电力安全生产知识征文稿

第一篇：电力安全生产知识征文稿

注重安全风险分析

强化现场安全管理

广东雷能电力集团廉江重信电力工程有限公司质安部 欧国平

二0一0年十二月八日

安全工作是我们电力施工企业在进行生产经营活动中的一个非常重要的环节。安全工作真正落实到位，实现预定目标，不仅可以确保电力施工的顺利进行，不断美化安全环境，充分保障员工生命安全；而且还会给我们公司带来良好的社会信誉和显著的经济效益。否则就会带来不可挽回的社会和经济损失。所以我们企业每一位员工都有义不容辞的责任和义务，注重安全风险分析，提高执行力，强化安全管理，稳定安全局面才会有可靠的保障。为了确保这种安全工作局面的长治久安，我们应做好以下两个方面的工作。

一、注重安全风险分析，做好事前预防

安全风险分析，在安全工作中具有独特的功能作用，不论是对企业的整体评估，还是对即将进行的电力施工任务有可能存在的安全风险进行预控，都能使员工辨识显现和潜伏的风险，并剖析其原因和危害，然后就能制定相应的危险点控制措施和其它安全技术措施，最后到现场加强指挥、监护和各级人员的监督，防患于未然，预知预防危险，从而确保人员和设备安全。安全风险分析不是短暂的、单元的和简单的工作，而是一项长期的、整体的、系统的工作，需要我们的不

后到具体的施工内容上，应有基础工程、电气装置安装、电气试验工程以及施工用电、设备材料存放、施工机械及工器具、防火防爆、高处作业、运输、脚手架、文明施工等全面的分析和研究，实现安全风险分析的全面化、具体化、实践化。

3、明确安全风险分析是一个动态的、集体的过程

安全风险分析不是一成不变的，根据工程的特点和特殊性，根据新的施工环境的变化，结合安全质量的要求，安全风险分析就有注重的相应方式和侧重点。切不能生搬硬套、张冠李戴，这样只能误了大事，酿成意外事故的发生。当然我们每个人的分析能力是有限的，或是知识缺乏，或是经验不足，或是墨守成规等等，所以要充分形成博取众长、集思广义、取长补短的新风尚，把安全风险分析变成集体智慧的结晶，做到制定人和执行人、上级和下级、工作负责人和工作班组人员层层参与、环环相扣，努力实现人人胸有成竹，个个安全风险分析真实可靠。

二、提高执行力，强化现场安全管理

我们在进行充分安全风险分析的基础上，进一步明确了我们面对的工程危险点、关键点、安全职责，然后就千方白计抓好现场的安全管理。如何才能达到预期的安全效果呢？这就需要提高我们执行力，注重执行的广泛性、执行的持续性、执行的主动性、执行的有效性。真正克服只讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上，什么都变成一纸空文，些安全条文，缺少针对性，没有实践性；更不能不交底，弄虚作假。我们应该明确安全交底范围和对象、安全技术交底依据和内容；然后由项目经理或委托的技术人员与施工员工共同组织实施并保证全体人员参加，实现“千斤重担万人挑，人人头上有指标”的良好安全局面。

2、提高执行力，抓好现场安全监督

安全监督的职责包括“监督、指导、管理、服务”四个方面的内容，即：代表上级监督有关安全工作的方针、政策、规定、规程的执行情况；指导基层建立健全各种安全管理制度，落实各级人员安全生产责任；深入基层及时了解安全风险分析、施工组织设计和施工方案；检查安全技术交底、站班会、安全组织和技术措施等方面的实施情况和记录；现场监督、检查和指导施工，促进大家遵章守纪、安全作业，所以在现场监督发现不安全的行和物，就不能姑息迁就，严格按照《广东雷能电力集团有限公司安全生产管理制度》、《广东雷能电力集团有限公司施工质量违章作业处罚规定》等相关安全规程规定，对违章的行为进行教育、培训、处罚。做到既有雷厉风行的执行风格，又有和风细雨的感化和教育；既有问题发现，又有难点解决；既有施工探讨，又有学习和提高。确保人员生命安全和安全管理真正到位，从而有效促进现场安全工作的开展。

第二篇：安全生产 征文稿

安全生产，伴你我发展

安全生产是发展的前提，是一切工作的最基本点。安徽科恩新能源有限公司孙利军总经理，曾在上课时说过：“任何一项辉煌的业绩都会因为一起小小的安全事故而失去光泽。只有把安全工作做到位，企业才能健康、和谐地发展。”

———漫漫人生路，安全第一步

一、落实一项措施，胜过十句口号

安全生产责任制是安全生产的基本制度。而在实际工作中，安全生产管理往往存在着种种不和谐现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不严谨，使安全生产管理规章形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，导致行动乏力，根本无法实施。安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，有章不依。

（一）、安全规则人人遵守，辛福生活时时拥有

加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。安全工作管理要管到底、理到位。管到底就是要监管到最终的项目结束；理到位则是要理出头序，理顺关系；要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。因而必须坚持“六个到位”，即：

1、思想到位：态度决定一切，首先要在思想上认识到

安全工作的重要性；

2、宣传到位：营造“人人为安全”的氛围，搞好安全工作的大环境；

3、安全责任到位：安全工作涉及每一个人，不仅是某个人某个领导的事，更是大家所有人的事；

4、防范措施到位：建立健全各级考核办法，对专人专项违规专门考察；

5、人员培训到位：通过培训提高员工的安全意识和业务技能，全面推动安全工作的进行；

6、检查整改到位：明查和暗访相结合的检查方式，检查和整改相结合的措施完善到位。

（二）、智者以教训制止流血，愚者用流血换取教训

安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。要防范于未然，做到“居安思危守规章，异曲同工奔小康”，不断完善、细化安全管理制度，完善安全管理规章制度。牢固“五个观点、五个意识”：

1、树立安全生产是企业永恒的主题的观点，形成风险意识；

2、树立安全责任是对企业、对社会、对职工、对自己负责的观点，增强法制意识；

3、树立安全工作是关系企业改革、发展、稳定、成败的观点，强化基础意识；

4、树立安全就是效益的观点，强化忧患意识；

5、树立安全就是捍卫生命的观点，培养自觉意识。

（三）、与安全牵手，让幸福常有

不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证。安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心”的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组，才能全面提高安全生产管理水平。人永远都是安全生产中的第一要素，而且是最活跃的一个要素，提高人安全素质就显得尤为重要。结合生产实际需要，通过技术交流、岗位实战安全演习等形式，增强安全意识，激励职工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。结合各阶段安全生产特点，加强了对职工的安全知识和技能培训，进一步提高职工的安全意识和技能。“凡事预则立，不预则废”，抓好安全生产，需要平时做多方面卓有成效的工作，“以人为本”，安全培训教育是提高安全意识和素质最有效的途径。通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识和素质，不断强化员工安全事故的防范意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，有效控制和减少安全事故。

二、质量使企业生存的关键，安全是提升收益的前提

（一）、绳子断在细处，事故出在松时

安全生产工作重在管理监督到位。安全工作管理监督到位，是确保安全生产的重要环节，是要根据不断发展的根本

需求。及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、班组、个人三级安全目标。安全监督管理，应突出强调敢抓、敢管、敢考核。要注意发现、总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护了班组和职工的工作积极性，对违章作业始终保持高压态势，形成了有效的生产流程安全监督机制。

（二）、事故不长眼，你严他就远

生产过程中，必须严格处理好四个关系:

1、要处理好“以人为本”与“管理从严”的关系。每个人都要牢记“成在安全，败在事故”，而成败的关键在于人，人是安全管理工作的核心。现代企业管理要求我们以严为本、以法为本、以人为本。而企业管理又可分为主动和被动两个方面。主动的方面就是以人为本，努力满足员工的需求，千方百计地调动员工的积极性，让他们全身心地投入自己的精力，充分发挥自己的聪明才智，主动地为企业做好工作。被动的方面就是企业用严格的管理方法迫使员工必须按照企业的要求做好工作。这两方面相辅相成，缺一不可，尤其是在我们企业当中，两者的有机结合更为重要。俗话说：安全生产得之于严，失之于宽。安全工作必须严字当头，严格要求，才能不断提高；严格要求，才能对企业、对职工负责；严格要求，才能防范事故的发生。

2、要处理好“安全教育”与“安全责任”的关系。安全工作实践中表证明，坚持做到安全思想教育与安全责任同时到位，可以有效防范安全事故的发生。安全思想教育要做到多形式、多层面、立体化，促使职工自觉地执行规程制度，实现“从要我安全到我要安全、从我会安全到我为安全”思想境界的跨越，形成“人人重安全、处处讲安全、时时想安全、事事保安全”的企业安全氛围。

