2012毕业生网上录入推荐表

第一篇：2012毕业生网上录入推荐表

2012毕业生网上录入推荐表，时间9月9日-23日。

关于组织2012届毕业生网上填写推荐表的通知及填写说明请查阅 http://www.xiexiebang.com/show.aspx?id=5572&cid=9

2关于组织2012届毕业生网上填写推荐表的通知

[日期： 2011-09-09 ] 各院系：

为了顺利开展2012届全日制本专科毕业生就业推荐工作，完善毕业生就业信息库，制作《毕业生推荐表》，现将

一、毕业生推荐表的作用

毕业生推荐表中有学校的评语、能否毕业推荐、培养类别及就业范围等。从学校角度出发，评语的作用主要是为身的影响，它能实事求是的反映毕业生的综合表现。这点对于用人单位和毕业生本人都只有一定价值的。成绩单有学人单位的需要或求职的职位对某些相关课程的要求，提供有效的成绩单。

二、毕业生推荐表与个人简历的区别

《毕业生推荐表》通过网上填写和管理，以统一的格式进行印制，它作为学校正式向用人单位推荐毕业生就业，毕业生仅有一式三份，要求毕业生妥善保管，在求职中最好先投递其复印件，面试时携带原件。

而《个人简历》强调毕业生的自主性和针对性，因此更为详细的个人简历内容尤其是自荐信应根据单位的具体要以上三种材料在求职时配合使用。

三、《毕业生推荐表》的填写

《毕业生推荐表》上各栏目内容来自毕业生进行资格审查校对时所填写的内容，因此，各院系毕业班辅导员应充写个人信息。

1.网上填写时间：9月9日至9月23日。

2.点击http://www.xiexiebang.com/首页本科就业栏的“推荐表制作”按钮进行登陆。

3.输入登陆账号，用户名为学号，密码为身份证号，如果有误，请直接到本院系的负责就业工作的辅导员处查询4.登录进入推荐表管理系统，点击左侧工具栏“推荐表填写”下方的各个栏目进入填写。

四、《毕业生推荐表》的审核、打印和盖章 1.集中办理。辅导员在毕业生填写信息完毕后进行审核，审核完毕后，请各院系辅导员与就业办刘洋老师预约打生推荐表》（免费提供一式两份）并盖章，截止时间为10月11日。

2.日常办理。毕业生可随时登录推荐表制作系统更新资料信息，经辅导员审核后可到就业办单个打印推荐表，除需增加或更新信息后打印推荐表，需收取工本费。另外，为便于管理审核推荐内容的真实性，学校只对通过学校推荐理部门公章，其他的一律不具毕业生就业管理部门公章。

3.辅导员登陆账号、审核程序与要求另行通知。

五、成绩提供

《毕业生推荐表》上的成绩由学校教务处提供数据库，招生就业处负责设计后，统一生成《中南林业科技大学负责打印，并以院系为单位到教务处加盖其公章。

招生就业处 二〇一一年九月九日

2012届毕业生推荐表填写说明

毕业生登录的用户名是学号，用户密码是身份证号 如身份证号码尾数为X的同学，字母为大写X。另请各确保推荐表内容的真实性。

1、专业：要求填写全称，不能填写简称。如城市规划，不能填写“城规”

2、毕业时间：2012.06

3、政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众等。

4、出生年月：格式为年四位，月两位。例：1989.06

5、学历：填写本科或专科。

6、培养方式：国家任务

7、照片：贴本人近期正身免冠一寸彩色照片，不能空白不贴。

8、联系电话：最好是本人的手机，大四找工作期间手机号码最好固定不变，便于单位联系。实习与社会实践：

（1）将自己在大学期间参与的教学实习或者一些社会实践活动按时间顺序依次填好，重点是实习和社会（2）提供在校期间的参与的团委、学生会工作；社团活动和社会兼职，说明自己担任的工作供招聘单位参担任的岗位（职务），点击“自动添加生成”按钮填入表格。若不方便使用“自动添加生成”的，请自行在表（3）填写完后，注意调整文字的排版。

