6号 关于开展 “打造精品 争当先锋”主题实践活动的通知

第一篇：6号 关于开展 “打造精品 争当先锋”主题实践活动的通知

中共中国石油大港油田公司 石油工程研究院委员会文件 石油港工程党发〔2011〕6号

关于开展 “打造精品

争当先锋”主题

实践活动的通知

院所属各党支部：

为充分发挥党员在院科研生产经营中的先锋模范作用，团结带动广大员工立足岗位，勤奋学习，扎实工作，开拓进取，争创一流，为打造科技创新驱动型院所多做贡献，以实际行动迎接建党90周年，根据院党委2011年重点工作安排，经研究决定，在广大党员中开展“打造精品

争当先锋”主题实践活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入践行科学发展观，认真落实院党委各项工作部署，紧紧围绕打造科技驱动型科研院所的发展目标，动员、组织广大党员积极投身“打造精品 争当先锋”实践活动。继续深化创先争优活动，充分发挥党员“五个带头”的先锋模范作用，努力提升党员“四优”的能力和水平，以优异成绩迎接院第五次党代会召开，为建党90周年献礼。

二、活动安排

（一）思想发动阶段

各党支部要结合油田公司两会精神、院职代会精神、党委工作部署及创先争优活动整体要求，召开专题支委会进行部署，组织党员大会集中学习动员，使广大党员认清当前我院发展面临的形势，增强危机意识、大局意识、机遇意识和主人翁责任感，进一步找准自身定位，立足本职工作，振作精神，大胆创新，积极实践，千方百计解决工作中的焦点难点问题，充分发挥模范带头作用，努力提高党员队伍的思想政治素养，提升解决问题、服务职工、促进和谐、推动发展的能力，全力推动各项工作的落实。

四月底之前，各支部要以“怎样以创新的精神加强党员队伍建设”、“打造精品

争当先锋”、“以实际行动向建党90周年献礼”“以优异成绩迎接院第五次党代会召开”等为主题，组织党员开展讨论和学习交流活动。

通过学习交流，进一步转变思想观念，提高思想认识，达成思想共识，增强党员发挥先锋模范作用的责任感和使命感，自觉把— 2 —

个人的职业规划和实现人生价值融入到我院又好又快发展的实践中来，立足岗位，勇创一流，争做先锋，展示党员风采。

（二）组织实施阶段 1.开展党员义务奉献日活动

各党支部要结合院6s 工作的整体安排和本单位工作实际，加强环境建设和形象建设，要自行组织党员开展一次义务奉献活动。按照6s的工作要求，着重对内外部环境进行统一整治，通过对办公区、厂房、车间、实验室等进行清洁治理、规范布置，强化党员服务群众意识和无私奉献意识。

2.立足岗位，实践党员先进性，争做“先锋党员”

（1）加强业务技能学习，争做勤奋刻苦、岗位技能优的先锋。全体党员要树立学习工作化、工作学习化的理念，在学技术、练技能方面狠下功夫。工作在专业技术岗位的党员，要刻苦钻研专业知识和新技术、新工艺，争做科技创新、技术服务的行家里手；工作在市场开发岗位的党员，要不畏艰难、大胆开拓，为拓宽市场领域、扩大市场份额和提高经济效益做贡献；工作在管理岗位的党员，要认真学习借鉴先进管理知识和经验，在规范管理，提高效率、锐意创新上下功夫，为打造科技创新驱动型院所贡献才智；工作在一线操作岗位上的党员，要以熟练掌握岗位知识，技能精湛，能够预见和应对各种突发事件为目标，勤学苦练，争做岗位操作能手。

（2）打造党员精品项目，争做创精品、树品牌的先锋

各党支部要牢牢把握“十二五”发展目标，牢固树立创新意识、服务意识和精品意识，不断提高创新创效能力和服务支撑水平，在质量、服务、水平上下功夫抓落实。各党支部要结合本单位的生产经营特点，成立以党员为骨干的精品项目小组，开展各种立项攻关活动，重点围绕工程设计、技术服务、技术支撑、市场开发等重点项目开展创优活动，每个支部要选树1-2项过硬的精品项目，同时选树一批推得出、叫得响的先进党支部和优秀共产党员。

