教师征文争做智慧教师(范文大全)

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第一篇:教师征文争做智慧教师

传承中华文明

追求教育智慧

兰高学校小学部 王静

智慧型教师指那些具有较高教育智慧的教师。所谓教育智慧是良好教育的一种内在品质,表现为教育的一种自由、和谐、开放和创造的状态,表现为真正意义上尊重生命、关注个性、崇尚智慧、追求人生幸福的教育境界。

教育智慧在教育教学实践中主要表现为教师对于教育教学工作的规律性把握、创造性驾驭和深刻洞悉、敏锐反应以及灵活机智应对的综合能力。所以,智慧型教师的最大特点就是强调个性在教育实践中的作用。

一、要“用智慧去读懂每一位孩子”。

前苏联教育家苏霍姆林斯基讲过这样一个故事:在他小的时候,曾将一把石子递给杂货铺老板“买糖”,杂货铺的老板迟疑了片刻后收下石子,然后把糖“卖”给了他。苏霍姆林斯基说:“这个老人的善良和对儿童的理解影响了我的终生。”

这个杂货铺老板不是教育家,但他拥有教育者的智慧与情怀,他没有以成人的逻辑去分析孩子的行为,而是以一颗宽容的心维护了一个幼小生命的尊严。教育是一门个性化很强的艺术,所以也找不到一种通用的方法适用于所有的孩子。每个孩子的精神世界都是一本独特的非常耐读的而又不易读懂的书,需要老师勤读、细读,用智慧与理性去读。

二、要用智慧去看待学生的差异。

苏霍姆林斯基说:让所有刚入学的儿童都完成同一种体力劳动,如去提水,一个孩子提桶水就精疲力竭了,而另一个孩子能提多桶,如果你强迫一个身体虚弱的孩子一定要提多桶,那么,就会损害他的力气,明天想干都干不成了,说不定还会躺到医院里。差异是客观存在的,我们要用智慧去对待差异。

三、要充满教育爱,有爱就有一切。

“智慧、成功和爱这三位天使来到人间,一位母亲请他们到家里做客,天使对那位母亲说:我们三位去一位,你回家商量一下,看选择我们中的哪一位”母亲回家商量后决定把爱请回家。母亲问:哪一位是爱请进屋吧。爱起身向屋里走去,奇怪的是另两位也跟了进去,母亲很惊讶地问:你们两位怎么也进来了?答曰:我们两位是跟着爱的,哪里有爱,哪里就有成功和智慧。”

四、要用智慧的语言组织教学。

智慧的课堂教学,很重要的一部分是老师语言的智慧,因为智慧的点拨,可以使学生茅塞顿开;智慧的讲解可以使学生恍然大悟;智慧的提问可以使学生产生灵感。表现为教育机智的智慧,可以化解尴尬。

五、要用智慧的语言去批评学生。

对性格豪爽的,可单刀直入;对性格内向迟缓的,要慢工出细活;对自尊心强的,要照顾面子;对好胜的,要先肯定成绩;对性情软弱的,要饱含鼓励和信任。

六、要用教师的智慧去开启学生的智慧。

要让学生从事智慧的劳动,用智慧的双手创造智慧的头脑,要让学生体验智慧的力量和创造的欢乐;要让我们的学生成为会思考、有智慧的人。

总之,教育是一项事业,是一门科学,是需要我们一生不断钻研探索的一门艺术。在教育的实践过程中,需要科学的发展观指导我们。对学生,言传身教,爱而不宠,严而不苛,民主平等,争取共同进步。做现代智慧型教师,建立终身教育观,不仅是我们成长的方向,更是时代的强烈要求。让我们传承中华文明,为争做一名智慧型教师而努力奋斗吧!

要想成长为一名智慧型教师,只有做到善于思考,勤于动笔,勇于实践,有像侦察员一样的敏锐的洞察力,能像哲学家一样有深邃的思想,深刻的具有穿透力的思考力,能像医生那样取舍留用,择优而用,有准确的判断力,能像艺术家一样不仅仅用艺术感染人,而且是在用人格,情感召唤人那应该就会是一个智慧型老师了吧。