3、要处理好“事前控制”与“事后监督”的关系。事前控制就是在生产过程中，对可能会发生的伤害，会引发哪类事故做到心中有数，进而制订出对策来控制或避免事故的发生。通过加大安全宣传和教育，使每个职工都能找出本岗位的事故隐患，把静态的、被动的、滞后的安全管理变为动态的、主动的、超前的安全管理，变事后处理为事前把关，使安全工作成为内激的和自发的行为。努力做到“百密而无一疏”，从本质上抓好安全工作。在生产过程中，既要谈超前控制也要讲经验教训，并把经验教训作为超前控制的重要补充。要认真吸取事故教训。如果把这些事故教训作为“教材”，让大家在实际事例中吸取教训并引以为戒，这必定会对防止重蹈覆辙和促进安全生产起到积极有益的作用。

4、要处理好“工作质量”与“工作进度”的关系。质量是安全生产的基石，是企业发展的基础。工作既要讲工作进度，又要讲工作质量，二者不可偏废。工作实践表明，只

讲工作进度，工作质量得不到保证，就会欲速则不达，还要走回头路，费时费财；只讲工作质量，工作进度就会较为缓慢，跟不上工作步伐。因此，一方面要抓工作进度，严格按照时间节点，倒排工作日程，加快工作进度，确保在限定的时间内完成工作任务。一方面要保证工作质量，落实承包责任制，严格追究责任，做到实事求是，客观公正，及时到位。只有坚持对安全生产全过程、全方位的管理，我们的安全工作才能做的更好，安全基础才能夯的更牢，安全发展才能走的更高。

而我们安徽科恩新能源有限公司正是这样的一如既往，一如既往地走在安全生产的道路上。我们也坚信，我们公司将会在安全生产的道路上走得更高更远。为集团，为国家，为人民，我们公司会在安全生产的庇佑下发展得越来越强！

第三篇：百日安全生产征文稿

百日安全生产征文稿

百日安全生产无事故1 车间开展“百日安全无事故”活动，我不断为自己的绷紧安全生产这根弦，结合工作实际努力学习，我深刻知道谁忽视安全谁就要付出代价，甚至要付出宝贵的生命。

遵守规章制度才能安全，只有不违章，安全生产才能对我们的幸福生活有所保障。打开公司的《事故安全案例》，发生的事故一次又一次告诫我们，生产必须要安全，安全是天，安全是至高无上的。

我时刻提醒工人，上岗后要遵守规章制度，要求工人必须安全生产，忽视安全会迟早酿成事故。

首先在上岗之前，要求大家做到劳保护具穿戴齐全，其次坚守自己的岗位，不准脱岗、串岗，不准酒后上岗，认真执行点检工作和生产操作规程，杜绝“三违”事件的发生。

要从每个员工的意识中彻底改变“要我安全、我为安全”转化为“我要安全、安全为我”的理念。要强化安全生产的理念，树立“以我为本、安全第一的思想。在我们平时的工作当中，举一反三查找自己在工作中的安全隐患，把安全生产工作做到实处。炼焦车间甲班：闫国宏

百日“安全生产”无事故2 提到“安全生产”凡是参加工作的人都应是无人不知无人不晓，“安全生产”这四个字从表面看很简单，也很好写，但从实际上想让这四个字完美起来却不是一件易事。“安全生产”是我们幸福生活的基础，只有安全生产我们才会有幸福美满的家庭生活。只有安全生产，才会让我们的企业蒸蒸日上，反之后果将无法想象。

为了防止生产中各种事故的发生，车间每周生产会上都会强调“安全生产”平日里以车间主任为核心，安全员以及车间所有管理人员都在生产当中查找不安全隐患，和工人交流违章作业的后果。甚至还为每个班组设立了安全员、安全记录等。目地就是为了消除不安全隐患，为我们生产生活奠定了一个坚实的基础。

班前会一词在我们每一名员工心中已是再熟悉不过了，班前会虽然进间很短，话语很少。但它的重要性却很大。能将安全生产和设备生产等情况迅速地告知每一位员工。让每一位员工都心中有数。工作起来得心应手，以免出现不必要的麻烦。班前会对我们的帮助很大，应继续保持下去。

在平日生产生活中对同事要严管厚爱，在生产生活中与同事间要团结友爱，相互帮助，互相交往、勾通让大家都有一个好心情去工作。真正地做到高高兴兴上班、开开心心地工作。在生产中对他们要严管，发现违章作业、酒后上岗等现象要进行严肃处理。绝不存在“情面”二字，如果你放过他这一次他还有可能出现下一次，其后果是无法想象。

平日里要多组织员工利用检修时段或空余时间学习同行业所发生的各种安全事故案例，讨论如何避免此类事故发生。力争让每一位员工认识到违章作业后果的严重性。真正地让他们到从“我”做起，从自身做起。将那些不安全隐患彻底地消灭在萌芽之中。

让我们大家一起共同努力，相互监督，严抓齐管做到万无一失，让我们炼焦车间、让我们每一个班组都能够顺利地通过百日安全生产无事故，让我们拥有一个美好的明天，让我们都拥有一个美好的未来。炼焦车间：王建东 炼焦车间输焦工段百日安全活动3 安全生产关系到社会的稳定，千家万户的幸福安康。所以千方百计必须安全生产管理。预防为主既是安全生产方针的有机部分，也是多年来积累的宝贵经验。只有坚持预防为主，才能实现源头治本防患于未然。各种预防措施落实到位、管理到位、责任到位，就能推进安全发展。不断地学习进步，提高素质是我们保证安全的法宝。只要我们安全生产，一切事故可防可控，就可以避免的。班前检查不能少，班中排查不能少，班后复查不能少。布置工作到位，检查工作到位，隐患处理到位。对于安全生产工作事，故教训也是个宝贵的财富。明析它，引以为介，从而举一反三，实现预防为主，突出落实责任，从面推动工作。强化意识，事故教训不应成为过去，更不应忘记。通过这些事故讴歌生命的可贵。安全的宝贵，通过悲伤的泪水深情呼唤“关爱生命、关注安全”。从工作的每一分钟入手，每一天、每一个安全月入手，最终实现安全百天、千天，实现我们的奋斗目标。

我们把握住了安全，才能有现在的一切，我们才能有美好的明天。炼焦车间：赵英奎

百日安全活动4 今天是我厂开展安全百日会战的第一天，有人说安全是一种文明，来自于社会进步和人的素质的提高，安全同时也是种文化。重视安全尊重生命是先进文化的体现。而几乎每起安全事故的背后，我们往往看不到这种文明的进步和人的素质的提高。相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠。不可置疑地存在着种种侥幸心理。新员工的侥幸心理，俗话说无知者无畏，新员工刚刚走上新的工作岗位，对自身工作环境的不了解，他根本就想不到自己的误操作可能会造成严重的后果，认为那些事不会发生在自己身上。没有亲身经历和感受安全事故所造成的灾难，消除不了他们的侥幸心理，老员工的侥幸心里和新员工的相反，老员工经验丰富，对设备操作了如指掌，甚至可能会发生的问题也会说的头头是道，但正因为如此，他们也有一种自负心理，就是这种心理最终酿成大祸。侥幸心理还有很多种，在这种心理的支使下安全与文明背道而驰了。尊重后命也成了拿生命开玩笑，拿生命做赌了。重视安全要杜绝侥幸心理，这必须从根本上提高人的思想意识和素质在这次百日会战的活动中我们要坚决杜绝侥幸心理的存在，给厂领导和我们的家人交上一份满意的答卷。炼车间：高裕生

百日无事故征文5 时光飞逝转眼已到了九月2010年过去四分之三，在过去的这段时间里，我车间出现了几起小的工伤事故，虽然后果不是很严重，但都应该引起我们的高度重视和认真总结。那么在剩下的三个月好何把安全事故发生率降代到最小程度呢？我班组提出的口号是“安全在我心中、认真打好百日安全战、确保全年安全事故零发生率”。

“安全生产大于天”，我班组时刻牢记这句话。在每天的班前会上都要强调，如何搞好安全生产，如何预防安全事故，认真查找安全隐患，及时发现、及时上报、及时处理。把安全事故发生率降到最小。最大限度地保护好自己不受伊甸园害。在过去的九个月，我们认真地做到了这一点，为了确保全的安全事故发生率为零，我们一定再接再励，继续发扬，在剩下的一百多天内，坚决打好这场“安全战”。