（3）模范履行岗位职责，争做敬业爱岗、群众评议优的先锋 敬业爱岗、遵章守纪是确保各项工作任务顺利进行的有力保障。全体党员要带头发扬忠诚企业、无私奉献精神，时刻以我院和谐发展大局为重，处处要以党员标准严格要求自己，急、难、险、重抢在前，干在前。同时，各支部要结合每名党员的岗位特点，落实“创先争优”活动具体要求，不断修订完善党员公开承诺的内容，强化党员履诺过程，抓好月度讲评，实现整改提高，形成一个党员一面旗、我是党员我争先的氛围和合力，赢得职工群众满意测评。

（三）总结评比阶段 1.活动总结

“七一”之前，各支部要结合创先争优活动部署，结合党员民主评议活动、结合本次党员先锋工程活动安排，对活动开展情况进行全面总结和推动，认真总结成功做法和取得的实际效果。每名— 4 —

党员要认真总结在活动中思想、学习、工作等方面取得的成绩，对照党员的“四优”标准，查找不足，制定整改措施，明确努力方向。

2.“先锋党员”和“精品项目”的评选

“七一”之前，各支部要在总结和广泛征求群众意见的基础上，组织党员评选出本支部“先锋党员”和“精品项目”。院党委将综合活动整体开展情况，在例行先进党支部、优秀共产党员评选的基础上，评选十大“先锋党员”和十大“精品项目”，为庆祝建党90周年献礼。其中精品项目要求单位党员参与比例不低于50%，项目负责人中至少一人为党员的党支部或班组、项目组。

三、几点要求

1．要加强组织领导。各党支部要站在推动当前工作，着眼长远发展，加快发展进程的高度，充分认识开展“党员先锋工程”活动的重要意义，精心组织，明确责任，加强领导，确保活动顺利有序、扎实推进，并见到明显成效。

2．要处理好与其它活动的关系。各支部要注重工作的协调统一，正确处理好此项活动与各项工作的关系。要把开展此项活动与践行科学发展观相结合，与党支部“六个一”创建活动结合，与基层建设整体工作相结合，与党建三联示范点相结合，做到同步安排部署，同步检查和考核，使活动融入党组织建设的整体工作，形成长效机制，取得长期效果。

3．要加强信息反馈。活动开展期间，各党支部要注重及时收集和反馈信息，及时反映各党支部开展活动的进展情况和工作成— 5 —

果，宣传各方面的先进典型。并充分利用院网页、油田报纸、电视台等传媒平台，及时报送相关信息，达到选树典型、提炼成果、争做先锋的效果，推动主题实践活动不断深入。

二○一一年三月三十日主题词： 组织

党员先锋工程

活动

通知

抄送：院党政领导，院长助理、副总工程师、副总会计师。石油工程研究院党委办公室

2011年03月30日印发

第二篇：创建先进班组,争当工人先锋号活动

创建先进班组，争当工人先锋号活动

华中电网客服室工班组(以下简称班组)，主要承担公司内部计算机桌面维护任务。我们以自己的实际行动和力量，按照国家电网的要求，牢固树立“危机风险”意识，努力打造“创新型、融合型、开放型”的战斗团队，积极承担公司生产任务，创历史新高。我们正在认真贯彻创建先进班组，争当工人先锋号活动”的通知精神，积极推进班组职工“工人先锋号”行动.现将主要工作汇报如下：

