六抓六创活动方案

第一篇：六抓六创活动方案

棣花镇卫生院关于印发《棣花镇

卫生系统“六抓六创”活动方案》的通

知

各村卫生室，各科室：

根据丹凤县卫生局关于印发《丹凤县卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知（丹卫发〔2012〕173号）精神，结合“创先争优”、“三问三解”等活动，决定在全镇卫生系统开展以强化管理、提升素质为主要内容的“六抓六创”活动。现将《棣花镇卫生系统“六抓六创”活动方案》印发给你们，请认真学习领会文件精神、落实整顿措施、全面做好实施，确保本次活动取得实实在在的成效。

附：棣花镇卫生系统“六抓六创”活动方案

二○一二年六月二十三日

棣花镇卫生系统“六抓六创”活动方案

为指导全镇卫生系统抓环境治理、创卫生单位，抓作风整顿、创满意单位，抓业务提高、创优质单位，抓安全管理、创平安单位，抓绩效考核、创效能单位，抓制度建设、创规范单位“六抓六创”活动有序开展，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面深化医药卫生体制改革，以“创先争优”、“三好一满意”等活动为载体，从环境卫生、作风纪律、业务提高、安全管理、绩效考核、制度建设六个方面入手，扎实开展主题创建活动，全面加强各级医疗卫生单位的建设管理，内强素质、外树形象，努力构建适应医改形势、工作要求和人民群众医疗保健需求的新型卫生管理体系，为推进医药卫生体制改革、加快卫生事业发展助推给力，以规范的管理和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动范围

卫生院、村卫生室等各级各类医疗卫生单位同步开展。本次活动实行分级负责，镇卫生院具体负责本单位活动的同时，负责做好辖区村卫生室活动的检查指导。

三、活动内容

（一）抓环境治理、创卫生单位。以环境治理、美化绿化为抓手，着力解决“卫生单位不卫生”的问题，镇以上医疗卫生单位全部创建市级卫生单位。

1、治“三乱”：一是治理乱停乱放。结合单位实际，通过建车棚、画停车位，健全车辆停放制度，落实管理引导人员等措施，对所有车辆实行统一管理、集中停放，彻底整

治单位内部急救车、小轿车、摩托车、自行车等各类车辆乱停乱放问题。二是纠正乱贴乱画。建立固定的宣传栏专门用于各种文件、告示、资料、宣传画的张贴，彻底清除院内外污渍、划痕、野广告，确保所有工作区墙面干净整洁。三是杜绝乱堆乱放。彻底清理院内外垃圾、杂物和科室内与工作无关的物品，指导建筑工地整齐摆放砂石、砖瓦等建筑材料，确保单位物品摆放有序、美观大方。

2、除“三脏”：一是清除厕所脏。新建改建厕所，落实专人保洁，彻底消除厕所“脏、臭、蝇”等问题，所有医疗卫生单位必须消除旱厕，达到无异味、无蛆虫、无蚊蝇、无污渍“四无”的卫生厕所标准。二是清除环境脏。推行卫生责任区制度，落实专兼职保洁人员，消除死角死面，彻底打扫室内外卫生，经常性保持单位干净整洁。三是清除物品脏。定期清洗、更换门帘、床单等易耗品，经常性擦拭清洗门牌、标牌、桌柜及仪器设备，达到无灰尘、无蛛网、无鼠迹的“三无”标准。

3、创“三化”：一是场地硬化。对院内所有道路、场地进行硬化，消除污泥、扬尘。二是院落绿化。在院落空地栽树种草，在房间路道摆放盆景花草，做到满院无空地、处处见碧绿。三是环境美化。建花坛、修水池，养花卉、置盆景，按照卫生部颁布的标准统一制作门牌、标牌、标识，达到标牌整齐划一、四季花朵飘香。

（二）抓作风整顿、创满意单位。通过开展作风纪律整顿、职业道德教育、优质微笑服务等主题活动，切实纠正医疗卫生单位“门难进、脸难看、事难办”和医疗卫生服务“生、冷、硬、顶”等不良习气，构建文明、有序、健康、和谐的医疗卫生工作秩序，创建人民群众满意的医疗卫生单位。

1、整顿作风纪律。通过民主生活会、专题讲座、交流谈心、撰写心得体会等各种行之有效的方式，组织全体职工深入学习卫生方针政策、法律法规、行业规范、规章制度，认真查找单位、领导、个人在工作纪律、工作作风和服务态度方面存在的问题和不足，逐项剖析根源、制定改进措施，限期整改到位。不要求人人过关，但要做到全员参与、个个知晓，行业风气明显好转，卫生工作满意度显著提高。