“安全无小事”我们通过学习安全理论知识，剖析安全事故案例，深深的明白了这一点，以后我班组会通过学习，要求每一个成员必须更深层次地理解安全理论知识，并与实际工作相结合，从实际岗位工人生出发建闰一套在“安全规范条例”和“操作规程”基础之上，完全符合铁件工作需要的安全规定，在干好每一天工作的同时，都必须遵守这套安全一规定。班组成员之间要互相监督、互相提醒，做到我是他人的眼睛，他人也是人的眼睛。凡是违反安全条例和操作规程的事，班组任何成员都有权利也有义务制止。另外我班组会经常通过剖析已经发生的我公司或本车间的实际安全案例来时刻提醒大家。我们认为这种方式会更直接、更有效，因为实际案例中的人都是我们熟悉的人，事都是我们熟悉的事，它就象镜子可以更清悉地看见自己，更象一个警钟，可以更深刻地提醒自己。

在这次“百日安全攻坚战”中我班组一定严抓细管，做到万无一失，因为安全生产不但是一个企业成功的保障，更是我们每个员工自身幸福的保障。所以我们不但要认真的习惯和本能，只有这样才能最大限度地保护我们自己。让安全常在我们心中。炼焦车间：张野

我为百日安全出份力6 九月里我厂的安全“百日会战”活动开始，企业把安全生产工作放到一个极端重要的位置。坚持“严”字当头，严格执行各项安全法律、法规。不惜下猛药坚决纠正各类违法、违规行为。不折不扣地做好安全产“监管工作”，生产工作者同时要时时绷紧安全生产这根弦。“致富十年功，事故一日穷”于企业而言，安全生产是企业最大的效益。效益是可以量化的，失去了可以从头再来，而“安全”如同水和空气一样质朴，拥有时它显得微不足道，一旦失去了才知道它的珍贵！因为它再也不能回来了。效益是企业永远追求的目标，而“安全”是追求过程中必须履行的责任。企业安全管理上出现一丝纰漏，就可能吞噬企业多年积累的财富。让企业从此一蹶不振。因此忽视安全的效益是有限的、暂时的、有风险的，而有安全保障的效益才是无限的、长远的、稳固的。而对我们各人来说忽视安全将给我们带来的是意想不至的严重后果，会对我们的身心带来终身难忘的回忆，给家庭和我们的亲人带来巨大的打击。所以同事们让我们携手把安全工作放到第一位。在“百日会战”中，安全出色的完成领导交给各项生产任务。从我做起，牢树“安全第一”的思想观念，不违章操作，加强劳动纪律，认真严谨执行好车间的各项工艺指标。坚决执行好厂部、车间的各项规章制度，勇于发现隐患，排除隐患，解决问题。让我们的企业和谐社会中更上一层楼。更会使我们的亲人更高兴、更放心。

炼焦车间：隋铁峰

百日安全生产无事故7 我们要全厂上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实，每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿安全隐患。通过学习教育的方式提高职工的安全意识，通过安全大讨论的方式明确规范职工在工作中的行为。

目前，我们正处在百日安全无事故活动期间，确保在此活动期间保质、保量、保安全地完成生产任务，是我厂全体员工奋斗的目标。为此我们全体员工严格按标准和规范进行工作，将《安全规则》牢记心中。

在百日安全无事故活动期间，借这次安全活动东风，加大对职工的安全教育，认真学习《安全生产法》，使每位员工学会应用《安全生产法》去维护和保障自己的合法权益，同时坚决制止违章指挥。避免习惯性违章，这样即保护了个人的人身安全，又可保证企业和国家的利益不受到损害。

我们一定会坚持以人为本、安全第一的方针，采取积极的预防措施，确保全体员工素质和安全意识逐步提高，让每位员工牢牢记住，勿忘安全珍惜生命。

另外，我们在确保人身、机械设备安全的同时还要对机械维护、保养加大力度，要勤检查、勤维护，树立好服务意识，绝不允许因机械原因影响生产进度。保证机安全、正常、连续的运行是我们工作的目标，我们决不辜负领导的重托，会在保证安全的前提下高效地完成任务。炼焦车间：宋艳波

安全生产百天无事故8 珍爱生命、情系安全

让每位班组人员都能“高高兴兴上班来”“平平安安回家支”。做为值班长，我深知安全生产的重要性质和自己的责任重大。抓好安全生产首先要从每位员工的思想入手。只有每职工都具备了安全生产的责任感，认真执行操作规程。才能实现“个人无违章，班组无事故”，“车间无工伤，全厂无事故”。为了实现这个目标需要全体班组人员共同努力。做为值班长我要在生产工作中严格要求自己做到以下几点：

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程合理安排班组人员工作，对本班人员在生产中的安全负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员安全意识，不断提高自我保护能力。

3、认真落实安全规章制度，开好班前会，不违章操作，冒险蛮干，操作中戴好安全帽和劳动保护用品。

4、经常检查班组操作现场安全情况，有无隐患，发现问题及时解决，并上报领导。

5、认真做好新员工的岗位安全教育。

6、加强设备的维护、保养和对操作工的岗位培训，提高岗位人员的责任心。

7、加强班组安全自检自查，要加强对重点设备的检查，及时发现隐患，把事故消灭在萌芽状态。

8、加强班组人员学习，提高班组的整体素质。

9、调动班组人员积极性，鼓励他们多提安全生产合理化建议。

10、上岗前认真观察了解上岗人员身体状况，精神状态，有无带病上岗、酒后上岗，不让班组人员带问题上岗。

本班组全体人员会齐心协力，全力以赴投入到安全生产的工作中，服从领导分配，严格遵守安全生产规章制度，力争实现安全生产无事故。炼焦车间：张洪斌

热修班吹响“安全决战一百天”冲锋号9 东兴煤化工有限公司开展的安全决战一百天的主题活动向纵深发展，确保最后冲刺阶段安全无事故，在全面惯彻落实四季度安全决战各项措施的基础上进一步加大了关键的安全管理力度，扎实开展“安全决战一百天的活动，实现安全生产的目标。

炼焦车间领导指出“年底是实现安全生产的关键期，搞好“安全决战”关键在于强化现场管理，夯实安全根基，强化隐患治理，创造良好环境，集中精力抓好现在到年底的安全生产，才能为收好今年安全尾奠定坚实基础。

根据热修工作中劳动强度大，灰尘多，容易发生烫伤，吸入过多荒煤气，不确定安全因素多等特点，很抓现场薄弱环节，消除现场隐患，排查制度认真分析工作中存在的问题，深挖根源，彻底消除不利于安全生产的各类隐患，建立对自身工作负责的安全机制。同时热修班推进安全学习活动，通过学习安全规章制度，对照与安全有关的每一道工序，每一处关键部位，每一个关键环节，进行确认形成从熟记本岗位正规操人知识和安全操作要领，使热修班里每一位同志注意力高度集中，避免操作失误，达到心想上、眼看、手指、口述，从而杜绝安全事故的发生。

炼焦车间坚持不断地开展安全教育活动，强化职工安全意识，规范职工安全行为，从细微之处着手，把安全事故消灭在萌芽状态。热修班将以高昂的斗志，百倍努力，做到人人无失误，设备无故障，管理无漏洞，确保完成安全决战一百天的光荣任务。炼焦车间：叶晓强

安全是发展之本10 日前公司开展了“百日安全无事故”活动，这体现了公司对生产安全的重视和对公司员工的人身安全的关心和关爱。安全重于泰山。

安全是一个企业的发展之本，只有重视安全这个企业才能有长足的进步和发展。提倡“安全生产”是对企业前途的重视，是对员工生命的负责。是企业能否顺利发展、做大、做强的前提。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每一个人的愿望，更是你家人的祈盼。所以我们每一个员工都要把安全生产放到首位。牢树“安全第一”的理念。结合这次“百日安全无事故”活动把本岗位的生产安全意识得以加强，才是本次活动的目的所在。

那如何才能在工作中做到安全而不发生危险呢？要严格按操作规程进行操作，养成良好的操作习惯，不蛮干。牢记“安全第一”配戴好劳保用具，对设备要勤检查，发现问题和隐患及时处理。做到勤观察、勤维护、不遗漏任何疑点，把事故消来在萌芽当中，只有这样才能把本职工作干好。才能顺利的完成工作任务。借助本次活动的开展把安全生产的意识得以贯彻和加强，为公司的发展腾飞做贡献。炼焦车间：彭华文

