某建筑工程机械生产项目的职业危害评价分析（精选多篇）

第一篇：某建筑工程机械生产项目的职业危害评价分析

某建筑工程机械生产项目的职业危害评价分析

摘要:此次职业危害评价分析的目的是为了对目前建筑工程机械生产行业存在的（含可能存在的）职业病危害因素做一个统计归纳，将发现的职业病引发原因，防止措施，预防办法，从业者健康情况作出一个具体系统的备案，为以后各类与之相关的科研项目，管理监察做备案，为相关法律规范的制定做基础。关键词:建设项目;职业病危害;本文以湖北省武汉市一家知名建筑设备制造企业为调研对象，所有数据都是由参与调研工作的人员记录保存。评价背景，该企业为生产各种建设工程专用的挖掘机、装载机、平地机、特种卡车。为适应市场变化，扩大经营门类，该公司决定增加小型压路机、小型挖掘机和摊铺机。为贯彻落实国家有关部门下达的行业卫生规范和指导意见，做到从源头上控制建设项目会产生各种职业病危害因素，将生产过程和工人作业环境改造成符合行业卫生规范的要求，以人为本，保护所有参与生产作业的工人身体健康，根据《建设项目职业病危害评价规范》和相关法律，调研人员与2013年11月收到建设单位的委托文件，邀请对公司建筑工程机械建设项目进行了职业病危害预评价。1.评价范围及内容：

评价范围为该公司现有项目和拟上架项目的生产过程，产品存在的职业病隐患，生产环境三方面。评价内容有场地选址、布局、设备情况、、生产工艺、职业病危害因素、危害程度、抽查工作人员身体健康情况、生产场地对职业病危害预设的防护设施、应急救援办法、个人职业病防护用品、职业卫生专项经费等。1.2评价方法

评价采用类比法、检查表法、经验法，以多种方法结合互补的原则对其进行综合评价。所有评价程序统一按照《建设项目职业危害预评价技术导则》规定执行。1.3评价依据

《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《做用有毒物品作业场所劳动保护条例》等本次评价依据的主要法律。《建设项目职业病危害预评价技术导则》、《建设项目职业病危害评价规范》、《工业企业设计卫生标准》、《工作场所有害因素职业接触限值》是本次评价的规范。2结果

2.1项目概况及工程分析

2.1.1项目概况该项目属于改建项目

投资规模:2100万;生产规模:小型挖掘机（年产）1500台，压路机（年产）600台，摊铺机（年产）110台。生产车间采用1班制，每班工作时间为法定工作时间八小时，每周工作天数为五天。车间年开工天数250天，职工定员184人。生产工人140人，后勤管理辅助人员44人。2.1.2生产工艺及流程

本项目生产的压路机、小型挖掘机、摊铺机所需零部件均采取外购方式，组装完成后，将成品送入相关部门进行统一检验，检验合格后才方可入库。2.2类比企业检测结果分析

调研人员于2015年2月，对类比企业进行调研，企业生产状态为满负荷生产。调研人员对潜在的职业病危害因素进行采样，检测，类比企业发现的职业病危害因素有噪声、电焊烟尘、粉尘、一氧化碳、臭氧、氮氧化物、紫外线、高频电场等。此次检测设置的检测点情况如下，粉尘点8个，毒物点16个;个体采样检测粉尘点8个，毒物点9个，各检测点上报数据经分析，合格率达到100 %。表明类比企业的工作场所在检测项目中表现良好，所有待检项目都符合国家卫生标准。

噪声检测：调研人员共在生产车间布置了27个检测点，其中有4个超过国家卫生标准，超标率为14.8%。主要的噪音点位于加工工种和测试工种环节，整体合格率为86.2%。此外机加工岗位的声音检测也被评为噪声超标，原因为工种砂轮磨光造成，测试工种噪声超标的原因是在测试时没有对水泵采取相应的隔声降噪措施造成。2.3职业卫生防护措施 2.3.1防毒设施

调研人员对检测企业的拟建工程车间制造方案进行的抽阅分析，拟建车间对全面通风环节作出了特别的加强，对有毒作业的区域采用了机械通风、密闭、安装排毒净化设施的应对办法，符合工业企业卫生设计标准。在焊接作业和喷漆作业中，会产生苯系化合物，苯系化合物属于国家规定的有毒物质名单，所以对于这两个作业，职业病预防的控制点就是减少和防止苯系化合物的产生和接触，调研车间对此采用了预防措施是加装通风除尘排毒措施，并且整个厂房采用全面自然通风的结果布局，上部设置有天窗，增强车间内部通风换气的能力。在喷烘室内装备具有排毒净化和机械通风的设备系统，减少工人与苯系化合物的接触。2.3.2防噪声

