齐齐哈尔大学社工协会纳新总结

第一篇：齐齐哈尔大学社工协会纳新总结

齐齐哈尔大学社工协会

纳新活动总结

2011年10月11日和12日，我协会进行了热闹非凡的纳新活动。协会人员于11日中午在中区食堂门口、12日中午在东区食堂门口，布置好桌椅以及宣传海报，纳新活动正式开始。

一、准备工作：

10月10日社工协会干事及部员开会。会上就如何做好部员、会员的纳新工作进行了安排，详尽的布置了活动前的策划、总结、海报制作、场地安排、人员布置等工作。

二、工作过程：

纳新的工作是定于以下开始的；我协会人员本着认真、负责的工作态度，抱着对吸收进新鲜血液的期望以极大的工作热忱投入到了纳新工作中。这种热情也感染了路过的同学，增加了协会的吸引力。“用温情连接你我，用奉献耕耘快乐”是代表我协会的标志性口号。这口号体现出了协会的性质，以及意义和价值，是吸引会员的有力武器。大家喊得很卖力，用出了全身的力气。

三，活动后总结：

首先，本次活动报名人数大约在75人左右，陆续有前来报名的同学，但是各部门报名人数的分配差异悬殊。在本次的宣传单上，比较冷门的部门如文秘、话剧被排到了最后，这样更不利于这些部门吸收新成员。下次应注意宣传时各部门的排序。

其次，参加纳新工作的协会成员不是很能了解全部部门的职能，这不利于对协会外的同学进行宣传，这一点下次活动应注意。

最后，纳新活动中的明确分工使得工作有条不紊的开展，也促进了各个部门的交流与合作。本次活动通过大家的共同努力取得了成功，应把优秀的传统发扬下去，注意总结工作中的优缺点，以期下次取得更好的成绩。

第二篇：齐齐哈尔大学社工协会联谊会总结

社工协会联谊会活动总结

——2011.10.30

一、活动基本情况：

1.目的：

通过联谊晚会，营造出一种团结向上，青春健康，热爱生活的美好气氛，这是一次新老朋友的交流晚会，“社工联谊晚会”作为一种极具亲和力的交流方式，为协会成员搭建一个相互认识、相互交流、相互学习的平台，同时为同学们提供了展现自己才华的美丽舞台，让他们的歌声、舞姿带给大家耳目一新的大学生活。与此同时更进一步的了解协会的宗旨，明确协会的宗旨，为社会做贡献，给那些需要帮助的人献上自己的一份爱心，感受到助人自助的快乐。

2.活动对象：社会工作协会全体成员 3.活动时间：2011年10月30日 4.活动地点：25教人文楼420 5.活动流程：

（1）活动前期准备 场地布置：宣传部，办公室及各部门配合完成

（2）活动过程：

a)各会员到场，b)主持人宣布活动开始，并介绍到场嘉宾 c)会长致词 d)表演节目

e)进行游戏环节

f)参加联谊会的所有会员进行合影留念 g)清扫活动现场，并送回器材

（3）后期总结工作

1.文秘部整理材料，提交活动总结。2.照片配图

二、活动成果：通过此次活动使我协会会员之间更加深入了解，也增强了团队凝聚力，营造除团结友爱的气氛，同时使会员在繁忙的学习生活中，心情得到放松，丰富了课余生活。

三、不足之处：

1.节目顺序安排不当 2.道具准备不到位

3.时间安排不太合理，以至最后两个节目没有表演

齐齐哈尔大学社工协会

2011年11月3日

第三篇：齐齐哈尔大学足球协会简介

足球协会

齐齐哈尔大学足球协会成立于2009年。目前协会新老成员将近200人，是学校足球爱好者的交流平台。本着为协会成员服务，为学校服务，为社会服务开展工作，为广大足球爱好者提供一个交流平台，聚集一批足球爱好者，一起享受足球。齐齐哈尔大学足球协会下属部门包括办公室、社践部、宣传部、外联部、啦啦队。每个部门都是维持着足球协会的正常工作。

