第一篇：上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法
【发布单位】80903
【发布文号】沪劳保发[94]36号 【发布日期】1994-07-15 【生效日期】1994-07-15 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法
（1994年7月15日上海市劳动局、社会保险管理局、卫生
局印发沪劳保发（94）36号）
第一条 第一条 为开展因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定工作，维护企业和职工的合法权益，根据《 中华人民共和国劳动保险条例》和国家有关规定，特制定本《暂行办法》。
第二条 第二条 本《暂行办法》适用于本市范围内的所有企业（包括企业化管理的事业单位）和个体工商户（以下简称企业）。
本《暂行办法》所称的职工是指固定职工、合同制职工、临时职工和其他职工。
第三条 第三条 市、区、县和职工人数在100人以上的企业应根据本《暂行办法》建立劳动能力鉴定委员会（以下简称劳动鉴定委员会）。
没有条件建立劳动鉴定委员会的企业，可委托已建立劳动鉴定委员会的企业进行鉴定，或直接送所在地的区、县劳动鉴定委员会鉴定。
第四条 第四条 劳动鉴定委员会组织
（一）市、区、县劳动鉴定委员会为非常设机构；是鉴定职工劳动能力的权威机构。它受同级人民政府领导，由同级劳动、社保、卫生、工会等部门的负责人和企业代表共五至九人组成，设主任一人，副主任一至二人。委员会办公室设在同级劳动部门，负责处理日常事务。劳动鉴定委员会聘请有关医疗专家十至十五人组成劳动能力状况技术鉴定组，开展劳动能力技术鉴定工作。
区、县劳动鉴定委员会组成人员名单，应报市劳动鉴定委员会备案。
（二）企业劳动鉴定委员会为非常设机构。由行政领导、劳资、人事、医务、安全等部门和工会的负责人五至九人组成。日常工作由劳动（人事）工资部门或由单位指定部门负责处理。
第五条 第五条 劳动鉴定委员会职责
（一）企业劳动鉴定委员会职责
1．贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的法规规定。
2．对本企业非因工病、伤休假六个月以上的职工，根据劳动部、卫生部联合颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准（试行）》（以下简称《鉴定标准》），定期进行劳动鉴定。其中因病连续停止工作一年以上且完全丧失劳动能力，本人提出需办理提前退休手续的劳动鉴定案件报所在地的区、县劳动鉴定委员会审定。
3．对本企业负伤和患职业病的职工，根据医疗机构作出的医疗终结结论，向所在地的区、县劳动鉴定委员会申报职工致残等级。
4．根据鉴定结论提出试工、复工、安排适当工作、退休、退职、退岗或继续休养的意见，对其中需办理提前退休、退职的，由企业按规定报有关部门批准。
5．呈报本企业的非因工负伤或因病致残的疑难、争议案件。
6．收集整理职工工伤事故和健康状况的有关材料，立卷存档，妥善保管。
（二）区、县劳动鉴定委员会职责
1．贯彻执行国家和本市颁布的有关劳动鉴定工作的法规规定。
2．检查指导本地区企业劳动鉴定委员会的工作。
3．根据《鉴定标准》对下列案件作出鉴定结论：
（1）审定本地区企业劳动鉴定委员会呈报的职工因工负伤、职业病丧失劳动能力的劳动鉴定案件。
（2）审定本地区企业劳动鉴定委员会呈报的职工非因工负伤或因病致残完全丧失劳动能力的劳动鉴定案件。
（3）受理本地区企业劳动鉴定委员会呈报的职工非因工负伤或因病致残的疑难、争议案件。
4．向市劳动鉴定委员会呈报本地区的疑难、争议案件。
5．按季向市劳动鉴定委员会报告工作情况。
（三）市劳动鉴定委员会职责
1．贯彻执行国家颁布的有关劳动鉴定工作的法规规定，并根据规定提出修订补充本市劳动鉴定工作办法和《鉴定标准》。
2．指导各级劳动鉴定委员会的工作，检查、督促各级劳动鉴定委员会执行国家和本市颁布的有关劳动鉴定工作的法规、规章、规定。总结推广开展劳动鉴定工作的先进经验。
3．受理区、县劳动鉴定委员会呈报的疑难、争议案件，并根据《鉴定标准》作出终审鉴定。
第六条 第六条 鉴定程序
（一）因工负伤、职业病致残鉴定：
1．通知需要鉴定的职工填写《伤病残职工劳动能力鉴定表》（下称《鉴定表》）一式三份，按要求到指定的县级以上医院进行检查。
2．医院应组织有经验的主治医师以上职称的医师进行检查，并将职工主要病情填入《鉴定表》，由检查医师签名，科主任或科负责人审核签名，门诊办公室盖章后，连同送检的原始材料一并送回企业劳动鉴定委员会。医院在诊断中，如遇疑难病或医技力量不足时应邀请有关专科医师会诊，或按转诊关系转上级医院检查。
3．企业劳动鉴定委员会根据指定医院作出的医疗终结结论按照本《暂行办法》第五条
（一）3办理。4．区县劳动鉴定委员会根据《鉴定标准》作出鉴定结论，由企业按照本《暂行办法》第五条
（一）4办理。
（二）非因工负伤或因病致残鉴定：
1．因病连续停止工作一年以上（附医院证明）要求作完全丧失劳动能力提前退休鉴定的职工，应由本人向所在企业提出书面申请，填写《鉴定表》一式三份，按要求到指定的县级以上医院进行检查。
2．医院应根据本条
（一）2的要求履行检查职责。
3．企业劳动鉴定委员会根据指定医院作出的医疗终结结论，按照本《暂行办法》第五条
（一）2办理。
4．区、县劳动鉴定委员会根据《鉴定标准》作出鉴定结论，由企业按照本《暂行办法》第五条
（一）4办理。
（三）企业呈报材料应包括：
1．《鉴定表》和企业申报职工致残等级报告。
2．因工伤残者，提供原始事故报告、现场记录、有关部门处理结论、原始病历、历次诊断治疗结论、Ｘ光片、各种检验单据、证明书等。
3．职业病患者，须由职业病专业医疗机构提供职业病史证明材料和职业病诊断的结论。
4．精神病患者，除提供相应的全部医疗诊断材料外，还需提供二年以上病史证明，精神病院出具的诊断结论。
5．因病伤残者，应提供完整病史，所患疾病或负伤的医疗诊断结论。
6．因交通事故受伤者，除应提供有关诊断材料外，还应提供公安交警部门确定的事故责任结论证明。
（四）市、区、县劳动鉴定委员会受理劳动鉴定案件后，认为送审案件材料不全或情节不清的，可责成报送企业补充材料或对有关事实情节进行复查。认为需要进行医疗复查的，可根据病情指定医疗机构限时复查，复查结论由指定的医疗机构直接送回委托复查的劳动鉴定委员会。
（五）对事实清楚和材料齐全的案件，由劳动能力状况技术鉴定组进行鉴定，并将职工伤病残原因及程度填入《鉴定表》，由直接参与鉴定的主任医师签名，技术鉴定组集体作出鉴定结论，经劳动鉴定委员会审核加盖劳动鉴定委员会印章后，视为有效结论。鉴定结论一般应在自受理之日起三个月内作出。
第七条 第七条 被鉴定人或企业对劳动鉴定结论有不同意见的，可在收到鉴定结论通知书之日起十五日内，向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，申请书及有关材料均由单位转送。
市劳动鉴定委员会作出的劳动鉴定结论为最终结论。
第八条 第八条 需进行劳动鉴定的伤病残职工，如没有正当理由，不得拒绝进行鉴定。对于经鉴定确定为已恢复劳动能力而不上班或不服从工作分配的职工，其所在企业可按国家有关规定处理。
第九条 第九条 企业没有正当理由而不安排伤、病、残职工进行劳动鉴定的，伤、病、残职工可直接向企业所在地的区、县劳动鉴定委员会提出申请，经区、县劳动鉴定委员会核实后，责成企业按有关规定安排职工进行劳动鉴定。
第十条 第十条 各级劳动鉴定委员会受理劳动鉴定案件所需费用，应由企业负担。被鉴定人提出重新鉴定的，由被鉴定人在提出申请时预付。如重新鉴定的结论与原鉴定结论不符，则所需费用由所在企业负担；如重新鉴定结论与原鉴定结论相符，所需费用从被鉴定人的预付款中扣除。企业提出重新鉴定的，不论鉴定结果如何，所需费用均由企业负担。企业负担的鉴定，检查等一切费用，在职工福利基金科目内列支。
第十一条 第十一条 劳动鉴定的收费标准，由市劳动局报市财政局和市物价局核定。
第十二条 第十二条 区、县劳动鉴定委员会应每年将收到的鉴定费总额的10％上缴市劳动鉴定委员会，用以组织区、县鉴定委员会活动和市鉴定委员会的经费。
第十三条 第十三条 从事劳动鉴定工作的人员在执行公务中，必须严格执行国家有关政策，实事求是，秉公办事。严禁以权谋私，弄虚作假。
第十四条 第十四条 本办法由市劳动局负责解释。
第十五条 第十五条 本办法自一九九四年八月一日起实施。
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第二篇：上海市劳动能力鉴定
上海市劳动能力鉴定
◆办事项目