在车间新进设备时，考虑到防噪的需求，对设施设备的噪音选择有更高的要求，尽可能选则低噪声型的工作设备并对工作区域采取了隔声、减振、降噪的处理。在工作时间的安排上科学计算工人工作时间，减少其接触噪音环境的时间，同时降低工人工作时接触到的噪声强度。

2.3.3防尘措施拟建工程对主要产生粉尘的喷漆

打磨工段采用初效袋式过滤棉集中吸附灰尘，可以有效控制车间中粉尘的散布浓度;车间的全面自然通风可以尽快驱散车间里的电焊烟尘，减少电焊烟尘的浓度，保护工人的健康。

2.5职业病危害预评价结果

2.5.1拟建项目生产工艺和所用的设备布局都是新建项目

生产工艺先进，产品原料补充充足，采用新型工艺提高了生产效率，品控优秀、产品品种多、产品适应灵活，适应目前国内外各种市场需求。生产设备先进，节能环保，空间布局合理。符合《工业企业设计卫生标准》 的有关要求。

2.5.2职业病危害因素及评价根据可行性研究报告及对类比企业的检测分析

拟建项目建成投产后，在正常生产条件下，目前建筑工程机械设备生产行业存在的职业病危害主要来源如下，化学因素、锰及其化合物、电焊烟尘、甲苯、噪声、CO、氮氧化物、紫外线、臭氧，高频电场等。

此次对企业职业病危害因素检查工作的最终结果表明，该企业的各类化学职业病危害因素的最终检测结果全部符合国家职业接触限值，评定为合格。新项目的设备、工艺、空间布局符合国家相关标准，在投产后的正常生产过程中，需要采取和同类项目相同的防护工作。噪声强度、焊接烟尘室内空气浓度如果有超过国家职业接触限值，需在设备选择，工作状态，布局安排，通风换气，材料选择上谨慎选择，必须达到国家有关规定，并在工人的工作时间上有所考虑，减少工人接触有害环境的时间。结束语：

我国的职业病防治实施时间较迟，但是在积极借鉴国外优秀经验，大力发展相关教育宣传工作后，起点较高。目前我国已经拥有一套行之有效的职业病预防体系，可以适用于我国大多数生产行业，建筑设备时房屋建筑工作的基础，我国拥有全部建筑设备的自主知识产权和生产能力，但是在过去的设备生产的过程中，由于企业人权意识的淡薄，加上职业病取证困难、跨度时间长，原来一直难以得到有效的规范。但随着行业发展的进步，相关设备，检测方法的跟进，检验检测方法的规范，对于职业病危害评价的检测工作变得灵活容易起来，也实现了相关政府部门人员可以自由进入生产场地进行相关项目的检测，维护工人的生命健康安全，提高企业生产效率，规范生产流程，杜绝职业病在我国大量存在的状态。参考文献

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第二篇：职业危害评价报告

职业危害监测评价报告

第一节 概述

一、职业安全与卫生概况

在露天矿生产过程中，存在着一些不安全因素和隐患，有可能危害职工的身心健康与安全。露天矿在生产过程中的危害因素主要有：边坡稳定性、煤层自燃、运输安全、粉尘、噪声、采场防排水等。

以上存在的这些危害因素如不采取有效的治理措施，都将会产生严重的影响和后果，如工人长期在粉尘浓度高的环境中作业，会引起尘肺病；噪声超标会引起听觉损伤，危害身心健康等。

二、职业安全卫生的设计依据 职业安全卫生的设计依据主要有：

1．环境空气执行《环境空气质量标准》GB3095-1996中的二级标准；

2．地下水执行《地下水质量标准》GB/T14848-93中的Ⅲ类标准；

3．地表水执行《地表水环境质量标准》GB3838-2002中的II类标准；

4．声环境执行《声环境质量标准》GB3096-2008中的2类标准；

5．露天矿大气污染物排放执行《煤炭工业污染物综合排放标准》（GB20426-2006）中颗粒物无组织排放限值（1.0mg/Nm）；

6．生活污水排放执行《污水综合排放标准》GB8978-1996中一级标准；

7．《城市污水再生利用城市杂用水水质》GB/T18920-2002中的二级标准；

38．施工噪声执行《建筑施工场界噪声限值》GB12523-90标准；

9．场界噪声执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-2008中的2类标准。

本设计严格贯彻执行国家对劳动安全、卫生方面的有关法规、标准和规定，做到职业安全、卫生措施与主体工程“三同时”。

第二节 职业危害因素分析及防护标准

一、露天煤矿职业危害因素及危害程度 1．扬尘与粉尘

露天矿扬尘主要产生在采掘场、排土场、汽车运输等、工业场地锅炉房与地面生产系统运输、破碎、转载、储存等各个生产环节，主要污染物是煤（粉）尘、SO2、NOx、TSP。