2、强化医德医风。经常性开展医德医风、行业作风教育，落实专人负责医德医风考评、行业作风评议，聘请行风监督员，健全完善医德档案，将职业道德、行业作风、服务态度考核细化、量化，并纳入职工年度考核内容，与晋级晋升、评优树模相挂钩，通过制度化管理、绩效化考核，力促服务态度的转变和服务质量的提升。

3、开展优质服务。结合“创先争优”、“三好一满意”等活动的开展，大力推行优质护理服务、文明执法服务、微笑服务、温馨服务等各类人性化服务；简化工作流程、添置便民设施，积极推进全行业便民服务；强力推进院（站、所）

务公开，不断提高医疗卫生工作透明度，自觉接受社会监督；大力宣传和弘扬卫生工作者爱心、耐心、细心和责任心“四心”精神，让人民群众实实在在的感受到服务质量的提高和服务态度的改善。

（三）抓业务提高、创优质单位。各级医疗卫生单位以开展各种达标上等创建活动为载体，以加强业务学习、开展岗位练兵、完善设备设施为抓手，提升各类卫生人员业务素质、诊疗保健水平和综合服务能力，创建技术精湛、业务一流的优质医疗卫生单位。

1、抓诊疗工作，创优质医疗单位。以“医院质量管理年”、创“优质医院”等活动为载体，持续改进医疗服务质量，不断提高服务水平，实现“质量上更加提升，成本上更为合理，效率上更加提高，服务上更为改善”目标。扎实开展全科医师培训，加强内、外、妇、儿等重点科室建设，不断提高常见病、多发病诊治能力；加大村医培训力度，强化各类适宜技术推广，指导村卫生室认真做好基本公共卫生和基本医疗服务，按期实现“小病不出镇，大病不出县，预防在基层”的目标。

2、抓妇幼卫生，创优质妇幼机构。积极创建“规范化妇幼保健院”，扎实开展妇幼项目“以赛代训”知识竞赛活动，加强产科、儿科、妇保科等重点科室能力建设，强化基

层妇幼卫生监管，指导镇卫生院以实施“两个保健”为重点，提高儿科、产科服务能力。

3、抓血液管理，创优质血站。加大无偿献血宣传力度，定期开展医疗机构用血督导检查，确保血液供应和临床血液安全，全市无偿献血率巩固在100%、成分输血率巩固在95%以上。

4、抓预防控制，创优质疾控单位。市、县区疾控中心强化“三基”训练，加强绩效考核，提高防控能力；强化督导检查，做好技术指导，提高工作质量。镇卫生院、社区卫生服务中心做好儿童的主动搜索和接种，提高接种质量、降低传染病发病率；加强疫情监测和报告，严防传染病暴发流行，实现破难点、出亮点、争先进、创品牌目标。

5、抓队伍建设，创优质卫生监督单位。完善监督规章制度规范，改进监督执法流程，健全执法文书资料，强化卫生监督员培训，开展卫生监督技能竞赛，强化市、县（区）、镇、村四级卫生监督执法分级检查指导，实现队伍健全、流程合理、监管严格、资料完备的卫生监督执法工作目标。

（四）抓安全管理、创平安单位。把创建“平安商洛”、“平安单位”、“平安医院”、和谐卫生系统工作列入重要工作内容，摆上重要议事日程，加强医疗安全管理和治安管理，维护正常的生产生活秩序。

1、强化治安管理。加强单位内部的人防、技防、物防建设，组建群防群治组织，二级以上医院建立治安保卫机构和保安队伍，落实防范措施；开展重点岗位工作人员安全生产知识培训，定期开展安全检查，查找并彻底排除各类安全隐患；强化重点、要害部门管理，实行安全管理失职责任追究制，严肃查处安全管理不到位造成严重后果的人和事。

2、加强医疗安全。建立健全医疗安全管理组织，以规范管理流程、强化制度建设、建立长效培训机制为重点，加强医疗安全管理，从源头上预防医疗事故、差错的发生；完善重大突发事故和突发公共卫生事件的应急预案；严格医用设备应用、医务人员资格、新技术项目准入和临床应用管理，规范执业行为，确保医疗安全；严格执行公安部、卫生部公告精神，联合公安部门从严打击设灵堂、摆花圈、限制医务人员人身自由等严重扰乱医疗秩序行为，切实维护正常医疗秩序。

3、妥善处理医患纠纷。严格执行《加强医疗安全管理的十条意见》和《医院投诉管理办法》，成立医患关系机构，落实专（兼）职人员，及时受理患者投诉；充分发挥医疗纠纷第三方调解组织的作用，及时有效调处医患之间的各种矛盾纠纷，实现多种救济渠道协调、有序化解医疗纠纷目标。