劳动能力再次鉴定
◆办理机构
上海市劳动能力鉴定委员会每周一、三(9：00-11：30;13：30-16：30)接待，上海市劳动能力鉴定。地址：安远路45号;邮编：200041;咨询电话：1233
3◆办理依据
1.《上海市工伤保险实施办法》(上海市人民政府令第29号)
2.《上海市劳动能力鉴定办法》
3.《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)
4.《上海市因并非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)》
◆申办条件
1.已经劳动能力初次鉴定，并对初次鉴定结论不服。
2.签收初次《鉴定结论书》15日内。邮寄送达请保留信封，以邮戳为准。
◆申请材料
1.填写完整的《劳动能力再次鉴定申请表》;
2.初次劳动能力鉴定《鉴定结论书》原件;
3.如系工伤、职业病鉴定的还需提供《工伤认定书》复印件。
◆办事程序
1.申请人提出鉴定申请并预付劳动能力鉴定费。
2.缴费后请等待鉴定通知，按通知的时间地点参加检查及鉴定。
3.参加鉴定后，在规定时限内寄发《再次鉴定结论书》。
◆办理期限
市劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的时限可以延长30日。
◆收费标准
劳动能力再次鉴定每件收费350元，先由申请人预付。鉴定结论维持原鉴定结论的，该项费用由申请人负担。改变原鉴定结论的，其中属工伤、职业病鉴定的，由工伤保险基金承担;属因病鉴定的，由鉴定机构退回鉴定费。
上海市劳动能力鉴定办法
第一条为开展因工负伤、患职业病和疾并非因工负伤劳动者的劳动能力鉴定工作，维护劳动者、用人单位和国家的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动保险条例》和本市的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、个体工商户(以下简称用人单位)和因工负伤、患职业病和疾并非因工负伤需要做劳动能力鉴定的各类人员。
第三条市、区、县劳动能力鉴定委员会和市劳动能力鉴定中心(以下简称市鉴定中心)是劳动能力鉴定的专职机构。
市、区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心作出的劳动能力鉴定结论为技术性鉴定结论。
第四条劳动能力鉴定委员会为非常设机构，它受同级人民政府领导，由同级劳动保障、卫生、工会等部门的负责人和企业代表共五至九人组成，设主任一人，副主任一至二人。委员会办公室设在同级劳动保障部门，负责处理日常事务。
第五条市劳动能力鉴定委员会的职责：
(一)贯彻执行国家和本市颁布的有关劳动能力鉴定工作的法规、规章和标准，并根据法规、规章和标准修订、补充本市劳动能力鉴定工作办法和标准;
(二)指导、检查、协调、督促区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心的工作;
(三)受理申请人对区、县劳动能力鉴定委员会及市鉴定中心作出的鉴定结论不服的鉴定申请。
(四)受理区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心呈报的重大疑难、复杂案件。
第六条区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心的职责分工如下：
(一)区、县劳动能力鉴定委员会受理本地区除为办理社会保障手续要求以外因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定申请;
(二)市鉴定中心受理本市职业病和为办理因病提前退休手续等要求作丧失劳动能力程度的鉴定申请;
(三)区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心应当及时向市劳动能力鉴定委员会呈报本地区的重大疑难、复杂案件的鉴定，鉴定材料《上海市劳动能力鉴定》。
第七条用人单位应当按照有关规定为本单位因工负伤、职业并非因工负伤和因病致残人员提出劳动能力鉴定申请。
用人单位不提出申请的，个人也可以按本办法的规定提出劳动能力鉴定申请。
没有单位的，个人可以按本办法的规定提出劳动能力鉴定申请。
第八条申请人应当如实填写《上海市因病或非因工负伤劳动能力鉴定表》或《上海市因工负伤或职业病劳动能力鉴定表》(以下简称《鉴定表》)并按规定提供如下材料：
(一)申请因工负伤丧失劳动能力程度鉴定的，提供有关部门对该工伤事故的批复和工伤认定意见;
(二)申请因职业病丧失劳动能力程度鉴定的，提供职业病专业医疗机构提供的职业病诊断结论;
(三)申请因精神病丧失劳动能力程度鉴定的，提供在各级精神卫生中心就诊的《挂号卡》复印件。
第九条 办理因病提前退休手续劳动能力鉴定的，应当同时具备下列条件：
(一)距规定的提前退休年龄一年之内或大于提前退休最低年限，且符合养老保险规定的缴费年限;
(二)因病连续停止工作满1年;
患精神分-裂症、偏执性精神障碍、难治性情感障碍者，还需提供5年以上(含5年)确诊病史;患器质性精神障碍者，还需提供2年以上(含2年)确诊病史。
第十条区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心受理鉴定申请后，应当安排被鉴定人到指定的医疗机构作医疗检查(另有规定的除外)，并核对被鉴定人身份。
第十一条指定的医疗机构应当组织有经验的主治医师以上职称的医师进行检查，并将职工主要病情填入《鉴定表》，由检查医师签名，门诊办公室或者医务科盖章。
第十二条市、区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心应当聘请不少于十人的医疗专家组成劳动能力状况技术鉴定组。劳动能力状况技术鉴定组应根据医疗检查结果、原始病史及相关资料，在面见被鉴定人的基础上，依据鉴定标准进行集体讨论，作出技术鉴定意见。
区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心审核技术鉴定意见，作出鉴定结论，出具《鉴定结论书》，通知申请人办理签收手续。
第十三条鉴定结论一般应自受理之日起90日内作出。
第十四条申请人对区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心的鉴定结论不服的，可自收到《鉴定结论通知书》之日起15日内，向市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
市劳动能力鉴定委员会应当按照本办法规定的鉴定程序作出鉴定结论。市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，按照国家劳动和社会保障部有关劳动能力鉴定的有关规定执行。
第十五条 劳动能力鉴定结论作出后，因伤情病情变化，被鉴定人或待遇支付单位可再次按本办法提出劳动能力鉴定书面申请。再次提出申请的时间必须距上次作出鉴定结论日期6个月及以上，但特殊情况除外。
第十六条因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。患并非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。
重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费用由原鉴定机构负担。
因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。
第十七条劳动能力鉴定机构应当按规定收取鉴定费。劳动能力鉴定的收费标准，由市劳动和社会保障局报市财政局和物价局核定。
第十八条市劳动能力鉴定委员会组织有关劳动能力鉴定业务交流和开展其他业务活动的经费，可以从区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心每年收取的鉴定费总额中提龋
第十九条个人没有正当理由拒绝单位安排劳动能力鉴定的，用人单位可以按照本单位规章制度处理。
第二十条从事劳动能力鉴定工作的人员，必须严格执行国家和本市有关法规、规章、标准，实事求是，秉公办事。严禁以权谋私，弄虚作假。
第二十一条 本办法自2001年6月1日起实施。《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》(沪劳保发36号)同时废止。
第三篇：职工劳动能力鉴定
职工劳动能力鉴定
发生工伤后，享受什么样的待遇?正值壮年，生病了能不能提前退出工作岗位?