粉尘主要产生在煤炭、剥离物运输系统及破碎煤炭工作中。长期吸入大量的粉尘煤尘后，可得尘矽肺病，最后可使人的肺部失去功能而窒息死亡。

2．生产性噪声

生产性噪声是生产过程中产生的声音频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦，称为生产性噪声。矿田的生产性噪声有固定源和流动源两种。噪声源主要为剥离及采煤作业过程中的大型机器设备如钻机、运输汽车、挖掘机等产生的工业噪声与道路运输产生的交通噪声。设备噪声在85dB（A）～100dB（A）之间。

3．电离辐射和电磁辐射

电离辐射通常又称为放射性辐射，由于这类辐射发生的能量较高，可以引起周围物质的原子电离，故称之为电离辐射。在接触电离辐射的工作中，如防护措施不当，违反操作规程，人体受

照射的剂量超过一定限度，则能发生有害作用。电离辐射对机体的损伤可分为急性放射损伤和慢性放射性损伤。短时间内接受一定剂量的照射，可引起机体的急性损伤，平时见于核事故和放射治疗病人。而较长时间内分散接受一定剂量的照射，可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等。另外，辐射还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。

电磁辐射是由于交变的电场和磁场而产生的电磁波向周围空间产生的辐射。由于这类辐射的能量较低，无法引起周围物质电离。严格来讲所有电器都会产生电磁辐射，但真正会造成环境污染影响人类健康的是一些大功率的通讯设备，如雷达、电视和广播发射装置，工业用微波加热器，射频感应和介质加热设备，高压输变电装置。由于辐射的本质不同，因此它作用于人体的机理也不同于电离辐射。电磁辐射有近区场和远区场之分，它是按一个波长的距离来划分的。近区场的电磁场强度远大于远区场，因此是监测和防护的重点。

电磁辐射可能会引起乏力、牙龈出血、脱发、性欲降低、皮肤红斑、白细胞数降低等症状以及不同程度的放射病，增加癌症的发病率，甚至导致死亡。非电离辐射对人体的危害小于电离辐射，但其对健康的影响近年来也日益受到重视，虽然还存在着一些争论，但是对它们的防护是十分必要的。

4．车辆尾气

矿田挖掘产生的煤在运输过程中的运输车辆会排放一定量的车辆尾气。在车辆运输过程中尾气产生的NOx会对运输人员或者处在运输线路上的工作人员造成一定的影响及危害。

5．其他危害因素

工作环境中可能存在的有害因素主要为主控室的视屏作业、工作面照度不足、高温、井下潮湿低温、井下天然电离辐射等。

（1）有毒有害物质

爆破是矿山生产的主要作业之一。当炸药爆炸时除产生水蒸气和氮外，还产生二氧化碳、一氧化碳、氮氧化物等有毒有害气体，统称为炮烟。一氧化碳可造成急、慢性中毒；二氧化碳能造成缺氧窒息；氮氧化物能造成急性氮氧化物中毒；这些危害因素会直接危害矿工的健康和安全，因此爆破后人员不能立即进入工作面。

（2）高温、高压

露天作业场地，夏季经常会有高气温、强光辐射的不良气候条件。露天采场高温的主要来源有：太阳辐射热和设备的散热。在高温环境中作业，高温除能造成灼伤外，高温、高湿环境可影响劳动者的体温调节，水盐代谢及循环系统、消化系统、泌尿系统等。当劳动者的热调节发生障碍时，轻者影响劳动能力，重者可引起别的病变，如中暑。劳动者水盐代谢的失衡，可导致血液浓缩、尿液浓缩、尿量减少，这样就增加了心脏和肾脏的负担，严重时引起循环衰竭和热痉挛。在比较分析中发现，高温作业工人的高血压发病率较高，而且随着工龄的增加而增加。高温还可以抑制人的中枢神经系统，使工人在操作过程中注意力分散，肌肉工作内能力降低，有导致工伤事故的危险。故在夏季气温较高时应注意防止高温对人体带来的危害。露天高温作业的工人应穿戴防紫外线辐射和防热的白色工作服（头罩、面罩、衣裤和鞋袜）以及特殊防护眼镜等，挖掘机司机室、自卸车驾驶室、工人休息宿舍应配备空调等降温设施。

