汉宾乡三措并举开展基层党组织分类定级工作“回头看”

第一篇：汉宾乡三措并举开展基层党组织分类定级工作“回头看”

汉宾乡三措并举开展基层党组织分类定级工作“回头看”

为及时传达贯彻落实州、市关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的部署精神，汉宾乡结合自身实际，精心组织，广泛宣传，坚持标准，细化指标，拓宽评议范围，使基层党组织分类定级工作达到分类科学、定级客观、目标明确、措施得力、全面提升的效果。

（一）加强组织领导，确保组织到位。

2012年4月5日上午，由汉宾乡党委书记周力军同志主持召开关于研究汉宾乡基层党组织分类定级工作相关事宜的党委工作会议，并成立以书记为组长，党委副书记为副组长，相关部门负责人为成员的汉宾乡基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党建办，于春芳任办公室主任的决定。同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。

（二）坚持标准，细化指标，突出重点

按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发„2012‟6号）提出的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求。综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级指标，并结合各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，结果按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行评定。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，四个等级，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。在工作坚持突出重点，针对村党支部、非公有制企业党支部和机关党支部定级过程中，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。

（三）广泛征求意见，认真组织实施

一是以教育党员干部直接联系群众活动和开展新农村建设为契机，我乡充分利用各级干部赴基层转变作风服务群众工作队深入村组、深入群众的有利时机，广泛征求群众的意见，听取他们对开展好基层党组织分类定级工作的意见和建议。二是根据汉宾乡实际设计了《汉宾乡 党支党分类定级党员群众测评表》，细化各类评议指标，有的放矢，为党支部开展评议做好充分准备。三是认真组织好评议工作，首先由所属的党支部召开党员群众评议会议，填写测评表，测评结果以党支部各自汇总得出综合得分，上报初始定级自评报告，之后乡党委根据各支部特点进行综合考评，为最终定级标准；其次是分类定级结果在一定范围内公开，接受党员群众监督，挂钩领导监督自评和下评，各支部之间互评和上评。截止5月22日，累计召开评议会7场，293人次，发放不同类型的测评表293张，经乡党委综合评定，全乡9个党支部90分以上的有3个，评定为“好”党组织；80-89分的有5个，评定为“较好”党组织；60-79分的有1个，评定为“一般”党组织；60分以下的没有，无“较差”党组织。

第二篇：乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报

**乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作

情况汇报

为深入推进创先争优活动和基层组织建设工作，促进各领域基层党组织晋位升级，坚持因地制宜、分类指导的原则，积极稳妥地开展基层党组织分类定级工作，现将工作情况汇报如下：

一、成立组织机构

乡党委成立由党委书记为总调度的基层党组织分类定级工作机构，下设指导工作组和考核工作组，由班子成员具体指导分管单位及挂点村党支部开展分类定级工作，纪委、组织、综治、信访、计生、财务、劳保等部门人员联合考核。

二、召开专题会议

我乡先后召开了班子会，各党支部负责人会，相关业务会，印发了关于做好基层党组织分类定级工作，推进基层组织建设年的实施意见，提出了简明易操作的方法步骤。

三、把握程序要求

一是各党支部将创先争优活动开展以来的主要业绩向党员群众公示，召开党员大会进行自评打分，初步评出等级，自评结束后，各党支部将工作主要业绩、存在的突出问题、自评结果等情况上报乡党委。二是乡考核工作组找部分党员 1 群众谈话，按照党员与非党员比例1:1人员开展群众满意度测评，并结合考核情况及综治、信访、计生等有关部门的意见，评出各党支部的得分。三是镇党委在综合各党支部自评、组织考核情况的基础上，广泛听取各方面的意见，严格对照评定标准及比例，客观公正，据实定级，在全镇16个党支部中，评为“好”的有2个，评为“较好”的有10个，评为“一般”的有3个，评为“较差”的有1个。四是乡党委及时通报所属党支部分类定级情况，各党支部对分类定级结果进行张贴公示,对有异议的进行复核。

四、存在问题及下一步打算

存在的不足：一是党组织近来党的活动开展的较少，个别党员工作积极性不高，先锋模范不明显；二是流动党员难于管理，党员老化严重，支部战斗力不强；三是开展帮扶中，资金有限，帮扶面不大，效果不明显。

下一步打算：一是要齐抓共管，形成强大合力。要建立党委挂帅、其他部门协调合作的工作机制，形成分工负责、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。要完善领导干部党建联系点制度。二是严格考核，建立奖惩激励机制。要制定详细的村级组织建设考核办法，严格依据考核评分标准，加强督查，指导村级组织逐项查漏补缺，不断改进提高，确保创建活动取得实效。三是重点突破，建立村级集体经济与农村发展互动机制。要提高村党组织书记驾驭市场经济的能力和 本领。要选准适合本地实情的发展集体经济的路子。