4、建立远程会诊体系。认真实施远程会诊项目，按期做好37个项目镇卫生院远程会诊设备的安装和软件管理系

统的接入调试，尽快开展远程诊断、会诊、指导业务，进一步提高镇卫生院诊疗水平，降低医疗安全风险。

（五）抓绩效考核、创效能单位。以绩效考核和分配制度改革为抓手，通过工资报酬的杠杆作用，充分调动各级卫生人员的工作积极性，从制度和源头上奖勤罚懒、奖优罚差，不断提高医疗卫生工作效率和“两个效益”，努力创建优质高效的效能医疗卫生单位。

1、完善绩效考核制度。制定完善医疗、疾控、妇幼、卫生监督等各级各类卫生人员的岗位职责及考核标准，逐月进行绩效考核、量化打分，根据考核结果核算兑现绩效工资，全面推行“按劳计酬”，实现“多劳多得”。

2、改革经费拨付方式。改变绩效工资直接打入职工个人工资卡的拨款方式，推行职工绩效工资补助资金按单位总额拨付，单位根据绩效考核进行二次分配制度。其中进入考核浮动的部分，原则不得低于绩效工资总额的60%，适当拉开分配档次，充分调动医疗卫生人员工作积极性。

3、强化公卫服务考核。严格执行《商洛市卫生局关于加强基本公共卫生服务项目管理工作的意见》，按照文件规定的服务内容、考核程序、兑付方式，印发家庭服务指南和服务卡，严格服务标准，改进服务方式，加强绩效考核，做好经费兑付，保证各项公共卫生服务质量，充分调动村医、防保专干等各类公共卫生工作人员的主动性和积极性。

（六）抓制度建设、创规范单位。建立健全各项内部管理制度、技术规范和操作规程，建立全领域、全过程覆盖，针对性、操作性强的单位内部管理体系，严格实行以制度管人管事，着力建设规范化、科学化的长效管理机制，努力创建秩序井然、管理规范的医疗卫生单位。

1、修订完善已有规章制度。对照工作实际，进行认真梳理，及时淘汰陈旧过时或与上级最新政策规定相左的制度规定，修订完善与管理工作脱节的规章制度，确保所有规章制度的严肃性、针对性和可操作性。

2、制定补充新的规章制度。认真学习习近平年来各级下发的各种方针政策、制度规定、行业规范、操作规程、准入标准等规范类文件，认真查找单位内部管理存在的制度空白，及时总结在管理实践中探索形成的有效措施和成功经验，尽快制定符合切实可行的新规章、新制度，为制度化管理奠定基础。

3、建立健全内部管理组织。建立健全公立医院理事会、所（中心）务会、绩效考核委员会、质量控制委员会、公共卫生服务考核委员会等各种管理组织，并落实专（兼）职工作人员，定期开展检查考核，并做好检查考核记录，切实做好各项制度的贯彻执行，坚持做到制度面前人人平等，以制度管人、管事，逐步建立制度化管理的长效机制。

四、方法步骤

本活动从6月1日开始到8月底结束，共分三个阶段： 第一阶段：安排部署阶段（6月1日-20日）。市上制定活动方案，成立活动领导组织，召开启动大会；各县（区）各单位制定实施方案，成立工作机构，召开动员大会，分级进行安排部署、宣传发动，营造浓厚活动氛围，为全面开展整顿教育打好基础、做好准备。各县区卫生局和市直医疗卫生单位6月中旬前将本县区、本单位活动实施方案上报市卫生局活动领导小组办公室备案。

第二阶段：创建实施阶段（6月21日-8月20日）。各县区、各单位按照实施方案、围绕活动内容，统筹协调做好“六抓六创”的各项实施工作，务必在8月25日前，完成所有活动任务、实现活动目标。活动期间，要定期对各级各单位活动开展情况进行督查、通报评比，确保活动进度与效果。

第三阶段：总结评比阶段（8月21日-8月底）。各县区、各单位就活动开展情况进行全面自查，逐级上报活动总结；自下而上逐级开展检查评比，召开总结表彰大会，对活动先进集体和个人进行表彰奖励。各县区、市直医疗卫生单位8月25日前，将书面活动总结上报市卫生局活动领导小组办公室。