锅炉是一种能量转换设备，其功能是用燃料燃烧释放的热能加热给水或有机载体，以获得规定参数和品质的蒸汽、热水或热油等。锅炉压力容器的主要危险、有害因素有：锅炉压力容器内具有一定温度的带压工作介质、承压元件的失效、安全保护装置

失效等三类。由于安全保护装置失效或承压元件的失效，使锅炉压力容器中的工作介质失效，从而导致灼烫、锅炉爆炸事故的发生。空气压缩机及其压力管道，由于某种原因可能在内部介质压力下泄漏、破裂，发生物理爆炸而造成人员伤亡及财产损失等。

二、防护标准 1．综合防尘

在露天矿山生产中，以采场和运输系统、地面生产系统产生的矿尘量为最多，设计采取把污染源（如采掘场、排土场）布置在行政福利区及工业广场主导风向的下风向，采区微差松动爆破技术、尽量减少炸药单耗和一次爆破量抑制粉尘；对于大型设备的采掘、运输、排土作业及道路运输时产生的粉尘，采用洒水车洒水等措施进行抑尘；排土阶段的扬尘治理，一是适当洒水，二是当排土场达到服务年限后，及时绿化；地面生产系统采取防尘措施，储煤场四周设置洒水喷头抑尘；煤的运输加罩封闭或在密闭的走廊内，阻挡煤尘的扩散；这些措施能有效防治粉尘危害。

地面生产系统产生煤尘的地方主要有：

（1）带式输送机受料点：如带式输送机给煤点处。（2）机头卸煤点：如带式输送机机头卸料处。（3）带式输送机走廊：如带式输送机走廊。（4）装车点处。

地面生产系统针对上述尘源进行防尘处理，主要设置喷雾洒水装置，以减少煤尘。

（1）带式输送机受料点处：对给料设备，采用密闭钢板溜槽进行连接；在带式输送机受料点处，采用导料槽前后加挡帘措施。

（2）机头卸料点处：在机头溜槽上加挡帘，溜槽连接要严密；并设洒水点进行降尘。

（3）带式输送机走廊：沿带式输送机运输的方向，设洒水点

进行降尘并设有沿线拉绳开关。

（4）装车点处：在装车点处设洒水点进行降尘。

上述防尘措施，在设计及施工中均可实现，不再新增除尘设备。

2．噪声防护

选用低噪声设备，根据声源特征分别采取消声、吸声、隔声及减振等措施，对难以采取控制措施的偶发性噪声源，拟从工业场地总平面布置着手，使其尽量远离生活区等噪声敏感点。采取这些措施后矿界及生产企业噪声可满足《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-2008）中3类标准。

控制噪声的技术措施主要有：

(1)选用低噪声设备能从根本上降低噪声。(2)采用隔离、远距离控制等措施，尽量将噪声源与操作人员隔开。(3)水泵间等内采用隔声控制室，在操作室内贴敷微孔装饰吸声板，以吸收和减弱反射声响，这样可降低噪声值25～30 dB(A)。(4)振动筛、破碎机等较大设备采用隔声屏和墙面吸声结构控制噪声，预计可降噪10～15 dB(A)，对电动机、减速器、皮带机头等较小设备采用隔声罩，降噪量可达20～25 dB(A)，对噪声较大的溜槽采用表面敷设阻尼结构的方法，可降噪7～10 dB(A)。(5)对操作人员常时间接触的高噪厂房采用吸声处理的方法，预计可降噪5～10 dB(A)，对采取以上方法仍较难达标的地点，设置隔声值班室，可隔声20～25dB(A)。(6)具有生产性噪声的车间尽可能远离其他非噪声作业车间、行政区与生活区。生活区与工业场地分开布置，可避免各种设备噪声及汽车的交通噪声的干扰。运输道路限鸣限速。(7)采掘过程要合理安排起爆时间，夜间严禁起爆。(8)对噪声较大的设备，如钻机、挖掘机等，采取基础防震，安装隔震器和隔震垫。

