关于认真开展领导点评和群众评议工作的通知

第一篇：关于认真开展领导点评和群众评议工作的通知

关于认真开展2012年上半年领导点评和

群众评议工作的通知

××××：

根据市委《关于做好创先争优活动领导点评工作的通知》（潭创先办发„2010‟2号）、《关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》（潭创先办发„2010‟8号）文件精神和《××局2012年创先争优活动工作要点》文件要求，结合工作实际，现就我局创先争优活动上半年领导点评和群众评议工作有关事项通知如下：

一、组织领导

各单位成立领导点评和群众评议工作领导小组，由党政一把手担任组长，各部门负责人为组员，负责对本单位的点评和评议工作进行组织、督促；要以下发文件、召开工作会议等方式，对上半年的点评和评议工作认真落实。

二、主要内容

1、对基层党组织的点评：创先争优活动组织推进情况；深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；为民办好事实事情况；加强党组织和党员队伍建设情况；存在问题及努力方向。

2、对党员的点评主要包括以下方面：参加创先争优活动的情况；践行承诺、岗位争优的情况；联系群众、服务群

众的情况；存在不足及努力方向。

3、对群众评议党组织：兑现公开承诺；完成中心工作和重点任务；为民办实事；加强党组织和党员队伍建设；开展创先争优活动的基本评价。

4、对群众评议党员：践行公开承诺；立足本职岗位创先争优；联系和服务群众的基本评价。

三、方法步骤

此次半年点评和评议工作，要按照“全覆盖、高标准”的要求，主要采取“一会四评”的方式，结合开展党员组织生活会、民主评议党员、节日走访慰问等活动，切实抓好领导点评和群众评议，确保每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。

1、点评前，点评领导要充分掌握真实具体的第一手资料，每名党员要认真进行自查，形成书面材料（填写领导点评表格）。评议前，被评议党组织要认真进行自查，形成书面自查材料（填写群众评议表格）。

2、点评和评议过程中，各党员领导干部要带头开展点评和评议，每个基层党组织和每名党员都要被点评，做到领导点评和群众评议全覆盖。

3、点评和评议结束后，各点评领导要继续跟踪督促点评对象落实相关要求；群众评议结果要在本单位进行通报。

四、相关事项

1、各单位要高度重视点评及评议工作，充分准备，及

时总结，认真填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》和《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》。

2、请各单位于2012年7月31日前将领导点评和群众评议工作总结和以上四份表格上交局直属机关党委，并将电子文档发至邮箱：××××。

3、请各单位书记认真把关，各级党务干部抓好落实，及时汇报。

附：《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》

《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》

《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》

《党员参加创先争优活动群众评议表》。

二〇一二年七月二十五日

第二篇：城管局领导点评和群众评议工作总结

城管局领导点评和群众评议工作总结

按照县直机关工委和县“创先争优”活动领导小组的指导部署，我局结合工作实际，强化组织领导责任落实，统筹谋划，精心部署，狠抓落实，全力以赴，较好地完成了领导点评和群众评议工作。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，明确职责

局党组结合实际情况，研究确定了开展创先争优活动领导点评和群众评议工作方案，明确了点评和评议工作的指导思想、时间、内容、参评对象和评议范围等，并提出了具体要求。对领导点评和群众评议工作进行了安排部署，明确工作职责、分化工作任务，严格按照要求力求做到准备工作求细、评议内容求精、评议标准求严、评议效果求实，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。

二、及时开展领导点评工作

6月22日下午，城管局召开了“创先争优”领导点评工作会议，各党支部书记、全体机关干部参加了会议。

会议首先由各支部汇报了创先争优活动前阶段开展情况，特别是对加强基层组织建设、群众关心的热点难点问题、承诺践诺情况进行了汇报总结，交流了工作经验，畅谈了工作体会，点评了特色典型。大家畅所欲言，在客观总结成绩、认真分析问题的基础上，对全局下一步加强基层党建创先争优活动提出了指导性意见和建议，要把创先争优活动与城市管理工作有机结合起来，形成全局上下共同创先争优的浓厚氛围。