一、通过严格管理推动班组建设，努力构建创新型团队。我们班组充分借助于信息化平台。将桌面维护技术知识、桌面维护基本问题、班组日常管理工作上网及透明、知识库积累与分享。做到每项技术有人精通，有人负责，能起好引领作用。班组还将继续认真的填写每天的事件处理方案，扩大知识库方便所有员工。2010年，我们要以加强班组“工人先锋号”建设为动力，提高班组整体素质，继续围绕生产质量和安全工作，班组以加强管理促创新，坚持开展“周会制”，即：每周五对一周的工作进行总结和自我评估。班组拟定了内外网装机方案、紧急事件方案、日常事件处理方案，并严格执行。班组要在总结生产中容易造成安全隐患问题的“四种心理”，即轻视心理、麻痹心理、侥幸心理、情绪心理的基础上，进一步提出有效的措施，提升心理素质和工作责任性。

二、通过民主建设和班组思想建设，努力构建融合型团队。班组实施民主管理制度，充分发挥班组民主管理作用，增强员工主人翁意识，调动员工参与企业发展决策的积极性。发挥员工在安全生产中的民主监督检查作用，做好劳动保护监督检查工作，提高员工的自我保护意识和能力。围绕电科院和华中电网公司改革发展、安全生产、经营管理、优质服务、降本增效等方面积极建言献策。思想上，加强政治理论学习，开展社会主义、爱国主义、集体主义教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。抓好员工的职业道德教育，培育企业主人翁意识，牢固树立遵纪守法、诚实守信、乐于奉献的理念，强化服务意识，自觉维护企业形象。积极开展创建工人先锋号、青年文明号、巾帼建功和岗位能手等创先争优活动，宣传先进典型，培育进取精神。深入细致地做好员工思想政治工作，维护员工队伍稳定，保证各项工作任务的圆满完成。

三、通过文化建设和技能建设，努力构建开放型团队。班组设立技术学习专栏，将新技术、新知识及时在全班组分享学习。组织开展结对交流,认真贯彻国家电网公司基本价值理念体系，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，积极履行社会责任,组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的班组集体活动，培养员工高尚的道德情操。加强班组团队建设，构建和谐班组, 塑造班组良好形象，提升班组凝聚力、执行力和战斗力。同时，不断完善培训机制，积极贯

彻培训规范，加强现场培训，增强培训的针对性，提高员工实际操作技能水平和分析、解决问题的能力，做好班组培训需求调查，制定满足生产需要和员工发展的培训计划，加强培训效果评估，建立并及时更新培训资料库，将员工培训情况和个人能力评价纳入人员信息库进行管理。合理安排工作计划，创造员工受训机会，做好受训员工的岗位补充支持工作。引导班组成员利用业余时间积极参与培训和业务学习，主动提升岗位工作能力。深化开展技术交流、反事故演习、计算机仿真模拟培训等活动，提升班组成员岗位技能水平。积极组织开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、知识竞赛等活动，营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围，促进员工岗位成才。

2010年我们班组的任务更加繁重，如何完成好这些党和国家交给的保家卫国的武器产品的生产重任，是班组面临的重要课题。我们和全市广大班组一样，正积极采取有效措施，防范风暴于未然。我班组正利用周一和周五政治学习时间，学习党刊时报，让全体组员及时了解政策时局，使大家与党和国家从思想上同步，在实践上同行。班组还引导大家认识到航天的优势，强化安心工作、干好工作的意识。组织班组成员学习安全条例.建立健全安全生产责任制，全面有效落实班组长、安全员、工作负责人和班组成员的安全生产岗位职责。作业现场的安全、技术措施要严格执行《 电力安全工作规程》 和相关规程规定。开展作业安全风险辨识和防范，系统辨识和防范作业过程事故风险，落实安全组织措施、技术措施和应急预案相关措施，确保作

业安全得到有效控制。积极开展班组事故隐患排查治理、日常安全自查整改工作和安全日活动，落实员工“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）要求，坚持“四不放过”〔事故原因不清楚不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、事故责任者没有受到处罚不放过）原则，落实整改措施，提高员工自我防范能力。加强班组劳动保护和职业安全卫生工作，保障员工在生产劳动中的安全健康。认真执行各种安全规程和各项安全规章制度，以班组长为第一责任人杜绝班组人员“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）.