控制噪声管理措施主要有：(1)加强听力保护教育，使每个员工知道身处的作业场所噪声情况及危害，培训并督促其正确佩戴护听器。(2)为劳动者提供声衰性能良好的护听器，对暴露大于或等于85dB作业场所的职工提供适合本人使用的护听器，确保其实际接受的等效声级在85dB以下。(3)合理安排工序，减少劳动者在噪声声级超标作业场所接触噪声的时间。

3．电离辐射和电磁辐射

目前，矿田范围内尚未发现放射性元素，露天煤矿在开采过程中要加强放射性元素的检测工作，如果发现放射性元素，应及时采取有效防护措施。

露天开采时如果发现放射性物质，必须对其进行科学、妥善处理，同时在作业时必须加强防护。并遵循下列标准要求：

地面设备应满足GB/T17626.2-1998规定的严酷等级为3级的静电放电抗扰度要求；

系统应满足GB/T17626.3-1998规定的严酷等级为2级的射频电磁场辐射抗扰度要求；

系统应满足GB/T17626.4-1998规定的严酷等级为3级的电快速瞬变脉冲群抗扰度要求；

系统应满足GB/T17626.5-1998规定的严酷等级为3级的浪涌抗扰度要求。

露天矿预防辐射的原则是间隔防护、距离防护、屏蔽防护和个人防护。

（1）间隔防护

外照射的总剂量与总照射时间成正比，因此必须尽量减少受照射时间。可采取减少不必要停留时间、轮换作业等措施，减少个体受照射时间。

（2）距离防护

点状放射源的剂量与距离平方成反比，放射源附近应安置醒目标志，避免非作业人员靠近放射源。

（3）屏蔽防护

在放射源与人员之间设置防护屏，吸收或减弱射线的能量。（4）个人防护

要合理使用配备的个人防护用品，如口罩、手套、工作鞋帽、服装等；遵守个人防护规则，在开放型放射性工作场所中，禁止一切可能使放射性元素侵人人体的行为，如禁止饮水、吸烟、进食、化妆等。

4．车辆尾气

控制车辆尾气的措施主要有：

(1)使用高品质柴油，柴油机的性质对柴油机的排放产生的尾气有很大影响，所以使用高品质柴油能控制尾气的排放。

(2)合理安排运输车辆的运输时间，防止扎堆运输。分批次有班次的运输可以减少尾气排放的密度从而减轻对运输人员的影响。

(3)在运输高分期运输车辆难免增加，可适当给运输人员佩戴口罩等防护面具已减轻尾气排放对人造成的呼吸道影响。

5、其他危害因素（1）拟采取的防寒措施

工业场地内需采暖的各工业及生产系统建筑物和所有行政公共建筑物采暖热媒为95/70℃低温热水，热媒由锅炉房换热站提供，换热站一次热媒由锅炉房供给蒸汽；井筒防冻、洗浴热水等热媒为0.4MPa的饱和蒸汽，热媒由锅炉房供给蒸汽。采暖散热器采用耐高压的内腔无沙型铸铁散热器或光面管散热器，散热器工作压力0.6MPa。

（2）拟采取的防湿措施

带式输送机栈桥均有一定坡度，栈桥地面冲洗水自流至栈桥底部排水槽收集，各带式输送机机头、转载站、动筛车间地面冲洗水通过地漏收集，最终排入废水处理站进行处理。余湿经自然通风、机械通风排干。

三、职业危害安全作业技术措施

1、粉尘防治

地面生产系统降尘洒水与消防用水水源合用，室外消防给水与生产给水管道系统合并，采用高压制给水系统。在动筛车间、输煤带走廊、原煤系统转载点、原煤仓等，均按《建筑设计防火规范》的要求设置消火栓。转载点、落煤点以及其它容易产生煤尘的地点按要求安装洒水器喷雾降尘。

在产生、散发大量粉尘的房间设置通风除尘系统，以保证生产设备的正常运行和工人操作环境的清洁、安全。

2、消除或尽量减少噪声危害 对于经常性的噪声应采取如下措施：

首先，必须保持设备的经常性完好，以发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪声指标超环保标准时，应立即进行检修，保证设备在满足噪声标准的条件下使用；其次，应给工作人员配备切实有效的个人防护用品，如护耳器、耳罩等，或实行轮班工作制，以减少工人与噪声接触的时间。

对于有规律的突发性噪声，应提前通知附近的工作人员，以使他们做好防护准备，其它能够人为控制的突发噪声也应尽量本着“安全第一”的方针，将噪声危害降到最低限度。

新疆ХХ矿业有限公司 201*年*月*日

新疆ХХ矿业有限公司

编制单位：安全科编制日期：

职 业 危 害 评 价 报 告

第三篇：建筑施工职业危害防治措施.

