勇担四大挑战 争当“四有”干部

第一篇：勇担四大挑战 争当“四有”干部

勇担四大挑战 争当“四有”干部

习总书记在同中央党校研修班学员座谈时，语重心长地提出“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求。面对总书记谆谆教诲，面对人民群众新期待，面对经济发展新常态，广大党员干部只有勇于承担“四大挑战”，醒醒脑子，找准路子，甩开膀子，干出样子，上下一条心，拧成一股绳，才能开创经济社会发展新局面。一是向保守思想挑战，推进改革创新。

思想的落后是最大的落后，观念的陈旧是最大的短板。要破除思想桎梏，必须深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，强化政治意识、党性意识，摒弃随遇而安、知足常乐的小农意识，跨越自我封闭、墨守成规的“代沟”，明确“十三五”“全市排头兵，皖北创一流，全省争先进，同步达小康”的总体目标，深刻把握经济发展新常态，树立正确政绩观，实施“前人栽树，后人乘凉”的栽树工程，“人换图不换，一任接着一任干”，抓长远，重潜绩，做政治上的明白人。二是向不良作风挑战，弘扬新风正气。

架好“显微镜”，拿起“手术刀”，深入剖析自身存在的问题，重点治理干部作风中存在的庸懒散奢、吃拿卡要、生冷硬推等顽症痼疾，抓党风、促政风、带民风。针对个别干部工作不求上进、甘居中游，“脚踩西瓜皮，溜到哪里是哪里”的状态，四大机制立下“军令状”，“５６７工作法”排出“课程表”，交办单晒出“成绩单”，有效解决“中梗阻”，让自我加压、紧张快干成为工作新常态。针对个别党员干部高高在上、官气十足，对群众态度生冷，对群众利益冷漠问题，固化群众路线教育实践活动成果，建立县乡村三级便民服务机构，加强制度建设，完善服务网络，开展为民服务全程代理，实行一站式、一条龙服务，逐步解决服务群众“最后一公里”问题，做发展、舍我其谁的责任人。

三是向不法利益挑战，促进公平正义。针对少数人以权谋私、官商勾结，或渗透到土地征用、城市开发、工程建设、公共服务等各个领域，形成不法利益集团，损害群众利益的乱象，坚决向不法利益集团挑战。铁腕整治腐败，坚持老虎、苍蝇一起打，重点解决贪腐“窝案”、小官巨腐等问题，打掉权钱交易、利益输送的小团体、小圈子。重点查处城市、周边村干部贪腐案件，对侵吞群众征地征迁补偿款、借群众利益问题干扰工程建设等行为“零容忍”。对黑恶势力渗透经济领域，欺行霸市、垄断经营、强揽工程、强买强卖等现象抓早抓小，露头就打。把法治思维贯彻始终，开展工程建设市场、招投标整治专项行动，对围标串标、层层转包等危害建设市场的不法行为坚决查处，把不法企业列入“黑名单”，清除出建设市场。坚持讲政治、守规矩，自身正、身边清，营造风清气正的大气候，不搞任人唯亲的“小圈子”，不插手任何土地出让、工程招投标等工作，让清正廉洁的骀荡春风成为社会新常态，做党风廉政上的规矩人。

四是向自身能力挑战，不断超越自我。大力倡导“问题意识”，发现不了问题是失职，回避矛盾和问题是渎职，解决不了问题是不称职。敢于直面问题，不视而不见、充耳不闻；勇于揭露问题，做到矛盾面前不回避，问题面前不遮掩；善于解决问题，做到未雨绸缪、抓早抓小。针对个别干部甘居中游，不当亮点，不碰难点，奉行“出头的椽子先烂”，习惯于随波逐流，遇到矛盾绕道走的现象，倡导“最难的事自己干、部下失误敢承担、利益面前让他人、歪风邪气敢真管”的担当精神，在干部选拔任用中旗帜鲜明地选拔任用敢担当、能担当的干部，让吃苦的人吃香，实干的人实惠，有为的人有位。针对“说起三农聊半天，说起工业一根烟，说起金融不沾边”的本领恐慌问题，大兴学习之风，“走出去”到发达地区考察学习、“引进来”邀请经济学专家做高端报告，全面汲取xx市等地在经开区建设、招商引资、城市规划、建设融资等方面的先进经验，培养一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”干部，做与时俱进的探索者、科学发展的带头人。