教师的教育智慧并不是先天而就的,也不是一成不变的,它常常处于形成的进程中,需要我们在教育教学过程中不断积累、总结,不断改进、创新。

在平时的生活中,每天给自己安排一点读书的时间,加强积累,做到学习知识的深、广、新、专。深,是要通过阅读教育理论和著作,把握其中蕴含的教育思想,并能利用理论来指导教学实践;广,是要争取做到涉猎各个领域的书籍,丰富视野,拓宽知识面,争取做到不同学科之间的融会贯通;新,是要多看各类报刊杂志,捕捉教育领域的前沿信息,掌握教改动态,了解学生的好恶;专,是要多看与自己本专业相关的书刊,将自己的专业技能,不断提升。

要成为一个智慧型教师,不仅要具备丰富的专业知识,更需要以前教学活动中积累下来的工作经验,用以对问题进行有效的讲解和排除,这就是教学机智的重要价值。教学机智的生成,即教师在课堂上,能够灵活而巧妙地处理“偶发事件”,能果断自如地应对不曾预料到的问题或现象,这就是教师教学智慧的体现,也是一种处理教与学矛盾的教学技巧。拥有这种智慧与技巧,就能使师生关系更加平等、民主,课堂中不断动态生成许多珍贵的课堂资源。

十七世纪捷克著名教育家夸美纽斯曾经说过:“教师应当像全世界的太阳,站在高处,从哪里他都能同时对所有的人普照教学的光芒,而且同时能发出同样的光,均匀的照亮每一个人。”阳光是万物生存之源,有了阳光才有我们这个美丽的世界。做一名教师,就要做一名阳光型的教师,而教师心中的阳光就是一颗热爱学生的心。

有了爱心,面对学生才会多赞扬、多激励。用爱心努力使学生处在自由、民主、开放、快乐的氛围之中,使学生“亲其师,信其道”,教育教学质量自然就能提高。不知哪个教育家曾经说过:“学生看起来最不值得爱的时候,恰是最需要爱的时候,如果你讨厌学生,那么你的教育还没开始,实质上就已经结束了。”作为一名教师,一定要有一颗博爱之心。爱是我们工作的源泉。教师要在教育教学中体现爱、传播爱,让他们感受到爱,从而达到心与心的交流、融合,达到教与学的相长。我在平时的教育教学中注重把微笑、把爱洒向每位学生,让他们真切地感受到老师对他的爱。在爱心的感召下,学生和我之间的关系渐渐靠近,师生之间形成了亲和力,配合越来越好。

做一名阳光型教师,应该有理想有信仰,对生活充满希望,对人生充满梦想!教书不应当仅仅被看做是谋生的手段,而是我们的目的,我们的责任,我们的理想——为社会主义共产主义培育建设者和接班人,这是所有教育工作者共同奋斗所追求的目标。罗曼·罗兰说过:“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”想要学生热爱学习,教师首先要热爱教学,对教学有激情。教学技巧固然重要,但释放爱心、挥洒激情、撒播阳光才是更重要的。我们需要用激情去感染学生,需要用智慧去阐释教育的意义。激情常存的教师更容易走近学生,让学生亲近。

立人先立德,成才先成人,让学生“学会做人”是学校教育的根本。乌申斯基说过:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”学生对教师有着一种特殊的信任和依赖感情,接受和承认教师的权威。教师的自身素质、道德修养就是学生的楷模,班主任则更是如此!教师若能以良好的形象做学生的表率,用无声的行为潜移默化地影响学生,用自己的人格魅力去塑造学生的人格,定能促进学生良好习惯的形成和道德品质的提高。因此,做一个阳光型的老师,他的品德应该是高尚的,心胸应该是坦荡的,只有如此,培育出的建设者和接班人才会是堂堂正正,坦坦荡荡的的人。

实施素质教育是当前教育改革的主题,提高教学效率是教育界永恒的追求目标。作为一名青年教师,想要把课讲得精彩,道理讲得透彻,让学生愿意听,不是一件容易的事情。这就需要我们在日常教学中多向年级组内的优秀教师请教,主动多听,多学,多记,课后反复研究老师们的教学方法和教学手段,不断探索教学规律,积极进行课程建设,积累教学经验。