五、保障措施

（一）加强组织领导。各县区、各单位要充分认识开展“六抓六创”活动的重要性、紧迫性和深远意义，将此项活动当作夯实“创先争优”、提高医改成效、推动卫生事业发展的重要举措和当前统揽各项卫生工作的重中之重，扎实安排、精心部署，按期实现活动目标、务求取得实效。为切实加强“六抓六创”活动的组织领导，市卫生局成立商洛市卫生系统“六抓六创”活动领导小组，领导小组下设工作组（人员组成名单附后），负责全市“六抓六创”活动的安排部署、检查指导及考核评比、实施奖惩。各县区、各单位也要成立相应的领导组织和工作机构，制定工作职责、落实办公人员，形成强有力的活动推进体系，力促整个活动有序开展、顺利实施。

（二）强化活动措施。统筹协调、科学安排，紧密结合同步开展的“创先争优”、“三问三解”、“三好一满意”、“医疗安全月”、优质护理服务等主题活动，逐项抓好“六抓六创”活动的组织实施。明确活动责任，实行分级负责制和包抓责任制，领导分片包干、逐级下派工作人员，包抓人对包抓片区、单位的活动成效同奖同罚。各地各单位结合实际细化分解任务，制定切实可行、针对性强的实施方案和考核标准，逐条、逐项抓好贯彻落实，真正解决实际问题、保证活动效果。

（三）做好舆论宣传。各县区、各单位要通过刷写标语、悬挂横幅、办专栏、出板报、印发宣传资料、制作活动专题片、举办主题文艺晚会等各种宣传手段，以及与广播电台、电视台联合举办活动节目，与报刊、网络联合开辟活动专栏，邀请各级领导视察指导等各种形式，广泛宣传活动情况；要安排专人及时挖掘宣传活动中涌现出来的先进典型，总结交流好的经验和做法，充分发挥先进典型的示范带头作用。市卫生局将在《商洛卫生》和门户网站上开设专栏，集中进行活动宣传推介，各县区、各单位要积极投稿、踊跃参与，共同把活动搞出特色、搞出声势。

（四）加强督导检查。各县区、各单位按照本方案确定的活动职责，对“六抓六创”活动进行全程监管，定期开展监督检查和评比，督促进度迟缓、措施不力的单位和县区加快进度、加大力度、限期整改；及时研究解决活动中出现的各种困难和问题，强力推进“六抓六创”活动的深入开展。市卫生局将定期不定期对各县区、各单位活动开展情况进行督导检查和明察暗访，适时邀请市人大代表、政协委员深入部分县区和单位进行实地视察，接受社会监督，提升活动效果，扩大活动影响。

（五）严格实施奖惩。各县区、各单位要制定考核标准和奖惩措施，加强考核评比，推行“六抓六创”活动一票否决制度，对于长期管理不善、在本次活动中整改不力的单位

和领导，取消年度评优评奖资格，坚决予以调整，对于在活动中做出优异成绩的单位和个人要进行表彰奖励和破格提拔；活动结束后，各县区、各单位要规范开展检查评比，进行总结表彰，实行重奖重罚；市卫生局将组织召开活动总结表彰大会，交流活动经验，通报评比结果，表彰先进集体和先进个人，确保“六抓六创”活动“事前有安排、执行有检查、效果有评比、结果有奖惩”，努力实现改变面貌、改进作风，强化管理、加快建设，内强素质、外树形象的活动目标。

附：棣花镇卫生系统“六抓六创”活动领导小组及其工作组人员组成名单

棣花镇卫生系统“六抓六创”活动 领导小组及其工作组人员组成名单

组 长：陈文武 副组长：李小红 成 员：

领导小组下设综合组、宣传组、督导组，三个工作机构，各自人员组成及职责如下：

（一）综合组： 组长：

成员：

工作职责：

1、制定《活动方案》；

2、筹备启动大会；

3、负责活动联系协调；

4、做好活动后勤保障。

（二）宣传组： 组长：

成员：

工作职责：

1、指导各科室、各村卫生室做好活动宣传工作；

2、挖掘活动事迹，编发活动简报；

3、收集活动情况，撰写活动经验材料、工作汇报、工作总结；

4、筹备总结表彰大会。

（三）督查组： 组长：

成员：

工作职责：

1、制定分片包干方案；

2、制定检查方案；

3、开展定期督查；

4、制定考核标准，组织开展活动考核，及考核结果汇总、打分工作。

第二篇：六抓六创实施方案

****** 卫生院

丹蔡卫发（2012）39号

******卫生院

关于印发《******卫生院“六抓六创”活动

实施方案》的通知

各科室，各村卫生室：

根据县卫生局印发《******卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知精神，结合我院实际情况，为全面落实通知精神，现制定《******卫生院“六抓六创”活动方案》，确保我院本次活动取得实实在在的成效。