10、获奖情况：

获奖是对毕业生综合素质的重要支撑，有国家级、省极、校级奖学金、各类荣誉称号以及参加重大竞赛的称（包括级别）。

如：2006-2007年度，获校级“优秀学生干部”称号。

2007年5月，获国家“挑战杯”大学生课外科技竞赛二等奖 填写完后，注意调整文字的排版。

11、技能描述：（1）外语技能：

填写英语四级、六级分数，并尽量有针对性的突出描述听说读写译的能力水平。（2）计算机技能：

填写计算机各类、各级考试获取的证书，并尽量有针对性的突出描述其他计算机能力水平。（3）其他职业技能：

填写个人专长或者具备的特殊职业技能，也可将获得的职业资格证以及如具有驾驶证等表征技能的证书均

12、就业意向：

若无特殊岗位愿望，则尽量使用行业、单位性质等来表明自己的意向。如愿意到建筑行业就业；或愿意到 填写完后，注意调整文字的排版。

13、毕业生自我鉴定：

从大学期间的政治思想、工作业务、学习生活等几个方面情况进行评价，语言概括、简洁、扼要，具有评是帮助用人单位了解自己重要材料。（这个方面的内容最好是能比较全面的概括自己，切忌只填写一两句）

填写完后，注意调整文字的排版。

毕业生推荐系统 公告栏

☆ 建议使用 1024*768 以上分辨率浏览，左侧导航栏可以伸缩。

☆ 右侧框架如要上下移动或左右移动可以借助鼠标滚轮，或按左键不放拖动。

☆ 若出现错误请仔细检查录入项是否符合规定。

☆ 填写完毕后，多预览调整，建议多录入文字，使得推荐表内容既丰富又美观。

☆ 个人上传照片采用jpg格式，大小请不要超过80k，像素110*135,超过大小，或者影响美观的照片将被删除。

-☆关于在上传照片时不能够及时地显示更新的照片，解决办法 ie浏览器-选项-常规-删除临时文件 并在设置里面

选择第一项每次更新检查。

第二篇：06就业信息录入附加表

附件1

就业信息录入附加表

学院：学号：姓名：辅导员：

单位类型：（补充项目）

50国家基层项目三支一扶□ ¦ 51地方基层项目村官□西部计划□ ¦苏北计划□选调生□ ¦特岗教师□

单位行业：农、林、牧、渔业□ ¦21 采矿业□22 制造业□ ¦23 电力、热力、燃气及水生产和供应业 □24 建筑业□ ¦31 批发和零售业□32 交通运输、仓储和邮政业□ ¦33 住宿和餐饮业□34 信息传输、软件和信息技术服务业 □ ¦35 金融业□36 房地产业□ ¦37 租赁和商务服务业□38 科学研究和技术服务业□ ¦39 水利、环境和公共设施管理业□41 居民服务、修理和其他服务业□ ¦42 教育□43 卫生和社会工作□ ¦44 文化、体育和娱乐业□45 公共管理、社会保障和社会组织□ ¦46 国际组织□80 军队□ ¦

工作职位类别：公务员□ ¦11 科学研究人员□13 工程技术人员□ ¦17 农林牧渔业技术人员□ 19 卫生专业技术人员□ ¦21 经济业务人员□ 22 金融业务人员□ ¦23 法律专业人员□ 24 教学人员□ ¦25 文学艺术工作人员□ 26 体育工作人员□ ¦27 新闻出版和文化工作人员□ 29 其他专业技术人员□ ¦30 办事人员和有关人员□ 40 商业和服务业人员□ ¦60 生产和运输设备操作人员□ 80 军人□ ¦90 其他人员□

困难类别:

0非困难生□ ¦1就业困难□2家庭困难□ ¦4残疾□

第三篇：毕业生网上找工作

中国人才热线（），成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站，目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一

毕业生网上找工作

网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。

网上找工作招数有哪些呢?