教师的任务是传道授业解惑,所以,教师要想给学生一杯水,教师必须有一桶水,一眼活水。教师只有不断学习,不断汲取营养,才能满足学生的需要,真正做到教书育人。如果教师不经常的更新知识结构,不能对新知保持长久的好奇与敏锐,就有可能被学生看不起,成为学生眼里的老古董。一旦教师不被学生看重,威信就不足以维系师生间的关系。一旦教师停止了学习,他的工作便如同机械的运作,在机械枯燥的活动中教师会觉得生活毫无意义,会沮丧而没有活力。教学如同逆水行舟,不进则退。作为教师,我们应该在科技如新月异的时代里,不断充实知识,更新观念,拓宽认识领域,只有这样才能得到更快更好的成长。在日常的教育教学中,鼓励学生是老师们每天必做的事情。学生的勇气和自信在鼓励中逐步确立。当学生的一个行为做对了,我们的及时表扬能够起到正强化的作用,促使他下次仍能够继续保持。表扬是学生生命的阳光,对学生来说,被表扬意味事情做对了,被认可了,他的自我价值会上升,自信心会增强。而面对学生的错误时,我们应当给予宽容的态度去对待。当然,我们的宽容不是不闻不问,听之任之,而是积极面对,平和纠错。学生的错误行为都有其心理倾向,教师对待学生的过错要耐心听其陈述,寻找其出错的原因,认真分析,诚心纠错,还应当允许学生错误行为的反复,以宽容之心对待学生的过错。

《论语》中有“吾日三省吾身”之教诲,成长绝对不是时间的流逝,而是自我的觉醒,是不断努力地主动进取。青年教师怎样才能主动成长?我认为就是要坚持自己的人生目标,敢于向自己挑战,保持一颗不断进取的心,勤于学习、勤于思考,不断地丰富、充实、超越自己。特别要是善于学习与反思、梳理自己的成败得失,积累点滴的智慧结晶。我们青年教师,反思应该实实在在地进行。反思些什么,我想首先应该是学生的“学”,把握学生现有的经验背景和真实的思维起点,关注学习过程的有效达成度及学生真实的思维活动和思维发展脉络等;其次是教师的“教”,诸如教师是否对教材有了深入理解和整体把握,对教学目标的预设是否准确,达成度如何,教学策略的选择是否科学、合理,教学活动中师生互动情况如何,原因何在,如何弥补等等。坚持写反思可以提升自己的教学理念,让我们的工作更高效、更有成就感。作为一名青年教师,我们应该勇敢地承担起自己的责任,通过工作不断锻炼自己、完善自已,让自己早日成熟。

第二篇:智慧教师征文

昌平区教育学会关于转发“北京市第四届“智慧教

师”教育教学研究成果征文通知”的通知 各中小学、幼儿园、职业学校:

为协助北京市教育学会做好北京市第四届“智慧教师”教育教学研究成果征文活动,促进全区教师教育科研水平的提高,昌平区教育学会现将征文具体的要求通知下发给各校:

一、文稿要求:

请作者按原通知的“征文内容”及“征稿须知”等的要求整理文稿。提示:一定要认真阅读“征文内容”,紧紧围绕主题撰写征文。

二、上交材料要求:

1、A4纸打印的文字稿一份,电子版文稿word文档一份;

注意:word文档的名称为“作者+题目”,并且仅为一个文件,不要出现首页与正文分为两个文件的现象

2、目录要求:由各个学校集中整理报送,上交时需要电子版目录一份Excel文件,不用打印,为烦劳各位报送的老师,将论文的顺序与目录的顺序排一致。论文题目内无需另加书名号。

三、报送时间:2014年6月10日

四、代收评审费50元。

五、报送地点:昌平区教育学会办公室(昌平区教师进修学校后楼三楼西侧)

联 系 人:张老师

联系电话:*** 8011902

5昌平区教育学会2014年2月25日

附原文通知:

北京市第四届“智慧教师”教育教学研究成果征文通知

经北京市教育学会研究决定,对从事中小幼、职高、校外、特殊教育的干部、教师(班主任)和教育教学及科研管理工作者进行征文。现将有关征文事项通知如下:

一、征文目的教师是“人类灵魂的工程师”,是决定教育质量的最重要因素。有了好教师,才可能有高质量的教育。广大干部教师在实践中承担着最大的教育重任,为培养各类人才、提高全民族素质积累了很多、很好、很宝贵的经验,取得了丰硕教育科研成果。为了总结和推广经验、为教育事业的健康发展增添新的活力,北京市教育学会决定从2013年12月至2014年6月底举办北京市第四届“智慧教师”教育教学研究成果征文活动。

二、征文内容

(一)科研天地:征集各级各类教育科研课题研究成果的报告或论文。报告或论文要注重选题和科研方法,并以教育教学实验为基础,面向基础教育工作者的实际;注重联系基础教育教学、课程与评价改革实际发展的数据分析。在关注学校教育、教学、科研、管理和对学生知识、技能、情感态度养成的基础上,重视对教师成功经验、教育教学智慧与失败教训的提炼和总结,并注意相关数据的统计,并予说明。