这一切，都要经过劳动能力鉴定后才能决定，职工劳动能力鉴定。
昨天，全省劳动能力鉴定工作座谈会在安阳林州召开，省劳动能力鉴定委员会办公室主任臧中玉透露，2011年，全省有29301人通过鉴定享受了相关待遇。
案例
离职后，从单位获赔4万余元
“我们去年受理了一起鉴定申请，申请人最终获得了4万多元的赔偿。”昨天上午，省劳动能力鉴定中心工作人员告诉记者，这名申请人姓李，曾是某煤矿的一名工人，离职后数月提出申请，经检查为矽肺，最后鉴定为7级伤残。
而根据规定，7级伤残可一次性获得相当于13个月的工资。一测算要4万多元，当时企业方面很不理解，认为这名工人都离职好久了，会不会是在其他单位工作时导致的伤玻“但由于企业拿不出李某在其他单位工作的证据，并且企业在李某离职时未做检查，所以还是企业承担相关的赔偿。”
员工离职时不检查，“后果有时会很严重”，工作人员表示，特别是一些易发职业病的单位，为避免出现纠纷，应主动进行相关检查。
数字
8年间，全省近20万人受惠
“目前，病退鉴定占我省劳动能力鉴定总数的五成左右，自我鉴定《职工劳动能力鉴定》。”臧中玉介绍，其中有相当一部分不符合病退条件，据统计，从2004年到2011年，全省累计近4万人经鉴定不符合病退条件，占病退申请的近40%。
总体来说，全省8年间共为191806人进行了劳动能力鉴定。臧中玉介绍，随着职工维权意识的不断增强，鉴定人数呈逐年上升趋势。“2011年鉴定人数29301人，比2004年增加11914人。8年增长68.52%。”
臧中玉也提醒，在工伤鉴定中，应先认定工伤，才能进行鉴定。如果没有工伤认定书，鉴定部门会拒绝鉴定。
另外，臧中玉对能进行劳动能力鉴定的专家，条件要求也比较高，“至少副高以上职称。”据不完全统计，目前全省共有相关专家2519人。
郑州职工受工伤最少补助7560元
如果鉴定为工伤，会享受什么样的待遇呢?“职工工伤与职业病致残程度鉴定一共分10个级别。”工作人员介绍，10级最轻，1级最重。职工鉴定为工伤后，享受的一次性伤残补助金与级别挂钩。
以郑州职工为例，某职工受工伤鉴定为最低的10级，则一次性伤残补助为7个月的工资数，按目前郑州最低工资标准1080元计算，他即使拿的是最低工资，也可获得7560元的补助。如果伤残级别每增加一个等级，补助就至少增加两个月的工资数。
提醒
病情稳定后才能进行鉴定
职工需要注意的是，劳动能力鉴定的申请是有时间限制的。以工伤鉴定为例，如果是企业申请，需要在工伤发生1个月内提出，如果是本人或亲属提出的，则应在1年内进行申请。
鉴定时，也需要满足如下条件：经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，从时间上看，就是停工留薪期满;职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾;工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响，并且伤残程度已经影响到本人的劳动能力。
“申请和鉴定是有时间差的，受工伤后应及时提出申请，但具体何时进行鉴定，应视情况而定。但首先，职工应在发生工伤一年内提出鉴定申请。”臧中玉表示。
第四篇：上海市劳动能力鉴定办法
上海市劳动能力鉴定办法
第一条 为开展因工负伤、患职业病和疾病、非因工负伤劳动者的劳动能力鉴定工作，维护劳动者、用人单位和国家的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动保险条例》和本市的有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、个体工商户（以下简称用人单位）和因工负伤、患职业病和疾病、非因工负伤需要做劳动能力鉴定的各类人员。
第三条 市、区、县劳动能力鉴定委员会和市劳动能力鉴定中心（以下简称市鉴定中心）是劳动能力鉴定的专职机构。
市、区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心作出的劳动能力鉴定结论为技术性鉴定结论。
第四条 劳动能力鉴定委员会为非常设机构，它受同级人民政府领导，由同级劳动保障、卫生、工会等部门的负责人和企业代表共五至九人组成，设主任一人，副主任一至二人。委员会办公室设在同级劳动保障部门，负责处理日常事务。
第五条 市劳动能力鉴定委员会的职责：
（一）贯彻执行国家和本市颁布的有关劳动能力鉴定工作的法规、规章和标准，并根据法规、规章和标准修订、补充本市劳动能力鉴定工作办法和标准；
（二）指导、检查、协调、督促区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心的工作；
（三）受理申请人对区、县劳动能力鉴定委员会及市鉴定中心作出的鉴定结论不服的鉴定申请。
（四）受理区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心呈报的重大疑难、复杂案件。
第六条 区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心的职责分工如下：
（一）区、县劳动能力鉴定委员会受理本地区除为办理社会保障手续要求以外因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定申请；
（二）市鉴定中心受理本市职业病和为办理因病提前退休手续等要求作丧失劳动能力程度的鉴定申请；
（三）区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心应当及时向市劳动能力鉴定委员会呈报本地区的重大疑难、复杂案件的鉴定。
第七条 用人单位应当按照有关规定为本单位因工负伤、职业病、非因工负伤和因病致残人员提出劳动能力鉴定申请。
用人单位不提出申请的，个人也可以按本办法的规定提出劳动能力鉴定申请。
没有单位的，个人可以按本办法的规定提出劳动能力鉴定申请。
第八条 申请人应当如实填写《上海市因病或非因工负伤劳动能力鉴定表》或《上海市因工负伤或职业病劳动能力鉴定表》（以下简称《鉴定表》）并按规定提供如下材料：
（一）申请因工负伤丧失劳动能力程度鉴定的，提供有关部门对该工伤事故的批复和工伤认定意见；
（二）申请因职业病丧失劳动能力程度鉴定的，提供职业病专业医疗机构提供的职业病诊断结论；
（三）申请因精神病丧失劳动能力程度鉴定的，提供在各级精神卫生中心就诊的《挂号卡》复印件。
第九条 办理因病提前退休手续劳动能力鉴定的，应当同时具备下列条件：
（一）距规定的提前退休年龄一年之内或大于提前退休最低年限，且符合养老保险规定的缴费年限；
（二）因病连续停止工作满1年；
患精神分裂症、偏执性精神障碍、难治性情感障碍者，还需提供5年以上（含5年）确诊病史；患器质性精神障碍者，还需提供2年以上（含2年）确诊病史。
第十条 区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心受理鉴定申请后，应当安排被鉴定人到指定的医疗机构作医疗检查（另有规定的除外），并核对被鉴定人身份。
第十一条 指定的医疗机构应当组织有经验的主治医师以上职称的医师进行检查，并将职工主要病情填入《鉴定表》，由检查医师签名，门诊办公室或者医务科盖章。
第十二条 市、区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心应当聘请不少于十人的医疗专家组成劳动能力状况技术鉴定组。劳动能力状况技术鉴定组应根据医疗检查结果、原始病史及相关资料，在面见被鉴定人的基础上，依据鉴定标准进行集体讨论，作出技术鉴定意见。
区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心审核技术鉴定意见，作出鉴定结论，出具《鉴定结论书》，通知申请人办理签收手续。
第十三条 鉴定结论一般应自受理之日起90日内作出。
第十四条 申请人对区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心的鉴定结论不服的，可自收到《鉴定结论通知书》之日起15日内，向市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
市劳动能力鉴定委员会应当按照本办法规定的鉴定程序作出鉴定结论。市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，按照国家劳动和社会保障部有关劳动能力鉴定的有关规定执行。
第十五条 劳动能力鉴定结论作出后，因伤情病情变化，被鉴定人或待遇支付单位可再次按本办法提出劳动能力鉴定书面申请。再次提出申请的时间必须距上次作出鉴定结论日期6个月及以上，但特殊情况除外。