总结一下，毕业生网上找工作大约有12式：

第一式，选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了个人简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。

第二式，拓宽视野。可将求职信息张贴在“世贸人才网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。

第三式，参加网上在线招聘，回答用人单位的提问一定要简明、扼要，突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。

第四式，网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。

第五式，根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。

第六式，求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。

第七式，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。

第八式，发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。

中国人才热线（），成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站，目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一

第九式，发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。

第十式，网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。

第十一式，大学生网上找工作，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。

第十二式，网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。

预祝大家找到好工作，请关注新浪微博：中国人才热线

第四篇：毕业生网上签约

一、网上签约

1、应约的功能是什么？

毕业生收到用人单位发送的签约邀请后，可以对此单位应约。毕业生只能对一家用人单位应约。应约操作完成后，对其他用人的单位应约状态为锁定，即不能再与其他用人单位签约。

2、毕业生如何“应约”？

毕业生登陆专区后，点左侧的“学生网上签约”下面的“应约管理”栏目，右侧显示用人单位发送来的签约邀请列表。

对于已过期、已解约、已拒绝及审核、签证失败的签约邀请可以进行删除。

毕业生点击“拒绝”按钮，则签约失败，点击“应约”按钮，则出现回复应约的对话框。毕业生输入设置的“操作码”后，点击“同意应约”按钮，则网上签约成立。

3、毕业生如何认识“应约”的重要性？

毕业生收到用人单位的签约邀请后，在有效期内（系统默认是5天）如果选择“应约”，表示毕业生和用人单位签定的双方认同的网上就业协议书正式生效，同时系统也锁定了该毕业生与其他用人单位网上签约的功能。只有与该用人单位解除协议后，毕业生才能重新获得与其它用人单位网上签约的权限。

注意：毕业生务必谨慎使用“应约”功能。“应约”标示着毕业生与用人单位的正式签约。

4、为什么毕业生收到的签约邀请中只有“拒绝”按钮？

省内毕业生收到省内用人单位发送的签约邀请中，没有“应约”只有“拒绝”按钮，出现这种情况的可能原因有：

（1）毕业生已应约其他用人单位。

（2）毕业生如果是定向生或委培生的话，系统初始状态是把这类毕业生的签约状态锁定。

（3）毕业生已经申请省外就业。

（4）毕业生在“录入省内就业协议书”栏目已录入协议书。

（5）毕业生在学校已经锁定就业方案。

5、毕业生如何与省内用人单位在信息网上签约？

（1）用人单位向毕业生发送签约邀请，毕业生应约后，用人单位与毕业生网上达成签约意向；

（2）就业协议书经过就业主管部门鉴证后，网上就业协议正式生效；

（3）经过就业主管部门鉴证后，用人单位可以打印就业协议书，用人单位和毕业生分别在打印的协议书上盖章签字后，书面协议正式生效；

（4）毕业生送盖章签字的协议书到学院网上存档，同时系统自动发签约信息到学校，学校审核存档就业协议书后，签约过程结束。

签约流程：毕业生登陆个人专区----使用“网上求职”下搜素功能搜素职位（或公司）----向用人单位发送求职简历----用人单位向毕业生发送签约邀请----毕业生使用“学生网上签约”功能下“应约管理”----点击应约（请毕业生慎重使用）-----完成签约意向------就业部门审核----协议书生效----单位打印就业协议书----单位盖章---学生签字------协议书生效----完成网上签约。

6、省内院校毕业生如何与省外单位签约？

（1）如果省外用人单位是“信息网”注册用户，则毕业生与省外用人单位的网上签约与省内用人单位网上签约流程相同。

（2）如果省外用人单位是“信息网”非注册用户，则按如下流程来办理：第一，毕业生向学院提出省外就业申请，学院分管老师审核通过后发放全国统一协议书；第二，毕业生与省外用人单位签署全国统一协议书后，在“信息网”上录入外省协议书内容；第三，学院分管老师在“信息网”上审核毕业生录入的外省协议书（同时审核已签署的全国统一的协议书），审核通过后转入就业方案库。