(二)管理决策:征集校长及主任、园长、教研组长、班主任、少先队辅导员和图书管理员在学校日常管理中的经验性的文章或论文。文章选题要理论联系实际,包括介绍学校管理、班级特色、队伍建设、家校合作、团队活动以及校外工作等方面的好做法、好的建议;及健康教育、安全教育、应急教育、教书育人、资源开发和利用等方面的决策、举措与策略分析。

(三)教学新探:征集提炼和总结教师在教学实践中的教育教学策略、模式、技巧、反思、案例、分析、措施和经验的文章或论文。文章选题要突出《课程标准》和新课程理念的要求,强调新方法、新过程、新收获,不求尽善尽美,但求创新突破,能给人以实践层面的启示,并具有可操作性。

(四)教育漫谈:征集以漫谈形式揭示相关解决教育问题的文章。文章内容应体现教书育人、为人师表的精神和对教育的新诠释,对相关规律的揭示,能给人以理论层面的启示,点亮教育工作者教书育人的智慧火花。

三、征文须知

(一)首页:首页应注明“北京市第四届‘智慧教师'教育教学研究成果征文”字样;写清楚文章题目、工作单位、作者姓名。作者姓名之下应写明通讯地址、邮编、单位电话和本人电话、电子信箱。(见样张)

(二)征文要求:稿件用A4纸打印稿(一份),附评审费50元。来稿经北京市第四届“智慧教师”教育教学研究成果征文领导小组组织专家评选出一、二、三等奖项。对获奖者颁发北京市教育学会获奖证书,通知作者单位给予奖励。部分获奖稿件将陆续在《北京教育教学研究》、《北京教育学院学报》、《北京教育学院学报(自然科学版)》刊发。10份以上征文,请做一份征文目录表格(表格内容:姓名、学校、征文题目)以电子版的形式发至jyb82089136@163.com信箱。

四、征文收稿时间

2014年3月1日至10日2014年6月1日至28日

五、提交征文、评审费方法

(一)征文和评审费提交到所在区县负责征文的办公室。学校统一将征文纸质版一份、评审费和征文总目录(按论文纸质稿顺序排列)提交区县征文办公室(各区县学会地址见附件)。再由区县征文办公室统一交到市征文办公室。

(二)征文和评审费也可以提交到《北京教育教学研究》编辑部。联系电话:毛宗慧82089136手机:***,收稿收款人:毛宗慧

(三)征文和评审费还可以通过邮局寄稿、汇评审费。地址:北京市西城区什坊街2号 北京教育学院综合楼602室,邮编:100120收稿收款人:毛宗慧

北京市第四届‘智慧教师'教育教学研究成果征文

文 章 题 目

工作单位:北京市昌平区巩华中心小学作者姓名:通讯地址:北京市昌平区巩华中心小学邮政编码:102206单位电话:69731596本人电话:电子信箱:4

第三篇:争做四有教师_潜心立德树人征文

争做四有教师,潜心立德树人 宜昌市第26中学 廖 英

师之德乃教之魂,教师的师德价值观潜移默化地影响着学生,对学生人格的塑造、健康成长成才起着至关重要的作用。去年的教师节,总书记向全国广大教师致慰问信,希望全国广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观。总书记对广大教师的这一殷切希望,为广大教师投身伟大的教育事业,传承社会文明提供了思想指引。具体而言,广大教师践行社会主义核心价值观,争做“四有”好教师应做到:

坚定理想信念,增强教书育人的荣誉感。

教师践行社会主义核心价值观,首先要坚定理想信念。理想信念源自现实,又高于现实,具有一定的超越性和崇高性。但理想信念并不是完全抽象的,更不是高深莫测的存在,而总是与一定的社会物质条件相联系,并通过具体的社会实践最终实现。广大教师只有增强教书育人的责任感,通过教书育人为社会发展贡献力量,才能得到他人和社会的认可,才能有成就感、幸福感和荣誉感,才能使自己的人生绽放出绚丽的色彩,才能实现自己的人生理想。

坚守职业操守,增强立德树人的责任感。

育人先育己。教师要不断提升自己的职业操守。教师的职业操守既是教师在教学过程中必须遵守的行为规范,又是教育行业对社会所负的道德责任和义务。作为人类文明的创造者和传播者,教师队伍职业操守的水准关系到国家和民族的未来。因此,教师要坚守良好的职业操守。

