第一篇：仓库管理员岗位工作标准(表格形式)
仓库管理员岗位工作标准
职位名称
仓库管理员 直属上级 生产部副主任 所属部门 生产部 职位概要： 完成与货物的进出库、存储相关的日常管理工作。工作内容： 1、负责货物的出、入库管理； 2、打扫仓库和门前卫生； 3、月末结算仓储费用，对货物进行盘点并填写库存表； 4、完成上级交办的其他工作。工作要求： 1、保持库内门前卫生整洁干净，收发货物记录及时、准确；避免货物受损； 2、必须熟悉自己所管理的各种货物的性质与要求并根据不同性质分开管理、存放； 3、对所管货物要做到数目清楚、码放整齐，每垛货物必须建立垛卡； 4、对出库货物要验明提货单的真伪及所注明的货物名称、数量、日期、代码等与实际货物是否一致，确认无误后方可发货，并记录提货人的姓名及车号，出门证要填写清楚； 5、收、发货物时与司机、装卸工要密切配合、相互协调； 6、铁路装卸作业前要认真检查车皮（门、窗）状况，发现问题及时与铁路部门联系，按要求填写装卸记录； 7、对所管货物要做到日清、月结，要帐、货、卡相符；并定期与客户核对所管货物的数量、种类等； 8、上班首先去库房检查，下班要最后一个离开库房，关好门、窗（大门必须上锁盒）方可离开，下雨、雪时要及时到库内检查库房有无漏雨现象并及时汇报； 9、服从上级调动和工作安排； 10、及时准确完成上级交办的各项任务。
第二篇：仓库管理员工作标准
仓库管理员工作标准
（一）、工作职责
1.按公司有关管理规定进行进、出仓操作。
2.对进仓物资按公司有关管理要求存放、保管。
3.保持仓库整洁、卫生
（二）、工作考核标准
1.进仓操作 所有进仓物资都必须清点核对品名、规格、数量和抽查袋重、目测包装物有否破损、有否混杂。进仓成品经验收后，开出进仓单（一式三联，财务、生产、留底各1联），并及时记帐。进仓原辅材料须存放在待检区，经检验合格后，开出入库单（一式三联，财务、供应方、留底各1联），并及时记帐。以上每有违规操作或记帐不及时每次扣2分。
2.出仓操作 成品出仓，凭经营部出仓单发货，并记帐；生产部领用原辅材料，凭生产部调度员开出的领料通知单，开出领料单，由领料人在领料单上签字后照单发料（领料单一式三联，财务、领料人各1联），并及时记帐。以上每有违规操作或记帐不及时1次扣2分。
3.帐实相符 每月1次盘点，所有物资存量帐、实必须相符。仓库帐与财务帐相符。视差额大小扣0-5分。
4.定置管理、标识清楚、码放整齐；道路畅通、防火防潮；环境整洁、卫生。每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。
第三篇：仓库管理员工作标准
华潮衡器有限公司2009-03-28批准2009-4-10实施
华潮衡器有限公司企业标准
Q/YHC Z 3030101-10-2009
仓库管理员工作标准范围
本标准规定了仓库管理员的工作内容与要求。
本标准适用于公司仓库管理员任职要求
2.1 具有职高以上文化程度，能熟悉库存产品的用途和名称，作库存台帐和库存报表，对产品标识，产品重要度标识比较清楚，懂得货物堆码的方法；
2.2 对库存物品的性能和质量要求有所了解；
2.3 经过管理体系和标准化良好行为体系的学习。工作内容与要求
3.1准确掌握本库房内的物质量量，做到库存合理，以缩短生产周期，加速资金周转，保证生产正常进行。
3.2物品入库应凭检验员签字的交验单入库，做到数量、品种、规格的验收，认真过秤点数，验对运单、发票、及时进行分项、标签、入账、立卡、保证账、物、卡三相符。
3.3对物品应按不同类别及入库日期先后，做到四定位（定库(区)、定架、定层、定位），分清品种，对保管不善负责。
3.4物品出库应凭生产，供销或车间（部门）开具的领料单（成品提货单），按定额、按物品入库时间先进先出，予以领发，并对发料差错负责。
3.5对库内物品做到日清月结，月盘存，年清仓，检查库存品状况，发现问题及时解决。
3.6每月5日前向公司及有关部门上报物资盘存流转报表。
3.7保持库房清洁整齐，做好通风、防潮、防霉、防火、防盗工作，确保物品安全。4 检查与考核
按工作内容与要求由主管负责人检查考核。
第四篇：物流仓库管理员个人简历表格
基本简历 姓
名： 谭先生
性别：
男
无照片 年龄：岁
国籍：
中国 目前所在地：
广州
民族：
汉族 户口所在地： 阳江 身材： 170 cm kg 婚姻状况：
未婚
学历： 毕业学校：
专业： 求职意向及工作经历 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 物流类：物流仓库管理、物流类：市场营销.操作员、汽车类：仓管员 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求：
1000--1500
希望工作地区：
广州 个人工作经历： 公司名称： 广州市邦盛生物科技有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-08 公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：
仓管员 工作描述：
1、严格执行商品进库要求。
2、按照存库工作要求，做好存库商品保管。
3、准确做好商品出库工作。
4、按照规定做好仓库盘点工作。
5、严格执行借用物品的有关规定。离职原因： 公司名称： 广州市白云国际会议中心起止年月：2008-07 ～ 2008-09 公司性质： 所属行业： 担任职务： 工作描述：
1、协助上级主管接待客户。
2、了解顾客需求，反馈顾客需求。
3、客户信息维护。
4、执行上级主管要求。离职原因： 教育背景 毕业院校： 广东省轻工业技师学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2009-06-01 所学专业一： 物流管理
所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号 2006-09 2009-06 广东省轻工业技师学院
物流管理
` 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平：
一般
粤语水平：
一般 工作能力及其他专长 计算机：
1、熟练操作erp软件；
驾驶证：b2，仓管证；高级。详细个人自传 自我评价：
1、环境适应能力、学习能力强。
2、工作强度承受能力强、处事稳重、严谨。
3、有团队精神，沟通、协调能力较强。
4、作为一名刚毕业的大学生，我深深的知道成功与付出是不可分的，所以我在工作当中一直保持一颗平常的心，争取能在平凡的工作中运用自己学到的物流知识运用到实践中，也在实践中不断地提升自己的能力，努力将自己培养成一个出色的物流从业人员。
所学课程：管理学原理、物流企业管理、电子商务、物流规划与设计、供应链管理等。
爱好特长：计算机、足球。
第五篇：仓库管理员岗位规范
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仓库管理员岗位规范
为了做好仓库管理工作，规范仓库管理秩序，确保收发货物有条不紊和仓库物品的安全。特制定本规范：
◆ 按规定做好物资设备的进出验收、记账和发放工作，做到账实相符。◆ 定期对库房进行清理，保持库房整洁美观，使货物分类排放，存放整齐，数量准确。
◆ 熟练掌握货物品种、规格、型号及性能。
◆ 掌握库存状态，确保货物及时供应，充分发挥周转效率。◆ 搞好库房安全管理工作，定期检查库房是否存在安全隐患。◆ 进货确认，出库有凭据，缺货及时申报。定期盘点。◆ 所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
◆ 严格执行入库手续，仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
◆ 入库后及时入账，准确登记。
◆ 及时上报不合格库存货物。
◆ 按时上下班，遵守公司各项规章制度、◆ 仓库人员不履行职责，对公司财产造成损失，公司有权追究其经济责任，情况严重的，追究其法律责任。
◆ 完成上级交待的其他工作。
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