第十六条 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。
重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费用由原鉴定机构负担。
因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。
第十七条 劳动能力鉴定机构应当按规定收取鉴定费。劳动能力鉴定的收费标准，由市劳动和社会保障局报市财政局和物价局核定。
第十八条 市劳动能力鉴定委员会组织有关劳动能力鉴定业务交流和开展其他业务活动的经费，可以从区、县劳动能力鉴定委员会和市鉴定中心每年收取的鉴定费总额中提取。
第十九条 个人没有正当理由拒绝单位安排劳动能力鉴定的，用人单位可以按照本单位规章制度处理。
第二十条 从事劳动能力鉴定工作的人员，必须严格执行国家和本市有关法规、规章、标准，实事求是，秉公办事。严禁以权谋私，弄虚作假。
第二十一条 本办法自2001年6月1日起实施。《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》（沪劳保发［94］36号）同时废止。
发布日期：2001年05月24日 实施日期：2001年06月01日(地方法规)
第五篇：职工工伤劳动能力鉴定
职工工伤劳动能力鉴定
前 言
本标准的全部内容为推荐性的，职工工伤劳动能力鉴定。
本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。
根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。本标准代替GB/T 16180 —1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。
本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。
为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定，在总结分析10余年工伤评残实践经验基础上，对GB/T
16180 —1996进行了修订与完善，并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套，将原标准更名为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，并对以下技术原则作了调整：
——增加了总则中4.1.3医疗依赖的分级判定;
——取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定;
——取消了总则中关于重新鉴定的规定;
——伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳廓缺损;
——智能减退改为智能损伤，增加记忆商(MQ)判定指标;
——取消了利手与非利手的表述;
——增加了低氧血症的判断标准;
——增加了活动性肺结核诊断要点的判定;
——增加了大血管的界定;
——增加了瘢痕诊断的界定;
——增加了贫血诊断标准与分级;
——修订了6.4.1肝功能损害的判定与分级;
——修订了6.5.4中毒性肾病和6.5.5肾功能不全的判定指标;
——取消了辅助器具如安装假肢的表述;
——修订了人格改变的判定基准指标;
——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改为<5%，但≥1%;
——对附录A判定基准补充的A.1智能损伤表述内容作了调整;
——取消了判定基准补充的A.3人格障碍与人格改变的表述，同时增加了“与工伤、职业病相关的精神障碍的认定”的表述;
——伤残条目由470条调整为572条;
——根据国家工伤保险法规及有关文件精神，对“于国家社会保险法规所规定的医疗期满后……”的表述改为“于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满……”，达到与相关法规相衔接，以便于判断与执行。
本标准的附录A、附录B是规范性附录。
本标准的附录C是资料性附录。
本标准由中华人民共和国劳动和社会保障部、卫生部共同提出。
本标准由劳动和社会保障部工伤保险司归口。
本标准负责起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所。
本标准参加起草单位：中国医学科学院协和医院、北京医院、北京积水潭医院、北京市红十字朝阳医院、北京市宣武医院、中日友好医院、北京市安定医院、北京市口腔医院、北京大学第三医院、北京大学第一医院、北京同仁医院、北京友谊医院、北京天坛医院、北京市结核病胸部肿瘤研究所、北京市安贞医院、北京市儿科研究所以及天津市劳动和社会保障局和广州市劳动和社会保障局。
本标准主要起草人：周安寿、李舜伟、田祖恩、张寿林、游凯涛、鲁锡荣、朱秀安、杨秉贤、安宗超、白连启、陈秉良、刘磊、吕名端、宫月秋、姜宏志、李锦-涛、李忠实、梁枝松、沈祖尧、隋良朋、孙家帮、严尚诚、杨和均、于庆波、赵金垣、左峰、张敏、陈泰才、任广田、赵振华。
本标准由劳动和社会保障部负责解释。
劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级(2006)
注：这是最新职工工伤鉴定标准、伤残鉴定标准范围
本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。
本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 4854校准纯音听力计用的标准零级
GB/T 7341听力计
GB/T 7582-2004声学听國与年龄关系的统计分布
GB/T 7583声学纯音气导听國测定保护听力用
GB 11533标准对数视力表
GBZ 4职业性慢性二硫化碳中毒诊断标准
GBZ 5工业性氟病诊断标准
GBZ 7职业性手臂振动病诊断标准
GBZ 9职业性急性电光性眼炎(紫外线角膜结膜炎)诊断标准
GBZ 12职业性铬鼻病诊断标准
GBZ 23职业性急性一氧化碳中毒诊断标准
GBZ 24职业性减压病诊断标准
GBZ 35职业性白内障诊断标准
GBZ 45职业性三硝基甲苯白内障诊断标准
GBZ 54职业性化学性眼灼伤诊断标准
GBZ 61职业性牙酸蚀病诊断标准
GBZ 69职业性慢性三硝基甲苯中毒诊断标准
GBZ 70尘肺病诊断标准
GBZ 81职业性磷中毒诊断标准
GBZ 82职业性煤矿井下工人滑囊炎诊断标准
GBZ 83职业性慢性砷中毒诊断标准
GBZ 94职业性肿瘤诊断标准
GBZ 95放射性白内障诊断标准
GBZ 96内照射放射病诊断标准
GBZ 97放射性肿瘤诊断标准
GBZ 104外照射急性放射病诊断标准
GBZ 105外照射慢性放射病诊断标准
GBZ 106放射性皮肤疾病诊断标准术语和定义
劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的判定结论。总则
4.1判断依据
本标准依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
4.1.1门器官损伤
是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。
4.1.2功能障碍
工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。
4.1.3医疗依赖
指工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗者。
医疗依赖判定分级：
a)特殊医疗依赖是指工伤致残后必须终身接受特殊药物、特殊医疗设备或装置进行治疗者;
b)一般医疗依赖是指工伤致残后仍需接受长期或终身药物治疗者。
4.1.4护理依赖
指工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理者。生活自理范围主要包括下列五项：
a)进食，b)翻身;
c)大、小便;
d)穿衣、洗漱;
e)自主行动。
护理依赖的程度分三级：
a)完全护理依赖指生活完全不能自理，上述五项均需护理者;
b)大部分护理依赖指生活大部不能自理，上述五项中三项需要护理者;
c)部分护理依赖指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。
4.1.5心理障碍
一些特殊残情，在器官缺损或功能障碍的基础上虽不造成医疗依赖，但却导致心理障碍或减损伤残者的生活质量，在评定伤残等级时，应适当考虑这些后果。