7、毕业生与用人单位签订纸质就业协议书后，是否还需网上签约？

山东省自2006届毕业生开始，就业工作要整体在山东高校毕业生就业信息网上进行，无论何种就业情况，都需要在山东高校毕业生就业信息网上办理与用人单位的签约、就业主管部门鉴证等就业手续，否则毕业生将无法获得报到证（派遣证），无法正常办理就业手续。

二、网上解约

1、解约的功能是什么？

解约是用人单位与毕业生之间解除已签订协议书的功能。

2、毕业生如何“解约”？

解约有两种方式，一种是用人单位提出解约申请，另一种是毕业生提出解约申请。具体操作如下：

（1）如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”，则系统生成一份解约函；毕业生选择“不同意”，则解约不成立。

毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。

毕业生输入自己的操作码，点击“同意解约”按钮完成解约操作。点击“不同意”，则解约不成立。

（2）若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则协商解约成功，用人单位不同意则解约不成立。

毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。

毕业生输入操作码，点击“发送申请”按钮向用人单位发送解约申请。

3、学校锁定就业方案之后如何办理签约、解约？

（1）签约：

毕业生可以和用人单位继续签约，但是人事部门暂时看不到签约信息，即不能办理鉴证手续，具体到当年的7月15日（以当年公布的日期为准）之后才能按改派或二次派遣办理。

（2）解约：

毕业生和用人单位经协商，网上解约之后，解约信息不再通过学校审核，毕业生即可与新用人单位办理签约。

三、协议书管理

1、协议书管理的功能是什么？

毕业生对用人单位发送的签约邀请应约后，就可以在协议书管理栏目中看到已签协议书的信息了，包括用人单位名称、应聘职位、协议书号、就业状态等信息。

2、毕业生如何查看已签协议书？

毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“协议书管理”栏目，右侧显示已签协议管理界面。点击“协议书号”或者“查看”按钮，可查看已签协议书信息。

3、毕业生如何录入外省就业协议书？

毕业生登陆专区后，点击“学生网上签约”下面的“录入外省就业协议书”栏目，右侧显示就业协议书录入界面。

毕业生本人信息自动显示出来，毕业生只需填写签约的用人单位信息就可以，填写完整后，点击“完成”按钮。协议书发送到学院分管老师处审核，审核过后进入当年派遣方案库。说明：签约京津沪深圳单位的毕业生具体要求请见学校就业网站重要通知相关要求。

4、录入省内就业协议书的流程是什么？

（1）毕业生操作：

录入：毕业生按照用户名和密码登录到自己的专区，点击“录入省内就业协议书”功能项，将拟签约的用人单位信息进行认真、正确的填写，填写完毕进行提交。

修改：如果有需要修改的地方，再次打开“录入省内就业协议书”，选择修改进行修改即可。

删除：在等待鉴证过程中，可删除录入省内协议书。

打印：确认没有问题后毕业生将协议书进行打印，通常一式四份。毕业生本人在打印的协议书上签字、接收单位和接收单位上级主管部门（或人事代理部门）盖章后，到同级人事部门办理鉴证手续，并留一份协议书备案。

审核：将进行鉴证通过的协议书送存学院，学院审核通过留存一份备案。

（2）人事部门操作：

毕业生或用人单位送来盖章、签字的协议书后，对其进行网上审核鉴证。

（3）学校操作：

人事部门鉴证通过后，学校审核通过，签约信息转入方案库。

5、如何录入省内就业协议书？

毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“录入省内就业协议书”。毕业生的信息系统自动提取，只需要录入用人单位的信息后，点击“完成”按钮即可。

一、报到

1、已落实就业单位的毕业生省内院校毕业生和省外院校山东生源毕业生，持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的，须持就业报到证、就业协议书和生源所在地省级招生部门当年的招生大表（复印件加盖学校印章）到我厅办理审核、签转手续后，再到接收单位办理报到和落户等手续。