附：******卫生院“六抓六创”活动方案

二○一二年七月三日

******卫生院“六抓六创”活动方案

为落实《******卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知精神抓环境治理、创卫生单位，抓作风整顿、创满意单位，抓业务提高、创优质单位，抓安全管理、创平安单位，抓绩效考核、创效能单位，抓制度建设、创规范单位“六抓六创”活动有序开展，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面深化医药卫生体制改革，以“创先争优”、“三好一满意”等活动为载体，从环境卫生、作风纪律、业务提高、安全管理、绩效考核、制度建设六个方面入手，扎实开展主题创建活动，全面加强我院建设管理，内强素质、外树形象，努力构建适应医改形势、工作要求和人民群众医疗保健需求的新型卫生管理体系，为推进医药卫生体制改革、加快卫生事业发展助推给力，以规范的管理和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动范围

院内各科室及各村卫生室

三、活动内容

（一）抓环境治理、创卫生单位。以环境治理、美化绿化为抓手，着力解决“卫生单位不卫生”的问题，努力创建县级卫生单位。

1、治“三乱”：一是治理乱停乱放。结合我院实际情况在医院指定位置划停车位，并设置停车标志，指导就诊车辆按规定位置合理停车；在院内指定专用房间用于职工及住院患者停放车辆，彻底纠正乱停乱放。二是纠正乱贴乱画。组织清理原来粘贴遗留痕迹更换原来自制各种提示牌，统一制作标准提示牌，并选取合理位置安装，合理设置各科室工作区域，清理与工作无关物品严禁带入科室，确保各科室物品排放有序，达到院内外美观大方、干净整洁。

2、除“三脏”：消除厕所脏、环境脏、清除物品脏。聘用专职清洁人员负责医院环境卫生，并划分卫生责任区，督促指导保洁人员及时按规定打扫医院卫生，并建立医院集体打扫除制度，每月集中开展两次全员打扫活动，清理死角死面，购置大型垃圾桶并与镇上保洁员来年关系及时清理，建立检查评比制度，使医院卫生整体上台阶

3、创“三化”：积极创造条件对医院场地硬化、院落绿化及环境美化，通过硬化院落购置花卉、盆景使医院环境美化。

（二）抓作风整顿、创满意单位。通过开展作风纪律整顿、职业道德教育、优质微笑服务等主题活动，切实纠正医疗卫生单位“门难进、脸难看、事难办”和医疗卫生服务“生、冷、硬、顶”等不良习气，构建文明、有序、健康、和谐的医疗卫生工作秩序，创建人民群众满意的医疗卫生单位。

1、整顿作风纪律。通过组织全体职工学习各项卫生方针政策、法律法规行业规章制度，认真查找单位及个人在工作纪律、工作作风和服务态度方面存在的问题和不足，制定改进措施，进行整改，对不能达到要求的职工进行谈话及学习再教育，使医院行业风气明显好转，人民群众满意度显著提高。

2、强化医德医风。开展医德医风、行业作风教育，建立医德医风档案，落实专人负责医德医风考评，聘请单位行风评议员，定期组织对医院进行评议，针对评议结果，组织职工学习研究并进行整改，通过制度化管理、绩效化考核，力促服务态度的转变和服务质量的提升。

3、开展优质服务。结合“创先争优”、“三好一满意”等活动的开展，大力推行优质护理服务、微笑服务、通过创建“文明窗口”为群众提供人性化服务，不断简化工作流程，推行“一站式”服务，是群众少跑冤枉路，大力弘扬卫生工作者爱心、耐心、细心和责任心“四心”精神，让人民群众实实在在的感受到服务质量的提高和服务态度的改善。

（三）抓业务提高、创优质单位。各级医疗卫生单位以开展各种达标上等创建活动为载体，以加强业务学习、开展岗位练兵、完善设备设施为抓手，提升各类卫生人员业务素质、诊疗保健水平和综合服务能力，创建技术精湛、业务一流的优质医疗卫生单位。

1、抓诊疗工作，创优质医疗单位。扎实开展“岗位大练兵”及“三基三严”活动，不断提高医院诊疗水平，建立“危重、疑难病例集体讨论制度”，不断提高医院诊疗水平，推行各类适宜技术推广，并指导辖区卫生室卫生室做好基本公共卫生和基本医疗服务。

2、抓公卫建设，创优质公共卫生单位。通过学习公共卫生文件文件精神，转变思想，彻底改变“重医疗，轻公卫”思想，再现有人员情况下，落实专人负责疾控、妇幼慢病管理等公卫工作，做好基本公共卫生和基本医疗服务。