4.2门类划分
按照临床医学分科和各学科间相互关联的原则，本标准对残情的判定划分为五个门类。
4.2.1神经内科、神经外科、精神科门。
4.2.2骨科、整形外科、烧伤科门。
4.2.3眼科、耳鼻喉科、口腔科门。
4.2.4普外科、胸外科、泌尿生殖科门。
4.2.5职业病内科门。
4.3条目划分
本标准按照上述五个门类，以附录B中表B.1-B.5及一至十级分级系列，根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目，共列出残情573条。
4.4等级划分
根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类间的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对本标准未列载的个别伤残情况，可根据上述原则，参照本标准中相应等级进行评定。
4.5晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
4.6对原有伤残及合并症的处理
如受工伤损害的器官原有伤残和疾病史，或工伤及职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。分级原则
5.1 一级
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。
5.2 二级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。
5.3 三级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。
5.4 四级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖或无护理依赖。
5.5 五级
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
5.6 六级
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
5.7 七级
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
5.8 八级
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
5.9 九级
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
5.10 十级
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。各门类工伤、职业病致残分级判定基准
6.1 神经内科、神经外科、精神科门
6.1.1 智能损伤分级
a)极重度智能损伤
1)记忆损伤，记忆商(MQ)0-19;
2)智商(IQ)<20;
3)生活完全不能自理。
b)重度智能损伤
1)记忆损伤，MQ 20-34;
2)IQ 20-34;
3)生活大部不能自理。
c)中度智能损伤
1)记忆损伤，MQ 35-49;
2)IQ 35-49;
3)生活能部分自理。
d)轻度智能损伤
1)记忆损伤，MQ 50-69;
2)IQ 50-69;
3)生活勉强能自理，能做一般简单的非技术性工作。
6.1.2精神病性症状
有下列表现之一者：
a)突出的妄想;
b)持久或反复出现的幻觉;
c)病理性思维联想障碍;
d)紧张综合征，包括紧张性兴奋与紧张性木僵;
e)情感障碍显著，且妨碍社会功能(包括生活自理功能、社交功能及职业和角色功能)。
6.1.3人格改变
个体原来特有的人格模式发生了改变，一般需有两种或两种以上的下列特征，至少持续6个月方可诊断：
a)语速和语流明显改变，如以赘述或粘滞为特征;
b)目的性活动能力降低，尤以耗时较久才能得到满足的活动更明显;
c)认知障碍，如偏执观念、过分沉湎于某一主题(如宗教)，或单纯以对或错来对他人进行僵化的分类;
d)情感障碍，如情绪不稳、欣快、肤浅、情感流露不协调、易激惹，或淡漠;
e)不可抑制的需要和冲动(不顾后果和社会规范要求)。
6.1.4癫痫的诊断分级
a)轻度
需系统服药治疗方能控制的各种类型癫痛发作者。
b)中度
各种类型的癫痛发作，经系统服药治疗两年后，全身性强直一阵挛发作、单纯或复杂部分发作，伴自动症或精神症状(相当于大发作、精神运动性发作)平均每月1次或1次以下，失神发作和其他类型发作平均每周1次以下。
c)重度
各种类型的癫痛发作，经系统服药治疗两年后，全身性强直一阵挛发作、单纯或复杂部分发作，伴自动症或精神症状(相当于大发作、精神运动性发作)平均每月1次以上，失神发作和其他类型发作平均每周1次以上者。
6.1.5运动障碍
6.1.5.1 肢体瘫以肌力作为分级标准。为判断肢体瘫痪程度，将肌力分级划分为0-5级。
0级：肌肉完全瘫痪，毫无收缩。
1级：可看到或触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。
2级：肌肉在不受重力影响下，可进行运动，即肢体能在床面上移动，但不能抬高。
3级：在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作，但不能对抗外加的阻力。
4级：能对抗一定的阻力，但较正常人为低。
5级：正常肌力.6.1.5.2非肢体瘫的运动障碍包括肌张力增高、深感觉障碍和(或)小脑性共济失调、不自主运动或
震颤等。根据其对生活自理的影响程度划分为轻、中、重三度。
a)重度
不能自行进食，大小便、洗漱、翻身和穿衣需由他人护理。
b)中度
上述动作困难，但在他人帮助下可以完成。
c)轻度
完成上述运动虽有一些困难，但基本可以自理。
6.2骨科、整形外科、烧伤科门
6.2.1颜面毁容
6.2.1.1重度
面部瘢痕畸形，并有以下六项中四项者：
a)眉毛缺失;
b)双睑外翻或缺失;
c)外耳缺失;
d)鼻缺失;
e)上下唇外翻、缺失或小口畸形;
f)颈颏粘连。
6.2.1.2中度
具有下述六项中三项者：
a)眉毛部分缺失;
b)眼睑外翻或部分缺失;
c)耳廓部分缺失;
d)鼻部分缺失;
e)唇外翻或小口畸形;
f)颈部瘢痕畸形。
6.2.1.3轻度
含中度畸形六项中二项者。
6.2.2面部异物色素沉着或脱失
6.2.2.1轻度
异物色素沉着或脱失超过颜面总面积的1/4。
6.2.2.2重度
异物色素沉着或脱失超过颜面总面积的1/2。
6.2.3高位截肢
指肱骨或股骨缺失2/3以上。
6.2.4关节功能障碍
6.2.4.1功能完全丧失
指非功能位关节僵直、固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。
6.2.4.2功能大部分丧失
指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。
6.2.4.3功能部分丧失
指残留功能不能完成原有专业劳动，但不影响日常生活活动者。
6.2.5放射性皮肤损伤
6.2.5.1急性放射性皮肤损伤IV度
初期反应为红斑、麻木、搔痒、水肿、刺痛，经过数小时至10 d假愈期后出现第二次红斑、水泡、坏死、溃疡，所受剂量可能>=20 Gy。
6.2.5.2慢性放射性皮肤损伤B度
临床表现为角化过度、皲裂或皮肤萎缩变薄，毛细血管扩张，指甲增厚变形。
6.2.5.3慢性放射性皮肤损伤)B度
临床表现为坏死、溃疡，角质突起，指端角化与融合，肌腱挛缩，关节变形及功能障碍(具备其中一项即可)。
6.3眼科、耳鼻喉科、口腔科门
6.3.1视力的评定
6.3.1.1视力检查
按照视力检查标准(GB 11533)执行。视力记录可采用5分记录(对数视力表)或小数记录两种方
式(详见表1)。
┌──────────────────────────────────────┐
│旧法记录。(无光感)1/-(光感)0，001(光感)│
│5分记录0 1 2 │
├──────────────────────────────────────┤
│旧法记录,cm 6 8 10 12 15 20 25 30 35 40 45 │
│(手指/cm)│
│ 5分记录2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.85 2.9 2.95 │
├──────────────────────────────────────┤
│走近距离50 cm 60 cm 80 cm 1 m 1.2 m 1.5 m 2 m 2.5 m 3 m 3.5 m 4 m 4.5 m │