2、未落实就业单位的省内院校山东生源毕业生 登陆“山东高校毕业生就业信息网”（http:///）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业生证书和户口迁移证到相关的人事部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的省外院校山东生源毕业生 回省报到的（含报到证签发到省人事厅报到的），在“山东高校毕业生就业信息网”（http:///）上注册后，持就业报到证、毕业证书、户口迁移证、身份证原件和复印件直接到生源所在市（设区市）人事部门办理报到、激活网上账号和落户等手续，省人事厅不再办理签转手续。

二、二次派遣

二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。2007年的二次派遣自7月16日起。

1、省内院校毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”（http:///），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就

业信息网”（http:///）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到负责鉴证的人事部门办理派遣手续。

2、省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（http:///）上录入签约信息------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。

3、省外院校山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证和派遣手续。其中异地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人事部门同意其异地就业的函。

4、省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。

三、调整改派

毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（1年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部门办理的改派手续。2007年的调整改派自8月15日起。

1、省内院校毕业生在省内改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”（http:///）走网上解约流程，打印出解约函------>登陆“山东高校毕业生就业信息网”（http:///），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（http:///）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门办理。

2、省内院校毕业生出省改派手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（http:///）上录入签约信息------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。

3、省外院校山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证和派遣手续。

4、省外院校非山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。

5、解约后回生源地的改派手续办理流程：省内院校山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；省内院校非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅办理；省外院校山东生源原就业单位在省内的，带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理。

山东省人事厅毕业生就业处 2007年7月

第五篇：毕业生省外就业协议书录入说明

毕业生省外就业协议书录入说明

省外就业毕业生：

就业指导中心根据目前我校毕业生在录入省外就业协议书过程中出现的常见问题做以下几点说明：

一、单位是否可以接收户口和档案？

有以下几种情况：（1）单位明确不接收户口和档案；（2）户口和档案申请手续正在办理中，无法确定是否能够接收；（3）户口和档案都可以接收，但是不通过工作的单位接收，而是由第三方统一托管；（4）明确不接收户口，只接收档案；（5）户口和档案都可以直接接收；（6）接收户口，但单位不直接接收档案，而由当地人才市场接收档案。

二、根据以上几种情况对具体录入过程中的问题进行说明：

I、上述第（1）、（2）、（4）种情况，毕业生签订的就业协议书都不可录入，其中第（2）种情况得到单位确认可以接收后可再录入，第（4）种情况须持协议书到就业指导中心将档案转寄地址录入；针对以上三种情况后续如有政策学校将及时公布，请毕业生及时关注学校及学院通知。

II、上述第（3）、（5）、（6）种情况可以直接录入协议书，录入方法为：

1、“编号”：录入你所持协议书的编号即可。

2、“单位名称”：是指毕业派遣时，报到证上打印的派遣去向名称，是毕业生就业报到、办理落户等必需材料，故该处必须为规范名称，即与单位公章名称相同，不可使用简称、别称等不规范的名称。

3、“单位所在地“：该处为学校公安处打印户口迁移证的重要依据，应与毕业生将来落户地址一致，录入时必须具体到区，否则无法打印户口迁移证。

4、“单位性质与单位经济类型”：在录入之前必须与用人单位沟通，确定具体类型，再进行录入，切勿出现错误。

5、“上级主管部门”：若用人单位无用人自主权，有相应的上级主管部门，则在该字段内录入主管部门的信息，若用人单位本身有用人自主权，无主管部门，该字段内可录入用人单位的信息。

6、“联系人与联系电话”：若用人单位没有用人自主权，有相应的上级主管部门，则在该字段内录入主管部门的信息，若用人单位本身有用人自主权，无主管部门，该字段内可录入用人单位的联系人和联系电话。

7、“单位隶属部门”：按照网站上的提示直接录入。

8、“通讯地址”：录入用人单位的详细通讯地址。

9、“联系人、联系电话与邮编”：全部录入用人单位的相应信息，可与上级主管部门后面的“联系人与联系电话”重复。

10、“档案转寄详细地址”：该处为毕业生离校后，个人档案的接收地址，毕业生必须录入详细规范，否则将影响毕业生档案的转寄安全，地址、单位和部门三者不可重复。