（四）抓安全管理、创平安单位。把创建“平安丹凤”、“平安医院”、和谐卫生系统工作列入重要工作内容，摆上重要议事日程，加强医疗安全管理和治安管理，维护正常的生产生活秩序。

1、强化治安管理。建立矛盾纠纷排查制度，安全用电、防火制度，制定突发公共卫生事件应急预案，加强防汛值班及医院总值班制度，定期开展安全检查，查找并彻底排除各类安全隐患，并严肃处理造成不安全因素的人和事。

2、加强医疗安全。建立健全“首诊医师负责制”“护理差错事故问责制”等常规医疗安全管理制度，并将制度上墙，严格按制度办事，按各项规定操作流程进行实际操作，从源头上预防医疗事故差错的发生。

3、妥善处理医患纠纷。入院前对病人进行入院前教育，与病人签订病情、治疗知情同意书，让患者明明白白就医，改善医患矛盾，建立《医院投诉管理办法》，及时受理患者投诉；建立医疗纠纷第三方调解组织，及时有效化解医疗纠纷。

（五）抓绩效考核、创效能单位。以绩效考核和分配制度改革为抓手，通过工资报酬的杠杆作用，充分调动各级卫生人员的工作积极性，从制度和源头上奖勤罚懒、奖优罚差，不断提高医疗卫生工作效率和“两个效益”，努力创建优质高效的效能医疗卫生单位。

1、完善绩效考核制度。结合本院实际制定《******卫生院双百考核方案》将职工出勤、医德医风、工作量等纳入考核，量化打分，根据考核结果核算兑现绩效工资，全面推行“按劳计酬”实现“多劳多得”。

2、强化公卫服务考核。严格执行《******卫生院卫生公共卫生服务项目管理办法》，按照目标责任书、进行考核，根据考核结果做好经费兑付，严格服务标准，改进服务方式，加强绩效考核，保证各项公共卫生服务质量，充分调动村医、防保专干等各类公共卫生工作人员的主动性和积极性。

（六）抓制度建设、创规范单位。建立健全医院管理制度、技术规范和操作规程，建立全领域、全过程覆盖，针对性、操作性强的单位内部管理体系，严格实行以制度管人管事，着力建设规范化、科学化的长效管理机制，努力创建秩序井然、管理规范的医疗卫生单位。

1、修订完善已有规章制度。对照工作实际，进行认真梳理，及时淘汰陈旧过时或与上级最新政策规定相左的制度规定，修订完善与管理工作脱节的规章制度，确保所有规章制度的严肃性、针对性和可操作性。

2、制定补充新的规章制度。认真学习习近平年来各级下发的各种方针政策、制度规定、行业规范、操作规程、准入标准等规范类文件，认真查找单位内部管理存在的制度空白，及时总结在管理实践中探索形成的有效措施和成功经验，尽快制定符合切实可行的新规章、新制度，为制度化管理奠定基础。

3、建立健全内部管理组织。成立院委会、绩效考核委员会、公共卫生服务考核委员会等各种管理组织，并落实办公人员，定期开展检查考核，并做好检查考核记录，切实做好各项制度的贯彻执行，坚持做到制度面前人人平等，以制度管人、管事，逐步建立制度化管理的长效机制。

四、方法步骤

本活动从7月3日开始到8月底结束，共分三个阶段： 第一阶段：安排部署阶段（7月5日-10日）。制定《******六抓六创活动实施方案》，成立活动领导小组，召开动员大会；安排部署创建工作任务。第二阶段：创建实施阶段（7月11日-8月20日）。按照实施方案、围绕活动内容，统筹协调做好“六抓六创”的各项实施工作，在8月20日前，完成所有活动任务、实现活动目标。活动期间，定期对院内及各村活动开展情况进行督查、通报评比，确保活动成效。

第三阶段：迎接检查阶段（8月21日-8月底）。对照活动实施方案对医院开展情况进行全面自查，完善相关资料，迎接上级检查。

五、保障措施

（一）加强组织领导。

成立******卫生院“六抓六创”活动领导小组，组长：*** 成员：*** 领导小组下设办公室由***负责办公。

（二）强化活动措施。统筹协调、科学安排，紧密结合同步开展的“创先争优”、“三好一满意”、“医疗安全月”、等主题活动，逐项抓好“六抓六创”活动的组织实施。明确活动责任，分解细化工作任务，强化工作措施，定期对照实施方案进行逐条、逐项进行检查督促，真正解决实际问题、保证活动效果。