协会虽然成立的比较晚，但是足球协会也顺利的举办了一些活动，例如：雪地足球，任意球比赛，与齐齐哈尔医学院的友谊赛，10的齐齐哈尔大学足球联赛。其中齐齐哈尔大学足球联赛是最重要的也是最重点的活动。得到了各个学院的支持和响应。打算在接下来的日子里继续举行大学中的足球联赛。

足球协会是足球爱好者的天堂，在这里，你可以找到知趣相投的朋友，在这里，你可以找到展示自己的舞台，在这里，我们一起感受足球、享受足球。圆自己一个足球梦！

第四篇：大学协会纳新宣传单

实践才是硬道理！

各部门主要职责及要求：

1.秘书处：管理协会财物的收支，负责协会的资产管理，对所有有形资产登记并评估，并逐步做出财务预算和决算，调整并及时制定协会财务政策；

要求：主要针对会计专业学生，有耐心、责任信、细心、诚实。

2.办公室：负责管理协会全体会员的档案，整理协会所有干部、干事档案，及时整理协会所有文件，负责召开副部长在内的协会负责人例会，协调各部工作，及时传递协会通知。编辑协会会刊，制定并管理好会徽、会旗、会员证、制定会员手册等文献资料。要求：做事细心负责，有良好的整理资料的能力。

3.组织部：主要负责协会举办大中小型会议或活动时的组织纪律安排和实施以及组织活动的各个方面，以保证会议或活动的顺利开展和成功举办

要求：有良好的组织能力，较强的团队合作意识，对工作认真负责。

4.宣传部：负责协会文化建设，对外宣传的策划，及与校内外媒体的沟通联系。负责协会大中型活动的宣传品的设计制作

要求：字体工整，有设计灵感。

5.外联部：主要负责协会的外联工作，为协会的大中型活动或特色活动联系赞助，与企业、外校同类社团联系，举办相应联谊活动，与商务部配合与外界交涉和联系培训事宜 要求：五官端正，有良好的沟通理解能力，胆大心细。

6.商务部：负责协会各项活动项目的策划筹备，对由其他部门或个人提出的活动方案进行评估筛选

要求：懂策划，有众观大局的能力。

7.市研部：负责提供所有就业、创业信息，为会员、学校其他学生提供兼职岗位，负责协会的中小型代理业务

要求：能掌握最新信息，良好的沟通能力。

8.督察部：负责日常会议与活动的考评工作，每月总结一次并上交办公室存档在案，考评工作本着公平、公正的方式进行，有利于整个协会的考评制度

要求：严格的自我监督能力，对工作认真负责。

第五篇：大学协会纳新计划

一、纳新目的

为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。

二、纳新人群

……

三、纳新计划

（一）．前期准备

1．时间

前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。（预计为9月至11月）

2．准备活动

（1）电影放映

电影放映分为一般性放映与针对性放映。

<1>一般性放映

一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映.<2>针对性放映

因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动.针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等

〈3〉。。。

（2）演员招募

以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。

（3）与其他协会的电影放映合作

对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。我方负责提供片子及教室。（如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。。。）

四、需讨论之问题。

（1）放映地点。

因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。可否在南校区放映等等。（或者男性向题材时在北校区，女性向题材时在南校区）

（2）电影协会对会员的福利问题。

即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。

新的学期即将到来,我文学院团总支将于XX年9月份进行针对XX届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。

一、范围：文学院XX级全体新生。为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。

二、目的：为了培养XX级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实，使其在我校越发强大。

在团总支，每个部门都有不同的负责工作，各个部门需要相互协调，紧密配合，才得以完成每次的工作任务。因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学服务与帮助的积极态度，认真的对待本职工作，才能在团总支这个大家庭里提高与进步。

团总支将欢迎各位同学本着积极的态度，充分展示自己的才能，从而历练和充实自己。

这是我团总支主要的纳新计划，相信会有一批更为优秀的同学加入我们的大家庭，希望新一届的成员带来更多的活力，完善我们团总支的建设工作。