职业卫生培训通知

第一篇：职业卫生培训通知

关于仪修车间员工职业卫生培训的通知

为进一步提高我车间员工的职业卫生意识，落实职业卫生管理的相关制度，提高职业卫生管理水平，车间决定在2016年1月16日10：00—11：30在区变一办公室由安全员XXX进行职业卫生培训。培训期间不得请假、迟到或早退。请大家注意按时参加会议，做好记录。培训结束后，车间会就培训内容进行考试。考试不合格者，会计入当月考核。

特此通知。

山东XXXX有限公司 仪表车间 2016年1月10日

第二篇：2014年在岗职工职业卫生培训通知

××××字〔2014〕8号

山西××××石业有限公司

二○一四年在岗职工职业卫生培训通知

××××：

根据总经理办公会决定，于2014年6月分5个时段对涉及职业病危害因素的在岗职工进行职业卫生培训。培训时间、培训岗位、内容、地点另行通知。请上述三部门负责人及早确定培训人员，届时准时参加。

特此通知

二○一四年五月二十八日

主题词：卫生培训通知

报：董事长总经理副总经理

山西××××石业有限公司办公室2014年5月28日印发(共印8份）

第三篇：关于员工职业卫生培训的通知

关于员工职业卫生培训的通知

各部门、车间: 为进一步提高我公司员工的职业卫生意识，落实职业卫生管理的相关制度，提高我公司职业卫生管理水平，公司决定在XX年XX月XX日XX：XX—XX：XX在公司会议室由行管部进行职业卫生培训。培训期间不得请假、迟到或早退。请大家注意按时参加会议，做好记录。培训结束后，行管部会就培训内容进行考试。考试不合格者，会计入当月考核。

特此通知。

XX有限公司

XX年XX月XX日

第四篇：职业卫生讲座通知

关于举办职业卫生安全知识讲座的通知

矿业公司所属各生产矿井（含崔家沟、照金项目部）：

为全面落实《职业病防治法》，提升公司职业卫生管理水平，维护劳动者健康权益，结合公司当前职业卫生实际情况，经研究决定，举办职业卫生安全知识讲座，现将有关事宜通知如下：

一、参加人员

1、公司有关领导；

2、公司机关安监部1人、生产部1人、通风部1人、机电管理部1人、工会1人、人力资源部3人、煤矿管理分公司负责职业卫生管理人员2人；

3、各生产矿井（含崔家沟、照金项目部）分管安全、生产、通风副总师以上领导各1人、安监科1人、生产科1人、通风科1人、机电科1人、工会1人、人力资源部门负责职业卫生管理人员2人，区队班组长以上管理人员（采掘单位6人、井辅单位5人）。共计154人（不含公司领导）。

二、讲座内容 职业卫生安全知识

三、主讲人

王永怀 集团公司工伤保险经办中心主任

四、讲座时间

8月24日 上午8:30-11:30；下午14:30-17:30

五、讲座地点

铜川矿业公司 五楼会议室（主楼）

六、要求

1、参加讲座人员上午8:20、下午14:20签到。

2、讲座期间手机统一调至静音状态。

3、各单位按照要求上报参加讲座人员名单，并按时参加，不得缺席。

4、各单位人力资源部负责于8月22日下午17:00前，将参加讲座人员名单上报公司人力资源管理部。

联系人：申凯 联系电话：2101568

铜川矿业公司人力资源管理部 二〇一八年八月二十日

第五篇：职业卫生培训工作总结

2017职业卫生培训工作总结

《职业病防治法》经常性宣贯活动以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责，至2月10日已对各位生产工进行了培训，共向其发放试卷进行考试。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。

我们利用讲座对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容：

1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。

2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。

3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。

4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。

5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。

通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，为公司创造更大效益。

职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。重点对作业场所的职业危害防治监督监测，加强劳动保护，按期对从业人员进行健康体检，有效的保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的安全和谐健康发展。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，公司在2017年的职业卫生各项工作都逐步走向了规范化，尽管职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。

在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，为职工的健康和公司发展做出新贡献，将职业卫生工作做的更好。