建筑施工职业危害防治措施

预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度:

一、公司成立以生产主管经理为首,行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构,各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专(兼职职业卫生管理组织,负责本单位的职业病防治工作。各部门的安全员为职业卫生的专(兼职监督员,负责本单位的职业卫生监督工作。

二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案,并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。

三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训,使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素,并掌握职业卫生的防治方法和注意事项,杜绝和减少职业性危害。

四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺,选用新设备,改善工作条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。

五、经常对职业病危害因素进行监测,定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价,其结果定期向职工公布

职业卫生管理制度 新职工入厂后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。对接触有毒、有害物质的在册职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者,应及时调离。职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。6为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

职业卫生管理规定 第一章总则

第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。

第二条本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位(以下简称企业。第三条职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“总部监督、企业负责、分级管理,定期考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作,做好职业卫生工作。

第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责,企业对产生的职业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。

第五条职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE管理的重要组成部分,企业在执行HSE管理体系过程中,必须按本规定做好职业卫生有关工作。

第六条各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利,组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。

第七条企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。第二章机构与管理

第八条集团公司安全环保局在集团公司安全生产监督委员会的领导下,主管职业卫生工作。集团公司职业病防治中心在安全环保局领导下,负责职业卫生日常管理的具体工作。

第九条企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作,企业应有领导分管职业卫生工作,各企业的安全(环保部门是本企业职业卫生工作的主管机构。第十条在将医疗卫生机构交地方的过程中,企业现有的职业病防治专职技术服务机构应予以保留。

第十一条企业内部应建立职业卫生“管理网络”,负责各级职业卫生的监督管理工作。

第十二条建立职业卫生工作例会制度。制定计划,研究工作,布置任务,通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

第十三条企业应按国家有关规定,依法参加工伤社会保险,确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。

第十四条职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等应列入企业资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。

第十五条企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门,在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款,协助作好职业卫生工作。

第三章职业病危害前期预防

第十六条企业应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序,企业职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。

第十七条按照国家有关法规的要求,建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害预评价的有关工作,并按有关规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施,企业应同时建立相应的职业病危害评价等档案。

第十八条建设项目在竣工验收前,应进行职业病危害控制效果评价工作,并按国家有关规定办理职业卫生验收手续,对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施,必须整改直至达标,否则不得投入生产。

第十九条建立健全企业职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进。

第二十条建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告集团公司和地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。

第二十一条做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查,确保其处于完好状态,未经主管部门允许,不得擅自拆除或停止使用;企业应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况,为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。

第二十二条企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。

第二十三条对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患,应纳入企业安全隐患治理计划,按《事故隐患治理项目管理规定》(中国石化安[2004]166号和《事故隐患限期整改责任制》(中国石化安

[2002]250号执行,并由各单位职业安全卫生管理部门牵头负责整改。第四章劳动用工及职业健康检查管理

第二十四条企业在与员工签定劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。企业违反此规定,职工有权拒签劳动合同,企业不得解除终止原劳动合同。

第二十五条企业所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,发现职业病危害事故隐患及可疑情况,应及时向有关单位和部门报告,对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举,并有权提出整改意见和建议。

第二十六条企业不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇,或者解除、终止与其订立的劳动合同。

第二十七条企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,以及特殊作业体检。企业不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。

第二十八条企业人事部门应根据新招聘及调换工种人员的职业健康检查结果,以及职防部门鉴定意见安排其相应工作。

第二十九条对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者,患者所在企业应根据职防机构提出的处理意见,安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,并进行观察。

第三十条企业职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案,并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。

第三十一条对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察,并记入个人健康监护档案。

第三十二条体检中若发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,职业卫生管理部门应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生学调查,并会同有关部门提出防治措施。

第三十三条所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入职工健康监护档案,并由职防部门自体检结束之日起一个月内,反馈给有关单位并通知体检者本人。

第三十四条企业应严格执行女工劳动保护法规条例,及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点,不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作;不得安排孕期、哺乳期(婴儿一周岁内女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业;不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。

第五章作业场所管理

第三十五条企业应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果存入单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工公布。

第三十六条企业应加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。企业在生产活动中,不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。