（三）做好舆论宣传。通过刷写标语、悬挂横幅、办专栏、出板报、印发宣传资料等措施广泛宣传活动情况，力争把活动搞出特色、搞出声势。

（四）严格实施奖惩。根据各自分解工作任务，定期对照检查，对工作不负责、工作拖拉职工进行批评教育，对于影响单位创建工作的个人，年终取消评优评佳资格，努力实现改变面貌、改进作风，强化管理、加快建设，内强素质、外树形象的活动目标。

******卫生院 二O一二年七月三日

第三篇：创先争优活动要突出六抓

创先争优活动要突出六抓

近日，市委常委会专题研究部署在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，会上传达学习了省委有关创先争优活动的部署要求，研究讨论了关于在全市深入开展创先争优活动的实施意见，成立了市委创先争优活动领导小组。市委书记、市人大常委主XX玉强调，在全市深入开展创先争优活动是加强基层党建的重大举措和重要机遇，对加强全市基层基础工作，对XX的长远发展，对XX的社会和谐稳定具有重大意义，各级党组织要高度重视，认真贯彻落实中央和省委精神，紧密结合XX实际，突出抓好六个方面，确保创先争优活动取得实效。

一要抓先进典型。对近年来涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹认真总结，同时培养树立一批不同领域、不同行业、不同单位基层党组织和党员先进典型，让先进典型走在前头，用先进典型引路，为创先争优活动树立比学赶超的榜样。通过宣传、学习、推广先进典型，充分发挥先进典型的示范、标杆作用，用身边典型教育引导身边人，激励引导各级党组织和广大党员创先争优。

二要抓后进转化。对全市党组织和党员进行调查排摸，分类排队，确定后进党组织和后进党员。采取领导抓点、部门帮扶、干部驻点、工作组整顿等措施，整顿转化后进党组 织，教育帮扶后进党员，让他们转化为合格的党支部和合格的党员，通过后进转化，提升带动基层党组织和党员队伍建设整体水平。

三要抓全面提高。对处于中间状态的多数党组织和多数党员，要认真分析研究，分领域制定具体措施，把党组织“五个好”、党员“五带头”的要求贯穿到全面加强基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设的具体工作中，推动基层党组织和广大党员全面创先争优。

四要抓特色载体。根据中央和省委要求，围绕全市中心工作，把深入开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动、“科学发展示范点”创建活动、“党员示范岗”创建活动、“学习型党组织”创建活动、“普遍联系群众，真心服务群众”活动和“基层党建工作整体提升年”活动作为全市开展创先争优活动的基本载体，把创先争优活动与推动全市经济社会发展、加强基层党建工作有机结合起来，深入扎实推进，确保取得实效。要根据不同行业、不同领域、不同党组织和党员的实际，对创先争优活动提出不同要求，进行分类指导，设计具体载体，体现行业特色，以特色载体推动创先争优活动深入扎实进行。

五要抓问题解决。要学习借鉴学习实践科学发展观活动的经验，认真解决实际问题。既要抓好深入学习实践科学发展观活动和“优化发展环境，塑造良好形象”活动整改任务 的落实，还要认真解决创先争优活动中梳理出的突出问题。关键要解决党组织和党员自身存在的思想、作风、管理等方面存在的具体问题，通过抓实际问题的解决，深化创先争优活动效果。

六要抓督查指导。市委创先争优活动领导小组和有关单位要围绕创先争优活动，明确任务，明确责任，明确工作方法，加强督查指导，做到认识到位、领导到位、工作到位。市委常委在下基层检查工作期间，要过问创先争优活动，检查指导创先争优活动，确保创先争优活动深入开展、顺利开展。

第四篇：六一节活动方案

书香中起飞 阳光下成长

“六一”儿童节活动方案,主题为“书香中起飞 阳光下成长”，包括舞蹈，校园剧，小合唱或表演唱，合唱，经典诵读，美术作品展览和六一游艺活动等等节目。力求营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。

一、活动主题：书香中起飞阳光下成长

二、指导思想：

1、深化“书香教育”，营造节日喜庆氛围，为学生成长导航。

2、展示学校教师多才多艺的风采，搭建团结协作全员参与的平台。

3、提倡一名学生只参与一项表演或展示，尽可能让更多的学生参与，避免重复。

4、本次活动节目形式多样，要求质量精益求精。

三、活动内容和参加对象：

1、演出和表彰先进。

2、美术作品展览。

3、参加对象：全体师生

四、节目要求：

(一)、舞蹈。人数不少于六人，不超过20人，演出时间不超过7分钟。

(二)、校园剧(课本剧)。剧种形式不限，人数不超过8人，演出时间不超过12分钟。

(三)、小合唱或表演唱。人数不少于7人不超过15人(含伴奏)。不设指挥，演出时间不超过6分钟。

(四)、合唱。合唱队人数不少于24人，不超过40人，伴奏1人，指挥1人，演唱曲目2首，演出时间不超过8分钟。

(五)经典诵读。节目编排以朗诵为主。

造型、服装与诵读吻合，可用吟唱、戏曲、歌舞、音乐、书法、绘画等艺术表演形式渲染气氛。人数不少于30人，不超过60人。时间不少于3分钟，不超过6分钟。内容根据年段学生年龄特点自选。