会上，周先成副县长先对城管局机关支部创先争优开展情况和杨慧诚局长的工作表现进行了简要点评。他强调，一是要通过领导点评工作的开展，加强上下沟通交流，凝聚发展共识，提高党员干部为民服务的积极性和主动性；二是要把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，点在点子上，评在心坎里，助推城管局各项工作上创先争优；三是要建章立制，及时整理汇总点评意见，认真研究讨论，及时反馈并督促整改落实到位；四是要注重典型引路，通过对照典型点评，激发基层党组织和党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀的热情，推动城管局创先争优活动的深入开展。

随后局党组书记、局长杨慧诚以机关支部个人公开承诺的事项为依据，以工作完成进度和质量为准则，逐人进行点评。杨慧诚针对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价，肯定了成绩和优点，指出了问题和不足，并分别提出了整改建议，要求每一个党员要深入实践和把握“五带头”的争创要求，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员荣誉 感，把承诺的事项做好，要根据点评意见，逐项进行整改，提高服务水平，更好地推动城管事业发展。

通过本次点评，加强了全局党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我局党员干部做好新形势下城市管理改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

三、认真组织创先争优活动群众评议

在群众评议前，我局以传阅、学习群众评议工作方案的形式，让参会人员对此次群众评议工作的指导思想、内容、评议方式、评议程序、目标进行了仔细了解，充分做好准备，形成真心实意接受群众评议的浓厚氛围，激发广大干部、群众参与评议的积极性、主动性，调动参评人员的积极性，实事求是提出评议意见建议，确保群众评议活动不走过场。

6月22日下午，我局在领导点评会议结束后又及时召开了群众评议大会。局党组成员、局属各二级机构支部书记、党员和群众代表共55人参加了会议。会上，局党组书记杨慧诚汇报了城管局创先争优活动的开展情况，从创先争优活动部署开展、党支部和党员公开承诺和落实、加强支部和党员队伍建设推动中心工作三个方面的情况进行了汇报，虚心接受群众现场点评，分发了《基层党组织开展创先争优活动 群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》各55份，评议围绕支部和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面进行，回收测评表55份。经统计，对城管局党组开展创先争优活动情况的总体评价满意率为100%，对党员发挥先锋模范作用、践行公开承诺、立足岗位争优、联系和服务群众的总体评价满意率达到99%。

评议会上，就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展，现场征求参评人员的意见建议，征求到评议意见和建议20条。对于群众满意的评价，将珍惜肯定，再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可。对征求到的意见和建议，认真进行整改落实，保证群众评议的真实有效。局党组把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性，提升活动效果，并将评议结果通过公开栏等形式向群众通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。

通过此次评议大会了解了群众对今年全局工作情况及局党组开展创先争优活动情况的评价，同时为下阶段如何进一步搞好工作，开展创先争优活动收集了意见建议，促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。

四、开展多种活动庆祝建党90周年 领导点评和群众评议大会召开后，为庆祝中国共产党成立90周年，“七一”前夕，我局还开展了各种形式多样的庆祝活动。各二级机构支部纷纷以支部为单位开展了党员座谈会上。座谈会上，党员们宣读了自己的公开承诺书，对服务态度、服务效率、工作作风、工作任务、工作质量等作出公开承诺，决心将充分发挥党员先锋模范作用，真正做到诺必行，行必果。公开承诺后，全体党员还一起缅怀党的历程，重温党的誓言，坚定了为党的事业奉献一生的决心。

七月一日晚上，我局隆重举行庆祝中国共产党建党90周年暨优秀党员、“双创先进”表彰文艺晚会。晚会以“励精图治，永跟党走，庆祝建党90周年”为主题，紧扣“双创”工作和党员创先争优教育，充分展现了城管局党员及全体干部职工开拓创新、奋发进取的精神风貌。晚会过程中还对曹儒知等23名“双创先进个人”和欧阳东等13名优秀共产党员进行了表彰颁奖。晚会精彩纷呈的节目，让大家深深体会到中国共产党宽广的胸怀、博大的精神、雄伟的气魄，感受到中国人民迎难而上、敢于牺牲、勇于奉献的民族品质。