第三篇：开展工人先锋号活动情况

开展工人先锋号活动情况

领导重视，目标明确。一年多以来，隧道一队全体干部职工立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、在施工生产过程中，通过宣传教育、岗位练兵、技术比武等方式，积极参加以创一流工作、一流质量、一流管理、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动，为进一步树立企业形象、推进科学发展、构建和谐项目等目标，我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验，各项工作步入良性轨道。

加强队伍建设，提高员工素质。我们始终坚持以人为本，把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手，在抓好政治学习的同时，统一思想、坚定信心、严格管理，全体干部职工廉洁自律、求真务实、踏实工作。

严格规范化施工，狠抓工程质量。提升建筑行业的形象，最主要的一点就是靠高品质、高质量的工程，为此，成立了以项目经理负责，以工程、技术人员为主的项目部，严格按照施工程序规范施工，每个环节都落实到人，对工程质量都进行抽检，发现有不合格的，坚决严惩相关责任人，最后再进行严格的竣工验收，时刻牢记工程质量不能马虎。

加强精神文明建设，树立主人翁精神。我们坚持两手抓，两手都要硬的方针，坚决遵守党中央的提导方针，做好政治思想工作。大力抓好廉政建设，勤俭节约、弘扬正气、促进和协单位建设，争取精神文明和物质文明双丰收。

第四篇：关于开展争创“工人先锋号”活动的通知

各局、乡镇、县直属工会：

为全面落实全总关于深入开展创建“工人先锋号”活动的意见，进一步组织全县职工开展创建“工人先锋号”活动，实现我县经济又好又快发展，县总工会决定在全县全面开展争创“工人先锋号”活动。现将有关事项通知如下：

一、充分认识开展争创“工人先锋号”活动的重要意义

工人阶级是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。在不同的历史时期，工人阶级始终站在时代前列，不畏艰险、奋力拼搏，自强不息、甘于奉献，为我国革命、建设和改革事业做出了巨大贡献。当前，我县正处于深入贯彻实践科学发展观，积极应对金融危机冲击，努力实现经济平稳较快发展的关键时期，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，争当促进科学发展、构建和谐长沙县的排头兵，是全县各级工会组织的重要任务。

争创“工人先锋号”活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，不断发展工人阶级的先进性；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动经济社会又好又快发展；有利于扩大工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。

争创“工人先锋号”活动，是推进我县“当好主力军、建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措。各级工会要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，组织引导广大职工积极投身到创建活动中来，通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展示工人阶级在推进经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。

二、争创“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，为实现长沙县经济又好又快、率先基本实现全面小康目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点，以创造一流工作、具有一流素质、提供一流服务、取得一流业绩、形成一流团队为主要内容；以争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引导职工发挥工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取，甘于奉献的载体；成为全县统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。

三、“工人先锋号”的授予对象和基本条件

（一）“工人先锋号”的授予对象是：

全县各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性；在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线基层集体和岗位（班、组、队、岗、台、车、站、所、店等）。对不适合命名“工人先锋号”的科教文卫等系统的先进集体，授予“五一先锋号”称号。

（二）“工人先锋号”（或“五一先锋号”，下同）的基本条件是：

1、具有一流素质。团队成员模范遵守国家法律法规、行业规章制度，有良好的职业道德，坚持科学发展观，坚持与时俱进开拓创新，注重思想作风和业务技能建设，管理科学民主规范，职工主人翁地位充分体现。

2、创造一流工作。深入开展技术创新，牢固树立节能环保意识，积极开发新材料新技术，努力改进工艺设备，大力推广先进操作经验，不断增强自主创新能力，引导和激励集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务，技术能力和创新成果居全县同行业领先水平。

3、提供一流服务。坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，为客户提供热情周到、规范满意的服务，不断提高服务竞争力，社会满意度和公众认可度，团队成员服务技能和服务质量居全县同行业领先水平。