│小数记录0.01 0.012 0.015 0.02 0.025 0.03 0.04 0.05 0.06 0.07 0.08 0.09 │
│5分记录3.0 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.85 3.9 3.95 │
├──────────────────────────────────────┤
│小数记录0.1 0.12 0.15 0.2 0.25 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 │
│5分记录4.0 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.85 4.9 4.95 │
├──────────────────────────────────────┤
│小数记录1.0 1.2 1.5 2.0 2.5 3.0 4.0 5.0 6.o 8.0 10.0 │
│5分记录5.0 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 6.0 │
└──────────────────────────────────────┘
表2盲及低视力分级
┌───┬─────┬────────────────┐
│类别 │级别 │最佳矫正视力 │
├───┼─────┼────────────────┤
│盲 │一级盲 │<0.02一无光感，或视野半径<50 │
│ ├─────┼────────────────┤
│ │二级盲 │<0.05-0.02，或视野半径<100 │
├───┼─────┼────────────────┤
│低视力│一级低视力│<0.1-0.05 │
│ ├─────┼────────────────┤
│ │二级低视力│<0.3^0.1 │
└───┴─────┴────────────────┘
6.3.2周边视野
6.3.2.1视野检查的要求
视标颜色：白色;视标大小:3 mm;检查距离:330 mm;视野背景亮度：31.5 asb。
6.3.2.2视野缩小的计算
视野有效值计算公式：
8条子午线实测视野值
实测视野有效值=--------------------------X 100%
500
6.3.3伪盲鉴定方法
6.3.3.1单眼全盲检查法
a)视野检查法
在不遮盖眼的情况下，检查健眼的视野，鼻侧视野>6扩者，可疑为伪盲。
b)加镜检查法
将准备好的试镜架上(好眼之前)放一个屈光度为+6.OOD的球镜片，在所谓盲眼前放上一个屈光度为+0.25D的球镜片，戴在患者眼前以后，如果仍能看清5m处的远距离视力表时，即为伪盲。或嘱患者两眼注视眼前一点，将一个三棱镜度为6的三棱镜放于所谓盲眼之前，不拘底向外或向内，注意该眼球必向内或向外转动，以避免发生复视。
6.3.3.2单眼视力减退检查法
a)加镜检查法先记录两眼单独视力.然后将平面镜或不影响视力的低度球镜片放于所谓患眼之前，并将一个屈光度为+12.OOD的凸球镜片同时放于好眼之前，再检查两眼同时看的视力，如果所得的视力较所谓患眼的单独视力更好时.则可证明患眼为伪装视力减退。
b)视觉诱发电位(VEp)检查法(略)。
6.3.4听力损伤计算法
6.3.4.1听國值计算30岁以上受检者在计算其听國值时，应从实测值中扣除其年龄修正值，见表3,后者取GB/T 7582-2004附录B中数值。
表3纯音气导國的年龄修正值
┌────┬─────────────────────┐
│年龄/岁│频率/Hz │
│ ├──────────┬──────────┤
│ │男 │女 │
│ ├──┬───┬───┼──┬───┬───┤
│ │500 │1 000 │2 000 │500 │1 000 │2 000 │
├────┼──┼───┼───┼──┼───┼───┤
│30 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │
├────┼──┼───┼───┼──┼───┼───┤
│40 │2 │2 │3 │2 │2 │3 │
├────┼──┼───┼───┼──┼───┼───┤
│50 │4 │4 │7 │4 │4 │6 │
├────┼──┼───┼───┼──┼───┼───┤
│60 │6 │7 │12 │6 │7 │11 │
├────┼──┼───┼───┼──┼───┼───┤
│70 │10 │11 │19 │10 │11 │16 │
└────┴──┴───┴───┴──┴───┴───┘
6.3.4.2单耳听力损失计算法取该耳语频500 Hz,l 000 Hz及2 000 Hz纯音气导听國值相加取其均值，若听國超过100 dB，仍按loo
dB计算。如所得均值不是整数，则小数点后之尾数采用四舍五人法进为整数。
6.3.4.3双耳听力损失计算法听力较好一耳的语频纯音气导听國均值(pTA)乘以4加听力较差耳的均值，其和除以5。如听力较差耳的致聋原因与工伤或职业无关，则不予计人，直接以较好一耳的语频听國均值为准。在标定听國均值时，小数点后之尾数采取四舍五人法进为整数。
6.3.5张口度判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘间测量。
6.3.5.1正常张口度张口时上述三指可垂直置人上、下切牙切缘间(相当于4.5 cm左右)。
6.3.5.2张口困难I度大张口时，只能垂直置人食指和中指(相当于3 cm左右)。
6.3.5.3张口困难II度大张口时，只能垂直置人食指(相当于1.7 cm左右)。
6.3.5.4张口困难III度大张口时，上、下切牙间距小于食指之横径。
6.3.5.5完全不能张口。
6.4普外科、胸外科、泌尿生殖科门
6.4.1肝功能损害的判定与分级以血清白蛋白、血清胆红素、腹水、脑病和凝血酶原时间五项指标在肝功能损害中所占积分的多少作为其损害程度的判定(见表4).并将其分为重度、中度和轻度三级。
表4肝功能损害的判定
┌──────┬──────────────────────────────┐
│项目 │分数 │
│ ├──────────┬──────────┬────────┤
│ │1分 │2分 │3分 │
├──────┼──────────┼──────────┼────────┤
│血清白蛋白 │3.0 g/dL-3.5 g/dL │2.5 g/dL-3.0 g/dL │<2.5 g/dL │
├──────┼──────────┼──────────┼────────┤
│血清胆红素 │1.5 mg/dL-2.0 mg/dL│2.0 mg/dL-3.0 mg/dL │>3.0 mg/dL │
├──────┼──────────┼──────────┼────────┤
│腹水 │无 │少量腹水，易控制 │腹水多，难于控制│
├──────┼──────────┼──────────┼────────┤
│脑病 │无 │轻度 │重度 │
├──────┼──────────┼──────────┼────────┤
│凝血酶原时间│延长>3s │延长>6s │延长>9s │
└──────┴──────────┴──────────┴────────┘
6.4.1.1肝功能重度损害：1015分。
6.4.1.2肝功能中度损害：7-9分。
6.4.1.3肝功能轻度损害：5-6分。
6.4.2肺、肾、心功能损害
参见6.5。
6.4.3甲状腺功能低下分级
6.4.3.1重度
a)临床症状严重;
b)T3、T4或FT3 , FT4低于正常值，TSH>50 μU/L。
6.4.3.2中度
a)临床症状较重;
b)T3、T4或FT3,FT4正常，TSH>50μU/L,6.4.3.3轻度
a)临床症状较轻;
b)T3 ,T4或FT3, FT4正常，TSH轻度增高但<50 μU/L,6.4.4甲状旁腺功能低下分级
6.4.4.1重度：空腹血钙质量浓度<6 mg/dL;
6.4.4.2中度：空腹血钙质量浓度6-7 mg/dL;
6.4.4.3轻度：空腹血钙质量浓度7-8 mg/dLe
注：以上分级均需结合临床症状分析.6.4.5肛-门失禁
6.4.5.1 重度
a)大便不能控制;
b)肛-门括约肌收缩力很弱或丧失;
c)肛-门括约肌收缩反射很弱或消失;
d)直肠内压测定：采用肛-门注水法测定时直肠内压应小于1961 pa(20 cm H2O)。
6.4.5.2 轻度
a)稀便不能控制;
b)肛-门括约肌收缩力较弱;
c)肛-门括约肌收缩反射较弱;
d)直肠内压测定：采用肛-门注水法测定时直肠内压应为1 961 pa-2 942 pa(20-30 cm H2O)。