坚持修身立德,增强为人师表的使命感。

教师的修身立德,是指广大教师通过修养自己的身心,努力提高自身的思想道德修养水平。教师带头践行社会主义核心价值观,其前提和基础就是教师首先要不断提升自己的个人修养,不断提高自己的综合素质,不断提升自己教书育人的水平。

学为人师,行为世范。教师践行社会主义核心价值观,还必须坚持为人师表,把做学生健康成长的指导者和引路人作为自己的毕生使命。让我们谨记习总书记的嘱托,做人民满意的“四有”好教师。

教师的工作就是奉献,让我们牢记学无止境,为人师表,在今后的工作实践中,要用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素质,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量。

第四篇:争做人民满意教师

立德树人,做人民满意教师

任广娟 尊敬的领导,老师:

大家下午好!

非常高兴能够参加今天的演讲比赛,我的演讲题目是《立德树人,争做人民满意教师》。

人们都说“教师是人类灵魂的工程师!”“教师是太阳底下最光辉的职业!”。众所周知,做一名教师容易,但做一名让人民满意的教师就不那么简单了!让“人民”满意,这是对教师的一种严格要求,也是对教师的一种充分信任与社会认可,更是教师的一个终身奋斗目标。如何做一名人民满意的教师呢?

“十年树木,百年树人”,要想做一名让人民满意的教师,我认为首先让自己满意。要让自己满意就要有一颗健康的心态,积极向上的心态,立足现实而高于现实的心态。雨果说得好“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师应该像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳,期盼着硕果累累的丰收!

其次要让学生满意。要让学生满意,就要求教师做好教育教学工作,而且体现在教育教学的每一个环节中,让学生感受到学习知识是快乐的,愉悦的,进而快乐地学习,做学习的主人;要建立起平等和谐的师生关系,尊重学生,保护学生的自尊心;要学会宽容和理解学生,多一些耐心摆事实,讲道理,还要严格要求自己,时刻注意自己的一言一行。不让学生做的,教师坚决不做;要求学生做到的,教师自己首先做到。

再次,让家长和社会满意。一个学生对于一所学校来说可能是百分之一,千分之一,但对于一个家庭来说就是百分之百。我们要坚持教育为民的思想,教会学生做人,教会学生学习,教会学生如何适应这个社会。积极争取家长、社会各方面的支持,教育好每一个学生。

我们说,师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,也决定着学校的学风和校风。学校发展以教师为本,教师素质以师德为先。我会一直以“做人民满意的教师”为航标,以“持之以恒,坚持不懈”为动力,不断地完善自我、超越自我。我坚信,在上级领导的关怀下,在社会同仁的支持下,在我们大家共同努力之下,我们将会以良好的师德,共同撑起教育的蓝天,共同托起明天的太阳。

我的演讲完毕,谢谢大家!

第五篇:争做学习型教师

争做学习型教师

学习是自身发展的源泉,学习是事业发展的基石,这是我多年工作和学习的体会。在“争做学习型教师,争创学习型家庭”活动中,我参加了如下系列活动。

一、认真学习师德规范。

作为一名低年级教师,引导孩子养成良好的学习和生活习惯尤为重要。作为班主任,我更应该具备良好的综合素质。于是我认真学习《教师职业道德》和教育教学法律法规,积极参加学校和社会组织的各项教育培训活动,在活动中不断提高自己的师德修养,不断提高依法执教的水平和能力,坚持教书育人的信念得到了巩固。

二、学习教育教学业务知识。

一是积极参加学校组织的教学教研活动。取人之长,补己之短,虽然我教龄也有三十几年,但我仍然虚心好学,向老教师学习教育教

学经验,向年轻教师学习新颖的教学方法。比如将书上的插图搬到黑板上,做一些好看的卡通字卡等等来帮助学生更直观的理解课文内容。二是坚持自学教育专著和理论文章,吸收各种营养,丰富大脑库存,通过自己学习业务知识,我大大提高了处理教材的能力,提高了驾驭课堂教学的能力。为了适应现代教育的需要,电脑可是我们这个年龄的人的一大难关,为了攻克这个难题,我坚持每天下班进微机室20-30分钟,自己摸索,并不耻下问,年轻老师几乎都当过我的指导老师,为了总结教育教学经验教训,不断提高教育教学的水平,我坚持每上一篇新课就写一篇课后反思,及时发现问题,加以改正。

三、学习进修

有句古话说得好,活到老,学到老。时代在前进,社会在发展,我们的知识也得与时俱进,要不断更新提高。

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