第二篇：勇于担责,争当“四有”青年干部

勇于担责，争当“四有”青年

在青年干部谈成长的话题中，有人提出，青年干部缺乏一定的抗压性，惧怕失败。青年干部一般起点比较高，往往把个人的目标定得比较高，把前景描绘得非常美好。因此，在工作中，他们不允许自己犯错误，一旦出现错误或失误，一些青年干部经常压力巨大。患得患失导致一些青年干部在实际中缺乏担当精神，经常瞻前顾后。（据《半月谈》2012年第七期）

杰出的人才必须有胆有识。这种胆识不是违法乱纪、坑人害人的胆量，而是改革创新、积极进取、奋发有为、勇于担当的精神状态，临机决策、随机应变、多谋善断的政治智慧，处理急难险重任务的工作能力。青年干部必须牢记历史使命，下意识地培养锻炼自己的胆识，持之以恒地通过政治品质的养成、业务本领的增强、领导能力的提高、政治智慧的增长，不断增加胆识，方能成长为堪当历史重任的优秀人才。

青年干部要敢于担责，争当“有思想”的干部。青年干部要讲政治、顾大局、守纪律，要有服务大局、服务中心的意识。不讲党性、不敢坚持原则的青年干部坚决不能用。需要理论武装来保障，党的理论基础和行动指南，是青年干部牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观的重要前提和基础。需要实际行动来磨练，青年干部要在大是大非面前保持

清醒认识，在各种诱惑面前要筑牢思想防线，自觉与党中央保持高度一致。

青年干部要敢于担责，争当“有见地”的干部。部分青年干部发展经济没手段、没招数，服务群众没能力、没技术，工作方式方法不适应形势发展需要，群众不买账，认同率低。因此，青年干部要闯关破难，就要明确目的意义，注重方式方法，找准主要问题，抓住主要问题的主要方面，从细节入手，理清思路，只有这样，问题才能迎刃而解，难事才会变成易事。

青年干部要敢于担责，争当“有能力”的干部。部分青年干部解决复杂问题和疑难问题的能力不强，政策水平不高，遇到问题绕着走，回避矛盾，瞻前顾后，怕这怕那。青年干部应努力培养把握大局、服务中心的能力，坚持党的组织路线、落实政策的能力，认识事物、解决矛盾的能力，开拓进取、锐意创新的能力，调查研究、廉洁自律的能力，做“能说、能干、群众满意”的优秀干部。

青年干部要敢于担责，争当“有闯劲”的干部。部分干部缺乏事业心和责任心，不想事、不干事，工作不求无功、但求无过，对群众利益漠不关心，致使有时说话没人听、管事没人服。青年干部要牢固树立“勇闯难关”的意识，只要有决心，敢于迎难而上，敢于披荆斩棘，敢于承担责任，就一定能干成事、干好事。

第三篇：争当“四有”好干部

争当“四有”好干部

发布时间：2015年07月03日来源：作者：本报评论员

几万、几十万甚至上百万人口的县域能否治理好，取决于县委书记的政治素质、思想修养、品德操守、治理能力和工作作风。表彰优秀县委书记，一个重要目的，就是要以他们鲜活的正能量、有形的价值观，引导更多党员干部在学习先进中见贤思齐、在领悟精神中砥砺前行

在建党94周年之际，经党中央批准，中央组织部对全国涌现的102名优秀县委书记进行了表彰。此次受表彰的县委书记，是成千上万好干部的缩影，是全国县（市区旗）委书记的先进代表，是广大党员干部学习的标杆。表彰先进，一个重要目的，就是要以他们鲜活的正能量、有形的价值观，引导更多党员干部在学习先进中见贤思齐、在领悟精神中砥砺前行，进一步凝聚起昂扬向上、奋发有为的强大合力。