第三十七条企业对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,采取补救措施,控制和减少职业病危害。

第三十八条企业要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。

第三十九条企业要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。

第四十条生产岗位职工从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用防护用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备,严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。

第四十一条加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的生产装置,在制定停车检修方案时,应有职防人员参与,提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施,确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志,应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。

第四十二条要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。

第四十三条对承担检维修的特殊工种(放射、电焊、高空作业等人员,必要时需组织检维修前体检,发现健康状况不适者,应立即通知不得从事该项工作,避免职业伤害。

第四十四条要加强检维修现场尘毒检测监控工作。企业应根据检维修现场情况与职防部门联系检测事宜,随时掌握现场尘毒浓度,及时做好防护工作。

第四十五条做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作,重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时的意外职业伤害。

第四十六条企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

第六章职业病诊断与管理

第四十七条职业病的诊断与鉴定工作由企业统一管理。职业病诊断和鉴定由企业和当事人如实提供有关职业卫生情况,按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。

第四十八条企业要加强对职业病病人的管理,实行职业病病人登记报告管理制度,发现职业病病人时,要按有关规定向地方政府卫生行政部门和集团公司安全环保局等报告。

第四十九条企业应安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的,由职防部门提出调整岗位意见后,由有关部门和单位按有关规定办理。

第五十条职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障,应依照国家和集团公司有关规定执行。

第五十一条对疑似职业病的职工应及时进行诊断,在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理,同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

第七章职业健康教育与培训

第五十二条企业安全生产监督委员会应定期研究职业卫生和职业病防治工作。各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责,掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

第五十三条企业主管部门要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际,每年至少组织一次学习,举办专题培训班和学习讲座,提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。

第五十四条企业要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度,树立法制观念,提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动,并做好记录。

第五十五条生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品,掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能,开展相应的演练活动。

第五十六条从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训,经考试合格后方可上岗操作。

第五十七条企业要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训,结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故,重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。

第八章附则

第五十八条企业对外来施工人员和长期雇用的劳务工的职业卫生管理可参照本规定执行。

第五十九条对放射线、噪声、硫化氢、氢氟酸等职业病危害因素的防护管理,按集团公司有关规定执行。

第六十条各企业应按照本规定,结合实际情况,制定本单位职业卫生工作管理办法和实施细则。

第六十一条 销售企业由油品销售事业部参照本规定，制定相关管理办法

第四篇：建筑工程机械类型

建筑工程机械类型

建筑机械是工程建设和城乡建设所用机械设备的总称，在中国又称为“建设机械”、“工程机械”等。

按照中国标准规定，建筑机械分为以下几种类型：

（1）挖掘机械：包括单斗挖掘机、多斗挖掘机以及挖掘装载机。

（2）铲土运输机械：推土机、铲运机、翻斗机等。

（3）压实机械：包括压路机、夯实机等。

（4）工程起重机械：包括塔式起重机、履带起重机、施工升降机等。

（5）桩工机械：包括振动桩锤、液压锤、压桩机等。

（6）路面机械：包括沥青洒布机、沥青混凝土摊铺机等。

（7）混凝土机械：包括混凝土搅拌机、混凝土搅拌输送车、混凝土泵等。

（8）混凝土制品机械：包括混凝土砌块成型机、空心板挤压成型机等。

（9）钢筋及预应力机械：包括钢筋强化机械、钢筋成型机械、钢筋连接机械、钢筋预应力机械等。

（10）装修机械：包括灰浆制备及喷涂机械、涂料喷刷机械、地面修整机械、装修吊篮、手持机动工具等。

（11）高空作业机械：包括高空作业车、高空作业平台等。

第五篇：建筑施工企业职业危害告知书

职业危害告知书

编号：

根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安监总局的相关法律法规规定保护劳动者健康是用人单位的责任。为保护广大劳动者身体健康落实职业病防治措施预防职业病的发生特告知如下：

1、适用范围

XX项目所属各单位从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业。

2、防治方针

职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

3、职业病危害种类

根据企业经营和施工现场的具体情况确定本项目的职业危害为六大类：

（1）生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

（2）辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

（3）有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。

（4）焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

（5）生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

（6）

高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

4、防护措施

（一）作业场所防护措施

（1）各单位应根据项目部的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。

（2）在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。

（3）施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

（4）在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。

（5）对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

（二）防护措施

（1）项目部为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确项目部职能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。