百日安全无事故11 安全全服务于生产，生产必须在保证安全的情况下有序进行，离开生产也就谈不上安全。安全关系到各行各业，关系到千家万户，秤创造财富，提高人们的生活水平，促进社会的发展而生产必须由人实施。因此保障人的安全是发展的首要条件。班长素质的好与差，管理水平的高低将直接影响班组的管理水平，作为班组长要把班组的各项任务完成的尽善尽美。把各项工作做得优异极致，对班组成员一定要严管厚爱。作为班组长要严格要求自己，努力使自己成为大家的榜样。我的一言一行直接影响班组成员的行为。作为班长要吃苦耐劳，克己奉公，以身作则，这样才能让班组成员心悦诚服，听从指挥。其次我要在管理上下功夫，教育班组成员认真执行各项安全规章制度，遵守劳动纪律。在工作上对每项操作为都要做到亲自过问，带领大家做好设备的点检及危险因素的预防和防范。确保万无一失。在工作中做好如下几点：第一、在每天上岗前开好班前会，对安全和预防事故发生要着重强调。第二、加强设备的点检和设备的维护保养，包括电器设备。第三、严格杜绝酒后上岗，不脱岗、不串岗，设备运转勤巡视。操作中穿戴好劳动保护。第四、经长组织班组成员学习安全操作规程各事故案例，坚绝杜绝各种安全事故和人身事故的发生。相信在我们班组成的努力下在零事故的工作环境中，我们开放班组一定能越干越好，月月拿优争先。

炼焦车间：姜福民

百日安全决心书12 在安全活动月后我们东兴煤化工有限公司开展了“百日安全”会战活动，这充分体现出对安全生产的高度重视。身为一班之长“百日安全“活动中我决心在公司和车间的领导下带领全组员工积极响应号召，圆满完成公司及车间交给的工作。首先在工作中要求班组成员对安全工作不要有老生常谈的思想，放松了安全工作，就是对自己生命的轻视。要时刻劳记心里。条条安全规程是血写成，为了自己的幸福和家庭，一定在工作中记住两个字安全。在实际工作中我们必须做到：

1、在工作中严格遵守公司、车间对安全工作的指示办。

2、班前安全会带领班组员工开好，及时传达学习各级领导对安全工作的指示精神。

3、各岗在工作中必须按操作规程操作，杜绝违章作业。

4、各岗位严格执行设备点检制度，确保不出现机械事故。

5、上岗必须穿戴各种劳动保护用品，以免发生人身事故。

6、严格要求员工酒后不准上岗。

7、号召员工查找身边有不安全地方，并如何防止事故的发生。以上是我们班组在这次“百日安全“活动中争取做到的。安全工作是一个企业的发展之本，也是我们员工身体和生命之本。安全工作更是一项每时每刻都要抓的工作，只有安全工作做好了，我们企业才能更好地壮大和发展，企业发展和壮大，员工在企业工作就会更加安心，工作就会更加有干劲。所以安全工作关系到企业前景，也关系到我们员工的未来。我们在公司和车间正确领导下，抓好安全工作，打好百日安全会战这一仗。

炼焦车间：高同发 安全生产百日无事故13 公司开展百日安全无事故活动，是企业对安全生产的重视，同时也加强了广大员工的安全意识。

一个企业安全事故的多少，就看这个企业对安全的重视程度。员工是否有安全意识，是否牢记安全第一以及对安全知识的学习和理解程度。在企业里员工要树立安全第一的思想，当生产与安全发生冲突时要做到先安全后生产的原则。在生产中做到开好班前会，时时刻刻想安全。加强每名员工贯彻安全生产的重要性，加强每名员工的安全意识，做到遵守操作规程，不违章操作，不蛮干，不违章指挥，不麻痹大意。在生产中及时发现事故隐患及时上报及时排除，及时处理。

公司的安全生产百日无事故活动，这体现了企业对安全的重视，也是对员工关爱的表现，为了自己及每名员工的身体健康和家庭幸福，为了企业的健康发展，要求我们每一名员工必须做到百分百的努力，要长期坚持下去，长抓不懈，思想不放松。真正做到安全意思扎根到每名员工的脑海里、每名员工的心中。高高兴兴上班来平平安安回家去。

确保百日安全14 “安全”这个词对于我们每个人都不陌生，写出来很容易。而工作中要确保安全，不出事故却不容易做到。它需要我们为之而努力奋斗！炉门站是安全事故易发区、多发区。那么让我们看一看我们焦化厂炉门站安全事故的历史吧！炉门站发生过旋转架连同炉门横向摆动伤人事故。有过旋转炉门时炉门砖碎块掉落砸伤人事故。有过数次旋转架连同炉门掉落事故。有过煤饼塌落伤人事故。

这些安全事故的历史是前车之鉴。我们决不能重蹈覆辙，不能让历史重演。

历史的警钟时刻响在心中，时刻提醒我们注意安全。确保今年还有三个多月、一百多天里不发生安全事故。

要确保百日无安全事故，我们炉门站全体人员必须做到：认真点检炉门站所属设备，有安全隐患要及时排除。每天认真检查炉门站卷场机电机运转是否正常，如有异常现象，须通知有关人员修理。变速度箱是否缺油，齿轮是否完好，各轴承运转是否正常完好。认真检查炉门旋转架各个安全销是否损坏，钢丝绳连接是否完好。

认真检查砂轮机，砂轮表面有无裂纹或破损。熟炼撑握劳动操作规程。懂得本岗位工作过程中的危险性。不充许有不安全精神状态，不充许冒险蛮干，消极悲观的不安全行为。端正态度，对工作认真负责，工作中注意国要集中，不要有消极悲观、麻痹思想和侥幸心理。重生产轻安全的错误思想一定要抛开，一定要有安全第一的正确想。当生产与发全相矛盾时，一定要把安全放在第一位置上。

严格遵守劳动纪律，严格执行有关安全规定。精神颓废、萎靡不振，不许上岗。酒后不准上岗。不按工厂规定穿戴劳动保护用品不准进入岗位。安全装置不全的设备不准使用。不是自己分管的设备、工具不准动用。不能用手代替工具操作。工作时安全措施不落实，不准进行工作。

总之，我们要用饱满情绪、最佳的心理状态迎来百日无安全事故。

百日安全会战15 为了切实抓好安全生产工作，严格各类生产安全事故的发生，全面落实安全生产责任制，营造安全生产齐抓共管的氛围。根据煤化工有限公司《关于开展“百日安全会战”活动的通知》认真制定工作方案，精心部署加强指导，针对性的开展这次“百日安全会战”活动。现将自查整治的情况报告如下：

领导重视、行动迅速，对百日安全会战活动进行认真的安排部署，我们炼焦领导对百日安全会战活动十分重视，及时招开动员会议制定活动实施方案，做到了迅速行动、认真安排、精心组织，切实做到了亲自安排直接参与，并深入生产现场检查。

明确责任抓好落实，为了进一步抓好“百日安全会战”活动明确安全管理职责，我们调火班采取有力措施将组织开展“百日安全会战”活动情况与安全生产目标责任相结合，强化员工的安全责任意识。安全管理职责，从今年九月已明确到人，在干活时要求每位班员都要严格按操作规程去做。严禁违章操作。特别要杜绝习惯性违章，在地下室动火时必须到安全部开动火证。车间安全员到场用测爆仪测完后方可点火。

我们调火班组对所属设备，消防设备，报警系统进行了安全检查，保证设备正常运行。各类电气设备无超负荷现象，安全生产要长抓不懈。调火的员工在上岗前要开班前会，强调安全，把安全第一预防为主的思想惯彻到每个员工的心中。

百日安全会战活动，在本车间得到扎实深入的开展，取得很一定的阶段性成效。广大职工的安全意识得到明显提高，这次活动使本车间的职工受到一次深刻的安全教育，促使职工的安全意识和安全素质明显提高，本车间安全生产形势呈现良好的局面。炼焦车间：王洪斌

百日安全无事故16 公司要求“百日安全无事故”，百日看来不算多，但是要想做到可就不是一件容易事了。一百天短短的三个月要改掉许多职工的麻痹大意的思想的确很难改掉，这需要我们班段长付出百倍的努力才能实现。

