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的?

3.有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会;第二种，善于抓住机会;第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人?

2010年6月6日上午山东省公务员面试真题

1.马路上车流不息，十分有序，针对这种现象谈谈你对竞争与合作的理解。

2.经得起表扬、经得起批评、经得起误会，哪个最难做到?

3.大学生创业很多，但成功的很少，创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力与协作精神、还要有鸿鹄之志，如果让你选择自主创业，你是否具有上述素质?

2010年6月6日下午山东省公务员面试真题

1.对于大学生村官热你怎么看。

2.两件工作：时间紧急但是不重要的和重要的时间不紧急的，你怎么办。

3.成功的理想目标往往不是成功的现实的目标，结合你自己谈谈看法。

2009年4月24日山东省公务员面试真题

1.李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”

2.就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展。

3.在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理

4.考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为?

2009年4月24日上午山东省公务员面试真题

1.谈谈你对父母官的看法。

2.让你组织一次活动，你该如何有效地开展?

3.你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?

2009年4月24日下午山东省公务员面试真题

1.某女5岁时父亲去世，但她始终微笑面对生活，考上大学后带母亲上学。她的事迹被媒体曝光后得到社会的高度关注。对该事件，请谈谈你的看法。

2.想和干的关系：有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。对此，请谈谈你的看法。

3.在一个讨论安全监督制度的会议上，你主持，与会人员提出现在的问题不是没有制度，而是落实不到位，你怎么处理?

2009年4月25日上午山东省公务员面试真题

1.减少会议，和文件，问你有什么看法。

2.研究生卖猪肉。做一个三分钟演讲，题目“行行出状元”

3.群众来访，你做了工作之后，领导说你只会讲理论，没办什么事，说说你将要怎么做?

2009年4月25日下午山东省公务员面试真题

1.有关会议多的问题，谈谈对这方面的看法。

2.演讲题，有点出乎意料，大学生怎样树立正确的择业观的，从大学生卖猪肉引起社会多方关注，让你作为学校就业座谈会上的发言人，发表一场简短的演讲。

3.比较常规的人际关系题，你在处理群众来访时已经尽心尽力了，可是领导还是批评你说话办事有官腔、学生腔，说大话空话，问你如何应对。

2009年4月26日上午山东省公务员面试真题

1.有些地方设立了市长接待日、县长接待日接待来访群众，但有人认为这些事情不应由市长、县长负责，你怎么认为?

2.你单位有人经常开不利于你的玩笑，听了认人很生气，你怎么处理这样的情况?

3.机关新进人员学历很高，但做事情缺少经验、甚至不能胜任工作，你有什么样的对策来解决?

2009年4月26日下午山东省公务员面试真题

1.市长接待日，县长接待日，有人认为他们是干大事的，接待工作需要具体人员干就行，你怎么看?

2.有人和你开玩笑，经常容易开过，对你产生不利，往往有人为此大大出手，你碰到这是怎么看》

3.现在单位用人学历越来越高，缺少实践，工作方法简单，你怎么看待这个现象?

2009年4月27日上午济南县直公务员面试真题

1.价格听证会越听越涨，居民反映强烈，谈谈你的看法。

2.同事老是做你工作范围内的事，你怎么解决?

3.讲一件你的大学老师做得让你觉得最感动的一件事。

2009年4月27日下午济南县直公务员面试真题

1.现在有很多听证会，什么电费之类的，但是听证会不是讨论要不要涨价，而是涨多少。不是一道判断题，而是一道选择题，对此，你有什么看法?

2.有一个同事做你该做的事情，替你做决定，你怎么办?

3.中国青年报做过一个调查，88.1%表示大学的老师对自己的一生都有影响，16.9%表示很有影响，谈谈一个对你影响最深的大学老师。

2009年4月28日山东省公务员面试真题

1.河南某高校设置“农村发展与管理”专业，考生争相报考，录取比例达到22：1，谈谈你的看法、2.组织调研活动，说说你的计划。

3.领导让你写一份会议材料，说是三个星期后用，结果还差一个星期就要了，而你没有写，领导批评了你，你怎么做?