五、下一阶段的打算

一是开展好岗位奉献活动。开展“一个党支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”活动，教育引导全体党员从自身做起、从小事做起，带头学习提高，带头创造佳绩，带头服务群众，带头求真务实，带头文明守法，立足本职工作 岗位做奉献，争当勤学模范、敬业模范、为民模范、实干模范、自律模范，在发挥城管职能作用服务社会服务人民群众上做表率，树形象，以实际行动践行党的先进性。

二是开展服务群众活动。要把创先争优活动和履行城管职能、开展业务工作紧密结合起来，用创先争优的要求衡量业务工作的水平，用业务工作的成绩检验创先争优的成效。要坚持把服务群众作为保增长保民生保稳定的重要举措，在促进经济发展、服务人民群众上出实招、做实事，在服务过程中打造创先争优的先进集体。一是以提升服务能力和工作效率为重点，开展提能增效活动。深化规范化服务型政府建设，认真落实好首问责任制等五项制度；认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，确保干净干事、廉洁从政。全面实施政务公开，接受社会监督，确保权力在阳光下运行。二是开展下基层进企业走访调研活动。把走访调研了解企业和基层群众需求作为联系服务群众的重要任务，机关党员干部要带着问题深入基层，走进企业、了解基层群众和企业的实际需求，找准服务基层、服务企业、服务群众的结合点，明确进一步改善服务的努力方向和工作措施，主动为基层群众和企业提供帮助和服务，解决好基层群众和企业最关心、最直接、最现实的利益问题和群众反映强烈的热点民生问题。三是开展组织创新活动。结合实际，优化组织设置，强化组织功能，创新活动方式，增强组织活力，努力在推动城管工 作和自身建设上创建“五个好”先进基层党组织。四是要坚持整体推进。要把开展创先争优活动与日常工作紧密结合起来，做到创先争优活动和城管工作两手抓、两不误、两促进；要围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，统筹推进各项工作，促进全局各项工作科学发展。

新化县城市管理行政执法局

2011年7月25日

第三篇：领导点评和群众评议活动小结

安监局“三治三提”活动

群众评议活动小结

为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展安全监管服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题。我们在全局开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾

我局在姜山局长的领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。我校党支部按照《中共白银区教育委员会关于印发白银区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在党员中深入开展创先争优活动，现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下：

一、点评对象

党组织领导班子和全体党员。

二、点评内容

银光中学党支部于9月23日下午召开党员大会开展领导点评及群众评议活动。领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。这次点评，对领导干部，重点围绕其具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学一线，靠前指挥，做到教育教学的行家里手；坚持例会制度，总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。树立“四种意识”，即：树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。做好“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。做好“五种事”，即：做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。提高“六种能力”，即：提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。党支部领导结合日常工作安排走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，支部领导充分利用组织学习、专题会议等机会，准确掌握每个党员的真实情况。

2、提出点评意见。点评时，党支部开全体党员大会，支部书记进行点评，并安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》。

3、作出整改表态。领导点评后，各年级党小组负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各年级党小组和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部选出了两名优秀共产党员并号召全体党员向他们看齐。

群众评议活动采取开展民主生活会的形式，发放群众满意度测评表，要求群众公开、公正地进行填写，做到知无不言，言无不尽，并对群众的评议情况当场记录，建立承诺台帐。

四、评议结果

党员会议共有支部领导及党员42人参加，发出《白银区党组织开展创先争优活动群众满意度评议表》和《白银区共产党员参加创先争优活动群众满意度评议表》各42张，收回84张，当场对测评表进行统计记录，满意度100%。

评议结束后，通过党员学习园地向全体党员、教职工公开了评议结果，接受群众的监督。

五、下步打算 按照活动实施方案和推进计划安排，不折不扣做好以下两项工作，促推公开承诺日日有行动，月月有成效。

（一）继续抓好理论学习。不断丰富实践内容，不断提高对实践活动的认识，把学习发展贯穿在整个活动的始终。

（二）抓好活动实效。按照“创先争优”的要求，认真开展好每一次活动。

（三）推进领导点评工作。及时回顾第一次领导点评工作，总结经验，查看不足，全面改进，认真准备第二次领导点评工作，让计划的工作稳步实施。

（四）抓好群众评议工作。深入推进“四议两公开”制度，扩大范围，加强监督，创造条件让群众参与评议，把群众评议工作作为一种常态化工作抓紧抓好抓出特色，促推活动扎扎实实地落实在服务发展，推进教育上。