我们班长更要为手下的职工着想，虽然自身能力有限，但为了兄弟姐妹家庭幸福，我要尽我所能来保证他们平平安安回家。为此我做了几条制度来与大家共勉：

1、上岗前穿戴好劳动保护用品；

2、加强安全学习制度做到警钟长鸣；

3、认真执行交接班制度；

4、认真填写点检卡，一但发现问题及时上报；

5、注意防火，不让烟头落地；

6、每天都在班前会强调安全意识。

以上是我在“百日安全”所该做到的，如有不足望领导多加批评指证，我们都是为了一个共同目标那就时“百日安全无事故”。炼焦车间：彭华军

第四篇：电力生产安全知识

电力安全知识

电力安全十不准：

一、不准在高压电线下打井，防止井管碰高压线造成用户死亡。

二、不准在电线下面盖房、栽树、种爬蔓庄稼和堆入柴草，防止发生火灾及人身触电。

三、不准拾捡断落的电线和拆切拉线、地线，防止触电。

四、不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜，防止造成倒杆断线以至人畜触电。

五、不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。

六、不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟，防止损坏电气设备和触电。

七、不准在电线上悬挂各种铁器、家具以及干菜等物品，特别是晾衣铁线要与电线保持距离，以防磨破电线时电伤人。

八、不准在架空线下扬鞭，社员抹房勿碰电线，拖拉机耕地勿碰拉线，以防触电。

九、不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工。

十、不准私设电网和用电打渔，要杜绝一切窃电行为，对违者要追究责任。

四级控制：

企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；部门控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。

两票一卡三制：

工作票、操作票；危险因素控制卡；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

三违：

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

《安全生产事故调查处理条例》中坚持的“四不放过”原则:

对事故的原因没有查清不放过，责任人员没有受到处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有受到教育不放过

危险性生产区域：

指容易发生触电、高空坠落、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烫伤等引起人身伤亡和设备事故的场所。

四不开工：

工作地点或工作任务不明确不开工；安全措施的要求与布臵不完善不开工；

审批手续或联系工作不完善不开工；检修和运行人员未共同赴现场检查或检查不合格不开工。

五不结束：

检修人员未全部撤离现场（工作场所）不结束；设备变更和改进交接不清楚或记录不明不结束；安全措施未全部拆除不结束；检修和运行人员未共同赴现场检查或检查不合格不结束；有关测量试验工作未完成或测试不合格不结束。

三熟：

熟悉设备构造工作原理及系统布臵；熟悉检修工艺质量标准和运行知识；熟悉本岗位的规章制度。

三能：

能修好设备和排除故障；能掌握一般的钳工工艺和常用的材料性能；能看懂图纸。

三懂三会：

懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法；会使用消防器材、会扑救初期火灾、会报火警。

电力生产区域：

系指与电力生产有关的运行、检修、施工安装、试验、修配场所以及生产仓库、线路、电力通讯设施的走廊等

危险点预测：

指在作业前，通过一定的途径，对作业中可能存在的危险点进行分析判断，并采取相应措施，加强安全防范的一种方法。

习惯性违章：

是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。

四不伤害：

不伤害自己、不伤害别人，不被别人伤害，保护周围的人员不受伤害。

在生产现场和作业人员的安全管理中，要切实做到哪五个“百分之百”、“三不伤害”？

五个“百分之百”，即安规考试百分之百合格，安规要求百分之百执行，操作正确率百分之百实现，“三不伤害”措施百分之百落实，标准化作业百分之百到位。

什么是“两措”？

反事故措施、安全技术劳动保护措施 安全监督体系的三级安全网络包括哪些？

在电力系统内部应自上而下建立完整的安全监督体系，对生产中的人身和设备安全进行监督。该体系的重要组成部分之一就是“三级安全网络”：企业要建立独立的安全监督机构，主要生产性车间（工区）要设专职安全员，班组要设安全员。

安全监督的基本任务包括哪些？

安全监督的基本任务：⒈根据“安全第一、预防为主”的方针，监督、检查国家和上级有关安全生产的法规、标准、规定、规程、制度的贯彻执行；⒉对企业发生的人身和设备事故，在规定职权范围内，进行调查并提出处理意见；⒊协助企业领导开展反事故斗争，组织各种安全活动，共同保障发供电设备的安全运行及生产过程中的人身安全。

在安全管理中应坚持的“抓三基”、“ 三铁”与 “三违”、“三高”指什么？它们之间的关系如何界定？

“抓三基”指从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。

“三铁” 指铁的制度、铁的面孔、铁的处理。

“三违” 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

“三高” 领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。

安全监督与管理的工作重点就是要抓“三基”，用“ 三铁”反“三违”，以此杜绝“三高”现象。

作为班组长，所应承担的安全职责有哪些？

（1）是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。

（2）负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。

（3）在日常生产工作中，组织实行标准化作业。

（4）负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事

故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

（5）主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。

（6）负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

（7）协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

（8）组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。

（9）经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

（10）支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

针对班组，有哪些例行工作？

（1）前会和班后会。班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布臵安全措施，交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。

（2）全日活动。班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。车间领导应参加并检查活动情况。

电力企业作业中，在哪些情况下可以生成危险点？

（1）伴随着作业实践活动而生成的危险点。只要有作业实践活动，就必然会生成相应的危险点。如在电焊作业过程中，电焊弧光会对人的眼睛造成伤害；电焊溅出的焊渣火花落在易燃物上，会引起火灾；如果电焊把漏电，人体有电击触电的可能。

（2）伴随特殊的天气变化而生成的危险点。如安全工作规程明确规定，遇有６级以上的大风天气，禁止露天进行起重工作。据国内外有关资料介绍，每年都发生数起起重机被风吹走倾倒的事故。

（3）伴随机械设备制造缺陷而生成的危险点。有些机械设备的制造缺陷不经过技术检验很难发现。而一旦购进并投入使用，在一定条件下，潜藏的缺陷就会变成现实的危险点。

（4）因缺乏维修和检查，使机械设备生成的危险点。一些机械设备的缺陷是因年久失修逐渐造成的，如果缺乏作业前的认真检试，带故障使用，就会给作业人员的生命和健康带来威胁。

（5）违章冒险作业直接生成的危险点。安全工作规程是电力系统安全工作的经验总结，对控制和防止危险点具有至关重要的作用。如果违反之，冒险作业就会使处于安全状态下的作业环境危机四伏。

（6）有些物质，如有害的化学物质（污染、放射性物质等）、物理现象（噪声等）本身就是一种危险源，防范不周，就有可能受其伤害。

在电力作业中，违反生产活动客观规律，生成危险点，甚至使危险点演变成现实事故的表现有哪些？

在电力作业中，违反生产活动客观规律，生成危险点，甚至使危险点演变成现实事故的表现主要如下：

（1）工作负责人不负责任，违章指挥。违章指挥就是违反生产活动客观规律的盲动行为，其结果必然带来严重灾害。

（2）颠倒或简化作业程序，为危险点的生成提供条件。电力生产过程每项作业都是由一系列的步骤完成的，只有一步一步地按程序展开作业，才能避免危险点的生成。

（3）安全措施漏项。如果漏项之处恰恰是潜在的危险点，就会造成危害。

（4）填写工作票失误。有些人凭想当然填写和签发工作票，这样的工作票脱离现场的实际，许多危险点都是因为工作票的误导而生成的。

危险点要演变成现实的事故，一般要经历哪几个阶段？（1）潜伏阶段：是危险点已经生产却没有引起人们的注意，以其固有的姿态而存在的阶段。它是事故发生的初始阶段或萌芽阶段，但还不至于很快地导致现实事故。

（2）渐进阶段：是潜在的危险点逐步扩大的过程，它仍然处于事故的量变时期。在这个量变时期，机械设备原有的缺陷随着频繁的工作运行和时间的推移，将会产生更为严重的缺陷。

（3）临界阶段：是事故将发生但还没有发生的运行过程。这个阶段的危险点的扩大已进入导致事故的边缘，是危险点引发事故的最危险阶段，就是通常所说的事故即将发生质的突变。

（4）突变阶段：是事故的形成阶段，是危险点生成、潜伏、扩大、临界的必然结果，是由量变到质变的飞跃。

危险点的分析预控方法有哪些？

（1）归纳分析预控危险点法：从已知的一些具体事实中，分析推断出当前作业中也会存在同类危险点的一种方法。既可以是本单位过去经历过的经验教训，也可以是本单位在同类作业中曾经发生过的事故。

（2）演绎分析预控危险点法：从危险点存在的一般规律，分析推断当前作业中存在危险点的一种方法。电力作业中，同类作业容易引发事故的危险点往往相似，如高处作业易于引起坠落，接触电源易于引起触电，起吊作业易于引起起重伤害，夏季作业易于引起中暑等，了解这些常识，就可以分析预控当前作业中可能存在的危险点。

（3）调查分析预控危险点法：是通过考察，多方了解情况，分析推断当前作业存在危险点的一种方法。进行调查研究，在掌握大量情况的基础上，去伪存真，去粗取精，由表及里的分析加工。

安全色包括哪几种颜色，各种颜色代表的意义是什么？ 被赋予安全意义而具有特殊属性的颜色，用来传递一定含义的安全信息，包括红、蓝、黄、绿四种颜色。

（1）红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思，凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。