（2）加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。

（3）施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现场四周围起来。

（4）施工现场材料堆放整齐（散材成堆，型材成垛）。

（5）现场临时仓库内各种袋（桶、箱）装材料码放成垛，小型材料上架存放。

（6）接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。

（7）从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即报告项目部进行处理；慢性中毒症状比较不易被发现，项目部对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位，采取必要的治疗措施。

（8）电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。电气焊作业易引发的职业病与第7条所列基本相似，参照第7条执行。

（9）进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严重者报公司应急救援小组送至医疗机构进行治疗。每半年进行一次体检。

（10）施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃圾必须使用喷洒后方可用提升机或封闭专用垃圾道运输，严禁从窗口倾倒垃圾。细散颗粒材料的装卸运输必须要遮盖，现场专用道路要经常喷洒水，把粉尘污染降低到最小限度。长期在高密度粉尘环境作业的施工人员必须佩戴防护口罩、发帽及其他必需的个人防护用品，防止吸入有毒灰尘。

（11）长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。

（12）从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，公司将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。

5、安全检查措施

（1）项目部施工部除进行经常的检查外，每月还定期组织其他部门进行联合检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。

（2）开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由项目经理负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。

（3）安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决。

（4）尘肺病职业危害防治实施办法

为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，预防事故和职业危害。坚持“安全第一、预防为主”的方针，依靠科技进步，实行科学管理，加强安全教育，提高劳动者技术素质和健康保障群策群力，录取防范措施，消除和制止危及劳动者人身安全与健康的一切不良条件和行为。根据《中华人民共和国尘肺病防治条件》和国家有关劳动保护的规定，结合本公司实际，制定本办法。

第一条

公司安全组织机构及工会组织应当加强对尘肺病防治工作的领导、督促、检查。

第二条

必须贯彻预防为主的工作方针，严格执行国家防止粉尘危害的有关规定，录取工艺改革，湿开式作业，密闭尘源，合理抽风等防尘措施，推广使用无尘或者低尘的技术、设备，使作业场所的粉尘浓度达到国家职业卫生标准，禁止在没有防尘设施的作业环境中进行敞开式干式粉尘作业。

第三条

安排防尘经费，专款专用，进行技术改造，改主设备必须编入设备台帐，列入维修计划，保持正常运转。

第四条

新建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、审批。

第五条

作业场所的粉尘浓度超过国家职业卫生标准，又没有进行治理，严重影响职工安全健康的职工有权拒绝操作。

第六条

卫生行政管理部门负责对粉尘作业场所职业卫生标准执行情况进行监察，负责职工健康监护，尘肺病诊断、治疗、疗养的监督

第七条

劳动行政部门负责对粉尘作业场所有关预防和治理粉尘危害的工程技术，组织管理措施及其效果改进进行监察。

第八条

工会组织负责尘肺病防治工作的群众性监督协助单位开展防尘工作，教育职工遵守防尘规章制度。

第九条

按国家有关规定定期对作业场所空气中的粉尘浓度和防尘工程技术及效果进行检测，检测结果按规定向主管部门和劳动、卫生和工会组织报告，并向职工公布。

第十条

对从事粉尘作业的职工进行就业前体检和就业后定期健康检查，并建立健康档案。从事电焊作业、工程施工的接尘职工每两年体检一次，已经确诊为尘肺病或者经体检发现为可疑尘肺病的接尘职工，每年负责一次。

第十一条

患有下列职业禁忌病的人员不得从事粉尘作业

（一）活动性肺结核病。

（二）慢性肺部疾病，严重慢性上呼吸道疾病和支气管疾病。

（三）显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。

（四）较严重的心血管系统疾病。

（五）医学上认为不宜从事粉尘作业的疾病。

第十二条

尘肺病由省卫生行政部门批准的尘肺病诊断鉴定组集体诊断。确诊为尘肺病的，按照国家有关职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，提出劳动能力鉴定意见，记入《职业病诊断证明书》，调离粉尘作业岗位，并根据尘肺病期和病情给予治疗和疗养。

第十三条

认真执行本办法，在尘肺病防治、管理工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰奖励。

第十四条

有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告，扣发资金处罚。

（一）未对粉尘作业职工进行定期健康检查的。

（二）安排职业禁忌症人员从事粉尘作业的。

（三）强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的（四）

安排未成年人从事粉尘作业的。

（五）擅自挪用防尘设施经费的。

（六）任意拆毁防尘设施，致使粉尘危害加重的。

告知方盖章建设XX公司XX项目部

告知方代表

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****年**月**日

文档内容仅供参考