心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，努力成为党和人民信赖的好干部。总书记在亲切会见受表彰的优秀县委书记时，对广大县委书记提出了重要要求。这既是对全国县委书记的殷切期望，也应当是党员干部特别是领导干部的努力方向。郡县治，天下安。在党的组织结构和国家政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础，也是干部干事创业、锻炼成长的基本功训练基地。县委是党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记作为“一线总指挥”，责任不小、压力不小。几万、几十万甚至上百万人口的县域能否治理好，党与群众的血脉联系能否牢固，党的执政之基是否巩固，事业发展能否常青，直接取决于县委书记的政治素质、思想修养、品德操守、治理能力和工作作风。当前，“四个全面”战略布局正在协调推进，面对社会深刻变革的复杂环境，适应引领经济发展新常态，有效应对艰巨任务和挑战，需要更多的优秀县委书记担当重任，也需要培养造就一大批好干部来支撑推动。实践证明，好干部越多，争当好干部的氛围越浓，我们的事业就越兴旺、前途就越光明。事业发展需要更多的好干部，时代前进呼唤更多的好干部。

榜样的力量是无穷的，崇高的精神穿越时空。无论是焦裕禄、杨善洲、谷文昌等县委书记的好榜样，还是此次受表彰的优秀县委书记，他们身上都集中体现着共产党人的精气神，就是“四有”要求，就是好干部“20字标准”、“三严三实”、“忠诚、干净、担当”。党员干部特别是领导干部学习他们，就要认真践行“四有”要求，践行好干部标准、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”，做政治的明白人，对党绝对忠诚，坚定理想信念，严守党的纪律和规矩，真正做到头脑清醒、立场坚定；做发展的开路人，适应和引领经济发展新常态，把握和顺应深化改革新进程，保持攻坚克难、改革创新的锐气，真正做到为官一任，造福一方；做群众的贴心人，自觉贯彻党的群众路线，视群众为“家人”，视民生为“家事”，多做雪中送炭的事情，解决好群众生产生活困难，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众；做班子的带头人，讲党性、重品行、作表率，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。要自觉把先进典型当标杆，明方向、见行动，联系实际学，带着问题学，正反典型对照起来学，融入到“三严三实”专题教育中学，以实际行动向先进看齐。

官德彰则民风淳，官德毁则世风降。要通过党员干部特别是领导干部的示范带动，在全党全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围和环境。要深入宣传优秀党员干部的感人事迹和崇高精神，展示干部主流，彰显正风正气，激励广大党员干部学赶先进、见贤思齐。要发挥好干部工作“风向标”“指挥棒”作用，深入贯彻好干部标准、“三严三实”和“四有”要求，大力选拔各方面都表现优秀的好干部，重视基层导向，理直气壮地为他们撑腰鼓劲，支持他们干事创业，营造风清气正的用人环境和蓬勃进取的干事氛围，为更多的好干部成长起来打开广阔空间。

第四篇：勇担时代重任 争当发展先锋

青年朋友们：

金色的五月，洋溢着青春气息，充满着青春活力。今天是“五四”运动93周年纪念日，今年也是中国共产主义青年团成立90周年。我谨代表中共绍兴县委，向全县共青团员、广大青年朋友和青年工作者表示热烈的祝贺和亲切的问候!“五四”运动以来，一代又一代的有志青年在中国共产党的领导下，不懈奋斗，上下求索，创造了辉煌业绩。近年来，我县广大团员青年以建设好、发展好绍兴县为己任，立足岗位，敬业奉献，用热血、智慧和汗水谱写了一篇篇青春华章。实践证明，在改革开放中成长起来的绍兴县青年，不愧是爱国爱党、胸怀天下的一代，不愧是敢闯敢拼、甘于奉献的一代，不愧是充满理想、大有希望的一代。

当前，绍兴县正处于加快转型升级的关键期。“十二五”期间，我们将致力建设“走在前列的经济强县、转型升级的示范基地、现代开放的魅力新城、宜居乐业的幸福水乡”。新的使命，呼唤青年为之奋斗；广阔的舞台，期待青年建功立业。希望广大青年大力弘扬“五四”精神，勇担时代重任，争当发展先锋，为实践伟大事业挥洒汗水、奉献青春。

希望你们坚定信念，志存高远。牢牢把握正确的人生航向，把个人的理想与国家富强、民族振兴结合起来，把个人的追求与群众利益、人民幸福结合起来，把实现个人价值与提升好、发展好绍兴县结合起来，以强烈的使命感投身到绍兴县更好更快发展的火热实践中去。