2009年4月29日上午山东省公务员面试真题

1.重庆万名高中生毕业时选择放弃高考，对此你的看法?

2.由你负责组织单位两委的人员去某地学习考察，谈谈你的方案。

3，你负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，你打电话问上级部门，上级部门说已经把文件派发给你处了，请问你怎么处理? 下午

2009年4月29日下午山东省公务员面试真题

1.学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说没有败，父亲说后天还有比赛你去吗?学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败。谈谈你的看法。

2.现在让你组织农民工就业促进会，你怎么组织?

3.“上边千条线，下面一根针”结合乡镇的实际情况，对此你怎么看?

2009年山东省直公务员面试真题

1.某女5岁时父亲去世，但她始终微笑面对生活，考上大学后带母亲上学。她的事迹被媒体曝光后得到社会的高度关注。对该事件，请谈谈你的看法。

2.想和干的关系：有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。对此，请谈谈你的看法。

3.会议讨论、完善一项制度，可有的人反对，你怎么办？

2009年山东省威海公务员面试真题

1.假设你是一位大学生，你的家庭经济条件很困难。如果你面对挫折怎么办？

2.想和干的关系：有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。对此，请谈谈你的看法。

3.假设你是会议的主持人，会议进行过程中，大家跑题了。你该怎么办？

2009年4月24日上午山东省乡镇公务员面试真题

1.有的乡镇干部自称是父母官，你怎么看?

2.组织一次活动。

3.你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?

2008年4月22日上午山东省公务员面试真题

1、有城市发出倡议，半年内取消一次性筷子，你对此有什么看法?

2、请在街道办事处组织一次“奥运宣讲”活动。

3、领导派你去机场接一位重要的领导来参加一个开幕式，可是不巧去机场的路堵了，开幕式又不能耽误，你该怎么办?

4、我市公园、博物馆陆续免费开放，在操作中遇到一些问题，你怎么来解决?

2008年4月22日下午山东省公务员面试真题

1、近年来政府推出廉租房、经济适用房等举措，你对此持怎样的观点?

2、上级要领导来视察经济情况，你怎样做好组织工作?

3、你在单位主持一次会议，领导在时下属单位没有提出疑义，领导走之后，下属单位纷纷提出质疑，你该怎样处理?

4、国家非常重视食品安全问题，可是还有一些未检验的蔬菜流入市场，你认为应该如何应对?

2008年4月22日山东省临沂地方检察院公务员面试真题

1、据调查，青年人的奋斗目标有53.5%是为了房子和车子，而有的则是为了构建和谐社会帮助弱势群体，谈谈你的看法。

2、如何组织一场听证会。

3、现在社会风气败坏，有人认为，思想决定行为，行为决定风气，谈谈看法。

2008年山东省济南市市直机关公务员面试真题

1、如何看待年轻人“旅游工作”?

2、有人说公务员待遇高，有人说公务员待遇低。如何看待?

3、如何组织一次歌咏比赛

4、以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。1爱国2责任3奉献4工作经验5学历6兴趣爱好„„

2008年山东省日照市直机关公务员面试真题

1、中国青年报做了一个调查，内容是：你正在为什么而准备，53%的青年选择了房子、车子，其余的答案有为人民服务，做好工作等。谈谈你的看法

2、单位准备召开一次关于什么立法问题的听证会，请你组织安排，说说你的做法。

3、在我国有一些贫穷的地区，民风彪悍，思想水平差，有人说是榜样的问题，缺乏榜样的带动，并提出“给人一种信念，收获一种行为;给人一种行为，改变一个命运”，请思考后回答你的看法。

2008年山东省章丘市直机关公务员面试真题

1、有人在挑选职业时，就像“旅游观光”，你怎么看?

2、当前一方面公务员出现报考热，一方面有人将公务员看成鸡肋，你怎么看?

3、单位让你组织一次歌咏比赛，你怎么办?

4、认为作为一名公务员，以下那三条最重要?并说明理由!