中共**乡委员会 2012年5月25日

第三篇：开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况

*****开展基层党组织分类定级

“回头看”工作情况

2012.6.10

为不断夯实党组织基础，把基层组织建设年活动进一步引向深入，******通过自查自纠、查漏补缺，扎实开展了党组织分类定级工作“回头看”，成效明显，现将有关情况汇报如下：

一、明确工作重点。严格把关，确保“回头看”工作不质量。一是看分类定级工作方案和评价标准是否切实可行；二是看党支部自评是否真实客观；三是看程序是否规范到位；四是看党员参与是否广泛深入；五是看落实分类定级工作是否及时有力；六是看分类定级台帐及有关工作资料是否完善。通过有的放矢，逐项推进，推动了“回头看”工作有序开展。

二、严格工作程序。通过召开党员大会，对照分类定级工作方案和分类定级参考标准，对分类定级前段工作情况进行全面自查。通过自查，各支部工作落实到人，党员普遍知晓，定级标准客观，定级结果准确。针对基层党组织领导水平有待提高，工作队伍建设有待加强等普遍存在的问题，提出了改进措施：一是不断提升基层党组织领导水平。坚持“三会一课”制度，用严格的制度约束每一位党员，始终与党中-1-

央保持一致，团结协作，增强凝聚力。二是加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动，学习贯彻党的十七届六中全会精神，组织广大党员通过各种途径学习，扎实开展创先争优活动。有计划地吸收发展党员，为党支部增添新的力量，更好地发挥带头模范作用。

三、确保工作效果。成立了党组织分类定级工作领导小组，党组书记牵头，切实履行第一责任人职责；党组成员分工合作，齐抓共管，切实履行抓党建工作责任。个支部及时制定了切实可行的整改方案，明确整改方向，细化整改措施，打好“回头看”攻坚战，促进普遍晋位升级。将分类定级工作“回头看”与推进基层组织建设年活动有机结合，变阶段性攻坚为长效化管理，及时收集、总结工作中好的经验做法，树立典型，推广普及，营造浓厚的舆论氛围。

第四篇：乡开展基层党组织定级分类工作实施方案

盖委[2012] 42号

关于开展基层党组织分类定级工作实施方案

各党支部：

按照中央、省、市、县《关于做好基层党组织分类定级工作的指导》通知要求，为全面落实我乡党的基层组织建设各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，决定在本乡基层党组织中开展分类定级活动，特制定如下方案：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对村级党组织、机关、事业单位组织的党总支、党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，坚持统筹推进，将分类定级工作与评星晋位相结合，保证分类定级推进有序、操作简便。

二、工作任务

从基层党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、作用发挥是否到位，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，综合评定所属基层党组织工作等级，并实行分类管理。对于在分类定级工作中被列为第四类党组织的，乡党委要集中力量，用半年到一年时间进行整顿转化，努力消除我乡基层组织建设中的薄弱环节。

三、分类定级

基层党组织分类定级工作，可区别行政村、社会组织等不同领域分类进行，结果可分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”（必须保证“较差”党组织占本级党委所辖党组织总数的比例不得低于5%）四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分100分，四个等级中90分以上为“好”，80-89分为 “较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。在分类定级基础上进行评星晋位，分为6个等次，从高到低依次是五星级、四星级、三星级、二星级、一星级、不定星。对评定为“好”等次的基层党组织，从中确定出五星级党组织，比例不超过20%，其余确定

为四星级党组织；对评定为“较好”等次的基层党组织，确定为三星级党组织；对评定为“一般”等次的基层党组织，确定为二星和一星级党组织；对评定为“较差”等次的基层党组织，不予定星。五星级基层党组织由市委进行评定，四星、三星级基层党组织由县委进行评定，二星、一星及不定星级基层党组织由各党委评定。星级命名不搞终身制，实行动态管理每年评定一次。

四、评定程序

基层党组织分类定级工作由乡党委负责实施。要严格按照调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评、考评定级、县级审查、整改提升六个步骤进行，采取组织评价与群众评议相结合，平时考核与集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合的办法和程序进行：

1、调查摸底。2012年3月27日-2012年3月30日，由党政主要领导包片，带领乡干部组成10个调查工作队，集中3天时间，排摸各村党组织的总体情况，对照组织部下发的《德化县基层党组织分类定级量化评分表》列举事项，逐一调研，重点询问老党员，老干部的意见，摸清底数，如实客观的填写，并存档备案。

2、基层党组织自评。3月30日-4月1日，包片工作组组织各村、其他单位党支部班子成员对照《德化县基层党组织分类定级量化评分表》列举事项，对本村、本单位党组织建设情况进行客观的自我评价，以百分制方式自评打分，自评过程中包村干部进行监督，杜绝自评党组织夸大事实，多