我们将在巩固现有成果的基础上，不懈地、持久地开展党建创先工作，不断地解决新出现的问题，积极学习先进党支部的经验，立足本校实际，进一步解决思想，扎实抓好以党支部为核心的组织建设，不断拓宽新渠道，以党建创先争优工作为动力，使支部各项工作更上新的台阶，为学校各项工作全面发展提供组织保证。

永城市安全监管局

第四篇：骆驼城乡领导点评和群众评议工作小结

骆驼城乡开展创先争优活动 “领导点评和群众评议”工作小结

县委创先争优活动领导小组办公室：

按照县委创先争优活动领导小组办公室《关于在创先争优活动中扎实开展特色创建、集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作的的通知》文件要求，乡党委高度重视，精心组织，周密安排，圆满完成了“领导点评和群众评议”工作任务，现将工作开展情况总结如下：

一、领导点评工作开展情况

乡党委将从9月初开始，组织全乡领导干部到各自的联系点开展创先争优活动领导点评工作，对全乡16个党支部进行了点评。同时，乡党委还积极筹备，接受了县委对乡党委和新民村、建康村、前进村三个党支部的点评。在开展创先争优活动领导点评工作中，主要体现以下特点：

1、原则统一。乡党委坚持实事求是、分类指导、限期整改、典型示范的原则，要求乡领导干部深入基层群众，认真开展调查研究，真实掌握联系点党支部开展创先争优活动情况，做到点评具有客观性、针对性和实效性。点评时坚持正面教育为主，区别各党支部的特点，进行分类点评。并对党支部开展活动中思想不重视、中心不突出、效果不明显的现象及时提出批评，责令限期整改，确保活动围绕中心，推动工作，取得实效。至目前，全乡10名领导共点评党支部16个，通过开展领导点评工作，不断挖掘典型，总结经验，在全乡形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、内容丰富。在开展领导点评工作中，乡领导干部主要围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对各支部引领发展、服务群众、构建和谐、为民办实事、加强基层组织等方面作出点评。对全乡16个党支部共点评出各类意见建议82条。

3、形式多样。在开展领导点评工作中，乡党委要求各支部吸收党员、部分党代表、人大代表和退职村干部参加，让点评工作接受党员群众的监督。在点评形式上，乡党委要求各支部结合各自的实际和工作情况，采取随机点评和集中点评相结合的方式。各支部结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会等对当前工作进行点评。通过点评，分析问题产生的原因，采取有效措施，确保各项工作的快速有序推进工作，使领导点评工作真正成为创先争优活动中的特色工作、民心工程。

4、要求严格。根据点评的结果，乡党委要求各党支部领导点评工作都建立点评档案，对点评党支部名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号台帐制，确保整改不走过场。至目前，全乡16个党支部均建起了点评台帐。领导提出的点评意见，各支部以书面形式上报乡党委。做到了责任明确，确保整改效果。

二、群众评议工作

在9月底前，根据乡党委的安排，各支部组织党员和部分群众开展了群众评议工作。在开展群众评议工作中，主要体现以下特点：

1、目标明确。按照党支部“五个好”、党员“五带头”标准，各支部以群众满意不满意为出发点，均组织群众开展了群众评议

工作，对支部开展创先争优活动的情况接收群众的监督。

2、方法灵活。在开展群众评议工作中，根据乡党委安排，各支部采取召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。党支部书记点评党员时主要围绕德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政等方面作出点评，全乡476名党员参加了点评活动。在点评中，特别对创先争优活动中党支部和党员承诺践诺情况作出点评。

3、范围广泛。在开展群众评议工作中，全乡16个支部，共参加群众800人次以上。9月30日，乡党委开展了骆驼城乡开展创先争优活动群众评议大会，召集全乡乡村干部、党代表、人大代表、部分退职村干部和乡属机关单位负责人参加，对乡党委开展创先争优活动的开展情况进行群众评议，评议主要通过听取汇报、群众满意度测评的方式进行，通过群众评议，共搜集到各方面的意见建议43条。