(1)爱国主义精神

(2)团结协作

(3)责任心

(4)踏实努力„„

2008年山东省济南乡镇公务员面试真题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法?

2、你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织?

3、有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15分慰问金和10分慰问品，你有几种应对计划?

4、某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决?

2008年山东省公安厅公务员面试真题

1、有人在挑选职业时，就像“旅游观光”，你怎么看?

2、当前社会风气不好，道德水平滑坡，请你谈谈对“播撒一种思想收获一种行为，播撒一种行为收获一种习惯，播撒一种习惯收获一种性格，播撒一种性格收获一种命运。”的看法。

3、政府每天都要跟群众打交道，及时了解群众的信息，领导让你就群众参加制定决策安排一个会议，你怎么做?

4、请你谈谈对“严格执法，热情服务”的看法?

2008年山东省直机关公务员面试真题

1、抗击冰雪中的英雄，有人认为是可歌可泣的，有人认为英雄可以挖掘出“双重性格”你怎么看?

2、领导下达的文件你认为有不能执行的部分，你怎么处理?

3、每一次事故之后都有些领导都有一番慷慨激昂的讲话，你怎么看这种情况?如果你到事故发生地考察并采取措施你会怎样做?

2007年山东省公务员面试真题

1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

3、乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行?

4、你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?”

5、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”

6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”

7、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”

8、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?”

9、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?”

10、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”

11、如果你遇到了挫折你将怎么办?

12、你最喜欢的一本书是那本?

13、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)

14、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

15、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

16、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

2006年6月6日上午山东省公务员面试真题

1、关于集体风险加大的举了个心脏病治愈概率的例子吧

2、五项工作让你安排的，然后说说工作中的最大困难是什么怎么克服

3、用头发丝、粉丝、摩丝、蚕丝、铁丝，编个关于给群众做暖心窝的事的故事

2006年6月6日下午山东省公务员面试真题

1、在沙漠中有3个人一起旅行，A和C有世仇，想杀C，于是就在C的水中下毒；B和C也有仇，也想杀C，就把C的水壶弄上个洞，一天后，C因为没水而渴死了，问：从法律和伦理道德方面分别说明是谁杀死的C？