6.4.6排尿障碍
6.4.6.1重度：系出现真性重度尿失禁或尿潴留残余尿体积≥50 mL者。
6.4.6.2轻度：系出现真性轻度尿失禁或残余尿体积<50 mL者。
6.4.7生殖功能损害
6.4.7.1重度：精-液中精子缺如。
6.4.7.2轻度：精-液中精子数<500万/ML或异常精子>30%或死精子或运动能力很弱的精子>30%。
6.4.8血睾酮正常值
血睾酮正常值为14.4 nmol/L-41.5 nmol/L(<60 ng/dL)。
6.4.9左侧肺叶计算
本标准按三叶划分，即顶区、舌叶和下叶。
6.4.10大血管界定
本标准所称大血管是指主动脉、上腔静脉、下腔静脉、肺动脉和肺静脉。
6.4.11呼吸困难
参见6.5.1。
6.5职业病内科门
6.5.1呼吸困难及呼吸功能损害
6.5.1.1呼吸困难分级
I级：与同龄健康者在平地一同步行无气短，但登山或上楼时呈现气短。
II级：平路步行1 000 m无气短，但不能与同龄健康者保持同样速度，平路快步行走呈现气短，登山或上楼时气短明显。
III级：平路步行100。即有气短。
IV级：稍活动(如穿衣、谈话)即气短。
6.5.1.2肺功能损伤分级(详见表5)。
表5肺功能损伤分级单位为%
┌────┬────────────────────┐
│损伤级别│FVC FEV, MVV FEV,/FVC RV/TLC DL‑ │
├────┼────────────────────┤
│ 正常 │ >80 >80 >80 >70 <35 >80 │
│轻度损伤│60-79 60-79 60-79 55～69 36-45 60-79 │
│中度损伤│40-59 40-59 40-59 35-54 46-55 45-59 │
│重度损伤│ <40 <40 <40 <35 >55 <45 │
├────┴────────────────────┤
│注：FVC,FEV、MVV、DL-为占预计值百分数。│
└─────────────────────────┘
6.5.1.3低氧血症分级
正常学po2为13.3 kpa---10.6 kpa(100 mmHg-80 mmHg);
轻度：po2为10.5 kpa-8.0 kpa(79 mmHg---60 mmHg);
中度沪po2为7.9 kpa^-5.3 kpa(59 mmHg-40 mmHg);
重度：po2 <5.3 kpa(<40 mmHg)。
6.5.2活动性肺结核病诊断要点尘肺合并活动性肺结核，应根据胸部X射线片、痰涂片、痰结核杆菌培养和相关临床表现作出判断。
6.5.2.1涂阳肺结核诊断
符合以下三项之一者：
a)直接痰涂片镜检抗酸杆菌阳性2次;
b)直接痰涂片镜检抗酸杆菌1次阳性，且胸片显示有活动性肺结核病变;
C)直接痰涂片镜检抗酸杆菌1次阳性加结核分枝杆菌培养阳性1次。
6.5.2.2涂阴肺结核的判定
直接痰涂片检查三次均阴性者，应从以下几方面进行分析和判断：
a)有典型肺结核临床症状和胸部X线表现;
b)支气管或肺部组织病理检查证实结核性改变。
此外，结核菌素(ppD 5IU)皮肤试验反应)1
5mm或有丘疹水疱;血清抗结核抗体阳性;痰结核分枝杆菌pCR加探针检测阳性以及肺外组织病理检查证实结核病变等可作为参考指标。
6.5.3心功能不全
6.5.3.1一级心功能不全能胜任一般日常劳动，但稍重体力劳动即有心悸、气急等症状。
6.5.3.2二级心功能不全普通日常活动即有心悸、气急等症状，休息时消失。
6.5.3.3三级心功能不全任何活动均可引起明显心悸、气急等症状，甚至卧床休息仍有症状。
6.5.4中毒性肾病肾小管功能障碍为中毒性肾病的特征性表现。
6.5.4.1轻度中毒性肾病
a)近曲小管损伤：尿几微球蛋白持续>1000 ug/g肌酐，可见葡萄糖尿和氨基酸尿，尿钠排出增加，临床症状不明显;
b)远曲小管损伤：肾脏浓缩功能降低，尿液稀释(尿渗透压持续<350 mOsm/kg·Hz O)，尿液碱化(尿液pH持续>6.2)。
6.5.4.2重度中毒性肾病
除上述表现外，尚可波及肾小球，引起白蛋白尿(持续>150 mg/24 h)，甚至肾功能不全。
6.5.5肾功能不全
6.5.5.1肾功能不全尿毒症期内生肌酐清除率<25 mL/min,血肌配浓度为450 umol/L-707 vmol/L(5 mg/dL-8
mg/dL)，血尿素氮浓度>21.4 mmol/L(60 mg/dL)，常伴有酸中毒及严重尿毒症临床症象。
6.5.5.2肾功能不全失代偿期内生肌配清除率25 mL/min-49 mL/min,血肌酐浓度>177 t,mol/L(2 mg/dL)，但<450
pmol/L(5 mg/dL)，无明显临床症状，可有轻度贫血、夜尿、多尿。
6.5.5.3肾功能不全代偿期内生肌酐清除率降低至正常的5O%(50 mL/min-70 mL/min),血肌酐及血尿素氮水平正常，通常无明显临床症状。
6.5.6中毒性血液病诊断分级
6.5.6.1重型再生障碍性贫血
急性再生障碍性贫血及慢性再生障碍性贫血病情恶化期
a)临床：发病急，贫血呈进行性加剧，常伴严重感染，内脏出血;
b)血象：除血红蛋白下降较快外，须具备下列三项中之二项：
1)网织红细胞<1%，含量<15X109/L;
2)白细胞明显减少，中性粒细胞绝对值<0.5X109 /L;
3)血小板<20X109/L。
c)骨髓象
1)多部位增生减低，三系造血细胞明显减少，非造血细胞增多。如增生活跃须有淋巴细胞增多;
2)骨髓小粒中非造血细胞及脂肪细胞增多口
6.5.6.2慢性再生障碍性贫血
a)临床：发病慢，贫血，感染，出血均较轻。
b)血象：血红蛋白下降速度较慢，网织红细胞、白细胞、中性粒细胞及血小板值常较急性再生障碍性贫血为高。
c)骨髓象
1)三系或二系减少，至少一个部位增生不良，如增生良好，红系中常有晚幼红(炭核)比例增多，巨核细胞明显减少。
2)骨髓小粒中非造血细胞及脂肪细胞增多。
6.5.6.3骨髓增生异常综合征
须具备以下条件：
a)骨髓至少两系呈病态造血;
b)外周血一系、二系或全血细胞减少，偶可见白细胞增多，可见有核红细胞或巨大红细胞或其他
病态造血现象;
c)除外其他引起病态造血的疾玻
6.5.6.4贫血
重度贫血：血红蛋白含量(Hb)<60g/L,红细胞含量(RBC)<2.5×10的12次方/L;
轻度贫血：成年男性Hb<120g/L,RBC<4.5×10的12次方/L及红细胞比积(HCT)<0.42,成年女性Hb<11g/L，RBC<4.0×10的12次方/L及HCT<0.37。
6.5.6.5粒细胞缺乏症
外周血中性粒细胞含量低于0.5×10的9次方/L。
6.5.6.6中性粒细胞减少症
外周血中性粒细胞含量低于2.O×10的9次方/L。
6.5.6.7白细胞减少症
外周血白细胞含量低于4.0×10的9次方/L。
6.5.6.8血小板减少症
外周血液血小板计数<8×10的10次方/L，称血小板减少症，当<4×10的10次方/L以下时，则有出血危险。
6.5.7再生障碍性贫血完全缓解
贫血和出血症状消失，血红蛋白含量：男不低于120g/L，女不低于100g/L;白细胞含量4×10的9次方/L左右;血小板含量达8×10的10次方/L;3个月内不输血，随访1年以上无复发者。
6.5.8急性白血病完全缓解
a)骨髓象：原粒细胞I型+ II型(原单+幼稚单核细胞或原淋十幼稚淋巴细胞≤5%，红细胞及巨核细胞系正常。
M2b型：原粒I型+II型≤5%，中性中幼粒细胞比例在正常范围。
M3型：原粒+早幼粒≤5%。
M4型：原粒I型、II型+原红及幼单细胞≤5吓。
M6型：原粒I、II型≤5%，原红+幼红以及红细胞比例基本正常。
M7型：粒、红二系比例正常，原巨+幼稚巨核细胞基本消失。
b)血象：男Hb含量≥100
g/L或女Hb含量≥90g/L;中性粒细胞含量≥1.5×10的9次方/L;血小板含量≥10×10的10次方/L;外周血分类无白血病细胞。
c)临床无白血病浸润所致的症状和体征，生活正常或接近正常。
6.5.9慢性粒细胞白血病完全缓解
a)临床：无贫血、出血、感染及白血病细胞浸润表现。
b)血象：Hb含量>100g/L,白细胞总数(WBC)<10×10的9次方/L,分类无幼稚细胞，血小板含量10×10的10次方/L～40 X
10的10次方/L。
c)骨髓象：正常。
6.5.10慢性淋巴细胞白血病完全缓解
外周血白细胞含量毛10×10的9次方/1，淋巴细胞比例正常(或<40%)，骨髓淋巴细胞比例正常(或<30%)临床症状消失，受累淋巴结和肝脾回缩至正常。
6.5.11慢性中毒性肝病诊断分级
6.5.11.1慢性轻度中毒性肝病
出现乏力、食欲减退、恶心、上腹饱胀或肝区疼痛等症状，肝脏肿大，质软或柔韧，有压痛;常规肝功能试验或复筛肝功能试验异常。