希望你们勤学善思，增长才干。把学习当成一种自觉追求、一种生活方式，珍惜大好时光，以只争朝夕的精神、持之以恒的毅力，向书本、向实践、向群众学习，学知识、学本领，学做人、明事理，打牢成长的根基，练就过硬的本领，成为德才兼备的有用之人。

希望你们开拓进取，锐意创新。主动融入加快县域经济、城乡、社会转型升级这项探索性实践中去，勇于摆脱墨守成规，冲破条条框框，以敢为人先的锐气、革故鼎新的勇气，争当创业先锋、创新尖兵和创效能人，以创新铸就辉煌，用青春点亮梦想。

希望你们勇于担当，甘于奉献。时刻牢记时代重任，把报效国家、服务社会、造福人民作为自己的义务和责任，在本职岗位上勤勉敬业，甘于奉献，用心走好每一步，认真做好每件事，主动承担起社会责任，积极应对各种困难和挑战，更好地服务于我县经济社会发展。

青年创造未来，未来属于青年。青年朋友们，希望你们不负重托，不辱使命，以更加昂扬的精神、更加饱满的热情，努力创造出无愧于时代、无愧于青春的光辉业绩。

第五篇：争当四有干部心得体会

争当四有干部心得体会

心得一

作为一名基层党员干部，通过认真组织和参与党的群众路线教育实践活动，积极学习习总书记“四有”的有关要求，我决心坚决按照“四有”的标准去努力服务基层，服务群众，为宝田的一方平安和经济发展贡献自己的力量

严格以党员干部标准要求自己，做到“心中有党”.作为一名基层党员干部，心中有党，就必须要对党忠诚，严格以党员标准要求自己，才能对党负责，才能有正确的政治方向，才能以实际行动去履行义务，做好本职工作。心中有党就是要始终自觉加强党的政治理论学习，与时俱进，用党的理论武装头脑，任何时候都必须与党中央保持高度一致，都要有党员意识和大局意识，要坚决相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，执行党的决议和工作安排，自觉维护党的团结统一，切实以实际行动践行“心中有党”.坚持践行党的群众路线，坚持人民利益高于一切，做到“心中有民”.作为党员干部，心中有民，就是要心系人民，甘为公仆，为民尽责，始终把人民利益放在首位，心中装着群众，决策依靠人民，让人民分享改革成果。作为人民的公仆，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，在工作中要突出以群众的利益为出发点，要以对人民负责，对历史负责的态度，不搞违背客观规律的决策，竭尽全力为群众排忧解难，带领宝田人民脱贫致富，真正以公仆情怀体现“心中有民”.以对党负责，对人民负责的政治使命感搞好工作，做到“心中有责”.作为基层党员干部，直接和群众打交道，直接服务群众，我们的“责”就是要兢兢业业、任劳任怨、勤勉干事、敢于负责、勇于担当。要立足宝田当地实际，集思广益，凝心聚力，积极开展招商引资工作，以企业带动的模式发展特色产业促进宝田经济发展，加强对班子和干部队伍的培养教育，带头关注民生，为民谋利，让大家都做到心中有责，想干事，会谋事，能干事、干成事。真正把责任变成人民群众看得见、摸得着的实事、好事，为宝田的经济发展奉献力量。

要以党纪国法似利剑悬顶，做到“心中有戒”.作为基层的党员干部，做到认真贯彻中央“八项规定”,落实“三严三实”要求。党和人民赋予了我们一定的工作职权，它是用以服务人民群众的，我们必须坚决反对违法乱纪行为。党纪国法似利剑悬顶，因此，我们必须心中有戒，要常有敬畏之心，敬畏组织、敬畏法纪，要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”.我们要勤勉工作，甘守清贫，能够抗得住诱惑、顶得住腐蚀，始终不碰政策的“红线”、不越纪律的“雷池”、不触法律的“高压线”,切实以勤廉风范落实“心中有戒”.心得二

1月12日上午，总书记在京主持召开座谈会，同200余名中央党校第一期县委书记研修班学员畅谈交流“县委书记经”并对在场和全国的县委书记提出了“四有”、“十要”要求。听了习总书记的讲话，我对如何做好一名新时期的县委书记有了更加深刻的认识和感受。