4、取得一流业绩。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人身伤亡和重大质量、设备事故，在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了突出贡献。

5、形成一流团队。坚持以人为本、尊重科学，具有积极进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围，凝聚力强，职工积极性主动性创造性充分发挥，影响力大，公众认可。

四、“工人先锋号”的授予和管理

（一）“工人先锋号”申报程序：命名“工人先锋号”，按照自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核的原则，由基层工会根据创建条件填写申报表并附2000字事迹材料上报县总工会，县总在充分听取职工群众意见的基础上，经考核审查后，集中公示、命名表彰。

（二）“工人先锋号”授予方式：一是“工人先锋号”共分四个级别命名，分别由

全国、省、市、县四级命名“工人先锋号”。县级“工人先锋号”可申请创建市级“工人先锋号”，市级“工人先锋号”可申报创建省级“工人先锋号”，省级“工人先锋号”可申请创建全国“工人先锋号”，原则上不得破格申报。二是长沙县“工人先锋号”每年命名表彰一次，采取现场授牌或会议授牌的形式，由县总工会颁发牌匾和证书。同时择优推荐申报市级、省级、全

国“工人先锋号”。

（三）“工人先锋号”实行挂牌制度：凡获得“工人先锋号”的集体，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受公众监督。

（四）“工人先锋号”实行动态管理制度：“工人先锋号”不设终身制，实行动态管理，县总工会将对“工人先锋号”进行日常监督和检查，每年进行一次复查，对保持荣誉的优先作为市级、省级、全国“工人先锋号”的推荐对象；对考核不合格的限期整改，整改达不到要求的，将取消称号，收回牌匾。

五、争创“工人先锋号”活动的有关要求

（一）加强领导，落实责任。要将创建活动列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，在提升创建水平、打造工会品牌上狠下功夫，不断扩大“工人先锋号”的效果和影响。要按照讲求实效、科学指导的要求，坚持在继承中创新、在创新中发展。要采取有效措施，加大工作力度，坚持以点带面、整体推进，使创建活动全方位、多领域、深入扎实地开展。

（二）精心组织，积极推进。要结合本地区、本行业、本单位的实际，掀起争创“工人先锋号”活动的高潮。要精心制定创建方案，认真落实创建规划，有计划、有步骤地全面推进创建活动。要拓宽创建领域，深化创建内容，创新创建方式，增强创建效果。要深入基层，加强调查研究和分类指导，善于发现典型，及时总结推广先进经验。

（三）坚持条件，层层推荐。要按照“工人先锋号”的条件和申报程序，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，不搞平衡照顾。要完善考核和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。各工会联合会和直属单位工会要大力开展创建活动，精心培育典型，在9月15日前向县总工会推荐1—2个典型，并附事迹材料。

（四）广泛宣传，扩大影响。要注意结合工人阶级宣传活动，把选拔“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”，激励广大职工为现代化建设做贡献的过程，从而吸引更多的职工积极投入到创建活动中来。要充分发挥“工人先锋号”的示范引领作用，坚持重在创建，不断深化创建内容，探索创建形式，完善机制。要充分利用新闻媒体和工会宣传阵地，广泛宣传创建典型和创建成果，弘扬先进，不断扩大“工人先锋号”的社会影响力。

全县各级工会要以高度的责任感和使命感，推动争创“工人先锋号”活动的深入开展。全县广大职工要积极投身创建活动，立足本职岗位，创造一流业绩，全面落实科学发展观，实现我县经济又好又快、率先发展目标而努力奋斗！