6.5.11.2慢性中度中毒性肝病
a)上述症状较严重，肝脏有逐步缓慢性肿大或质地有变硬趋向，伴有明显压痛。
b)乏力及胃肠道症状较明显，血清转氨酶活性、γ—谷氨酞转肽酶或γ—球蛋白等反复异常或持续升高。
c)具有慢性轻度中毒性肝病的临床表现，伴有脾脏肿大。
6.5.11.3慢性重度中毒性肝病
有下述表现之一者：
a)肝硬化;
b)伴有较明显的肾脏损害;
c)在慢性中度中毒性肝病的基础上，出现白蛋白持续降低及凝血机制紊乱。
6.5.12慢性肾上腺皮质功能减退
6.5.12.1功能明显减退
a)乏力，消瘦，皮肤、黏膜色素沉着，白癜，血压降低，食欲不振;
b)24 h尿中17-羟类固醇<4 mg, 17-酮类固醇<10 mg;
c)血浆皮质醇含量早上8时<9 mg/100 mL,下午4时,<3 mg/100 mL;
d)尿中皮质醇<5 mg/24 h。
6.5.12.2功能轻度减退
a)具有6.5.12.1 b)、c)两项;
b)无典型临床症状。
6.5.13免疫功能减低
6.5.13.1功能明显减低
a)表现为易于感染，全身抵抗力下降;
b)体液免疫(各类免疫球蛋白)及细胞免疫(淋巴细胞亚群测定及周围血白细胞总数和分类)功能减退。
6.5.13.2功能轻度减低
a)具有6.5.13.lb)项;
b)无典型临床症状。
附录A
(规范性附录)
判定基准的补充
A.1智能损伤
a)症状标准
1)记忆减退，最明显的是学习新事物的能力受损;
2)以思维和信息处理过程减退为特征的智能损害，如抽象概括能力减退，难以解释成语、谚语，掌握词汇量减少，不能理解抽象意义的词汇，难以概括同类事物的共同特征，或判断力减退;
3)情感障碍，如抑郁、淡漠，或敌意增加等;
4)意志减退，如懒散、主动性降低;
5)其他高级皮层功能受损，如失语、失认、失用，或人格改变等;
6)无意识障碍。
b)严重标准
日常生活或社会功能受损。
c)病程标准
符合症状标准和严重标准至少已6个月。
A.2特殊类型意识障碍
意识是急性器质性脑功能障碍的临床表现。如持续性植物状态、去皮层状态、动作不能性缄默等常常长期存在，久治不愈。遇到这类意识障碍，因患者生活完全不能自理，一切需别人照料，应评为最重级。
A.3与工伤、职业病相关的精神障碍的认定
a)精神障碍的发病基础需有工伤、职业病的存在;
b)精神障碍的起病时间需与工伤、职业病的发生相一致;
c)精神障碍应随着工伤、职业病的改善和缓解而恢复正常;
d)无证据提示精神障碍的发病有其他原因(如强阳性家族病史)。
A.4继发于工伤或职业病的癫痫
要有工伤或职业病的确切病史，有医师或其他目击者叙述或证明有癫痛的临床表现，脑电图显示异常，方可诊断。
A.5神经心理学障碍
指局灶性皮层功能障碍，内容包括失语、失用、失写、失读、失认等，前三者即在没有精神障碍、感觉缺失和肌肉瘫痪的条件下，患者失去用言语或文字去理解或表达思想的能力(失语)，或失去按意图利用物体来完成有意义的动作的能力(失用)，或失去书写文字的能力(失写)。失读指患者看见文字符号的形象，读不出字音，不了解意义，就像文盲一样。失认指某一种特殊感觉的认知障碍，如视觉失认就是失读。临床上以失语为最常见，其他较少单独出现。
A.6创伤性骨关节炎(骨质增生)评定时的年龄界定
年龄大于50岁者的骨关节炎是否确定为创伤性骨关节炎应慎重，因为普通人50岁以后骨性关节炎发病率已明显增高。故评残时必须考虑年龄因素。
A.7女性面部毁容年龄界定
40周岁以下的女职工发生面部毁容，含单项鼻缺损、颌面部缺损(不包括耳廓缺损)和面瘫，按其伤残等级晋一级。晋级后之新等级不因年龄增长而变动。
A.8视力减弱补偿率
视力减弱补偿率是眼科致残评级依据之一。从表A.1中提示，双眼视力等于。.8，其补偿率为0，而当一眼视力<0.05，另一眼视力等于0.05时，其补偿率为百分之一百。余可类推。
表A.1视力减弱补偿率%
左眼
右眼
6/6 5/6 6/9 5/9 6/126/186/246/366/604/603/60
1-0.9 0.8 0.6 0.6 0.5 0.4 0.3 0,2 0.15 0.1 1/151/20G1/20
6/6 1-0.9 0 0 2 3 4 6 9 12 16 20 23 25 27
5/6 0.8 0 0 3 4 5 7 10 14 18 22 24 26 28
6/9 0.7 2 3 4 5 6 8 12 16 20 24 26 28 30
5/9 0.6 3 4 5 6 7 10 14 19 22 26 29 32 3
56/120.5 4 5 6 7 8 12 17 22 25 28 32 36 40
6/180.4 6 7 8 10 12 16 20 25 28 31 35 40 45
6/240.3 9 10 12 14 17 20 25 33 38 42 47 52 60
6/360.2 12 14 16 19 22 25 33 47 55 60 67 75 80
0.15 16 18 20 22 25 28 38 55 63 70 78 83 8
36/600.1 20 22 24 26 28 31 42 60 70 80 80 90 95
4/601/15 23 24 26 29 32 35 47 67 78 85 92 95 98
3/601/20 25 26 28 32 36 40 52 75 83 90 95 98 100
<1/20 27 28 30 35 40 45 608088 9598 100 100
A.9无晶体眼的视觉损伤程度评价
因工伤或职业病导致眼晶体摘除，除了导致视力障碍外，还分别影响到患者视野及立体视觉功能，因此，对无晶体眼中心视力(矫正后)的有效值的计算要低于正常晶体眼。计算办法可根据无晶体眼的只数和无晶体眼分别进行视力最佳矫正(包括戴眼镜或接触镜和植人人工晶体)后，与正常晶体眼，依视力递减受损程度百分比进行比较来确定无晶体眼视觉障碍的程度，见表A.2,表A.2无晶体眼视觉损伤程度评价参考表
视力
无晶体眼中心视力有效值百分比
晶体眼单眼无晶体双眼无晶体.2 100 50 75
1.0 100 50 75
0.8 95 47 7
10.6 90 45 67
0.585 42 6
40.4 75 37 56
0.365 32 49
0.2560 30 45
0.2050 25 37
0.1540 20 30
0.1230 2
20.1 20
A.10面神经损伤的评定
面神经损伤分中枢性(核上性)和外周性损伤。本标准所涉及到的面神经损伤主要指外周性(核下性)病变。
一侧完全性面神经损伤系指面神经的五个分支支配的全部颜面肌肉瘫痪，表现为：
a)额纹消失，不能皱眉;
b)眼睑不能充分闭合，鼻唇沟变浅;
c)口角下垂，不能示齿、鼓腮、吹口哨，饮食时汤水流逸。
不完全性面神经损伤系指面神经颧枝损伤或下领枝损伤或颖枝和颊枝损伤者。
A.11脾切除年龄界定
脾外伤全切除术评残时，青年指年龄在35岁以下者，成人指年龄在35岁以上者。
A.12肾损伤性高血压判定
肾损伤所致高血压系指血压的两项指标(收缩压)21.3 kpa，舒张压)12.7 kpa)只须具备一项即可成立。
A.13非职业病内科疾病的评残
由职业因素所致内科以外的，且属于卫生部颁布的职业病名单中的病伤，在经治疗于停工留薪期满时其致残等级皆根据附录B中表B.1-表B.5部分中相应的残情进行鉴定，其中因职业肿瘤手术所致的残情，参照主要受损器官的相应条目进行评定。
A.14疲痕诊断界定
指创面愈合后的增生性瘫痕，不包括皮肤平整、无明显质地改变的萎缩性瘫痕或疤痕。
附录B
(规范性附录)
劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级
B.I分级系列
a)一级
1)极重度智能损伤;
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;
4)重度运动障碍(非肢体瘫);
5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;
6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;
12)双肺或心肺联合移植术，13)小肠切除≥90%;
14)肝切除后原位肝移植;
15)胆道损伤原位肝移植;
16)全胰切除;
17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;
19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症
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