（2）蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。

（3）黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。

（4）绿色表示给人们提供允许、安全的信息。电力系统常用的标示牌有几种，请列出5种。（１）禁止合闸，有人工作！（２）禁止合闸，线路有人工作！（３）禁止分闸！（４）在此工作！（５）止步，高压危险！

请至少列出5条安全标志的配臵原则。

（1）安全色、对比色和几何形状的组合，可以得到禁止、指令、警告、提示、消防五种基本类型的安全标志。

（2）安全标志应设在与安全有关的醒目位臵，便于进入现场的人员看见，并有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点、设备（部件）附近的醒目处。

（3）安全标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位臵移动后，看不见安全标志。安全标志牌前不得放臵妨碍认读的障碍物。

（4）多个安全标志牌一起设臵时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。也可根据工作场所实际情况，组合使用各类安全标志。

（5）安全标志牌的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三类。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志牌和支架应牢固地连接在一起。临时悬挂的标志牌应采取防止脱落措施，室外悬挂的临时标志牌应防止被风吹翻，宜做成双面的标志牌。

请列举出至少五种电力安全工器具：

安全帽、安全带、脚扣、绝缘手套、绝缘杆、绝缘隔板和绝缘罩、电容型验电器、核相器、绝缘靴、绝缘胶垫、接地线、梯子、过滤式防毒面具、正压式消防空气呼吸器、SF 气体检漏仪等。

安全工器具的外观检查具体包括什么？

外观检查应包括绝缘部分有无裂纹、老化、绝缘层脱落、严重伤痕，固定连接部分有无松动、锈蚀、断裂等现象。

施工工具使用前应检查什么项目？

（1）入库、出库、使用前应进行检查。自制或改装和主要部件更换或检修后的机具，应按SD165《电力建设施工机具设计基本要求》(输电线路施工机具篇)的规定进行试验，经鉴定合格后方可使用。禁止使用损坏、变形、有故障等不合格的施工机具。机具的各种监测仪表以及制动器、限位器、安全阀、闭锁机构等安全装臵应齐全、完好。

（2）施工机具的转动和传动部分是否保持其润滑。

带电作业工具使用前应检查什么项目？

带电作业工具使用前应根据工作负荷校核满足规定安全系数，并应仔细检查确认没有损坏、受潮、变形、失灵，否则禁止使用。并使用2500V及以上兆欧表.电动及机动绞磨的试验周期是多少？ 每年试验一次。

带电作业工具应定期进行哪些试验？具体周期是多少？ 带电作业工具应定期进行电气试验及机械试验，其试验周期为：电气试验:预防性试验每年一次，检查性试验每年一次，两次试验间隔半年。机械试验:绝缘工具每年一次，金属工具两年一次。

问作业现场 “四到位”指什么？

人员到位，措施到位，执行到位，监督到位。问作业前“四清楚”指什么？

作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚。我国安全色标采用的标准基本上与国际标准草案(ISD)相同。一般采用的安全色，有以下几种：

(1)红色：用来标志禁止、停止和消防。如信号灯、信号旗、机器上的紧急停机按钮等都是用红色来表示“禁止”的信息。

(2)黄色：用来标志注意危险。如：“当心触电”、“注意安全”等。

(3)绿色：用来标志安全无事。如“在此工作”、“已接地”等。(4)蓝色：用来标志强制执行。如“必须戴安全帽”。(5)黑色：用来标志图像、文字符号和警告标志的几何图形。

按照《电力工业技术法规》的规定，为便于识别，防止误操作，确保运行和检修人员的安全，采用不同颜色来区别设备特征。如电气母线A相为黄，B相为绿色，C相为红色，明敷的接地线涂以黑色；在二次系统中，交流电压系统用黄色，交流电流回路用绿色，直流回路中正电源用红色、负电源用蓝色，信号和警告回路用白色。另外，为便于运行人员监视和判别处理事故，在设备仪表盘上，在运行极限参数上画红线。

习惯性违章44中典型表现： 人员方面：

1、单人移开或越过安全遮拦；

2、操作前不核对设备名称编号、不唱票、监护人不到位；

3、操作不按规定使用绝缘手套或绝缘靴；

4、装设地线或合地刀前不验电；

5、装地线时先接导体端，后接接地端；

6、用缠绕方式装设地线或不使用绝缘手柄直接用卡子装设地线；

7、电气设备检修场地不设规范化围栏和标示牌；

8、无票进行检修工作或检修人员未办理许可手续即开始工作，已经办理终结仍进行工作；

9、检修人员越过围栏进入运行设备区，攀登运用中带电设备；

10、非当值运行人员或检修人员擅自操作运用中设备；

11、工作负责人放弃监护职责或除安规规定外直接参加工作，或离开现场未指定专人负责代替监护；

12、检修中擅自增加工作量，扩大到安全措施保护范围外作业；

13、检修工地段两侧不验电就挂地线；

14、对线路工作地段内可能来电的分支线或交叉跨越线路处所不装设止返送电的接地线

15、同杆双回线或平行线路中一回线检修时，停电线路未设标志，未设专人监护；

16、配电分支线停电检修，不采取停电、验电、挂地线措施；

17、对可能产生感应电压的导线、地线不采取接地措施；

18、断开可能产生感应电压的导线或地线前，未在断开点两侧装设接地线；

19、对低压线私拉乱接、绝缘破损；

20、电气设备外壳未接地；刀闸、网门没有闭锁或不加锁；

21、对移动式或携带式电动工器具未使用带接地线的插头插座；未加漏电保护器；

22、不使用规定电压的行灯；

23、在变电站场地或配电室内使用非绝缘用具测量距离。

24、井、沟、孔、洞、盖板、栏杆不全；临时作业移动了盖板、栏杆后未设臵安全标志；

25、高处作业不使用安全带，或安全带未拴在固定牢靠的部件上

26、杆塔上作业未使用带保险绳的安全带，以致换位时失去安全带保护；

27、不按《安规》规定使用梯子、脚手架、无栏杆或架板两端未按规定加绑固定。

物体打击、机械伤害方面

28、进入生产现场不带安全帽；

29、立体交叉需设备安全网的作业未设安全网；

30、转动机械检修前未按规定采取可靠的防止转动措施；

31、在皮带上站立、越过、爬过及传递各种工具；

32、在运转中的皮带滚筒上清理粘煤等清理工作

33、起动皮带或其他输煤设备前不按起动警铃；

34、用抓斗或吊斗运载人员或工具；

35、跨越运转中的输煤机械、卷扬机钢丝绳；

36、在转动、移动机械附近进行维护作业时，着装不整，易被卷入机械；

37、接触转动、移动机械工作岗位的女工留发辫或披肩发。交通车辆伤害方面

38、无驾驶执照人员开车；

39、司机酒后开车；

40、司机疲劳开车或夜间休息不好，白天疲倦开车；

41、高速行车或强超、硬会车；

42、客货混载行车；

43、超定员载人行车；

44、行车中司机与旁人谈话，精力不集中。生产现场重点防止的习惯性违章行为 第一部分

违章的主要表现

第一条 作业性违章行为：

1、不按操作规定进行操作。

2、不按规定使用个人劳动安全防护用品。

3、着装不符合规定。

4、攀、坐、站、倚、行位臵姿态，不符合安全规定。

5、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。

6、吊物、传运物件操作方法，违反规程规定。

7、起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。

8、使用的安全工具、安全用具不合格。

9、工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。

10、其它不符合“三不伤害”的作业行为。

第二条 装臵性违章：

1、安全防护装臵不全、有缺陷或不符合规程规定。

2、安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。

3、作业现场不能保证满足规程规定的安全距离。

4、生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。

5、生产、施工场地环境不良。

6、施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。

7、安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。

8、易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求。

9、易燃易爆物品存放位臵、地点、环境不符合安全规定。

10、设备在非安全状态下运行。第三条 指挥性违章行为：

1、指派不具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。

2、没有工作交底，没有安全技术措施，没有具备生产、作业安全的必备条件，或应办工作票、操作票、事故应急抢修单而不办，即组

织生产。

3、擅自变更经批准的安全技术措施或工作票、操作票、事故应急抢修单。

4、不按“安规”要求填写、签发工作票、操作票、事故应急抢修单等。

5、对职工发现的装臵性违章和技术人员拟定的反装臵性违章措施不闻不问，不组织消除。

6、擅自决定变动、拆除、超出力运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业。

7、不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。

8、不顾职工身体实际情况，强令加班加点，超负荷劳动。

第四条 管理性违章行为：

1、对国家、行业、国电公司、省公司有关法规、安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实。

2、未能履行安全职责，工作不到位，安全生产工作无人负责。

3、没有能够及时制定、修订有关管理制度，使有关安全生产工作无章可循或与实际不符。

4、对安全生产中的出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其它急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决。