报瞒报，经包村干部确认自评打分合理后加盖本村、本单位党组织公章后上报上级党委备案。

3、党员群众测评。2012年4月1日-2012年4月3日，包片工作组组织各行政村、各单位在村、在岗人数30%以上的党员、群众进行测评（少于20人的，所有人全部参加测评）。测评时，党组织负责人宣读测评标准，参评党员、群众以无记名投票方式对所在党组织进行测评。测评结束后，测评表要及时汇总统计，并经参加测评的工作人员签字后上报上级党委备案。

4、考评定级。2012年4月4日-2012年4月7日，乡党委根据排摸到的信息，对照量化主要指标，结合基层党组织自评和党员群众测评结果综合评价，召开党政班子会议研究评定各基层党组织等级划分，并按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行排位，并由在一定范围内进行公示。

计算方式：

⑴党员群众测评得分＝（100ד好”得票率）+（60ד较好”得票率）+（30ד一般”得票率）+（10ד较差”得票率）

⑵基层党组织最终得分=党委评定得分×50% +党员群众测评得分×30%+基层党组织自评得分×20%

5、县级审查。2012年4月9日-2012年4月9日，乡党委考评结束后，要建立《盖德乡XXX分类定级工作》台帐按村（其它单位）归类存档，并填写《德化县基层党组织分类定级结果汇总表》，由党委书记签字后加盖党委公章上报

县委组织部，由县委组织进行复核审定，并接受县委组织部督导组检查各乡层党组织分类定级工作。

6、整改提升。乡村两级党组织要深入分析四类基层党组织存在的困难与问题，仔细查找根源，因地制宜，对症下药，制定落实整改方案，整改方案在一定范围内公示，党政领导要亲自带队，下派精干力量，加大四类党组织的整顿转化力度。做到各党组织有优秀的党组织带头人、理顺工作思路、建立健全工作制度、建设活动阵地、健全保障机制、提高工作业绩、增加群众好评。

五、工作要求

一、高度重视，落实责任。基层党组织分类定级工作，是乡党委委掌握全县基层组织建设整体工作情况的重要途径，也是贯彻落实中央基层组织建设年和省、市、县基层建设年活动的有效措施。乡党委书记负责，各工作组加大工作力度，组织党员、群众共同参与，确保把分类定级工作尽好、尽快完成。

二、制定措施，严格定级。乡党委把基层党组织分类定级工作列入重要议事日程，要严格按照要求，制定具体的工作方案，对所属基层党组织逐个进行考核，根据实际工作情况，科学合理确定各基层党组织分类定级情况，要认真察看现场和有关资料，实地走访党员、群众，广泛听取各方面的意见。

三、及时归档，按时上报。在开展分类定级工作同时，坚持“抓两头带中间”，推动基层组织建设提档升级。为确

保基层党组织分类定级工作顺利完成，周密部署，抓好落实，于4月7日前填报《德化县基层党组织分类定级结果汇总表》,4月15日前将分类定级工作总结以及被评为“好”和“较差”的基层党组织情况说明上报县委组织部组织科。

中共盖德乡委员会

2012年3月27日

第五篇：×××乡基层党组织分类定级工作开展情况1

×××乡基层党组织分类定级工作开展情况

自接到《关于在全县基层党组织中开展分类定级工作的通知》文件后，×××乡高度重视，及时成立了以乡党委书记为组长、党委成员任副组长，相关部门负责人为成员的工作领导小组，制定了实施方案，并抽调党政办、纪委人员组成考核组，对全乡××个支部进行了进行了基层党组织分类定级，分类定级工作已于16日结束，现将情况汇报如下：

一、基本情况

我乡共有基层党支部××个，其中农村党支部××个，机关事业党支部××个，非公企业党支部××个，社会组织党支部××个。

二、工作开展情况

（一）基本原则：紧紧围绕“争当五型党员、打造党建品牌”示范创建活动，坚持突出重点，针对农村、机关事业单位、非公有制企业和社会组织党支部进行分类定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，结合实际，合理确定工作程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便；坚持分类量化考评，准确评定等级，为示范创建活动扎实有效开展奠定坚实基础。

（二）评定标准：按照《参考标准》里的“党组织带头人、1

工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100 分，划分四个等级：90 分以上为“好” ；80-89分为“较好” ；60-79分为“一般” ；60分以下为“较差”。

（三）严格程序。采取各基层党支部自评、乡党委评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下：

1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。由考核小组采取召开座谈会、发放征求意见表等方式组织党员群众进行满意度测评。

3、乡党委评定。由乡党委召开党委扩大会对照评价标准 对所属党支部进行评价。

4、核准定级。乡党委对各党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级的划分。其中群众满意率低于90%的，不能定为“好”与“较好”。

分类定级结果为：好的28个，占66.7%；较好的8个，占19.0%；一般的4个，占9.5%；较差的2个，占4.8%。