2、针对机关会议1长2贪3空4奢5陪的现象，上级领导决定由你进行一次调研，请谈谈你的具体做法。追问：说出你记忆最深由你组织的有创意的活动，并说说其具体内容。

3、请用4个形容词（比如：有责任感的）来形容一下你认为公务员所应具备的素质，并用这4个词组成一段文字，然后谈谈你是怎么理解公务员这个职位的。

2010年4月10上午山东省选调生考试面试真题

1、胡锦涛总书记说：“文件写得再好，到了下面不落实，不执行，也没用。”问你作为选调生怎么做？

2、现在乡镇网络开始普及，结合自身特点说说到了乡镇如何推动网络的监督，网络问政？

2010年4月10日下午山东省选调生考试面试真题

1、关于总理在廉政会议上，对于强拆强迁的程序与原则。但是下面不能按照执行，对此有什么看法？

2、如果你是基层干部，要怎么做才能跟群众增进感情？

2010年4月11日上午山东省选调生考试面试真题

1、你是一名选调生，让你去做工业技术推广工作，你觉得应该让你去做管理类工作，你会怎么办？

2、你是乡镇干部，派你去经济薄弱、班子不团结、村务不规范的村干工作，你怎么做？

2010年4月11日下午山东省选调生考试面试真题

1、党的十七届四中全会提出建设学习型政党，问你作为基层干部，在基层和农村怎么把学习型政党摆在突出位置？

2、现在农村宅基地乱建、林地乱砍乱伐、不赡养父母、纠纷矛盾很多，你作为基层干部，该怎么处理？

2009年4月11日山东省选调生考试上午面试真题

1、“德才兼备，以德为先”你怎么看待，你认为新时期条件下的“德”包括几个方面？

2、对于农民工返乡，你有什么应对措施？

2009年4月11日山东省选调生考试下午面试真题

1、有人说 只给成功找方法不给失败找借口，结合实际，从高校毕业生的角度谈谈你的理解？

2、乡镇要农村里建一个卫生所，各村庄都想建在他们那里，并且都承诺提供场地，面对这种情况，卫生所究竟要建在哪里，谈谈你的建议。

2009年4月12日山东省选调生考试上午面试真题

1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的，你怎么看待？

2、农村文化生活缺失，在农闲时农民的主要休闲就是打牌，如果你作为村干部会如何对待？

2009年4月12日山东省选调生考试下午面试真题

1、温家宝总理关于农业的一句话，内容是强调农业的重要性，具体怎么说的记不清了问你怎么理解？

2、要对河滩的庄家树木进行清理，可能会触犯部分老百姓的利益，你会怎么处理？

2008年3月29号山东省选调生考试上午面试真题

1.有人说立志是目标，工作是途径，成功是胜利的彼岸，就三者之间的关系谈谈对与基层工作的启示？

2.与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层，你怎么看待这个问题？

2008年3月29号山东省选调生考试生考试下午面试真题

1．都说成也作风，败也作风，作为选调生你怎么看待这句话？

2．在你所在的地方，因禽流感需要将村内的家禽全部宰杀，而你在的村有个养鸡场，遇到村民反抗，你将如何去做？

2008年3月30号山东省选调生考试上午面试真题 1．关于胡总书记的艰苦风斗的讲话谈谈自己的看法？ 2．假如你是一名基层干部，如何解决留守儿童问题？

2008年3月31号山东省选调生考试下午面试真题

1.人生最大的敌人是自己，最大的困难是战胜自己,你怎么看，结合实际？ 2.让你去一个经济不太好的乡镇去抓经济,你准备从那几个方面入手，发展农村经济,促进农民增收?

2007年5月12日山东省选调生考试面试真真题

1.说一说篮球架高于一楼低于二楼的原因，以及你得到的启示？ 2.说一说社会注意和谐说会的总体要求和应该遵循的原则？

3.社会注意法制的基本要求以及社会主义法制和社会主义法治的区别？

2007年5月13日山东省选调生考试面试真题

1.你对无规矩不成方圆而现在人们又强调创新你怎么看？ 2.给成语辩故事？

3.领导让你去执行一项紧急任务，而你发现情况你领导所说的不符合你该怎么办？

2007年5月14号山东省选调生考试面试真题 1.对于现在大学生混文凭你怎么看？

2.检察院在构建和谐社会中应发挥什么作用？

2007年5月15山东省选调生考试面试真题

1.有人说嘴上无毛办事不牢，也有人说自古英雄粗少年，你怎么看？

2.请你用，和谐社会，社会主义新农村，干群关系，群众，四个词组，编一个有哲理的故事，顺序可以打乱？

3.你的同事工作能力不如你，可是他经常在领导面前说你的缺点你怎么办？

2006年4月9日山东省选调生考试面试真题

1.关于汇报弄虚作假的漫画，问你怎么看？

2.建设新农村说你的看法？追问是组织一个新农村建设研讨班，问你怎么组织？

3.编故事以“以荣为荣，以耻为耻”开头，某基层单位为主题，联系网上的新鲜事，编一个故事？

2006年4月15日山东省选调生考试面试真题

1.一个跳蚤被放在玻璃杯子里面，一开始杯子的口是敞开的，跳蚤可以自由的跳出，过一段时间之后，用一个玻璃片封住杯子，跳蚤尝试里几次之后，都没有办法跳出去，跳蚤不再尝试了，随后工作人员把玻璃片移走之后，过一段时间后，跳蚤也没有在尝试跳出杯子，请说明这一现象带来的启事？

2.现在实行领导干部蹲点的政策，主要是为了密切干群关系，让领导干部了解群众的实际问题，但是很多的干部流于形式，往往与富户接触多，与穷户接触少，请谈谈你对这个问题的看法？

3.请用五个词来阐述你自己的性格？