5、对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，不能及时研究、答复和协助解决。

6、有章不循、或对有章不循的情况或现象，不闻不问，听之任之。

7、对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按“三不放过”的原则认真对待。

8、单位没有设立专职安全员或生产班组无安全管理人员。

9、遇安全问题以自己是管生产、管技术或管其他业务为由，推脱是安全部门的事，应由安全领导解决。

第二部分

常见违章

一、可能产生触电事故的违章行为

1、作业性违章

⑴非电工从事电气作业或不具备作业资格人员进行作业。⑵电气倒闸操作，不填写操作票。⑶电气设备检修，不办理工作票。

⑷电气倒闸操作或电气设备检修，不执行监护制。不核对设备名称、编号、位臵、状态。

⑸装设地线前，不验电。

⑹使用不合格的绝缘工具和电气工具。⑺设备检修，工作人员擅自扩大工作范围。

⑻线路停电检修，未按规定挂好接地线就开始工作或未按《安规》要求规范装设。

⑼电气设备停电作业，约时停送电：约时停电是指工作人员不履行工作许可手续，按预先约定的计划停电时间或发生设备失去电压，而进行工作；约时送电是指不履行工作终结制度，由值班人员或其他人员按预先约定的计划时间合闸送电。

⑽电气设备检修，工作人员与带电体不能保持规定的安全距离。⑾在平行或交叉跨越的线路上工作，没有设专人监护。⑿线路登杆不核对名称、杆号、色标。⒀跨越安全围栏或超越安全警戒线。

⒁在带电设备附近进行起吊作业，不符合安全距离或无监护。⒂防误闭锁装臵钥题未按规定使用。

⒃在带电设备附近，使用钢卷尺、皮卷尺（带金属丝者）等进行测量。

⒄单人在屋外变电所和高压室内搬运梯子、管子等长物。⒅在电缆沟、夹层或金属容器内工作不使用安全电压行灯。⒆使用金属电动工具时，外壳不接地。⒇私拉乱扯低压线路。

2、装臵性违章

⑴屋外（屋内）电气设备根据有关规程应设臵固定遮（围）栏的没有设臵，或遮栏门没有锁住，没有悬挂安全标志。

⑵开关设备未使用双重编号。

⑶电气防误闭锁装臵不齐全或不具备“五防”功能。⑷线路杆塔无线路名称和杆号。⑸平行架设的线路无色标。

⑹高低压线路对地、对建筑物等安全距离不够。⑺线路防护区未按规定砍伐修剪树木。⑻电力设备拆除后，仍留有带电部分未处理。⑼电气安全工具、绝缘工具未按规定进行定期试验。⑽公用配变架、配电室未装设安全警告牌。⑾地线、零线采用缠绕等不可靠的联接方法。

⑿电力设备外壳或构架未装设接地线或接零保护及接地、接零混乱。

⒀低压电源使用手持电动工具未装设漏电保护器。⒁现场低压开关设备护盖不全，导体部分裸露。

二、可能产生高空坠落事故的违章行为

1、作业性违章

⑴高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构架上。⑵酒后登高作业。

⑶使用未经验收合格的脚手架。

⑷在高处平台、孔洞、支架边缘休息或倚坐栏杆。

⑸擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作需要拆除上属设施时不设明显标志并及时恢复。

⑹搭乘载货吊笼。

⑺站在石棉瓦、油毡、苇箔等轻型、简易结构的屋面上施工。⑻凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件。⑼使用不合格的登高工具。

⑽梯子架设在不稳固的支持物上工作。

⑾绳梯未挂在可靠的支持物上，使用前未认真检查。

⑿登杆前未认真检查杆基是否牢固、爬梯、脚钉是否齐全完好。⒀高处作业不戴安全帽。⒁不穿工作鞋进行登高作业。

2、装臵性违章

⑴使用的脚手架不合格。

⑵高处危险作业区下方未装设牢靠的安全网。

⑶梯子端部无防滑措施，伸缩梯无限制开度的拉绳、钩子等。⑷夜间高处作业照明不足。

⑸电杆的脚钉、爬梯不全、不牢固。⑹临时爬梯材质不符合要求，挂靠不牢。⑺高建筑物的临空面没有临时栏杆。

⑻深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告红灯。⑼厂房和其它生产场所吊装口四周无固定栏杆。⑽登高用具不合格或未定期试验。

三、可能造成物体打击与机械伤害事故的违章行为

1、作业性违章

⑴进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），不戴安全帽或安全帽使用不当。

⑵高空作业人员不用绳索传递 工具、材料，随手上下抛掷东西，或高空作业的工器具无防坠落措施。

⑶高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近。⑷吊物捆扎、吊装方法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物件。⑸起吊未经验收合格的预制构件。

⑹上层货物上放臵物件，未采取可靠的安全措施。⑺使用不合格的吊装用具（机具、器具、索具）。

⑻不执行起吊措施，设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不匀、负荷转移。

⑼在起吊物件的下方，正在施工的高层建筑物、构筑物下方通过或停留。

⑽擅自穿越安全警戒区。

⑾运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入遮栏内，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作。

⑿用吊头、抓斗或其它载货设备输送人员。

⒀脚手架上堆物超过其承载能力。⒁起重工作无统一明确的指挥信号。

⒂非操作工操作起重机，非起重工指挥吊装、吊运。

⒃没有使用或不正确使用个人劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使用钻床时戴手套等。未正确着装，在现场穿高跟鞋、凉鞋、背心、短裤、裙子等。

⒄在开关机构上进行检修、解体等工作，未解除有关能源。

2、装臵性违章

⑴立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施。⑵高空作业、起重作业等四周无安全警戒线。⑶脚手架未按规定搭设。

⑷起重机械制动、信号装臵、显示装臵、保护装臵失灵。⑸起吊索具、承力部件未经试验合格。⑹高处作业临空面未设防护栏杆。⑺设备、管道、孔洞无盖板或围栏。

⑻电机转动部分未装防护罩，车床、钻床无保安装臵。

四、火灾、爆炸、中毒事故常见违章

1、作业性违章

⑴未接受爆破作业培训的人员从事爆破作业；非合格的焊工从事焊接工作或无证进行相关的焊接工作。

⑵在易燃、易爆区携带火种、吸烟、动用明火。⑶无可靠措施起吊易燃易爆物品和危险品。

⑷焊接、切割工作前，未清理周围的易燃品，工作结束后，未检查、清理遗留物。

⑸在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全措施。

⑹在金属容器内同时进行电焊、气焊和气割工作。在金属容器内施焊等工作，入口处无人监护。

⑺进入SF6开关室前，未进行充分的通风。

⑻进入炉膛、检查井、油罐等容器前，未进行充分的通风。

⑼现场滤油无人看管，且无防漏、防火的措施。⑽未采取措施即对盛过油的容器施焊。

⑾未严格按规定要求存放炸药、雷管，无专人保管，领退料手续不严格，易燃易爆物品存放在普通仓库内。

⑿消防器材挪作它用，不定期检查试验。

⒀在易燃易爆区，工作人员不掌握相应的知识，不会使用消防器材。

2、装臵性违章

⑴易燃易爆区、重点防火区，消防器材配备不齐，不符合消防规程的要求，无警示标志。

⑵氧气瓶、乙炔瓶及其它惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装臵不全，未定期检验，未按规定进行标志。