一要政治忠诚。心中有党、对党忠诚，这是当好县委书记最重要的，也是首要的。作为一名县委书记，无论在任何时候、任何地点、任何情况下，都要把对党忠诚、政治坚定作为立身之本、为政之基，确保跟党一条心、跟人民一条心。要坚定理想信念、补足精神之“钙”，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在任何时候任何情况下始终与党中央一个声音、一个步调。

二要为民廉政。总书记强调，“当好县委书记，必须做到心中有民”。县委书记是老百姓的“父母官”，是全县干部关注的焦点，可以说个人形象就是一面旗帜。始终把群众的呼声作为第一信号，把维护人民利益作为第一选择，把保障改善民生作为第一追求，切实做到思想上亲民、行动上为民、发展上惠民。要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，明白“成由廉来败由贪”，明白“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”，珍惜政治生命、珍惜家庭亲情、珍惜个人努力，防微杜渐，警钟长鸣，始终保持一颗敬畏之心、感恩之心。今后，商都要进一步深化拓展党建“实心工程”，以面对面倾听呼声、心贴心接触交谈、实打实解决诉求为主要内容，采取“三步梯进”方式，开展“三访三解”活动，努力实现“五个一批”目标。

三要敢于担当。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。总书记讲，“党看干部主要就是看肩膀能不能负重，能不能超负荷。”县委书记岗位是一个磨炼人、能干事的岗位，是一个必须肯担当、能成事的岗位。作为一个县的当家人，平时应多谋事、多干事，不做无所事事的“太平官”，挑重担、担重任，不做逃避责任的“滑头官”，勤思考、勇开拓，不做因循守旧的“平庸官”，求真实、务长远，不做好大喜功的“浮躁官”。商都是国家重点扶持的贫困县，又被国务院列入XX——XXX片区区域发展与扶贫攻坚规划。我们要紧紧围绕“两不愁、三保障”总目标，以省级领导“一对一”联系贫困XX县为契机，深入推进产业开发式、转移就业式、保障救助式和智力提升式“四式”扶贫攻坚，把扶贫工作作为头号民生工程、“十个全覆盖”作为最大的扶贫工程、“三到村三到户”作为实施“十个全覆盖”的着力点来抓，让更多百姓早日脱贫致富奔小康。

四要履职尽责。县委书记要带头讲原则、讲党性、讲纪律，要敢坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人、不怕丢选票，不当老好人，这与打仗不能贪生怕死不出头是一样的。遇到问题和事情，要旗帜鲜明地表明态度、亮出底牌，敢说真话和硬话，不讲官话和套话。面对关系和人情，要站在讲政治、讲党性的高度，敢于说不行，敢于顶回去，敢于得罪人，在各方面带头弘扬正气，抵制歪风邪气。作为领导干部，头顶三尺是法纪，脚下支撑是官德，要时刻检点个人思想言行，注重道德建设和品德塑造，做到“六个不”：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个和自己接触过的群众不满，不让一个亲属、身边工作人员惹出闲话。

五要善谋全局。县里的工作千头万绪、人多事杂。作为县委书记，把统筹兼顾作为谋全局的基点，强化一盘棋的思想，使各项工作相互协调。商都是农业大县，我们要按照正确认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态的要求，围绕主攻“农”字头，做强“农”字头，瞄准国内首都市场和国际俄蒙欧、美日韩市场，进一步做大做强商都康家食品XXXX太美薯业和希森薯业、XX糖业、XX食品、XX酒业、XX奶牛公司，XX集团生猪养殖项目，打响“一粒薯、一袋糖、一篮菜、一瓶酒、一头牛、一口猪”的“六个一”农字头品牌。着力打造全市最大的绿色农畜产品生产加工输出基地、全区首个自生釉陶瓷产学研基地和华北地区首个高新医疗科技产业基地“三大基地”，培育文化旅游产业、现代服务业和新兴产业“三个产业”，加大招商引资、政府投资和社会投资“三资”力度，推动经济总量、质量和效益“三提升”，努力推动经济社会持续健康发展。