附件：长沙县“工人先锋号”创建申报表

第五篇：开展2011先锋号通知

晋煤销竞字[2011]8号

关于深入开展创建

“煤销工人先锋号”竞赛评比活动的通知

各市公司、各全资控股公司：

2010年，集团公司大力开展了创建“煤销工人先锋号”活动，各单位迅速掀起“比、学、赶、超”的竞赛热潮，在集团转型跨越中做出突出贡献的先进集体不断涌现。为进一步激励和引导全体职工增强团队意识和主人翁责任感，拼搏进取、建功立业，确保今年集团各项任务目标圆满完成。集团劳动竞赛委员会按照晋煤销工字2010【8】号文件精神，在深入开展创建“煤销工人先锋号”活动基础上，今年年底将进行评比表彰，现将有关事项通知如下：

一、评比活动主题

今年，围绕集团转型跨越中心工作和党委创先争优活动要

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求，以“创先争优促发展，岗位建功当标兵”为主题，开展竞赛评比活动。

二、评比推荐对象

“煤销工人先锋号”的授予对象是：在推动集团转型跨越发展进程中创一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务，具有时代性、先进性和示范性的一流团队。今年重点在集团公司所属各基层单位的“两路”经销站点、重点工程领域、班组、非煤经济实体范围内评选20个“煤销工人先锋号”。

三、评比推荐条件

按照2010年晋煤销工字8号文件要求，以“五比五赛” 为竞赛评比条件。

1、比科学管理，赛管理创新；坚持管理民主科学，工作高效扎实，管理水平和创新能力突出，开展各种争先创优活动，具有市场竞争能力和抵御风险能力，具有保增长促发展的技术能力。

2、比制度落实，赛安全生产；严格执行安全生产责任制与安全操作规程，推动全面安全、稳定安全、持久安全、本质安全。企业无重大安全生产事故。

3、比完成任务，赛服务质量；各项工作成绩显著，任务指标圆满完成，经济效益和社会效益良好。职工精神面貌健康向上，有较好的服务意识和业务素养。

4、比以人为本，赛遵纪守法；坚持以人为本，充分发挥职 — —2工积极性、创造性、主动性。职工整体素质高，团队凝聚力强，全员参与劳动竞赛。为集团转型跨越做出贡献。坚持以科学理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵守国家法律法规和各项规章制度，5、比经济核算，赛节能减排；坚持节能降耗和环境保护，有符合自身情况的节能减排措施及明显的效果。为建设节约型企业、环境友好型企业做出突出贡献。

四、评比推荐原则

1、评比推荐工作要在集团确定的重点范围内进行，坚持公开、公平、公正，自下而上、群众公认、优中选优的原则，集团各市、各全资控股公司按要求推荐1个“煤销工人先锋号”先进集体。

2、按照竞赛评比条件，实行逐级负责，严格考核，主要业绩或经济指标要经主管部门确认，接受群众监督，进行民主评议，公示三天后进行申报。

五、表彰奖励

对竞赛评选出的20个“煤销工人先锋号”，按照集团先进集体奖励标准进行奖励。颁发奖牌、荣誉证书及奖励金。结合集团形势任务，在重点工程建设先进单位授“工人先锋号”旗帜。推荐申报山西省“工人先锋号”及“全国工人先锋号”。

六、相关要求

1、各单位要继续按照创建要求，深入开展活动，进

—3— 一步掀起竞赛高潮，要高度重视、精心组织，把“煤销工人先锋号”创建的过程作为学习和交流的过程、改进和提高的过程、成为职工群众“比、学、赶、超”的过程。

2、各单位要认真组织开展好评比推荐工作，于 11月10日前，认真填写“煤销工人先锋号”申报表，一式两份，1000字事迹材料，同时附电子版，统一向集团劳动竞赛委员会办公室（集团工会综合部）进行申报。

联 系 人：尚俊燕 张晓红 联系电话：0351—4953891 传真电话：0351—4924017 电子信箱：jtgsgh@163.com

附件：“煤销工人先锋号”申报表

二〇一一年四月十四日

主题词：煤销工人先锋号

竞赛评比

通知 抄 送：集团公司领导

抄 报：山西省总工会直属基层工会工作委员会

山西煤炭运销集团有限公司劳动竞赛委员会 2011年 4月14 日印发

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