(六)、每班准备一至两个精品节目，节目形式以歌曲、舞蹈、歌伴舞、相声小品、小话剧、器乐表演等，要求每班班主任牵头，艺体教师协作，充分做好准备工作，确保节目质量；

(七)、以班为单位，班主任和搭班教师，每班设计一个游园活动形式，要求游园活动有创新，有趣味，能达到寓教于乐的效果。

五、六一游艺活动

时间：初步定于5月28——30日

内容以庆“六一”为主题，要求积极向上，能反映小学生朝气蓬勃的精神面貌和快乐的童年，可以歌舞类、器乐类、语言类、游戏类都行，如：猜谜、瞎子摸象、夹弹珠、吹蜡烛、猜谜语、投乒乓球、投篮球等活动。

形式：各班自行组织开展小型的游戏竞赛，同一年级可以串联。

结束后各班上交游艺活动情况表。

佗城镇中心小学少先大队部

2013年3月11日

第五篇：六讲活动方案

匡店中心幼儿园开展“六讲”活动方案

按照《鲇鱼山中心校开展“讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩”的“六讲”活动实施方案》精神，为全面提高幼儿文明素质，推进文明校园建设，我园从2013年2月下旬开始开展以“讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩”为主题的教育活动。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，以扎实推进素质教育为主线，以加强学生养成教育为抓手，以开展系列文明礼仪活动为重点，教育和引导儿童“讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩”，养成良好的文明习惯和道德规范，增强全体儿童荣辱观和社会责任感，形成奋发向上、文明健康、团结和谐、诚信孝道的园风园貌。

二、活动目标

教育儿童学会共处、学会做事、学会做人，引导儿童养成“社会活动讲文明，生活环境讲卫生、人际交往讲礼仪、家庭活动讲孝道、日常行为讲诚信、为人处世讲感恩”的优良品质，形成“人人有礼貌、个个懂礼仪、处世讲文明”的园风园貌。

三、活动方式

利用橱窗、宣传栏、主题墙展示讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩内容的图片、画报，运用广播播放讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩内容的歌曲、故事、好儿童事迹等进行宣传；组织教职人员认真学习《幼儿园教 1

师专业标准（试行）》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《科学保教 防止和纠正幼儿园教育“小学化”现象十不准》等文件，利用课堂对儿童进行讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩进行教育；编排以讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩为内容的活动节目，利用植树节、世界地球日、世界环境日、母亲节、父亲节、重阳节、感恩节等节日，以“小手拉大手、文明一起走”、“讲孝道知礼仪、讲诚信知礼节”等主题开展各项活动。

四、活动计划

二月

宣传发动：开展“告别陋习、遵从孝道、讲求诚信、感恩处世、做文明儿童”活动。

三月

学习《幼儿园教师专业标准（试行）》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《科学保教 防止和纠正幼儿园教育“小学化”现象十不准》等文件，克服不足，完善自我，从我做起，从小事做起。开展植树活动，争做环保小卫士。进行讲文明、讲卫生教育活动。

四月

结合4月22日世界地球日开展“保护我们的家园”活动。进行讲文明、讲卫生教育活动。

五月

结合5月12日母亲节开展“自己的事情自己做”活动，进行讲卫生、讲礼仪、讲诚信、讲孝道、讲感恩教育。

2六月

结合端午节开展“中华民俗知多少”活动，进行讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩教育。

七月、八月

利用暑假开展“对公民不文明行为劝导”活动，监督和劝导家长和公民不文明行为。

九月

对上期活动进行小结和表彰，整理资料上报中心校。十月

结合“重阳节”开展“向爸爸、妈妈、爷爷、奶奶问声好”活动，进行讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩教育。

十一月

利用“感恩节”让儿童了解父母、爷奶的养育自己的艰辛，进行讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩教育。

十二月

对本学年开展以“讲文明、讲卫生、讲礼仪、讲孝道、讲诚信、讲感恩”为主题的教育活动进行总结和表彰。整理资料上报中心校。

匡店中心幼儿园2013、2