4、结果公开。根据评议结果，乡党委要求各党支部和党员的评议结果，通过党务公开的形式向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。通过评议，全乡16个党支部的群众评议结果均进行了公示，群众评议活动还建立了评议情况专项记录，作为检验各支部开展活动的重要依据。

二〇一〇年九月三十日

第五篇：领导点评和群众评议工作实施方案

金国土资［2012］21号

金寨县国土资源局2012领导点评和群众评议工作

实施方案

为进一步推进创先争优活动扎实开展，督促机关党支部和全体党员践行公开承诺，根据县创先争优领导小组有关文件精神，特制定我局2012领导点评和群众评议工作实施方案如下。

一、点评对象

根据要求，局各党支部及党支部书记由局党总支进行点评，局领导班子成员由党组书记进行点评，各股室负责人由分管领导进行点评，党员由各支部书记进行点评。

二、点评内容

领导点评应紧紧围绕“夯实基层基础、构建社会和谐、推进国土工作”的总体要求，根据创先争优活动开展情况，并结合当前正在做的中心工作，以及推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五星级”先进基层党组织、争做“五星级”优秀共产党员的基本要求，将

履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。

（一）对基层党组织点评内容。主要包括六个方面：

1、对本支部创先争优活动的组织领导情况；

2、公开承诺事项兑现情况；

3、开展活动与促进工作有机结合情况；

4、履行管党职责，解决突出问题，积极创建“五星级”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；

5、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；

6、活动效果情况。

（二）对党员领导干部点评内容。主要包括八个方面：

1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成中心工作的表现情况；

2、公开承诺事项兑现情况；

3、履行党章规定的义务，在局机关发挥模范带头作用的情况；

4、推动科学发展情况；

5、执行政策情况；

6、工作作风、廉洁自律情况；

7、关心服务群众情况；

8、分管（主管）工作情况。

（三）对普通党员点评内容。主要包括六个方面：

1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成工作任务的表现情况；

2、公开承诺事项兑现情况；

3、履行岗位职责、发挥模范带头作用的情况；

4、服务群众情况；

5、工作作风情况；

6、工作成效情况。

三、点评方式

领导点评可采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别谈话点评等多种方式进行。分管领导对股室负责人的点评，一般采取局务会议的方式进行；对基层党组织的点评，还可以结合工作调研、督促检查、专项述职、考核等经常性工作进行；党支部书记对本支部党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行，还可以结合“三会一课”、组织生活会等经常性活动进行。

四、点评步骤

领导点评原则上每个月开展一次。领导点评按以下方法步骤进行：

（一）自我小结。党支部和党员每季度对照活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况，结合自身工作职责，进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。

（二）汇报情况。向分管领导汇报开展创先争优活动、践行公开承诺的情况，并积极配合上级党组织对我局开展创先争优活动情况调研。党员要向党支部书记汇报开展创先争优活动、践行公开承诺的情况。

（三）开展点评。点评领导在听取党员情况汇报后，给予评价，既要肯定成绩，也要指出问题，帮助分析原因，提出今后工作的意见建议。要针对党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。

党支部要指定专人作好领导点评书面记录，采取召开会议、公示栏和简报等多种形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。

（四）整改落实。局党支部和党员要按照领导点评提出的意见和要求，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。

本次领导点评整改落实情况将作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，历次领导点评情况将作为评先表彰的重要依据。

五、点评要求

（一）落实领导责任。要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。

（二）注重取得实效。一是坚持实事求是，点评领导要全面准确地掌握党员开展创先争优活动的情况，要客观公正、实事求是地进行点评。二是坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动党员的积极性。三是坚持有利于促进工作。点评领导要针对党员存在的问题和不足，结合正在干的事情，围绕自身工作和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为党员指明方向，促进活动扎实有效开展。四是坚持分类指导。根据党员实际加强分类指导，要学会抓重点、难点及薄弱环节，确保领导点评工作健康推进。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用。对无职党员，要结合党员在设岗定责中履行职责情况进行点评。对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。

（三）强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党支部和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

二〇一二年二月二十日

主题词：创先争优 评议 方案

报：县委组织部、县直机关工委、农口党委，县创先争优办公室 发：各支部，机关各股室

金寨县国土资源局 2012年2月20日印发

（共印30份）