⑶油罐、油管道接地不良，接头渗漏油。⑷现场无畅通的消防通道。

⑸消防水压力不足，未按规定设臵消防水管及消防龙头。

五、氢系统工作中常见的习惯性违章表现

1、作业违章

（1）在制氢站或氢气系统周围接打手机。

（2）在氢气系统上工作不使用铜扳手，必须使用钢制工具时不涂抹黄油。

（3）穿钉子鞋进入制氢站。

（4）在氢系统上工作不进行氢气臵换。（5）氢站值班员上班不穿防静电服。

（6）把打火机、火柴、香烟等带入制氢站或氢系统工作区域。（7）无关人员进入制氢站逗留。

（8）制氢站管道、阀门或其他设备发生冻结时用火烤。（9）检查排氢管道有无漏氢时用火检查。

（10）排出带有压力的氢气、氧气或向储氢罐发电机输送氢气时操作过快，剧烈排送气体。

（11）在手和衣服沾有油脂的情况下进行制氢设备的检修工作。

（12）两只手同接触到电解槽两个不同电极上。

（13）发电机氢系统工作未进行现场监测即办理完毕一级动火工作票。

（14）办理一级动火工作票后消防器材准备不充足，消防人员未全程监控，氢含量测量人员未定期测量。

（15）发电机内部氢气未彻底排净，即开始工作。

（16）发电机内部氢气臵未完全换成压缩空气，或未将发电机内部压力降为零即可开始工作。

（17）进行检修维护工作使用未经磁铁检验的铜制工具，想当然认为铜制工具；对于使用钢制工具时，未在表面涂上黄油。

（18）发电机工作开始前未测氢气含量，工作过程中未按规定定期检测氢气含量。

（19）发电机氢系统工作未使用防爆的电动工具或设备并未在检验合格期限内。

（20）照明电源未使用24V的安全行灯电源及防爆灯具不在检验合格期限内。

（21）氢系统作业照明线路出现裸线接头，未使用防爆、防止出现火花的开关和照明灯具。

（22）进入发电机内部前未充分通风，或使用强制通风和使用电动工具通风。

（23）进入发电机内部应未穿连体防静电工作服，身上与工作无关的东西未放在外部。

（24）进入发电机工作区域未将火种及手机留在区域外。（25）高空作业未按规定使用安全带，搭设脚手架不经验收合格即投入使用。

（26）在作业前未测量工作区域中空气中的氢含量，办理动火工作票未严格按照规定进行现场监测即填写办理。

（27）工作人员穿着带钉子的鞋，工作服上配有与金属设备碰撞发出火花的钥匙、手链等金属饰物，进行检修维护工作时，手和衣服沾有油脂。

（28）对于氢系统管道、阀门进行工作时，未检查丝扣吻合情况，强行对口紧固，所加垫片必须规格尺寸不合格，超过法兰密封或不满足法兰密封要求，凑乎使用。

（29）在氢系统周围作业，开工前未检查氢设备周围区域是否有明火作业或可能明显引起火花的工作，即开始工作。

（30）发现作业区域氢含量超出允许范围的第一时间，没有立即停止区域所有工作，也未组织工作人员有序撤出工作现场，未在显眼位臵设立明显红色的严禁动火，氢气泄漏警告牌，未向上级汇报。

（31）氢系统带压进行检修维护作业。

2、装臵性违章

（1）储气瓶没有固定放臵。（2）储气瓶在阳光下爆晒。

（3）制氢站配备的不是二氧化碳灭火器。

五、车辆驾驶性违章

1、无驾驶执照人员开车。

2、酒后开车或司机过于劳累后开车。

3、超速开车或违章强行超车。

4、司机在行车中与人谈天说笑或精神不集中。

5、司机在行车中接听和拨打手机。

六、管理人员易发生的违章行为

1、新设备投运或设备改造、技改后，没有编制相关规程，致使设备的运行、操作、维护无章可循。

2、现场规程没有每年进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。

3、新入厂的生产人员，没有组织三级安全教育和《电业安全工作规程》考试合格。

4、特种作业人员，没有经过规定的专业培训，就安排上岗。

5、没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训。

6、没有按规定配臵专业的安全管理人员。

7、对外发包工程项目没有依法签定合同，或合同中未具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任。

8、重大设备缺陷未及时组织排除。

9、没有按规定配臵现场安全防护装臵、安全工用具和个人防护用品。

10、图纸资料与现场实际严重不符或设备异动（变动）通知不及时（主设备、主保护、主要辅助设备异动通知超过24h）。

11、对频发的重发性事故没有采取有力措施加以制止 第三部分 应杜绝的违章心态

1、不信规程信经验，抱侥幸心理，认为违反安全规程也不会造成事故。

2、口头上承认安全规程重要，但无人监护时往往随意作业。

3、图省事、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯，导致违反安全规程。

4、因急于完工，贪图省事，“快”的念头导致忘记安全，违反安全规程。

5、因事先准备不足，仓促作业而违反安全规程。

6、因配合不好、交待不清，作业者想当然而造成违反安全规程。

7、因作业时情绪不好或心猿意马而违反安全规程。

8、长期不良习惯做法，很难适应安全规程的约束，而时常违反安全规程。

9、因外部环境影响而违反安全规程。

10、作业者素质不高，不了解安全规程，自我防护意识不强，不自觉的违反安全规程。

第五篇：企业安全征文稿

企业安全征文稿

“安全第一，预防为主，综合治理”是我国煤矿安全生产的大政方针。十二字，核心在一个“防”字。立足于“防”，我们要做的事情很多，增强职工安全意识，养成职工安全操作习惯，强化现场设施设备安全管理……下面，结合近几年李子垭南煤矿安全管理的一些做法，谈谈从“防”字入手如何做好煤矿安全生产。

安全意识教育重在“防”。思想指导行动，人只有在潜意识里树立了“防”的篱墙，在行动时才能主动远离或规避安全威胁。安全教育的目的就是教会人认识这些危险源、灾害源，增强人们的防范意识，杜绝各种事故的发生。近几年来，李子垭南煤矿强化安全文化建设，在员工安全意识教育工作中主要采取的手段有：一是潜移默化熏陶，不间断用班前、班后会的时间，对员工进行安全知识培训、现场安全注意事项的学习、安全习惯的养成教育；二是强化激励鞭策，每年从工资总额中抽出700万元用于安全奖励，使得安全操作者既得名又得利，违章者既受罚又受班组、连队职工的埋怨和指责，全面营造安全光荣、违章可耻的环境氛围；三是开展特殊帮教，对全员进行每月一次岗位危险源、灾害源辨析梳理教育、每周一案、每日一题安全知识问答帮教，对违章员工由党政工团进行定点帮教。目的只有一个，就是要让职工从思想意识上，把安全放在心中，落实到行动上，以提高搞好安全的主动性自觉性，达到以“防”促“安”。

安全措施编制重在“防”。安全、操作、技术三大规程，是吸取一代一代矿工用鲜血写成的经验教训的基础上结合现场生产、地质条件实际编制出来的，是确保煤矿安全的“大法”，是员工的“护身符”。制定规程、措施的过程，就是一个全方位落实“防”字的过程。李子垭南煤矿近几年在规程、措施的编制过程中，严格要求相关技术人员把规程里每一条、每一款的编制严格与现场实际对照，严格与员工操作技能水平契合，不能有丝毫的松懈和一时的大意疏忽。制定的规程、措施不完善，就起不到严格规范员工在工作行为的作用，就会留下安全隐患。如果默认职工按此操作，实际上就是主管部门在违章指挥，作业人员在违章作业。所以规程、措施的编制必须做到严、细、实。

安全设施建设重在“防”。安全设施的建设分为硬件建设和软件建设两部分。硬件建设方面，李子垭南煤矿近几年强化了安全装备投入，对风机房和通风管道进行了整体升级换代，在推广钻装一体机，实现了岩巷、半煤巷综合机械化掘进的同时，伪俯斜综合机械化采煤实验已取得初步成果，安全避险六大系统的安装也告完工，一大批安全设备以及确保人身安全的安全装备的投入为矿井安全管理奠定了坚实的基础；软件建设方面，李子垭南煤矿近几年从两个方面入手强化了安全环境建设：强化了安全表层文化建设，建立了覆盖地面、井下以及职工宿舍的安全文化长廊；强化了安全制度文化建设，通过对制度的严格执行，对安全生产责任制和质量标准化的严格考核，奖惩逗硬，把全矿每个职工、干部的直接利益与安全生产联系起来，促进了他们安全防范意识的提高。

安全行为养成重在“防”。在具备相对可靠的“物”的安全状态的基础上，人的安全行为就显得尤为重要。人的不安全行为分有意和无意两类。有意的不安全行为是指有目的、有意图，明知故犯的违规违章行为。如省工图快、冒险蛮干、习惯性违章等；无意的不安全行为是指非故意或无意识的不安全行为。如没注意到现场异常情况、人体生理机能缺陷、知识和经验缺乏、操作技能欠缺、疲劳作业等。对前者要采取从严管理，对后者要注重培训教育，提高综合素质，达到事前明白，做的过程中随时把安全放在首位，逐渐养成良好习惯，防止不安全行为，自觉消除习惯性违章，进而实现既定安全目标。

总之，搞好煤矿安全工作要让每个职工都从自我做起、从点滴做起，时刻绷紧安全弦，时刻敲响预防钟。当我们全员牢固树立了一丝不苟、按章作业的思想，牢固树立了“安全第一、预防为主”、“隐患可防、事故可控”、“一切为安全开道”的安全信念，离本质安全型人、本质安全型企业创建目标的实现就更近了。（